猎头合作标准合同2018.01.25

第一篇：猎头合作标准合同2018.01.25

人力资源人才汇聚协议

甲方：

有限公司

地址：

联系人：

联系电话： 邮箱：

乙方：

地址：

联系人：

电话：

邮箱：

甲方是一家以创新研发、生产制造高端优质骨料及提供关联产业服务的大型集团化公司。乙方拥有优质的人才招募平台和专业的猎头服务团队，能够为甲方提供高质量的人才需求服务支持。

现甲乙双方经友好协商，秉着共同发展、诚信合作的宗旨达成如下协议：

一、合作宗旨

共同发展、诚信合作

二、合作方式

1.甲方根据企业发展需求，将明确的职位描述、岗位任职要求和薪酬等与职位相关的信息，以书面形式（包括但不限于邮件、传真、QQ、微信等形式）发送给乙方。乙方在收到甲方的人才需求信息之后，按照甲方的需求进行人才物色，并制作简历发送给甲方指定邮箱。

2.甲方在收到乙方发送的简历之日起3个工作日内，根据简历描述内容确定是否与候选人进行电话沟通，如甲方确定需要与乙方进行电话沟通，甲方以书面形式向乙方获取电话号码。如甲方向乙方获取了候选人电话号码的，视为该候选人归属于乙方推荐的。

3.甲方在获取电话号码之日起2个工作日内，若与候选人沟通面试了的，应以书面形式向乙方反馈电话面试结果；如面试通过的，乙方需协助甲方与候选人沟通后续的面试安排。

4.如甲方需要候选人前往候选人目前所在地以外的地方面试，甲方为乙方提供单程路费和在面试当地住宿一晚，其余费用由乙方和候选人协商承担。

5.如候选人确认通过录用，甲乙双方按照甲方发送给候选人的《聘用通知》作为结算依据，但另有约定的除外，例如已经约定固定服务费的岗位。

6.甲方在收到乙方发送的简历之日起6个月内，简历中的候选人被甲方录用的，视为乙方推荐的，但6个月后，甲方从乙方发送的简历中或其他途径，找到候选人且录用了的，不属于乙方推荐，甲方无须支付任何费用。

三、甲方的权利与义务

1.甲方提供招聘岗位的职位描述，明确候选人的岗位要求及相应薪酬。在委托期内，若甲方职位需求有任何变动，应及时与乙方沟通。

2.甲方需对乙方简历进行反馈，如简历未通过审核，需反馈简历审核未通过原因；对经过面试被淘汰的候选人，甲方应告知淘汰原因；

3.甲方有权对候选人的能力、专业、性格、资质、必备的工作许可证、健康等情况进行评估； 4.甲方保证在服务协议期内，乙方所提供的所有资料、报告不会流失到

五、服务费用及付款方式

1.猎头服务费：年薪依据甲方录用候选人的年度基本薪酬结算（不包括绩效工资、补贴、奖金或提成等不确定收入部分），具体以甲方发给候选人的《聘用通知》为准。总监以下岗位服务费比率为20%，服务费上限为5万元。其中以下岗位按照固定服务费结算： ① 总经理岗位人选：8万/人 ② 副总经理岗位人选：6万/人 ③ 助理总经理/总监岗位人选：5万/人 ④ 战略性岗位人选：税前年薪*20%/人

2.若甲方正式录用的职位与委托职位不同时，候选人的猎头服务费按照实际录用职位的年薪收取； 3.候选人入职甲方三个月以后，甲方须在收到乙方服务费发票的15个工作日内支付总服务费的50%；候选人入职满六个月后，甲方须在收到乙方服务费发票的15个工作日内支付总服务费的50%；

4.以上付款之前都需乙方向甲方开具符合甲方财务要求的相应金额的正规增值税专用发票为甲方付款的前置且必要条件，因乙方迟延开具合格发票导致甲方迟延付款的，甲方无须承担任何责任。因乙方开具发票不及时给甲方造成无法及时认证、抵扣发票等情形的，乙方需向甲方承担赔偿责任，包括但不限于税款、滞纳金、罚款及相关损失等。

