九间楼乡二0一0年流动人口工作计划

第一篇：九间楼乡二0一0年流动人口工作计划

九间楼乡二0一0年流动人口工作

计

划

为了加强流动人口计划生育管理工作，维护流动人口的合法权益，有效地控制人口增长，特制定流动人口计划生育管理工作计划。

一、首先与各村各单位签订流动人口计划生育工作管理目标责任书，其次和施工单位签订流动人口计划生育合同书，再次和和流动人口签订住房合同书，使用工单位和个人能够随时随地的发现情况及时汇报，对流动人口制定“一证否办”制度，《流动人口婚育证明》办、交、验、查制度，努力把流动人口工作做的更好。

二、加大宣传力度

首先要“舆论先行”为了把流动人口工作做好，制定加大对流动人口计划育生宣传力度,计划在全乡各村书写流动人口墙标口条12，出板报12期，乡村两级计生办公室和服务室要张贴计划生育挂图，利用村广播、喇叭对流动人口管理条例进行播放，计划利用宣传车，深入全乡各个村队对《流动人口管理办法》进行宣传，做到与流动人口同宣传、同服务、同管理。

二、利用协调单位优势，加强对流动人口进行管理。年初，乡计划生育办与协调单位签订流动人口计划生育管理责任书，将流动人口作为工作重点，形成领导重视齐抓共管的新局面，努力把流动人口计划生育工作做的更好。

三、对外来流动人口进行及时上报，并登记造册。对流入我乡的已婚育龄妇女流动人口，在10天之内进行登记造册，建立流动人口已婚育龄妇女计划生育基础信息卡。

四、为了更好的对流动人口进行管理，乡计划生育办和各村村计生宣传员签订《流动人口管理目标责任书》并在年终进行考核。同时，要求在对流动人口进行登记的同时，对其姓名、性别、年龄、婚姻状况、居民身份证号码、生育状况、落实节育措施情况、计划生育奖罚情况等进行详细登记、五、对流入的流动人口要查验流动人口《婚育证明》特别是已婚育龄妇女更要及时查验流动人口《婚育证明》，对无持流动人口《婚育证明》的，督促办理流动人口《婚育证明》。对流动人口已婚育龄妇女理行免费发放避孕药具和环孕情检测，免费发放计划生育各种宣传品。

六、关爱女孩

关爱流动人口女孩心身健康、给予双女户家庭在生活、生育、生产方面的照顾和帮助，向她们送温暖、送健康、送科技技术、送优质服务，让她们和当地女孩家庭同样受到良好的教育和过上幸福生活。

以上计划逐条认真落实，年终取得好成绩，使我乡的流动人口计划生育工作再上新台阶。

九间楼乡计生

第二篇：九间楼乡2013应急管理工作计划

九间楼乡2013应急管理工作计划

根据市应急管理工作有关会议精神，为切实提高保障公共安全和处臵突发事件的能力，预防和减少自然灾害、事故灾难、公共卫生和社会安全事件及其造成的损失，保障人民群众生命财产安全，构建和谐社会提供有力保障，制定本计划。

（一）总体思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻十八大精神，全面落实科学发展观，着力健全公共安全应急管理体系，增强突发事件应急处臵能力，最大限度地预防和减少突发公共事件的发生，促进全乡经济社会又好又快发展，推动“和谐九间楼”建设。

（二）工作措施

1、做好水利工程防灾减灾工作。一是制订完善各级各类防洪救灾应急预案。对全乡水库进行调查摸底，建立工作台帐，编制好防洪应急预案。二是落实应急预案管理工作责任制。防洪应急预案由乡水管站办负责管理，各村水库、池塘的防洪应急预案由所在的村负责制定，乡领导班子成员负责督促落实。三是及时排查消除水利设施隐患。立足于“防大汛、抗大洪、抢大险”的原则，认真开展水利工程的汛前安全检查和除险加固工作，认真制定汛期防洪调度方案，落实水库防汛抢险队伍和抢险物资。四是提前做好水利应急工作。确保在乡域范围内发生水利工程突发事件和自然灾害时，依预案高效有序地开展救灾和做好遇险群众转移工作，抢险队伍迅速进入抢险现场进行抢险，确保水库、国家财产和人民生命财产的安全。

2、加强农业风险监测和农产品质量安全监管。一是积极贯彻实施《农产品质量安全法》，加强农产品质量安全执法检查监督，定期开展农产品质量安全抽查，全面提高农产品质量安全水平。二是及时做好农业预防预警工作。全力保障农业生产安全，加强疫情监测和预警预报，加大检疫监督力度，预防疫情扩散，防堵不合格农产品进入市场。建立和健全农机安全监理机构，强化安全生产措施，保障农机安全生产。三是加强对有害生物专项防控工作。贯彻“预防为主，综合防治”的方针，进一步建立和健全植物防疫长效机制和疫情监测预警网络，树立“公共植保”和“绿色植保”新理念，全面落实有害生物防控措施，保障农业健康发展。

3、抓好安全生产工作。一是把安全生产工作摆上党委政府议事日程，并专门召开安全生产工作会议，全面研究部署、精心组织开展工作，与各村、学校、企业等签订《安全生产责任书》，成立安全生产领导小组，认真抓好层级责任落实，有效督促安全生产措施的落实。二是广泛深入开展安全和应急宣传教育活动，一方面要通过各种形式的宣传活动进行大力宣传应急安全知识，使广大群众不断提高安全生产知识技能。三是加大监督检查力度、严格执法。组织派出所、安监站、国土所等职能部门组成安全检查小组，每季度至少开展一次安全生产大检查，每个季度召开一次安全生产工作会议，特别在春节、国庆等重大节日期间要加大工作力度，对乡辖区的企业、商店进行一次地毯式的全面彻底大检查，将发现的隐患勒令有关单位和部门彻底整改。并落实具体人员进行管理，确保全年里不出现较大的事故和安全隐患，保证国家人民生命和财产安全。

