贵州省人民政府督促检查工作规则(修订)

第一篇：贵州省人民政府督促检查工作规则(修订)

【发布单位】贵州省 【发布文号】

【发布日期】2005-04-20 【生效日期】2005-04-20 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】贵州省

贵州省人民政府督促检查工作规则（修订）

各自治州、市人民政府，各地区行署，各县（自治县、市、市辖区、特区）人民政府，省政 府各部门、各直属机构：?

《贵州省人民政府督促检查工作规则(修订)》已经省人民政府第27次常务会议审议通过，现 印发给你们，请认真遵照执行。?

政务督查是近年来各级政府在抓工作落实中逐步形成的一种新的工作方法和手段，是确保党 中央、国务院及各级党委、政府各项决策和工作部署贯彻落实的一项重要措施，对提高政府 工作效率、促进依法行政和改进机关工作作风具有重要作用。全省各级政府及各部门，要 站在围绕大局、抓好落实的高度，重视和加强督查工作；要自觉接受上级机关的督查，并积 极为本地、本部门督查工作创造条件，发挥其在抓落实中的作用；要适应新形势下加强督查 工作的需要，进一步完善督查制度建设，促进督查工作规范化、制度化、科学化。各级政府 及各部门要严格按照《贵州省人民政府督促检查工作规则(修订)》的有关规定，切实履行职 责，确保政令畅通，推动政府各项工作真正落到实处。??

贵州省人民政府?

二○○五年四月二十日?

?

贵州省人民政府督促检查工作规则（修订）

第一条第一条 为确保党中央、国务院和省委、省人民政府各项决策及工作部署 的贯彻落实，促进 全省各级行政机关改进机关作风，依法行政，提高办事效率，推动督促检查工作规范化、制 度化、科学化，制定本规则。?

第二条第二条 督促检查是新形势下转变政府职能、强化施政能力、实现科学管 理的客观要求。各 级人民政府(行署)及省政府各部门、各直属机构要建立并坚持实行督促检查工作责任制，进 一步完 善督查制度，加大督查力度，确保政令畅通，推动工作落实。省人民政府组成人员在行政工 作中，要切实把督促检查作为抓好工作落实的重要手段，深入群众、深入基层，了解真实情 况；对事关全局的重大工作部署和重要决策要亲自组织督查，及时发现和解决问题，真正做 到求实、务实、落实。第三条第三条 督促检查工作原则?

（一）依法督办，确保党和政府重大工作部署和决策的落实。?

（二）实事求是，查实情，讲真话，注重工作实效。?

（三）分级负责，依靠各级人民政府(行署)，发挥各职能部门的作用。?

（四）严守保密规定，防止泄密。?

第四条第四条 督促检查的主要内容?

（一）党中央、国务院要求贯彻执行或回复的事项。?

（二）党中央、国务院领导同志批示或指示省人民政府研究办理的事项。?

（三）省人民政府的重大决策和重要工作部署贯彻落实情况。?

（四）省人民政府领导同志批示或指示各地(州、市)人民政府(行署)，各县（市、区）人民政府，省人民政府各部门、各直属机构研究办理的重要事项。?

（五）社会影响大、群众反映强烈、领导十分关注的问题。?

（六）省人民政府领导交办的督办事项或其它需纳入省人民政府督办程序的重要事项。?

第五条第五条 督促检查职责分工?

（一）省人民政府办公厅是省人民政府领导和组织实施督促检查工作的职能部门。省人民政 府督查室是省人民政府办公厅履行省人民政府督查工作职责的专职机构，负责省人民政府重 大工作部署、重大决策和省人民政府领导同志重要批示及指示的督办；负责对全省政务督查 工作的指导、协调和检查。?

（二）各地(州、市)人民政府(行署)，省人民政府各部门、各直属机构是省人民政府 督促检查工作的主要承办责任单位；其主要负责人是本地、本部门督促检查工作的第一责任 人。?

（三）各地(州、市)人民政府(行署)，省人民政府各部门、各直属机构要认真按照省 人民政府办公厅的督办要求抓好督办事项的落实，及时报告督办事项完成情况，并对本行政 区域和本系统的落实情况进行督促检查。?

（四）国家法律、行政法规、地方性法规、省人民政府发布的行政规章的施行情况，由省人 民政府法制机构负责组织督促检查，并向省人民政府报告执行情况。?

第六条第六条 督促检查的组织领导和队伍建设?

