第一篇:中共贵州省委宣传部
中共贵州省委宣传部 贵州省司法厅 贵州省依法治省工作领导小组办公室
黔法治办„2008‟12号
关于开展“五五”普法依法治理
中期督导检查的通知
各市、州、地党委宣传部、司法局、普法依法治理领导小组办公室,省依法治省工作领导小组及办公室成员单位:
为进一步贯彻落实•中共中央、国务院转发†中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第五个五年规划‡的通知‣、•全国人大常委会关于加强法制宣传教育的决议‣和•中共贵州省委、省人民政府转发†贵州省2006年—2010年普法依法治省工作规划‡的通知‣、•贵州省人大常委会关于加强法制宣传教育的决议‣精神,根据•中央宣传部、司法部、全国普法办关于组织开展“五五”普法中期督导检查的通知‣(司发通„2008‟70号)和•贵州省2008年普法依法治省工作要点‣(黔法治办[2008]1号)安排,省委宣传部、省司法厅、省依法治省工作领导小组办公室决定于 2008年6月对全省“五五”普法依法治理工作情况进行督导检查。现将有关事项通知如下:
一、指导思想
全面贯彻落实党的十七大和省十次党代会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持依法治国基本方略,认真贯彻“五五”普法依法治省工作规划和省人大常委会决议,通过检查各地、各部门“五五”普法依法治理工作开展情况,查找存在的问题和不足,进一步推动“五五”普法依法治省工作规划和省人大常委会决议的贯彻落实。
二、主要原则
(一)坚持统一领导。要在党委、政府的统一领导下,发挥人大、政协的监督作用,与各部门密切配合,共同做好中期督导检查工作。
(二)坚持求真务实。深入基层、深入实际、深入群众,掌握了解真实情况,查找工作中存在的问题,提出改进措施,推动普法依法治理工作深入开展。
(三)坚持协调配合。各级普法依法治理主管部门要加强指导,主动与部门沟通协调,发挥部门的积极性,互相配合,避免重复检查。
(四)坚持分类指导。根据实际情况,结合不同地域、不同行业和不同对象的特点,确定检查重点、检查方式。
三、检查内容
中期督导检查的主要内容是“五五”普法依法治省工作 2 规划和省人大常委会决议的贯彻执行情况。重点检查组织领导和机构建设情况,领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民等重点普法对象学法用法情况,“法律六进”活动开展情况,“法治城市、法治县(市、区)”创建活动情况,依法治理工作开展情况,保障措施落实情况等。具体内容参见•贵州省“五五”普法依法治理中期督导检查指导标准‣。部门可不设分值,根据该标准的有关内容,结合本部门实际进行自查和检查。
四、检查方式
检查采取听、看、查、问的方式。
(一)听取汇报:各地和各部门对“五五”普法依法治理启动以来的工作情况汇报;
(二)看资料: “五五”普法依法治理工作档案资料,包括工作规划、工作要点、工作总结、普法简报、信息以及各项规章制度、音像资料等;
(三)查访了解:深入基层单位实地查看,了解情况;
(四)提出问题:对有关问题进行提问。
五、检查步骤和时间安排
(一)动员部署。各地、各部门收到本通知后应及时结合实际,制定检查方案和措施,进行动员部署,做好中期督导检查的各项准备工作。
(二)地方和部门自查。各地、各部门按照本通知要求组织自查。自查工作要在6月上旬完成,并将自查报告于6月10日前报省依法治省办。
(三)组织检查。6月,省委宣传部、省司法厅、省依法治省工作领导小组办公室从有关部门和地方抽调人员,组成检查组,赴各市州地和部门进行检查或抽查。
六、工作要求
(一)加强领导,精心组织。各地、各部门要高度重视,把做好“五五”普法依法治理中期督导检查作为今年的重点工作,认真抓紧抓好。普法依法治理领导小组要专题研究部署中期检查工作。普法依法治理领导小组办公室要充分发挥职能作用,精心组织,周密安排,保证检查工作规范、有序、顺利进行。
