在市贯彻实施“两意见一条例”情况汇报会上的发言

第一篇：在市贯彻实施“两意见一条例”情况汇报会上的发言

在市贯彻实施“两意见一条例”情况汇报会上的发

言

各位领导、同志们：

根据会议安排，下面我就认真贯彻实施“两意见一条例”情况简要汇报如下：

一、压实责任，切实贯彻实施“两意见一条例”

自“两意见一条例”出台以来，我委高度重视，多次组织委信访办和委属各单位召开会议，集中学习中办、国办《关于创新群众工作方法解决信访突出问题的意见》、《处理涉法涉诉信访问题夫人意见》和《安徽省信访条例》精神，认真贯彻实施“两意见一条例”，扎实推进市住建系统信访工作的开展。

一是加强领导，完善信访工作体系。我委始终坚持把信访工作摆到重要议事日程。委党组定期听取信访工作汇报，经常对信访工作提出要求，并注重检查落实涉及政策性、全局性的重要信访问题。严格落实信访工作责任制，实行委主要领导亲自抓，负总责和“领导包案”的工作原则，并按照“谁分管，谁负责”的要求，要求领导班子成员协调解决各自分管范围内的信访问题。指定专人认真做好来访群众初信初访工作，对上级部门转办的信访案件和群众反映的热点难点问题，做到今天能解决的问题不推到明天，基层能解决的问题不往上推，避免重复上访和越级上访的发生。

二是注重实效，创新信访工作方式方法。2015年初，我们改版升级了网站，开通了官方微信、微博等新媒体，主动对接群众、服务群众，及时应对群众诉求。在接到网民留言之后，由专职人员以“办理立项单”形式转至具体负责单位，要求相关单位严格按照要求限期处理，积极帮助网友解决困难,此项举措不仅得到群众认可，也被人民网作为先进经验进行推介。同时，7次参与“政风行风热线”，2次参加“在线访谈”，利用网上线上交流方式，主动联系网友，做到件件有落实、件件有结果，确保网民满意。

三是健全制度，规范信访工作的开展。先后制定完善了《信访首问负责制度》、《领导干部接待群众来访方案》、《办理信访事项程序》、《对实名举报问题的答复制度》、《对电话举报事项的处理办法》、《信访工作人员守则》等相关工作制度，制订了《通过法定途径处理信访投诉请求清单》，明确信访事项类别、负责部门、基本流程、相关建议等，进一步规范了信访工作流程和工作人员行为，方便群众咨询投诉。

二、认真履职，扎实做好住建系统信访工作

一是强化跟踪督查，认真办理人大政协提议案。2015年以来，我委不断强化责任，多种渠道公布投诉受理电话和举报箱，依法认真调查并及时反馈群众来信来访问题。共受理“百姓热线” 件、“12345市长热线” 件、省市领导批示转办件 件，群众来访来信 件，已经全部办结。收到人大建议 件，政协提案 件，每件都认真办理，回复内容必须经过领导审核，层层把关，确保无误，得到了市委、市政府以及人大代表、政协委员和社会各界的认可。

二是以人为本，切实解决建筑行业农民工信访维权工作。我委与市劳动监察支队、市房产局、市公安局等几部门成立清欠拖欠农民工工资领导小组办公室，各单位相互协作，形成了解决农民工工资拖欠问题的合力，并抽调专人与劳动监察支队联合办公，方便建筑行业农民工进行咨询和投诉；积极向用人单位和农民工宣传中央、省、市关于农民工工资清欠的相关文件精神，提高用人单位和农民工的法律维权意识；定期开展农民工工资支付专项检查，掌握各工程项目农民工工资支付情况，将欠薪隐患扼杀在萌芽阶段，确保农民工工资按时足额发放。2015年共协调处理拖欠农民工工资投诉案件 件，涉及农民工 人，涉及农民工工资 万元。今年，我们又对 等16家拖欠农民工工资的建筑业企业记录不良行为，并在 工程建设监管和信用管理平台上予以通报，对 等6家建筑业企业全市通报批评。

