高坪区喻家乡卫生院关于成立

第一篇：高坪区喻家乡卫生院关于成立

高坪区喻家乡卫生院关于成立

慢病综合防控领导小组的通知

心脑血管疾病、癌症、呼吸系统疾病、糖尿病等慢性非传染性疾病（以下统称慢病）是影响居民健康和生命质量的主要疾病，同时也可以有效预防和控制。国内外实践表明，政府主导、部门协作、社区行动、全民参与是防控慢病的有效策略。为进一步有效预防和控制慢病，特成立喻家乡慢病综合防控领导小组。

喻家乡慢病综合防控领导小组成员名单

组 长：陈 进 卫生院院长

副组长：曾和刚 卫生院防保科

成 员：陈 军 卫生院防保科

陈小兰 卫生院妇产科

秦 佳 卫生院职工

毛秀中 卫生院职工

以及各村卫生室所长

领导小组办公室设在防保科，曾和刚同志兼任办公室主任

一、工作目标

完善政府主导、部门协作、社区行动、全民参与的慢病综合防控机制。通过开展健康教育和健康促进、早诊早治、慢病规范化管理等工作，有效防控慢病，减轻慢病负担。

二、工作内容

（一）开展慢病乡级诊断。

收集、整理全镇基础信息和资料，建立基础信息数据库，分析全镇主要慢病及危险因素流行情况，确定重点目标人群，明确主要策略和行动措施。

（二）广泛开展健康教育和健康促进活动。

（三）深入开展全民健康生活方式行动。

（四）居民慢病管理。

（五）开展慢病综合监测

三、实施步骤

(一)准备阶段(6月)。制定喻家乡慢病综合防控实施方案，成立慢病综合防控领导小组，明确工作职责和创建要求。

(二)实施阶段(6-9月)。召开全乡慢病综合防控培训班；建设完成健康自助检测点，并开展自助检测服务；向全乡居民发放健康教育服务包；开展全民健康教育大讲堂活动；开展慢病高危人群发现、干预和患者规范化管理。

(三)评审阶段(10月)。做好自查报告、档案材料、影像资料、迎接检查等准备工作。

四、保障措施

（一）加强组织领导，落实目标责任。成立由院长任组长的永康慢病综合防控领导小组。领导小组下设办公室，负责制定方案、组织实施、协调管理、督导检查和考核评估。

（二）加强督导考核，落实各项措施。各村卫生室要把慢病综合防控工作作为关注民生、服务民生、为民办实事的重要内容，按照职责分工认真抓好落实。领导小组办公室要加强对创建工作的督导检查，定期召开会议，检查落实各村卫生室创建工作进展情况，确保各项任务落到实处。

联系电话

慢病综合防控办公室：3447180 陈

进：*** 曾和刚：***

喻家乡卫生院 2012年6月16

第二篇：高坪区小佛卫生院2008工作计划

高坪区小佛卫生院2008工作计划

寒随一夜去，春逐五更来，聆听春天的脚步，卫生院经过卫生改革的洗礼，各级工作检查，我们送走了不平凡的2007年，迎来了充满希望，挑战的2008年，在这辞旧迎新，一元复始的日子里，既是描绘我院发展蓝图，也是安排布署2008年院内工作，我一定与大家一起同甘苦，共患难，我有信心，也有决心，使卫生院走出困境，谋求新的发展。

一、2008年工作规划

（一）加大宣传，扩大影响

卫生院位于城乡的结合部，我们要充分利用其地理优势，宣传我院的科室功能，业务开展情况，并与县人民医院协作，能帮助解决内外妇儿疑难杂症，重点宣传我院名老中医在的独特见解，开展健康知识讲座，扩大其知名度，辐射境内及周边百姓就医，使他们了解我们卫生院，知道我院的特长，更进一步扩宽服务半径。

（二）改善诊疗环境，提升医院形象 医院形象建设在医院文化中得到充分体现，他是建医院的服务环境、服务设施、服务质量等作为一个相互作用的系统，在医院所有活动中，统一运作，是医院对患者的信任和忠诚、纵观大小发展较快的医院，都很注重医院的形象建设，患者才会对医院产生足够的信任。

（三）加强科室建设，扩宽服务领域

合理利用闲臵的房屋，逐步规范科室建设，利用中国医师协会的机遇，已经申报购入推车式B超、心电图机、半自动生化仪、投入报价共计20余万元，实际付给8万余元，使医院功能科室健全，提升服务功能，扩宽服务领域。