5.候选人的保证期从候选人到岗之日起计算。候选人在保证期内，如果甲方内部公司裁员或甲方违反劳动合同造成的离职，乙方不承担重新推荐的责任，并不退还已收取费用。除上述离职原因外，甲方应在受雇人员离职之日起3个工作日内通知乙方，乙方需就此岗位重新推荐人员。在下一个乙方推荐的候选人在甲方入职以后，甲方所需支付的服务费将自动抵扣保证期内离职人员（由乙方推荐）已经支付的服务费用，直至抵扣完毕。

6.乙方承诺保证期为六个月，由乙方所推荐候选人被甲方成功聘用（以办理正式入职报到手续及签订劳动合同为准）之日起算。保证期内，若乙方所推荐候选人自行辞职或因不合格而被甲方辞退，则乙方将按照原委托要求重新进行推荐，重新推荐的候选人仍然适用六个月的保证期约定。若在此期间，甲方自行聘用到相关职位的人才或乙方多次未成功推荐，则甲方将不再支付剩余该职位的服务佣金，并可要求将该岗位已支付的服务费抵扣至其他岗位。若乙方再次成功推荐该职位的候选人，待该补充候选人满6个月保证期时，甲方将支付剩余的该职位服务佣金。若该补充候选人的总服务佣金与乙方之前所推荐候选人的总服务佣金不同，具体的服务佣金结算以乙方最终成功推荐的补充候选人的总服务佣金为准。7.乙方银行账户：

开户名称：

开 户 行：

帐

号：

六、争议解决

1.如果任何争议或权利要求起因于本合同或与本合同有关或与本合同的解释、违约、终止或效力有关，都应由双方通过友好协商解决。

2.协商不成，应向甲方所在地具有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同生效与终止

1.本合同自甲、乙双方盖章签字后生效，有效期一年。

2.在本合同签署后三个月内，如甲方未书面录用任何乙方推荐候选人，甲方有权提出终止协议。3.合同执行期内，甲乙双方均不得擅自变更或解除合同，合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，做出补充规定，补充合同与本合同约定不一致的，以在后签订的补充协议为准；若协商不成的，适用《中华人民共和国合同法》及其司法解释的规定。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（以下并无正文）

甲方：

乙方：

（盖章）

（盖章）签字：

签字：

时间：2018 年

月

日

时间：

****年**月**日

第二篇：猎头合作合同

协 议 书

合同编号：

甲方: XXXX 地址: XXXX 联系电话: XX

乙方： XXX 地址： XXXX 联系电话：XXXX

鉴于甲方需要，特委托乙方为其猎寻所需招聘职位，双方经协商一致，达成如下协议： 1.委托

-本合同中所述委托是指甲乙双方书面（包括但不限于下属形式：合同、协议、信件、传真、电子邮件等）确认甲方需要乙方猎寻的职位以及该职位所需要的关键要求，上述委托可为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

2.双方应承担的义务事项

A.甲方义务

-甲方应向乙方提交营业执照复印件，并真实地提供企业的经济性质、经营范围、注册资金、规模大小、发展前景及有关情况，以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍招聘方情况；

-甲方需要提供委托职位的具体职位描述及要求，并保证其信息的可靠性；

-若甲方招聘要求和职位状态发生改变，甲方应在其后的五个工作日内及时通知乙方；

-合作过程中，甲方应将面试结果及未录取人员情况及时以邮件形式五个工作日内通知乙方；

-甲方在收到符合要求的乙方推荐的候选人资料后，如发现该人及其资料与甲方自行或从其他

渠道已获得的资料重合或相同时，甲方应在收到该候选人资料后三个工作日内书面通知乙方，否则，视为乙方推荐有效；若在告知资料重合或相同期限到期之前，甲方通过乙方安排候选人面试，亦视为乙方推荐有效，甲方应按协议约定支付服务费。

