第一篇：五项陋习总结
两亭镇天堂小学 “五项陋习”专项整治活动总结
为了认真贯彻落实县教体局群教办【2014】26号文件精神，根据我校教育教学工作实际，以开展“五项陋习”专项整治为载体，动员全校广大教职工从自身做起，从小事做起，带头移风易俗，自觉抵制不文明行为，进一步培养良好的生活习惯，倡导文明的社会行为，努力营造整洁、优美、清新、有序的生活学习工作环境，展示我校教师良好精神风貌，树立文明、高效、勤政、务实的对外形象，发挥示范带头作用，为全社会做出表率，推动我校行业风气进一步好转。经过一个月的活动开展，一、积极宣传，及时部署
以开展“五项陋习” 专项整治为载体，动员广大教职工从自身做起，从小事做起，带头移风易俗，自觉抵制不文明行为，进一步培养良好的生活习惯，倡导文明的社会行为，努力营造整洁、优美、清新、有序的生活学习工作环境，展示学校工作人员的良好精神风貌，树立学校教职工文明、高效、勤政、务实的对外形象，发挥示范带头作用，为全社会做出表率，推动学校行业风气进一步好转。学校及时宣传动员，及时安排部署。明确分工，责任到人。
二、加强领导，落实责任
为了加强对“十大陋习”专项整治活动的领导和指导，确保专项整治活动顺利开展，取得实效，学校决定成立 “五项陋习”专项整治活动领导小组。
组 长：宋 皓
副组长：李贵祥 任红哲
成 员：张允召 刘 昂 蔡 理 杨 帆 王改云
整治方案，分解任务，夯实责任。党员干部起表率作用，积极带头，形成齐抓共管、全民积极参与的良好局面。学校设立专栏，开办专题，大力宣传活动中出现的好典型、好经验。宣传栏、阅报栏上要张贴标语和宣传画。通过不同形式的宣传，引导发动广大师生积极参与到活动中来，使文明说话、文明行路、文明行（乘）车等基本道德规范人人皆知，在全校形成“人人摒弃陋习，人人倡导文明”的浓厚氛围。总之，通过此项活动的开展，广大教职工充分认识到陋习的危害性，坚持从自身做起，从身边的小事做起，注意言谈举止，自觉抵制陋习，以自己的实际行动影响身边群众说文明话、办文明事、做文明人。对不文明行为和反面典型进行坚决抵制，努力营造转作风、除陋习、树新风的浓厚氛围。
两亭镇天堂小学
2014年12月28日
第二篇：交通陋习总结
“摒弃交通陋习、安全文明出行”宣传总结
今年12月2日是全国第二个“全国交通安全日”，于2013年12月2日我公司开展了“摒弃交通陋习、安全文明出行”宣传活动。
我公司以LED灯、横幅、展板形式展开宣传，我们倡议：驾车不随意变更车道，不乱停车，不闯红灯；拒绝驾驶无牌车辆，无证驾驶车辆、驾乘摩托车无头盔；抵制超速、超员、超载和疲劳驾驶。
为进一步提升广大交通参与者法治意识、安全意识、文明意识，积极营造人人摒弃交通陋习、人人安全文明出行的浓厚氛围，我公司积极参与“关注交通安全，关注122”话题，呼吁全民参与文明交通行动，做文明有礼的交通参与者。通过“摒弃交通陋习，安全文明出行”主题宣传活动，积极倡导文明的出行方式，摒弃交通陋习，预防与减少交通违章、交通事故的发生，营造社会共同关心交通安全管理工作的氛围。
第三篇：告别陋习总结
告别陋习总结
细微之处见精神，举止之间显文明，为创造洁净、文明、安全、和谐校园环境，培养学生良好的文明行为和学习习惯，我班在学校政教处统一布置下开展了“告别陋习，做文明学生”活动，走出了一系具有自身特色的文明之路。
活动一直从三月初进行到三月底，在此期间我班同学与老师一直在强调改正陋习的重要性，以班会，课前、课后五分钟，班刊，演讲比赛等形式向大家宣传改正陋习的重要性。
而在这一个多月以来，我班同学将自己所有的一些缺点在班会中进行了总结，而下面列举的是我班同学大部分存在的陋习：