(二)注重实效,推动工作。要通过检查,真实全面了解“五五”普法依法治理工作开展情况,及时发现存在的问题和不足,提出改进措施,认真督促改进。要严格遵守廉洁自律的各项规定,轻车简从,不增加基层单位负担,不影响基层的正常工作。
(三)加强宣传,营造氛围。要制定宣传计划,组织媒体开辟“五五”普法依法治理中期督导检查专栏,集中宣传各地、各部门“五五”普法依法治理取得的突出成效,宣传各类学法用法的好典型、好经验,为深化法制宣传教育工作营造良好氛围。
(四)及时汇报,表彰先进。中期督导检查结束后,各地要及时向党委、人大、政府汇报“五五”普法依法治理规划的贯彻落实情况。要总结推广典型,表彰先进集体和个人。
(五)此次检查结果将作为整个“五五”普法依法治理 4 工作的评定依据之一。
附:贵州省“五五”普法依法治理中期督导检查指导标准
中共贵州省委宣传部 贵州省司法厅
贵州省依法治省工作领导小组办公室
二○○八年五月七日
主题词:普法 检查 通知 抄送:司法部、省委政法委、省政府办公厅、省人大内司委、省政协社会法制委、王富玉、黄康生、崔亚东、姜延虎、相小青 省依法治省工作领导小组办公室印 2008年5月8日
共印60份
第二篇:中共甘肃省委宣传部
中共甘肃省委宣传部 甘 肃 省 文 明 办 甘 肃 省 教 育 厅 甘肃省委对外宣传办公室 共 青 团 甘 肃 省 委
文件
省委宣通字[2007]7号
关于组织开展“全省青少年 陇人动漫形象设计大赛”活动的通知
各市州党委宣传部、文明办、教育局、外宣办、团市(州)委,各高等学校:
为了进一步把“弘扬甘肃精神,再塑陇人品格”主题宣传教育活动引向深入,围绕甘肃精神和陇人品格的具体内涵,运用网络动漫新兴载体,形象化、个性化、艺术化地表现新时代陇人形象,省委宣传部、省文明办、省教育厅、省外宣办、团省委将于2007年4月至10月,在全省组织开展“青少年陇人动漫形象设计大赛”活动,现将有关事宜通知如下:
一、活动目的
以科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系为统领,动员全省广大青少年特别是在校学生积极参与,运用丰富的陇原文化资源,集中反映甘肃精神和陇人品格的深刻内涵和当代价值,设计体现甘肃人鲜明性格特征,优秀思想品质,顺应时代发展,朝气蓬勃、积极向上的陇人动漫新形象。通过开展健康、向上、有益的动漫设计活动,引导广大未成年人变“网瘾”为“网创”,不断提升全省思想道德建设水平。
二、大赛内容
(一)征集时间
2007年4月1日至10月30日
(二)征集对象
面向全省在校学生、动漫设计专业团队、动漫创意推广企业以及其他动漫设计爱好者。
(三)征集范围
1、视频动漫类:采用数码技术制作的动态创作型作品。包括:flash作品、三维动画、公益宣传动画、动画短片、电视动画片等。参赛时提供MPG、AVI、MOV、SWF等格式光盘一份,时长不超过10分钟,分辨率不得小于640×480像素。
2、静态绘画类:以数字图形图像处理技术为主要创作手段的静态作品。包括:肖像漫画、故事漫画等。以TIFF、JPG格式为准,分辨率不低于300像素。
(四)作品要求
1、作品要紧扣甘肃精神和陇人品格的具体内涵,即可选取某个角度也可宏观地表现甘肃人“诚实守信、包容创新、执着坚定、团结奋进”的精神特质,融合我省文化特色,富有拟人化特征,充分展示陇人的时代新形象。
2、作品必须为原创,“陇人动漫形象”一旦被选定,该作品的一切知识产权自始即归大赛组委会。组委会可对作品进行任何形式的使用、开发、修改、授权、许可或保护等活动。
3、作品既可由单幅图稿表现,也可由不同情境、姿态和色彩的多幅图稿组成,其表现形式和技术手段要有利于后期衍生产品的制作和推广,适用于平面、立体和电子媒介的传播和再创作。
