GB_T 7119-2006_节水型企业评价导则

第一篇：GB_T 7119-2006_节水型企业评价导则

GB/T 7119-2006 节水型企业评价导则

基本信息

【英文名称】Evaluating guide for water saving enterprises 【标准状态】现行 【全文语种】中文简体 【发布日期】1986/12/30 【实施日期】2006/12/1 【修订日期】2006/7/18 【中国标准分类号】F01 【国际标准分类号】03.100.50

关联标准

【代替标准】GB/T 7119-1993 【被代替标准】暂无

【引用标准】GB/T 4754,GB 8978,GB/T 12452,GB/T 18820,GB/T 18916(所有部分)

适用范围&文摘

本标准规定节水型企业的相关术语和定义、计算方法、评价指标体系建立的原则、评价指标体系、考核要求和评价程序。

本标准适用于工业企业的节水评价工作，其他企业节水评价工作可参照本标准。

第二篇：4.节水型企业评价导则(GB／T 7119-2006)

节水型企业评价导则

GB/T 7119－2006 中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局/中国国家标准化管理委员会2006－07－18发

布

2006－12－01实施

前言

本标准代替GB／T 7119—1993《评价企业合理用水技术通则》。

本标准与GB／T 7119—1993相比，主要变化如下：

——适用范围修订为：适用于工业企业的节水评价工作，其他企业节水评价工作可参照本标准(第1章)；

——修改了规范性引用文件(第2章)；

——术语和定义修订为：删除了原版术语，添加了10个术语(第3章)；

——修订原版第5章的内容，改为评价指标计算方法，增加了废水回用率，非常规水资源替代率、用水综合漏失率、水表计量率等指标的计算方法(附录A)；

——删除了原版第4章，修订为评价指标体系建立的原则(第4章)；

——增加了评价指标体系(第5章)、考核要求(第6章)；评价程序(附录B)；

——删除了原版第6、7章。

本标准的附录A为规范性附录，附录B为资料性附录。

本标准由国家发展和改革委员会环境和资源综合利用司提出。

本标准由全国能源基础与管理标准化技术委员会归口。

本标准负责起草单位：中国标准化研究院、国家发展和改革委员会环境和资源综合利用司、北京市节约用水管理中心、中国石化水处理技术服务中心、中国城镇供水协会、南京水利科学研究院。

本标准主要起草人：金明红、李爱仙、杨尚宝、彭妍妍、刘红、祁鲁粱、孙文章、秦福兴。范围

本标准规定节水型企业的相关术语和定义、计算方法、评价指标体系建立的原则、评价指标体系、考核要求和评价程序。

本标准适用于工业企业的节水评价工作，其他企业节水评价工作可参照本标准。规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单(不包括勘误的内容)或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GB／T 4754 国民经济行业分类

GB 8978 污水综合排放标准

GB／T 12452 企业水平衡与测试通则

GB／T 18820 工业企业产品取水定额编制通则

GB／T 18916(所有部分)取水定额 术语和定义

6B／T 18820确立的以及下列术语和定义适用于本标准。3．1

节水型企业

water saving enterprises

采用先进适用的管理措施和节水技术，经评价用水效率达到国内同行业先进水平的企业。3．2

节水技术

water saving techniques

可以提高水利用效率和效益，减少用水损失，能替代常规水资源等技术，包括直接节水技术和间接节水技术。3．3

节水型设备

water saving equipment

在使用中与同类设备或完成相同功能的设备相比，具备可提高水的利用效率、或防止水漏失、或能替代常规水资源等特性的设备(包括产品、器具、材料和仪器仪表等)。

注：节水型设备应符合有关节水的技术标准或被列入国家相关节水产品鼓励目录。3．4

取水量

quantity of water intake

企业从各种水源提取的水量。

注：取水量，包括取自地表水(以净水厂供水计量)、地下水、城镇供水工程，以及企业从市场购得的其他水或水的产品(如蒸汽、热水、地热水等)，不包括企业自取的海水和苦咸水等以及企业为外供给市场的水的产品(如蒸汽、热水、地热水等)而取用的水量。3．5

