第一篇:锅炉安全生产制度
锅炉安全运行管理制度
一、司炉人员必须有质量技术监督局签发的《司炉操作证》持证上岗否则不得独立司炉,操作前必须熟知该锅炉的安装使用说明书及系统图,方可上岗司炉。
二、严格遵守劳动纪律、坚守岗位、服从调试、不得饮酒上岗、不做与岗位无关的事,不得让非操作人员进入锅炉房做与岗位无关事宜。
三、认真做好锅炉、辅机及附件的维修保养工作,以保证设备的正常运行。
四、保持锅炉房及设备的整洁,要求做到锅炉主机、鼓引风机、减速机、仪表、阀门等经常楷擦清洁。
五、燃料必须注意检查,以防危险品如雷管、铁块硬石等混入造成事故,大块焦砟要炉内破渣,除灰时避免有余火。
六、锅炉压火时,必须有管理监控,以防意外事故发生。
七、有权制止任何人违章操作,有权拒绝任何人的违章指挥。
八、做好交接班工作,认真填写运行纪录,保持运行纪录的完整准确可查。
九、锅炉运行中发现情况危急安全时,应采取紧急措施,并立即处理和报告外,应注意保持现场。
十、努力学好锅炉运行安全技术知识,不断提高对燃烧、配风、机械运行、电器控制、流体阀门的流量调节等操作技术水平
锅炉维修保养制度
一、认真做好锅炉监控和维护保养,有计划的对锅炉设备和仪表进行定期修理,发现和消除锅炉设备存在的缺陷,使锅炉处于完好状态,确保安全、经济、环保运行。
二、锅炉运行维护和锅炉小修由使用单位负责组织实施,技术能力达不到要求的可以申请锅炉取暖服务队帮助解决,锅炉大修由锅炉取暖服务队负责,使用单位协助实施。
三、运行维修每月进行一次,主要内容:清除汽、水管道和阀门的跑烟滴漏;修复管道保温层零碎脱落部分;封堵烟道、风道漏风;检查设备运行情况。对运行中发生的突发故障,如水位表泄漏、压力表失灵、照明损坏等,随时进行修理。
四、锅炉小修每年进行一次,主要内容:检修更换压力表、安全阀;清除受热面外部烟灰、内部水垢以及检查水冷壁的变形情况;更换和检查燃烧设备烧损的零部件;修补炉墙、保温层;修理辅机、水处理设备;清扫消烟除尘和脱硫设备。
五、锅炉大修周期根据设备运行状况及定期检验情况确定,通常满8年进行一次,运行状况好,定期检验中未发现重大缺陷的可适当延长大修周期;有重大缺陷急需修理的也可以缩短周期。锅炉大修按照国家规定标准实施。
六、锅炉运行维修情况记录在《锅炉运行日记》中;锅炉小修应有详细的维修情况记录,存入锅炉技术档案;锅炉大修经检验所验收合格后,修理情况、技术资料、验收报告记入锅炉技术档案。
七、锅炉停炉后,要及时彻底清除锅内外的水垢、水渣、灰尘、污垢,采取适当方法进行保养,防止发生氧腐蚀。
司炉人员岗位责任制
一、司炉人员必须持证上岗,熟练掌握锅炉操作技能、设备状况,具有排除故障能力。
二、严格按操作规程司炉,负责设施设备的维护保养,设备巡视检查每天不少于两次,发现异常及时排除。发生严重故障,危及锅炉及人身安全时,应紧急停炉,防止事故发生。
三、负责锅炉水位、汽压、温度的监视与调整,按时排污,及时进行燃烧调整,满足用汽、用水需要,降低煤耗。
四、负责燃煤入炉前的预处理工作,采取措施,防止铁块等异物进入炉膛,负责动力照明线路和电器仪表的维修、保养工作。
五、负责系统用水的监测,按时对水质进行取样化验,根据化验结果,及时调整处理。
六、负责锅炉、附属设施和环境卫生,经常打扫、刷洗,及时清除灰渣。
七、认真做好交接班工作,按要求填写《锅炉供暖运行日记》。
司炉工交接班制度
一、司炉人员及其他有关维修人员必须团结互助,认真做好交接班工作。
