赴成都中院考察学习情况汇报-广州知识产权法院

第一篇：赴成都中院考察学习情况汇报-广州知识产权法院

关于学习借鉴成都中院经验进一步提升我院信息化建设水平的报告

院领导：

为进一步推动我院信息化建设，深化信息化技术在法院工作中的应用，根据院办公会精神，6月16日-17日，由吴振副院长带队，我院审务中心、信息中心以及业务庭有关人员共5人组成考察组，赴成都市中级人民法院考察学习该院的信息化建设先进经验，现将考察学习情况汇报如下。

一、成都中院信息化建设情况

成都中院信息化建设坚持“全面支撑、建以致用、人本服务、互联共享”的工作理念，以工作需求为导向，以制度建设为基础，以开发应用为关键，以全网覆盖为目标，着眼于建设科技型、智能化法院，不断深化信息化技术在法院工作中的应用，取得了管理刚性规范、司法决策科学、法官工作减负、质效持续提升的效果。

（一）突出审判权运行机制的信息化支撑

1、搭建审判运行平台，刚性规范权责运行。建设法官办案系统，实行诉讼信息材料的网上同步录入、诉讼电子档案的网上同步生成、案件办理的全网运行、办案流程的动态监控。建设院庭长监督指导系统，根据审判工作规律，依照梳理确定的171项院庭长监督指导职责，建立起点、线、面三维度的双向网上审判监督指导机制，既实现了监督指导有依据、权力有监督，管到位、不越权，又实现了对管理者管理质效的监管，做到了管理者的被管理。

2、搭建执行工作平台，分权制衡层级管理。建设应用执行办案综合系统，开发执行流程管理、分段执行控制、层级监管、案款台账、评估拍卖、强制执行措施管理等子系统，实行案件分段集约执行，分类层级管理审批，流程节点自动控制，重点环节专门监督，实现了执行权运行的分权制衡、流程控制、层级管理。

3、搭建案件评估评查平台，科学引导审执行为。建设案件质效综合评估系统，设置指标量化的数学模型，通过电脑自动提取办案系统的诉讼电子档案信息，自动生成各类审判工作的质效评估值。建设案件质量评查系统，依托网上办案所形成的电子卷宗，将评查内容和评查标准嵌入，实行案件质量的网上评查，智能生成质评结果。

4、搭建司法公开网络平台，主动接受全面监督。全面推进立案、裁判文书（递进公开诉讼证据资料）等6类审判执行信息面向社会的公开和对当事人的点对点审执信息公开，形成成都法院特色的审判公开6＋1体系。按照最高法院关于推进司法公开三大平台建设的新要求，整合资源，升级改造，建立了全市法院司法公开网，实现审判流程、裁判文书、执行信息公开外，还独具特色公开立案排期、庭审视频、鉴定拍卖、证据资料等审判信息。

（二）同步推进司法政务和队伍管理信息化支撑

1、打造办公自动化平台。开发运用并不断完善办文自动化系统，全市法院各种公文的拟制、审核、签署、发布和公文的收发、传阅均通过网络进行。建成行政事务运行系统，实现了行政事务网上办理、记载和行政业绩评价考核的网上自动生成，外部来文可经领导批示后自动转为行政事务进行网上跟踪办理。针对审判委员会、院长办公会、党组会流程和特点，开发会务软件，从会前材料上传、会中审议记录，到会后决议决定的签发与传阅，全面实现无纸化网上流转并召开会议。

2、打造政务管理平台。开发目标考核系统，共享审判运行和法官业绩评价等系统数据，确保了目标考核规范、透明、高效。研发督查督办系统，即时动态管理督办案件和事项完成情况。建成行政后勤事务管理系统，规范车辆、财务和固定资产管理，管控物资采购、办公用品发放和设备编配，增强了后勤事务管理的透明度。

3、打造队伍管理平台。适应法院队伍“正规化、专业化、职业化”发展和审判权运行机制改革要求，以动态真实客观的数据和信息记录法官、合议庭的现实表现；以审判业绩为核心，从德、能、勤、绩、廉五个方面进行法官个人考核评价；从审判质效、审判组织管理、案件合议质量等五个方面智能生成合议庭整体绩效。全面构建了由人事信息系统、法官业绩评价系统、审判合议庭绩效考评系统、行政人员业绩评价系统等7个子系统构成的全员覆盖、上下联动、互通共享的信息化队伍管理、服务体系。

（三）持续夯实提升信息化发展基础

1、连通纵横基础网络。加强法院广域网和各法院局域网建设，联通全省政法专网，建成成都法院网、司法公开网等4个互联网站。构筑了向上与省法院，向下与基层法院和派出人民法庭，横向与党政各部门和社会公众的信息数据资源共享、高清视频会议互联的纵横向网络平台。加强网络安全体系建设，建成功能强大、预防有效的安全防范体系，为信息化建设发展打下了坚实的网络基础。

2、集成统一门户平台。建立成都法院办案办公集中统一门户，将所有应用系统按照“办公办事、审判执行、人事政工、纪检党建、后勤保障”等分类排布；将所有系统中需要审签、办理的事项汇集，按照“待签、待办、待阅”三大板块集中处理；将所有系统功能模块化，法官及工作人员可以根据自身岗位的不同，个性化创建便于操作的常用功能。通过系统的分类排布、事项的集中处理、常用功能的个性化设置，为法官及工作人员便捷应用信息化系统提供了重要支撑。

3、建设信息资源中心。在全面实现网上办案、办公、办事和信息化管理基础上，在全国法院较早地建设了标准统一、储存规范、容量充足、数据丰富的信息资源中心，配套建设了决策智能支持系统，法官办案智能辅助系统（比案推简），为领导决策提供及时、全面的智能支持，为法官及工作人员办公办案提供有效的信息化智能支撑。

总体而言，成都中院以支撑审判权运行机制为核心的信息化建设应用，充分发挥了信息化“痕迹不可销、程序不可越、规则不可违”的特点，实现了审判权运行机制、队伍管理、司法政务等工作从传统向现代化方式的根本转变，取得了明显成效。他们的成效突出表现在:审判质效持续提升、司法为民便捷高效、服务大局科学有据。、法官工作得以减负、司法成本不断下降五个方面。

二、诉讼服务建设情况

成都中院搭建司法为民服务平台，促进诉讼便民利民。为确保“一心多点，全域覆盖，联网运行，就近服务”的诉讼服务中心体系发挥有效作用，配套开发诉讼服务中心软件，实现诉讼服务中心前台和法官办案平台的无缝对接。突破仅在诉讼服务领域提供服务的局限，以 线上线下立体化全天侯诉讼服务网络为统领，以服务群众为核心，全面整合诉讼服务、非诉服务、诉调对接和法治宣传“四项职能”，通过实实在在的47项措施，构建多渠道、一站式、综合性、多元化、全天候、立体式的司法服务网络体系。