-甲方须向乙方提供成功候选人的录用通知书(OFFER Letter)，其中须包含详细的薪资数值信息，作为甲方支付服务费的依据。

B.乙方义务

-乙方根据本协议向甲方提供合适人选，并确保每一个推荐给甲方的候选人首先经过乙方认真筛选；

-乙方向甲方推荐人选时，应确保候选人的资料真实,并力求客观、全面地向甲方介绍候选人的情况，并向甲方提交书面推荐报告；

-乙方负责妥善安排甲方与推荐人选的面试事宜；

-乙方应按本协议约定及甲方的要求向甲方提供合适人选；

-乙方在甲方有意录用乙方推荐人选后，对候选人的工作能力、工作业绩进行查证，并提供相关的推荐候选的书面查证材料；

-乙方应协助甲方办理被录用者的有关调动及人事管理手续。

-如候选人于试用期内自行离职或因表现不佳遭甲方解雇时（裁员除外），乙方应在收到甲方通知后立即甄寻并免费提供甲方满意之递补人。

3.收费标准

若乙方推荐的人选被甲方雇佣，每个职位甲方按如下约定支付猎头服务佣金：

岗位按12个月基础月薪的23%收取服务费;候选人保证期为3个月.4.付款方式

A 猎头服务佣金

乙方推荐的合适候选人被甲方雇佣，则乙方会在2个工作日内将款项的付款信息和发票快递给甲方，甲方收到发票后，须在候选人到甲方报到起10个工作日内支付全款项至乙方指定银行账户。

B 滞纳金

若因甲方原因而逾期未付款，应向乙方支付滞纳金，按每天0.05%收取滞纳金。

C 甲方通过银行汇款至乙方指定银行账户

乙方银行账户信息如下： 公司名称：XXXX 开户银行：XXXX 账 号：XXXX

5.其他相关费用

-协议履行期间，若发生该协议约定服务费以外的费用（如广告费、国际长途电话及传真、差旅及住宿费等），应在事先得到甲方同意后，由甲方支付。甲乙双方各自承担相应的税额。

6.保密 乙方承诺：

（1）对获知的甲方及其分支机构的商业和技术信息保守秘密；

（2）对获知的甲方或其分支机构的雇员或候选人相关信息保守秘密。

甲方承诺：

（1）接受本协议后，对乙方提供的人才信息及本协议内容严格保密，且只可由甲方使用。

（2）不向甲方以外的第三方泄露候选人及协议的信息。

双方在本协议到期或终止后以上保密责任依然有效。

7.双方关系

-乙方和甲方均为独立法人。本协议的签定在乙方和甲方之间并不产生任何雇用、代理、合资、或业务伙伴关系。乙方绝非甲方的法律代表，无论是任何目的，乙方均不能以书面或其它明示或隐含等任何方式，以甲方的名义享受权利或承担义务。

8.争议解决

-因本协议及本协议的履行发生的一切争议，甲乙双方应首先协商解决，若协商未果，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.延时录用

-若经过乙方推荐的候选人甲方最初没有录用，但在一年以内被甲方聘用（无论任何职位）并且候选人也已经通过试用期并在甲方单位正式工作，则甲方应及时、足额的向乙方支付依照本合同第4条所述计算出来的服务费。

10.其他附则

-双方以“公平、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上事宜。未经乙方同意，甲方不得私下与被推荐人联系有损乙方利益的事宜。

-甲方发现乙方提供的人才资料与其他招聘渠道所提供的资料重合时，应在收到乙方资料五个工作日内提出申明，并出具相关资料（如候选人的简历，或联系方式等），否则视为认可。

11.协议终止

双方均有权提前三十日书面通知对方终止本协议。该合同有效期从2014年5月9日到2015年5月9日。合同到期视为终止，不再自动延期，若双方有意并达成书面一致，则另行签订新合同。

本协议经甲乙双方签章生效。

本协议一式两份，甲乙双方各执壹份为凭。

甲方： 乙方：

甲方代表签字：_________________ 乙方代表签字：_________________

签 字 日 期： __________________ 签 字 日 期：_________________

第三篇：猎头合作合同

用心有才、能想会做；兼备文思武略、实现天才成就

委托招聘合同

委托方：（以下简称甲方）受托方：厦门集略思管理咨询有限公司（以下简称乙方）

甲乙双方经友好协商，同意就乙方向甲方推荐优秀人才，提供人才选拔、评定、录用服务等事宜，特签订本合同，以资共同遵守：

一、甲方委托乙方招聘职位（甲方需提供相关的《职位说明书》）。

二、甲方对以上各岗位的职位要求、具体工作内容等由甲方另行详细说明并列之附件。职位说明内容包括：职务名称、工作职责、应具备的条件（包括教育程度、专业经验、性别、年龄、外语程度以及个性要求）、工作所需的独立性、工作氛围、福利待遇（包括基本工资、奖金和津贴、工作时间、生活条件、劳动合同、社会保险及商业保险等）、流动性（出差需要）和上班地点、个人发展前景、工作环境、社会环境等。