4、抓好森林防火工作。一是及早部署森林防火工作。

进入森林防火期，及时召开全乡森林防火工作会议，部署落实森林防火各项工作。二是狠抓森林防火基础设施设备建设。按要求对现有的森防基础设备、设施进行更新、补充、完善，改善办公条件，提高林火监测水平。三是重点抓好野外火源管理。在高火险天气和重大节假日期间，加强巡逻值班，组织人员到重点火险地段、偏僻林区巡查。四是做好扑救森林火灾各项准备工作。制定并落实扑火预案，加强扑火队伍的建设，乡森林扑火队保持30人以上。五是加强森防信息沟通联系。严格执行火灾报告制度，在防火期内坚持24小时值班，加强值班调度，及时处臵各种森林火险信息。

5、切实加强卫生应急机制建设。一是完善卫生应急预案编制工作。充实卫生应急管理机构，建立健全卫生应急预案体系。乡举办重大活动时，要制定卫生专项预案，为确保各项重大活动的安全提供保障。二是组织规模适度的综合应急演练。不断强化卫生部门的应急意识，时刻保持临战状态。三是大力加强卫生应急宣传教育。通过拉横标、出墙报、发放小册子等向公众介绍突发公共卫生事件的种类、危害以及应对措施，增强广大群众的危机防范意识和应对能力。及时向群众公布预警信息和灾难发生实情，避免和减少社会上的猜测和不良传闻，维护社会稳定。四是进一步加强人禽流感、鼠疫、不明原因肺炎等重大传染病监测工作。落实各项防控措施，加强狂犬病防制工作，切实提高疫情监测和报告的敏感度。

6、提高社会公共安全和处臵突发事件的能力。一是完善工作方案和应急预案。派出所根据不同时期、不同形势、不同任务，组织制定和完善重大节假日和各级重大会议各项安全保卫工作方案和应急处臵行动预案。二是抓好应急演

练。按要求加强应急处臵演练，分别举行处臵群体性事件、治安灾害事故应急演练。

7、做好高致病性禽流感、牲畜口蹄疫等重大动物疫病防控工作。一是加强牲畜口蹄疫免疫工作。对全乡生猪、牛、羊等家畜实行强制免疫。规模养殖场按免疫程序进行免疫，春、秋两季对散养家畜实施集中免疫，对新补栏家畜要及时补免。二是加强禽类、生猪免疫工作。实行高致病性禽流感常年免疫、月月补针的免疫程序；免疫密度达到100%，免疫合格率达到99％以上。

8、进一步做好全乡消防应急管理工作。一是制订火灾应急预案。编制乡重大火灾事故应急预案操作手册，明确应急处臵流程图、重大火灾事故分级标准、应急响应程序等内容，便于应急操作实施。二是加强模拟训练。充分利用模拟训练设施开展以火灾、泄漏、爆炸、交通事故以及其他灾害为内容的模拟训练，加强协同演习。

（三）工作要求

按照《九间楼乡突发公共事件总体应急预案》的工作要求，加强领导，落实责任，精心组织，周密部署，切实抓好应急管理体系建设。

1、加强组织领导。把应急管理工作摆上重要议事日程，作为一项日常工作来抓。进一步充实应急办的工作人员，确保指挥责任明确，工作任务落实；强化应急组织体系建设，进一步完善应急处臵网络。

2、加强预案体系建设。进一步完善乡应急管理总体预案，引导和指导单位特别是学校、供电、卫生院、各村委加快应急预案体系建设，落实好应急管理预案；要求各村各单位落实好人员，把处臵突发事件作为践行“三个代表”重要

思想、维护人民群众生命财产安全的重要工作，切实抓紧抓好。

3、加强队伍建设。进一步调整充实应急突击队力量，确保应急突击队成为一支应急管理工作的生力军，根据形势发展的需要，开展岗位练兵活动，加强合成演练，确保在处臵应急事件行动中能互相协调配合，迅速高效开展处臵行动。

4、加强资源整合。加强部门之间的协调和配合，做到信息互通、资源共享，强化应急管理工作信息的收集和报送工作，提高处臵应急事件能力。

5、加强科普宣教。坚持正确的舆论导向，加大力度，宣传公共安全意识和社会责任意识，宣传“尊重生命，热爱生活”的理念，做到横向到边（各部门、各村委和各学校）不漏单位，纵向到底（家庭和群众）不漏个人，营造人人关心公共安全、家家知晓应急防护知识的氛围，倡导通过健康文明的生产、生活方式减少突发公共事件的发生，妥善应对突发公共事件，减少人民群众生命财产的损失。

九间楼乡人民政府

二〇一三年一月十四日

第三篇：九间楼乡中心学校安全工作汇报材料

九间楼乡中心学校安全工作汇报材料

安全工作是学校工作中的一件头等大事，是学校工作的重中之重。我校始终高度重视安全工作，一贯坚持“以生为本、健康发展、安全第一、平安和谐”的管理理念，在学校教育教学和其他各项管理工作中，时时、处处、事事首先从安全着想，一直把师生身心健康发展”放在首位，安全工作常抓不懈。现将我校安全工作情况汇报如下：