（四）改善职工福利待遇，调动职工工作积极性

为了使2008年业务进一步发展，工作更上一层楼，调动广大职工的工作积极性。在2008年的福利待遇上进一步调整，适当调整收入较差的科室工资分配分例，使其人人有事做，人人有饭吃，保持稳定的工作局面，聘请退休名老中医，进一步发挥余热，用较高的待遇留住人才。

（五）加快人才埋头，更新业务技术

出台优惠政策和奖励措施，激励义务人员通过自学、函授、脱产学习等形式，达到专科以上学历，以提高卫生院的综合服务实力，增强两个效益，计划在2008年进一步引进中医人员、检验人员，发展检验科，从而促使检验科达到上等标准，充分利用上级医院扶贫，寻求技术上的支持，计划在护理人员实行轮流培训，逐步提高护理人员的业务技术水平，使内儿科治疗水平明显提高，培训化验、B超、心电图、放射等科室人员进一步提高卫生院技术水平，使卫生院逐步成为功能完善，人员、设备健全、配套的综合基层卫生院。

（六）加强农村卫生工作，推行社区服务

狠抓农村卫生工作，实行全员职工包村包点，并与工资挂钩，从而防止闭门造册，使防保工作做实、做真。加强一体化管理，规范医疗市场，快速推进新型的合作医疗，一般好一个示范村为突破口，开展社区医疗服务，建立医疗服务档案，达到有病早治，无病早防的效果。

二、明确目标、强化措施、全面落实2008年的各项工作任务

2008年我院工作指导思想：以邓小平理论“十七大精神及三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》和卫生方针，以初保为龙头，进一步强化乡村卫生组织一体化管理，以开展亿万农民健康教育促进活动为契机，狠抓健康教育工作，进一步提高农民的健康意识和自我保护能力，以预防为主，进一步强化卫生防疫工作，以妇幼保健为基础，加大产科建设，确保住院分娩，以病人为中心，创一流文明优质服务，以改革为动力，倡导竞争，敬业、进取精神，以人才培训为策略，致力于提高全员素质，以安全管理为重点，切实保障医疗安全，以质量管理为核心，不断提高医疗质量，以目标管理为主线，强化管理力度，以宣传为手段，进一步提高医院的知名度，努力完成成各项工作目标任务，稳定推进全镇卫生事业健康发展。

（一）切实抓好农村初保卫生保健工作，提高卫生防疫、保健工作质量，以健康教育，改水改厕，美化家园为目的，提高农民的自我保健能力，制定切实可行的实施方案，深入基层督导检查，要进一步加强卫生防疫、保健工作，努力抓好卫Ⅷ、卫Ⅹ项目，母婴安全项目工作，五苗单项接种率达95%以上，卡介苗、乙肝疫苗接种及时率达到100%，同时要防止计划免疫留空白村，所有医务人员在执行医疗活动中，都是法定传染病义务报告人，门诊医生要做门诊登记齐全、完整、防疫人员要及时收集资料，法定报告传染病控制在180/十万以内，传染病漏报率控制在10%以下，抓好疟防、肠道门诊，学校卫生、性病、艾滋病、慢性非传染病的防治工作，要及时指导院内各科室及基层医疗机构做好，消毒检测，消毒登记工作及一次性医疗用品的毁形，消毒工作及突发性公共卫生事件工作。保健医生要及时与产科联系，宣传我院产科建设，业务开展情况要加大宣传力度，宣传住院分娩的好处，保健医生就是我院产科的义务宣传员，提高住院分娩率保健服务宣传是关键，孕产妇系统管理率达90%以上，高危孕产妇系统管理率达100%，儿童系统管理率达80%以上，高危儿系统管理达100%，住院分娩率达80%以上，要认真开展产前检查产后访视工作，常可要做到温馨待产，我们工作就是服务，只要我们认真的、富有责任心的去开展此项工作，在加上我院的住院分娩率达到基本要求是有保障的，孕产妇死亡率控制在50/十万一下，婴幼儿死亡率控制在15/千分以下，防保科工作人员要切实转变工作作风，增强服务意识，每月必须保证10天时间下到基层指导工作，要贴近群众生活，不能走马观花，要深入下去，不要做表面文章，年年都闭门造册，要有实际效果，要加强必须工作的督导检查力度，不要不闻不问，不进行指导，报表来画押，签个字就万事大吉。