三、乙方应详细了解甲方的历史背景、规模、企业文化、经营理念、发展战略和前景等相关资料，甲方应予积极配合，以促进委托之顺利完成。

四、费用的标准及支付方式：

1、推荐成功后，甲方向乙方支付的委托服务费计算标准为：

1)收取等于年薪的20%作为委托服务费；其中年薪不足10万的按10万年薪收取。

2)以上职位年薪的计算项目包括底薪、津贴、绩效薪资、年终奖金等，具体以甲方与入职人签订的聘用协议为准。

2、付款方式：乙方推荐人员与甲方签订工作意向书并入职后七个工作日内，甲方向乙方一次性支付50%服务费，剩余50%的服务费在候选人入职工作满三个月后七个工作日内支付。

3、乙方银行帐号：

开户银行: 中国建设银行股份有限公司厦门湖里支行 开户名称: 厦门集略思管理咨询有限公司 银行帐号： 3510***25375

4、非经双方另行书面约定，外地候选人前往甲方面试所在地面试所发生的交通、住宿费用，由甲方负责承担或解决。

五、乙方从接到甲方委托之日起，寻访和物色工作全面正式开始，并且在十个工作日内向甲方提交候选人的推荐报告（每个由乙方举荐人选的岗位的候选人不少于3名）。根据甲方反馈意见，乙方协助安排候选人与甲方面谈具体事宜，同时提供全程协助及引导服务。

六、若乙方在受托后向甲方举荐的人选不符合甲方要求，甲方应通过书面电子邮件等形式将相关评价提交乙方(甲方或其相关公司如需聘用录取乙方提供过的候选人担任其他职位,须告知乙方并支付该职位的服务费。)。乙方应继续举荐，直到甲方满意为止；甲方提出终止寻访或职责调整应以书面电子

用心有才、能想会做；兼备文思武略、实现天才成就

邮件等形式通知乙方（如果甲方通过其它方式找到合适的候选人，甲方也应及时以书面电子邮件等形式通知乙方提出终止寻访）。若一年内乙方举荐的人选均不符合甲方要求，则甲方有权解除本合同。

七、在乙方推荐的人选被甲方正式录用后，只要人选还在甲方公司任职的，乙方就不能猎取；同时承诺在与甲方的合作期间，不到甲方公司内猎取任何在职人员给其它客户。

八、甲方的权利和义务：

1、甲方必须在乙方协助下提供岗位说明书，所填的内容为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2、为保证乙方的工作顺利进行，甲方在约见候选人时需事先知会乙方。

3、若乙方推荐的人才有和甲方重复时，甲方在收到推荐报告第二天要立即反馈给乙方,否则视为乙方推荐。

4、甲方在对乙方提供候选人员进行面试后的三个工作日内应明确通知乙方面试结果。

5、按本合同有关付款的规定，按时向乙方足额支付人才推荐委托服务费。

6、甲方在本合同期限内需提前终止本合同的，应提前30天以书面形式告知乙方，自书面通知到达乙方后，本合同自动解除。

九、乙方的权利和义务：

1、乙方应对推荐人选的身份和资料负保密义务。

2、乙方根据甲方提供的招聘资料通过各种渠道寻找最合适的候选人。

3、候选人初次面试并进行筛选及评估，对初步符合条件的候选人进行复试。

4、将每个由乙方举荐人选岗位的最佳候选人个人保密资料提交甲方参考，并在甲方需要面谈时，协助为双方安排面谈时间和地点。

5、乙方应审核候选人各种任职资格、学历（位）、职称、工作履历等相关经历及证书的真实性。

6、候选人开始试用后，分别对甲方和上岗人选进行跟踪回访，展开必要的沟通与协调工作，以帮助候选人尽快融入企业，并承担过程中产生的费用。

十、服务保证期：

1、年薪在30万以内者，服务保证期为三个月；

2、年薪在30万以上者，服务保证期为四个月。

十一、服务保证期内，由于乙方推荐的候选人违反甲方规章制度、能力不符而被甲方辞退，或是候选人主动提出申请离职甲方应及时将《离职通知》送达乙方，并注明离职原因。乙方接到《离职通知》后，应免费继续为甲方推荐同等要求、同一职位的人选，直至找到为止。如候选者可以胜任工作且无其他过错的情况下，被甲方无正当理由辞退，乙方不再承担重新推荐的责任。