1.上课走神
2.随手扔垃圾
3.下下楼梯的推推掇掇
4.在校园中大声喧哗
5.见到师长不问好
6.上课迟到地、睡觉，旷课，早退
我们也在这一个月中，为这些陋习找到了许许多多适合自己的改正方法，虽然陋习还存在，但我班同学深刻认识到改变自己，改正陋习的作用，也认真，积极的陋习给予改正，而实际的行动让大家更加明白陋习的危害，明白自己的陋习，小则影响自身，大则损害国家名誉。
而我们接下来要将陋习清除，我班同学使用了将陋习记录下，写上改正方法，贴在桌子上，让自己每天可以看见，就能帮助自己尽快改正陋习。
我们是新世纪的学生，要争取做文明人，从小事做起，从自身做起，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，告别不文明行为，做一个真正讲文明，讲卫生的好学生。
第四篇：五项工程总结范文
xx林场党总支
开展“五项工程”全年工作总结
为进一步在xx林场党组织中形成凝心聚力助推三次创业的强大合力，根据XX组发【2013】X号文件关于《印发“五项工程”实施方案的通知》精神，半年来，我们结合本单位实际情况，在林场党组织内深入开展了“五项工程”工作，现将一年来我场开展“五项工程”情况总结如下：
一、具体工作情况：
1、加强领导，确保“五项工作”做出成效。接到组织部下发的文件后，我场党总支高度重视，我们结合文件中的各项要求，我们第一时间组织召开了会议，组织林场党员干部对《印发“五项工程”实施方案的通知》精神进行深入学习，成立了xx林场开展“五项工程”活动领导小组，名单如下：
组 长： 副组长： 成 员：
2、加强创业型党组织的建设，在创业富民上做文章。我们在开展“凝聚工程”工作中，继续推进“支部+合作社+带头人”工作模式，加强生产一线党组织建设，将林场经济建设重点工作放在北药种植、特色种植产业上。今年虽然是林场所撤并之年，但是我场党员们依然积极扩大平贝的种植面积，并没有因林场所合并等问题缩减平贝面积，使我场平贝产业发展后劲得 1
到了很好的保持。针对鹿鸣中心林场建设，外来人员增多的有利因素，我场党员赵宝安、高宪林等人还积极在特色种植业方面下功夫，在绥化购进了马铃薯新品种“紫玉”在林场内进行试种，如果秋季收获后，经济价值较高的话，我们将号召全场职工进行种植，我们的目标是利用最短的时间将我场打造成未来鹿鸣中心林场的“菜篮子”。
3、积极推动党建一体化建设，构建基层党建新格局。近2年来，联通电信等部门将建设重心全部转移到XX中心林场，我场已经有一年多没有宽带的接入了，很多时候局各科室部办在邮箱里传阅的文件，我们无法在林场内正常收到，为确保各项能及时完成和信息上报的时效性，我场党总支主动创新工作理念、方式，同鹿鸣林场党总支积极建立了互助共建机制。半年来，很多文件我们都是在鹿鸣林场接收，很多信息上报、资料上传也是在鹿鸣林场党总支完成的；在共享办公资源的同时，今年我们还多次组织党员干部到XX林场开展党建活动，半年来，我场党员干部在鹿鸣林场开展志愿服务活动4次，同XX林场党员干部们一起外出参观学习1次；
4、以规范化和标准化为目标，深入推动党建示范工作。林场所即将撤并，本着节省资金的原则，半年来，我场在党建工作方面没有过多在“硬件”方面下功夫，主要是围绕建立健全工作制度方面做了一些工作。半年来，我们结合党务公开工作的深入开展，进一步健全完善了多项党务公开制度，并严格按照局纪委的要求，将廉政防控工作各项流程图和制度全部补全。
