省环保系统开展作风建设年活动工作意见

第一篇：省环保系统开展作风建设年活动工作意见

关于在全省环保系统开展 “行风建设年”活动的意见

各市（州）环保局、甘肃矿区环保局：

今年是完成“十一五”各项环保工作任务的最后一年，也是全省环保系统机构改革后落实新的“三定”方案的第一年。为了适应环保工作新形势，新任务要求，打造一支政治素质高，业务能力强，作风过得硬的环保队伍，树立行业新风尚，开创环保新局面，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，推动全省环保系统各项工作，省环保厅决定，在全省环保系统开展一次“行风建设年” 活动。

一、开展“行风建设年”活动的重要意义

近年来，全省环保系统通过积极开展创建创新型、服务型、学习型机关等活动，机关作风建设取得了一定成效，得到了政府和广大人民群众的认可和好评。但是，我们还必须清醒地看到，目前在全系统仍然不同程度地存在着会议多、文件多，深入基层少，服务群众、服务基层的要求不落实。服务意识不强，工作态度生硬；责任心不强，工作质量不高，只求过得去、不求过得硬；工作中推诿扯皮，办事拖拉；工作能力弱、办事效率低，甚至以权谋私，吃拿卡要，不给好处不办事，给了好处乱办事等一些突出问题。随着科学发展观和生态文明等重大战略的全面贯彻实施，以及新一届政府环境保护约束性指标的强力推进和环保部门职能的不断强化，环境保护已被历史地推到了风口浪尘，工作的广度、深度都在急剧增加。为此，在全系统开展“行风建设年”活动，对于大力弘扬 “爱岗敬业、求真务实、不畏艰难、开拓创新、服务发展”的甘肃环保精神，努力建设一支“忠于职守、业务过硬、作风优良、纪律严明、务实高效、清正廉洁”的队伍，以全面适应履行环境保护职能使命要求，确保各项工作任务的全面落实，营造加快发展的良好环境，确保全省经济社会又好又快发展，具有十分重要的意义。

二、开展“行风建设年”活动的目标要求及建设内容

开展“行风建设年”活动的总体要求是，以科学发展观为指导，按照党的十七届四中全会和十七届中纪委五次全会的要求，切实加强环保系统作风建设，进一步增强党员干部的事业心和责任感，提高工作质量和效率，提升服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平，树立为民、务实、清廉的良好形象，为全省环保工作大局提供有力保证。行风建设的主要内容：

（一）求真务实，积极进取。大力提倡调查研究之风，深入基层、深入实际，掌握实情、了解民意。注重研究新情况，解决新问题，增强工作的针对性和有效性。坚决纠正和克服作风浮躁、工作消极、不爱学习、不思进取，只求过的去，不求过的硬的思想情绪和工作态度，营造一个脚踏实地，奋发向上的良好工作氛围。

（二）优质服务，廉洁高效。牢固树立发展为先，发展为大、发展为重的意识，转变环境管理方式，简化审批程序，为加快发展提供良好的环境保障。严格落实环保系统“六项禁令”要求，实行政务公开、工作制度公开、工作流程公开、一站式服务，限时办结、首问责任等制度得到有效贯彻，部门之间配合更加有序，工作态度热情周到。坚决杜绝推诿扯皮，办事拖拉，以权谋私，吃拿卡要等不正之风及违法违纪行为的发生，基层和群众满意度有较大提升。

（三）监管到位，依法行政。严格执行环保各项法律法规，落实上级指示不打折扣。强化监管，重点解决有法不依，执法不严，执法程序不规范等问题，尤其要重新规范项目审批，排污收费等程序，公开适应法律法规，标准、依据，并做好宣传和解疑工作。文明执法，自觉接受社会各界监督，下大力治理本部门不正之风，解决侵害企业和群众利益的问题。

（四）建章立制，规范行为。结合落实机构改革“三定” 方案，完善工作机制，建立符合职能特点的工作规范和高效的运行机制。健全规章制度，严肃工作纪律，强化环保“八项权力”的运行监督，强化队伍管理，确保不发生重大违纪案件和在社会上造成恶劣影响的问题。