二、当班司炉人员,应提前20分钟做好交接班准备工作,为接班人员创造良好的工作环境,主动做好交接班工作。
三、交班人员在交接前应对运行设备进行全面检查,做到操作控制不稳不交,设备及地面不清洁不交,未处理完的问题讲不清不交,隐患能解决而未解决的不交,接班人员在班前饮过酒不交。
四、交班前应在现场进行,内容包括设备运行,仪表、温度、供水、供汽等状态和材料消耗等情况,并认真填写交接记录。
五、接班人员发现异常现象应及时告知交班者,并要求交班人员解决或说明,否则可以拒绝接班。如果直接影响设备、人身安全,可以向上级反映,解决后方可接班。
六、处理事故中不准交接班,交接班中出现不同意见,应由上级负责解决,交接班完毕后出现问题,由接班人员负责。
第二篇:锅炉安全生产管理制度
安全生产管理制度
为了使锅炉设备安全、有效的运行,有效的预防锅炉安全事故,杜绝重大锅炉安全事故的发生,加强合理管理,确保锅炉设备万无一失的正常运转,现将机关锅炉安全运行管理规章制度,规定如下:
一、锅炉安全管理制度
1、认真学习和执行当地技术监督部门的有关规定,做好安全防护工作。
2、负责锅炉设备的运行操作要求。
3、司炉工必须持证上岗,严格遵守锅炉管理的各项制度,及日常巡检。
4、保持锅炉设备和锅炉房室内外环境的整洁卫生。
5、锅炉设备应统一向所在地技术监督部门申领《锅炉使用登记证》。
6、巡查项目应包括:炉体、控制柜和水处理装置。炉体巡查每班至少检查一次;控制柜、水处理装置每周进行一次巡查;遇有特殊情况应增加巡查次数。
7、巡查设备时,对异常状态要及时、正确处理,详细记入,并向值班领导汇报。
8、发现设备缺陷或其运行不正常时,应及时处理。不能解决的要立即汇报单位领导并联系锅炉质检部门进行检修。
9、每年向技术监督部门申请检验,经检验无隐患后方准许继续运行。
10、锅炉发生爆炸或重大事故,应保护好现场,报当地主管部门调查处理。
二、锅炉房现场环境安全管理
1、锅炉房是动力重地,与锅炉房无关人员不得随便进入锅炉房。
2、锅炉房内设施和设备非当班人员不得动用。
3、无证司炉工,水质化验人员不得独立操作锅炉,水处理设备进行水质分析。
4、对入炉燃料要注意检查,以防危险品进入造成事故。
5、重大事故隐患,应立即采取有效措施进行处理,并及时向主管领导报告。
6、锅炉房内电气、照明,电控设施不得随意拆接,停炉后必须切断电源。
7、锅炉房内应照明充足,道路畅通,不得存放易燃易爆物品。
8、接班前按规定巡视检查各种设备,包括:水位表、压力表、温度计等运行情况,交接班时要核对运行记录、清点用具,并详细了解锅炉运行情况。
9、严格执行各项规章制度,认真学习锅炉有关方面的专业知识,不断提高水平,确保锅炉安全经济运行。
10、接班人员按规定、班次和规定时间提前到锅炉房做好接班准备工作,并了解锅炉运行情况。
11、主要生产经营场所要做到安全制度、操作规程上墙,岗位人员确实做到“三懂四会”: 三懂:懂工艺流程、懂生产原理、懂设备性能和构造。
四会:会操作、会维护保养、会判断和排除故障、会使用防护用品。
12、交接班者提前做好准备工作,进行认真全面的检查和调查,保持锅炉正常。
13、交接班时,如果接班人员没有到达现场,交班人员不得离开工作岗位。
14、交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有关问题,没有办理交接手续,交接人员不得离开工作岗位。
三、设备维护保养制度