（一）各地(州、市)人民政府(行署)要根据省委、省人民政府的有关要求，重 视督促检查工作。省人民政府各部门、各直属机构要指定专人负责督查工作。?

（二）各地(州、市)人民政府(行署)要重视和加强督查队伍建设，选配政治素质好、业务能力强、具有较高政策水平的同志从事督查工作，定期开展业务培训和交流工作经验，不断提高督查工作水平。?

（三）各地(州、市)人民政府(行署)，省人民政府各部门、各直属机构要充分发挥督 查机构的职能作用。各级人民政府(行署)和各部门领导要经常听取督查工作汇报，加强督查 队伍建 设，提供必要的工作条件，使督查人员能及时了解掌握党和政府的工作重点、重大决策和领 导同志关心的重要问题，促进督促检查工作的开展。?

（四）进一步建立健全政府系统督查工作网络，保持各级督查工作机构经常性的工作联系与 沟通，发挥各级督查工作机构的整体合力，促进督查工作的高效、有序和规范化运作。?

第七条第七条 督促检查的职权?

（一）根据工作需要，督查人员可查阅有关文件和资料，并参加本级政府及其部门研究部署 工作的有关会议。?

（二）根据工作需要，督查人员可到承办督查事项的有关单位和地区进行调查，直接了解有 关督办事项的落实情况。?

（三）根据领导授权和工作需要，督查机构可协调有关单位办理督办事项，或会同有关单位 直接参与有关督办事项的调查处理。?

（四）定期或不定期通报督查工作情况。?

第八条第八条 督查事项办理?

（一）省人民政府办公厅负责提出督办事项，指定承办、协办单位及责任人，决定督办方式，下发督办文件，明确督办要求；督办事项办结后，及时向省人民政府领导反馈。?

（二）在办理过程中，省人民政府办公厅应对落实情况进行检查、催办和协调，必要时与有 关部门组成联合督查组，深入实地督查，协调解决问题。?

（三）各地(州、市)人民政府(行署)，各县（市、区）人民政府，省人民政府各部门、各直属机构接到省人民政府办公厅的督查文件或督办通知后，应对照自己的职能分工和督 办要求，明确经办机构和人员，确保任务完成；对重大督办事项，主要领导要亲自抓；遇到 自身无法解决的问题，要及时报告并说明情况；对转交有关单位办理的事项，要认真做好催 办工作。?

（四）省人民政府交办的督查事项，各地(州、市)人民政府(行署)，各县（市、区）人民政府，省人民政府各部门、各直属机构要按《省人民政府办公厅关于规范政务信息和督 查材料报送格式的通知》（黔府办函〔2000〕57号）规定的统一格式上报省人民政府。各级 人民政府(行署)应在收到通知后15个工作日内办结，省人民政府各部门、各直属机构应在收 到 通知后10个工作日内办结（有特殊时限要求的除外）。不能按期办结的，应书面说明情况。?

第九条第九条 督促检查的工作要求?

（一）党中央、国务院和省委、省人民政府有关重大决策和重要工作部署出台后，各地(州、市)人民政府(行署)办公室，省人民政府各部门、各直属机构办公室应及时向领导提出开 展 督促检查的建议；在决策实施过程中，要开展调查研究，及时了解情况，把督促检查工作贯 穿于决策实施的全过程，坚决防止和克服形式主义。?

（二）对列入督办的事项，各级督查工作机构要定期催办、检查；对决策执行过程中出现的 新情况、新问题，要督促有关地区、部门和单位认真分析原因，研究解决办法，并及时向领 导反馈。?

（三）督办事项的牵头承办单位要主动协调督办事项落实中出现的矛盾，加强与协办单位之 间的沟通，协办单位要积极配合做好工作，坚决防止和克服推诿扯皮、敷衍塞责的现象。?

（四）督办事项的办理结果应书面反馈；督查报告应讲真话、报实情，杜绝欺上瞒下、弄虚 作假、报喜不报忧等现象；反馈材料应简明扼要、事实清楚、结论准确。?

第十条第十条 督查工作的考核和奖惩?

（一）各地(州、市)人民政府(行署)，省人民政府各部门、各直属机构开展督查工作 的情况和完成省人民政府督办事项的情况，作为衡量和考核各地(州、市)人民政府(行署)，省人民政府各部门、各直属机构工作及其领导政绩的重要依据之一。?

