第一篇:大秦乡和谐五星创建活动简介
大秦乡位于崆峒区西北部干旱山塬区,全乡辖12个行政村45个合作社,共有2551户11436人,其中回族人口9996人,占总人口的87%,是一个典型的回族乡。2011年,全乡经济总收入4537.8万元,农民人均纯收入3532元。自市、区开展“和谐五星”创评活动以来,大秦乡严格按照市、区关于开展“和谐五星”创评活动实施意见,及时行动,精心组织,扎实布署,创评活动有序开展,全乡上下初步形成了以先进提高精神文明建设水平,以典型引领经济发展的社会主义农村新气象。具体做法如下:
一是强化组织领导,加强舆论宣传。为确保创评活动扎实推进,乡党委积极安排部署,成立了由党委书记吕国春任组长,乡长秦勇臣、党委副书记刘文军任副组长,班子成员全面参与的创评领导小组,并在各村成立了相应的领导机构和评选委员会,建立健全了创评工作机制。同时,全面加大宣传力度,及时召开乡村两级会议,层层进行宣传动员,明确创评活动开展的目的及意义,力争使全乡群众对该活动能够全面知晓,全员参与。目前,全乡共张贴标语120条、制作宣传牌16面、发放宣传资料1400余份,并利用回民主麻日进行广泛宣传,营造了良好的创评氛围。
二是树立创评典型,狠抓任务落实。按照“整体推进、试点先行”的创评原则,结合我乡实际,制定了《大秦乡“和谐五星”创评活动实施方案》,并确定了梁东和西九2个创评活动示范村,带头开展创评活动。通过村民全面参与、积极申请,评选领导小组依据“致富争先、遵纪守法、和睦团结、热心公益、诚实守信”的内容进行评选、统计,并及时 大秦乡开展“和谐五星”创评活动简介
第二篇:和谐五星简介
xx镇开展“和谐五星”创评活动简介
xx镇位于xx县西北部,毗邻县城,域内辖10村63个村民小组。按照xx现场工作会议精神,为了利用开展“和谐五星”创评活动,形成邻里和谐、家庭和睦,以先进提高精神文明、已典型引领经济发展的社会主义农村新风貌。在县委、县政府的统一安排下,镇党委、镇政府迅速组织实施“和谐五星”创评活动。我们的做法是:
一、抓组织,强宣传。活动启动以来,镇上成立了以党委书记任组长的创评活动领导小组,并在各村成立相应领导机构,健全了创评工作网络。为充分激发农户参与创评活动的积极性,镇上加大宣传力度,召开乡、村、组三级会议,层层进行宣传动员,明确开展“和谐五星”农户评选活动的目的、意义。并通过张贴标语、印发宣传资料、组织宣传车进行广泛宣传,营造良好的工作氛围。
二、抓落实,树典型。按照整体推动、试点先行的步骤。镇党委研究制定了全镇“和谐五星”创评工作方案和实施办法,并确定闫庙村作为全镇的试点村,先行开展创评活动,六个村民小组的农户已进行了自评申请,各社分别召开了民主测评会,评选出了本社的“和谐五星”农户,并由村创评委员会召开测评会议,进行了审核和评议。围绕“致富争先、遵纪守法、和睦团结、热心公益、诚实守信”的内容进行评选,共创评和谐五星户28户,开展创评活动共涉及6社567户2567人。通过和谐五星户的引导和带动,达到了农民的自我教育、自我约束、自我管理和自我提高的目的,创造了良好的生活氛围。
三、抓创评,促发展。我们运用创评“和谐五星”这个载体,把农村各项工作有机结合起来,促进了农村经济社会全面发展,增加了农民收入,增强了农民教育的说服力和感召力。一是把创评活动与办实事、办好事结合起来,切实帮助农户解决了一些实际困难。二是把创评活动与基层组织建设、创先争优活动结合起来,增强了基层组织凝聚力和战斗力,实现了党的先进性与群众性的统一。
第三篇:大秦人才网简介
大秦人才网简介