三是出台工程质量投诉办法，保证业主权益。为保障业主权益，切实保障房屋质量安全，我委建设工程质监局出台了《阜阳市房屋建筑工程质量投诉管理办法》，进一步规范了房屋建筑工程质量投诉管理工作，坚持依法合规、属地管理、分级负责和疏导协调相结合的原则，为工程质量投诉定下了有力依据，切实保障业主权益，2015年以来，共受理建设工程质量投诉 余起，目前已经基本办结。

三、正视问题，切实增强做好信访工作的责任感

2015年，我委信访工作取得了一定成效，但在工作中也还存在一些亟待解决的问题。一是建设系统单位多、摊子大，涉及领域广，群众反映问题复杂，经常涉及多个部门，部分问题需要大量的沟通调节，很难在规定时间内办理好；二是很多群众对市直各单位职能分不清，经常反映诸如市容环卫、违章建筑处理、房地产管理、工程招投标、重点工程建设管理等不属于范围内的问题，这些问题虽然不属我委办理，但也要按规定手续进行书面回复，容易导致群众反映问题不能得到及时回复；三是部分群众反映问题重复，如某些小区工程质量问题，可能该小区多位业主会在一段时间内先后通过不同渠道向我委反映，我委就需要不断地向所有来信来访者重复解答该问题处理情况。

四、把握形势，继续推进信访工作再上新台阶

一是继续抓好“两意见一条例”的贯彻落实，增强做好信访工作的责任感和紧迫感，准确把握当前信访形势和任务，进一步提高信访工作的针对性和有效性，着力化解信访矛盾，保持信访工作良好势头。

二是压实工作责任，继续推进领导干部接访和包案办案，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，推动信访问题就地解决。

三是加强信访队伍建设，不断提高信访工作人员法律素养、责任意识、信访处理和服务能力，坚持运用法治思维和法治方法办理各类信访事项。

四是紧盯目标狠抓重点，将精力主要放在企业改制、军转干部、历史遗留问题等关键领域和环节，综合运用多种手段，化解各类信访矛盾，不断巩固信访工作来之不易的成果，推动信访工作再上新台阶。

第二篇：在市教育局留学汇报会上的发言

尊敬的各位领导：

我是武汉市第三十八中学校长沈连柱。我想就出国留学对我们工作和生活的帮助，与大家分享自己的体会。

我先从“分享”这两个字说起。我第一次注意这个词，是XX年在北师大参加校长培训时经常听会议或课程主持人讲。XX年在新加坡听新加坡教育部吴中博副司长《知识管理》讲座时，对“分享”又有了新的认识。知识有“不可替代性、不可逆转性、不会损耗性”，知识也“可以共享”而旦还“能够增值”。我很喜欢分享这种说法，我也很希望分享大家的成果、分享大家的快乐。成果和快乐不会在分享中损耗，反而能够增值。

XX年年2月4日回国，2月5日上班就看到武昌区人大副主任（曾任武昌区教育局党委书记）送给我一本他自己的著作《行成于思》，该书由我们市教育局谢世腰局长写序《思之所至，情之所在》。读完之后，我深受启发，并且产生了一个冲动：写一本自己成长经历的书，不能出版就自己看。说干就干，在春节期间，我将参加工作24年来的体会、发表的论文、记者采访我的新闻报道、在新加坡写的作业等整理成一本《一个普通中学校长的成长历程》，分四部分：大巴山的历练、走进西藏、初为校长、留学南洋。现在已整理了13万多字。整理过去的材料，虽然过程很辛苦，但是对自己成长的历程、对自己做人的态度是一次非常有意义的反思。

临回国前，王磊、杨延昭等同学曾经考我：回国后你怎么向领导汇报留学情况？我当时的想法是从三个方面汇报：学一点微观经济学知识，更好地工作和生活；学一点系统思维理论，加强五项修炼；学一点平衡计分卡操作技术，应对教育变革的管理。