（二）省人民政府将督促检查工作纳入对省人民政府各部门、各直属机构的年度工作目标管 理和考核。各级人民政府(行署)也要将督查工作纳入对本级人民政府(行署)各部门年度工作 目标管理和考核。

（三）省人民政府建立定期或不定期督查通报制度。对督促检查工作开展好、督办成效突出 的责任单位进行通报表扬；对督办不力、报告内容不实、督办事项落实不好的进行通报批评。?

（四）省人民政府建立年度督办工作考核评比制度，表彰先进单位和个人。?

第十一条第十一条 本规则由省人民政府办公厅负责解释。省人民政府办公厅根据 本规则，制定实施《省人民政府办公厅督促检查工作细则》。?

第十二条第十二条 本规则自印发之日起执行。??

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第二篇：九江市人民政府督促检查工作规定

【发布单位】九江市 【发布文号】

【发布日期】2002-08-19 【生效日期】2002-08-19 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

九江市人民政府督促检查工作规定

九江市人民政府

2002年8月19日

第一条第一条 督促检查工作是政府工作的重要内容，为保证市政府重大决策、重要工作部署以及市政府领导重要批示的贯彻落实，使督查工作程序化、规范化、制度化、科学化，特制订本规定。

第二条第二条 督查工作由市长、常务副市长领导，秘书长、办公室主任负责，督查机构具体实施。市政府其他领导和政府组成部门负责人都有督查落实的职责，对职责范围内的重大事项和落实难度较大的事项，要亲自组织督查。

第三条第三条 市政府督查机构是市政府开展督查工作的具体办事机构，其主要职责是：协助市政府领导发现和纠正一切违反国家行政管理原则、法规、规章及市政府的规定和决策的行为，防止和纠正各单位及工作人员在行政管理活动中的偏差，保障市政府的行政目标准确、及时地实现；根据政府重大决策和重要工作部署，协助市政府领导制定督查督办预案，确定督查工作重点，报政府主要领导同意后，分解到有关部门和单位，跟踪督办；根据领导授权安排和组织督查活动，协调处理有关问题；收集汇总各方面落实情况，向市政府领导综合反馈；开展有一定深度的督查调研活动，深入分析督查活动中发现的问题，提出对策和建议；根据督查情况进行考评活动，提出奖罚建议；及时上报《政务督查专报》和发出《政务督查通报》。

第四条第四条 市政府督查机构协助市政府领导对各单位及其工作人员的工作进行经常、广泛、有效地行政监督。督查机构可列席政府重要会议（如市政府全体会议、市政府常务会、市长办公会等），阅读有关文件资料、内部刊物；对政府重要会议议定的事项，政府领导明确批示的事项，以及市政府办公室抄告单的落实执行情况，可直接责成有关单位按要求执行；对督查中发现的问题可直接向市政府主要领导汇报；督查事项涉及到多个部门和单位需要进行协调时，可就督查事项召集有关单位和人员进行综合协调。

第五条第五条 督查工作的原则

（一）坚持在正确领会上级文件精神和领导意图的基础上，严格按照政府的工作要求，紧紧围绕政府中心工作开展督促检查。

（二）切实遵守职权界限，在领导授权范围内开展督查，严格按照政府的决定和领导的要求进行工作。未经领导授权，一般不直接处理问题，不代替职能部门和下级政府的工作。

（三）坚持实事求是的原则。要深入基层，深入群众，通过调查研究全面真实地了解社情民意和基层动态，既报喜又报忧，使政府领导准确掌握工作落实情况。

第六条第六条 督查工作的主要内容

（一）上级和本级政府的重要决策、重要决定、决议、重要文件和重要工作部署，明确要求报告贯彻落实情况的事项，以及上级领导或机关和本级党委、人大常委会转来的批办件、查办件。

（二）本级政府重要会议的贯彻落实情况，重要事件的处理情况及本级政府决定要办的事项。

（三）本级政府领导重要批示、重要交办事项和确立的查办事项。

（四）对市政府办公室抄告单的落实执行情况。

（五）人大代表、政协委员提出的需由本级政府答复的有关建议、提案。

（六）本级市人大、市政协、法院、检察院、各民主党派、新闻媒体、广大市民对本级政府职责范围内的行政管理问题提出的重要批评、建议或意见。

第七条第七条 督查工作程序

（一）立项审批。政府领导按职责分工，可直接指示督查立项；市政府秘书长、副秘书长，市政府办公室主任、副主任，市政府督查机构可以提出立项督查的建议。凡拟督查事项，市政府督查机构应制定督查预案，根据内容及时提出拟办意见，呈市政府秘书长或办公室主任审定；重要的报市政府领导审批。市政府各种会议议定事项及会议纪要、下发的各种文件中需要督查的事项，视同领导已审批，市政府督查机构可以直接督查。

