2013年公开遴选中青干部培训讲话

第一篇：2013年公开遴选中青干部培训讲话

在“江油市2013年度面向全社会 公开遴选优秀干部和人才科级培养 对象党校培训班”开班仪式上的讲话

各位学员,同志们：

经过充分酝酿和精心准备，“江油市2013年度面向全社会公开遴选优秀干部和人才科级培养对象党校培训班”，今天正式开班了。在此，我代表市委党校全体教职工向光临党校指导工作的各位领导表示衷心的感谢！对参加培训学习的同志们表示热烈的欢迎！

刚才，市委常委、组织部部长、党校校长黄小军同志代表市委作了重要讲话，对这次培训的目的、意义作了深刻阐述，对大家寄寓了深切希望，同时也是给大家作的首堂学习辅导报告，希望同志们要认真学习，深刻领会，务求落实。

去年9月，中共中央出台了《2013－2017年全国干部教育培训规划》。为认真贯彻落实中央规划精神，四川省委在全省组织工作会上提出了实施“优秀年轻干部人才递进培养计划”。今天，我们举办这次培训班，就是贯彻落实中央和省委要求的具体体现。对这期培训班,市委李江书记作了重要批示，市委主要领导提出了重要指导性意见，市委组织部和市委党校多次召开专题会议研究培训实施方案，精心设计教

学内容和教学环节。总的目的是让大家带着问题来学，研究式地学、互动交流学、深入实践学，实现学思结合、学有所获、学以致用。希望大家珍惜这次难得的学习机会，使自己的理论水平和工作能力提升到一个新的境界。

接下来，我就教学安排、学习要求及考核管理等情况作一个简要的说明。

一、关于教学安排：

在学习方式上，本次培训时间较长，分前后两阶段分别实施。第一阶段集中在党校学习三周，即从今天起一直到4月25日结束。本次培训人数共计121名，分为党政综合班、经济发展班和社会事业班。整个培训过程采取大班集中学习与分班研讨相结合的形式：集中培训时，一个大班统一一起学习；在个性化展示、学员交流、班级活动时则采取分班进行。

为使学员在培训中既能得到理论素养的提升，又能得到能力的锻炼，我们丰富了教学内容，增加了教学环节。一是设置了16堂专题课程辅导，二是开展为期3天的军事训练，三是安排了5次分班讨论，四是还搞一次现场警示教育。

在课程设置上，我们根据中央和省、市相关要求，并结合江油实际和当前干部教育的需求，精心选取了一系列针对性强、内容扎实课程：既有有关“团队训练与作风养成”的教育，又有关于“理想信念与方针政策”的解读；既有“思维拓展

与能力提升”的相关训练，又有“江油市情与发展思路”的相关辅导。

在师资配置上，我们主要邀请了绵阳市委党校相关领导、专家和教授为大家讲授核心课程，同时也邀请了市纪委、政法委、市农业局、市工信局、市文广新旅局，也包括我校相关领导和专家为大家作辅导，既保证了课堂教学质量的高端化，也确保了干部培训的实用性。

另外，为让大家更好地、系统地学习，我们还为参加培训的同志们提供了3套教辅资料，希望大家挤时间认真学习，以便更好地领会、消化上课领导和专家的授课内容。

二、关于培训纪律与学习要求

去年3月，中央组织部按照《中央“八项”规定》及《实施细则》精神，印发了《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》。《规定》强调，无论什么级别的干部参加学习培训都是普通学员，必须端正学习态度，树立学员意识，严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定，把精力主要放在学习上，认真完成培训任务。为此，务必请各位学员要珍惜宝贵的学习机会，端正学习态度，自觉遵守培训纪律和相关学习要求，严格做到以下几点：

1、自觉增强党性，严格遵守培训纪律。

参加培训的同志要严格执行中央“八项规定”，严格遵守党校各项规章制度，自觉加强党风廉政建设。

培训期间，一律不准以同学名义搞“小圈子”，不得成立任何形式的联谊会、同学会等组织，也不得确定召集人、联系人等开展有组织的活动。如不得相互宴请、饮酒、赌博，不得进入娱乐场所，凡违反规定的学员，牵头人予以退学处理，参与者予以通报批评。

