思明区梧村街道社区居委会管理办法

第一篇：思明区梧村街道社区居委会管理办法

思明区梧村街道社区居委会管理办法

街道各办、各社区居委会：

为进一步加强社区居委会的管理，促进社区居委会日常管理的制度化、规范化，充分调动社区工作者的积极性、主动性，规范社区工作者的行为，根据《中华人民共和国居民委员会组织法》和上级有关文件精神，结合本街道和社区实际，制定本办法。

一、工作职责及分工

(一)社区党委、社区居委会的工作职责

1、宣传宪法、法律和国家的政策，维护居民的合法权益，教育居民履行依法应尽的义务。

2、配合做好街道经济，依法管理本社区居委会的财产。

3、密切联系群众，熟悉每户居民的情况，积极开展便民利民的社区服务，为居民和驻社区单位，在生产、生活、工作等方面提供方便。

4、做好与居民利益有关的社区党建、计划生育、城市卫生、安全生产、拥军优属、社会救济、文教体育、综治调解、科学普及、妇联、统战、侨务、老年人等工作。

5、发挥政府与群众的桥梁纽带作用，倾听居民意见，及时向街道和有关部门反映居民建议和要求。(二)社区居委会工作者职责分工

1、书记职责：主持社区党委的全面工作，负责党建、综治、精神文明、宣传、武装、共青团工作。

2、主任职责：主持居委会全面工作。负责计生、社区建设、民政福利、老龄、关工委、禁毒、科普、安全、经济工作。

3、专职副书记职责：负责社区党建、非公党建、精神文明、统战、侨台、工会、共青团、妇联、武装、纪委等工作。

4、社区事务副主任职责：负责民政福利、社区服务、老龄、残疾人协会、文化、体育、教育、妇联、再就业、退管、文书档案工作。

5、计生副主任职责：负责计划生育工作。

6、卫生副主任职责：负责城管、卫生、红十字工作。

7、党建专委职责：协助做好社区党建、非公党建、精神文明、统战、侨台、工会、共青团、妇联、武装、纪委等工作，做好党建档案的收集整理。

8、综治委员职责：负责社会治安综合治理、禁毒、调解、安全工作。

9、计生委员职责：协助计生副主任做好计划生育工作。

10、卫生委员职责：协助卫生副主任做好城管、卫生工作。

11、禁毒委员职责：负责禁毒工作，配合综治委员做好社会治安综合治理调解工作。

12、计生协管员职责：协助计生副主任做好社区计生工作。

13、劳动保障工作人员职责：做好再就业及退管工作。

二、学习、会议、报告制度

（一）学习制度

1、各社区党委每两个月组织一次会议，社区党支部至少每月组织一次会议。主要进行有关党建、时事政治、党务知识、法律法规等方面内容的学习。

2、社区居委会每周一上午召开工作例会，按时完成各项学习内容和学习计划，学习党在各时期的方针、政策及有关法律、法规和业务知识。结合工作实际，对每周工作进行总结布置。要建立专用记录本，认真做好学习记录。

3、各社区每月一号召开计生工作例会，学习计生的法律法规和应知应会知识，由计生副主任汇报上月计生工作，布置当月工作，认真做好会议记录。

（二）会议制度

1、社区党委会议：采取定期或不定期召开，研究社区重大事务，重大财务支出等，具体内容由社区党委另订。

2、社区建设工作例会：每个季度召开一次。例会主要内容：（1）综合汇报本季度主要工作情况和社区居委会辖区内发生的情况；（2）提出下个季度的工作计划；（3）研究解决存在的困难和问题。

3、民主生活会：每半年召开一次，进行交心通气，沟通思想，增强团结，搞好工作。应邀请社区议事监督委员会委员、社区成员代表、各专委会委员参加。

4、社区成员代表大会：每半年召开一次，由社区居委会主任向社区成员代表汇报工作，并通过社区成员代表大会对社区居委会班子及成员进行测评。如遇紧急事件，可临时召集召开社区成员代表大会。