5、建设高素质基层党组织带头人队伍，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。在党员队伍建设上，我们坚持把党员培养成发展致富带头人，把优秀的发展致富带头人培养成党员为主要方式，在今年推荐优秀党员工作中，我场推荐的首要标准就是要求被推荐的党员要有自己的自营经济产业，在发展党员工作我们也优先从自营经济典型中选取。选拔标准明确后，我场很多党员都开始主动去发展自营经济。今年年初，我场党员张军在建设营林所租种了1公顷土地，扩大了平贝种植面积。党员XXX、XX等人都开始试种了马铃薯品种。
二、存在的不足
我场的“五项工程”工作虽然开展形式丰富，也取得了一定的成效，但也存在一定的问题，主要表现在部分转岗党员对活动的积极性不高，参与度不高。
三、下一步打算
在今后的工作中，我场党总支将积极积极开展各项相关活动，丰富活动形式，创新工作方法，让更多的党员干部积极参与进来，推动我场“五项工程”工作再上新台阶。
xx林场 2013年12月9日
第五篇：五项自查总结
武义县国土资源局
二0 0六年党风廉政建设等工作自查总结
今年以来，我局坚持一手抓国土资源工作，一手抓党风廉政建设，以建设廉洁国土、效能国土为目标，以落实党风廉政责任制为抓手，以构建惩防体系、实施政务公开、优化工业经济发展环境、推进机关效能建设为重要内容，党风廉政建设等工作有了新的进展。
一、廉政建设责任制更加明确。今年年初，我局主要领导同金华市局和武义县委、县政府分别签订了党风廉政建设责任书，同时与各科室、直属单位、国土资源所主要负责人签订了党风廉政建设责任书，按照“一把手”负总责的要求，各科室、单位主要负责人必须带头抓好本科室、单位的党风廉政建设工作，抓好责任制的分解落实，形成一级抓一级的责任体系。为使党风廉政建设责任抓到实处，我局主要采取以下措施：一是制定了《2006年党风廉政建设和反腐败工作要点》，做到工作有计划、有步骤进行。二是把它列入2006工作目标责任制考核的重要内容。三是定期不定期地开展检查。根据省、市国土资源系统党风廉政建设责任制考核办法的有关规定，我局纪委和监察室采用明察暗访等形式对本系统的党风廉政建设责任落实情况进行抽查，发现问题及时督促整改。
二、惩防体系任务分解更加具体。局党委按照党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制的要求，制定了《局班子成员党风廉政建设分工》，明确每一位局党委成员的廉政建设任务。同时根据中共武义县委办公室《2006年全县构建惩防体糸工作目标任务分解》的通知精神，为加快我局国土系统惩防腐败体系建设，我局专门下发武土资党[2006]12号文件，对2006年党风廉政建设具体工作任务进行分解，明确每项工作内容、负责领导、责任单位，要求各科室、单位要按照党风廉政建设重点工作的分工，结合实际精心组织实施。
三、效能监察制度更加完善。今年来我局在效能建设方面有新的进展。一是加大效能建设考核力度。我局领导高度重视效能建设，专门召开了思想和工作作风建设研讨会，查找在体制、机制、干部队伍思想作风、工作作风、整体素质等方面上存在的主要问题，进行深刻剖析，使效能建设具有针对性。我局对效能建设进行单项考核，并列入工作目标责任制考核内容。二是开展了“两提高一降低”为进一步转变工作作风，“提高工作效率、提高服务质量、降低行政成本”，大力推进机关效能建设，我局下发武土资发[2006]41号《武义县国土资源局开展“两提高一降低”主题活动工作计划》的文件，从而使全局干部职工的工作纪律、会纪会风、服务态度和质量、工作效率等方面有明显的提高。三是加大效能督查力度。局纪委、监察室真抓实干，每月组织人员对各科室、单位工作人员的上班签到、在岗在位、会议签 名等情况不定期的检查和抽查，对发现问题的2名干部职工，由局纪委进行通报批评功,对效能建设存在问题严重的科室、单位，由局纪委发出整改通知书，限期落实整改，同时在年终工作目标责任制考核时扣分。