1.硬件处理。将传统诉讼服务和审判辅助事务统一于“诉讼服务中心”大厅即服务前台，以“全程透明、集约办理、分流引导、便捷高效”为工作标准。设置方便当事人的服务窗口，就近原则完成所需服务。服务名称上体现当事人主义，如“文书领取”“递交材料”等名字替代“文书送达”等，从当事人的角度讲事，而不是法院的角度。

108项诉讼服务事务从审判剥离，打包推向前台，走向集中。通过事务剥离，让审判后台真正专心专业于审判，达到合议庭去事务化。引入社会化专项服务，如邮政送达工作让邮政专人派驻法院；外出送达专人统一处理；公告送达与报社专口对接。

2.服务理念。以当事人为中心，审判与服务前后台剥离，服务专项化并引入社会化服务。

线上：家门口的法庭，“实体店”—“连锁店”—“便利店”。成都中院以法院诉讼服务中心“实体店”、法庭诉讼服务点“连锁店”、社区诉讼服务站“便利店”为载体，改变以往只在诉讼服务网络体系提供诉讼服务的做法，增加整合非诉服务、诉调对接和法治宣传职能，设立调解室、心理咨询室、志愿者服务岗，提供检察官和律师来院工作场所，公示108项程序性事务办理时限。线下：指尖上的法庭，“网店”式服务。除线下“实体店”服务外，成都中院整合线上服务，将互联网、移动互联网、传统通信结合，打造“1234”终端服务，即一端、两微、三网、四公开，整合成都法院网司法公开网、网上诉讼服务中心等互联网网络，以及APP手机客户端、微博、微信等，12368院长公开电话、公开信箱、公开邮箱、公开短信等院长四公开平台，打通“最后0.5公里”，真正将司法服务送到“家”，不断提高服务群众的水准。

3.质量保障。统一归口，确保47项工作落地。

一是统一体系。全市法院形成统一的诉讼服务三级体系，即以法院诉讼服务中心为基点、法庭诉讼服务点为支点、诉讼服务站为终端，其中诉讼服务点运行108项职能，诉讼服务点运行55项职能，社区诉讼服务站运行14项职能，拉开层级，满足不同群众的诉讼需求。

二是统一平台。全市所有法院均以成都法院网上诉讼服务中心为平台，“两微一端”的诉讼服务也是通过这个平台提供支撑，形成线上线下立体化诉讼服务网络。

三是统一牵头。明确以诉讼服务为办公室为“总口袋”，具体细化47项工作措施的牵头领导、责任部门。

四是统一实施。整合工作由成都中院部署，全市两级法院整体推进。为了检测诉讼服务的效果，成都中院还以第三方测评的方式，每月进行神秘人调查、评查，形成报告在内网上进行公布。

三、成都中院信息化建设的基本经验 成都中院信息化建设取得如此好的成绩，他们的经验可总结为六句话：“制度构建是前提、同步录入是基础、人机合一是关键、领导带头是根本、技术转化是难点、复合人才是保障。”

1、制度构建是前提。软件是制度规范的客观反映，成都中院始终坚持制度先行，精心设计制度规范，以制度规范为依托制定软件开发需求方案，实现制度决定软件，软件源于制度。探索构建审判权运行机制以来，先后出台了核心制度和辅助制度50余个，配套软件开发38个，确保了审判权运行机制改革始终在规范、有序、可控的前提下进行。

2、同步录入是基础。诉讼信息、案件材料网上同步生成是实现案件全过程监管的前提和基础。成都中院坚持伴随案件进展同步录入各类信息、上传各类材料，实现了案卷电子档案与纸质档案的同步生成，为管理者按照审判运行制度规定监督了解案件创造了条件，为实现案件全程管理打下了基础。

3、人机合一是关键。信息化能否不断取得新的发展和进步，不在“建设”在“应用”。只有真正实现人机合一，应用好信息化建设成果，使法官及工作人员在应用中尝到甜头，才能增强推进信息化建设的动力，形成信息化建设应用的良好发展态势。成都中院坚持建用结合，以信息化的有效应用检验信息化建设的效果，以良好的应用效果促进信息化建设。实现了“要我用”为“我要用”的根本转变，信息化工作面临的难点也历经了由“推进难”到“维护保障压力大”的根本转变。

4、领导带头是根本。信息化工作是一项移风易俗、破旧立新、改变传统习惯的系统工程，有效推进的关键不在“下面”在“上面”。没有法院领导班子的高度重视，信息化工作难以取得实效。一直以来，成都中院高度重视信息化工作，在资金、机构、人才等方面给予充分保障。一把手亲自督促督查，法院领导班子成员身体力行带头应用，公文网上签、案件网上管、事务网上督，带动和促进了信息化的深度应用。

5、技术转化是难点。信息化建设应用的难点不在“技术”在“政务与技术的转换”。为有效破解这一瓶颈难题，2010年，成都中院较早成立了信息化工作处，依托处级在编信息化部门的中枢作用，对内协调组织相关应用职能部门，提出与制度深度契合的软件需求方案，对外联系协调软件开发公司，精准把握制度精髓，将制度规范转化为“贴身管用”的软件。

6、复合人才是保障。人才是核心竞争力，成都中院历来十分重视信息化队伍建设，既注重培养锻造复合型信息化专业人才队伍，还着力提升院领导的信息化战略发展眼光。信息化工作能够持续健康发展，关键在于有一支善于决策指方向、身体力行重推动的院领导班子和一支懂信息技术、懂审判、懂管理、善协调的信息化工作复合型人才队伍。

三、我院信息化建设亟待解决的几个问题

我院的信息化建设还处于起步阶段，与成都中院相比，还有很大的距离。我们认为主要有如下问题：

1、基础设施亟待完善。目前我院与萝岗区人民法院合用审判大楼，大部分基础设施还是两院合用，如网络设备、立案大厅、电子公告大屏等，虽采用了技术手段进行隔离管理，但仍存在诸多隐患，未从根本上解决问题。

2、审判系统亟待调整。审判系统在审级设置上还没有将广州市基层法院的二审案件的上级法院完全理顺，具体存在问题：一是广州市基层法院知识产权二审案件，上诉到广州知识产权法院，诉讼费的网上缴纳还存在问题。二是广州市基层法院一审的电子文书无法同步上传到广州知识产权法院审判业务系统，致使二审案件法官不能同步调阅一审案件的相关电子文书，给案件审理带来诸多不便。

3、中心机房亟待建设。由于法院刚成立，许多基础建设还需要时间，信息化建设的资金还没有到位，部分基础的信息化设备如中心机房、核心服务器、网络设备的采购需走政府采购的流程，各项建设还需要上级法院和政府采购部门的支持和配合。