5、各社区居委会应建立办公会议和居民小组长会议制度，并认真做好会议记录。

(三)工作报告制度

1、社区居委会原则上每年要两次向社区成员代表会议报告工作情况，包括社区发展规划、年度工作计划及工作任务完成情况、财务收支情况、计生指标完成情况、各项公益事业的工作情况，需要经过讨论的居务公开内容及其它涉及整个社区居民利益的有关事项，接受社区成员代表的审议。

2、社区居委会组织活动（包括组织基层干部活动、片区活动、工会活动或与其它单位联办的活动等）应事先将活动时间、内容、地点和活动经费等相关事宜报告街政办，街道分管领导审批同意后方可实施。

三、居务公开制度(一)居务公开内容：

1、社区居委会工作责任目标公开；

2、政策公开、办事程序公开；

3、财务公开；

4、计划生育工作公开；

5、城市居民最低生活保障工作公开；

6、社区成员代表会议对居民干部的评议情况公开；

7、社区居委会社区服务、求助热线公开；

8、社区建设、征兵等重大事项公开；

9、居民群众关注的热点、难点、重点事项的公开。(二)居务公开的程序：

1、广泛听取和征集居民的意见，详细列出公开项目；

2、业务责任人负责审核整理，拿出明细的汇总情况，提供有关的资料依据等；

3、社区居委会审查确定公开的内容；

4、交议事监督委员会或社区成员代表大会会议审核通过；

5、社区居委会指定专人张榜公布，公开内容存档备查；

6、接受群众的咨询监督，进行整改。

(三)居务公开时间和方式：公开的时间要及时，并应根据内容的性质、群众关心的程度，区别不同情况，确定公示时间，同时向居民解释相关问题。社区居委会要把有关居民切身利益的社区事务，如民政救济、计划生育、卫生费收支、社区财务等方面的情况通过公开栏形式向社区成员公开。居务公开的保留时间除季度财务公开保留一个月外，一般保留7天。

四、公章使用和管理

社区党委公章专门指定一名党员管理，社区居委会公章也指定专人管理。居委会对外出具证明，应经书记或主任审核同意，并复印留底。凡接待前来盖章的居民群众，必须热情接待、询问，尽量方便居民群众。

五、考勤、请销假制度

（一）考勤制度：严格执行上级规定的作息时间。以居委会为单位做好考勤登记，每月出勤在岗情况上墙公布，并于次月5日之内将考勤情况报送街道街政办。社区居委会工作者的出勤情况由街政办组织人员随机抽查，将作为每月发放工资、年终奖金及考核的依据。如在一年内被抽查到存在迟到、早退、无故缺勤等现象达三次以上者，将在街道范围内进行通报批评。

（二）请假制度：

1、审批权限：一天以内的病假、事假，副主任、委员由居委会主任审批，书记、主任由街政办主任审批。两天以上的病、事假和其他原因的请假，须持请假条和有关证明，经社区居委会签署意见后，报街道主管领导审批，并报送街政办备案。对没有事先请假或请假未批，擅离职守的视同旷工。凡无故旷工累计15天以上者按自动离职处理。月累计迟到、早退3次，视为旷工半天。

2、事假：凡当月申请事假超过2天，按个人月平均基本工资、岗位工资扣发，并扣发当月奖金。全年累计事假超过15天，取消当年考核奖金。

3、病假：凡请二天以上病假者，须持县级以上医院证明，当月病假超过三天，按个人月平均基本工资、岗位工资扣发。全年累计病假超过三个月者取消当年考核奖金。

4、产假：晚育又领取独生子女证者，可享受4个半月产假期；符合计划生育政策分娩第二胎者，可享受3个月假期。夫妻双职工的可以给男方五天的照顾假。

若做人流、引产，凭医院证明给予休假14天，超过天数视同病假。计划外人流、引产休假原则上一年不能超过1次。

5、婚假：正常婚假5天，双方均晚婚者可享受15天婚假。

6、丧假：直系亲属逝世丧假3天，亲属在省外的可加路途天数3天。

7、申请出国、出境、国内探亲、旅游等应事先报街政办，经街道分管领导批准后按事假处理。

8、公休假：居委会工作者凡居龄满10年的，每年可享受7天的公休假，居龄满5年的，每年可享受5天的公休假，5年以下居龄（一年以上）的（含计生协管员及劳动保障工作人员）每年可享受3天的公休假，公休假不可累计。副主任、委员由居委会主任审批，书记、主任由街政办主任审批。

