劳动力调查的通知(文件)

第一篇：劳动力调查的通知(文件)

**县***镇人民政府

黄政发[2007]67号

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**县**镇人民政府

关于对农村劳动力情况进行调查摸底的通知

各村村委会：

在国家统筹城乡发展、强化技能培训、加快转移农村劳动力、保障农民工的合法权益等系列利于外出务工统筹城乡就业政策实施的推动下，我镇劳务输出得到了很大发展，成为广大群众货币收入的一个重要途径，对我镇的小康社会建设具有极其重要的推动作用。为了更好地响应党的“十七大”号召，加快我镇的新农村建设步伐，作大作强劳务输出项目，从２007年11 月1日开始，11月15日上报交表，用15天时间在全镇对农村劳动力情况进行调查摸底。为保证调查摸底工作的认真开展，获取数字的准确可靠，为今后的劳务输出工作提供有效资料，现就对农村劳动力情况进行调查摸底工作通知如下：

一 统一思想，强化对农村劳动力情况进行调查摸底工作的认识。开展农村劳动力情况进行调查摸底，是获取开展劳务输出，特别是有序输出的基础，是开展农村劳动力技能

培训的前提，更是国家制定城乡就业政策和有效落实城乡就业的基础。各村要高度重视，认真组织，保证调查工作切实开展。

二 加强领导，落实人员。各村村主任负总责，村文书具体组织，以组为单位，逐户开展调查摸底。要严防闭门造车，捏造数据，确保调查数据真实准确，确保调查揭底工作有效开展。

三 具体要求：

1劳动力统计表以村为单位分组统计，外出务工人员登记表以组为单位，逐户按外出情况统计。调查工作至11月15日结束，11月15~16日交表，再不另行通知。

**县**镇人民政府

二00七年十月三十一日

第二篇：劳动力调查自查报告

劳动力调查自查报告

自接到xxx自查报告通知，我及时对劳动力调查工作进行了自查。现就开展劳动力调查作自查情况报告如下：

一、劳动力调查工作中数据于每月3号发送到平板劳动力调查App中，于每月10-14月入户核实、于每月15-19号数据报送省平台和国家平台，每个环节的时间节点是准确规范的。

二、调查员于每月10-14号真实入户，换户也符合操作规范。入户过程中，行为得体，言语礼貌，正确使用敬称。

三、入户礼品也能根据居民意愿发放到居民手中，对于已经采集过的居民不愿再收取礼品的情况，礼品原封不动保存在社区。

四、入户数据收集过程中不存在瞒报、虚报行为。

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调查员：XX XX年X月X日

第三篇：2015劳动力调查工作总结 修改版

2015年东方市劳动力调查工作总结

东方队自七月份起开展劳动力调查，东方队严格按制度方案开展摸底、换户、核实、PDA录入上报、编码等工作。东方队合理安排时间，统筹分配任务、圆满完成了对抽中的15个小区、150户的调查工作。现将我市劳动力调查工作总结如下：

一、工作情况

（一）“四大措施”完成劳动力调查工作

强化宣传、争取配合。宣传是争取群众配合的有效措施，为此，在摸底时就做到宣传先行，提前在各乡镇及调查村张贴调查公告、发放宣传单，入户时还发放《致调查户的一封信》和实用的小礼品，让调查工作家喻户晓。

搞好培训，规范操作。分阶段连续召开四次培训会议，对调查人员及辅调员手把手进行调查方案和PDA操作流程等业务培训，确保熟练掌握工作流程、指标解释、报表填报和PDA使用等方面知识。

深入群众，重视入户调查。入户调查实行“调查员加辅助调查员”全员参与模式，严格遵守调查流程方案，每个调查点全面实施“一对一”上门入户调查，面对面访问，摸清掌握对象户实情并解答调查中遇到的困难和问题。

抓好各个环节，确保调查质量。在完成调查问卷后及时组织专业人员进行“一对一”审核，发现问题及时核实；同时督促辅助调查员PDA录入，及时进行专项审核和查漏补缺，并且每月在14日要开展就业人员行业和职业编码的录入，审核、验收及错误清单的修正工作。针对模糊不清或存在逻辑关系的问题，专业员要打电话及时核实情况以确保数据的真实可靠。

(二)、工作完成情况

东方调查队开展劳动力以来全体工作人员积极投入到这项工作，摸底开户运用灵活多样的方法、细化编码分类，提高编码准确率、加强督导检查，提高数据质量。遇到问题互相讨论争取最优解决方法，在工作过程中不断吸取教训，总结经验。总的来说，这次劳动力调查还是完成的很顺利。