十二、乙方对甲方所提供的公司资料、商业信息予以保密。

十三、双方约定的其它义务。

若乙方所推荐的人选通过了甲方的面试并获得甲方的正式确认，甲方须向乙方出具该人选的《录用通知书》并加盖甲方企业的公章，由乙方交予所推荐的人选签署、确认并交予甲方。

十四、双方对合作过程中获知的公司资料、商业信息、候选人信息负有保密义务；否则遭受损失一方

用心有才、能想会做；兼备文思武略、实现天才成就

有权要求另一方赔偿损失。

十五、违约责任：

1、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，须根据责任大小和给对方造成的损失情况以及

国家有关规定由责任方负责赔偿对方的直接经济损失。

2、若乙方推荐的人选到甲方工作之前，未与原单位按合法程序办好离职手续，甲方有权解除与侯

选人之间的工作意向协议。

3、双方在合同有效期一年内或被推荐人员录用期内，均不得到对方公司猎取任何一名在职人员，否则一方有权要求另一方承担违约责任，赔偿损失。

十六、本合约一式两份，双方各执一份，均具同等法律效力，自双方代表签署并盖章之日起生效，有效期两年，自 年 月 日到 年 月 日止。

十七、本协议未尽事宜，双方协商后可另行签订补充协议，该补充协议与本合同具有同等法律效力。合同执行过程中，双方如有争议，应该及时友好协商解决。如不能协商,双方均可向人民法院提起诉讼解决。

甲方：（盖章）乙方：（盖章）法定代表人： 法定代表人： 委托代理人： 委托代理人： 联系电话： 联系电话： 日期： 日期：

第四篇：猎头合同

猎头服务合约

招聘服务协议

甲方：乙方：安徽伟诺企业管理咨询有限公司

合同编号：

甲方： 通讯地址： 联系人： 联系电话： 邮箱：

乙方：安徽伟诺企业管理咨询有限公司

通讯地址：安徽省合肥市瑶海区长江东大街华润紫云府10栋1501 联系人： 汪杰 联系电话：*** 邮箱：2106621707@qq.com

甲、乙双方本着平等自愿、有偿服务的原则，就甲方委托乙方寻访高级人才事宜，达成如下协议。

一、委托服务内容

1、乙方按照甲方对岗位人才的要求进行检索、筛选，并依照甲方的招聘需求对所寻访的人才进行基础面试、素质考核、履历调研等，确认其符合甲方用人标准后推荐给甲方进行面试，经甲方面试合格后安排试用。

2、甲方与被寻访、聘用的人员之间的法律关系由甲方与被聘用人员协商确定。

3、乙方不对甲方与被聘用人员之间或甲方与其他任何第三方之间的法律关系承担责任。

4、合同期限：本合同自双方加盖公章之日起生效，有效期12个月。

二、甲乙双方的权利与义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方必须提供详实的公司简介。

2、甲方必须如实提供委托职位详细描述，薪资待遇和福利条件应与委托的职位市场水平相当，以及乙方所需的信息，以便乙方访寻合适的候选人。

3、如乙方提供的人才资料与其从其它渠道获取的资料重合，则甲方义务如下：

1）乙方提供人才资料在先，其他渠道获得资料在后的，则按照乙方提供人才信息处理，甲方应当支付费

用。

2）其他渠道获得资料在先，乙方提供人才资料在后的，甲方应在接收乙方资料后三个工作日内通知乙方，如果没有按时提出声明或继续要求乙方安排后续服务，则该人才资料确认为乙方提供。

4、甲方在面试流程结束后，于2周内就是否聘用做出决定，并以书面形式（录用确认书）将所聘人员的职

位、薪资待遇通知乙方。

5、甲方同意在被推荐人选正式录用前，为其保密，不向第三方泄露候选人的任何资料，并不私自对候选人现任职位进行核查。甲方在本协议有效期及本协议终止后1年内，对乙方提供的除已录用人员外的其他人员的资承担保密的义务。

6、若甲方因招聘职位取消或预算冻结等原因要求取消或暂停招聘活动时，甲方应在5天之内通知乙方。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方通过各种合法渠道寻找候选人，乙方保证向甲方提供的候选人资料来源的合法性、内容的准确性；

