笔头小学教研自查5篇

第一篇：笔头小学教研自查

黄姚镇笔头小学

2009年教研工作自查报告

本年度即将结束，结合年初县教研室下发的相关文件精神，现对我校教研组本年度工作自查报告如下。

一、主要做法

1、两学期初结合学校实际进一步修订了教研组目标责任书和教师教研工作目标责任书，根据任务指标和完成时间，实行了教师教研工作过程管理制度、周末检查通报制度及各教研组工作季查考核通报制度，避免了教研工作落实不到位的现象。

2、进一步健全了组织机构，完善了教研工作激励机制。落实了责任，明确了分工。又先后下发了两个《关于加强学校教研教改工作的指导意见》文件，提出具体措施加强了对全体教师教研工作的管理，加重了对教研工作业绩的奖励。

3、实行了领导包组督查制度。年初，确立了各教研组包组领导。通过包组领导不定期对各组工作进行指导和督查，使各教研组工作有条不紊，加深了教研组与校委之间的交流，确保了学校教研工作办公条件、报刊杂志和经费的落实。

4、坚持了定期双常规检查通报制度。今年对全校进行了6次双常规检查，通报了4次。检查中采取了推门听课、随机抽查、深入教室、走访调查等多种形式，对检查情况做了记载，提出了整改建议和时间，定期复查，并建立了专项档案。

5、坚持了定期召开教研例会活动，确保了各类研训活动时间。中心校确定了双周星期一、二、三、四晚分别为语、数学、综合、教研室例会时间；各教研给坚持了教研例会两周一次确保教研工作落空。

6、开展了集中培训、分组研训、自学相结合的校本培训活动。首先，坚持了单周星期三晚的集中培训活动。培训做到了“计划、进程、讲稿、笔记、心得”五落实。从原来单一的信息技术培训转向了内容和形式多元的校本培训，着重以“信息技术与学科整合”和“新课程课堂教学模式改革”等内容为主。还先后开展了多项专题培训，3月，召开了远教一、二模式教学培训会，6月，召开了信息技术骨干培训会，9月，召开了教研组长培训会，10月，召开了远教学科教学应用手册编写培训会。

其次，各教研组通过研训一体化落实了分组培训，利用每个教研例会完成“五个一”，即通报一次教研工作情况、评一节课、看一节优秀课堂实录、研讨并解决一个教学实际小问题、学习一篇有价值的教研论文。

同时，要求教师人人自学有“一刊三本”，即教育刊物、教学反思本、听课评课本、培训笔记本，并定期上交检查。并要求教师每天上机一小时，利用学校网站创建的培训平台，自学“三新一德一班”内容。学期末，对以上各类培训进行了网上

考试，并把其成绩纳入了考核。本学期还要求教师每两周上交一篇三笔字或简笔画，纳入了年度考核。

7、定期开展了以毕业班复习备考为重点的教学研讨活动。三月，召开了全镇毕业班教师研讨会，修订了相关奖惩方案，落实了相关复习备考措施，与会教师做了交流发言，进行了学科集体备课。并要求各教研组坚持每两周一次的调研分析和研讨活动。通过集体备课、定期抽查、测试分析、研教材、研教学法、研班级管理等，解决了任课教师在教学中的实际问题和困惑，使我镇小学教学质量稳步上升。

8、进一步加强了课改工作。一是开展了“两课两研讨”活动。每学期都分别开展了远教公开课和课改汇报课活动，全体任课教师人人参与上好两课，每学期听课不少于15节，并将其成绩纳入了考核；每学期都分别开展了以“远教应用”和“课程改革”为主的研讨活动。今年以来，开展教学模式改革研讨会三次，进一步修订了“三四四”课堂教学四环节，并即将出台相关的评价体系；开展远教应用相关的研讨会三次，顺利完成了远教资源学科教育应用手册的编写任务。二是开展了两次学生评价制度改革研讨活动，修订了《学生综合评价细则》和《班风量化细则》，各班都分别出台了班级管理制度，并对学生成长记录袋的建设情况指导和检查两次。