培训期间，不得留公车驻校，不得借用其他单位和个人的车辆“伴读”。要按时参加学习，提前10分钟进入课堂，按照座牌对号入座，不得迟到早退，模范遵守作息时间。课堂上，不得随意走动、大声喧哗，不准抽烟和接打电话，自觉维护课堂纪律。对违反规定的学员，予以通报批评。

学员在参加学习期间不再承担所在单位的工作、会议、考察等任务。如因特殊情况确需请假的，须由所在单位书面请示，半天内由班主任会同跟班考察员批准，半天以上（含半天）由市委组织部批准。学员请假期满返校后，应及时销假（病假需出示医院证明，事假需出示单位证明）。每周对出勤、请假等情况进行公示。累计请假时间超过总学时１／７的，按退学处理。未经批准擅自离校的，责令退学。

2、厉行节约，严格遵守食宿管理规定。

本着厉行节约、勤俭办学的方针，我校严格按照相关规定，合理安排食宿。一是请各位学员严格按照党校安排，自觉与党校学员楼住宿部履行好住宿手续，不得自行随意调整。二是在每次用餐时，请自觉排好队，按次序在党校学员

楼一楼餐厅就餐。为避免浪费，凡有特殊情况，零时不在党校用餐的学员，午餐应在每天上午10：00之前，晚餐应在每天下午3:00之前告知生活委员或班主任，并及时通知酒店，以便合理安排。对违反规定的学员，将严格予以斗硬考核。

3、端正学习态度，严格执行《学员量化考核细则》。根据《规定》精神，市委组织部、市委党校制定了严格的《学员量化考核评分细则》。（见《学员手册》），请大家务必遵照执行。考核涉及两大块，第一块主要是有关学习情况的考核评分，包括考试、作业与课堂纪律、出勤、用餐、就寝等方面。第二块主要是有关考核加分的项目，包括交流发言、学习简报和班级任职等方面。具体情况，班主任在入学教育中还将作进一步说明。

4.讲究学习方法，圆满完成培训任务。

首先，要集中精力认真学。本次培训安排比较紧凑，学习内容较多，大家一定要发扬谦虚谨慎的学风，集中精力，专心致志参加培训。对于不容易理解的问题，要加强交流，共同探讨，共同提高，力争学深、学透。

其次，要讲究方法积极学。学习要讲求方法，“读死书，死读书”，“本本主义”是一种读法，“学以治用”，“不唯书”是另一种读法，两种读法，两种效果，天壤之别。要用行之有效的学习方法，不拘泥于本本，不搞教条，要巧学活用，不断拓

宽学习的深度和广度，确保培训取得实实在在的效果。

第三，要联系实际扎实学。理论的价值在于指导实践，学习的目的在于应用。培训效果怎么样，既要看通过学习，大家的理论水平是否提高了，思想认识是否统一了，能否学以致用，又要看实际行动和效果，能否系统的、周密的研究实际工作中遇到的问题，看在工作中运用的如何，能否不断研究新情况、解决新问题，面向新实践。希望大家在学习中，坚持理论联系实际的学风，坚持向实践学习，向人民群众学习，真正把学到的知识转化为狠抓落实、推动工作的强大动力，为全面实现“四个江油”奋斗目标，率先把江油建成小康社会而努力奋斗！

最后，再一次感谢各位领导光临党校指导工作，预祝参加培训的同志们学习、生活愉快，学有所成！

2014年4月6日

第二篇：2011年中青干部培训

昨日，2011年全省第一期中青年干部培训班在省委党校开班。这是我省启动实施“年轻干部成长工程”的一个重大举措。省委书记、省人大常委会主任李鸿忠出席开班式并讲话。他强调，当前正值黄金发展期和矛盾凸显期，年轻干部要强化“四力”，即增强学（习）力、茁壮心力、强壮体力、提高能力。牢记“六字”，一是“敬”，敬民、敬业、敬法、敬畏自然；二是“竟”，为党和人民的事业倾尽全力、始终如一；三是“竞”，敢于迎接挑战，富于激情，敢于创新、创造；四是“静”，心态不浮躁，宁静致远、淡泊明志；五是“净”，干净做事、廉洁从政，把心灵干净作为追求目标；六是“境”，追求高尚的思想境界、精神境界、职业境界和高雅的情趣境界。自觉加强学习和党性锻炼，不断提高能力水平，为党和人民的事业、湖北科学发展和跨越式发展发挥更大作用，作出更大贡献。