六、工资制度

居委会工作者工资分为基本工资、工龄工资、计生岗位 补贴、住房补贴。

1、基本工资、岗位工资：书记、主任1400元,副主任1200元，委员1100元、劳动保障工作者和计生协管员1000元。

2、工龄工资：每年1元。

3、计生岗位补贴：从事计生工作的副主任、委员按从事计生工作工龄每年每月工资补贴10元，可累计。

4、住房补贴：按政府规定的最低标准执行。

5、防暑降温费：按750元/年/人发放（5-9月，150元/月）。

6、加班补贴：书记、主任每人每月150元，副主任每人每月130元，委员、计生（卫生）协管员每人每月120元，劳动保障站工作人员每人每月60元。

7、误餐补贴：正常工作日因工作需要加班，应提前报送加班表到街道各部门备案，按每餐6元标准发给误餐补贴，每月发放的误餐补贴不得超过80元。

8、电话补贴：书记、主任电话补贴每人每月50元，从居委会经费中列支。

9、交通费补贴：社区报账员每人每月交通费补贴50元。

七、财务管理制度

（一）财务制度详见厦思梧委［2006］72号关于印发《思明区梧村街道社区居委会财务管理规定》。

（二）财务收支公布制度：各社区居委会应于每年1月底，在社区成员代表大会上通报上年度收支情况，并张榜公布，接受群众监督。

（三）每年年终由街道财经办、街政办、监察部门联合对社区居委会财务收支执行情况进行检查。对违反财务规定的社区居委会及个人，根据《中华人民共和国会计法》及相关法规、条例给予处罚。

（四）社区居委会凡与外单位或个人签订合同，应事先将合同报送街政办，由街道分管领导审阅同意后，方可签订，否则将追究居委会书记、主任和经办人员的责任。

八、考核办法及奖金分配

（一）社区居委会工作者考核

1、考核内容：根据社区居委会工作者的岗位职责、权限范围和制度，着重从居委会社区工作者的政治表现、工作态度、业务素质、工作效率、群众反映等方面对居委会工作者的德、能、勤、绩进行全面考核。

2、考核办法：

（1）年终总结：社区居委会工作者根据自身工作情况对年度工作进行回顾、总结，并填写居委会工作者考核表。

（2）量化考核：从德、能、勤、绩四方面进行考核，包括群众测评、考核小组打分等。

（3）年终由街道办事处统一组织对社区居委会工作者及班子采取背靠背的方式进行全面了解，同时对社区居委会班子进行总体评价，并作为年终评比晋升、评奖、评先、评优的依据。

（二）计生工作考核

按照每年所签订的社区居委会人口与计划生育责任书执行奖惩。

（三）城管卫生工作考核

按每年所签订的城管卫生责任书执行。

（四）综治工作考核 按所签订的责任书执行，凡综治考核不合格的或发生特大安全事故的社区居委会不能评先，责任人不能评优。

（五）安全生产工作考核

按所签订的社区安全生产目标管理责任书执行，凡安全生产考核不合格的或发生特大安全事故的社区居委会不能评先，责任人不能评优。

（六）除有专门规定之外，凡计生、城管、党建、精神文明、社区建设、综治等常规性工作获得省、市、区先进集体称号，每一项目分别给予奖金2000元、1000元、500元。经济和财政工作的奖励按《财务管理规定》的标准兑现。

（七）社区工作者个人奖金分配：综合性奖励按系数分配。即：居委会书记、主任按系数2.0分配、居委会副书记、副主任按系数1.5分配、居委会委员按系数1.2分配、委员以下按系数1.0分配。专项奖励采取高套一档的形式进行分配。即：副主任按主任的系数进行分配，并依此类推。