4、技术人才亟待培养。信息时代人才就是主要生产力。法院各类信息系统的建立必然需要相应的人才来保障系统的正常运转，因此培养一批技术能力强、专业技术过硬的人才队伍势在必行。同时开展信息系统的使用培训工作，加强对法官、书记员等人员的操作技能培训，建立健全相应的培训考核制度。

四、我院信息化建设和诉讼服务建设工作设想

成都中院信息化的成功验值得我们借鉴，我们应该从解决现实面临问题出发，在适用省法院系统的基础上开拓提升，以升级审判核心业务系统为突破口，学习借鉴成都中院的先进经验；同时充分发挥自 身优势和创造性，在相关领域突破领先，发挥后发优势，实现跨越式发展，力争在建院初期的一两年内建成先进、有竞争力的核心业务系统。整个工作紧紧围绕为法官服务、为群众服务和为管理服务这三条主线开展核心业务系统升级建设，以及其他信息化系统的建设与完善工作，构建三大体系、建立三大机制，着力强化信息化系统功能的易用性与实用性，力求以准确、及时和丰富的信息量支撑审判管理与司法公开工作。

（一）理顺信息化工作脉络，集中力量升级审务信息化核心业务系统。为确保在省院系统基础上进行升级，建设现代化的信息服务系统，首先在省院系统现有功能的基础上，解决省院系统和广州中院系统的无缝对接问题；其次在省院系统上进行改进研发，提升系统功能；第三，进行新系统的适时适度研发并与省院系统衔接；第四，同时进行我院自有系统和设施的落实与改进。

（二）构建司法公开诉讼服务信息资源平台体系，全面助推科学工作机制的建立。借鉴成都中院诉讼服务的先进经验，建议我院建立诉讼服务中心，配备专门工作人员，作为我院内设的机构运作，建立相应的工作规范。实体诉讼服务与网上诉讼服务建设要齐头并进，力争年内初见成效。以我院外网网站和省院相关系统为基础，适度研发相衔接的应用系统，以司法公开为目标，建立高度整合的诉讼服务中心云平台。与省院12368系统对接的我院电话版诉讼服务中心，即融合云平台信息的“12368系统”； web版诉讼服务中心云平台，作为诉讼服务主体平台；开发诉讼服务中心云平台手机版，在方便的基础 上体现时代信息化；实现自媒体平台与各诉讼服务平台的融合协调，数据共享。

（三）找准近期工作重点，着力推进以下几项任务。一是实现上诉案件纸质卷宗和电子档案同步移送。该项工作首先要解决省院系统与中院系统的衔接技术，建议技术上由信息中心与省院、广州中院沟通解决，解决完成后具体落实建议由立案庭牵头推进，争取从2016年1月起实现。二是实现当事人可凭案件密码（优化方案为二维码）查询到案件所有的节点信息。建议由审务中心牵头推进，争取从2015年7月起实现。三是通过规范流程节点倒逼提高质效。建议由审管中心牵头调研，提出具体方案，争取从2015年8月起实现。

（四）基于“互联网+”思维，进一步开拓我院司法服务新纪元。在以上诉讼服务信息化建设的基础之上，面向知产法院三足鼎立局面下的更大突破目标，建议我院在以下几项工作上继续开拓创新：立足国际、促进交流的信息化建设，开发英文版和繁体版外网网站；鉴于知识产权法院管辖范围与职责，我们建议建立现代化的远程立案、审判系统建设；基于我院作为知识产权专业型法院，要建设体现知识产权专业性的业内云平台，方便检索、查询、管理、认证等功能；建立互动型媒体资源库促进业务研讨氛围，在知产法院三足鼎立的局面中彰显我院在审判业务和理论思潮上的功能和地位。

信息中心 审务中心 2015年7月2日

第二篇：赴成都卷烟厂学习考察汇报材料

赴成都卷烟厂学习考察汇报材料

为加快和黄山精品线对接的步伐，提高员工适应新设备特别是进口主机设备的操作、维修能力，车间在收集整理相关设备资料进行理论学习的基础上，于3月21日至24日，利用月底停产时间，由车间陈中伟副主任带队，包括班次负责人文良奎、设备维修组组长徐从跃、切丝操作工（程波、许斌）及工艺质量相关人员一行八人，赴川渝中烟工业公司成都卷烟厂进行学习考察。

本次学习考察的重点设备是HAUNI公司的TOBSPIN切丝机及KLD-2Z两段式薄板烘丝机，主要目的是学习两台主机设备的操作、维修方面知识，为设备安装调试做好前期准备工作；本次学习主要采用现场参观、座谈、对口岗位交流、实际操作等方式，虽然时间较短，但学习的内容却很有深度，对精品线的相关主机设备有了更直观、更深入的认识，现将本次学习考察结果汇报如下：

一、成都卷烟厂制丝线基本情况介绍

通过成都烟厂同仁的介绍和到制丝车间进行现场参观，我们了解到川渝中烟成都卷烟厂2002年易地技改，2004年底投产，后续增加一条5000kg制丝线，并进行部分改造，为川渝中烟工业公司推进娇子品牌“126”发展目标提供可靠的硬件支撑。

制丝线的主机设备引进HAUNI公司的TOBSPIN系列切丝机、KLD 薄板烘丝机、KLD-2Z两段式薄板烘丝机和HXD气流烘丝机等，主机设备的保障能力达到了很高的水平，其中TOBSPIN系列切丝机及KLD-2Z两段式薄板烘丝机也是我们引进的设备。在成烟特色工艺方面，为缩短加工线路，简化工艺流程，成都烟厂技术人员提出“双进料、双出料”贮叶柜思路，并在专业厂家配合下建成了国内独一无二的贮叶柜系统。该系统把原来两条独立的生产线整合为复合生产线，实现了两条线不同加工方式之间的自由调度，加工线路组合由原来的8种提高到16种。由此，不但能够更加灵活地分组加工，实现精品加工，大幅提高了制丝效率，而且还可生产规模化、个性化产品，将加工线路缩短10%至15%，为降低烟叶消耗创造了条件，充分体现了柔性化加工的特色。值得一提的是我们一行在参观成烟的“双进双出”式储叶柜时，看到整个储叶柜内的物料分布是十分的均匀，可以说铺料均匀性的提高对储后烟叶的内在品质和混合质量的提高起到了很好的保障作用，我车间今年参与的中烟科技项目中就有涉及到混合均匀性技术在混掺柜中的应用，为此我们也就储柜的布料问题和成烟的技术人员进行了深入的探讨。另外通过成烟同仁的介绍和现场学习，我们也了解到从最早的单一叶组加工到后来的分组加工再到现在的“两头三身”不分组加工，可以说成烟人追求进步的脚步从未停歇，为建立适合“娇子”品牌发展的工艺质量保障体系和打造特色工艺生产线在持续努力。