李鸿忠说，实施“年轻干部成长工程”，是省委经过慎重考虑、认真研究决定的，目的是为党和人民的事业、湖北的发展提供可持续的干部和人才保证。去年，省委明确提出，把跨越式发展写在湖北“十二五”发展的旗帜上。目前，全省“十二五”规划纲要已经颁布。下一步，能否实现“十二五”规划目标任务，关键在人，关键在干部。在历届省委高度重视下，全省年轻干部队伍建设取得了明显成效，但从全国情况看，我省还存在年轻干部数量偏少的问题；与我省科学发展、跨越式发展的要求和人民群众的期待相比，还存在年轻干部的素质能力不相适应的问题。无论是从保障我省科学发展、跨越式发展宏伟目标的实现，还是优化我省领导班子结构、增强领导班子生机与活力，建设一支党性强、业务精、堪当历史重任的高素质干部队伍，都迫切需要进一步加大选拔培养年轻干部的工作力度，切实抓紧、抓好、抓出成效。

李鸿忠指出，年轻干部能否健康成长，从根本上讲，取决于自身。要加强党性锻炼，提高能力水平，自觉把个人的追求与党和人民的事业、湖北科学发展和跨越式发展的伟大实践紧密联系起来。要坚定理想信念、加强党性修养，坚定马克思主义信仰，做到真学、真懂、真信、真用，坚持走中国特色社会主义道路，对党无限忠诚、对人民高度负责。

慎重对待权力，深刻领会“权为民所赋、权为民所用”的真正内涵，将最广大人民群众的根本利益作为掌权用权的出发点和落脚点。自觉接受监督，把监督作为约束自己不犯错误或少犯错误的“防火墙”、帮助自己及时发现和纠正缺点的“杀毒软件”。保持清正廉洁，切实做到慎独、慎微、慎权、慎欲、慎友，做一个政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。要志存高远、勇于担当使命，立志献身于中国特色社会主义伟大事业，为湖北科学发展、跨越式发展贡献力量，把执政为民、敢抓敢管、勇于担当作为职责所系、使命所在、从政之要、“为官”之德，勇挑重担、勇担重任，在完成党和人民赋予的历史使命中体现价值、丰富人生。要加强理论学习，提高运用马克思主义立场观点分析问题、解决问题的能力和水平；提高学习能力，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界、一种生活习惯，以学习足底气、以积淀养才气；加强实践锻炼，在基层实践中增强党性、增长才干，在艰苦环境中磨炼意志、锻炼品质、砥砺作风、积累经验。要锐意进取、善于开拓创新，勤于动脑、敢于尝试，培养创新的习惯和素质，争当解放思想的先锋、改革创新的尖兵。要端正品行、树立良好形象，做到心系群众、不脱离群众，真抓实干、不搞花架子，扑下身子、不眼高手低，敢于负责、敢抓敢管，诚实守信、不投机取巧，低调做人、不趾高气扬。要心态平和、善于自我调节，做到“三个正确对待”，即正确对待组织的培养、使用与提拔；正确对待他人，善于发现别人的长处，弥补自己的不足；正确对待自己，正确看待自己的成绩，严格自律，经得起诱惑，管得住自己。

李鸿忠强调，实施年轻干部成长工程，省里已经拿出今年的计划，正在制定长远规划。各地也要积极行动起来，拿出相应的措施和计划，共同抓好年轻干部培养选拔工作，促进年轻干部又好又快地成长。要解放思想，破除论资排辈、平衡照顾、求全责备的思想障碍，进一步树立对年轻干部看大节、看主流、看发展的思想观念，为年轻干部成长创造条件、提供位置、搭建平台。要统筹推进，全面加强各级各类年轻干部队伍建设，包括党政、企业、事业单位和科技人才年轻干部队伍的整体性成长，地厅级、县处级、乡科级等各个层次年轻干部的接续成长。要认真贯彻重在培养的方针，坚持全面培养、有针对性地培养、接续培养，为湖北科学发展、跨越式发展、长远发展培养造就一大批后备干部。要注重导向，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，把那些理想信念坚定、党性观念强、党纪作风好、发展潜力大、干部群众公认的优秀年轻干部选拔出来，形成正确的用人导向。要探索创新，以改革的精神、创新的办法，解决“年轻干部成长工程”中面临的困难和问题，创新年轻干部培养的思路、方式、方法和途径。