一、学校基本情况。

九间楼乡中心学校是一所九年一贯制、民汉合校、寄宿制学校，学校下辖教学区、生活区、2个教学点，4个校区。学校现有在校学生700余人（住宿学生120人），教职工85人（住宿教师44人）。我校始终坚持服务全乡12个自然村，汉、哈、回、东乡、蒙、维等各族群众 0.8万人，服务半径10km。

经过多年努力，如今校内绿树成荫，环境幽雅，风格别致。在上级领导的关心支持下，学校的硬件设施逐年得到了改善。学校教室、功能室齐全，教育教学仪器设备不断得到补充和完善。学校食宿条件不断改善，为推进素质教育提供了坚实的物质基础。

一、加强领导，统一认识，加大安全管理力度。

1、成立校园及周边环境安全隐患整治领导小组。我校成立了以校长任组长，相关人员为成员的领导小组。

组 长 王东斌（中心学校校长）

副组长： 阎长青（中心学校党支部书记、中心学校副校长）成 员： 王永亮（小学部副校长）

孟宪民（初中部副校长）马 刚（毕家村教学负责人）胡广全（七户地村教学负责人）詹海燕（德育主任）王 菊（团支部书记）李治斌（大队辅导员）王新征（幼儿园园长）刘宜铎（总务主任）葛祥军（校 工）

领 导小组认真落实领导责任制，校长切实负责，分管领导具体抓，形成一把手负总责，分管领导专管，学校全体成员齐抓共管的安全工作机制。

2、把学校周边环境治理工作纳入重要议事日程。乡党委、政府及学校多次组织教师学习综治安全工作会议精神，并经常召开校园及周边环境安全隐患整治工作专题会议。建立健全各项安全管理制度，每学期，乡政府牵头，联合派出所、司法所、卫生院、进行安全隐患排查专项检查。对存在安全隐患的学校发出督办单，责令限期整改。在派出所的大力支持下，有效杜绝了社会人员进校干扰学校正常教学秩序的现象，校园周边没有网吧。同时，学校不断加强了“值周监督，值日坐班”的工作制度，明确值班教师的工作职责，实行 24 小时值班制，明确责任意识，日夜轮值巡视，确保学校师生的安全。

3、加大宣传力度，营造安全氛围。通过黑板报、电子屏、主题班会、广播等形式在校园内经常宣传安全常识，结合安全活动周等形式印刷并发放安全材料，与乡派出所密切配合，结合家访，举行安全讲座，将校内的安全与家庭安全有机结合起来。形成“人人讲安全，处处讲安全、安全伴我在校园，平安校园在身边”的舆论氛围。

二、强化安全意识，制定具体方案。

我们严格按照校园及周边环境安全隐患排查工作要求，制定了实施方案和各类安全预案，利用每周一升旗时间和主题班会时间，组织学生学习《安全知识手册》，观看《安全知识系列图片》展览。同时，充分利用宣传栏及各班黑板报宣传安全知识，强化安全意识，把安全教育工作开展得既丰富多彩又扎实有效。

三、通过各种活动，增强防范意识，提高安全自救能力。

1、通过家长会，对学生在校的安全行为进行汇报、交流反馈、矫正，提高学生安全行为。

2、围绕创建平安校园规范管理，严格考评，将平安校园的具体目标分解到学校各项工作及各班管理工作中，提高学生的思想认识和安全卫生知识，为平安校园的创建夯实了基础。

3、开展校园安全创建活动。成立安全工作领导小组，制定了安全工作检查、汇报、整改及责任制度。组织检查发现围墙、线路、教室门窗等多处安全隐患并及时整改完毕，我校迄今没有发生任何安全事故。

4、通过师生大会、班会、团会、队会等不同形式，对师生进行法制教育，禁 毒教育、安全、消防等教育，我校每学期至少进行2次全校性的安全应急撤离大演练，增强了全体师生的安全意识，控制了学校的安全生产的事故发生率。

四、严格管理，强化食品安全工作。

每学期初，我校都专门召开寄宿制食堂卫生工作会议，成立以校长为组长的学校食堂安全工作领导小组。

组 长：王东斌 中心学校校长

副组长：闫长青 中心学校支部书记、副校长 组 员：刘宜铎 中心学校总务主任

阿曼古丽 卫生员 詹海燕 德育主任 王 菊 团支部书记 李治彬 少先队总辅导员 妥德新 食堂负责人

领导小组针对各项具体安全工作制定计划，签订安全责任书，明确责任，要求学校食堂工作人员提高食堂卫生工作意识，切实 认识到食品卫生安全工作的重要性。我校食堂办理了卫生防疫站颁发的《卫生许可证》、所有食堂工作人员每年都进行体检，每年都进行卫生知识的培训，工作人员身体健康并有卫生防疫站办理的健康证。不断加强食品采购、贮存、加工的管理，食品采购严格按照《食品卫生法》的要求进行 采购，所有统一采购的食品都进行严格的把关，并按规定进行索证，不允许过期、变质和“三无”原料、食品进入学校食堂。食品贮存严格按照分类、分架、隔墙、离地的原则进行。加工程序合理，生熟、荤素分开。严格执行清洗消毒制 度，餐具清洗、消毒执行“一洗、二冲、三消毒、四密封”的操作流程，并做到天天“一餐一消毒” 坚持试尝、留样制度，加强监督，确保食品质量。