1、锅炉安装、修理和改造应有具有锅炉安装资格的单位安装。锅炉安装必须接受当地锅炉安全检查部门的监督,经验收合格后,由当地质量技术监督局发给使用登记证,方可使用。
2、为确保锅炉安全运行,延长其使用寿命,必须坚持每天对锅炉、管道和附属设备进行日常维护、保养和检修。
3、常压热水锅炉投入使用后,使用单位不得擅自改变锅炉结构、阀门和管路系统。
4、锅炉设备是在不停炉的状况下进行经常性的保养,运行的常压锅炉实行定期内外部检验。
5、跑、冒、滴、漏的阀门要及时检修或更换。
6、锅炉运行时保持锅炉本体清洁,无污垢、无渗漏,无锈和腐蚀,认真详细地填写设备维修保养记录。
四、锅炉房安全、卫生制度
1、锅炉房是服务中心设备要害部门之一,除锅炉房工作人员、有关领导及安全、保卫、工作管理人员外,其他人员未经许可不准入内。
2、当班人员要坚守岗位,提高警惕,严格执行安全技术操作规程。
3、禁止锅炉房存放易燃易爆等其它杂物,所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶,要存放在指定地点,并注意检查燃烧中是否有爆炸物。
4、锅炉在运行或压火期间,房门不许锁住或拴住,压火期间要有人监视。
5、锅炉房要配有灭火器材,认真管理,不要随便移动或挪作他用。
6、锅炉备品备件、操作工具应放在指定的地方,摆放整齐。
7、锅炉房地面、墙壁、门窗经常保持清洁卫生。
8、主管领导要定期、不定期地对运行记录、环境卫生进行检查,发现问题,及时解决。
五、锅炉工工作职责
1、按规定时间准时上班,做好交接班记录,不得随便离开工作岗位,有事请假。
2、严格执行各项规章制度,精心操作,确保锅炉安全经济运行。努力学习锅炉安全技术知识,不断提高操作水平。
3、定期对锅炉和附属设备进行保养,随时检查,保证正常运行。
4、保证锅炉房设备及室内外的环境卫生,随时清理炉灰,确保炉内外清洁。
5、出现事故及时上报,实事求是的写出书面事故报告,待调查清楚,分清责任后,对玩忽职守造成事故损失,追究其法律责任,情节严重者提交司法部门处理。
第三篇:锅炉检修安全生产责任书
检修班长安全生产责任书
为加强我车间安全生产工作,贯彻执行公司各项安全生产规定,严格落实完成我公司制定的安全生产目标,真正把安全生产工作落实到实处,落实到每个班组长,经车间研究,现就与各班组长签订安全生产责任书,并要求班组长做到以下要求。
一、安全要求:
(1)安全生产实现“六个零”:即重伤和死亡事故为零、重大设备事故为零、火灾事故为零、爆炸事故为零、中毒事故为零;轻伤事故为零。
(2)认真学习并严格执行本有关安全工作规程,安全制度及安全措施。(3)服从车间工作安排,发生不安全情况,如实汇报,不弄虚作假。(4)工作前应检查安全措施是否正确完善,使用安全工具是否符合要求。(5)对违章作业所造成的事故等不安全情况负主要责任。
(6)加强自我保护意识,工作中做到“三不伤害”即不伤害他人,不伤害自己,不被他人伤害。掌握《安规》规定的各种急救方法。
(7)有权利有义务纠正班组他人违章作业,向不利于安全生产的现象作斗争。
(8)积极参加车间和厂部组织的安全活动。
(9)爱护和正确操作设备,正确使用安全用具,安全器材,保持现场整洁,设备无油污。
(10)设备发生异常,要如实反映事故发生情况,正确分析事故,向一切隐瞒事故的倾向作斗争。
(11)坚持执行巡检制度,规范检修工艺,加强班组建设,严禁酒后上岗,进入现场必须戴安全帽。
(12)自觉遵守各种规章制度,做一名文明职工。