何谓平衡计分卡？三部分：评价系统、战略管理系统、沟通工具。是一种整合短期行为与长期战略的重要工具。世界经济500强有80%的企业正在运用卡普兰的平衡计分卡，新加坡XX年年会有10多所学校引入平衡计分卡，据说，上海也有学校正在引入平衡计分卡。我想，武汉什么时候也有学校走在世界管理变革的前沿？通过研读［美］保罗·尼文著的《平衡计分卡》，我对几个过去耳熟能详的词：使命、价值观、远景、战略、目标、指标等有了更深的认识。同时也重新审视了有关个人的平衡：修身、齐家、治国、平天下。修身：学习知识技能，磨炼意志，修养品德。齐家：稳定情感，广结人脉，积极处理好人际关系。治国：扎扎实实做好自己分内的事情。平天下从做好“分内事”得到的经验出发，扩展“分内事”，提升自己的位置。

系统思维的基本观点：系统是由许多部分组成的，尽管各个部分尽善尽美，但如果部分和部分之间互动关系不良或配合不良，整个系统也会不良。提倡：不仅把每个部分做好，还要管理好部分与部分之间的配合关系的部分。系统思考修炼的精义在于心灵的转换。五项修炼指：

1、自我超越，指的是心、是态度、是动力。

2、心智模式，指的是脑、是能力、是智商。

3、共同愿景，指的是集体的心、是动力。

4、团队学习，指的是集体的脑、是集体的力量与智慧。

5、系统思维，就是第五项修炼的重点，是系统、是大环境。

《微观经济学原理》不仅对我们的工作有帮助，而且可以帮助我们提高生活质量。这门课程一再告诫我们：像经济学家一样思考。经济学是研究稀缺条件下人们如何做出选择以及这些选择对社会影响的科学。其核心原理：1.稀缺原理（也称为无免费午餐原理）：人的需求无限，但是可以获得的资源有限。因此对一种商品拥有越多，必然导致对另一种商品拥有越少。2.成本-收益原理：当且仅当交易的额外收益越过额外成本时，个人（企业或者社会）才会进行交易。3.并非所有的成本和收益都同等重要原理：有些成本和收益（如机会成本以及边际成本和收益）会对决策的制定产生影响，但是还有些成本和收益（如沉没成本以及平均成本和收益）与决策无关。其关键词：经济剩余、机会成本、边际成本、边际收益、沉没成本等。

例1：追求完美态度的变化。边际收益与边际成本。根据边际成本递增-边际收益递减原理，一个理性经济人做清洁卫生不会追求100%的干净。

例2：对会议迟到的管理举措：奖励准时到会者。机会成本，成本-收益原理。迟到1-5分钟，机会成本很高，若迟到得不到奖励的，若20元/次，则机会成本是1200元-240元/小时，迟到1-5分钟所产生的收益（包括现金及精神层面收益）会远小于机会成本。若与会者是一个理性经济人，他就不会选择迟到。

谢谢大家！

第三篇：贯彻实施“两纲”工作的汇报材料

尊敬的省督导组各位领导：

您们好，在百忙之中您们不辞辛劳，千里迢迢来到**区检查指导我局妇女儿童工作，我们向您们的到来表示热烈的欢迎！

今年以来，我局妇儿工作，在各级领导的正确关怀下，在区妇联的精心指导下，以科学发展观和十七届四中全会精神为指导，积极贯彻“男女平等基本国策”和“儿童优先”原则，创新

（五）对女职工进行“四自”教育

“

三、八”节来临之际，我局召开了“你怎样做个自立自强的女性”的专题座谈会，与会同志畅谈了自己对“四自”的理解和自己如何做个自立自强的新女性的感受，全体女性都纷纷表示要在工作上要积极上进、爱岗敬业，在生活中要健康乐观、自立自强。随后，又召开了“让孩子健康成长”的专题讨论会，与会女同志都表示要关心儿童工作，要教育和引导好自己的孩子健康成长，让孩子成为社会有用的人才。同时组织全体妇女到成都欢乐谷、中国死海游玩以庆祝妇女节，消除工作之疲劳，进一步激发大家爱岗敬业的精神。