二、学习TOBSPIN切丝机总结

作为本次学习交流活动的主要目标之一，团队成员重点学习了TOBSPIN切丝机。通过听取成烟工艺、维修及操作人员的讲解介绍和在生产现场的动手实践，大家对该切丝机的设备结构、传动原理、基础操作、日常维修和保养工作等相关内容有了进一步的认识和理解。

图一 切丝机整体外观

1、设备主要结构和原理

成都卷烟厂从德国原装进口了6台TOBSPIN切丝机，该设备是利用老一代旋转式切丝机的原理，采用全新理念和技术进行了创新设计，旋转刀鼓与来料方向进行垂直切削，设备采用了“柔性切丝”理念，圆盘切丝技术允许以非常低的速度切丝，相对于滚刀式的“砍”丝，旋转刀盘径向切削，切削力较小，对造纸薄片有较好的切削效果；

图二 切丝机切割原理及主要结构 刀门升降时上排链随之整体移动，均匀压实，可减轻刀门压力，改善切后烟丝质量，轻压烟叶后顺纹路切丝，避免烟丝粘连；进刀量可以根据来料情况在电脑上方便地调整,在没有料的情况下可以不进刀，减少浪费。刀辊速度范围在31到520rpm，切丝宽度范围在0.1mm至1.5mm之间，切丝水分可在20%-37%，磨刀系统是切丝机的关键部位，刀片的磨削情况直接影响到切丝质量，该机独特的磨刀系统对刀片实行整体磨削，相对滚刀式的分段磨削是又一重大改进，对减少造碎、提高切丝质量起着关键性的作用。由于在切削的产品中没有磨刀石磨损的颗粒，烟丝不受外部材料的污染，不需要除尘系统，但需要蒸汽和水清理磨刀轮，水冷刀辊。

2、智能化操作过程

整个设备的操作过程充分体现了“智能化”原则，所有的控制参数均集中至摇臂式控制面板上，界面清晰、容易上手，3D图形帮助操作人员设定不同的工艺参数并理解显示的文字报警或错误信息，可以说仅仅需要几个在操作面板上的操作就可以控制设备。用成烟技术人员的话说就是从操作方面来说，这就是真正的“傻瓜机”。

图三 智能化的控制面板

通过在现场的实地动手操作，我们也感受到了新式切丝机在操作方面带来的便利，整个生产操作过程高度自动化和智能化。通过制丝线总控系统的集中控制，整个生产的启停均无需人工干预，生产的开始阶段操作人员只需在控制面板上对相应的工艺、设备参数进行设定及核对；同时生产过程中的刀门高度、切丝宽度、刀片有效使用长度、物料高度等工艺及设备参数均显示至摇臂式控制面板上，操作人员可以方便的对生产过程进行监控和做出必要调整。此外切丝机自带杂物识别和保护功能，如检测到杂物硬度大于刀片切割能力或生产出现意外情况对设备形成危害时可自动停机；到料尾排空阶段设备会自动根据来料状况停止切丝，同时排链反转对机肚内物料进行退料处理，设备也内置了烟叶回收系统对生产中的烟叶碎片和退料进行收集；每批次生产结束后操作人员需例行打开设备对关键部位进行点检和清理工作，整个操作流程较以往国产切丝设备简化很多。

3、实际切丝效果

通过现场的实际切丝效果来看，切后烟丝的宽度和均匀性均较好，成烟工艺质量科的技术人员也向我们提供了烟丝宽度的检测数据，切后叶丝宽度符合率达99%；由于采用了径向切割的方式，烟叶受力较小因而切后烟丝的弹性也非常好，无粘连并条现象，切后烟丝的色泽也没有出现加深现象，同时也有效地减少了造碎情况，真正体现了“柔性切丝”的理念；设备实际运行过程中同样非常平稳，几乎没有噪音；整个生产过程中包括对纸薄片进行切割时也没有出现粗细丝、跑片等问题，同时料尾排空阶段产生的绒丝几乎没有，且退料量在5kg左右（目前我厂在十几公斤），总体而言，TOBSPIN切丝机的切丝效果较目前为好，有利于产品内在品质的稳定，有效降低烟叶在切丝工序的损耗。

4、存在的不足和问题

在和成烟切丝机主修技师的交流和现场的实际跟班学习中我们也了解到新式设备存在的部分不足和问题，主要包括设备的保养工作强度大、难度高，除尘系统还有待进一步改善等问题。

(1)由于新式设备的整个体积较为庞大，内部结构也较以往切丝设备更为复杂，从而给设备的日常维保工作带来了较大的难度。成烟目前每台切丝机进行保养时需要操作、维修及辅助人员约6人，尤其是切梗丝机的保养就更耗时耗力，对人员的配备提出了较高的要求；由于该切丝机机体较大，他们自主设计的切丝机维修平台有利于操作、维保工作的开展，这在下一步可以借鉴使用。图四 操作、维保时的辅助工作平台

(2)设备的除尘系统有待改进，虽然HAUNI公司的介绍资料上指出新式切丝机在切割过程中没有磨刀石磨损的颗粒，烟丝不受外部材料的污染，不需要除尘系统。但是我们从现场实际运行中可以看到切割过程中主要由纸薄片引起的烟尘和颗粒还是较多的，操作人员需戴口罩进行工作，在现场学习时眼睛会有刺、辣的感觉，每批次生产结束后都有较多的灰尘附着在设备的机头外罩上，目前成烟已就此问题和豪尼的工程技术人员进行了协商，正在对设备的除尘系统进行改造和完善。

图五 每批次生产结束后刀盘积灰较多

(3)设备在实际操作过程中还存有改进空间，通过和成烟操作及维修人员的交流我们得知该设备在生产过程中如遇到砍刀等意外情况造成某把刀损伤需要更换时，由于考虑的整个刀盘在切割时的动平衡问题，要同时对整个刀盘的8把切丝刀一并进行更换，从而加大了操作人员的工作量，也造成了不小的资源浪费，同时对来料要求和设备相关的辅联设备如金属探测器的性能均提出了较高的要求。

(4)因采用蒸汽和水清洗磨刀轮，设备需增加相应的地下排水管路。从生产现场的实际情况来看，成烟的切丝设备引入时，整个生产线技改已完成，因而设备场地旁未预留相应的地下排水系统，目前人工采用接水盒对废水进行接收。考虑到我厂日后也同样采用此系列切丝机，建议可提前为设备预留地下排水管路。

图六 切丝机废水用铁盒接收

(5)实际生产中设备的部分位置有漏料、积料问题，从现场的实际运行情况来看，每批次物料生产结束后设备的下排链处均有较多积料，同时切丝过程中设备的水平进料小车和设备连接处易积料存料，生产结束后需人工进行清理。