三、开展“行风建设年”活动的方法步骤

省厅系统的“行风建设年”活动，按照省委关于在省直机关开展“作风建设年”活动的统一部署实施。各市州、县区的“行风建设年”活动从3月下旬开始，9月底结束。分为动员部署、查找问题、完善制度、整改提高、检查落实五个阶段。各市州根据本实施意见，结合各自的工作实际，制定“行风建设年”活动的具体实施方案。方案要任务具体、目标明确、措施有力，于3月底上报省环保厅“行风建设年”活动领导小组办公室。省环保厅“行风建设年”活动办公室设在纪检监察室。

（一）动员部署（3月下旬至4月上旬）。认真学习胡锦涛总书记在十七届中纪委五次全会上的重要讲话，学习中央和省委有关作风建设的文件，以及中央领导、省委省政府领导对环保工作的重要批示精神，提高认识，统一思想，增强开展活动的积极性和主动性。

（二）查找问题（4月中旬到5月中旬）。结合学习实践科学发展观活动中关于党性党风党纪问题的整改情况，进一步查找梳理本单位和个人在工作作风方面存在的突出问题。联系本单位和干部个人实际，通过“自己找、相互提、领导点、组织查、社会评”等方式，查摆存在的突出问题，找准关健问题和重点解决的问题，并报省环保厅。

（三）整改提高（5月下旬至6月下旬）。要针对各方面的意见和建议，认真开展自查自评，对查找出的问题进行认真研究，提出具体的整改措施，落实到具体部门、单位或个人。凡是应当纠正的要立即纠正，做到边整边改。

（四）完善制度（7月上旬至9月上旬）。对已有的各项规章制度以及执行情况进行一次清理和自查，结合实际和工作需要，完善服务承诺制、限时办结制、首问责任制、作风投诉制、群众评议制等各项规章制度。通过整改，推动各项制度的贯彻执行，并把行风建设的好经验好做法以制度的形式固定下来，推动各项制度的贯彻执行。

（五）检查落实（9月中旬至9月下旬）。省环保厅结合第三季度环保目标责任书督促检查，对各市州开展“行风建设年”活动情况进行一次检查，监督整改措施以及具体问题的解决，并在一定范围通报各市州活动情况。

四、几点要求

开展“行风建设年”活动，是加强环保系统行风建设的一项重要举措，也是今年全系统的一项重大工作。各市州环保部门要高度重视，精心组织，充分运用好“行风建设年”活动这个平台，着力加强作风建设，确保这项活动取得实效。

（一）加强领导，落实责任。各单位要深入动员，周密部暑，切实做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。各市州环保局要成立“行风建设年”活动领导小组，并制定开展“行风建设年”活动实施方案，确保达到预期目的。

（二）突出重点，务求实效。行风建设要坚持纠、评、建相统一，与各项工作紧密结合，把解决问题作为一条主线，贯穿于行风建设的全过程，要深入基层调查了解企业、群众的呼声和意愿，着力解决发生在老百姓身边，严重损害群众利益的问题，特别是群众反应强烈的环境问题，有效解决本地本部门存在的制约发展的突出问题，以扎扎实实的工作取信于民。

（三）统筹兼顾，推动工作。要把开展“行风建设年”活动与落实科学发展观学习实践活动中需整改的突出问题结合起来，与各地开展的“作风建设年” 活动结合起来，与做好当前工作结合起来，统筹安排部署，以行风建设的实际成效促进各项工作上台阶、上水平，形成良性互动、相得益彰的局面。

二O一O年三月十九日

第二篇：政府关于作风建设年工作意见

政府关于作风建设年工作意见

政府关于作风建设年工作意见

各县委、人民政府，市直属各单位：

为认真贯彻落实总书记在中央纪委第七次全会上的重要讲话和《中共浙江省委浙江省人民政府关于在全省开展“作风建设年”活动的意见》精神，市委、市政府决定在全市开展以“科学发展创新业、为民办事树风范”为主题的“作风建设年”活动。现提出如下实施意见：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和省委书记习近平在省纪委十次全会上的讲话精神，全面加强干