4、每项参赛作品需附简要的《设计说明》,重点阐述创作陇人形象的设计思路、基本理念和表现意图,有助于参评时评委对作品的理解。
5、为了保证本次大赛的公平、公开、公正,原则上不允许在作品中涉及创作者个人信息,如作者姓名,所在学校及单位等。
6、本次大赛允许提交系列作品,但系列作品只被认同为一个作品参评。
(五)参赛方式
1、参赛者须在中国甘肃网(http://www.xiexiebang.com)下载报名表格,认真填写个人相关资料,附本人2寸免冠照片,A4纸打印一式三份。
2、将报名表格、设计说明连同储存作品的光盘,一同邮寄到兰州市南滨河东路522号四楼《中国甘肃网》或中共甘肃省委宣传部宣传处(邮编:730030),并在光盘等载体封面上注明作品名称、作者姓名及时长。
(六)奖项设置
1、“陇人动漫形象”金奖
在入围作品中择优推选一件最能彰显陇人性格气质、创意独到、寓意深远、群众普遍认可的原创作品,确定为“陇人动漫形象”,奖励奖金5万元。
2、十大单项奖
最佳短片奖、最佳FLASH动画、最佳创意奖、最佳视觉效果奖、最佳肖像漫画、最佳故事漫画、最佳艺术奖、最佳公益短片奖、最受观众欢迎奖、最佳创作新人奖,分别奖励奖金1万元。
3、优秀组织奖
对选送作品数量多、质量高,组织得力,参与面广,影响大,效果好的10家单位予以表彰,分别奖励奖金5000元并颁发奖杯。
4、媒体关注奖
由甘肃日报社、省广播电视总台、中国甘肃网联合评选推荐10个思想性、观赏性、公益性、趣味性较强的作品,授予媒体关注奖,分别奖励奖金2000元。获奖作品将在相关媒体上刊播,集中展映,深入宣传。
三、组织领导
大赛由省委宣传部、省文明办、省教育厅、省外宣办、团省委共同主办,成立“全省青少年陇人动漫形象设计大赛”组委会,在省委宣传部宣传处设办公室,负责组织领导、作品征集、邀请评委、评选颁奖、新闻宣传等工作。1、3月中旬,省委宣传部等五家单位联合下发《关于组织开展全省青少年陇人动漫形象设计大赛活动的通知》。2、3月下旬,在省内各大新闻媒体、知名门户网站、高校校园网刊播《全省青少年陇人动漫形象设计大赛启事》。同时在中国甘肃网开辟大赛论坛和陇人动漫形象征集博客,发布大赛动态消息,收集网民对陇人动漫形象设计活动的建议和看法。3、10月初,中国甘肃网开辟专题网页展映征集作品,吸引广大网民踊跃投票,并适时推出《陇人动漫形象征集作品排行榜》,电台、电视台等大众媒体配合宣传,形成声势。4、11月初,邀请动漫设计专业人员、社科理论界专家学者、甘肃籍知名人士、新闻工作者以及社会各界群众组成大赛评审委员会,采用网络投票和专家推荐相结合的方式,提出各大奖项入围名单。5、11月底,举办“全省陇人动漫形象设计主创人员见面会暨颁奖盛典”。
四、具体要求
1、高度重视,精心组织。此次大赛是全省“弘扬甘肃精神 再塑陇人品格”主题宣传教育活动的一项重要内容。各地各单位要高度重视,把这项任务纳入本重点工作,精心组织,精心策划,周密安排,督促指导。
2、协调配合,形成合力。各级宣传部门要做好组织协调工作,文明办、外宣办、共青团和各宣传文化单位,要发挥优势,各展所长,相互配合,形成合力,动员社会各界人士广泛参与,使主题教育渗透到高校、企业、社区、机关工作的方方面面。
3、联系实际,注重实效。
各级教育部门要在青少年中掀起“弘扬甘肃精神 再塑陇人品格”大讨论的高潮,为学生参赛创造条件,提供指导。各级文明办要把组织大赛同未成年人思想道德建设结合起来,同引导和培养青少年良好上网习惯结合起来,抓住时机,抓出成效。各级外宣部门要从全力打造甘肃对外形象的高度出发,积极推动陇人形象的深入宣传。
五、联络协调
冉维刚 省委宣传部宣传处处长
王 琦 省文明办秘书处副处长(正处级)杨文章 省教育厅体育卫生与艺术教育处副处长 杨小平省外宣办网络处副处长 李积麒 团省委常委、宣传部长 大赛组委会办公室联系方式: 联系人:李敏娜
电 话:0931-8416011-2333;*** 邮 箱:LZLMN@163.COM 传 真:0931-8414715