五、加强人防、物防、技防安全体系建设，强化安全保卫工作。

我校始终重视学校的安全保卫工作，积极落实上级提出的“人防、物防、技防”措施。

人防方面，一是加强学校门卫建设，守好校园治安的第一道防线。今年，我校配备了4位年富力强、有责任心的同志，充实到了门卫岗位，实行 24 小时不间断值班巡视制度。要求他们积极参加培训，提高安全防范意识，提高安全保卫技能，提高了从业人员的素质和水平，4位保安均取得保安上岗证书。二是加强制度建设，从我校实际情况出发，建立健全确保师生安全的各项规章制度和防范措施。我校制定了严格的《门卫管理制度》、《来访登记制度》、《学生宿舍管理制度》、《学生考勤制度》和《学生请销假制度》等管理制度，要求每一位师生明确规定的各项要求，从思想上强化安全管理意识，同时严格把握管理和检查标准，把制度约束、管理督促和问题整改结合起来，做到处处有规 范，安全无缝隙。

在“物防”上，学校为安保人员配备了手电、警棍、盾牌、警用钢盔等装备。我校还挤出资金，重点部位安装了报警装置，对微机室、图书室、实验室等重要部位的防盗门窗进行了维修加固。学校配备灭火器22个，经检查都能正常使用。在“技防”上，我校克服了资金困难，在教学区和生活区各安装公安联网监控1个，教学区和生活区各安装监控3个，两个教学点各安装监控2个，有效提高了我校技防力量。

六、加强健康教育，加强传染病防控。

为了做好传染病防治工作，我校每学期开学时，都对教室、宿舍、食堂等人群密集场所进行全面的清扫和药物消毒。每周开展一次大扫除，每周进行两次全面消毒。教育学生养成良好的卫生习惯，不随地吐痰，不乱扔垃圾，保证校园环境 的干净、整洁。各班主任经常督促住宿学生定期洗衣服、床 单、被罩，晾晒被褥、毛巾等，教育学生养成讲卫生、勤洗手的良好个人卫生习惯。为了做好手足口病、甲型 H1N1 等 传染病的防治工作，我校经常通过课堂、晨会、班会、宣传栏及发放宣传材料等形式进行宣传，提高广大师生的自我保 护意识和防病能力。坚持做好晨检、午检工作，由各班主任负责对本班级学生出勤情况及身体状况的检查，并将检查情 况及时上报学校。认真执行教室、宿舍等学生活动场所的消毒通风制度和学生缺课登记、病情追踪等制度。我校聘请了卫生部门有关人员到学校进行全校师生培训，开展健康教育专题讲座。每学期邀请卫生院医生，为我校师生进行体检，以防疾病。

七、完善各项预案，提高突发事件应对能力。为保障我校全体师生生命财产安全和身心健康，维护社 会稳定，根据上级有关部门要求，结合我校实际，在预防和应对突发事件上，我校主要采取了两方面的措施：一是制定 各类应急预案。我校制定了《消防应急预案》《传染性、疾病爆发流行应急预案》 《地震自然灾害应急预案》《突发事件应急预案》等。各类应急预案的制定，确保了学校在各类突发事件发生时，能够及时、迅速、高效、有序地得到处理。二是扎实开展应急演练工作。每学期，我校都要针对各种有可能发生的校园突发事件，开展不少于两次的应急演练工作。随着应急演练工作的扎实开展，相关人员在面对突发事件时能做到组织有力，广大师生在面对突发 事件时能够做到科学应对，学校预防和应对突发事件的能力 不断提高。

八、存在问题与不足。

1、由于教育经费缺乏，部分学校校园供电线路陈年老化，存在安全隐患。

2、教学区、生活区校门外马路车流量大，没有设置好 警示牌，易发生交通安全事故。

3、由于学校经费及人员配备不足，没有设置校门口值班岗，不利于学校的安全管理。

4、当地警力的不足，有时对学校的安全管理工作力不从心。

安全工作重于泰山，由于我校始终高度重视学校安全工作，把学校安全工作当做一项长期的政治任务来抓，我校未发生过一起安全事故，取得了一定的成绩。在今后的工作中，我们将警钟长鸣、不骄不躁，克服麻痹大意的思想，进一步 细致扎实开展好各项工作，为我乡的教育事业的健康稳定发展作出新贡献。

九间楼乡中心学校 2013年1月9日

第四篇：2011九间楼司法所工作总结

乌苏市九间楼乡2011司法所

行政工作总结

九间楼乡地处乌苏市东北23公里东临奎屯市，西接皇宫镇，南临夹河子乡，北临130团，总面积120平方公里拥有可耕地5.8万亩。辖5个行政村，11个自然村，1个开发农场，15个乡直单位。主要居住着汉，哈，回，东乡，蒙，维六个民族，6875人，其中汉族占总人口的69%，其他民族占总人口的31%。

为进一步巩固乡司法所规范化建设成果，全面提高司法所履行职责的能力和管理水平，充分发挥司法所在维护基层社会稳定中的职能作用，我乡按照“自治区级规范化司法所建设及四好站所创建”的要求开展各项工作。按照加强基层司法所建设，构建和谐社会的总体部署和要求，不断加强队伍建设，牢固树立正确的法制观念和服务观念，切实改进工作作风努力，努力提高业务素质和工作水平。

下面，就对照自治区级规范化司法所及四好站所考核标准，结合我所实际工作情况，就我所今年以来工作开展情况汇报如下：

一、司法所组织机构建设

九间楼司法所市司法局和九间楼乡人民政府，以市司

法局为主的管理体制，编制为3-5人，我所现有工作人员3人，一名政法专项编制政法干警，一名司法助理员，一名司法干事；工作人员个人素质都非常高；大半年来九间楼司法所抓班子、带队伍、促工作的总体思路，在思想上、行动上与乡党委政府及上级业务主管部门保持高度一致，服从党委领导，接受党委政府的管理和监督，并能紧紧围绕党委政府中心工作，积极参加乡政府组织的各项活动，有力开展司法行政各项工作，牢固树立了为民服务意识，把群众满意度作为衡量司法所整体工作好坏的标准。