部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，解决突出问题，构建有效机制，努力实现领导干部作风的进一步转变，抓党风促政风带民风，为建设“三个温州”、实现“三次跨越”提供组织上和政治上的保证。

二、目标要求

围绕省委提出的注重深化认识、注重解决突出问题、注重建章立制、注重统筹兼顾、注重领导带头等“五个注重”的目标要求，促使领导干部争做解放思想、开拓创新的表率；勤奋好学、学以致用的表率；心系群众、真抓实干的表率；顾全大局、民主和谐的表率；艰苦奋斗、廉洁从政的表率。切实把加强作风建设落实到学习贯彻市第十次党代会精神、实现第三次跨越的总体目标上；落实到推进市委、市政府各项工作决策的重大部署上；落实到为民办实事、为民解难题的根本要求上；落实到树立干部队伍新形象、优化创业发展软环境的

实际行动上。

三、主要内容

按照总书记关于在各级领导干部中大力倡导八个方面良好风气的要求，根据省委、省政府的部署，努力在大兴学习之风，深化机关效能建设，改进工作作风，改进和规范公务接待，坚决刹住违规建设楼堂馆所的不良风气，厉行节约、反对铺张浪费等六个方面取得明显成效。并结合温州实际，着重解决五个方面的问题：一是“学风不浓”的问题。重点解决有的干部在学习上“不想学、不愿学、不善学”等问题，克服有的干部在学风上浅尝辄止、断章取义、照抄照搬、本本主义等现象。二是“工作不实”的问题。重点解决有的干部作风漂浮、精神不振、因循守旧、不思进取、事不关己、高高挂起等现象。三是“干劲不足”的问题。重点解决有的干部服务意识不强，工作主动性不够，工作推诿扯皮、效率低下，给群众造成“办事难”等问题。四是“落实不力”的问题。重点解

决有的干部碰到困难就退、碰到矛盾就避、碰到难题就推，对一些事关大局的问题不去决策、不敢决策、不善决策等问题。五是“形象不佳”的问题。重点解决少数干部荣辱不分、情趣低级、铺张浪费、贪图享受等问题。

四、主要措施

组织广大干部开展解放思想大讨论、大实践活动

1、组织一次解放思想大讨论。在全市各级干部中开展以推进“三次跨越”为主题的解放思想大讨论活动。

责任单位：市委宣传部

2、开展一次主题实践活动。在市、县、乡镇和市、县直属单位领导班子及其成员中开展以“科学发展创新业、为民办事树风范”为主要内容的主题实践活动。特别要集中一段时间开展“三级四联”活动，组织市、县、乡三级干部下基层、下农村、下企业，实行联乡、联村、联户、联项目，破难题、攻难关、克难点，帮助基层解决实际问题。

责任单位：市委组织部

组织各个部门开展倾听民意、公开政务、提升服务的“阳光行动”

1、开展“阳光投诉”。通过组织广场接待日活动、开通阳光投诉热线、接受网上投诉等形式，广泛征询社会各方面的意见，特别是接受对涉及企业发展创业软环境、人民群众办事难等问题的投诉、举报，并注重媒体联动，实行全程监督。同时，在“阳光投诉”的基础上，督促各地各部门各司其职、分门别类，梳理和解决一批群众反映强烈的热点问题。

牵头单位：市府办、市审改办、市纪委；责任单位：各有关部门

2、推出一系列政务公开措施。开展一次自上而下的以“勤政、务实、高效、廉洁”为主题的公开承诺活动。以各部门为单位，将涉及为企业、群众办事的环节向社会公开政务信息，接受全社会的监督。

牵头单位：市府办、市审改办、市

人事局、市直机关工委、市纪委；责任单位：各有关部门

3、开展一次效能再提升活动。进一步深化“效能革命”，继续清理行政许可事项，下放审批权限，简化审批环节和办事程序，完善工作流程，打造机关服务品牌，提高工作效能和服务水平。同时，出台一批便民、利民、惠民的服务措施，废止一批越位、错位、过时的红头文件。