9、以学校网站为载体，促进经验交流和资源共享。首先要求教师人人完成网站应用“五个一”任务，即每天浏览或使用信息资源一次，每周发表评论一次，每月发布作品一件，每学期上传教育资源一件，每年在上级教育网站或刊物上发表成果一件。并在网站上建立多个专题培训平台和交流平台，供教师学习研讨。

10、积极开展了各类竞赛和评审活动。

二、取得的成效

1、通过开展以毕业班复习备考为重点的研讨活动，加强了对毕业班任课教师的教学常规工作的管理和指导力度，使我校小学毕业考试取得优异成绩。

2、通过集中培训、分组研训、自学实践相结合的校本研训活动，提高了全体教师的信息技术应用水平及其课程整合能力，成效显著。

3、通过“两课两研讨”活动，我校的课改工作有了新的起色。

4、经过多次研讨和征求意见，学校教研室已出台并下发了我镇小学第一部较完整、系统、科学的《教学常规管理细则》和《教学常规指导细则》有效管理和指导了教学常规工作的开展。

5、通过加强成果交流与推广的激励措施，使大部分教师形成了一定的学习交流的意识。

三、存在问题。

1、由于学校教师紧缺，教师工作任务重，致使教学时间和教研时间发生冲突，部分教师不能及时进行学习、反思和研究，对分配的工作只投完成任务，应付检查，忽视了开展教研工作的实际价值，不利于教育教学。

2、少数教师仍没有转变观念，对教研教改工作认识不到位，不能立足实际进行行动性研究，不能勤思多写，对工作有等、靠、拖的思想。

3、由于登录县教研网站不方便（有时速度很慢，有时打不开），致使大部分教师都不能及时发布各类稿件，实现经验共享。

4、对各教研组工作的检查和指导不到位、不细致，致使部分教研组工作滞后，无创新，无成效。

5、由于缺乏专业引领和指导，使得部分教师的课题研究工作难度大，进展缓慢，课改工作无多大进展。

四、今后工作方向

1、加强对教研工作的管理和考核力度，进一步修订和完善教研工作管理和考核体系。

2、加大对课改工作的管理和指导力度，通过切实开展“两课两研讨”、“教学开放日”、校本培训、各类竞赛评选等活动，形成课改工作系列化活动制度，提高教师实施新课程的能力。

3、继续进行“三四四”教学模式改革实验，出台各学科的具体教学模式及评价标准，力争多出成果向外推广。

4、争取学校支持，采取“走出去，引进来”的方式，让广大教师通过专业引领、同伴互助、自我反思等形式，能有效进行课题研究工作，出高水平成果，提高教师专业素养。

5、进一步加强学校教育信息化建设工作，建立和完善学校资源库网络体系，将教学与教研、课改和常规、信息技术和资源整合有机结合，以提高教育教学质量，促进学校、教师、学生共同成长。

昭平县黄姚镇笔头小学 二〇〇九年十二月十二日

第二篇：笔头小学校园安全管理制度

笔头小学校园安全管理制度

为使教学秩序、生活秩序正常开展，确保师生安全，特制定以下措施： ⑴ 建立以校长为第一责任人的安全工作领导小组，加强对安全工作的领导。⑵ 加强学校安全教育管理，牢固树立“安全第一”、“安全无小事”的思想，确保学生健康成长。

⑶ 结合“安全教育月”，围绕“注重防范、自救互救，确保平安”这一主题，积极开展多种形式的安全教育活动。

⑷ 校内安全要做到“六不准”，即：不准爬树爬墙、不准乱摸电器、不准带管制刀具进校园、不准在教室走廊追逐打闹，上下楼梯不准拥挤，不准做危险游戏。

⑸ 校外安全要做到“五要五不要”。即：

① 要注意交通安全，通过十字路口做到“一停二看三通过”，做到宁停三分，不争一秒，做到“高高兴兴上学来，平平安安回家去”。未满12周岁的儿童不得骑车上学。骑车靠右走，行人靠边走，不得在公路上追逐打闹。