图七 切丝机多个部位存在漏料、积料

通过现场跟班学习和实际动手操作也让我们更直观、更深入、更全面的了解到新式切丝机的优缺点，也为日后黄山精品线切丝设备的顺利调试投产做了一定的铺垫工作，让我们可以未雨绸缪，提前认识到可能存在的问题和将要面临的困难并及时做好准备工作。

三、KLD-2Z两段式薄板烘丝机学习总结

HAUNI公司独创的两段式设计，采用新的设计理念进行模块化设计，在不同的加热区域设有不同的蒸汽接口，将一个筒体分为不同的温度反应区域，可根据工艺需求进行分区温度控制，以达到不同分组模块采用不同处理温度的目的；滚筒的内部布置包括一个等分的蒸汽加热的抄料板系统，该系统通过其自身的旋转组合进行单独控制，可实现两段或一段（即两段控制参数一致）的控制模式，增加了加工手段的多样化。该设备的烟丝加热提升板采用30°倾角式设计，延长了物料在提升板上的停留时间，保证物料均匀干燥；在料头料尾阶段，通过变频控制改变滚筒的转速，有助于降低烘丝机干头干尾的现象。

图八 KLD-2Z薄板烘丝机实际图片

在成烟，目前KLD-2Z两段式薄板烘丝机没有启用两段式控制功能，只作普通烘丝机使用，但从现场观看和记录的数据可以看出，过程中出口含水率波动范围为13.10～13.15%，过程中标准偏差应该在0.02（我厂过程中一般在0.05～0.06），过程稳定性很好，这对产品质量的稳定提供了较高的保障作用。

四、学习成烟在工艺质量、创新等方面的先进做法和优秀经验 在与成都烟厂制丝车间相关领导与技术骨干的座谈会中，我们了解到目前成都烟厂的在制卷烟牌名及规格在川渝中烟所有下属制造工厂中是最多的，牌名规格的多样性和更换的频繁性给成烟的生产调度、工艺质量管理都带来了很大的影响。但是成烟各级部门都认真贯彻落实国家烟草专卖局姜成康局长来川考察时的讲话精神，为打造“新川渝、新烟草”和“娇子”品牌，多措并举将工艺质量改进和创新工作紧密结合，从四个方面做好产品的生产工艺质量保障工作。

一是以川渝中烟技术中心制丝线自主创新研究项目为载体，积极主动配合技术中心打造娇子品牌专用生产线。该项目是在对成都分厂现有制丝线进行测试分析的基础上，以娇子（软阳光）为主要研究对象，增强产品质量的稳定，突出产品的风格和特征，精心打制可满足50万箱娇子卷烟特色工艺技术加工要求的制丝生产线。

二是工艺质量检验科在前期掌握大量真实可靠的工艺数据基础上，进—步加强基础数据测试，准确掌握现有工艺条件。同时，他们制定了《烟叶消耗监控管理办法》、《工艺考核办法》（试行），进—步理顺了工艺监控关键点，建立了日、周、月工艺监控点检查体系，从而最大限度的确保了产品的质量稳定性。

三是运用六西格玛管理方法提高制丝线工艺指标。从生产车间的看板上我们了解到成都烟厂已经导入了六西格玛管理思想，并在逐步实行中，制丝线也已经确定了提高切丝宽度稳定性、成品水分合格率两个六西格玛项目，通过项目的开展进一步提升自己的工艺质量保障和生产管理水平；

四是以“管理执行年”活动为主线，不断提高消耗、质量及其他环节管理水平。自“管理执行年”活动开展以来，先后启动了“烟叶降耗控耗”、“优化质量控制”两个项目，在部门及班组层面制定了“材料进货检验方法改进”、“技术标准管理流程优化”、“提升卷包检验班组交接班管理”等八个管理制度。通过技术攻关和管理优化，烟叶降耗控耗已取得一定效果，消耗指标已呈下降趋势。

这次到成都烟厂的学习交流活动虽然时间不长，但目标明确，特别是针对性强，为了达到培训的预期目的，车间对每个参加此次学习交流的员工根据各自岗位提出了相应的学习要求，明确了学习内容和重点，从最终的学习效果来看也实现了既定的目标。团队怀着饱满的热情去参观学习，而川渝中烟的各位领导、同仁也对我们的到来提供了热情的接待，并在随后的学习交流中毫无保留的向我们提供所需要的信息和资料，也加深了两家企业间的友谊。在成烟期间，除了学习了制丝线的生产、质量管理和主机设备操作维修等方面内容外，我们还学习到了成烟在班组建设、7S管理、基础管理、六西格玛管理等各方面的先进经验和科学方法，当然我们要认真思考总结并把它带回来，结合部门、车间的实际情况加以消化吸收、转化应用，以推动车间的各项工作迈上一个新的台阶，从而更好地服务于企业。此次赴外学习交流，开阔了员工眼界，拓宽了车间管理人员的工作思路，同时在一定程度上提高了制丝车间重点岗位职工的技能水平，我们将以此次学习考察为契机，在今后的工作中用更加饱满的热情，围绕企业和中烟的中心工作奋力攀登，为安徽中烟提速迈向“532”、“461”阵营、为企业又快又好发展做出更大的贡献！

制丝学习考察组

第三篇：长春中院和吉林大学法学院的学习考察报告-广州知识产权法院

赴沈阳中院、长春中院和吉林大学法学院的学习考察报告

为学习借鉴外地法院先进经验，8月12日至8月17日，我院党组书记、院长杨宗仁率部分主审法官和法官助理一行到辽宁省沈阳市中级人民法院、吉林省长春市中级人民法院和吉林大学法学院进行考察学习，就知识产权审判工作、队伍建设、人员交流等方面进行了学习考察，解放了思想，拓宽了思路，受到了启发。

一、学习考察概况

（一）沈阳中院的主要做法和经验

沈阳中院作为辽宁省省会城市的中级人民法院，审理了全省仅70%的知识产权案件。在案件审理过程中，沈阳中院善于结合本地区案件特点，探索出许多解决纠纷、化解矛盾的新思路、新方法。一是知识产权审判工作机制完善。该院相继制定《专利案件中止审理听证制度》、《知识产权典型案例评选及公开办法》、《物证管理制度》、《关于知识产权案件专家咨询工作意见》等制度体系，使知识产权审判工作更加规范。二是在探索多元纠纷化解机制上有创新。该院通过与知识产权局、工商局、版权局等相关单位签署委托调解合作协议，召开委托调解工作座谈会等形式，委托知识产权行政执法机关先行调解了一批系列案件，成效良好。三是建立健 全知识产权专家咨询机制。该院从相关领域的中、高级教授及专门人才中选聘40多名专家成立知识产权案件专家咨询团，建立专家咨询制度。通过该制度，弥补了法官在专业技术知识上不足的短板，提高了案件审理水平和效果。