责任单位：市直机关工委、市审改办、市纪委

健全党风、政风、行风建设长效机制

1、出台一系列相关规定。市委将研究出台关于加强作风建设的意见，市政府研究制定系列建设效能政府、法治政府、责任政府、服务政府、节约型政府的若干意见，各相关职能部门也要就加强政风行风建设研究制订具体措施。

牵头单位：市委办、市府办、市审改办、市法制办、市纪委；责任单位：

各有关部门

2、开展行政问责。要针对当前一些部门在工作环节中存在的政令不畅、执行不力，推诿扯皮、效率低下，行政败诉、造成损失，行为不廉、形象不佳等行为开展行政问责；对工作热情不高，敬业精神不强，工作态度不好，解决问题不力等行为开展一次诫勉谈话。落实诫勉等一系列制度。

责任单位：市纪委、市法制办

3、组织一次社会化的评议。进一步完善社会化的评议机制，深化满意不满意单位的评议活动，将评议对象向重要部门、重要岗位、重点环节、服务处室、基层站所延伸，开展一次自下而上的评议活动。

责任单位：市直机关工委、市纪委

五、实施步骤

开展“作风建设年”活动，从3月开始至12月结束，具体分四个阶段实施：

第一阶段：宣传发动，提高认识

市委、市政府召开全市“作风建设

年”活动动员会议，制订工作实施方案，进行一次全面深入的再动员。各新闻媒体要广泛开展舆论宣传活动，加大宣传力度，努力为开展“作风建设年”活动营造良好的氛围。

第二阶段：查找问题，边整边改

各级领导机关和领导干部要结合从社会各界征询到的领导干部作风方面存在的突出问题，对照本单位、本岗位和自身的实际，积极查找问题，认真开展整改，要针对特别突出的问题开展一系列专项治理工作，落实整改责任。

第三阶段：建章立制，总结提高

进一步健全和落实相关制度，用制度管人管事管权，用制度规范干部行为，使干部作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制，发挥长效作用。同时，要注重总结经验，善于发现、培养和树立典型，及时推广好做法、好经验。

第四阶段：开展督查，接受评议

邀请党代表、人大代表、政协委员、无党派人士、新闻媒体和群众代表对“作风建设年”活动进行监督和评议，帮助查找问题，明确今后努力方向。http://

六、组织领导

为切实加强对“作风建设年”活动的领导，市委、市政府成立市“作风建设年”活动领导小组，负责对活动的组织、协调和指导。领导小组办公室设在市纪委，所需工作人员从有关单位抽调。

市委、市政府将把“作风建设年”活动作为当前的一项重要工作来抓，切实加强领导，明确责任，落实分工，形成合力，确保“作风建设年”活动的有效开展。市“作风建设年”活动领导小组办公室要按照市委、市政府的部署和要求，加强督促检查，推动活动顺利有效开展。各县和市直各单位要成立相应的领导小组和工作班子，并结合实际制定具体的实施办法。“作风建设年”活动结束后，各地各部门要对今后一个时期全面加强领导干部作风建设继续作出部署。

年底，各地各部门要对活动开展情

况进行总结，并向市“作风建设年”活动领导小组作出书面报告。

第三篇：省环保厅作风建设年活动实施方案

甘肃省环境保护厅机关开展“作风建设年”活动实

施方案

根据中共甘肃省委关于在省直机关开展“作风建设年”活动的意见和省委办公厅关于印发《省直机关开展“作风建设年”活动工作方案》的通知精神，现就省环保厅开展“作风建设年”活动提出如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中全会和中纪委十七届五次全会的要求，切实加强和改进厅机关工作作风，进一步提高机关工作的质量和效率，提升服务基层、服务群众的水平，树立为民、务实、清廉的良好形象，为服务全省环保工作大局提供有力保证。