② 要注意游泳安全，非学校组织或家长监护，不得结伙或私自到江河或者山塘水库游泳。

③ 要注意防火用电安全，不得玩火和乱摸乱动电器。

④ 要注意防骗安全，不得与陌生人外出。

⑤ 组织学生春游、秋游活动，县内要报告镇中心校，县外要报告教育局，教师不得私自带班外出活动。

⑹ 加强校舍的安全检查，每学期在开学前，学期结束后进行两次检查，发现问题，及时维修。

⑺ 坚持全封闭制度。值周老师要按照学校要求，做好管理工作，对外来人员实行来访登记制度。

⑻ 严格执行事故报告制度。发生事故，及时报告，及时处理，及时做好善后工作，认真吸取教训。

⑼ 实行责任追究制，班级教师负责本班，校长负责全校，形成齐抓共管的局面。

黄姚镇第笔头学

第三篇：教研(自查)报告

小学教学教研工作自查报告

我校为了进一步加强学校教育教学管理，全面贯彻党的教育方针，实施素 质教育，提高我校的教育教学质量，根据县教育局、中心校教研室文件精神，结合我校实际情况，以学生的全面发展为中心，对教学常规进行统一规划，严格管理，目的是让教师 在教育教学工作中有所遵循，使教学工作逐步走向科学规范化。

经学校自查，学校从主要以下几个方面进行了有效的常规管理：

一、严格执行课程计划（纲要），开足、开齐、开好各类课程

1、严格按省教育部门颁发的课程计划开设课程，每学期有新排课程总表。学校每学期均根据市区级教育局颁发的学校课程开设标准，严格落实，既不多开课程，也决不少开课程，严把课程关、课时关，并能科学规划，重新设计课程总表，并将班级课程表、作息时间表作到“三表”上墙，及时向社会、教师、家长公布，接受各级部门监督，广泛听取意见。

2、学校有教学常规管理实施细则和分学年（期）的教学活动计划，同年级统一教学进度，教师有所有任教学科的分学期（年）教学计划。学校在建校初期就建立了教学管理实施细则，从教学计划的制定、设计到备课，上课、学生的作业和培优帮困、教研活动等均制定了相应的管理制度来规范教师的教学行为，提高学校教师的整体教学质量。

3、校本课程、活动类课程有计划、有组织、有设施、有辅导、有成效。

本 学年，我区正式启动新课程，校本课程、活动课程在全部课程中占有很大比例，为了开好校本课程，我校充分领会文件精神，做到早准备、早落实，从暑假开始成立 班子，进行学生需求调查，各类资源调查等，学习校本课程理论知识，设计校本课程的方案，撰写课程纲要，进行具体教学设计。

二、全面实施素质教育，做好学生“减负”工作

1、严格执行教育局《全镇义务教育阶段学校作息时间的通知》 减少学生在校时间，保障学生身体健康，根据区教育局文件精神我校及时调整学校作息时间，既要保障了学生早锻炼的时间，也要保证学生回家学习和休息的时间。

2、落实中小学生“减负”工作，杜绝学辅资料进入校园学 校更注重减轻学生的生理和心理的负担，除从时间安排上有利于儿童身心外，也从知识的空间上给予学生自由选择的余地，学校要求任何教师不得向学生推荐或强迫 购买教学辅助资料，否则学校将严肃处理。另一方面学校还对教师提出向课堂四十分钟要质量，将教学任务在课堂上完成，每天留给学生的作业不得超过规定的时 间。