二、司法所干部队伍建设

我司法所现有3人，三名党员，汉族干部2人，哈萨克族干部1人，所长：牛建平，汉族，党员，中专学历，所学专业现代乡村管理，1996年开始从事司法工作，2008年任职所长一职至今，从事司法工作多年，在工作中有着很丰富的经验，个人素质很高，尤其是矛盾纠纷的调处能力；副所长：布尔江，哈族，党员，大专学历，所学专业汉语，1990年从事司法工作，2008年任副所长一职至今，从事司法工作时间久，对业务方面非常熟悉，具有良好的素质；政法干警：张兴科，汉族，党员，学历法律大专学历，所学专业基层法律事务，具有相关的法律知识，是定向政法专项编制，2011年3月来九间楼司法所实习，7月11日正式报到，工作至今，通过一段时间的实习和锻炼也基本上掌握业务技能。我司法

所工作人员通过参加上级组织的司法培训，组织开展日常学习，实行工作列会交流等形式，并不断提高全所司法干警的综合素质和工作能力，受到了明显成效。在提升工作能力的同时，进一步完善了各项规章制度，规范了工作程序对司法所各项工作计划安排。积极参加乡综合治理维稳工作，极大地促进了司法行政工作的开展，提高了司法所的法律地位切实为我乡的“两个文明”建设发挥了应有的作用。

三、司法所业务能力建设

（一）指导人民调解工作

进一步规范了民间纠纷受理调处等程序促进了依法调处工作的开展，人民调解的工作效率。目前，全乡的7个调委会按上级要求全部做到了“五有”、“四落实”，实行一案一补，工作开展顺利。各调委会在完善学习的基础上，对全乡44名调解员进行人民调解法及人民调解技能知识培训，进一步提高了人民调解员依法调解的能力，按时完成了上级下达的各项工作任务。乡调委会按照市司法局统一的调解文书格式要求，对各类矛盾纠纷的调解做到有申请、有调查和调解笔录、有协议、有回访。充分发挥调解中心和148法律专线的作用及时调解民事纠纷，将人民内部矛盾化解在萌芽状态。平时工作中我们坚持把信访苗头的排摸解决与矛盾纠纷排查调处紧密结合起来，认真抓好不安定因素的排查和化解工作。一是定期排查不安定因素。结合我乡夏、秋两季因

土地纠纷和浇水矛盾频发，进行集中排查，对排查出的问题及时调处；二是努力化解各类矛盾纠纷。各调委会认真开展纠纷调解工作牢固树立到访无小事的观念，调处好每一件纠纷，对调解成功的，做好回放工作；对调解不成功的，耐心平息事态，告知双方依法办事，基本做到小纠纷不出村、大纠纷不出乡，没有因调处不当引发民转刑案件或群体性上访、自杀等激化案件，所达成的调解协议件件得到落实，无违法调解及协议被法院撤销的现象发生。载止今年9月底，全乡共处理信访案件、化解矛盾纠纷53件，调处成功51件，其中一起办理法律援助案件上诉，经法院当庭调解；还有一起也正在上诉过程；达到参调率100%，调解成功率96%，未发生因调处不当而引发民转刑案件和群众性上访等恶性事件。三是认真开展防激化工作。在不安定因素排查的基础上，对易激化的纠纷及苗头及时处理控制，与派出所协调，控制情况，做到情况明、底数清、措施到位，有力地防范力了矛盾纠纷的扩大。掌握辖区内民间纠纷和人民内部矛盾的及时信息，并及时上报有关报表情况，到目前为止，全乡无群体性上访事件的发生。

（二）指导管理基层法律服务工作

九间楼司法所在指导九间搂乡法律服务所工作的同时，建立九间楼乡法律援助工作站，健全各项规章制度，法律援助档案管理规范化，并积极承办市法律援助机构指派的法律

服务业务。指导法律法律服务所认真充分履行法律服务职能，处理信访上诉、投诉案件及时认真，做到及时上报，不留隐患。利用2次乡集市发放法律援助宣传资料1000多份，并设立法律咨询台，为社会弱势群体解答法律疑难问题，为困难群众解答法律咨询（9）起,建房合同见证（40)件，办理法律援助案件（3）件，有效地维护了弱势群体的合法权益，为本乡的社会稳定作出了一定的贡献。

（三）社区矫正管理工作

社区矫正工作是今年4月份时候根据上级文件精神，和工作要求，我乡司法所4月份正式与乡派出所交接社区服刑人员，不断建立健全组织，成立组织机构：乡社区矫正领导小组以及村一级的工作小组。共接收社区服刑人员2名，2名都是缓刑，（其中故意伤害罪1人，交通肇事罪1人）；按照社区矫正管理工作，严格落实自治区下发的《监禁服刑人员社区矫正管理办法》，掌握本辖区矫正对象基本情况；对社会服刑人员建立一人一档、完善个人档案（附档）、台账和文书材料，做到矫正手续完备、资料齐全；并和社区服刑人员签订了矫正责任人、监督人和联络员以及社区矫正志愿者的责任书及措施制度。针对社区服刑人员每周谈话，每月汇报，监督人每月反映的管理制度，记录及时规范完备建档率、矫正率达到100%；根据乌苏市社区矫正中心的工作要求，社区服刑人员积极参加公益劳动，集中教育活动，落实矫正措施，做到底数清，责任明，不脱管，不失控，通过社区矫正工作的管理，我乡社区服刑人员思想上积极上进，尤其是