2、乙方对圈定入围的候选人进行初次面试并甄选及评估测试，对有希望的候选人进行复试测评，推荐符

合甲方所列条件的候选人。

3、将经过乙方复试的最佳候选人的个人保密资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及其性格、能

力和潜质的看法。

4、为双方安排面试时间和地点，通知候选人接受甲方面试。

5、乙方保证在双方合作过程中，乙方所接触和了解到的甲方任何商业、技术资料及员工信息保密，该保

密责任在本协议期满后仍继续存在。

6、甲乙双方签订委托招聘合同后，乙方开始寻访服务。

7、合同生效后5个工作日内，向甲方提供第一批候选人。

三、服务保证

1、乙方自受聘者加入甲方公司起向甲方提供保证（保用期），职位保证期为三个月。同时，如受聘者离开甲方公司，甲方应以书面形式（包括电子邮件、传真）通知乙方。

2、若乙方举荐人选在本合同规定的试用保证期内离职，甲方应在受雇人辞职或解聘的三日内以书面（电子邮件或传真）的形式通知乙方，乙方须再提供同等的免费服务，若乙方在推荐到甲方上班的前一位候选人辞职或解聘后30天（含）仍未能为甲方提供到位合适的候选人，甲方可将试用期辞职或解聘岗位已经支付给乙方的猎聘服务费等额抵充乙方为甲方成功推荐的其他岗位服务费。

3、如果由于以下原因甲方与受聘人员在保用期内解除合同，乙方不需要提供免费服务： 由于甲方项目周期或职位需求变动的原因，导致提前解除聘用合同； 甲方故意不遵守与受聘人员之间的聘用合同条件。

5、乙方在与甲方合作期间，不得猎取甲方在职人员，不得将甲方人员信息透露给第三方，由此给甲方造成人员流失的，乙方须根据本合约服务费标准向甲方支付经济补偿，情节严重的，甲方将追究乙方导致甲

方人才流失而造成的相应经济损失赔偿责任，并保留追究乙方相关法律责任的权利。

四、服务费用及支付方式

1、甲方按照受聘者年薪的收费比率来支付服务费用。注：年薪是指被录用者转正后税前月薪*12的总和。

1）服务费用计算公式为：每个推荐成功候选人的服务费=推荐成功候选人转正后税前月薪*12个月*收费比率。

2）甲方同意及时向乙方提供甲方选择的候选人所接受的最终的薪资待遇聘用书的副本 3）乙方提供的合格候选人，收费比率为21%

2、支付方式如下：

1）

乙方所推荐的候选人入职手续办理完成后10个工作日内且收到乙方开具的正式发票后，甲方向乙

方支付50%前期服务费用；

2）

候选人过保证期后乙方向甲方开具正式发票后10个工作日内，甲方向乙方支付50%后期服务费。开户名：安徽伟诺企业管理咨询有限公司 帐 号： 5519 0397 8610 902 开户行：招商银行合肥金屯支行 行 号：

五、其他事项

1、甲方一旦聘用乙方推荐候选人，即视为人选符合甲方聘用要求，甲方不得以任何其他原因更改和拖欠约定的服务费。

2、如双方在本协议执行过程中发生争议，应本着平等互利的原则有好协商，如协商不成，可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼；乙方指定其所在地的相关仲裁机构或法院做出仲裁或审判。

3、协议终止-双方均有权提前三十日书面通知对方终止本协议。

4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，对未尽事宜，双方可协商另立补充协议，双方签字盖章后生效。

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甲方: 授权代表签字:

乙方: 授权代表签字: 签章: 日期:

签章: 日期:

第五篇：猎头合同模版

猎 头 服 务 合 同

合同编号： 甲方（委托方）：乙方（受托方）：签订日期：

11111 22222 / 7

甲方（委托方）： 11111 证件号码（注册号）： 法定代表人： 联系人： xxx 联系电话： 0571-288888 通讯地址：杭州市余杭区梦想小镇天使村

乙方（受托方）： 杭州xx企业管理咨询有限公司 证件号码（注册号）： 法定代表人： 联系人及电话：

通讯地址：杭州市下城区东新路

甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方搜寻某职位合适人选订立如下合同，共同遵守：

第一条 服务内容

1.1 本合同有效期为两年，自合同生效之日起算。在合同有效期内，甲方向乙方发出《猎聘职位说明书》（附件一）提出职位需求，乙方通过多种途径为甲方寻访该职位的合适人选，并推荐给甲方，直到该候选人被甲方（包括甲方指定的公司，以下同）录用。