学校严格规范收费行为，无违纪收费情况，无一例举报。学校杜绝办任何形式的补习班，学习困难学生采取个别辅导的形式，不允许采取留校方法集体补课。禁止教师进行有偿家教。

学校还从教学单元考核中减轻教师的负担，每月仅按中心校教研室的单元测试卷子进行一次考核，了解教师教和学生学的情况，从不另增加其他名目的考核项目。

3、注重学生身心健康，落实中心学校课间五个一活动。学校还从改善校园环境中入手，扩大了休闲区区域，种植了许多大树，建立了和平广场，喂养和鸭、鹅与学生一同嬉戏，做到人与动物的和谐，与自然的和谐，与其说学校是学堂，不如说学校是学生学习的乐园。

三、加强课堂教学管理，提高课堂教学质量

教学工作是学校的中心工作，是教师在整个教学过程中必须遵循的规范要求，是学校最主要的最根本的制度，它关系到学校教学秩序的正常运行，规定和制约着教师的教学行为，是深入开展教育教学改革的重要前提，是全面提高教学质量的基本保证。

1、实施行政蹲点负责制，确保教研活动落实

2、借外力，促课堂教学质量提高

学校一直倡导“练内功”更注重“借外力”，从建校初期就一直聘请华中师范大学教育科学院博士生导师郭元祥教授作理论指导，学校的“新生活教育”、“生活德育”等课题都得到了他的精心指导，并取得了阶段性的成果。

四、严格落实月常规考核，充分掌握课堂教学状况

学校始终将课堂常规的落实放在首要任务，制定了许多课堂常规的管理制度，主要从以下几个方面得到体现： ⑴、备课

首 先要坚持“不备课不得上课”的原则，任何人是任何课都得备课才能进教室授课。其次，要正确理解，处理备课与编写教案的关系。我们要强调备课的内容。备课中 心任务应是钻研教材和撰写教学过程，主要精力应放在明确教学目的，理清教材思路，规划教学目标，理清教学流程，创设问题情境，化解教学疑问，促进学生心智 发展上。备课是教师个性智慧的结晶。不要机械使用固定教案模式，而要设计符合学科特点、渗透新教学理念、体现个性的教案。要废除假教案，力求多一点实质少 一点形式。⑵、上课

课堂教学是实施素质教育的主地，是学校工作重点。在执行教学常规中，全体教师要树以学生发展为本的教学观。在教学过程 中，教师应与学生积极互动、共同发展，成为学生学习和发展的组织者、引导者和促进者；应处理好知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观的关系，注重培养 学生的创新精神和实践能力，引导学生自主学习、合作学习、探究学习；应大力推进多媒体技术与学科课程的整合，丰富教学内容，提高教学效率。在课堂教学中逐 步实现新课程改革提出的几个转变：重视讲授知识结论转变为重视引导学生经历知识的形成过程；由重视学生记住现成知识转变为重视引导学生再现和重组知识；由 重视书本知识转变为重视让学生联系社会生产、生活实际多角度地考虑问题和灵活地解决问题；由重视单科独进、单个知识点的教学转变为重视学科间和知识之间的 综合贯通；由重视统一要求转变为重视学生的差异资源和个性发展。⑶关于作业布置和批改。

提倡练习性的作业在课内完成，课外以活动性、实践 性作业为主。作业的设计既突出学科特点，又注意学科综合，培养学生实践运用、操作能力，以及探究、合作、创新意识。作业要求要注意学生个别差异，实行分层 练习、分层作业。作业批改与评价注意过程评价，习惯养成，促进学生的发展。批改形式灵活多样，引导学生参与，师评、立评、自评相结合。分数量化与描述性评 语相结合。

五、加大教育科学研究，寻求课堂教学有效途径

1、转变思想观念 提高教师理论水平

随着课程改革的深入，不负责任的 常规教学观的教师必将受到淘汰。教师必定要走出封闭、狭隘的视野，在新课程环境下重视塑造自己。新课程将会让教师们认识到：认真执行教学常规的过程就是教 师自我发展的过程。教师是学生学习的促进者的角色定位，教学重在如何促进学生“学”的重心转换，将使得教师在常规工作中产生强烈的紧迫感。教学常规能充分 调动广大教师的工作积极性和创造性，形成良好的校风、教风和学风。所以广大教师必须不断加强自身修养，提高教育教学理论水平，增强责任感。