四、政务公开进一步深化。为促进机关及其工作人员勤政、廉政、优政，打造“创新、亲民、务实”的政府形象，我局进一步清理和规范现有的办事制度和办事程序。按照“阳光行政”要求，对现有的办事制度进行了疏理，废止了一些过时的办事规定，简化了一些办事程序。同时按照政务公开要求，把各有关的办事程序上网公布，便于公众的监督。重点抓好国有土地出让和采矿权出让的公开招标、拍卖、挂牌，引入公开、公平、公正的市场机制，让市场配置资源；土地审批事项、审批和程序、审批要件、审批结果在政务公开栏和行政服务中心窗口公开；以公告形式向社会公开土地征收及补偿方案、基准地价。目前，土地收储、设定土地登记、变更土地登记、土地登记发证程序、土地征收征用、采矿延续、采矿权设立、采矿权变更、建设用地整理等9个办事程序的办事依据、办事要求、办事程序、办理地点、办理期限、违诺责任、责任科室都向社会公开，并输入武义县国土资源局门户网站，接受群众监督。为强化内部的督查和国土管理工作需要，完善政务公开责任追究实施办法，我局制定了《行政过错责任追究制度》，该制度对国土资源管理公务活动中涉及的首问责任制、一次告知制、办事承诺制、行政许可管理、行政征收管理、行政 检查管理、行政执法、行政处罚等13类行政过错行为提出了具体的处理办法，并明确了责任追究方式七项，即责令作出书面检查、通报批评、取消当年评优评先资格、扣发当月目标岗位考核奖和年终奖金、轮岗或停职离岗培训、引咎辞职或者责令辞职、给予行政纪律处分。该制度进一步规范了公务活动中的权力，对“不作为、乱作为”的工作人员将受到追究。
五、服务环境更加优化。为优化工业经济环境，努力营造有利于吸引外资和有利于企业公平竞争的良好发展环境。我局着力推行了“办事指南一块牌,收费标准一张表,咨询答复一口清,办事服务一条龙”的“一站式”服务。一是建设用地的报批、征用和供地一条龙服务。对有发展前途和科技含量高、竞争力强的重点骨干企业用地，实行一杆子插到底的全程服务。今年年初，我局组织力量，分组到重点乡镇（街道）、开发区上门服务，保质保量地完成工业用地报批任务。二是企业用地评估、测量、绘图一条龙服务。由局里负责用地测量、绘图，资料整理，然后交企业核实。三是在土地使用权登记发证方面一条龙服务。实行接收资料、地籍调查、丈量、绘图、发证、归档一条龙服务。四是开展了优化经济环境服务月活动。在全系统内组织干部职工认真开展“建设新作风、创造新业绩、树立新形象”的大讨论，通过讨论提升了国土资源部门的服务水平。五是送服务到基层企业。走访企业乡镇和部门，发放调查问卷，及时了解我局干部职工在服务态度、服务质量、机关作风等方面的情况。今年六月份，我局 由班子成员组成六个组，分别带领各科室、国土所干部，走访103家重点工业企业，征求他们对我局的意见和建议，并发放了调查问卷表，宣传土地管理法法规政策；了解企业发展对用地的要求和意见；帮助解决当前用地过程中出现的问题和矛盾；听取重点企业对国土资源管理工作谏言献策。六是组织涉企科室对服务工作中存在的问题进行一次全面的自查，在分析梳理的基础上，制定改正服务措施。七是局监察室室实行定期与不定期督查方式，及时发现、纠正、查处违反行政效能规定、有损我县经济发展环境的人和事，以此推进服务环境。
二OO六年十二月七日
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