（二）交办。立项建议经领导审定批准后，市政府督查机构应及时立项，登记编号，填写《督查督办事项通知单》或发出督查函通知承办单位办理。

（三）转办。应由下级政府或部门办理的督查督办事项应当及时转办。上级部门和领导批示的督查件只转原件的复印件，填写《领导批示转办通知单》后交有关单位办理。

（四）催办。督查督办事项交办或转办后要及时掌握办理进展情况，定期进行催办。

（五）办结。各承办单位对凡有明确期限的督查督办事项，应按期办结并向市政府督查机构做出书面报告。办结报告要求文字精炼、格式规范、事实清楚。凡未明确办理期限的，应视情况尽快予以反馈或每月报告一次办理进展情况。如有特殊情况不能按时办结的，承办单位应主动及时说明原因，经批准后方可适当延长。对有特殊要求的办件，要特事特办。

（六）反馈。市政府督查机构负责做好督查工作的情况反馈工作。凡市政府重大决策、重要工作部署，要及时组织督查活动，及时以《政务督查专报》形式向市政府领导报告落实情况。市政府督查机构对市政府常务会议、市长办公会议议定事项的落实情况要在25天内反馈；对专题会、领导批示件的落实情况要在20天内反馈；每月要将政府当月各项工作执行情况汇总报告市政府领导。上级党委、政府转来的督查件，以市政府办公室文件形式按一事一报的要求正式行文，经市长或秘书长审批后上报。

（七）归档。督查事项办结后，应将有查考和保存价值的督查工作材料连同办结报告一并按有关规定进行收集、整理和立卷，定期向文书档案部门归档。

第八条第八条 督查落实的主要方法

（一）通知督办。向承办单位发送《督查督办事项通知单》，提出明确具体的办理要求。

（二）询问检查。采用电话和上门等形式，适时询问交办事项的办理情况，了解掌握工作进度。

（三）督报情况。督促承办单位按规定上报有关事项的办理情况。对超过上报时限的要及时催报，并视情下发《催办通知》。

（四）跟踪核查。对承办单位办理的重大事项，必要时跟踪核查。

（五）实地督查。在重大事项的办理过程中，必要时派人实地督查。

（六）明查暗访。对重大决策事项的落实情况，必要时派人明查暗访，了解办理、办结的真实情况和效果。

（七）督查调研。对一个时期市政府重大决策、重要工作部署的落实情况进行督查调研，发现和掌握新情况、新问题，特别是苗头性、倾向性、全局性和深层次的问题，总结经验教训，提出对策建议。

第九条第九条 承办单位的工作要求

（一）承办单位要本着高度负责的态度，加强对承办落实工作的组织领导。各单位一把手为督查落实第一责任人，要亲自督促落实。

（二）对需要两个以上单位联合办理的事项，主办单位应主动与会办单位共同研究落实，会办单位要积极配合，共同做好办理工作，贯彻落实情况由主办单位向交办单位书面综合报告。

（三）承办单位要按规定要求认真搞好综合反馈工作。对市政府全体会议、常务会议的议定事项，要在收到文件后15天内反馈落实情况；对市长办公会议、专题会议、现场办公会议等确定事项，要在10天内反馈落实情况；对市政府领导的批办件，要在5天内反馈办理情况；对市政府办公室抄告单的落实执行情况，要在5天内向市政府督查室反馈执行情况；对其他督办事项，要按督办单或督办通知要求的时限办结。对超过时限未办结而又未能说明原因的，由市政府督查机构发《催办通知》予以督办；对督办后应落实而仍未落实的有关单位及其主要责任人将进行通报批评，情况特别严重的将责成单位主要负责人向市委、市人大作出说明，并责成通过媒体向社会作出公开检讨和整改承诺，同时建议监察部门予以行政处分。