九、办公用房管理

（一）社区居委会所有办公、活动用房都归属街道管理，不论其性质如何，单位和个人都不得擅自占用、出借、出租。

（二）鉴于居委会办公场所陆续得到改善达标，原来用于出租的经营性资产及收益实行街道集中统一管理。所有暂时闲置的办公用房原则上都要用作与社区建设有关的事项。

（三）社区居委会若要将街道集中统一管理的经营性资产改用作与社区建设有关的事项，应事先将使用意见、方案报街政办，经街道领导同意后，再进行合理的规划、调整、使用。

本规定只适用于梧村街道各社区居委会及其工作人员，由街道街政办负责解释。自下发之日起施行，原有关规定同时废止。

第二篇：街道社区居委会换届选举工作汇报

街道社区居委会换届选举工作汇报

2006年10月14日，铁路街道所辖的八个社区居民委员会召开了第六次社区居民委员会换届选举大会，共产生出社区居委会主任8人，社区居委会副主任8人，并同时选举产生了社区居民委员会委员24人。街道新一届社区居委会工作全面开始了，现就街道第六届社区居民委员会换届选举工作总结如下

一、高度重视、加强领导。

为了真正把那些政治素质好、文

化程度高、工作能力强、热爱社区工作的人选进社区居民委员会，促进街道的基层民主政治建设，为创建和谐社区奠定坚实的基础。铁路街道以“民主、平等、竞争、择优”为原则，坚持党的领导，充分发扬民主，严格履行法律程序，对第六次社区换届选举工作进行了精心组织，周密安排。

街道一是及时成立了一把手为组长的工作领导小组并下设办公室，负责选举工作实施方案的制定，及日常工作的指导；二是建立了办事处领导包片制度、日汇报制度，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导分片抓的领导格局；三是成立了又街道干部组成的选举指导队，及时督促检查、指导社区开展工作，并协助解决遇到的问题；四是加大宣传力度，为换届选举营造良好的社会氛围。街道利用社区宣传栏、条幅、传单等多种形式向辖区居民广泛宣传换届选举，保证了辖区居民的知情权、参与权、选举权。五是强化培训，办事处先后三次组织街居干部学习换届选举相关知识，并根据不同社区进行分类指导，量体裁衣，从社区客观实际出发，落实选举办法。细致的培训工作保证了参与社区换届选举的工作人员，人人通法律、个个知过程，既能掌握全局过程，又能逐步落实工作，保证了街道社区选举的绝对合法性。

二、具体实施

一是推选社区居民选举委员会。铁路街道各个社区上一届社区居民委员会主持召集了社区居民小组会议，推选并产生选举委员会，推选主任8人，成员32人。选举委员会产生后，选举委员会主持各社区居民委员会的换届选举工作；二是认真搞好选民登记。对年满18周岁以上的选民以户籍所在社区为准，做到不错、不漏、不重，共登记选民23507人，按时张榜公布，并以社区为单位统一颁发选民证；三是推选居民代表，提名候选人。社区居民委员会召集并主持居民小组会议，共推选出居民小组长238人，各社区还推选出居民代表563人，并进行了张榜公布。候选人的提名通过召开居民代表会议提名、居民代表10人联名提出和组织提名等方式，共产生出主任候选人16名，副主任后选人16名，委员24名，并10月2日张榜公布。四是

依法进行民主选举。铁路街道八个社区居委会选举采取居民直接选举和居民代表选举结合的方式。投票选举时，各社区设立中心会场，召开选举大会，设立秘密写票处，无记名投票，公开唱票、计票。社区居民选举委员会确定选举有效后，当场公布选举结果。

三、突出亮点

铁路街道坚持“公平、公开、公正”的选举原则，为了让社区群众在党的领导下真真正正的参与到基层政权建设中来，增强社区居民的民主意识，推动基层民主政治建设，更为了让政治素质好、文化程度高、工作能力强、热爱社区工作的人参与到社区工作中来。街道一是先后两次，面向社会公开招聘社区主任、副主任、社区工作者，在通辽日报、都市报等新闻媒体和社区各个明显地段公开发布了招聘信息，动员社会上优秀人才参与到社区工作中来，为社区工作奉献力量；二是街道通过考试、考核公开招录社区居委会主任、副主任、社区工