用水量

quantity of water usage

企业的生产过程中所使用的各种水量的总和，用水量为取水量和重复利用水量之和。

注：企业生产的用水量，包括主要生产用水、辅助生产(包括机修、运输、空压站等)用水和附属生产(包括绿化、浴室、食堂、厕所、保健站等)用水。3．6

重复利用水量

quantity of recycled water

企业内部用水中，所有未经处理或经处理后重复使用的水量的总和。3．7

冷却水循环量

recycling volume of cooling water

冷却水中，循环利用的水量，为直接冷却水循环量和间接水循环量之和。3．8

蒸汽冷凝水回用量

reused volume of condensed steam

蒸汽冷凝水回用于企业用水单元(设备)的水量。3．9

漏失水量

quantity of water leak and loss

企业内供水及用水管网和用水设备漏失的水量。3．10

非常规水资源

unconventional water resources

地表水和地下水之外的其他水资源，包括海水、苦咸水、矿井水和城镇污水再生水等。评价指标体系建立的原则

4．1 节水型企业评价指标体系应该能够科学、有效的考核企业用水、节水情况。包括：

——是否符合国家供水、取水、用水、排水方面的法律法规、政策和技术标准；

——是否符合资源合理配置、环境保护和可持续发展的基本要求；

——是否具备完备、适用的用水管理制度和措施；

——是否采用先进的节水工艺、技术、设备和器具；

——用水效率和效益的高低；

——开发和使用非常规水资源的状况。

4．2 考虑不同行业、不同产品生产用水特点，以及地区各种水资源的禀赋差异。4．3 对不同类型企业应具有一定的通用性，同行业的企业之间应具有较好的可比性。4．4 应具有可操作性，统计计量方便，便于考核。评价指标体系

5．1 节水型企业评价指标体系包括基本要求、管理考核指标和技术考核指标。5．2 基本要求见6．1。

5．3 管理考核指标主要考核企业的用水管理和计量管理等，包括管理制度、管理人员、供水管网和用水设备管理、水计量管理和计量设备等。节水型企业管理考核指标见表1。表1中各项指标为必考指标。

5．4 技术考核指标主要考核企业取水、用水、排水以及利用常规水资源等4个方面。依据不同行业取水、用水、节水的特点，选择不同的考核内容和技术指标，见表2。5．5 节水型企业技术考核指标的计算方法见附录A。考核要求

6．1 节水型企业必须满足以下基本要求：

a)企业在新建、改建和扩建项目时应实施节水的“三同时、四到位”制度，“三同时”即工业节水设施必须与工业主体工程同时设计、同时施工、同时投入运动；“四到位”即工业企业要做到用水计划到位、节水目标到位、管水制度到位、节水措施到位；

b)严格执行国家相关取水许可制度，开采城市地下水应符合相关规定；

c)生活用水和生产用水分开计量，生活用水没有包费制；

d)蒸汽冷凝水进行回用，间接冷却水和直接冷却水应重复使用；

e)具有完善的水平衡测试系统，水计量装置完备；

f)企业排水实行清污分流，排水符合GB 8978的规定，不对含有重金属和生物难以降解的有机工业废水进行稀释排放；

g)没有使用国家明令淘汰的用水设备和器具的。6．2 管理考核指标应满足表1所列的要求。6．3 技术考核指标的考核要求应满足以下要求：

a)单位产品取水量应达到本行业先进水平，并达到GB／T 18916所有部分的要求；

b)重复利用、用水漏损、排水等方面的技术考核指标应达到本行业先进水平；非常规水资源替代率应根据行业先进水平和不同地区水资源的禀赋差异具体确定；

c)技术考核指标的行业先进水平，应根据行业内用水效率和节水潜力等具体确定。6．4 节水型企业的评价程序可参考附录B。

附

录

A(规范性附录)