第二条 双方的权利和义务

2.1 乙方的权利及义务

2.1.1乙方须在收到《猎聘职位说明书》（附件一）起10个工作日内，每一职位，推荐不少于3名合适候选人资料供甲方选择。

2.1.2从本合同生效之日起，至合同终止后半年内，乙方不得向任何第三方推荐甲方及其关联公司的在职员工作为候选人（包括试用期员工在内），至合同终止后一年内，乙方不得将经甲方录用的候选人再推荐给任何第三方。若发生该情况时，甲方有权解除合同，且乙方须支付所猎取甲方员工的服务费作为乙方的违约金。

2.1.3 在本合同履行期间，乙方保证安排专人与甲方保持沟通，交流信息，保证服务效率和质量。/ 7

2.1.4乙方推荐的高管（总监以上级别）候选人到甲方工作，保证期为3个月，自候选人入职当天开始计算；副总经理级及以上级别候选人保证期为6个月，自候选人入职当天开始计算。

候选人入职不满10个工作日自动离职或被甲方解聘，甲方不须支付任何服务费； 候选人入职满10个工作日，在保证期内自动离职或被甲方解聘，不论何种原因，甲方必须在该员工离职或被解聘之日起7个工作日内将该情况以书面方式通知乙方，且甲方有权要求乙方继续推荐候选人或终止该职位推荐，已支付的第一笔服务费不作退还。如甲方要求乙方继续推荐候选人，乙方须在接到甲方通知之日起7个工作日内，免费重新为甲方推荐新的候选人资料供甲方选择，直至新的候选人入职。

2.1.5乙方应当保证向甲方提供的候选人全部信息的真实性，如出现乙方提供的候选人信息有重大失真或者伪造等情况，甲方有权解除本合同，且乙方应向甲方退还该岗位已收取的全部费用并承担相关违约责任。如果乙方推荐的候选人已入职，甲方有权立即辞退该候选人且无需向该候选人或乙方支付任何经济补偿。

2.1.6 乙方不得将提供给甲方的候选人同时提供给其他客户。2.2 甲方的权利和义务

2.2.1甲方提供必要的协助与支持，准确地提供与职位相关的材料，包括职位描述、薪酬范围、公司介绍等。

2.2.2 对于乙方推荐的候选人，甲方须在收到候选人资料之日起5个工作日内通知乙方是否安排面试，并在面试后5个工作日内将每次面试的结果反馈给乙方；对落选候选人应详细指明主要落选原因并及时调整相关招聘条件，以方便乙方明确工作方向。甲方对乙方推荐的候选人经初次面试后不满意的，可要求乙方重新推荐其他候选人面试，直至甲方满意或者甲方提出终止要求推荐为止。

2.2.3 若甲方发现乙方推荐的候选人是甲方先前已经具备的，甲方应在收到相关候选人资料之日起3个工作日内提供从其他渠道获取该候选人资料相关证明并通知乙方，则该候选人不计入乙方推荐范围；否则一旦该候选人被最终录用，乙方有权根据本合同申请相应服务费用。

2.2.4 在合同期内乙方所推荐候选人从推荐之日起1年内被甲方录用，不论合同是否到期，甲方须在该候选人入职之日起10个工作日内向乙方支付合同约定的服务费。

第三条 费用和付款方式

3.1甲方应支付拟录用的乙方推荐的候选人税前年薪的 20%（年薪50万以下）/23%（年薪50万以上）作为乙方服务费（该费用含税金，下同）； / 7

该岗位服务佣金已涵盖乙方为甲方提供人才推荐服务所需的一切费用，甲方无需为此支付任何额外费用。

3.2 年薪的定义：以甲方向候选人发出的《录用通知书》（同时抄送给乙方）中约定的首年税前总收入即税前年薪为准。约定首年总收入（此处等同）年薪为基本工资、绩效工资、津贴、奖金和提成的总和,其中销售业务类岗位或岗位薪资结构中除基本年薪外含有提成、业绩奖励等无法计算的部分，一律按转正后基本月薪3倍计入总收入作为收入基数收取服务费。