（六）组织女职工认真学习《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》，之后学习了《妇女儿童权益保护法》，并在**场镇当场天上街宣传，共发放宣传资料3000余份。今年9月和10月，组织局内职工表演宣传劳动法知识的文艺节目《大家来夸劳动法》，《劳动保障女子自愿队》等，得到社会肯定和好评，被市局多次调演。

（七）组织学习并讨论了《四川省人口和

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第四篇：贯彻实施“两纲”工作的汇报材料

尊敬的省督导组各位领导：

您们好，在百忙之中您们不辞辛劳，千里迢迢来到元坝区检查指导我局妇女儿童工作，我们向您们的到来表示热烈的欢迎！

今年以来，我局妇儿工作，在各级领导的正确关怀下，在区妇联的精心指导下，以科学发展观和十七届四中全会精神为指导，积极贯彻“男女平等基本国策”和“儿童优先”原则，创新工作思路，努力突破两纲工作重点、难点，尽职尽责，勤奋工作，圆满完成了全年两纲目标工作任务，为进一步改善妇女儿童生存发展环境，促进妇女儿童事业全面发展，构建和谐社会做出了积极贡献，现将主要工作汇报如下：

一、主要工作

（一）领导重视，机构健全

今年来我局领导十分重视妇女儿童工作，年初将该项工作纳入了部门工作职责范围，成立了妇女工作委员会，做到了机构人员落实，各成员职责明确，局纪检组长魏兴华同志具体分管该项工作。我局还为妇女儿工委安排了专门的办公室，配备了专用电脑，划拨了专用工作经费，并将该项工作纳入了部门工作综合目标管理，做到量化考核，有效的提高各部门的工作效率。

（二）全区女性参加社会保险意识逐步增强

截止今年11月底，全区参加城镇养老保险人数为4233人，其中女性为1750人，所占比例为41%，参加基本医疗保险人数为7615人，其中女性为2556人，所占比例为34%，参加工伤保险人数为1481人，其中女性520人，所占比例为 35%，参加失业保险人数为3200人，其中女性为1450人，所占比例为45%。每年有820人次妇女得到农村免费技能培训，全区女性从业人数达到5.15万人，占从业总人数的42%，城镇职工生育保险覆盖率为98%，执行了禁止安排女职工从事禁忌劳动规定的企业比重为95%，执行了女职工“四期劳动保护”规定的企业比重为98%。

（三）重点打造了劳务新品牌---“昭化妹”

今年4月15日到5月14日，历时一个月的“昭化妹”培训顺利结束，这次培训取得了预期的效果，达到了培训的目的。这次的培训突出了几大特色，一是领导高度重视。区劳动保障局、扶贫开发办、总工会三家组织单位多次召开会议，成立了领导小组，组建了培训班子，研究培训工作，落实培训场地。市、区领导也多次到昭华培训现场指导工作。二是培训教师爱岗敬业。我局聘请了一批师德高尚、业务过硬的专家、教授和骨干教师，乐山师范学院教授王瑛、市旅游局副县级调研员魏刚等领导和教授亲自登台执教，这保证了培训的质量和效果。三是积极整合培训资源，注重培训质量。针对以往培训中经费严重不足、培训机构力量不足等方面的问题，我们制定了详细的实施方案，集中了三家单位的培训资源，集中了三个培训机构的师资力量，实行“资金、计划、组织、实施、管理、考核”六个统筹。