中共甘肃省委宣传部 甘肃省文明办 甘肃省教育厅
甘肃省委对外宣传办公室 共青团甘肃省委
2007年3月6日
第三篇:中共安徽省委宣传部
中共安徽省委宣传部 安徽省安全生产监督管理局 安徽省广播电影电视局 安徽省总工会 安徽煤矿安全监察局 共青团安徽省委
皖安监综„2005‟67号
文件 关于开展2005年全省“全国安全生产月”
活动的通知
各市党委宣传部、安全生产监督管理局、广播电视局、总工会、各煤矿安全监察分局、团市委,省政府有关部门,有关企业:
为认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神以及党中央、国务院关于安全生产工作的方针政策,宣传安全生产法律法规,普及安全知识,倡导先进的安全文化理念,提高全民的安全素质,根据中共中央宣传部、国家安全生产监督管理总局、国家广播电影电视总局、中华全国总工会、共青团中央五部门《关
2社会对安全生产的广泛关注和高度重视。
(二)突出重点,完善形式,丰富内容。要重点组织好6月12日的安全生产宣传咨询日活动。要通过多种形式,调动社会公众积极参与,普及全新的安全文化理念,传播安全知识。要在总结以往“全国安全生产月”活动经验的基础上,在活动内容和形式上积极创新,突出党和国家对人民生命与健康的人文关怀,强化全社会安全生产法律意识,提高全民遵纪守法的自觉性,创造安全生产的法制环境。要充分调动社会公众广泛参与,加强以企业和城市社区为重点的安全文化建设,树立先进的安全文化理念,倡导安全的生产、生活方式。
(三)强化宣传,提供动力,形成合力。各新闻媒体对安全生产宣传报道工作要高度重视,充分发挥新闻媒体的作用,做好舆论引导和监督。在本次活动期间,要相对集中地开展有关安全生产方面的宣传报道。报刊、广播电台、电视台可通过开办专栏、制作专题、刊播公益广告等有效形式,反映各地开展安全生产月活动的情况,宣传推广安全生产工作先进经验,报道安全生产工作成绩突出的典型,搞好舆论引导和舆论监督,倡导先进,鞭策落后,强化人们的安全观念、安全意识,规范人们的安全行为。在全社会形成“遵章守法,关爱生命”的舆论氛围。各级安全生产监督管理部门、工会和共青团组织要加强合作,积极做好协调配合工作。
各市安全生产监督管理局要把开展2005年安全生产月活动安排(于5月10日前)和活动总结(于7月15日前)报送全省安全生产月活动办公室。
附件:1.安徽省“全国安全生产月”活动指导委员会成员名单
2.安徽省2005年“全国安全生产月”活动方案
省 委 宣 传 部
省安全监管局
省 广 电 局
省 总 工 会
安徽煤监局
团
省
委
二OO五年四月二十日
6报道咨询日活动情况。
三、“全国安全生产月”大型专题巡回演出
6月1日至30日,组织艺术团体在部分地市举行安全生产月大型专题巡回演出。
四、全省首届安全生产知识电视大赛
安全生产月活动期间组织全省首届安全生产知识电视大赛。各市、各行业从预赛中选拔优胜队参加决赛。
五、在新闻媒体开展专题宣传报道等
1.从5月中旬开始在省及各市人民广播电台专题播报安全生产法律法规和安全知识。
2.从6月1日开始在安徽电视台播放安全生产“广而告之”节目。
主题词:安全生产
宣传
活动
通知
抄送:全国安全生产月活动办公室,有关新闻单位。安徽省安全生产监督管理局办公室
2005年4月27日印发
共印200份
第四篇:中共贵州省委 贵州省人民政府
中共贵州省委
贵州省人民政府 关于对党政领导干部实行人口和计划
生育“一票否决”制的规定
黔党发[2007]14号
第一条 为全面加强人口和计划生育工作,进一步强化目标管理责任制,稳定低生育水平,统筹解决人口问题,促进人的全面发展,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《贵州省人口与计划生育条例》、《中共贵州省委贵州省人民政府关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的意见》以及有关法律法规和政策的规定,制定本规定。