2、结合课改精神 充实课堂常规管理

常 规为本，教改取胜。认真落实教学常规工作是开展教研教改的有力保证。从教学与研究的关系看，新课程要求教师应该是教育教学的研究者。教师在执行常规教学过 程中要以研究者的心态置身于教学情境之中，以研究者的眼光审视和分析教学理论与实践中的各种问题。对自身的教学行为进行反思，这也就是提倡教师在常规工作 中进行“行动研究”，即不脱离教学实际而是为明确教学中的问题而进行的研究。常规工作中“行动研究”意识的树立是教师持续进步的基础，是提高教学水平的关 键。对重视在常规工作中进行行动研究的教师，学校将树立典型，大胆激励,给予奖励。

总之，教学常规管理是学校管理的基础工程。学校要实 现科学有效的常规管理，一方面要重视常规管理的规范性，可操作性；另一方面，学校更要营造开放，宽容的氛围，促进教师进行创造性的备课、上课、批改作业。根据本校教学实际出发，在常规教学管理上形成特色。要充分尊重教师，尊重学生，对敢于打破常规，有教强改革意识并注意实效的教师，实行免检、奖励。总之，要用有创造性的管理机制保证教学常规活动的生命活力。

教导处

第四篇：奖励铅笔头

奖励铅笔头

下课铃声响了，我马上被孩子们包围了，“老师，我捡到一枝铅笔。”“老师我捡到一块橡皮。”“老师我捡到一把尺子。”„„很快我的讲桌上堆满了孩子们拾金不昧的战利品。这是一年级课间十分钟的一道风景线。这时我会笑着对孩子们说“你真是一个好孩子。”好孩子谁不愿意做，于是班里拾金不昧之风盛行。在此风盛行背后我发现了问题：所交物品大多残缺不全——有铅笔头，半截尺子，小橡皮„„最多的是铅笔头，而且有的孩子所上交的是自己的物品。我意识到问题的严重性，孩子们在浪费，而且为了得到表扬在撒谎。看着一张张天真可爱的小脸，我怎么忍心去揭发他们。怎么办呢？ 一天我发现一名学生用一根圆珠笔筒把拿不住的铅笔头塞进去，继续用着，我灵机一动。上课了，我神秘地对孩子们说：“今天老师给你们推荐一种新型铅笔，想看吗？”“想！”我拿出月莹的铅笔，“就是它！”孩子们失望了。我从讲桌的桌堂里拿出了一大把铅笔头说：“昨天老师做了个梦，梦中好多的铅笔头向我哭着告诉我，他们还能用就被小主人给扔了，还有的小主人把他们交给了老师，它们哭得好伤心，不知它的小主人是谁呢？”我停了一下，发现有的孩子低下了头，趁热打铁。我接着说：“这些小铅笔头多想为它的小主人服务呀，你们想满足它们的愿望吗？”“想！”一声响亮的回答。“好，那老师把这些小铅笔头保存好，当你们中间谁有了进步，我就奖励你个铅笔头，希望你用它写出更好的字，考出更好的成绩！”孩子们摩拳擦掌眼睛都停留在小小的铅笔头上。

从那以后，班里很少有铅笔头交到讲桌上，我的奖品也逐渐由铅笔头变成了铅笔。我很欣喜，孩子们不但学会了节约，还压制了他们爱慕虚荣的苗头。

第五篇：笔头小学落实教学工作检查自查报告

笔头小学落实教学工作检查自查情况

笔头小学目前有450名学生，16个教学班。在教育局各级领导部门的领导下，经过广大师生和家长的努力，课改实验初见成效。在取得的进步与成绩面前，我们仍在不断的反思，总结，研究，面对新一轮教育改革，我笔头小学学校领导和教师站在发展的高度，思考着如何严格执行教育法规，如何积极推进课堂教学改革的深入，如何积极投身课改实验工作。虽然是农村校，但我们也要把课改工作抓早抓好，全面实施《基础教育课程改革实验方案》，严格围绕：“打牢坚实的基础,培养学生浓厚的学习兴趣，养成良好学习习惯，初步形成创新与实践能力”的思路落实课改工作。