3.3乙方所推荐候选人到甲方入职之日起10个工作日内，甲方应支付服务费的80%；该员工保证期满10个工作日内，甲方再支付剩余的20%的服务费。如逾期,则甲方向乙方每天支付逾期款额的千分之三的滞纳金。

3.4乙方应凭书面付款申请及等额有效的专用增值税发票向甲方申请支付款项。甲方不接受乙方委托任何第三方收款。若因乙方提供的发票不符合当地税法规定，致甲方产生税收罚款或滞纳金，甲方可向乙方追索损失。

3.5 乙方账户信息：

户名: 杭州xx企业管理咨询有限公司 账号: 工商银行杭州市西湖支行 开户行：1202 0204 0123 4567 890

第四条 合同转让条款

未经合同其他方书面同意，任何一方不得全部或部分转让其在本合同项下的权利和义务。

第五条 合同终止条款

5.1 本合同已按约定履行完毕； 5.2 本合同经各方协商一致而终止； 5.3 因解除而终止；

5.3.1由于乙方违约造成本合同不能履行或不能完全履行，如果甲方认为本合同已无必要继续履行或乙方在收到甲方要求其纠正违约的通知后仍不纠正其违约行为，则甲方有权向乙方发出解除本合同的书面通知，自该通知送达乙方时，合同终止。乙方应按本合同约定承担违约责任，违约金不足以弥补甲方损失的，甲方可继续向乙方追偿。

5.3.2由于甲方违约造成本合同不能履行或不能完全履行，如果甲方在收到乙方要求其纠正违约的通知后仍不纠正其违约行为，则乙方有权向甲方发出解除本合同的书面通知，自该通知送达甲方时，合同终止。甲方应向乙方支付双方书面确认已完成工作量的款项，/ 7

并按本合同约定承担违约责任。

5.3.3 合同终止后，不妨碍一方向违约方追究违约责任。5.4 法律法规规定终止的其他情形。

第六条 保密条款

6.1 在本合同订立前、履行中、终止后，未经合同其他方书面同意，任何一方对本合同和各方相互提供的资料、信息（包括但不限于商业秘密、技术资料、图纸、数据、以及与业务有关的客户的信息及其他信息等）负保密责任。

6.2 本保密条款具有独立性，不受本合同的终止或解除的影响。

第七条 免责条款

由于不能预见、不能避免和不能克服的自然原因或社会原因，致使本合同不能履行或者不能完全履行时，遇到上述不可抗力事件的一方，应立即书面通知合同其他方，并应在不可抗力事件发生后7个工作日内，向合同其他方提供经不可抗力事件发生地区县级以上政府部门出具的证明合同不能履行或需要延期履行、部分履行的有效证明文件原件，由合同双方按事件对履行合同影响的程度协商决定是否解除合同、或者部分或全部免除履行合同的责任、或者延期履行合同。

遭受不可抗力的一方未履行上述义务的，不能免除违约责任。

第八条 法律适用条款

对本合同的订立、履行、解释、效力和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第九条 争议解决条款

凡因本合同的签订、履行而发生的与本合同有关的一切争议，合同双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方有权将争议提交甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

第十条 其它

10.1本合同所称“日”，均指工作日。期限的最后一日是国家法定节假日的，顺延至节假日后的第一日。

10.2 本合同所涉各种款项、费用、违约金的支付，如无特殊说明，均以人民币为支付或结算币种。/ 7

10.3 本合同包括所有以下附件，附件内容为本合同不可分割的组成部分，当附件内容与本合同内容约定不一致的，当以本合同内容为准。

10.4 合同双方可在本合同履行过程中，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.5本合同双方的被送达地址（包括但不限于通知、告知、公告等所有书面材料的送达）为：

甲方地址：

邮编：311100 收件人姓名： 电话：

乙方地址： 邮编： 31000 收件人姓名： 电话：

若遇送达地址变更，被送达人须重新确认变更后的材料送达地址，并积极主动的书面告知对方，否则，将书面材料通过递交或邮寄等方式送到上述地址即视为送达。

10.6 本合同自双方法定代表人或授权签约人签字并加盖公章之日生效。10.7双方每年重新审定本协议，若双方没有新的修改，则本协议自动延期一年。10.8本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，均具同等法律效力。/ 7

签 署 页

甲方： 法定代表人：委托代理人：签订日期：

乙方： 法定代表人：委托代理人：签订日期： / 7