作者。邀请区委督查室、区委办领导出题、并全程参与，街道党政班子成员做评委与监考，规范、公平、公正、公开地组织了笔试、面试，还在现场公布了分数，确保做到了能者上、庸者下、平者让。三是街道成立了实绩考核领导小组，对社区干部进行定期全面考核，充分调动了社区干部的工作积极性和主动性，提高了社区干部的整体素质、工作效率和为民服务能力，为换届选举工作的圆满完成打下了良好的基础。

铁路街道八个社区的换届选举工作已经圆满结束了，各个社区的主任、副主任、委员选举工作也已经圆满完成了，这次选举过程中，街道保证了每个居民都有权利选择自己的当家人，充分尊重了广大居民的民主政治权利，赋予了广大居民群众参与竞争的权利，使广大居民群众社区自治主体的地位得到充分体现，极大地激发了他们的参与热情，推动了基层民主政治建设，相信新的社区居民委员会会在构建和谐社区中发挥更

大的作用。

第三篇：2011南湾街道社区居委会工作计划

2011年南湾街道社区居委会工作计划

新的一年我居委会将紧紧围绕办事处的中心工作，根据上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区居委会实际工作，有序地开展各项工作，以创特色为目标，为社区居民提供优质服务为根本，不断推进社区党建、劳动保障、综治和创建等各种工作的开展。以下是我社区居委会2011年的工作计划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，以创建和谐社区为突破点，以开展学习科学实践发展观为根本，带动社区各项工作全面发展为目的，努力加强社区居委会党支部和社区居委会自身队伍建设，进一步加强社区居委会基础工作建设，不断提升社区居委会服务功能，为构建和谐平安的社区努力工作。

二、工作思路和工作任务

2011年我们将针对本居委会实际情况，结合上级的工作重点要求，对居委会工作人员进行合理的分工，努力开创社区居委会工作新的局面。

1、积极发挥党组织的领导核心作用。认真开展科学发展观学习活动的落实，号召党员争做一件好事，实事；加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、充分发挥党员的先锋模范作用，发挥领导核心作用，努力提高服务居民的能力和水平。

2、认真贯彻落实办事处党工委《关于在办事处基层党支部和共产党员中深入开展创先争优活动和推进学习型党支部建设的实施意见》。

3、落实计划生育管理与服务工作，普及计划生育相关法律法规知识；重点抓好育龄妇女的管理和跟踪服务工作，做到信息化及时逐月变更。加强对流动人口的管理，及时澄清底数，完善各种档案。

4、搞好社区综合治理，认真做好民事纠纷调解做到公平公正，大力加强社区治安防范，预防和减少各类治安事件的发生，进一步推进“平安社区”建设，给社区居民创造一个安居乐业、秩序良好、环境优美的生活。

5、搞好社区环境卫生，大力宣传 “门前五包、门内达标”责任制，落实市场河道卫生保洁工作，保障创卫目标任务的落实。

6、加强社区服务做好社区低保和医保工作，为提高社区服务质量，要充分发挥社区志愿者队伍的骨干作用，积极开展社会尊老爱幼服务活动，关心弱势群体、使困难家庭享受最低基本生活保障。切实做好城镇居民基本医疗保险参保工作，逐步推进社会保障的社会化管理。

在新的一年里，我们将不断探索，弥补不足，创新工作思路，使社区各项工作更上一个台阶。

南湾街道社区居委会2011年2月25日

第四篇：街道社区居委会2012年工作总结

XX年xx社区在xx党工委、xx办事处的正确领导下，紧紧围绕上级的工作部署，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，树立科学发展观，结合社区的实际情况，按照年初的计划开展各项工作，成立社区各项机构领导小组，明确任务，责任到人，今年主要做了以下工作：