第二条 人口和计划生育“一票否决”制,是对因工作不力导致人口和计划生育目标任务未完成或者造成严重后果的单位和个人有关资格予以否决的制度。
第三条 人口和计划生育“一票否决”制度的适用范围:市(州、地)、县(市、区、特区)党委、政府及其第一把手、分管人口和计划生育工作的负责人。
第四条 人口和计划生育“一票否决”制度的适用内
容:被“一票否决”的单位,取消综合性荣誉称号、评先评奖资格,其党政第一把手、分管人口和计划生育工作的负责人不得被授予个人荣誉称号、评先评奖、晋职、晋级和提拔。连续两年被“一票否决”的单位,对其党政第一把手、分管人口和计划生育工作的负责人予以免职、责令辞职或降职,直至追究党纪政纪责任。
第五条 有下列情形之一的,实行“一票否决”:(一)未完成上级下达的人口计划或者当年符合政策生育率低于责任目标值3个百分点以上的市(州、地)、县(市、区、特区);
(二)在人口和计划生育工作中因违法行政发生重大恶性案件的市(州、地)、县(市、区、特区);
(三)在人口和计划生育工作中有严重弄虚作假行为或者严重干扰考核评估的市(州、地)、县(市、区、特区);(四)因措施不力、连续两年工作严重滞后、又没有切实改变被动局面的县(市、区、特区)。
第六条 有下列情形之一,尚未达到“一票否决”的,予以“通报批评”:
(一)不符合政策出生人口统计满报率高于5%的市(州、地)、县(市、区、特区);
(二)本级财政投入未达到责任目标,或在财政投入上弄虚作假的市(州、地)、县(市、.区、特区);
(三)综合治理出生人口性别比偏高工作连续两年未达到责任目标的市(州、地)、县(市、区、特区);(四)流动人口管理和服务未达到责任目标的市(州、地)、县(市、区、特区)。
被“通报批评”的市(州、地)、县(市、区、特区),由省人口和计划生育领导小组对其党委、政府领导班子及其第一把手、分管入口和计划生育工作的负责人予以通报批评。
第七条 有下列情形,尚未达到“一票否决”的,予以“诫勉谈话”:
在人口和计划生育责任目标考核中,党政线或者人口计生线综合责任目标被认定为严重滞后的市(州、地)、县(市、区、特区)。
被“诫勉谈话”的市(州、地)、县(市、区、特区),分别由省委、省政府、市(州、她)党委、政府(行署)对其第一把手进行“诫勉谈话”,责令其限期改进工作。
第八条 人口和计划生育“一票否决”制度按实施。人口和计划生育“一票否决”制执行期限为一年,自作出否决决定之日算起。作出“一票否决”决定时,被“一票否决”的党政第一把手、分管人口和计划生育工作的负责人已离开原工作岗位的,要视其情况予以跟踪否决。
第九条 人口和计划生育责任目标考核内容和主要指标以当年各级政府与上一级政府签订的人口和计划生
育目标责任书为主要依据。
第十条 人口和计划生育责任目标考核由省入口和计划生育领导小组组织实施。经审核认定后的考核结果,作为人口和计划生育责任目标完成情况的依据。
第十一条 对市(州、地)、县(市、区、特区)党委、政府实施“一票否决”,由省人口和计划生育领导小组办公室提出意见,经省人口和计划生育领导小组审核,报省委、省政府审定。
第十二条 市(州、地)、县(市、区、特区)党政领导班子履行人口和计划生育工作职责的情况要作为领导班子实绩考核的主要内容之一,组织部门要把党政第一把手、分管人口和计划生育工作的负责人履行人口和计划生育工作职责的情况作为一项重要考察内容。
第十三条 对完成人口和计划生育责任目标的各级党委、政府予以表彰奖励。对党政第一把手、分管人口和计划生育工作的负责人中成绩突出的优秀干部要注意培养和使用。
第十四条 组织部门在考察各级党委、政府第一把手、分管人口和计划生育工作的负责人时,已被“一票否决"的不能选拔任用;列为后备干部的取消其后备干部资格。