第十条第十条 督查工作的考核评比

市政府办公室每年对各县（市、区）政府，庐山管理局，九江、共青开发区管委会和市政府组成部门以及驻市各单位的督查工作进行考核评比。考核评比分为：《政务督查》报送和采用情况；专项督办件的办理落实情况；重大决策落实的反馈情况；重点督查调研课题的质量和采用情况；督查机构设置、人员配备及制度建设情况；督查工作的组织领导等6项内容。各单位应根据市政府办公室当年明确的有关考核要求，先行做好自评总结，并于翌年1月10日前将自评情况报送市政府督查机构，市政府办公室将按照有关考评办法进行检查和评比，并对评出的先进单位和个人予以表彰、奖励，对后进单位通报批评，对因工作不力造成较大影响的，将给予政纪处分或向党委部门建议给予党纪处分。

第十一条第十一条 本规定自发文之日起实行，由市政府办公室负责解释，各县（市、区）人民政府参照本规定执行。凡以前有关文件与本规定条款有差别的，一律以本规定为准。

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第三篇：人民法院督促检查工作规定

人民法院督促检查工作规定

第一章总则

第一条为进一步加强和改进人民法院督促检查(以下简称督 查)工作，明确督查工作任务，规范督查工作流程，提高督查工 作效率，制定本规定。

第二条人民法院督查工作是指对人民法院重大决策部署、重要专项工作，上级或同级党委和人大常委会等有关机关及其领 导、上级人民法院及其领导或本院领导批示交办的事项进行督 查。

第三条督查工作应当围绕中心、服务大局，突出重点、统 筹兼顾，开拓创新、求真务实，依章办事、保守秘密，做到科学 督查、高效督查、廉洁督查。

第二章组织机构、人员和职责

第四条最高人民法院和高级人民法院应当设立专门的督查 工作机构或部门，负责督查督办下级人民法院和本院各单位承担 的督查事项。

有条件的中级人民法院、基层人民法院可以设立专门的督查一2一

工作机构；没有条件的，应当视情配备专职或兼职督查工作人员。

第五条督查部门职责主要包括：

(一)督查督办。对人民法院重大决策部署、重要专项工作及 领导批示交办事项进行督查督办。

(二)报告通报。及时向有关机关及其领导报告督查事项的贯 彻落实情况；定期汇总通报各承办单位落实督查事项的情况。

(三)协助调查。协助本院领导解决执行决策部署中存在的问 题；经授权参与对某些重要问题的调查处理。

(四)综合分析。综合分析督查工作中具有普遍性、倾向性的 问题，提出解决问题的意见和建议。

(五)考核评比。组织实施对下级人民法院和本院各单位完成 督查任务情况的考核评比。

第六条最高人民法院和高级人民法院内设各单位应当确定 一名负责人分管督查工作，负责对本单位承担的督查事项进行指 导协调和跟踪落实；确定一名人员为兼职督查工作联络员，负责 配合本单位承办人及督查部门落实督查事项。

第七条各级人民法院应当由政治素质强、业务水平高、工 作作风实、纪律观念严的人员从事督查工作。督查工作人员一般 应当具有审判职称。

第三章督查内容和方式

秦八条督查工作内容主要包括：

(一)上级人民法院或本院文件中，要求报告贯彻落实情况或 需要督查的事项；每向人民代表大会所作《人民法院工作报 告》中需要督查的事项。

(二)人民法院召开的各类工作会议、本院党组会议以及院领 导主持召开的专题工作会议决定事项中，要求报告贯彻落实情况

或需要督查的事项。

(三)人民法院开展重要专项工作中需要督查的事项。

(四)上级或同级党委和人大常委会等有关机关及其领导批

示交办的需要督查的事项。

(五)上级人民法院及其领导或本院领导批示交办的需要督

查的事项。

(六)其他需要督查的事项。

第九条开展督查工作一般采取发函督办、网上督办、召开 协调会、电话督办等方式进行。

对重大事项的督查或经催办仍未报告办理情况的，督查部门 可以派员实地督查，或者视情组织有关单位进行专门研究，必要 时细成专门督查组进行联合督查。

第四章督查程序

第十条督查工作一般包括立项登记、拟办送审、交办、办

一4一理、反馈、催办、报告、结项归档等程序。

第十一条立项登记

对上级或同级党委、人大常委会等有关机关及其领导、上级 人民法院及其领导批示交办的事项，应当报经本院领导批准后由 督查部门立项登记；对本院领导批示交办的事项直接送督查部门 立项登记；对贯彻重大决策部署、开展重要专项工作的情况进行 督查，可以由督查部门提出立项报告，报经主管领导批准后立项 登记。