通过几次集中教育个人态度上及其端正，思想觉悟也有所提高，社区服刑人员无重新犯罪和托管人员。

（四）刑释解教人员安臵帮教工作

建立了刑满释放解教人员安臵帮教工作机构，我乡年初有五名帮教对象，在四月中旬有一名帮教期满，已办理相关解教手续；一名因居住地不再本乡做一已转教育其他乡镇帮教；七月份时候又接一名刑满释放人员，但是本人一直没有来报道过，所以现在属于脱管对象，我们也一直在努力寻找此人均无踪迹。目前，乡帮教领导小组及时调整充实帮教队伍，建立帮教责任制，签订帮教责任书，实行单位主要领导负责制。在村委会建立工作小组，对帮教对象建立刑释解教人员档案和登记制度，做到解教人员底数清、情况明；对刑释解教人员中有重新犯罪倾向的情况做到心中有数，并积极做好疏导和帮教工作；并制定帮教措施，落实帮教责任制度。

（五）普法宣传和依法治理工作

以普法学习培训为核心，积极创新普法形式，继续广泛深入开展法制宣传教育活动，进一步加强法制宣传教育的规范化，制度化建设，发挥领导干部带头学法，用法的作用，重点强化培养青少年的法制意识和法律素质。加强以领导干部为重点的公务员普法学习宣传教育，坚持领导干部的学法用法各项制度。上半年，根据司法局普法办要求，组织机关站所对塔城地区领导干部学法进行考试以及对《法制宣传教

育条例》进行了考试，通过考试，进一步掌握了领导、干部的法律知识以及学法意识，提高了党员干部学法、用法的意识和依法办事的能力，自觉按法律规定办事。坚持司法所与学校挂钩联系制度，在普法的同时，与学校的各项工作有机结合起来，规范了学校的各项工作制度和各项事务的管理。在三月和七月份时候分别用两次机会对本乡的法制宣传员进行了培训：主要是针对本乡的实际，对土地承包法、人民调解法、侵权责任法、劳动合同法进行了学习和培训，通过培训效果良好进一步加强了宣传员的法律知识，使宣传员加强对群众的法律宣传工作能够跟有效的开展。

四、司法所所务管理建设工作

我所实现管理事务和工作过程依法公开、透明高效。做到司法所工作职能、工作流程、工作规则公开，司法所工作人员职责公开、照片、职务、联系方式公开、每日工作去向公开；强化工作人员管理，做到所内纪律严明、作风严谨，分工明确、责任落实、建立健全工作制度。健全完善请示汇报制度、政治业务学习制度、公开公示制度、廉政勤政制度、文明行政与执法过错责任追究制度、考评奖惩制度、档案管理制度、报表统计上报制度、办公交通工具管理制度以及人民调解工作、安臵帮教工作、社区矫正工作等各项管理制度，保障司法所业务和日常工作有序高效。建立健全各类业务台账登记册，自觉遵守和严格执行有关工作纪律及各项制度、规范，无违法违纪问题。

以上是我所本各项工作的情况和一些切实有效的工作，在以上的工作中也存在一些问题，本所存在的问题有以下几点：

五、存在问题

1、司法所工作人员业务学习还不够到位，对一些复杂疑难的涉及有关法律条文的问题不能够很全面具体的解答。

2、在人民调解工作过程中，还有用“土办法”的现象，不能严格按照调解程序处理纠纷矛盾，对个别的纠纷案件处理过于简单；有时工作人员在调解过程中不能很好的控制个人情绪，导致调解工作被动的现象；调解之后回访工作不及时或者不经常；调解员的个人调解能力水平还不是很高，对调解工作的方法和技能不是很灵活，调节方法过于简单。

3、法制宣传工作不经常，尤其是对本乡涉及老百姓切身利益的有关法律知识宣传还是不到位；普法依法治理工作不够扎实，尤其是“法治六进”活动开展不经常，不是很到位；

4、对本乡的重点人员管理还不够严格，尤其是社区矫正人员的教育工作做的还不够及时，不能很好的掌握服刑人员的思想情况给予引导及疏导工作还需加强；对刑释解教人员的管理不够全面，仅限于对基本生活情况的了解，没有深入的掌握全面的具体情况，存在有脱管的现象。

5、司法所业务水平还不是很强，对一些司法信息不能够及时的上报，信息量也不是很多；档案建立还不够完善，有些工作做了但不能够及时的建立归档，导致缺少信息和资料，还需进一步加强档案建设工作。

六、下步工作措施及打算

1、加强对司法所工作人员的业务学习尤其是对有关法律知识的学习，确保在处理相关的案件和纠纷时候能够很好的按照法规条文处理问题。

2、加强人民调解员的培训工作，加大培训力度，使人民调解员却是掌握一定的调解技能，在调解工作中严格按照程序，有效的调解矛盾纠纷，确保不发生群体上访及刑事案件的发生。

3、加大法制宣传力度，尤其是要加大对本乡近几年存在的突出问题的有关法律知识宣传工作。确实做好法治六进工作，把工作做实，让来百姓梳理法制观念，真正的体会到法治社会的好处。

4、加强对重点人员的管理，切实按照有关规定即使全面的了解和掌握起重点人员的思想情况和活动情况，定时调查走访社区服刑人员确保不发生重犯及累犯现象。对思想不稳定人员要及时做好心理疏导工作和教育工作，确保犯罪人员尽快回归社会。