每对各级党委、政府进行的人口和计划生育目标管理责任制的考核结果,按照干部管理权限,应当在组织、人
事、人口和计划生育部门备案。
第十五条 对党政领导班子和领导干部履行人口和计划生育职责的审核结果,应当向各级纪检、监察机关通报。被“一票否决”应当追究党纪政纪责任的,纪检、监察机关按照本规定以及有关法律法规和政策,给予责任人党纪政纪处分。
第十六条 省人口和计划生育领导小组负责对各地贯彻执行本规定的情况进行督促检查,并将督促检查结果报省委、省政府审定,予以通报。
第十七条 组织实施人口和计划生育“一票否决”时,有关单位和个人应当对其提供的材料和数据负责。凡弄虚作假以及滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊情节严重的,给予党纪政纪处分。
第十八条 相关责任单位及责任人按干部管理权限和属地管理的原则,参照本规定执行。
第十九条 本规定由省人口和计划生育领导小组负责解释。
第二十条 本规定自公布之日起执行。2001年1月31日颁布的《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅关于对党政领导干部实行人口与计划生育“一票否决”制的暂行规定》同时废止。
第五篇:中共贵州省委组织部文件
中共贵州省委组织部文件贵州省人事 厅
黔人通〔 2007 〕116 号
有关离退休(职)问题处理意见的通知
各市(州、地)、县(市、区、特区)党委组织部、政府(行署)人事(人事劳动和社会保障)局,省委各部委、省级国家机关各部门、各省级人民团体、各省属高等院校、各省属地厅级事业单位组织人事部门: 根据《省人民政府关于印发机关事业单位工资收入分配制度改革实施意见等意见的通知》(黔府发〔 2006 〕 45 号)及有关规定,从 2006 年 7 月 1 日起,我省事业单位工作人员离退休(职)按以下处理意见执行。
一、退休(职)年龄和条件
(一)正常退休的年龄和条件
1、事业单位专业技术人员和管理人员,男年满 60 周岁、女年满 55 周岁,工作年限满 10 年的应当退休。
2、在事业单位工勤岗位工作的人员,男年满 60 周岁,女年满 50 周岁,工作年限满 10 年的应当退休。
3、事业单位中各级地方党委管理的干部达到以上规定的退休年龄,除另有任职年龄界限规定,或按干部管理权限,经组织批准延长退休年龄或留任者外,应当退休。
4、事业单位中担任人大常委会委员、专门委员会委员以上职务或政协委员的干部,退休年龄按有关规定执行,因工作需要按干部管理权限作出退休决定的除外。事业单位中担任县(处)级以上职务的女干部,退休年龄按有关规定执行。
5、事业单位工作人员因工致残,经同级劳动能力鉴定机构鉴定,完全丧失工作(劳动)能力的,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以退休。各级地方党委管理的干部按干部管理权限审批。
(二)提前退休的年龄和条件
1、事业单位工作人员,工作年限满 30 年,或男年满 55 周岁,女年满 50 周岁,且工作年限满 20 年,因病不能坚持正常工作要求提前退休的,经同级劳动能力鉴定机构鉴定,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。
2、事业单位试行人员聘用制度期间的未聘人员,工作年限
满30年或男年满 55 周岁,女年满 50 周岁,且工作年限满 20 年,本人要求提前退休的,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。各事业单位正式实行聘用制度后,不再按本条规定执行。
3、事业单位工作人员,男年满 50 周岁,女年满 45 周岁,工作年限满 10 年,因病经同级劳动能力鉴定机构鉴定,完全丧失工作(劳动)能力的,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。