节水型企业技术评价指标的计算方法

A．10 达标排放率

达标排放率按式(A．10)计算：

式中：

Kp——达标排放率，％；

Vp'——在一定的计量时间内，企业的达到排放标准的排水量，单位为立方米(m3)；

Vp——在一定的计量时间内，企业的排水量，单位为立方米(m3)。A．11 水表计量率

水表计量率按式(A．11)计算：

式中：

Km——水表计量率，％；

Vmi——在一定的计量时间内，企业或企业内各层次用水单元的水表计量的用(或取)水量，单位为立方米(m3)；

Vi——在一定的计量时间内，企业或企业内各层次用水单元的水（或取）水量，单位为立方米(m3)。

注：一般应计算以下取水、用水的水表计量率：入厂的取水量、非常规水资源用水量、企业内主要用水单元以及重点用水设备或系统的用水量、特别是循环用水系统、串联用水系统、外排废水回用系统的用水量。

附

录

B(资料性附录)

节水型企业的评价程序

B．1 建立专家评审小组，负责开展节水型企业的评价工作。

B．2 工业企业按行业进行节水型评价工作；对工业企业的行业分类依据GB／T 4754。B．3 根据各行业不同特点，依据本标准第5、6章，确定各行业的技术考核指标及其要求。B．4 查看报告文件、统计报表、原始记录；根据实际情况，开展对相关人员的座谈、实地调查、抽样调查等工作，确保数据完整和准确。

B．5 对资料进行分析，考核企业是否满足以下要求：

a)基本要求；

b)管理考核指标要求；

c)技术考核指标要求。

B．6 对企业是否满足考核指标要求应进行综合评审。如企业满足所有考核要求，企业可被认定为节水型企业。

第三篇：节水型企业创建活动总结

临沂烨华焦化有限公司

创建节水型企业活动

总结报告

节能环保科

二零一零二月五日

节能宣传周活动总结报告

为全面贯彻落实《临沂市人民政府关于印发临沂市节能减排综合性工作实施方案的通知》（临政发[2007]3号），大力发展节水型经济，推动节水技术进步，提高用水效率，我公司积极响应并结合企业自身实际于1月5日-2月5日开展了为期一月的节能宣传活动，本次活动我公司“节能降耗、从我做起”为主题，制定了详细的活动实施方案，各车间、部门都制定了各自的活动方案和具体实施办法，广大干部职工共同参与，计划与方案相衔接，组织与实施同进行；本次活动使得节能观念深入人心，形成了良好的节能降耗氛围，为我公司在以后的节能增效工作中奠定了坚实的基础。

本次活动广泛开展节能宣传，重点围绕炼焦、化产、原料三大生产车间展开工作，其他车间、部门共同参与；1月21日，由我公司节能环保科、生产科、办公室联合对本次活动进行了一次全面的检查，重点对各车间黑板报、宣传栏、条幅、活动方案以及职工对该项活动的了解情况进行了检查，对于不合格项责令进行了整改并进行通报；1月31日，三部门又联合对各车间、部门进行了复查验收，重点对设备、管道的跑、冒、滴、漏现象、活动实施情况、职工认知情况和活动总结情况进行了检查，检查结果非常乐观，取得了良好的预期效果，各车间、部门都能够切实的把节能减排工作落实到实处，使节能减排意识深入人心。下面是三大生产车间在本次节能宣传周活动中的具体情况：

一、炼焦车间 1、1月12日，炼焦车间组织各主任及工段长对车间各岗位的水管、消防栓、照明灯、空调、饮水机、电脑等进行检查，做到室内避免长明灯、长流水，人走关灯、关水、关空调、关饮水机和关风扇，检查情况良好，车间并每天安排专人进行检查，对检查不合格的进行严肃处理。2、1月15日车间组织人员出了一期节能降耗方面的黑板报，在车间宣传栏内，张贴节能宣传标语及文章，使车间职工意识到节能减排的重要性。