二、目标要求

（一）工作态度明显转变。通过“作风建设年”活动，使全厅广大党员、干部职工为民服务的宗旨意识进一步增强，服务理念更加牢固，工作态度热情周到，基层和群众满意度有较大提升。

（二）工作效率明显提高。通过“作风建设年”活动，使厅系统内广大干部职工贯彻落实中央各项方针政策和省委省政府决策部署及时、迅速，各项工作协调推进；限时办结、首问责任等制度得到有效贯彻，审批程序精简规范，联合审批、集中审批和现场审批逐步推进；部门之间配合更加有序。

（三）工作质量明显提升。通过“作风建设年”活动，使厅机关内部工作规范高效，高标准、严要求；工作目标责任制建立健全并得到落实，严格的考核奖惩机制进一步完善；质量意识切实增强，争创一流业绩的氛围逐步形成。

（四）工作纪律明显加强。通过“作风建设年”活动，使厅机关内广大干部职工严格执行组织纪律，自觉遵守各项规章制度，坚守工作岗位，集中精力做好本职工作。

三、方法步骤

（一）组织学习、提高认识（3月1日至3月10日）

主要任务：广泛进行思想动员，提高思想认识。结合实际，制定厅工作计划，有针对性地开展学习，增强参与活动的积极性和主动性，为开展“作风建设年”活动奠定思想基础。

具体要求：制定厅机关开展“作风建设年”活动学习计划，深入进行思想发动。采取个人自学和党组织集中讨论相结合的方式，组织全体党员干部，认真学习胡锦涛总书记在十七届中纪委五次全会上的重要讲话，学习中央和省委有关作风建设的文件，重点学习《中共甘肃省委关于在省直机关开展“作风建设年”活动的意见》及省委领导动员讲话。厅党组理论学习中心组安排专题学习，发挥示范表率作用。

（二）查找问题、集中整改（3月11日至4月10日）

主要任务：结合学习实践科学发展观活动中关于党性党风党纪问题的整改情况，进一步查找梳理单位和个人在工作作风方面存在的突出问题。针对征求到的意见建议和查找出的问题，认真剖析原因，集中进行整改。

具体要求：一是自己找。通过学习，对照省委关于作风建设的要求，紧密结合各自实际，主动查找单位和个人自身存在的问题。二是相互提。班子成员之间、处室之间、干部之间通过谈心交流、民主评议等方式，相互征求意见建议。三是领导点。结合平时掌握的情况，提出分管部门及领导干部存在的问题。各处室要主动征求分管领导和上级主管部门的意见。领导班子成员要有针对性地指出分管处室及其工作人员存在的突出问题。四是组织查。活动领导小组组织相关部门负责人、服务对象、相关代表，采取明察暗访、随机抽查等方式，掌握各处室作风建设情况，并如实反馈。五是社会评。通过问卷调查、设立意见箱、开辟网上信箱、开通评议电话、深入基层调研等方式，广泛征求社会各界的意见建议。

各处室对查找到的问题梳理汇总后，报省环保厅“作风建设年”活动领导小组，活动领导小组在干部职工大会上予以通报。属于处室领导和干部个人的，领导小组将分层次直接反馈本人。活动领导小组办公室对群众反映和所掌握的问题，将反馈有关领导。各处室和干部个人对工作作风中存在的突出问题，要有针对性地制定整改措施。整改措施要明确具体、切实可行，时限要明晰，责任要落实。要把作风建设中存在的突出问题列入学习实践科学发展观活动的后续整改项目，继续抓好落实。整改措施要区分轻重缓急，能整改的立即整改；需要长期进行整改的，要列出时间表，分阶段分步骤进行实施。各处室的整改情况要向机关全体干部职工通报，党员干部个人整改情况要在组织生活会上进行评议。

（三）完善制度、健全机制（4月11日至6月10日）

主要任务：通过整改，进一步完善规章制度，形成机关作风建设的长效机制。具体要求：厅机关各处室要对已有的各项规章制度以及执行情况进行一次清理和自查，结合实际和工作需要，完善服务承诺制、限时办结制、首问责任制、作风投诉制、群众评议制等各项规章制度。广大干部要加强制度的学习宣传，做到熟悉制度、遵守制度、维护制度，使各项制度行得通、管得住、用得好。