考察期间，沈阳中院党组书记、院长周维远会见了考察组人员，沈阳中院党组成员、副院长曲阿翔主持座谈会并陪同考察组人员参观了该院办公大楼、院史馆，该院民四庭庭长、研究室主任、审管办主任、办公室主任及部分知识产权法官参加了座谈会。

（二）长春中院的主要做法和经验

长春中院从事知识产权审判时间较长，成绩突出，曾被最高法院评为“全国法院知识产权审判工作先进集体”，该院集中管辖了吉林省全省的专利权纠纷、驰名商标认定、植物新品种权纠纷等案件的一审法院，同时是长春地区涉著作权、商标权、不正当竞争等其他知识产权案件的一审法院，是实行知识产权案件跨区域管辖的典型法院。该院在知识产权队伍建设和司法保护措施上亮点多、成绩好。一是知识产权审判队伍整体素质高。该院知识产权庭（民三庭）7人中，博士学历1人，在读博士1人，硕士5人，其中4人有出国培训或参观调研的经历，整体学历高、外语水平好。二是保护知识产权措施上方法多、点子好。比如，针对相关知识产权法律对赔偿数额设定了最低额和最高额的问题，结合审判实 际，审慎突破法定赔偿额的上下限，调整判决赔偿数额的合理性。又如，针对知识产权侵权赔偿数额确定难的问题，善于运用举证妨碍制度，有力保护了权利人的合法权益。再如，针对知识产权的价值在于使用这一特点，该院重视通过调解工作促成权利人和侵权人的合作，而不仅仅不满足于赔偿协议的达成。等等。

长春中院副院长李缃凡主持座谈会，该院民三庭庭长、办公室主任及部分知识产权法官等参加座谈会并介绍了相关情况。

（三）与吉林大学法学院座谈的基本情况

吉林大学法学院是我国著名的法学院之一，在学术研究和人才培养等方面能力突出，为我国法学界、司法实务界、政商界等输送了大批优秀人才。考察组一行此次拜会吉林大学法学院，受到了法学院院长蔡立东教授、副院长李建华教授和“中国十大杰出青年法学家”姚建宗教授等老师的热烈欢迎。双方围绕知识产权法院建设、知识产权法学院建设、法学实践教育基地建设等方面进行了深入探讨，初步达成广州知识产权法院与吉林大学法学院共建“吉林大学法学教育实践基地”的框架协议，计划将以导师培训、课题合作、学生实习实践、专家学者挂职锻炼等方式全面展开，通过两院交流合作，互补互助，起到促进我院专家型法官的发展壮大，锻炼提高高校教师的司法实务能力，和全面提升高校学生知 识、素质、实践能力的作用。

二、考察学习带来的启示和思考

通过此次考察学习，我们对沈阳中院、长春中院和吉林大学法学院留下了深刻印象和认真思考，启发了我们的思维，拓宽了我们今后开展工作的思路。

（一）要进一步加强法院制度建设。没有规矩不成方圆。尤其是我们处于创业初期，要充分认识到制度建设的引领性，充分发挥制度的约束和激励作用。一是要加强落实司法责任制。通过总结前期工作，我院现已制定《广州知识产权法院权力清单细则》，规范了行政管理权和审判管理权的边界，完全放权于主审法官，突出了主审法官在法院的主体地位，但为确保审判权被依法独立公正行使，我们将协同推进司法责任制的落实，使法官能在不受外界干预、独立办案的同时，又保护法官能做到心存敬畏，行有所止。二是要加强审判管理规范化建设。加强审判工作态势研判，建立科学、高效的审判管理流程；加强审判流程节点控制，为下一步推进审判流程节点公开打好基础；推进落实庭审规范工作，建立标准化庭审模式；针对我院类型化案件多等特点，尝试在外观设计专利案件中推行格式化裁判文书写作，避免裁判文书过于冗长，节约司法资源。三是要尽快制定出台《广州知识产权法院绩效管理考核规定》。要充分认识到绩效考核机制是司法改革的重要内容，是提高法院各类人员履职保障的 重要依据，是争取社会各界支持法院工作的重要基础，加紧研究，尽早落地，合理规范法院各类人员工作量，并为下一步向有关部门争取绩效考核津贴做好准备。四是要着力开展“多元纠纷解决机制”的制度制定。尽快研究与知识产权行政执法部门的沟通联动机制，形成诉调对接合力；针对知识产权类型化系列案件较多，探索引入行业调解组织，负责专业类型案件的调解工作；分析研究各类型案件工作难度，开展案件繁简分流，确保难案精审，简案快审，提高办案质效。

（二）要进一步加强法院队伍建设。俗话说：“单丝不成线，独木不成林。”虽然我院遴选的主审法官和选调的法官助理等各类工作人员都具有较高的政治素质和专业水平，但是每个干警都已经在原单位的工作中形成了一套适合自己的行事风格，因此，我们在发挥差异性的碰撞作用下，需要加强队伍建设，尽快完成个体间的磨合，劲往一处使，拧成一股绳，共同为法院整体工作贡献力量。一是要加强主审法官队伍建设，形成广州知识产权法院的法官作风和品格。要在尊重法官个性和办案风格的前提下，进一步利用主审法官联席会议制度，加强培训，相互学习，兼容并蓄，形成具有广州知识产权法院特性的专家型法官。二是要重视法官助理梯队培养机制。要根据人员情况和办案情况，适时调整办案团队的组成和分工，有计划选择一批优秀法官助理在协助法官办理案件外，参与到调查研究、综合管理类等行政工作中，为今后参与主审法官遴选或行政主管选拔打好基础。三是要加强司法行政队伍建设。根据我院核定司法行政人员编制较少的现状，为减少纵向管理层级，增大横向管理幅度，我们已计划将司法行政事务和司法辅助事务按类区分，在综合办公室大框架下，平行设立政务中心（负责干部人事和纪检监察）、行政后勤中心（负责文秘机要和财务后勤）、审务中心（负责审判流程质量管理和综合调研宣传）、信息中心（负责信息化建设）、司法辅助人员协调中心（负责对法官助理和书记员考核、培训）和司法事务中心（负责案件保全、送达、庭审职庭等）等6个工作团队，接下来需要着手理顺各工作团队之间的关系，完成人员组合、队伍搭建。