省委常委、组织部部长侯长安主持开班式并讲话。他要求参加培训的中青年干部珍惜机会，潜心学习，加强研讨交流，不断提高科学发展、维护社会和谐的能力，把理论学习和研讨的成果真正体现到推动工作的实际成效上来。端正学风，严格要求，做优良学风的大力弘扬者、不良学风的坚决抵制者、转变学风的积极推动者，树立青年领导干部的良好形象，不辜负组织关心和社会期盼。正确看待培养和选拔的关系，把心思放在一心一意谋发展、干事业上，在本职岗位上干出实实在在的业绩，以突出的实绩赢得组织和人民群众的认可。

省委常委、省委秘书长李春明出席开班式。省直有关部门负责同志参加开班式。首期培训班学员代表在开班式上发言。

第三篇：2011年中青干部培训[定稿]

昨日，2011年全省第一期中青年干部培训班在省委党校开班。这是我省启动实施“年轻干部成长工程”的一个重大举措。省委书记、省人大常委会主任李鸿忠出席开班式并讲话。他强调，当前正值黄金发展期和矛盾凸显期，年轻干部要强化“四力”，即增强学（习）力、茁壮心力、强壮体力、提高能力。牢记“六字”，一是“敬”，敬民、敬业、敬法、敬畏自然；二是“竟”，为党和人民的事业倾尽全力、始终如一；三是“竞”，敢于迎接挑战，富于激情，敢于创新、创造；四是“静”，心态不浮躁，宁静致远、淡泊明志；五是“净”，干净做事、廉洁从政，把心灵干净作为追求目标；六是“境”，追求高尚的思想境界、精神境界、职业境界和高雅的情趣境界。自觉加强学习和党性锻炼，不断提高能力水平，为党和人民的事业、湖北科学发展和跨越式发展发挥更大作用，作出更大贡献。

李鸿忠说，实施“年轻干部成长工程”，是省委经过慎重考虑、认真研究决定的，目的是为党和人民的事业、湖北的发展提供可持续的干部和人才保证。去年，省委明确提出，把跨越式发展写在湖北“十二五”发展的旗帜上。目前，全省“十二五”规划纲要已经颁布。下一步，能否实现“十二五”规划目标任务，关键在人，关键在干部。在历届省委高度重视下，全省年轻干部队伍建设取得了明显成效，但从全国情况看，我省还存在年轻干部数量偏少的问题；与我省科学发展、跨越式发展的要求和人民群众的期待相比，还存在年轻干部的素质能力不相适应的问题。无论是从保障我省科

学发展、跨越式发展宏伟目标的实现，还是优化我省领导班子结构、增强领导班子生机与活力，建设一支党性强、业务精、堪当历史重任的高素质干部队伍，都迫切需要进一步加大选拔培养年轻干部的工作力度，切实抓紧、抓好、抓出成效。

李鸿忠指出，年轻干部能否健康成长，从根本上讲，取决于自身。要加强党性锻炼，提高能力水平，自觉把个人的追求与党和人民的事业、湖北科学发展和跨越式发展的伟大实践紧密联系起来。要坚定理想信念、加强党性修养，坚定马克思主义信仰，做到真学、真懂、真信、真用，坚持走中国特色社会主义道路，对党无限忠诚、对人民高度负责。

慎重对待权力，深刻领会“权为民所赋、权为民所用”的真正内涵，将最广大人民群众的根本利益作为掌权用权的出发点和落脚点。自觉接受监督，把监督作为约束自己不犯错误或少犯错误的“防火墙”、帮助自己及时发现和纠正缺点的“杀毒软件”。保持清正廉洁，切实做到慎独、慎微、慎权、慎欲、慎友，做一个政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。要志存高远、勇于担当使命，立志献身于中国特色社会主义伟大事业，为湖北科学发展、跨越式发展贡献力量，把执政为民、敢抓敢管、勇于担当作为职责所系、使命所在、从政之要、“为官”之德，勇挑重担、勇担重任，在完成党和人民赋予的历史使命中体现价值、丰富人生。要加强理论学习，提高运用马克思主义立场观点分析问题、解决问题的能力和水平；提高学习能力，把学习作为