登记内容包括立项编号、内容提要、批示领导、批示时间、批示内容、交办单位、交办时间、承办单位、协办单位、办理时 限、催办记录、办理结果、办结时间等情况。

第十二条拟办送审

督查部门应当根据来文内容和业务分工提出拟办意见，报送 有关领导审定。

第十三条交办

交办督查事项一般采用督办函的形式。督办函应当明确交办 事项的由来、要求、反馈进展情况或办理结果的时限，并附督查 事项有关材料。对于紧急事项可以直接电话交办，并做好电话记 录，事后及时补发督办函。

督查部门一般应当在1个工作日内将督办函及有关材料转送 承办单位；由督查部门自行办理的，应当在1个工作日内确定承

办人。对于任务有交叉或者涉及几个单位的会办事项，交办时应当 确定主办单位和协办单位。双方意见不一致时，督查部门应当视 情及时进行协调。

第十四条办理

承办单位接到督查任务后，应当认真及时办理。对于会办事 项，主办单位应当主动与协办单位联系、协商，协办单位应当积 极配合。

第十五条反馈

承办单位应当按照督办函确定的时限反馈办理结果或进展

情况；因特殊情况不能按时办结的，应当反馈进展情况，并说明 原因，视情适当延长办结时限。

对于会办事项，协办单位应当积极向主办单位反馈办理情 况，由主办单位统一反馈办理结果。

下级人民法院向上级人民法院反馈情况应当加盖院印，本院 各单位向督查部门反馈情况应当经单位领导签批或加盖单位印 章。对于紧急事项，可以先行电话反馈，事后补充书面材料。督查部门对于承办单位反馈的办理情况应当认真审核，必要 时可转请本院有关单位审核；对于不符合要求的，应当退回承办 单位重新查报。

第十六条催办

督查部门应当适时掌握督查事项的办理情况，对限时未结或 未能及时反馈办理情况的，应当及时催办。

一6一已盔督查部门催办的，承办单位应当于1周内反馈办理情况第十七条报告

督查部门应当及时形成督查工作报告，或者转本院有关单t 形成督查工作报告，或者督促承办单位及时形成办理情况报告，报送有关机关或领导。报告应当实事求是，观点明确，文字简练 用语规范。

有关机关或领导要求听取专题汇报的，由督查部门联系雍 实。

第十八条结项归档

督查任务完成后，应当及时结项登记；需要督促其他单位射 续办理的，应当重新立项。

督查任务结项后应当按照档案管理和公文处理有关规定，及 时立卷归档。

第五章附则

第十九条本规定由最高人民法院办公厅负责解释。各高级 人民法院可根据实际情况制定实施办法，并报最高人民法院办公 厅备案。

第二十条本规定自2009年7月1日起施行，《人民法院 督促检查工作暂行规定》(法发[1996]8 g-)同时废止。

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第四篇：政务督促检查工作办法

第一章 总则

第一条 为了保证政令畅通，转变工作作风，转变工作方式，提高工作效率，依据《山西某某政务督促检查工作暂行规定》，结合我局实际，制定本办法。

第二条 局机关各股室和乡镇办国土资源站的政务督查工作适用本办法。

第三条 政务督查工作坚持实事求是，注重实效，秉公办事，敢于负责的原则，保证政令畅通，令行禁止，保证局委会决策的贯彻落实。

第二章 组织领导

第四条 局成立政务督查领导组，组长由“秘书工作”担任，副组长由“秘书工作”、“秘书工作”、“秘书工作”担任，成员有“秘书工作”、“秘书工作”、“秘书工作”、“秘书工作”、“秘书工作”。督查组下设办公室，办公室主任由“秘书工作”兼任，副主任由“秘书工作”兼任，政务督查员由局办公室和执法监察股抽调人员组成。