（三）要进一步加强院校合作。要充分认识到法学教育、法学理论研究机构对法院人才培养、审判理论支持、办案力量援助等方面的积极作用，争取在院校共建上取得突破。一是要加强法院人才培养。要通过与著名法学院校合作，将著名法学院校作为培养法院各类人才的基地，法学院校也把法院作为锻炼提高教师司法实务能力的重要场所，相互提升人员素质，共同进步。二是要加强与法学院校的理论研究工作。要充分利用法学院校在理论研究上的优势，加强对各类案件的研究，为审判工作提供理论支撑；有针对性合作开展课题研究，提高法院学术水平。三是要加强法学教育实践基地建设。要提高对法学教育实践基地的认识，推进落实好实习法 官助理制度。由各法学院校推荐法学硕士以上研究生到我院担任实习法官助理，不仅是我院履行社会责任的一种方式，而且也在一定程度也缓解了办案力量的不足，实现了双赢。

他山之石，可以攻玉。总之，通过此次学习考察，我们收获了经验，找到了灵感，为今后工作打开了思路，受益匪浅！

第四篇：赴天津成都考察学习心得体会

虚心学经验

务实抓发展

——赴天津成都学习考察统筹城乡发展的心得体会

近期，我随市党政代表团赴天津、成都学习考察城市建设、统筹城乡发展、产业园区建设等方面的工作经验。通过实地考察、相互交流和亲身体验，深受启发、收获很多。下面，我简要谈一谈对天津成都统筹城乡发展的体会和认识。

一、天津成都统筹城乡发展的主要成效

东丽区属天津市十个农业郊区县之一，他们在统筹城乡发展的过程中采取的创新举措以及取得的辉煌成绩令人震撼。东丽区将农村城市化作为科学发展、和谐发展、率先发展的重点，探索出“城中村改造”、“宅基地换房”、“依托大项目有序撤村”三个城市化实现路径，城市形象不断改善，城市功能不断提升。尤其是辖区内的华明示范镇，紧扣“宅基地换房”核心，大力实施“三区”联动战略，树立了天津市“宅基地换房”典型，其公认度、价值度和推广度得到国内外专家的充分肯定，成功入选上海世博会城市最佳实践区，荣获“中国十大和谐宜居乡镇”称号。

双流县近年来抢抓成都市被列为全国统筹城乡综合配套改革试验区的机遇，率先在全国提出工业向集中发展区集中、农民向城镇和新型社区集中、农用地向适度规模经营集中的“三个集中”，探索出了城乡一体化的“双流模式”，成为全国县域经济科学发展三大模式之一。特别是土地经营权“长久不变”开全国先河，在土地流转、产业支撑、保障到位和制度创新等 方面创造了在全国有影响的经验，十分值得借鉴。

二、对天津成都统筹城乡发展的相关体会

（一）天津成都的发展，体现了抢占先机、敢想敢干。从天津、成都的发展历程看，他们也曾受到转型发展、科学发展的困惑，但政策机遇一旦来临，天津、成都各地能够敏锐地发现机遇，并把上级政策与本地实际科学地融汇贯通，大胆地试、勇敢地闯，鼓励创新、宽容失败，最终取得了良好效果。

（二）天津成都的发展，体现了大气魄、大手笔。规划是城市发展的先导。天津、成都在城市空间布局、规划设计方面充分体现了前瞻性和科学性。天津依托政策机遇和地缘优势，提出了“双城双港、双向拓展、一轴两带、南北生态”的城市规划理念，使之逐步成长为全国第三大城市；成都立足历史人文和自然生态，科学地描绘了一幅“城乡一体化、全面现代化、充分国际化”的世界生态田园城市蓝图。

（三）天津成都的发展，体现了项目大、产业新。学习考察期间，深刻地感受到，天津、成都的城乡建设投资很大、水平很高，尤其是天津在城市建设方面的大气洋气、清新亮丽、中西合璧、古今融合，让人印象深刻。在统筹城乡发展过程中，高度重视产业的转型升级。在工业上，天津大力推进了工业园区的归并整合；在农业上，天津提出了向园区和规模经营集中的口号；在集中居住区，天津始终注重复垦土地开发的转型升级。成都依托历史文化，将宽窄巷子打造成集中西特色餐饮、文化创意产品展示于一体的新型街区，不仅探索了一条旧城改造与历史风貌保存相得益彰的成功路子，更将院落式情景消费 体验推向了一个新的高度。

（四）天津成都的发展，体现了机制新、政策新。天津华明示范镇通过宅基地换房的模式，撬动农村土地流转制度、管理体制、管理方式、农村集体经济组织形式、建设投融资方式、综合执法体制、社会保障制度、小城镇扶持政策等八个方面的体制机制创新。成都三星镇在完成农村土地和房屋确权颁证工作的基础上，结合土地综合整治项目，通过出租、转让、入股联营等方式积极推进农村生产要素顺畅流转，为实现农民多元增收奠定了基础，2011年该镇农民人均纯收入达到11192元。

（五）天津成都的发展，体现了奋发有为、苦干实干。在天津和成都，随处可见热火朝天的建设场面，感受到各级领导干部奋发有为的精神状态。我们参观的华明镇仅用了2年时间，就完成了全镇近5万农民的搬迁，效率之高令人惊叹。学习天津、成都的经验，不仅要学习他们的发展思路、战略谋划，其干事创业的精神状态更值得好好学习。

（六）天津成都的发展，体现了科学发展、长远发展。天津、成都的发展历程深刻诠释了科学发展观的基本内涵，他们将经济与社会、城市与农村、人与自然、发展与稳定有机结合，统筹推进，为实现区域经济社会发展的新跨越打下了坚实基础。

三、几点启示

（一）坚持解放思想，优化发展路径。把解放思想贯穿于城乡建设发展的全过程，切实转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，努力做到把吃透县情与谋发展、贯彻政策与抓落实、干实事与求实效等三个方面有机结合起来，积极探索进 一步推进城乡协调发展、科学发展的新路子，使统筹城乡发展工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。

（二）坚持规划引领，绘就发展蓝图。立足我县生态环境优美、文化底蕴深厚的禀赋，前瞻性、科学性地谋划城乡一体化发展方向。按照“人口集中、产业集群、资金集聚、产品集散”的城市功能定位，打破原有城乡分割的规划模式，以统筹城乡资源、优化发展空间、实现城乡一体化发展为目标，启动编制镇巴全域城镇发展总体规划，探索城乡统一规划、统一建设、统一管理的新机制，建立以主体功能区规划为基础，与国民经济和社会发展规划、土地利用规划、城乡规划相互衔接的规划体系，努力实现“城市向农村延伸、农村向城市聚集”。

（三）坚持项目运作，加快城镇建设。坚持用抓项目的理念推进城镇建设，统筹谋划重大基础设施布局和建设，促进城乡基础设施有机衔接，形成城乡一体的基础设施网络体系，实现城乡共建、城乡联网、城乡共享，努力构建宜居、宜商、宜观光的现代城镇体系。“十二五”期间，将紧紧抓住各项政策机遇，着力抓好改善县城面貌的城建项目，增强发展后劲的重点项目，惠及民生的基础项目。