一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界、一种生活习惯，以学习足底气、以积淀养才气；加强实践锻炼，在基层实践中增强党性、增长才干，在艰苦环境中磨炼意志、锻炼品质、砥砺作风、积累经验。要锐意进取、善于开拓创新，勤于动脑、敢于尝试，培养创新的习惯和素质，争当解放思想的先锋、改革创新的尖兵。要端正品行、树立良好形象，做到心系群众、不脱离群众，真抓实干、不搞花架子，扑下身子、不眼高手低，敢于负责、敢抓敢管，诚实守信、不投机取巧，低调做人、不趾高气扬。要心态平和、善于自我调节，做到“三个正确对待”，即正确对待组织的培养、使用与提拔；正确对待他人，善于发现别人的长处，弥补自己的不足；正确对待自己，正确看待自己的成绩，严格自律，经得起诱惑，管得住自己。

李鸿忠强调，实施年轻干部成长工程，省里已经拿出今年的计划，正在制定长远规划。各地也要积极行动起来，拿出相应的措施和计划，共同抓好年轻干部培养选拔工作，促进年轻干部又好又快地成长。要解放思想，破除论资排辈、平衡照顾、求全责备的思想障碍，进一步树立对年轻干部看大节、看主流、看发展的思想观念，为年轻干部成长创造条件、提供位置、搭建平台。要统筹推进，全面加强各级各类年轻干部队伍建设，包括党政、企业、事业单位和科技人才年轻干部队伍的整体性成长，地厅级、县处级、乡科级等各个层次年轻干部的接续成长。要认真贯彻重在培养的方针，坚持全面培养、有针对性地培养、接续培养，为湖北科学发

展、跨越式发展、长远发展培养造就一大批后备干部。要注重导向，坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，把那些理想信念坚定、党性观念强、党纪作风好、发展潜力大、干部群众公认的优秀年轻干部选拔出来，形成正确的用人导向。要探索创新，以改革的精神、创新的办法，解决“年轻干部成长工程”中面临的困难和问题，创新年轻干部培养的思路、方式、方法和途径。

省委常委、组织部部长侯长安主持开班式并讲话。他要求参加培训的中青年干部珍惜机会，潜心学习，加强研讨交流，不断提高科学发展、维护社会和谐的能力，把理论学习和研讨的成果真正体现到推动工作的实际成效上来。端正学风，严格要求，做优良学风的大力弘扬者、不良学风的坚决抵制者、转变学风的积极推动者，树立青年领导干部的良好形象，不辜负组织关心和社会期盼。正确看待培养和选拔的关系，把心思放在一心一意谋发展、干事业上，在本职岗位上干出实实在在的业绩，以突出的实绩赢得组织和人民群众的认可。

省委常委、省委秘书长李春明出席开班式。省直有关部门负责同志参加开班式。首期培训班学员代表在开班式上发言。

第四篇：青协干部培训总结

干部培训总结

既然有了机会，就要抓住机会，就像金书记说的，做事要有目标，人要磨炼才老练，人要付出才杰出——这是大部分人感触最深的一句话。一堂金老师的培训课，俨然成为了一堂人生教育课。

首先金书记没有直接进主题，而是循序渐进，与学生互动，让我们在不知不觉中进入主题和去了解在团学会中我们应该怎样处理学习和工作等关系。“焦虑四年还是焦虑四十年呢？”这是金书记提出的问题，其实焦虑四年和焦虑四十年中并非确有真正的因果关系，我们既可以过好这四年，也可以过好往后的人生，这要靠自己有没有那份享受人生的心，既然已经有了这样一份心，就必然不会再焦虑了。现在我们的身份是学生和团学会成员，以后在踏入社会后会成为一名工作者，其实不必问我们现在在团学会中能学会什么，能获得什么?因为在以后的工作中就会发现我们在不知不觉中发现团学会给了我们很好的锻炼机会。我们要工作，则需要基础知识、专业技能、自我管理的能力，而这些能力不是无中生有的，那是在你付出锻炼之后才获得的，那么我又怎么不能感谢团学会呢？是它给了我机会，要有信心，要努力，要善始善终。他还赠送了两个字：实和苦。实是踏实，苦是辛苦。机会已经来之不易，我们的努力则决定我们的高度。工作纵使重要，但毕竟我们是大学生，学生两个字的分量又是那么重。我们只有平衡工作与学习，才能在收获成绩时又获得经验。金书记还强调了三点我们现在应该做的：一基础知识，二专业技能，三自我控制能力。首先应该注重的是第三点，否则任何事都无从谈起，其次我们需要加强基础知识，这才能为实践打好基底，最后才是专业知识的增强。