5、加强司法所工作人员的业务水平素质，档案管理要进一步规范完善，对一些工作活动要及时做好记录工作，及时上报信息，加大撰写信息的数量和质量，相关资料及时归

档。

以上是我所本的总结如有不足之处以及不到地方恳请各位领导批评指正；在今后的工作中，我们将继续努力改正，不断创新，积极探索，大胆实践，努力开创司法工作的新局面。

2011年11月1日

乌苏市司法局九间搂司法所

适应角色转变，扎实开展团的工作

———共青团铁东区委书记的述职报告

2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。

一、以德为先，进一步提升个人思想素质

过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。一是道德修养进一步提高。作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青

少年的权益为出发点，务求时效。三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加理论中心组学习，经常自发利用休息时间学习，积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的十七届六中全会以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。

二、以能为先，进一步加强组织工作能力

在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。一是工作的统筹安排能力不断加强。我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。

三、以勤为先，进一步提高团的业务水平

担任团委书记以来，认真了解情况、掌握知识，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，了解团情、团史，努力掌握团的基本运作方式程序，便于更好地开展工作。加强沟通了解，增加感情，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年五四，团区委以全区人居环境整治为依托，以“五四火炬传承九十二载生生不息，铁东青年投入人居环境立志强区”为引领，积极开展了“共青团路，红领巾街”，“铁东青年林”等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的提高，为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。

四、以绩为先，进一步完善团的组织建设

把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处，把党的要求贯彻落实到团的建设中去，使团的建设纳入党的建设的总体规划。依托党建，从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。一是基层团干部的待遇问题。积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持，基层团干“转业”得到了很好的安排（叶赫的荣威，住建局遇良，卫生局王国宴等）；二是解决好基层团组织活动的经费问题。积极争取专项，今年为每个乡镇街道从团省委争取经

费三千元，共计三万六千元；三是团的基层组织格局创新工作。按照“1＋4＋N”模式，通过换届调整选配了大批乡镇（街道）团干部，变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式，提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。此次工作得到了团市委的充分认可，2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。

以服务青年需求为目的，从单一组织青年开展活动转到生产环节，开展就业培训、创业交流、贫富结对；以服务党政中心为目的，发挥团组织自身优势，引导青年树立市场意识和投资意识，强化科技意识和参与意识，投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动，把党政思路实践好。突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作，延长团的工作手臂，丰富团的组织形式。先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调，为青年创业就业提供帮扶支持。特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。

五、以廉为先，进一步保持清正廉明形象

作为新任职的年轻干部、党员干部，我既感受到了组织的信任与关怀，同时也感受到了责任重大。我区在党委和政府的带领下，励精图治、奋发图强，取得了辉煌的成绩。越是这种时候，就越需要我们这些干部保持清醒的头脑，保持共产党员的先进本色。深知，作为一级干部，应该努力做到

“清正廉洁”。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是理想信念出了问题。要不断加强实践锻炼，要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际，来刻苦磨炼自己。勇于剖析自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。不断增强拒腐防变意识。在思想上、在行动上、生活中争作表率。在团区委开展“争做勤廉表率，竭诚服务青年”主题教育,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会，全面启动党风廉政建设宣教活动。按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，学习党的十七届六中精神，强化组织领导，制定工作计划。我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求，为了做好党风廉政建设和反腐败工作，成立了团区委党风廉政建设领导小组，并由我任组长。按照“一岗双责”的责任要求，明确了单位正职领导作为第一责任人，每年约谈团干部一次，就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。

在2012年即将到来之际，共青团区委迎来组织部考核组，对共青团区委一年来的工作进的实地测评，感谢组织的帮助与关怀，今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就，而今又开始了新的征途。广大青年有幸成为亲历者，成为追随者，同时我们

也是共享发展成果的受益者。我们应该心怀感恩，心存畏惧，“做一个组织和群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个亲属子女可以引以为荣的人，做一个回顾人生能够问心无愧的人”。我们要牢记党的宗旨，全面贯彻党的方针路线，高举中国特色社会主义伟大旗臶，弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神，坚定不移的实施 “五区”战略的发展规划，为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。

第五篇：九间楼乡武装部二O一一年工作总结

九间楼乡武装部二O一一年工作总结

一年来，我乡武装部在市人武部和乡党委、政府的正确领导关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神，结合乡实际制定工作计划，积极开展工作，圆满的完成了上级下达的各项工作任务，并取得了较好的成绩，为九间楼乡的经济发展，社会稳定做出了新的努力，发挥了应有的作用。为总结经验，更好的发扬成绩，克服不足使我乡武装部的工作在新的一年里有更大的起色。现将二O一一年工作做如下总结：

一、政治理论教育学习

2011年来我乡武装部根据市人武部《二0—一民兵政治教育指示》的要求，组织辖区民兵认真学习了“三个代表”重要思想、十七届五中、六中全会精神、《国防法》、《民兵工作条例》、《兵役法》和《民族宗教政策》等。按照要求我们每月集中班以上骨干进行学习，并且对民兵分片，分单位采取集中和自学的方法进行，干部每人每月必须写一篇心得体会和二篇读书笔记。民兵每人学习完后写一篇读书笔记和一篇心得体会，学习中有专人辅导授课决不走过场。通过学习使专武干部和民兵政治理论水平，得到进一步提高，并充分认识到政治理论学习的重要性，明确了一些根本性的问题，深知要维护新疆和本地区的社会稳定，就必须旗帜鲜明地反对民族分裂，维护祖国统一，这是国家的最高利益之所在，也是新疆各族人民的根本利益之所在。提高了专武干部和民兵自觉学习、贯彻执行党的路线方针、政策的积极性。