根据教学评估细则我们进行了认真的自评自查，现将自查情况报告如下：

一、全面落实课程计划，开齐开足相应的课程

党的教育方针是把学生培养成为德、智、体、美等全面发展的社会主义建设者和接班人，全面落实课程计划是法定的教学内容，教育法规规定学校要对学生进行德育、智育、体育、美育、劳动技术等方面的全面教育，因此学校严格执行课程（教学）计划，要开齐开足相应的课程。全面落实课程计划有利于学生的成长，只有开全了课程才能为学生的全面发展起到引领作用，才能为学生发展特长提供选择的机会；得到于中小学课程的衔接；教师才会去巩固和发展相应的专业知识技能；才会为教师展示特长提供更多的平台。

我们不但贯彻落实课程计划、开齐、开足、开好应开的课程。而且从观念上不能有主科副科的区分，对待课程计划中的科目要一视同仁。我校根据教师的专长，特点分别对音乐、美术，科学、体育等学科配备的专职教师，并采取相应的评价考核，建立全面落实课程计划的管理机制。

二、课改年级扎实落实课改，提高教学效益

学校以课改年级为突破口，加强全校课改工作的实施。加强对课改年级的跟踪，注重对课改年级课堂教学的交流研究，关注家长、学生对课改年级教师的评价，更注重理论与实践的结合及实践的反思。

全面实施《基础教育课程改革实验方案》，并严格围绕教育局提出的：“打牢坚实的基础,培养学生浓厚的学习兴趣，养成良好学习习惯，初步形成创新与实践能力”的思路落实课改工作。

首先 加强教师的培训工作，坚持不培训不上岗的原则，凡是课改年级的教师必须参培训之后方能胜任。

其次 加强理论的学习，充实自己课改的理论知识；并结合实践做好理论与实践的反思工作。只有反思才能有进步，我们不但在课后加强教师的反思，而且也注重在理论学习之后加强反思。这样在反思中教师成长的更快了，能力提高了。

第三 课堂教学方式的变革。

1、着眼于学生的主动发展

2、在具有实效性的合作中共同学习，共同提高。

3、建立积极、和谐的师生关系；

4、沟通教学与生活、社会的联系，拓展教学视野

5、注重研究学生的学习方法，用多种途径与学生共同学习。

6、注重探究式的教学，使学生在研究的教学培养创造力。

第四 对学生评价方式的变革。对学生评价以《教育部基础教育课程改革纲要》和《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》为指导。重视过程性评价，采用多元化的评价化的方式，对学生进行综合评价。考试评价是主要方式之一，与其他评价方式想结合。考试采用多样化：如笔试、口试、实践操作等。并通过阶段性检测评定等级，不予以排名。为学生建立“成长记录袋”，收集能够反映学生品德发展，各学科成果，各学科的作品，富有个性的案例，及自我成长的规划设计，充分使学生认识自我、建立自信、发展个性，发挥潜能，促进全体学生在原有的水平上都得到发展。

第五 做到了作业考试的变革。作业的布置严格按照减负方案执行。在作业中强调精心设计，增强实效、减轻负担。不仅体现了针对性、趣味性而且也体现了自主选择性，实践性，操作性，研究性更注意学生习惯的培养。也充分地体现出作业中与学生对话的方式。加强了与学生的沟通。因此也使学生对作业的态度改变了。考试中，教师从不采取排名的形式，但更对于心中有数的教师，会及时对有进步，有改观的学生及时给予表扬，奖励。