一、加强社区党建工作

加强党建共建工作，促进社区文明建设，组织辖区内党员召开座谈会，学习党的方针、路线、政策，加强党员学习，提高党员素质。开展深入学习实践科学发展观活动，做好科学发展观第三阶段的转段工作，对照检查出来的问题，制定方案认真抓好整改，并健全体现科学发展观要求的规章制度。积极联系共建单位，发挥其共建作用，定期召开联系会议、专题学习会等活动，组织党员认真学习党的路线、方针和政策，抓好各项制度的建设和落实，强化党员的组织观念，使党员紧跟形势，不断提高思想政治素质，提高组织观念，树立科学发展观，坚持用科学理论武装头脑，在社区各项工作与生活中执行党的决策，起模范作用。共建单位在中秋佳节期间上门慰问了困难、重病党员合共6人，并送上慰问品。做好 “流动红旗”的资料整理工作。

二、做好“六好”平安和谐社区创建

为创建“六好”平安和谐社区，以建设社区阵地、活跃社区文化、强化社区治安、美化社区环境、拓展社区服务为切入点，以坚持“以人为本，服务居民”为宗旨，切实把社区服务管理工作融入到创建“六好”平安和谐社区的具体工作中去，有效地发挥了社区是党委、政府服务群众的“前沿阵地”和“桥梁纽带”健全机制，为社区依法自治提供坚强有力的组织保证；健全制度，为实现社区管理有序提供稳固的基础；拓宽内容，为社区居民提供满意的全方位服务；完善网络，构筑社区良好治安管理服务体系；真抓实干，营造洁净优美的社区环境；创新载体，共创文明健康社区新风尚。

三、创建省“宜居社区”

我们以建设社区阵地、活跃社区文化、强化社区治安、美化社区环境、拓展社区服务为切入点，以坚持“以人为本，服务居民”为宗旨，切实把社区服务管理工作融入到具体工作中去，坚持“以人为本”的建设理念，塑造和谐优美的社区生态环境，创造便捷的社区生活配套设施，拥有完善的社区公共安全体系，加强现代化管理和服务水平，提升社区文化和现代文明程度。

四、狠抓消防安全生产工作

社区成立了以社区党支部书记为组长的社区消防安全领导小组，并指定社区消防专管员和消防安全生产巡查员，成立了一支社区义务消防队。建立健全了一系列消防安全制度，定期召开消防安全工作会议，把社区消防工作作为社区建设工作的重要内容，督促指导社区开展消防工作，从而确保社区消防工作取得实效。大力开展消防宣传教育，一年来，共向居民、业主派发宣传单张1000余份，四次更新宣传栏，普及消防法规和消防知识，提高社区居民消防安全意识，提高居民自防自救及扑救初起火灾的能力。对辖区“三小”场所进行安全检查，对出现安全隐患的发放整改通知书，责令其限期整改，遇到不合作的，我们及时向xx安监所汇报，做到检查到位，汇报及时、准确，消除火灾隐患。

三、全面创建计划生育优质服务

坚持以“三为主”开展各项计生工作，完成上级下达的各项指标任务。为做好流动人口清查以及登记工作，我社区工作人员利用晚上的时间对辖区的新楼盘、商铺以及出租屋进行上门清查，力求做到一个不漏，登记流动人口达200多人。根据有关指示精神和总体工作部署，我社区成立计生创“国优”工作领导小组，发展社区计生创“国优”工作的宣传发动，具体实施和检查落实，有针对性地制定结合实际的工作措施，确保计生工作的顺利进行并取得实效。以住宅小区为单位，划分由社区居委会工作人员个人分片包干负责，明确工作分工，落实工作责任，保证计生信息反馈，常住人口育妇服务管理，以及流动人口育妇服务管理等日常工作有人抓、有人管，抓得实、管得好。

四、做好社区保障工作以及下岗再就业工作

做好辖区下岗人员再就业，退休人员管理工作，加强社区退休退管人员的管理，我社区根据上级退管所的工作方案要求，解决社区人员再就业，为下岗人员办理《就业失业手册》，多次组织下岗人员参加再就业培训，合共9人。在春节、重阳期间，组织退休退管人员参加茶话会，使他们能够有一个互相沟通的渠道，对社区更有归属感，定期上门和电话慰问退管人员，今年慰问退管人员28人次。做好城镇居民医保的宣传、缴费工作，张贴宣传单张、派发宣传资料达600多份。