总而言之，所有的努力都是一朝一夕的，不可能一步登天，所以要注重日积月累，切忌临时抱佛脚。

第五篇：中青干部培训党性分析材料

中青干部培训党性分析材料

一、党性分析

在政治理论学习方面：今年，根据组织要求和安排，本人认真参加单位组织的各项党风廉政建设和反腐倡廉学习活动，能够积极主动参加“两学一做”学习教育活动，系统学习了《总书记系列重要讲话读本》等政治理论著作等，通过学习，从党性修养、思想认知、行为实践上，给自己上“紧箍咒”，并对照“两学一做”的标准和要求，立足本职，做好工作，不忘初心，争做做一名合格的党员。同时，根据学习组织安排，本人认真学习了党的十八届六中全会精神，十八届六中全会是在新时期，党召开的一次盛会，开启了全面从严治党的新时代；十八届六中全会上，总书记指出：“弘扬伟大长征精神，走好今天的长征路，必须加强党的领导，坚持全面从严治党，为推进党的建设新的伟大工程而矢志奋斗。”党的十八届六中全会把主题聚焦到全面从严治党这一重大问题，深刻总结十八大以来管党治党的新经验，制定《新形势下党内政治生活若干准则》，修订《中国共产党党内监督条例（试行）》，将为新形势下加强和规范党内政治生活、强化党内监督提供新的制度遵循，进而开启全面从严治党的新时代。作为一名党员，在社会发展的新常态阶段，我们必须牢记党的教会，坚定政治信仰，要自觉学习好、领会好、宣传好和贯彻好党的十八届六中全会精神，自觉遵守两个条例，才能更好的推动工作的开展：

在政治合格方面：作为一名党员，本人坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度的一致，做到对党忠诚，坚守政治底线。在重大问题上旗帜鲜明、能够经得起考验；同时，在工作上带头主动落实集团公司和公司党委的决策部署。

在执行纪律合格方面:在工作和生活中，本人带头尊崇政治纪律和组织纪律，把党的纪律和规矩作为不可逾越的底线，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止,能够时刻警钟长鸣，严格按程序、按规矩办事，该沟通沟通，该请示请示，该汇报汇报，不随心所欲，乱了章法，不对职责范围内的事项和领导交办的工作拒不执行、推诿扯皮或拖延不办。在工作中时刻保持工作上的主动性，带头倡导雷厉风行、立说立行的工作作风，保持一种孜孜以求、一丝不苟的工作态度，各项工作分清轻重缓急，把事情想在前头，把工作做在前头，切实增强保密意识，做到不该说的绝对不说、不该问的绝对不问、不该看的绝对不看、不该记的绝对不记。能够带头遵守单位管理条例和劳动纪律管理条例，不搞团团伙伙，不搞任人唯亲，自觉遵守上下班纪律，做到不迟到、不早退、不擅离工作岗位。

在品德合规方面：本人能够主动学习和发扬党的优良传统和作风，注重自我修养，注重自我道德水平的修炼，主动和认真的学习党的优良传统和作风，自觉践行社会主义核心价值观，带头践行公司的核心价值理念。同时，每当同事在工作和生活中遇到各种困难时，我总能热心的去帮助他们，帮助他们解决各种问题和困难；同时，怀揣着一个谦虚的学习心态与同事们相处，同事间的关系和谐融洽。