本次培训学员共计100人，年龄最大的34岁，最小的18岁，培训专业涵盖了家政服务，客房服务，酒店管理等多个专业，培训学员学习了《职业道德》、《法律常识》、《创业与就业》、《家政服务》等八个学习课程以及《消防知识讲座》、《旅游知识讲座》、《婴幼儿护理知识讲座》、《礼仪及化妆讲座》、《妇女维权知识讲座》等五个专题讲座，整个培训工作取得了良好的效果，获得了省、市、区领导和社会各界的一致好评。学员出勤率达91.5%,结业合格率和鉴定合格率均为100%，97%的学员通过本期培训班找到自己满意的工作或直接开展创业活动。

截止目前，全年共开展技能培训22期，培训人数3500人，其中女性1170人，占培训总人数的34%，通过培训让700名女性实现了就业和创业，有效的推动了我区的经济和社会发展。

（四）加强“两纲”宣传和培训，加大劳动监察力度

今年来我们结合各单位就业培训，大力宣传“两纲”的重要性和必要性，先后举办大型宣传活动2次，举办妇女培训3次。全年编写“两纲”工作信息10余条，被广元、元坝电视台采用2条。其次进一步加大了劳动监察力度，2010年我局深入50余家企业宣传、查处侵犯妇女劳动合同权利的行为，坚决制止用人单位解除孕期、产期、哺乳期女工的劳动合同，制止强迫女工从事超强度劳动、超时劳动等，保证女工在不危害身心健康和生命安全的生产环境中工作，禁止招用未满16周岁的童工。检查了所有企业事业单位贯彻《劳动法》及有关女职工劳动保护规定，使元坝企业依法有序的健康发展。

（五）对女职工进行“四自”教育

“

三、八”节来临之际，我局召开了“你怎样做个自立自强的女性”的专题座谈会，与会同志畅谈了自己对“四自”的理解和自己如何做个自立自强的新女性的感受，全体女性都纷纷表示要在工作上要积极上进、爱岗敬业，在生活中要健康乐观、自立自强。随后，又召开了“让孩子健康成长”的专题讨论会，与会女同志都表示要关心儿童工作，要教育和引导好自己的孩子健康成长，让孩子成为社会有用的人才。同时组织全体妇女到成都欢乐谷、中国死海游玩以庆祝妇女节，消除工作之疲劳，进一步激发大家爱岗敬业的精神。

（六）组织女职工认真学习《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》，之后学习了《妇女儿童权益保护法》，并在元坝场镇当场天上街宣传，共发放宣传资料3000余份。今年9月和10月，组织局内职工表演宣传劳动法知识的文艺节目《大家来夸劳动法》，《劳动保障女子自愿队》等，得到社会肯定和好评，被市局多次调演。

（七）组织学习并讨论了《四川省人口和计划生育违法违纪行为责任追究办法》，在讨论中，大家都表示绝对不会违反国家的基本国策。2010年，全局无一人违反计划生育。局内有女职工 20 人，女党员15人，每人联系梅树乡一户计生帮扶户，扎实开展了一帮一的结对帮扶活动。

（八）积极开展“清洁城乡从我做起”活动。

在清洁城乡活动中，我们印发“清洁城乡从我做起”倡议书600份，发给城市居民，工商个体户以及赶场的老百姓，并录制碟子在市场上反复播放，内容为：“同饮嘉陵江，清洁好城乡，同住一座城，卫生靠人人，同住一个村，环境要卫生。”针对元妇〔2010〕7号文件精神，我们召开了从“我”做起，从“家庭”做起的女职工会议，号召全体女工发挥女主人公的精神，管好家庭，自觉做到不乱画乱贴，不乱摆乱放，不乱吐乱踩，不乱晾晒，不乱搭乘“黑车”，形成"家家动员齐上阵，人人动手齐参与，合力建设新元坝”的全面参与清洁城乡的氛围。

（九）积极征订党刊、《分忧》杂志，全局女职工每人定了一份2010年的《党员文摘》、一份《分忧杂志》，引导她们树立“终身学习”的观念，做到多看，多写，多交流，多总结。