3、自1月17日开始，针对2#炉上水槽漏水现象，车间安排机修专人对其进行了更换。对2#焦台水龙头漏水现象进行了更换。

5、车间每天利用开班前会时间要对环保和节能工作，不定时的组织学习和安排，使每个员工的头脑中始终装着节能降耗的思想意识，同时做到节能定额管理，去真正的达到主观节能的目的。

二、原料车间

1、加大对节能宣传的力度，对车间所属的黑板报全部更新为节能减排的内容，广泛的宣传了“节能降耗、从我做起”的重要性，大力弘扬“节约光荣，浪费可耻”的社会风尚，提高了车间员工的节能减排意识。

2、结合车间实际工作，加强对各作业区域节约用电、用水，做到充分有效的利用，将各项节能减排措施落到实处；每天安排人员检查各工作区域长流水、长明灯现象及各设备、管道的跑、冒、滴、漏情况，并对查出的问题及时的进行了处理，有效的杜绝了资源的浪费。

3、在日常的工作中加强节约意识，控制办公用品等一次性消耗的使用，加强设备的维护与保养，延长设备的使用寿命，积极开展了“节约每一张纸、每一滴水、每一度电”的活动，增强了全体职工的节约意识。

三、化产车间

1、重点组织车间人员学习集团公司及厂部下发的节能宣传周活动方案，掌握节能宣传周活动内容，利用班前后会时间对职工进行节能降耗思想教育，节能降耗工作做为日常工作来做，增强职工资源忧患意识，杜绝职工浪费资源的不良习惯。通过学习领悟节能降耗的重要意义，同时根据车间节能实施方案，进一步规范车间全体人员节能要求。

2、组织人员对车间宣传栏及黑板报进行了全面改版，节能工作做为日常性工作从点滴做起，大力宣传节能降耗的要求及在工作中如何做好，总结如下： ⑴各工段对水、电、煤、气等资源的使用，杜绝长明灯、长流水现象的发生； ⑵各工段在生产过程中，杜绝出现跑、冒、滴、漏等现象，做到早发现早处理，将一切隐患消灭在萌芽状态；

⑶严格控制好各项工艺参数，减少生产辅材的消耗；

⑷成本分析，做好节能降耗，根据实际生产情况严格控制好各类消耗。

3、车间经过各项工作努力，在厂和集团相关检查人员落实检查中，各方面工作符合方案要求，得到了各级领导的认可。

4、根据本次节能宣传活动要求，车间对节能检查工作做为日常检查工作重点，每天进行全面细致检查，在以后工作过程中，根据本次节能活动总结，将一如继往的将节能做为长期日常工作来做好，树立良好的个人及企业形象，推进公司又好又快发展。

四、总结

本次节能宣传周活动即将落下帷幕，但是，对于节能工作，我们要一如既往的坚持下去，“节能攻坚、全民行动”是我们不变的主题，“节能降耗、从我做起”是每个人的义务，“节约光荣、浪费可耻”要在每个人脑海中扎根，“节能减排、控制成本、增加效益、壮大企业”是我们最终的目的。

临沂烨华焦化有限公司

2010年2月5日

第四篇：创建节水型企业总结

创建节水型企业工作总结

我公司响应上级政府号召,于2005启动节水创建工作,在上级有关部门、各参创单位的大力推动和指导下，公司各位领导予以高度重视，基层予以积极响应。始终把计划用水、节约用水放在工作的重要位置。

强化节水管理，努力创建节水型单位 水是生命之源，是城市的命脉，直接关系到人民群众的生活，关系到社会的稳定，关系到城市的可持续发展。在水资源供应日趋紧张的今天，如何有效的保护和节约有限的水资源已成为全社会共同关注的焦点，节水工作已被各级政府列入“可持续发展战略”工作来抓，也成为企事业单位加强内部管理、节能降耗的工作重点，我公司也把这项工作作为控制生产成本，提高经济效益的主要途径。近几年来，特别是2005年以来，我公司领导十分重视节水工作，把节约用水用电工作列入公司中心工作的议事日程，还专门成立节约用水用电领导小组，在计划供水节约用水办公室的指导下，积极采取措施，主要从以下方面对本年工作工作做汇报：