省环保厅“作风建设年”活动领导小组办公室要随时掌握各处室、各单位整改落实情况，采取挂牌销号等办法跟踪督办；建立健全机关作风建设投诉受理机制和有关具体规定，形成常抓不懈的工作机制。

（四）开展评议、总结提高（6月11日至6月30日）

主要任务：对“作风建设年”活动开展情况进行评议和总结，对下一步工作进行安排部署。

具体要求：活动结束前，厅里要召开全体干部职工大会，对“作风建设年”活动情况进行满意度测评。6月底，结合厅党风廉政建设责任制的考核结果和“作风建设年”评议结果，对各处室作风建设状况进行排名，并在一定范围内公布。

从7月初到年底，各处室要切实做好巩固和扩大活动成果的工作。一是对活动情况进行一次“回头看”，查漏补缺，对应解决但没有解决的问题，要集中力量抓好落实。二是选树一批作风建设成效明显、群众公认度高的单位和个人，通过召开经验交流会、先进事迹报告会以及媒体报道等形式，进行广泛宣传。三是继续采取多种形式，对厅机关工作作风情况进行随机抽查，对仍然存在问题的单位和个人，除在机关全体干部职工大会公开曝光外，情节严重的，要严肃处理。四是对各处室作风建设规章制度的落实情况，加大督促检查力度，跟踪问责问效，切实提高制度的执行力。附件：甘肃省环境保护厅“作风建设年”活动方案实施一览表

二〇一〇年三月四日

第四篇：加强环保系统能力作风建设

加强环保系统能力作风建设

和廉政建设发言材料

广陵区环境保护局（2011年2月24日）

能力作风建设和廉政建设，关系部门、单位乃至党和政府的形象，关系到工作成效乃至事业的成败。我们认为，重点要提高“三种能力”，抓好“五个方面”。

三种能力：

第一，要提高“两个转化”的能力，即把领导的决策、思路转化为工作举措、转化为工作成果。

第二，要提高会办事、办成事的能力，即把能力作风建设体现在攻坚克难抓落实上，以一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气的拼劲，确保工作任务目标的完成。

第三，要提高沟通、协调的能力，部门之间、同志之间都要商量办事、平等对待；对服务对象、执法对象，也绝不可居高临下、盛气凌人。

五个方面：

第一，在加强学习上下功夫，解决能力不足、素质不高的问题，树立勤奋好学、善于思考、学以致用的新风正气。一要向书本学。学习新理论、新知识、新技能，提高综合素质和工作本领；二要向实践学。读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。要坚持在学中干、在干中学，理论联系实际，学以致用；三要向外地学。他山之石，可以攻玉。充分学习外市、外省，甚至国外环保工作先进经验和好的办

意识不强等问题，树立秉公办事、高效运行、优质服务的新风正气。我们的权力是人民赋予的，职位是为人民服务的，这是我们的责任和义务。一方面，我们要自觉强化为民服务的意识，珍惜工作机会、把握干事平台，干一份工作、尽十分力量；另一方面，要为人民群众多尽实心、多干实事、多谋实利，切实解决好人民群众最关心、最现实、最直接的环境问题，真正把“监管为民”落实到具体行动上，不要停留在口头上；落实到工作实践上，不要停留在文件上；落实到事业发展上，不要停留在承诺上。

第五，在强化遵守纪律上下功夫，解决心无全局、律己不严等问题，树立服从大局、令行禁止、团结共事的新风正气。增强纪律观念，是打造优良作风、保证监管各项工作任务得到贯彻执行的前提条件。要强化政治观念，树立大局意识，增强和谐共事的能力。要严明工作纪律，切实解决一些干部职工精神不振、纪律散漫、上班迟到早退、工作时间上网玩游戏等问题。要严格遵守组织纪律，重点解决对各项规章制度熟视无睹，有令不行、有禁不止，不作为、乱作为等现象。要严格遵守廉洁从政各项规定，坚决杜绝利用职权吃拿卡等不正之风，做到“常修从政之德，常存律己之心，常思贪欲之害，常弃非份之想”。要突出制度建设，靠制度管人管事管权。作为机关干部职工，要努力争做各项法律法规的模范遵守者和执行者，确保政令畅通和运行顺畅。