二、存在的不足

（一）指导女职工维权的力度有待加强。

当前，由于妇女法制观念淡泊，自身保护意识较低，社会上还存在着不少歧视女性，同工不同酬以及非法雇佣童工的情况；另一方面由于经济发展的不均衡，我区的工业不够发达，就业机会少，就业面窄，加大了对妇女的就业难度；物资保障，经费落实等方面还存在困难。

（二）学习的深度有待提高。

学习是永无止境的，我局女职工的学习深度还需要进一步加强，在国家有关妇女儿童方面的政策以及优惠措施需要进一步领会和熟悉，我们将在以后的工作中逐步完善学习的深度和广度。

三、下一步工作打算：

（一）继续组织学习好“两纲”，学习《劳动法》和相关法律，提高全体女职工法律、法规、政策水平。

（二）继续培养女职工成为工作的能手，生活的强者。

（三）培养女职工增强服务意识，利用女性特有的个性，对服务对象进行更加周到细致的服务，树立劳动保障人的良好形象，为元坝的经济建设服务，为社会稳定做贡献。

（四）培养女职工增强团结意识，更加严格遵守劳动纪律，处理好家庭和工作的关系。

2010年在各级党委政府以及区妇联的精心领导下，在我局全体干部职工的共同努力下，我局妇女工作取得了一定成绩，为我区实施妇女儿童发展纲要，为发展我区妇女儿童事业，改善妇女儿童生存发展环境，提高妇女儿童生活质量，构建和谐元坝做出应有的贡献，同时也希望省督导组各位领导一如既往的支持我们的工作，加大对我们工作的帮扶力度，在此，我们表示真诚的感谢！在以后的工作中，我局将更加努力，克服困难，齐心协力，迎难而上，做好妇儿工作，为元坝区的振兴与发展做出积极的贡献。

第五篇：在市诗词学会上的发言

文章

来源 莲山课

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在市诗词学会上的发言

尊敬的各位领导、各位诗友：

大家好！

春风怡荡诗情远，学会中兴吟友多。今天有幸结识各位同仁，我感到无比的高兴，同时能够在这里和大家共同探讨传统诗词的创作与发展，又感到无比的自豪和欣慰。下面我就涪陵白鹤梁诗社的发展和活动情况向大会做一简要的汇报：

一、诗社基本情况

涪陵白鹤梁诗社原名晚情诗社，成立于1985年9月，当时只有8个社员，到目前注册社员已有160多名，二十多年来，除去世的和因年龄、健康等因素不能参加活动的以外，尚有120多人缴纳会费参加活动。因无活动阵地，诗社采取灵活租用茶园的方式供大家交流活动，即每去一个人交一元钱的方式，几十年如一日形成规律，除春节几天没人以外，每天都有若干人到诗社活动，每逢周末可多达四五十人，从未间断。到目前已内部出版社刊《白鹤梁诗词》（双月刊）263期（原《晚情诗词》为月刊），共刊载诗词联3万多首（副）。

二、目前现状

1、每逢单月上旬定期出版《白鹤梁诗词》，并及时发送到重庆市四大班子领导，市委宣传部，市文化局，市文联、作协，中渝驻涪办事机构，区四大班子所有领导（包括离退休领导），区级各部门，各乡镇街道办事处，大中院校，序号中学，城区小学，民主党派，知名企业、涪陵籍在外成功人士、新农村示范村及相关诗词杂志社，友邻诗词组织等。“他山赐玉”栏目择优刊载20多个省、市、自治区传统诗词爱好者主动给我社投寄的稿件，特别值得一提的是中华诗词学会的李文朝、赵京战、何鹤，诗词月刊主编李书文等全国传统诗词界的知名人士都主动多次给我们投稿，这首先是对我们诗刊的认可，也是给我们极大的鼓励和鞭策。我们的刊物现已发行到全国20多个省市自治区。陕西《榆林诗词》、《雁塔之声》，湖南《萸江诗词》，广西《防城港韵》，河南《扶沟诗联》等全国10多家诗词组织主动寄来他们创办的刊物与我们交流。