二、民兵整组工作

我乡武装部根据市政府和市人武部《关于搞好二0一一民兵组织整顿工作的通知》精神，结合我辖区实际情况，于3月20日开始从制定整组计划、调整组织、政治审查、改进编组方法、优化组织结构、完善规章制度、提高人员素质入手，对我辖区民兵信息网组织、基干民兵、应急分队人员、专业技术分队人员及信息组。人员进行了全面地调查摸底，准确地掌握了第一手资料，在民兵数量变动较大的情况下，进行了调整和补充，共转队22人，其中出队13人，入队13人，调整信息员6人。通过调整使我乡民兵队伍得到了加强，民兵的数量和质量得到了提高，有利于领导和执行任务，工作开展顺利达到了预期的效果。在集合点验中积极组织民兵参加义务劳动，共植树1 000余棵，增强官兵互认，受到上级好评。

三、民兵军事训练工作

2011年我乡武装部根据市政府和市人武部《二0—一民兵军事训练指示》的指示和要求，四月在乡党委、政府的大力支持下，在乡武装部的精心组织下，通过为期10天的军事训练，民兵应急分队的理论和业务水平得到了较大的提高。另外，我乡的民兵专业技术分队较多，集中训练困难，我们通过召开辖区议军会议，大家出主意，想办法，集思广益，最后根据各单位、各部门的实际情况采取了专业技术分队在岗训练。这样使民兵队伍建设得到了加强，民兵组织得到了纯洁。按时完成了民兵应急分队和信息员及各分队人员的训练任务，并取得了较好的成绩，参训的民兵深知自己所担负的责任，训练中严格训练，严格要求自己。所有参训民兵在理论考核和军事考核中都取得了较好的成绩，达到预期目的。

四、充分发挥民兵作用，支援乌苏开发建设及急难险重任务

1、九间楼乡武装部积极发挥民兵在维护社会治安工作中的作用。积极组织和发动民兵成立治安小分队，维护本辖区正常工 作、生产和生活秩序，配合公安机关打击刑事犯罪活动，参加本辖区社会治安综合治理工作，一年来共出动民兵200余人次。每逢节假日组织民兵治安小分队配合派出所巡逻执勤，为乌苏市和本辖区的社会稳定和经济发展创造良好环境。

2、积极发挥民兵在双拥工作中的促进作用。民兵既是兵又是民。我乡武装部广泛发动民兵开展拥军爱民、拥政爱民活动。今年主动为军烈属排忧解难，为孤寡老人、残疾人、弱势群体献爱心，给驻军办实事，保护军事设施，辖区双拥活动开展的十分火热。

3、为了给我乡广大群众提供适宜的人居环境，我乡武装部利用集中开展的民兵军事训练工作为契机，积极组织民兵5O余人利用一周的时间，将30多吨生活垃圾清理拉运出去，进一步优化我乡环境卫生，受到了辖区居民的称赞。

五、兵役登记和征兵工作 为全面掌握我辖区适龄青年的数、质量及分布情况。我乡武装部根据《二0一一兵役登记工作的通知》的要求，于8月26日派专人深入辖区各单位及居民区，按照教育、审查核对、登记资料、目测体检身体、政治初审、做出登记结论七程序进行为期30天的适龄青年兵役登记工作，建立了预征对象档案，共登记适龄青年197人，其中缓征147人，预征5 0人，做到了情况熟，数量清。克服了以往对兵役登记工作重视不够、认识不足、工作不扎实、登记不准确的现象。使我乡的兵役登记工作达到了规范化、制度化的要求。做好征兵工作，确保新兵质量，对加强新时期军队建设，保持国家长治久安，有着十分重要的意义。因此，我乡武装部对今年的征兵工作十分重视，成立了以党委书记为组长，武装部长、派出所所长为副组长，武装干事、宣传干事的征兵工作领导小组。积极开展征兵宣传工作，还利用黑板报、挂横幅、发放宣传单来加大征兵宣传力度，增强了适龄青年的国防观念和依法服兵役的自觉性，调动了广大适龄青年报名参军的积极性。应征报名5人，经初审上报市人武部上报体检3人。

六、构建群防群控体系，优化治安环境

组织民兵在乌苏“啤酒节”“十一”国庆等重大节日安保期间，对辖区进行了集中巡逻，乡成立六支民兵巡逻队昼夜巡逻，克服重重困难，全身心的投入到全市维护社会稳定的工作之中，每天坚持按规定的时间、路线进行巡逻。乡组织民兵期间，克服男同志少，经费少的困难，成立了9 O人的应急分队，配备了服装、警棍。乡辖区单位民兵党员干部自觉发扬“五加二，白加黑”的拼搏奉献精神，主动放弃节假日，完成了急难险重任务，得到了广大群众的普遍好评和肯定。

七、其它各项工作

我乡武装部在完成自己各项工作的同时，还积极配合乡党委、政府进行其他工作。如：在党建、统战、综合治理、爱国卫生、健康教育等工作中，都能够积极地投入其中。并能出色的完成领导交办的其他各项工作任务，受到了乡党委、政府领导的一致好评。

总结一年来的工作，虽然我乡武装部在各项工作中都取得了较好的成绩。但离上级部门和市人武部的要求还有一定的差距。如：民兵应急分队的武器装备的配备还存在着一定的不足。我乡武装部在今后的工作中要发扬成绩，克服不足，积极做好民兵预备役的各项工作，使我乡武装部的工作再上一个新台阶。

乌苏市九间楼乡武装部 二0—0年十一月二十六日