第六 注重学困生的转化。关注学生的个体差异，面向全体学生，教师们利用休息的时间加强学困生的辅导，真正不使一个孩子掉队。

第七 加强教师的交流汇报。每学期学校要组织课改年级进行工作的总结，交流汇报。以便在交流中共同学习，发现不足，弥补不足，达到资源共享，达到整体水平的提高。

三、加强管理，完善制度

学校继续完善制度。重新修订校本教研，校本培训，科研等制度，并严格按照督导室领导的建议，组织学校行政人员到先进校进行学习，向帮扶校学习，进一步修订《笔头小学章程》，教育教学常规管理制度，课堂教学评价制度，重新修订了教师教学百分考核制度，进一步增加了教师奖励制度，完善了年级组长聘任制度，考勤制度。使各项工作在完善的制度下，做到有章可循。

教学百分考核考核制度的建立，使教师能做到有章可循，同时也是认真落实区“一考两评”精神的有利措施，通过百分考核加强对教师的评价，通过家长问卷调查完成家长评教，也是对教师综合评价的有效手段，不仅加强了教师职业道德的建设，也加强了教师专业发展水平的考评，同时更加强了教师教学行为和教学效果的考评。

“教师专业发展档案”的建立，一方面加强了对教师的过程评价得另一方面也使教师的个性得到充分的发挥。

“我的发展我规划”与教师专业发展档案紧密结合，教师针对课改的认识，对班级的特点，学生的特点，自身的特长，规划个人在课改中的方向。既为自我的发展确定目标，确定了方向，同时也使课改更具有课题性，又与科研有效地结合一体，并将逐步完成规划的落实工作，达到三位一体的效果。学校建立了“教师语林”，让每位教师的一句创新名言悬挂在学校的每一个角落。这样的活动不仅使教师清晰自己的奋斗目标，同时也在时刻鞭策着自己的教学工作。

通过完善教师的培训指导、监督检查、评估考核机制，促进教师整体素质的提高。通过交流与学习，研究与实践，吸收先进校的办学经验，制定切实的管理方案和措施，提高管理水平

四、加强日常教学各环节的管理

（一）注重校本教研的实效性。

1、加强理论学习与反思

1、立足课堂教学研究实践。

2、加强课后反思。

3、加强教研组内的听评课，既加强交流反馈。

4、加强集体备课。

5、加强全校间的教学观摩，教学研讨课。

6、加强校际间的课堂教学的研究。

7、加强课教学论坛活动。

8、请进专家领导权威人士进行教学指导工作。

（二）深挖教材，认真备课

结合新课程的改革，结合学生发展的特点，结合学生习惯的培养，结合学生个性的差异，注重教师反思后的成长，学校在统一教案的基础上，严格备课的质量。既加强集体备课，又关注备课的个性化。体现备课的实效性，个性，问题性。教导处定期检查，随时抽查，并做好反馈，展览交流。

（三）立足课堂，提高效益

课堂教学是实施课改的主阵地，也是充分体现能否运用理论知识，灵活使用教学设计的途径。教导处在制定课堂教学评价标准的前提下，做好跟踪，指导，反馈，交流。主要通过“平时深入课堂听课”“组内研究课”“学校创优课”“学校观摩研讨课”来加强课堂教学的水平的提升。加强对新教师的听评指导为主，对新调学科的教师进行跟踪，对于能力的稍差的教师做好随时听，随时指导。并加强

教研组内的研究、交流。

（四）作业、监测和辅导

作业考试的改革是我区课改的一项重要举措，我校严格按照小教科的指导思想拟定了我校作业改革方案，进行了学生教师的问卷调查，展开了作业改革、试卷改革的尝试。作业的设计强调不同年龄阶段的时间长短性，内容的灵活性，趣味性，形式的多样性，评价的等级制。其目的达到减负增效，增强学生学习的兴趣和积极性。通过定期的检查和随时的抽查，实行监控，并通过表彰优秀带动全体，教师要做好阶段性的总结与交流。