2、壮大诗词队伍，提高创作水平。

针对社员年龄结构偏大，文化程度偏低的实际情况，诗社提出宽进严出的一贯主张，只要热爱传统诗词并愿学习创作的均可申请加入诗社，从被动吸收到主动培养，队伍不断壮大，中青年诗友比例不断增加，文化程度呈上升趋势。

3、积极主动培养并推荐符合条件的社员加入重庆市诗词学会和中华诗词学会，去年就有刘汉奎等三人加入中华诗词学会，至此我诗社已有中华诗词学会会员31人，重庆市诗词学会会员23人，今年又推荐韩斌会等8人加入重庆市诗词学会。

4、组织参加全国大型赛事活动。2011年诗社组织参加了文化部、中国文联、湖南省人民政府主办的“首届中国百诗百联大赛”活动，共有22人投稿诗词联258首（幅），有7人8首（幅）入围，分别是郭占奇七绝《窗前独坐》，韩斌会七绝《水岸秋怀》、楹联《致汶川大地震遇难者挽联》，韩世雄七绝《无题（频举金樽何所求）》，金家富五律《登望海楼寄台湾友人》，谭干七律《师格》，张友森七绝《红叶》，周成军词《江城子·大学生村官》。最后，郭占奇的《窗前独坐》和张友森的《红叶》均获优秀奖，各获奖金1000元，颁发获奖证书并获赠中国文联出版社出版的《首届中国百诗百联大赛作品集》。

诗社统一组织向《当代中华诗词集成》集中供稿，每人一到一百首，共有25人参与。该集成旨在为全国阶段性创作的佳作作永久性史料保存。

今年2月，诗社组织第四届“华夏诗词奖”参赛活动，有袁普义等10人投稿参赛。

5、积极引导、鼓励诗社社员订阅诗词刊物，踊跃向外投稿。二十多年来在全国省级以上的《诗刊》、《中华诗词》、《长白山诗词》、《鸿雪诗刊》、《重庆国诗》、《诗词净土》、《东坡赤壁诗词》等30多种刊物上发表近三千件作品，最值得称道的是《诗词月刊》去年12期，每期都有我社社员的作品发表。

组织统一征订《中华诗词》、《诗词月刊》，购买《中华新韵（十四韵）》等多种诗词格律韵书200多本，增加了学习资料和创作工具书，扩大了相互了解、相互交流的范围，对全国传统诗词的创作和发展情况有了可比的材料。2011年在北京石景山召开的《中华诗词》发行工作会上，我诗社被评为发行工作先进单位，获得奖状和奖杯。

6、二十多年来，我诗社公开出版发行个人诗词专辑52人次83集，其中公开出版发行27集，建社20周年诗社在吉林音像出版社出版发行了诗词选集《念岁雪痕》，今年诗社将出版诗词选集《白鹤时鸣》第一集。去年，黎玲凤等4人的诗词专辑均由中国文联出版社出版发行。曾庆福《争鸣词集》在彭水内部出版发行。

7、开展各项活动互帮互学，共同进步。诗社坚持做到每天有活动，每周一小会，每月一例会，以活动为载体增进诗友间的相互了解和友谊，提高诗词创作水平，为传统诗词的继承和发展给力鼓劲。

在经济条件十分艰苦的情况下，我诗社主要开展了以下活动：

⑴毛泽东诞辰百周年、建国六十周年、香港回归十周年、中国共产党成立九十周年暨辛亥革命百周年、喜迎奥运暨重庆直辖十周年等大型活动，分别在易家坝、体育场、长江师范学院等地进行了诗书画成果展，并召开专题座谈会以示庆祝，得到了领导和社会各界的好评。涪陵电视台和巴渝都市报均作了报道。