（四）坚持理念创新，破解融资难题。坚持以市场化运作为主，整合项目资金为辅，县级财政投入为弥补的筹资办法以及“招商引资启动，财政投入撬动，部门出资带动，全民参与联动”的推动机制，多元化筹资，有效破解建设资金瓶颈制约。

（五）坚持以人为本，精细管理城镇。坚持城为民所建、城靠民共建、城兴民共享的理念，进一步完善市政基础设施，提高园林绿化水平，理顺体制机制，大力推行城市综合执法，深入开展市容环境综合整治和农村清洁工程，狠抓群众教育引导，提升文明素质，努力形成政府引导、社会支持、群众参与、人人维护城镇建设成果的良好氛围。

（六）坚持三化同步，推进持续发展。在加快城镇建设的同时，坚持不懈做大做强产业，统筹推动工业化、农业现代化和城镇化协调发展。结合城镇建设总体规划，同步编制产业园区建设规划和生猪、茶叶、魔芋等主导产业发展规划，制定完善各类产业发展扶持政策，大力发展工业和三产，壮大农业主导产业，完善社会保障制度，为进城务工农民提供充足的就业岗位和发展平台，增强城镇的凝聚力和吸引力。

（七）坚持转变作风，凝聚发展合力。继续深入开展以“转作风、提效能、优环境、促发展”为主题的干部思想作风建设活动，着力抓好组织领导、宣传教育、监督检查“三强化”，念好以“学”字为先、“紧”字当头、“敢”字着力、“实”字入手的“四字经”，打造学习型、服务型、落实型、创新型、责任型、团结型“六型团队”，切实转变工作作风，提高工作效能，为统筹城乡发展提供坚强保障。

第五篇：赴广州学习考察的报告

学习借鉴反思提升

——赴广州学习考察的报告

一、考察背景：

为了提高我区教研水平，提升教育教学质量、更好的开展新课程改革，教育局精心组织，全区教委主任、学校校长一行于1月10日赴广州参观考察学习。

二、考察经过：

在中国改革开放的前沿——广州，我们参加了“新课改背景下高效课堂教学与质量保障体系构建研讨会”。

1月12日上午我们聆听了山东聊城杜郎口中学副校长高俊英的自 98年来学校进行课程改革的详细汇报。杜郎口中学给我们的印象是——“三三六”自主学习模式。

学生在展示课堂上的表现是近几年来杜郎口中学教学改革成果的集中体现。该校把他们旨在体现“教为主导、学为主体、师生互动、共同发展”的教改思路概括为“三三六”自主学习模式。

“三三六”自主学习模式的前“三”为该模式的三个特点：“立体式、大容量、快节奏”。所谓立体式就是：教学目标、任务是新课程要求的三维立体式，将学习任务分配给每个同学、每个小组来完成，充分调动每个学生的主体性，发挥每个小组的集体智慧，展示模块就会有不同层次、不同角度的思考与交流；所谓大容量就是：以教材为基础，拓展、演绎、提升，通过各种课堂活动形式展现，辩论、小品、课本剧、诗歌、快板、歌曲、绘

画等等；所谓快节奏就是：在单位时间内，紧扣学习目标和任务、通过周密安排和师生互动、生生互动，达到预期的效果。

后“三”为自主学习“预习——展示——反馈”三大模块。预习模块主要任务是：明确学习目标、生成本课题的重点、难点并初步达成学习目标。其基本过程是，学生根据自学后对文本的把握，教师根据对课程标准的把握，通过师生共同讨论，预设学习目标。然后，学生再通过自学、生生互动、师生互动等形式初步达成预设目标，并对自己找出的重点、难点问题先行深入探究，并在此基础上不断生成新的学习目标，为展示课做准备。展示模块的主要任务是展示、交流预习模块的学习成果，并进行知识的迁移运用和对感悟进行提炼提升。本阶段的基本形式一般为：以个人或小组为单位回顾预习情况，进行组内、全班的展示和交流。通过形式多种多样的师生、生生的互动学习、感受交流，根据学习进程，不断生成新的学习目标。反馈模块的主要任务是对前面的课进行反思和总结，对预设的学习目标进行回归性的检测，这一环节主要是利用好“兵教兵”、“兵练兵”、“兵强兵”的战略，促进全体学生的发展。

“六”，即展示课的“六大环节”，分别是：预习交流、明确目标、分组合作、展现提升、穿插巩固、达标测评。预习交流，明确目标的环节，可以通过学生交流预习情况、明确本节课的学习目标；分组合作，即教师口述将本节学习任务平均分到小组内，一般情况下每组只完成其中一项即可；展现提升，各小组根据组内讨论情况，对自己组的学习任务进行讲解、分析等；穿插巩固，各小组结合不同组之间展示情况，把自己组内没能展现的学习任

务进行巩固练习；达标测评，教师以试卷或纸条的形式检查学生对学习任务的掌握情况。

预习、展示、反馈三大模块贯穿在一起，就构成了杜郎口中学的自主学习模式的主体。

杜朗口中学让我们的震惊是——课堂特色

努力贯彻先进的教育教学理念，以课堂教学为突破口、主渠道，充分体现了“学为主体”。

杜郎口中学课堂情景描述：学生反了，课堂散了，老师也不管了，四周全是黑板了。

杜郎口中学办学宗旨：课堂活起来，学生动起来，效果好起来。“先学后教，当堂达标”。

杜朗口中学教改的实质，可以用40个字来概括，这就是：以人为本，关注生命；开放课堂，群体参与；师生互动，教学相长；气氛和谐，环境宽松；自主参与，个性发展。

三、考察的反思：

此次考察我们了解到新课程改革对于我们的教育教学质量的影响，有，但不是主要。其次我们如何提高教育教学质量的办法是有章可寻的。我认为我们应当从以下几方面思考：

（1）改革思维方式，超越常规的办学理念，确立高水平的办学目标。改革课堂教学，减轻学生的负担，让学生学得轻松，学得快乐。

（2）在理想和现实之间，传统和现代之间，寻求最佳的结合点和平衡点。以新思想，新方法进行教学，全面实施素质教育，提高学生的综合素质。

（3）转变教师的观念，新课标的理念没有真正落实，要创新教育教学观念，培养教师爱岗敬业的精神。

（4）每一位孩子都有独特的个性，独特的才华和独特的需求，学校要力求为每一个孩子提供合适的教育，教师要尊重每一位孩子，帮助每一位孩子在自己原有的基础上获得发展。

（5）考试是素质教育的重要手段。素质教育并不拒绝应试，应试的过程应该就是素质教育的过程，它们共同指向“以人为本”的学生发展，杜郎口中学的“效果”有力地说明了这一点。

总之，这次的考察为我区义务教育阶段教学提供了可借鉴经验，给了我们教育工作者许多的启迪和思考！