二、安全考核:
(1)本班组发生一次人身重伤以上事故,考核事故责任人500——800元。连带班长100——300元。
(2)本班组发生一次人身轻伤事故,考核事故责任人300——500元,连带班长100——200元。
(3)班组发生习惯性违章,考核违章人200元,对人身安全造成威胁的职工降岗,考核100元,对设备安全造成威胁的,考核责任人100元,连带班长50元。
(4)班组专责设备因巡检、检修不到位,造成重大设备损坏,考核设备责任人300——500元,连带班长100——300元,发生第二次重大设备损坏,辞退责任人。
(5)因回转设备润滑缺油而损坏或危急设备运行时,考核设备专责人100——200元,连带班长50——100元。
(6)锅炉检修完毕启动后,部分设备因检修出现故障或迫使锅炉压火处理,考核设备专责人100元,受热面因防护失误,造成锅炉启动后发生泄漏停用,考核设备专责人100元。
(7)高空作业时必须佩带安全带,发现一次未佩带按制度考核200元。(8)焊工工作前,检查工器具是否完好,无漏气,漏电现象,使用不当造成人员设备事故考核责任人200元
总之,安全生产是关系到人民群众的生命财产大事。为此,我们要从思想上重视,要居安思危,不要存在任何侥幸心理和麻痹思想。要本着对自己、对班组、对企业高度负责的态度,把安全落实到实处。对因安全不到位,给班组及企业造成严重损失的,要严格按“安全生产管理制度”执行,要本着“安全因我而保障”的思想。干好自己的本职工作。
锅炉车间检修副主任签字:
锅炉车间检修班长签字:
2015年 1 月
第四篇:锅炉工安全生产责任书
锅炉工安全生产责任书
为了强化锅炉房的安全生产管理,防止和减少安全生产事故,特签订以下安全责任书:
一、司炉工应对锅炉的结构、性能和操作方法
有刻的了解,才能进行独立操作。
二、坚守岗位,严格执行锅炉房的各项规章制度 精心操作,确保锅炉的安全运行。当班人员严格遵守劳动纪律,不缺岗、不做与工作无关的事,不得擅自离开工作岗位、不得违章操作。
三、锅炉工应提高安全意识,发现安全隐患应 第一时间向领导汇报,并采取适当措施,当班司炉工对锅炉安全生产负主要责任。
四、当班时应每小时对锅炉运行设备进行一次 检查,并准时认真地填写锅炉及附属设备的运行记录,做到准确、整洁、对设备故障及所采取措施,记入运行记录中,定期向有关领导汇报。
五、锅炉发生故障时,应积极主动采取措施。并 及时立即向有关领导汇报、事故未经妥善处理,锅炉工不得离开现场。
六、锅炉工应该阻止非锅炉人员触及锅炉上各 种阀门和一切附件。非本部门工作人员,未经司炉工同意,不得任意进入锅炉房,如有外来参观人员进入锅炉间,必须能由锅炉工陪同并做好记录。
七、为了确保锅炉能安全正常运行、锅炉上面和 四周不得堆置任何易燃杂物,严禁在锅炉上烘烤衣服、食品等,以防意外事故发生。
八、服从领导,听从指挥积极完成上级领导布置的各项工作。
西丰县殡仪馆
锅炉工:
二零一六年十一月十二日
第五篇:锅炉班组2016安全生产责任书
锅炉班组2016安全生产责任书
为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,落实班组长“管生产必须管安全、管业务必须管安全”的要求,切实加强班组安全生产管理工作,减少或杜绝安全事故的发生,维护员工切身利益和身体健康,确保车间各项安全生产目标的实现。结合锅炉班组在生产作业中存在的可能发生事故类别、危险危害因素等,车间与锅炉班组长签订2016安全生产责任书,请认真履行好责任书中规定的相关内容,严格执行岗位安全操作规程,加强班组管理,按班组安全标准化展开工作,确保全年实现安全生产目标。