⑵成功举办每年农历三月初三、九月初九春秋季两次诗会，让诗友们融入生活、走进自然、收集素材，激发对传统诗词的兴趣，同时增进诗友间的友谊。每次会后都创作了不少专题作品，我们都集中刊发在某期《白鹤梁诗词》上，很具史料价值和宣传价值。

⑶开展献爱心活动。张永亮诗友的10岁儿子患白血病需巨额医疗费时，诗社开展了献爱心活动，全社诗友伸出援手，共捐资4880元。诗社还组织看望重病住院、卧床不起的诗友，给他们安慰和鼓励，祝愿早日康复。组织汶川大地震捐款献爱心活动等等。

⑷开展传统诗词进校园活动，把传统诗词的根扎在青少年之中，使他们更加热爱传统文化，与经典诵读相结合，共生爱国之情。已到8所大中院校讲解传统诗词创作理论课17次，受教人数近四千人次。

⑸充分利用例会时间开展学好诗、评好诗活动。每月第一个星期六为诗社例会时间，每单月例会组织诗友学外地刊物上点评的好诗，并各抒己见进行点评修改；每双月例会组织对社刊《白鹤梁诗词》进行好诗评选活动。通过学评活动的开展，有效地调动了学习创作积极性，提高了创作理论水平和创作技巧，使创作质量有了大幅度提升。

三、存在的问题

1、诗词创作水平参差不齐，诗词质量仍需大幅度提高。

2、活动经费严重不足。全年正常活动开支需25000元左右，会费收入计5000余元，资金缺口20000元。

3、少数诗友存在骄傲自满情绪，部分新诗友存在自卑畏难情绪。

四、2012年工作意见

以党的十七大和十七届六中全会精神为指针，深入贯彻市委有关文化建设的重要指示，大力弘扬传统文化，努力提高传统诗词质量，为文化建设、精神文明建设增光添彩。

1、继续抓好《白鹤梁诗词》的出版发行工作，做到按时按质按量出版发行，从编辑、校对、打印到发行各个环节做到无差错。

2、组织广大诗友积极撰写上档次的诗作向全国性刊物投稿。

3、继续抓好春秋季两次诗会和年会的召开，把两次诗会尽可能开得生动活泼，让广大诗友像过节一样分享诗会的快乐，增强诗社的凝聚力和诗友间的友谊，为创作更多更好的诗词打下坚实的基础。

4、继续搞好“传统诗词进校园活动”，把传统诗词的创作理论根植于涪陵城乡校园，让诗词这一优美的文学体裁诱导、启迪幼小心灵的健康成长。

5、推出“每周一诗”新举措，把广大诗友的注意力集中到荐好诗、评好诗、学好诗、创作好诗方面来。

6、召开好迎接党的十八大胜利召开专题座谈会，认真学习，广泛宣传，创作作品吟诵。

7、组织好2012年6月开始的“第二届中国百诗百联大赛”集中投稿，争取有更多的人更多的作品参赛，并获得更高等级的奖项。

8、联系作家出版社公开出版发行诗词选集《白鹤时鸣》第一集向党的十八大献礼。

9、继续坚持对90岁以上的诗友免收会费，对80岁以上的诗友每期多发一本社刊的活动，以示尊老敬老，并以资鼓励。

10、培养吸纳新社员，特别是中青年诗友入社，以壮大诗词队伍。对符合条件的推荐加入中华诗词学会和重庆市诗词学会。

在过去的时间里，我们诗社做了大量看得见摸得着的工作，在全体诗友的共同努力下取得了可喜的成绩，但与全重庆、全国相比还有很大的差距，我们还得下大力气向先进学习，向老师请教，坚持双百方针和二为方向，努力为文化体制改革、为文艺复兴推波助澜，不拘一格地打造一流诗社，为助推文化强国，守好传统文化这块阵地，让涪陵白鹤梁诗社这只白鹤飞跃崇山峻岭，在新时代文化体制改革的浪潮中取得更大成绩！

谢谢大家！

来源 莲山课

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