（二）狠抓农村卫生工作的同时推行社区医疗服务

社会医疗服务是农村初级卫生保健工作的内容之一，也是慢性非传染病管理工作之一，更是对儿童疾病进行干预措施之一，在抓好农村卫生工作的同时要推行社区医疗服务，要建章立制，快速推行新型农村合作医疗，以办好一个示范村为突破口，建立医疗服务档案，达到有病早治，无病早防，此项工作分管防保工作的领导负责，防保科工作人员具体操作实施。

（三）是加强财务管理力度，增收节支，财务室要制定出具体的财务工作计划，每月按时完成各项任务，报表，每季度要上报一份财务报告，重要的是卫生院财务状况和资金利用率，对医院决策提供可靠的依据，按月结算职工工资，在资金允许的情况下按月兑现，此月20日发放，至今有困难时，最多拖欠一个月工资，不论想什么办法兑现，决不拖欠到两个月。为了防止多算少算漏算错算工资情况，同时加强民主理财的透明度，定于次日10日为职工看帐日，会计有权进行解释，工资核算无误后，予以发放，杜绝工资发放后错算漏算少算的现象的发生，下次再补发时，严格执行财务制度和财经纪律。实行日清月结，所有支出由三人汇签，大的开支由集体讨论，严禁挫支，定时不定时的组织物价检查，杜绝漏收和乱收费现象，药房和各科室划价要准确，准确率要达到98%。

（四）是进一步加大药品管理力度，药剂人员要严格遵守有关制度，严把药品入出库关，经常检查库存药品质量，杜绝药品过期，失效、虫蛀、鼠耗、霉烂、变质，要动态掌握药品价格市场行情，做好缺药登记，及时上报，勤进快销，保障临床用药，要严格按照炮制规范炮制中药饮剂，杜绝生药用于临床，药房人员要经常检查药品，掌握好存量不要积压单个品种，以免过期、实效、霉变等，同时做好药品购销登记，三个月内快要过期的药品及时报告联系临床医生，做到心中有数，并做好登记，一旦出现上述现象，而没有严格按照本程序操作，将直接追究当事人的责任。

三、加强医德医风建设，增强医疗安全意识

一是要积极开展以病人为中心的优质服务活动，强化医疗人员的责任感，加强急诊值班纪律，值班领导要切实担负起责任加强巡视。二是要改善服务态度，提高服务质量，严肃查处服务态度差，性质恶劣的人和事。三是要仪表庄重，衣帽整洁，佩卡上岗。四是要增强风险意识，推行质量否决，风险共担，责任自免得管理办法，杜绝医疗事故差错纠纷的发生。五是所有干部职工要严守《医德规范》认真执行“三个一切”做到“四个一”即一声您好相问，一把椅子让座，一杯热茶暖手，一张处方明白。努力争创百姓放心医院，今年将统一印发医德医风评鉴表，个人自我鉴定，联系科室领导评鉴，群众测评，卫生院综合评定相结合，将结果公开公布，以此增强服务思想，提高服务意识，改善服务态度，并存入个人档案。

四、狠抓医疗业务工作

2008年医疗业务收入的奋斗目标是25万元，其中医疗收入8万元，为了完成上述目标，我们要以新农合为契机，一是要切实提高服务质量，要充分利用县人民医院的对口扶贫机遇，提高业务素质，定期或不定期对医疗医技护理操作进行检查，对违反操作过程的将严格依据有关规定予以处罚，并每月制作一期医疗质量简报，进行全院通报。二是加大人才培养力度，现在卫生院核心竞争力不强，发展后劲不足，是“缺才”不“缺人”，医务人员全部是中专或大专在读者，能独当一面开展工作就那几个人，所学专业及进修专业不能发挥专长，抱着混日子的态度敷衍塞责，工作不能开展纪律散漫，只要组织照顾，不要组织原则。因此，继续派人到上级进修学习，要加大对进修人员的管理，实行进修回院后必须开展工作，不能开展工作的继续进修，直到进修后能开展工作为止，同时二次进修取消一切待遇，自己联系进修医院。院内每月组织一次业务学习，医护人员轮流讲课，由业务院长安排；三是加强科室协作，杜绝相互拆台现象，辅助科室要经常与临床科室相互联系；四是增加上级设备投入，计划购臵B超，尿液分析仪，心电图等设备投入临床使用。五是改善院容院貌，树立医院形象，提供舒适的就诊、住院、办公条件；六是加强院内感染管理，严格进行消毒管理办法，实行定期不定期的检查，对消毒达不到标准的和不及时更换消毒液的将予以处罚，院感办每月制作一期院感简报全院通报。七是切实抓好医疗安全，坚决杜绝医疗事故，减少医疗纠纷，全体干部职工要规范技术操作，规范医疗文书书写，严格执行“三知道”“三同意”“一报告”和首诊负责制度，切实抓好急危重病人和手术病人的管理，药房，护理人员要严格执行三查七对一注意。