五、搞好社区民政服务工作

全面落实上级最低生活保障政策，切实掌握第一手资料，着重解决居民生活困难，符合低保的应保尽保。定期上门走访低保户，了解他们的生活情况和实际困难，及时上报有关部门，及时解决。为低保户进行一年一次的年审工作。热心居民周姨，每月从自己微薄的退休金里拿出一百元来帮助低保户伍瑞莲一家，这种互相帮助的精神，在社区成为一个榜样。

六、整治社区环境，净化、美化工作

社区加大宣传力度，提高居民环保意识。对街巷出现的“脏、乱、差”现象，及时上报、及时整治，认真做好美化、净化工作，为居民营造良好的社区生活环境。为迎接创建文明卫生城市这项工作，社区工作人员到辖区街道派发宣传单张达800份，为居民群众宣传创建文明卫生城市的重要性，使创建文明卫生城市得以顺利进行。

七、加强青少年思想教育

在寒暑两假期间组织青少年参加各项有益身心的活动，丰富青少年的课余生活。对青少年进行爱国主义和法律法规教育，促进社区青少年德、智、体、美、劳全面发展。

八、搞好社区治保、民事调解工作

协助各小区管理处做好安全文明小区的巩固和提高工作。今年，我社区协助丽日华庭和丽景南湾两个小区成立业主委员会，及时化解小区内管理处与业主之间的矛盾。在社区开展邻里互帮互助活动，出现问题上门调解，减少社区纠纷发生。对社区内的解除劳教人员、吸毒人员进行耐心细致的帮教，以消除社区内不稳定因素。

今后将继续加强社区管理，完善社区的各项服务，为社区居民群众多办好事实事。

xx社区居委会

XX年12月31日

第五篇：XXX街道社区居委会换届选举工作汇报

×××街道社区居委会换届选举工作汇报×××街道社区居委会换届选举工作汇报遵照×××委20xx[17]号文件精神，×××街道党工委、办事处从去年底就将社区居委会的换届选举工作当成街道党工委、办事处的头等大事来抓，现将工作情况作如下介绍：

一、统一认识，建立换届选举领导小组街道党工委召开街道班子会议和工作人员会议，共同学习×××委[20xx]17号文件，形成统一认识，并成立了由党工委书记×××挂帅的社区居委会换届选举工作指导小组，全面指导换届选举工作的开展，两个社区也分别于3月下旬推选成立社区居委会选举委员会，直接主持社区换届选举工作的开展。

二、广泛宣传，营造健康舆论氛围在街道换届选举领导小组的统一布置下，3月下旬街道党工委召开社区居委会换届选举动员大会，出席会议的人员有街道、社区居委会工作人员、居民代表100余人，下设×××、×××社区居委会开展了广泛的宣传活动，先后发放《致居民的一封信》近6000份，并通过社区宣传栏大力宣传社区居委会换届选举的指导思想和程序、步骤，使得换届选举工作家喻户晓。

三、发扬民主，充分实现居民自治社区居委会严格遵循×××委[20xx]17号文件精神和《×××省村（居）民委员会选举工作指南》，从4月1日开始进行选民登记，居委会工作人员、居民组长通过入户走访广泛征集民意，将一批热心社区事务，办事公道的居民推选产生为社区居民代表，其中×××社区通过6场居民会议推选产生居民代表99名，×××社区作为此次直选试点，还制定了直选办法。为充分发扬民主，尊重社区居民群众的自治权利，×××社区于4月13日召开3场居民代表会议，共同学习×××委[20xx]17号文件，并将居委会成员候选人的提名权交给居民代表，听取居民代表意见，由居民代表联名推选居委会主任候选人2名、副主任候选人3人、委员候选人6名，拟通过选举产生主任1名、副主任2名、委员5名。在街道社区居委会换届选举工作指导小组的直接指导下，×××社区作为直选试点，为方便居民就近投票，在居民区设三个投票点，社区居委会选举委员会还通过板报宣传栏公布投票地点和时间，并详细记入选举证中送入社区每家每户，使社区居委会换届选举成为每户居民关注的热点。