第五篇：开展作风建设年活动方案

南河店镇回族学校开展作风建设年

活动实施方案

为贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，进一步加强我校作风建设，按照县委、县政府、县教体局的统一部署，经学校研究，决定在全校开展作风建设年活动。为确保活动取得实效，根据我校实际，特制定如下实施方案：

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，结合第二批党的群众路线教育实践活动的具体要求，仔细查找我校在作风建设中存在的突出问题，深刻分析原因，认真制定措施，开展集中整顿。通过作风建设，使全校教职工工作作风明显改进，工作能力明显增强，办事效率明显提高，服务质量明显改善，精神面貌明显转变，促进党风、政会、教风、学风和行风明显好转，为实现2017年全年工作目标提供更加坚强有力的保障。

二、组织机构

为加强对“作风建设年”活动组织领导，确保此项活动扎实有效地开展，学校决定成立“作风建设年”活动领导小组。

组长：杨立清

副组长：李荣幸 张峰 黄天军

成员：李闯仁 段海洋 王宠各级段长

三、目标任务

将“作风建设年”同第二批党的群众路线教育实践活动结合起来，同全县“工作作风大整顿，工作效能大提升”活动结合起来，通过优化管理促进作风建设，通过作风建设，促使学校领导班子、党员干部、教师队伍提高对加强党性修养、树立和弘扬优良作风重要意义的认识，全面推进学校领导班子、党员干部和教师队伍思想作风、学风、师德师风、工作作风、领导作风和生活作风建设。努力建设一支善于领导、科学发展、奋发有为、堪当重任的领导班子，建设一支政治坚定、作风优良、纪律严明、恪尽职守、清正廉洁、敬业爱生的教师队伍。

四、具体措施

（一）大力弘扬勤奋学习的风气，不断加强思想作风建设

1．建立集体学习制度。学校和各专业团队要组织教职员工深入细致地学习《教育法》、《教师法》、《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》等法规文件以及优秀模范教师事迹，结合工作实际，加强交流，引导教师自觉规范教学行为。

2．建立学习考核制度。整个学习要有计划、有时间、有组织、有笔记，作风建设领导组将对学习情况采取不定期抽查，作为年终作风建设考核的重要依据。

（二）大力弘扬团结务实的风气，全力推进领导作风建设。

1．开展“四是”主题教育。学校行政领导实行挂牌上岗，同时深入开展“加快学校的改革与发展是我的第一职责，真心实意为民是我的第一承诺，提高服务经济社会的能力是我的工作目标，拖拉推诿是我的严重失职”为主要内容的“四是”主题教育。

2．要服从大局，加强团结。领导干部要顾全大局，步调一致，协调配合，共同谋事，形成聚精会神搞教育，一心一意谋发展的良好局面；要维护团结，坦诚相处，互相尊重，互谅互帮，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事。要牢固树立公仆意识，以身作则、率先垂范，吃苦在先，享受在后，凝聚人心，提升人气，团结带领广大教职工做好各项工作。