进行阶段性的监测是对学生进行综合性评价的一种方式，也是掌握学生学习状况的一种形式，为体现监测的形式的多样性，每学期教导处进行一次试卷设计比赛。

加强辅导其目的不仅补上学生落下的知识，更重要的是补上学生落下的兴趣。面向全体学生，关注每一个学生是新课改所要求的，因此教导处实行，教师跟踪学困生，加强辅导。

教学重要的几个基本环节，缺一不可，只有加强教学常规的管理才能保证教学秩序的正常运行，是保证课改顺利进行的前提条件。

五、新课改的理论引导课堂教学方法在更新，目标逐步落实

课堂教学是实施素质教育，深化课改的主阵地，因此加强课堂教学的管理是实施课改的最主要的手段。尤其是课改年级更应该走在课改的前沿，用新的理念审视自己的教学。在教学活动中，教师成为了学生学习的合作者，组织者、指导者、促进者。

首先教师着眼于学生的主动发展，努力创造民主、平等的新型师生关系和宽松、和谐、教学开放、鼓励互动的课堂教学环境，激发学生的学习信心和兴趣，为每个学生提供参与学习、展示自我的机会。

其次改革教学方式，营造了积极互动的教学氛围，为学生在教学活动中自主学习、合作学习、探究学习与体验提供充分的空间。

第三研究学生的学习方法。让学生在教师的指导下利用多种途径进行学习，引导学生在学习实践中学会学习，让学生在自主、合作、探究的学习实践活动中掌握好知识、基本技能和学习方法，培养良好的学习习惯，丰富情感体验，提高自主发现总是和解决问题的能力，培养创新精神和实践能力。

第四注重结合学生的生活经验。教师能认真观察学生的情绪，及时地对知识的生成，结合学生已经的经验随时机动地调整教学方法，注重因材施教，做到分层教学，使学生达到最佳的发展。

六、加强活动课程与社会实践

在活动课程中我们坚持实践性、自主性、创造性、趣味性的原则上，做到有目的、有计划、有组织、有场地、有指导教师，为学生的自主发展提供充分的时间和空间，促进学生的个性发展。

学校加强兴趣小组的活动，加强特长生的培养，每年进行定期的雷锋活动。通过“大手拉小手”活动，加强学生的交通安全防范意识，通过学习“八荣八耻”，加强社会主义荣辱观的教育。综合实践活动是国家规定的必修课，我们加强信息技术的管理，劳技课的管理，加强与社区服务。根据局基地活动的开展，注重活动的延伸，“小巧手”“小标兵”的评比，进一步强化了此项活动，并广泛收集家长的反馈意见。

七、以前瞻的眼光继续深化课改——谈今后工作的方向

1、抓学习，让教师更新教学观念。只有做学习型的人才，才能适应新课改的需要,教师的能力与魅力应该是课改的精髓.2、抓培训，让教师学后再实践。教师培训中可以提升自我，完善自我。

3、抓管理，让课改高效率运行。学校领导将继续走进课改，体验课改，研究课改，让课改落在实处。

4、抓科研，让课改提高新层面增强广大教师的科研意识，让每个人都积极投身于教学研究中，力争人人有课题。

5、抓典型，让课改提升新经验。总结的过程，就是发展提高的过程，就是出典型、出经验、出成果的过程。

课改工作已经起步，博采众长，不断完善自己，把我校的课程改革实施工作推向一个新水平，为课改工作的深入开展作出我们的贡献。新课程的改革其实质，就是使师生在轻松的氛围下培养出学生的综合素质。因此学校力争为师生营造和谐的学习氛围，创造书香的氛围，我们也将结合学校的市级立项的课题，共同深化课改，培养综合素质的人才。我们相信，在县教育局督导室、小教科、教研室正确领导下，学校党政班子的共同努力下，我校的课改工作将健康、有序地向前发展。成功的做法要继续发扬并使之深化；存在的不足也将引起我们高度重视，学校将认真加以分析解决。最后，让我们共同迎接挑战，分享经验与困惑，携手同行，用百倍的热情、千倍的努力去描绘我校课改新的蓝图，使这道彩虹更加绚丽多彩！

黄姚镇笔头小学

2010年3月