一、考核对象:
锅炉组长。
二、本班组主要作业过程、事故类型、危险危害因素
(一)火灾:使用电气设备,电气线路老化,乱丢烟头;
(二)触电:停送电、电气设备使用;
(三)物体打击:高空抛物,维修工具用具高空坠落;
(四)机械伤害:刮板机、振打器、各水泵、风机等机械设备使用;
(五)高处坠落:高空作业;
(六)起重伤害:汽机房桥式起重机重物吊运;
(七)烫伤:各受压设备高温汽水泄漏;
(八)烧伤:余热锅炉高温烟气外泄及燃煤锅炉炭渣外泄;
(九)粉尘危害:各锅炉烟气外泄及炉膛内作业;
(十)缺氧危害:进入汽包、炉膛等密闭容器内部作业;
(十一)爆炸:各压力容器超压及锅炉炉膛内CO气体爆炸。
三、安全生产责任目标:
(一)工亡、重伤事故为零;
(二)轻伤事故≤1人次;
(三)无新增职业病。
四、安全生产责任及工作求:
班组长是本班组的安全生产第一责任人,在车间和工序的领导下对工序安全生产负领导责任。要紧紧围绕安全生产责任目标,班组安全工作要从制度管理、现场管理、作业安全,设备使用、教育培训、严格岗位安全操作规程等方面做好安全生产工作。具体工作要求:
(一)认真贯彻执行党和国家的安全生产方针政策、法律法规和分公司及车间安全生产管理规章制度,遵守公司及车间的各项管理办法,及时传达上级公司、分公司及车间有关安全生产的要求、会议精神。
(二)健全和细化所管辖班组人员安全生产责任制,明确每个班组员工的安全职责;按车间安排积极组织各班组参加隐患排查整改工作。
(三)带头执行并严格督促各班组按岗位安全操作规程开展工作;开好班前会等安全会议,认真做好班组各项记录,在安排工作时,应告知班组内员工在生产作业中的危害因素。
(四)严格事故管理,加强事故预防,结合生产现场事故致因,加强对事故多发点、尘毒危害点的监控和管理,按程序及时报告事故,配合车间按“四不放过”的原则分析处理事故。
(五)不违章指挥、违章操作、强令冒险作业,加强生产现场管理,对“三违”行为有职责制止和纠正;按规定做好新员工安全教育培训,告知新员工岗位存在的危险危害因素。
(六)针对本班组主要事故类型及危害危险因素,在作业过程中严格执行安全操作规程,正确穿戴和使用劳动防护用品,严格按《作业指导书》要求操作设备,执行确认操制操作,防止各类安全事故的发生。
(七)严格执行受限空间操作管理制度,确保各班组安全生产。
(八)配合车间和部门做好消防安全、环保工作,杜绝火灾事故和环保事故的发生。
五、安全生产责任书考核:
安全责任书的考评每季度一次,由工序民主管理考核小组考核一次,一年兑现一次。凡安全生产责任制目标未完成的班组,实行安全一票否决权,取消考核对象当年的奖励资格。
考核总分在93分以上为达标。
五、奖励与惩罚:
(一)、根据分公司安全生产竞赛奖励情况考核奖励,该奖励根据难易程度和人员多少,发生过工伤事故的班组不给于奖励。
(二)、考核不达标的不予奖励。
(三)、对考核达标的对象给予奖励:班组长200元/人。
(四)、发生工亡、轻伤的班组,按车间工效挂钩考核办法对考核对象给予罚款。
(五)、安全生产责任书的考核结果,作为考核班组长评先进的重要依据。
本责任书一式二份,由车间和班组各执一份。经双方签署后生效。
双方签字:
车间主任、书记(签字): 班组长(签字):
动力车间
2016年1月28日