二、工作中存在问题

一是辅调员素质不够高影响数据质量。由于部分辅调员年龄大，文化素养低，对掌握PDA使用有困难，对一些调查项目理解有偏差，出现逻辑错误。

二是PDA程序不稳定、操作不灵敏，反应较慢，影响数据上报。

三、完善劳动力的调查建议

一是强化培训，提高辅调员业务水平。利用平时月、季、年报送审机会，针对记账存在的问题，反复进行培训，不断加深辅调员对业务知识的理解，提高业务水平。

二是上级要对PDA及时更新，完善程序，对于反应较慢、反应不灵敏的建议更换新的PDA，保证工作顺利进行。

第四篇：劳动力调查制度

劳动力调查制度

来源：国家统计局发布时间：2015-01-05 12:50

（一）为及时、准确地反映我国城乡劳动力资源、就业和失业人口的总量和结构情况，为政府准确判断就业形势，制定和调整就业政策，改善宏观调控，加强就业服务提供依据。根据《国务院办公厅关于建立劳动力调查制度的通知》(国办发[2004]72号)的要求，制定本制度。

（二）本制度分为劳动力调查和月度劳动力调查。劳动力调查的调查范围是抽中的我国大陆地区的城镇和乡村的16岁及以上人口。月度劳动力调查的调查范围65个大城市抽中的城镇和乡村16岁及以上人口。

（三）本制度以户为单位进行登记，既调查家庭户，也调查集体户。调查项目分为按户填报的项目和按人填报的项目。主要有户基本情况、居住本户人员基本情况、教育、就业、参保情况等。

（四）劳动力调查的标准时间为每年的11月1日零时；登记时间为每年的11月1日—15日。月度劳动力调查2015年10月份的标准时间为10月15日零时，入户登记时间为15日—19日；其他月份的标准时间为每月10日零时，入户登记时间为每月10日—14日。

（五）劳动力调查采用分层、多阶段、概率比例抽样的方法抽取调查样本。月度劳动力调查按照二阶段、分层、概率比例抽样的办法抽取调查样本。

第五篇：农村劳动力调查问卷

农村劳动力就业问题调查问卷

填表说明：认真阅读，仔细填写，字迹清晰。可直接在答案上打“√”，需要排序的也直接在文字答案上书写序号。要求被调查者一定是家里的主事人。

调查地点：湖北省县(市、区)乡(镇)村

调查员：姓名年龄文化工作或学习单位调查时间：2006年月日

1．姓名 性别年龄。

2．家庭人口人；劳动力个；学生16岁61岁以上人。

4？有的话，承包亩，块；没有的话，5．2005年，家庭经营农地共投入雇工？有的话，雇个。

6．2005年你家收入大约有村处于 上等/中等/下等 水平？

7．你本人的文化程度是 ？曾经受过专业技术培训？

8．你 有/无 外出打工经历？有的话：最早开始于年。2005年外出 天，总共的务工收入大约有元。

9．2005年，你家有人外出打工，外出时间在1个月及以上共天，外出地是，所从事的具体工作是。

10．如果外出打工，一般是通过何种途径找到工作：

A．亲戚朋友介绍B．同乡介绍C．中介机构或有关组织D．自己盲目去找E．其他

11．在老家照看 / 随自己同去打工地 ？

12．你选择外出打工的主要动因（可多选）：。

A．在家收入太低B．家里劳力多C．开开眼界，便于施展一技之长

D．别人都外出，受其影响E．其它

13．你认为哪些因素在外出打工中最重要（依重要程度排序，可多选）：。

A．收入高B．离家近C．所在地生活习惯接近D．风险小

E．工作稳定F．熟人多J．能发挥特长

14．你 感觉进城打工或是回乡探亲交通成本高？一般来回的花费是 元。

15与用工方签定《劳动合同》？如果不签，你的感觉受骗？

在实际打工经历中 是/否 真的感觉《劳动合同》没用？不签的原因：在自己/在用工方？用工方 有/无 给你交“养老保险金、失业金、医疗金、公积金”等四项？如果交，你知道你的帐户上有元。

16．在打工期间，你遇到过强制超时劳动的情况？

17．在你及家人外出劳务人员中 有/无 遇到当地执法机关或工头雇用的保安的非礼（诸如被抓、被打、被罚）现象？有/无 遇到克扣或拖欠工钱经历？有的话2005年共拖欠元。

18．在外打工时你感觉受到歧视？有的话，表现在：

A．找工作时B．在朋友眼里C．在领导眼里

D．在酒店消费时E．在商场购物时F．其它

19．在权益受到侵犯时，你想到运用法律武器来保护自己或自家的合法权益不受别人侵犯。

20外出打工？没有外出的主要原因（可选3个）：

A．家里劳力少B．对外面不熟悉，担心找不到工作C．担心外面不安全

D．缺乏外出费用E．村里无外出习惯F．其它 农村剩余劳动力转移调查:

1.劳动力有多少?

2.剩余多少?

3.不在的干吗去了?

4.剩余的在干吗?

5.干的怎么样?

6.有啥建议?