一、制定创建节水企业工作实施方案和指导思想

1、认真贯彻“三个代表”重要思想,牢固树立和落实科学发展 观,以提高水资源利用效率和效益为目的,转变用水观念,建立企业人人参与的节水管理体系,实现水资源的可持续利用,为加速经济发展、构建和谐社会提供可靠的水资源保障。

2、以坚持“依法管水,科学用水,严格节水管理,促进节约用 水”原则,动员职工参与节水活动,大力营造节约用水氛围,增强节水意识,提升用水管理水平为创建节水企业工作目标。

3、根据企业实际和工作规范,制定了切实可行的创建节水企业工作实施方案,作为开展创建节水企业工作的指导性方案。

二、制定和逐步落实了创建节水企业的相关保障措施

(一)加强组织领导。公司成立“创建节水型企业领导小组”，层层抓管理、处处搞创建、分项抓考核，将节水意识深入企业的每一个岗位、每一个员工。对节能减排成绩突出者予以以名誉和经济上的奖励，全企业上下形成一个良好的节

约用水的氛围。公司加强对节水工作的组织领导,建立健全责任制,切实做到了领导有力,目标明确,措施得当,务求实效,建立了节水工作的长效机制。

(二)加大投入,逐步实施对公司用水管网的改造,有效防止管跑、滴、漏现象的发生。

1、第一从软件上加大投入。成立创建节水领导小组，制定具体的节水措施，提高生产用水系统的利用效率。公司成立了节水工作领导小组，由公司总经理领导任组长，常务副总、主管生产的副总任副组长，公司各部为公司节水领导小组的执行机构，具体工作是对水资源使用的监督和考核，节水技术改造，水资源合理性使用的分析。在每次的总经办会上，大家畅所欲言，对本周用水情况进行分析，找出不足加以改进，提出好的意见和建议，挖掘节水潜力，群策群力共同搞好节水工作。

其内容主要包括改变生产用水方式（如改直流用水为循环用水），提高水的循环利用率及回用率，或统称提高水的重复利用率。提高水的重复利用率，通常可在生产工艺条件基本不变的情况下实现，因而是工业节水前期的主要节水途径。另一方面，因提高水的重复利用率涉及很多具体条件，特别是一些同生产有关的技术、经济条件，欲使其达到比较理想的程度也非一蹴而就之事，所以从总体上讲提高工业用水系统重复利用率又是一项长期任务。

2、硬件投入建设。通过实行清洁生产战略，改变生产工艺或采用节水以至不用水生产工艺，以及合理进行工业或生产布局，以减少工业生产对水的需求，提高水的利用效率，此即所谓的生产工艺节水。首先对酱包车间用过的水冷却，设法缩短热水管，并将冷水管迁离蒸汽管及其他发热的地方。尽量降低水压，采用能够节省用水的生产工艺及设备，在可能范围内将水循环使用，生活用水全部回收沉淀一部分用来浇花使用，一部分用力锅炉房除尘使用，麻石除尘器其他除硫设施设备共投入近30万元。

可以想象，工艺节水涉及工业生产的原料路线与政策，涉及生产工艺方法、流程与生产设备，涉及工业与产品结构、生产规模、生产组织以至工业生产布局等。2005、2006、2007年我们所有用水重复利用率依次是79%、80%、80.6%。(三)加强检查力度,对违规违纪人员严肃处理。公司建立用水巡查制度，管理人员岗位责任制，对公司各个管网分区定责任人，并且结合绩效考核管理制度制定