（三）大力弘扬干事兴业的风气，进一步加强工作作风建设。

1．要忠实的履行职责。全体教职员工要树立勤奋务实不甘落后的意识、勇于奉献的意识、追求完善的意识，备好课、上好课、育好人，多招生，多培训，广开渠，勤服务，严管理。

2．严格遵守工作纪律，执行办公室禁令，不做违背师德的事，做到“八个严禁”和“六个禁止”。

“八个严禁”：

1）严禁上班时间从事与工作无关的活动。如玩网络游戏、网络聊天、炒股、看影视等。

2）严禁上班时间在娱乐场所从事唱歌、跳舞、喝茶、打牌、洗脚、按摩等娱乐休闲活动。

3）严禁上班时间未经批准缺岗、离岗。

4）严禁值班人员不遵守值班制度，缺岗、离岗。

5）严禁参加全县性会议和全校性会议未经批准缺席。

6）严禁对属于职责范围内的事推诿扯皮，不落实首问首办责任制。

7）严禁工作日和公务期间中餐饮酒。

8）严禁私驾公车，公务车不得停靠休闲娱乐场所。

“六个禁止”：

1）禁止教师从事有偿家教、私自外出兼课办班；

2）禁止教师讥讽、歧视、侮辱、体罚或变相体罚学生以及用粗鲁的言行对待家长；

3）禁止向学生推销、变相推销教辅资料或其它商品；

4）禁止接受或索要学生、家长财物等以教谋私行为。

5）禁止招生考试和其它有关对外活动中的不正之风和违纪违法行为。

6）禁止向有关高校卖生源。

（四）大力弘扬清廉高雅的风气，着力加强生活作风建设。

1．重仪表。做到举止文明，言语规范，温文尔雅，谦逊有礼；教态自然，表情亲切，庄重慈祥，富有朝气；衣着得体，美观大方，朴素典雅，端庄整洁。

2．讲操守。追求健康的情趣，注重生活的细枝末节；模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，抵得住诱惑，守得住寂寞，择善而交，克已慎行，不迷恋于权力金钱，不沉醉于声色犬马，不参与迷信赌博。

3．求节俭。坚持勤俭办学，发扬艰苦奋斗，勤俭节约传统；反对铺张浪费和大手大脚，严格执行“八项规定”，反对“四风”。

4．守清廉。坚决刹住“吃、拿、卡、要”歪风，不利用职务之便故意刁难当事人、学生及家长。

（五）着力解决热点焦点问题，全面推进行风建设。

1．切实加强师德师风建设。要建立激励机制，树立典型，推出标兵，充分发挥典型的示范带动作用。要加大监管力度，严格执行师德一票否决制。

2．抓常规、捉养成、正学风。要通过抓学生的常规管理，促使学生养成良好行为习惯。要通过抓课堂教学改革来进一步转变学风。

3．继续推进政务、校务、财务公开。进一步完善健全财务管理、接待、工程招标和物品采购制度；完善校务公开制度，对涉及学校重大决策，收费、学生资助、考核奖惩、人事管理、财务支出、物品采购等，及时向教职工公开。

4．进一步完善民主集中制。加强集体领导，明确分工负责，完善约束机制和督察机制。

五、方法和步骤

学校作风建设年分宣传教育，查提剖析、整改巩固和总结表彰四个阶段。把学习教育、提高认识、转变作风，规范管理贯穿全过程，做到边学边改，边查边改。

第一阶段：宣传教育阶段校（3月份）

1．召开动员会

2．开展学习教育活动

第二阶段：查提剖析阶段（4月份）

1．广泛征求意见

2．开展“四查四看”活动。一查学校的重大决策和措施的落实情况，看是否存在有令不行、有禁不止；二查学校管理制度执行情况，看是否存在执行力不强问题；三查校务公开情况，看是否存在信息公开不畅问题；四查教职工与学生反映的热点、难点问题，看师生对学校工作和教育教学工作是否满意。

3．开好专题民主生活会和党员组织生活会

第三阶段：整改巩固阶段（5月份）

1．认真进行整改。要针对发现的问题，提出具体整改意见，明确整改措施，建立整改台账，明确责任，限时整改。大力推行“五办”作风：对亟待解决的问题，要“立即办”，对突出问题，要“主动办”，对难解决的问题，要“分步办”；对需要多部门协调解决的问题，要“督促办”；对政策性强、兼顾各方利益的问题，要“公开办”。

2.进一步巩固整改成果。要通过制度建设和规范管理行为、教学行为，进一步巩固整改成果。

第四阶段：总结表彰（6、7月份）

1．认真做好学校作风建设年活动的总结。

2．表彰先进、树立典型。