五、切实加强精神文明建设

坚持“两手抓”“两手硬”的方针，经常性开展具有行业特色的精神文明创建活动。力争实现县级文明单位的目标，群团组织要充分发挥在文明创建活动中的主力军作用，支部要争创先进党支部，注意加强思想政治工作，树立正确的世界观、人生观、价值观，我院大部分是青年干部职工，要发挥这一充满活力的优势，工会要组织开展积极向上，充满活力团结拼搏的娱乐活动。并给予一定的物质奖励，形成朝气蓬勃的团结的群体，所有的干部职工要自觉加强职业道德建设，遵循医德规范，真正做到视病人如亲人，朔造卫生良好形象，以良好的精神风貌，文明优质的医疗服务赢得更多更广阔的医疗市场，为卫生院和卫生事业的可持续发展提供精神动力和人力保障。

六、加大制度执行力度，强化内部管理

1.院领导班子成员，共产党员，共青团员要模范执行规章制度和有关决定，决议，以身作则，率先垂范做好榜样。

2.加强民主监督，积极鼓励所有职工向院方举报违规的人和事，对举报属实，院方予以奖励。

3.全院职工每年进行两次测评，采取群众测评，院领导按德、能、勤绩打分，两次倒数前三名的定位基本称职和不称职，作为年终公务员考核的依据，如完成目标任务实行普奖，倒数前三名取消奖励资格

4.加大对违规违纪的处罚力度，“娇小姐”“公子哥”的风气请收敛，作风散漫，安排工作拈轻怕重讨价还价，挑肥选瘦的作风也要改进。

5、是要增强风险意识，图形质量否决，风险共担，责任自负的管理办法，杜绝医疗事故和差错纠纷的发生。

6、是所有干部职工务必严守《医德规范》认真执行“三个一切”做到“四个一”即一声你好相问，把椅子放坐，一杯热茶暖水，一张处方明白，努力争创百姓放心医院，今年将统一印发医德医风评签表，个人自我签定，联系科室领导评签，群众测评，卫生院综合评定相接合，并存于个人档案，将结果公开公布，以此增强服务思想，提高服务意识，改善服务态度。新一年的卫生工作任务十分繁重，面临的有机遇，有挑战，我们坚信有党委、政府的重视与支持，由主管局的指导与关怀，只要我们继续发扬团结拼搏，艰苦奋斗，永不服输的敬业精神，只要我们能够换位思考，相互理解，相互尊重，共同努力，发扬团队精神，就一定会取得新的更大的发展。