第五条 政务督查人员具有对督查事项的督促检查权、建议奖惩权。

第六条 各股室应当积极支持和配合政务督查人员的工作，确保督促检查工作的顺利开展。

第三章 政务督查工作的内容

第七条 督查工作的主要内容是：

（一）上级批示事项的办理情况；

（二）局领导批办或交办事项的落实情况；

（三）局党支部、局委会、局长办公会等会议决定事项的落实情况；

（四）工作目标的完成情况；

（五）重大群众来信来访事项的落实情况；

（六）各项规章制度的落实情况。

第四章 政务督查工作程序

第八条 政务督查工作包括立项、下达任务、督促查办、督查专报、立卷归档等工作程序。

第九条 立项。凡需要督查的工作事项，都要由督查办公室填写立项报告卡片，提出拟办意见，包括督查事由、承办单位、督办单位、办理要求等内容，送局长审批。

第十条 下达任务。根据立项要求，督查办公室拟定具体的督查工作方案，将督查工作任务下达给承办人。

第十一条 督促查办。督查工作任务下达后，督查办公室要及时了解情况，掌握办理进度，按期予以办理。

第十二条 督查专报。乡镇国土资源管理站或局各股室接到督查工作任务之后，要交分管领导签注意见，按规定的期限和程序办理；办理结束后，经分管领导签署意见，以督查专报形式上报督查办公室。对难度大、办理周期长的督查事项，要书面报告进展情况。

第十三条 立卷归档。督促检查事项办结后，承办人在上报督查结果的同时，要按档案管理的有关规定，及时将有关材料立卷归档。

第五章 政务督查工作的实施

第十四条 政务督查员每周应向局政务督查领导组汇报一次督查工作情况，对紧急重大事项应随时报告局长。

第十五条 政务督查办公室一般每月通报一次督查工作情况。

第十六条 政务督查工作中涉及的保密事项，严格执行保密的有关规定。

第十七条 政务督查人员不按规定履行职责或者未及时向上级报告督查工作情况，依照有关规定追究督查人员的行政责任。

第十八条 对股室不配合督查人员工作，造成重大工作延误或者损失的，依照有关规定追究股室负责人的行政责任，其分管领导承担相应领导责任。

第十九条 政务督查工作根据所督查的事项可采取文书催报检查、现场巡视检查、专项查办等工作方式。

第六章 附则

第二十条 对政务督查的结果，由政务督查办公室按行政奖惩办法提出处理意见，报政务督查领导组研究后予以落实。

第五篇：政务督促检查工作办法

[政务督促检查工作办法]

第一章 总则

第一条 为了保证政令畅通，转变工作作风，转变工作方式，提高工作效率，依据《山西某某政务督促检查工作暂行规定》，结合我局实际，制定本办法，政务督促检查工作办法。

第二条 局机关各股室和乡镇办国土资源站的政务督查工作适用本办法。

第三条 政务督查工作坚持实事求是，注重实效，秉公办事，敢于负责的原则，保证政令畅通，令行禁止，保证局委会决策的贯彻落实。

第二章 组织领导

第四条 局成立政务督查领导组，组长由“秘书工作”担任，副组长由“秘书工作”、“秘书工作”、“秘书工作”担任，成员有“秘书工作”、“秘书工作”、“秘书工作”、“秘书工作”、“秘书工作”。督查组下设办公室，办公室主任由“秘书工作”兼任，副主任由“秘书工作”兼任，政务督查员由局办公室和执法监察股抽调人员组成。

第五条 政务督查人员具有对督查事项的督促检查权、建议奖惩权。

第六条 各股室应当积极支持和配合政务督查人员的工作，确保督促检查工作的顺利开展。

第三章 政务督查工作的内容

第七条 督查工作的主要内容是：

（一）上级批示事项的办理情况；

（二）局领导批办或交办事项的落实情况；

（三）局党支部、局委会、局长办公会等会议决定事项的落实情况；

（四）工作目标的完成情况；

（五）重大群众来信来访事项的落实情况；

（六）各项规章制度的落实情况，管理制度《政务督促检查工作办法》。

第四章 政务督查工作程序

第八条 政务督查工作包括立项、下达任务、督促查办、督查专报、立卷归档等工作程序。

第九条 立项。凡需要督查的工作事项，都要由督查办公室填写立项报告卡片，提出拟办意见，包括督查事由、承办单位、督办单位、办理要求等内容，送局长审批。

第十条 下达任务。根据立项要求，督查办公室拟定具体的督查工作方案，将督查工作任务下达给承办人。

第十一条 督促查办。督查工作任务下达后，督查办公室要及时了解情况，掌握办理进度，按期予以办理。

第十二条 督查专报。乡镇国土资源管理站或局各股室接到督查工作任务之后，要交分管领导签注意见，按规定的期限和程序办理；办理结束后，经分管领导签署意见，以督查专报形式上报督查办公室。对难度大、办理周期长的督查事项，要书面报告进展情况。

第十三条 立卷归档。督促检查事项办结后，承办人在上报督查结果的同时，要按档案管理的有关规定，及时将有关材料立卷归档。