4、事业单位工作人员,男年满 55 周岁、女年满 45 周岁,连续工龄满 10 年,现在或曾经从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者
其他有害身体健康的工作,具备下列条件之一的,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以退休:
(l)从事高空和特别繁重体力劳动工作实际工作年限累计满 10 年的;
(2)从事井下和高温工作实际工作年限累计满 9 年的;
(3)从事其他有害身体健康工作实际工作年限累计满 8 年
5、各级地方党委管理的干部,符合以上提前退休年龄和条件的,按干部管理权限办理。
(三)高级专家延聘
高级专家延聘仍按《省人民政府关于继续开展延聘部分高
级专家工作有关问题的通知》(黔府发〔 2003 〕 23 号)有关规定执行。
(四)退职条件
事业单位工作人员,经同级劳动能力鉴定机构鉴定,因病完全丧失工作(劳动)能力,又不具备退休条件,本人要求退职的,可以办理退职手续。
二、基本离退休(职)费计发办法
2006 年 7 月 1 日后离退休(职)的人员,在养老保险制度建立前,暂按下列办法计发离退休(职)费:
(一)离休人员
离休费按本人离休前岗位工资和薪级工资之和全额计发。
(二)退休人员
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满 35 年的,按 90 %计发;工
作年限满 30 年不满 35 年的,按 85 %计发;工作年限满 20 年不满 30 年的,按 80 %计发;工作年限满 10 年不满 20 年的,按 70 %计发。
(三)退职人员事业单位工作人员退职后的退职生活费按本人退职前基本工资的一定比例计发。其中,工作年限不满 10 年的,按 50 %计发;工作年限满 10 年不满 20 年的,按 60 %计发;工作年限满 20 年以上的,按 70 %计发。
(四)因工伤残完全丧失工作能力人员退休后的退休费按以下规定计发:伤残等级经同级劳动能力鉴定机构鉴定为 4 级及以上的,在执行上述
(二)款计发比例的基础上,分别提高 10 % 或 5 %。其中:伤残等级为 1 至 2 级的,退休费计发比例不低于 90 % ;伤残等级为 3 至 4 级的,退休费计发比例不低于 80 %。
(五)中小学教师、护士退休后,提高的 10 %部分纳入计发退休费基数,按一定比例计发;按规定享受的教龄津贴、护龄津贴、特级教师津贴,离休、退休后按全额发给。
三、其它问题
(一)《国务院关于颁发<国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法>和<国务院关子工人退休、退职的暂行办法>的通知》(国发〔 1978 〕 104 号)和我省规定的提高退休费比例政策继续执行,同时符合几项提高退休费比例条件的只能就高享受一项,且提高后的退休费比例不得超过 100 %。
(二)基本离退休(职)费外的其他部分按有关规定执行。
(三)事业单位工作人员患二、三期矽肺病离职休养的工作人员,如果本人自愿,也可以退休。退休费按不低于本人基本工资的 90 %发给,并享受原单位砂肺病人在离职休养期间的待遇。
(四)达到规定的退休年龄(周岁)的人员,都应及时办理退休手续,不再需要本人申请。各级组织、人事部门对本单位达到退休年龄的干部,应事先按干部管理权限报经任免机关批准,在其达到退休年龄的前一个月通知本人,并在其达到退休年龄后的一个月内按规定办理有关手续,不再列为在编人员。
(五)本通知从 2006 年 7 月 1 日起执行,过去有关规定与本通知不一致的,按本通知规定执行。
中共贵州省委组织部贵州省人事厅
二 00 七年六月二十八日