2008．01.01

第三篇：高坪区喻家小学教学楼操场等维修工程

高坪区喻家小学教学楼操场等维修工程

合同

书

二O一六年十月

高坪区喻家小学教学楼操场等维修工程合同

甲方（委托方）：南充市高坪区喻家小学 乙方（施工方）：四川省凯峰建筑工程有限公司

依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本工程事项协商一致，订立本合同。

一、工程概况

(一)主要内容：喻家小学教学楼操场等维修

（二）工程地址：喻家小学

二、工程范围

（一）甲方工作内容：

1、提供施工现场的水源、电源；

2、提供进出施工现场的钥匙；

3、检查乙方材料的合格与否及工序的到位与否。

（二）乙方工作内容：

1、校园基础建设：

教学楼维修；操场维修（以预算清单为准）。

2、保证学校原存放放于各施工点内的物品安全，不得损坏或造成丢失。如有损坏或丢失，照价赔偿。

3、施工中的安全责任，全由乙方全权负责。

三、合同工期：

（1）议标后，立即签订合同。（2）乙方签订合同后开始施工。（3）2016年11月5日前全部完工。

四、施工标准

主要依据现行国家、行业制定的建筑安全质量标准、规范和规程。

五、收费标准合同价款

以最后甲乙双方实际测量的面积为计算依据，报审计部门审计算出总金额，以最终的结论作为付款依据。

六、付款方式、乙方全垫资施工，工程结束后，再使用上级拨款付款。

七、双方责任

（一）甲方

1、提供施工现场的水源、电源；

2、提供进出施工现场的钥匙；

3、检查乙方材料的合格与否及工序的到位与否。

（二）乙方

1、未按合同工期完工，每延误一天，罚款100元。

2、负责工程的质量。因弄虚作假使用不符合质量安全规定材料等原因导致质量事故，造成经济损失乙方自行负责。并承担相应的法律责任。

3、全权负责安全责任，避免发生安全事故。造成安全事故，乙方自行负责。并承担相应的经济、法律责任。

4、保证学校财物不受损坏，不丢失学校财物。如果造成学校财物损坏或丢失，照价赔偿并承担相应法律责任。

5、施工结束后，清理好施工面的垃圾，将学校原摆放的物品归还原位。如果垃圾不清理或清理不干净、物品摆放不到位吗，甲方可另请工人，但一切费用得从合同款中扣除。

八、有关事宜

（一）本合同执行过程中发生争议，甲乙双方应及时协商解决。如双方协商不成，经双方同意，可向市（区、县）教育、建设行政主管部门申请调解。

（二）未尽事宜，经双方协商一致，签订补充协议。

（三）双方的协商补充条款、补充协议与本合同均具有效力。

（四）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲、乙双方确定，在本合同有效期内，甲方指定喻强为甲方项目联系人，乙方指定李国林为乙方项目联系人，项目联系人负责本项目进行过程中的协调工作，以使本项目顺利进行。

九、合同生效

合同订立时间：2016年10月18日 合同订立地点：校长办公室

本合同双方约定：签字后生效；付款后失效。

发包人：（公章）承包人：（公章）地址： 地址： 法定代表人：（签字）法定代表人：（签字）委托代表人：（签字）委托代表人：（签字）电话： 电话: 传真： 传真： 开户银行: 开户银行:

第四篇：喻家坳乡卫生院党风廉政建设责任状

宁乡县喻家坳乡卫生院2015党风廉政建设责任状

为切实加强宁乡县卫生系统党风廉政建设和反腐败工作，全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，根据省、市、县各级党委部署，结合我院工作实际，特签订2015年喻家坳乡卫生院党风廉政建设责任状如下：

（一）全面落实党风廉政建设“一意见一办法”。即《宁乡县卫生局关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》和《宁乡县卫生系统2015落实党风廉政建设责任制检查考核实施办法》。遵守救死扶伤，全心全意为病人服务的医德行为。

（二）以《宁乡县卫生系统深入开展医药购销领域商业贿赂专项治理工作实施方案》和《开展纠正医疗卫生方面损害群众利益行为专项整治活动实施方案》为重点指南，整顿和规范医院医药购销秩序，纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，维护人民群众根本利益，净化全院医疗服务环境。

（三）学习《加强医疗卫生行风建设“九不准”》和《事业单位工作人员处分暂行规定》，提高我院人员法律意识和思想道德素质，不断改善服务态度，提高服务质量。严格遵守《执业医师法》、《护士管理法》、《药品管理法》、《湖南省医疗机构服务规范（试行）》和医院的医德医风及各种规章制度；及时并规范地完成各种医疗文书，医、药、护、技操作规范。加强安全生产意识，严防医疗纠纷、事故的发生。

（四）合理检查，合理治疗，合理用药。不开大处方，不做不必要的检查，拒绝开单提成，严禁私自收费；不接受任何医疗单位、人员以任何名义、任何形式给予的回扣、提成和其他不正当利益；不接受患者及其亲属的吃请、馈赠的“红包”及物品；不通过介绍病人到其他单位检查、治疗或购买药品、医疗器械等收取回扣或提成；不为自己及亲友“搭车开药”或搭车检查。

（五）严格责任追究。严格岗位责任，按照省委《关于印发〈湖南省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法〉的通知》（湘发〔2015〕5号），执行责任追究制度。对因岗位职责履行不到位而造成严重后果及对党风廉政建设责任不落实、监管不到位导致不正之风问题突出的科室和个人，依纪依规追究相关责任人的责任。凡受到责任追究的科室和个人内不得评先评优。

（六）在执行党风廉政建设工作任务过程中，遇上级提出新的要求，增加相应的责任。

（七）遇责任人变更，由继任人履行党风廉政建设工作职责。

本责任状一式二份，签订双方各执一份，自签订之日起生效。

责任人（签字）：

****年**月**日

单位（盖章）：

单位负责人（签字）：

****年**月**日

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第五篇：乡镇卫生院成立工会请示

XX乡卫生院

XX乡卫生院关于成立工会委员会的请示

喜德县总工会：

为了更好地维护广大教职工的合法权益，调动医务职工积极性，促进医院健康和谐发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的有关规定，我单位特此申请成立XX乡卫生院工会委员会。

当否，请批示。

XX乡卫生院 2017年7月15日