用水管理办法，实行节奖超罚制度。对各用水点实行不定期的巡查、维护，发现问题及时处理，坚决杜绝跑、冒、滴、漏的发生。建立健全用水管理台帐，每月对各用水点的用水情况进行统计核算，整理分析，每月进行实际用水考核。对公司用水进行统一安排，制定用水

(四)建立举报制度,公布举报电话,接受广大职工的监督。

在创建节水型企业的活动中, 定期检查隐蔽水管，以防漏损，检查内部供水系统，修理有毛病的水箱、水龙头及其他的供水设施。我们取得了一些成绩，工作实践中让我们体会到,保护水资源责任重大,节水工作任重道远,在做好每项工作时一定要想在前,做在前,科学规划,全员参与,从细节入手加强管理并使之落到落处。创建节水企业工作的开展也让我们在观念上也得到了更新,更加明确了节约水资源的重大意义,上级领导和兄弟单位领导多次来我公司参观指导,提出了具有建设性的意见和建议,对企业节水工作更好的开展起到了积极的促进作用。

三、节水创建工作取得的成效

我公司坚持”以人为本”的经营理念,积极开展节水创建工作,加大企业技改力度,增设清污分流沉淀池一个,改造工艺流程,把锅炉用水、车间用水等用过的水，统一在沉淀池沉淀后经过麻石处理器冷却、降压、除硫、除尘循环利用后清澈见底，可以循环利用，用水重复利用率达到80.6%。

2009年三月我公司被评为郑州“市级节水型企业”，今后我们将更加努力工作,找出差距,总结经验,向先进单位学习,用科学的理论指导一切工作,严格规范制度、措施,圆满完成各项节水工作。

第五篇：节水型社会建设评价指标体系

节水型社会建设评价指标体系（试行）

（2007年4月5日）不详不详

法规名称：节水型社会建设评价指标体系（试行）[办资源[2005]179号]

法规类别：规范性文件

制定机关：水利部

节水型社会建设评价指标体系（试行）

建设节水型社会，重点是建立三大体系：一是建立以水权管理为核心的水资源管理制度体系，这是节水型社会建设的核心；二是建立与区域水资源承载能力相协调的经济结构体系；三是建立与水资源优化配置相适应的节水工程和技术体系。《节水型社会建设评价指标体系（试行）》（以下简称为《评价指标体系》）围绕三大体系而构建，力图系统、全面、科学地反映节水型社会建设的进展。通过评价工作，及时掌握试点建设的进程，分析、总结试点建设工作中的薄弱环节，明确工作重点，加强对试点建设的指导，促进节水型社会建设工作的深入开展。

本《评价指标体系》主要适用于节水型社会建设试点地区的节水型社会建设评价工作，也可用于其它地区的节水型社会建设评价。本《评价指标体系》为试行，将在节水型社会建设的实践中不断予以完善。

一、《指标体系》的构建原则

《指标体系》的构建遵循以下原则：

1．力求全面。所选指标尽量涵盖节水型社会建设的各个方面；

2．体现层次。所选指标既能反映总体情况，又能反映各分类、各单项情况；

3．相对独立。所选每个指标均反映一个侧面情况，指标之间尽量不重复交叉；

4．定性与定量相结合。所选指标即有定性描述的，又有可量化的；

5．综合性与单项性相结合：所选指标既有反映综合情况的，又有反映单项情况的。

二、《指标体系》的内容

《指标体系》包括综合性指标、节水管理、生活用水、生产用水、生态指标共五类32项主要评价指标，具体内容见表1。评价单位可从中选择适合本地区的指标，也可视情况增补其它评价指标。表1节水型社会建设评价指标体系表

三、《指标体系》说明1．指标解释与计算分析方法指标解释与计算分析方法见表2。

表2指标解释与计算分析方法注：《指标体系》仅列出具有典型性、代表性的评价指标，各地区可结合地区实际情况，根据需要增补其它指标。

附件下载:节水型社会建设评价指标体系表