二、存在问题

通过自我剖析，个人认为自我还存在着以下一些问题主要有以下几个方面：

（一）理论素养有待于提高

对党的理论政策学习不够，尤其是一些新政策新制度的理解度还未能充分认知，造成了思想上跟不上时代发展要求，综合素养需要不断提高。

（二）党员标准要求执行不严

党员的标准要求执行不严，在工作中，未能始终坚持标准，严格要求自我。

（三）责任意识，服务群众意识减弱

在实践工作中，自我的宗旨服务意识和责任意识有所淡薄，造成了工作热情度逐步下降，工作的能动性和创新性不高，未能充分发挥出模范表率作用。

三、剖析思想根源

（一）理论素养有待提高

对党的理论政策学习不够，尤其是一些新政策新制度的理解度还未能充分认知，综合素养需要不断提高。

（二）党员标准执行不严

党员的标准要求执行不严，在工作中，未能始终坚持标准，严格要求自我。

（三）宗旨意识有待加强

在实践工作中，自我的宗旨服务意识有所下降，造成了工作热情度逐步下降，工作的能动性和创新性不高，未能充分发挥出模范表率作用。

四、措施或努力方向

作为一名中青年干部，面对未来，我将结合自身存在的问题，不断完善自我，不断提升自我，以更加饱满的工作热情和激情，投身到旅游文化产业发展服务及旅游产业规划发展的各项工作，切实提高自己的党性修养，时刻在思想上、行动上给自己给自己上“紧箍咒”，对照“两学一做”的标准和要求，对照《党章》，努力进取，不忘初心，做一名合格党员。具体而言：

一要努力做有水之鱼，有本之木。古语有云“人之忠也，犹鱼之有渊”，意思是人有忠诚的品德，就好比鱼儿有了水，因此，对于我们中青年干部来说，保持思想上的觉悟，保持党性修养就好比鱼儿有了水，才能更好的实现自我的价值。同时，坚持绝对忠诚的政治品格这是对我们每位党员的基本要求。对党的忠诚，我们的方向才不会错，才能够朝着正确的方向不断前进，反之必将会在错误的道路上，一跌深渊。而实现这一切的关键，就是要加强自我历练和修养，面对未来，我将进一步加强政治理论学习的力度，坚定自我的思想信念，保持高尚的道德情操和健康生活情趣、抵制住诱惑，不越红线，坚守自我的思想信念，信念坚定，不动摇，围绕着党的各种理论知识展开学习，认真学习党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，通过政治理论学习，不断提升自我的政治理论素养，坚定理想信念，全方面的提升自我的综合素养，筑牢思想根基，为今后的工作更好的夯实思想基础。

二是心怀大局，定位准确。心怀大局，坚持高度自觉的大局意识这是新时期，党对我们每位党员，对我们每位年轻干部的新要求。当前面对社会经济发展的新常态、新状态，旅游文化产业发展服务及旅游产业规划发展面临着更多的挑战和压力，作为我们每位党员，尤其是中青年干部更要主动适应，积极适应，从大局出发，从全局出发，准确定位，只有这样才能更好的促进自我工作的开展，因此，面对未来的工作，作为从事旅游文化产业发展服务及旅游产业规划发展的从业人员要从旅游文化发展服务的大局出发，将工作的角度，尤其是方法方式提升到更高的角度去考量思考，学会运用“投行思维”和“复盘”的方法论，去面对日常的每项工作，准确定位，才会以更加高效优质的精神状态，服务好我们的旅游文化产业服务。

三是廉洁自律，勿以恶小而为之。“多植荷花塘自清，勤反腐败政自明。”在社会发展的新常态环境下，作为党员干部必须要注重自我的品质修养，严格执行党风廉政各项规定，廉洁自律。党的十八大以来，无论是打的老虎，还是苍蝇，这些老虎苍蝇的产生其本质就是品质的败坏，品质修养不高。因此，作为党员干部，中青年干部我们要引以为戒，在生活中，我们要保持勤俭节约的作风，自觉远离低级趣味，坚决抵制奢靡享乐，树立良好的家风和健康的生活情趣，要学习和弘扬正能量，不断提高自我的综合素养。在工作中坚持廉洁自律的道德操守，坚决抵制歪风邪气，勿以恶小而为之，保持公平，公正之心，杜绝形式主义，杜绝官僚主义，脚踏实地的干好每项工作，讲究效益，注重责任，珍惜名誉，明辨是非义利，才会守得住底线，经得起考验。

面对未来，个人将时刻牢记自己党员的身份，将始终以党章的要求和准则的精神，严格自我，不足提升自我的宗旨服务意识，认真做好本职工作，以实际行动服务单位各项事业的发展。以上发言不足之处，请各位领导，同志给予批评。