西安大秦企业管理咨询服务有限公司旗下——大秦人才网(),已成为西安市大学生就业创业门户网站。大秦人才网以服务大学毕业生与各类管理人才、营销人才、技术人才、文职人才为主。通过独立的市场化运作,依托庞大的客户资源和专业管理团队,以及优秀的大秦人才网网络平台,不断开拓进取,截止2011年1月31日,alexa网站中文排名已进入14万以内,并以每天1000-3000的速度不断往前攀升。日最高独立IP近10000,日最高PV流量达到50000以上。随着有效招聘信息与求职者工作需求流量的快速增长,大秦人才网不断优化用户体验,紧密联系政府,积极开展HR公益活动,支持政府公益事业,支持大学生就业、创业。在业界有用广泛的良好口碑。
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服务内容
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发展目标
1.成为陕西地区校园招聘会第一品牌;
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3.陕西地区人力资源经理最喜爱的人才服务机构。
发展历程
2009年7月,西安招聘网成立,2009年12月大秦公司收购西安招聘网,拟成立大秦人才网。
2010年1月:大秦人才网与西安知名软件公司合作开发了“大秦越阳人力资源管理系统”软件,自投放市场以来,已被40多家西安知名企业选择使用,反响热烈!
2010年3月:大秦公司合作西安市大学生创业培训基地及陕西创业研究培训基地,并得到正式授牌,共同推进陕西省大学生免费创业培训工作。
2010年6月:大秦人才网前台和后台正式全面改版上线,新的大秦人才网正以趋完美的用户体验,为招聘、求职双方提供更多精彩服务。
2010年7月:大秦公司与陕西省实施希望工程办公室签订正式合作协议,在全省范围内开展“一分钟,几行字,一角钱,温暖起”-“你投简历,我捐钱”公益捐资助学活动,及由省希望工程办公室、华商报共同主办“圆梦.牵手行动——2010勤工助学活动”,取得良好社会反响。
2010年8月:希望工程捐助活动就得到了央视网,华商报,好网,新华网,新民网,和谐陕西新闻网,榆林热线,陕西互联网联盟,西部三农在线,西北信息报(西北在线),新湘报,西安自考网,西讯网,陕西企业新闻网,西安中小企业网等众多一线网络媒体与知名网站的热情参与,为本次活动提供了免费的广告位和宣传;
2010年9月:大秦公司通过陕西省人才交流中心正式审核,成为陕西省高校毕业生就业见习基地单位,为毕业生提供更多公共产品服务。
2010年10月:大秦人才网签约陕西互联网联盟,协办首届中国西部互联网新经济投资合作洽谈会暨2010年陕西互联网站长年会——西部IT英才供需洽谈会。
2010年10月,大秦人才网启动陕西百名企业人资经理公益就业指导讲座进高校活动,义务免费为2011届毕业生提供就业指导讲座,助力大学生就业,截止到12月10日,累计走进包括西安科技大学,西安工业大学,西安培华学院,西安欧亚学院,陕西职业技术学院,陕西经济管理职业学院等在内的16所高校开展大型公益就业指导讲座活动。
2010年11月,大秦人才网2011陕西百佳知名人力资源经理评选活动全面启动。活动开展一周,受到陕西10万人资从业者的关注,近百名人资角逐得票排行榜,引起圈内外极大关注。
2011年1月,大秦人才网2011陕西百佳知名人力资源经理颁奖典礼在军安王朝大酒店隆重举行,到会企业超过300家,到人数突破600人。
2011年2月25日开始,已经成功在13所高职高专,技校,三本院校举办招聘会,成为西安民办,高职,技校,三本校园招聘会的最大服务提供商。
2011年3.24日,大秦人才网陕西百佳人资经理真人CS大型活动在曲江亚森拓展基地举行。
2011年4月9日,大秦人才网承办的陕西高校校企合作恳谈会在曲江胜利召开。2011年7.9日大秦人才网陕西高校暑期兼职实习招聘会在延安大学举行,2011年1月——7月,大秦人才网已成功在16所高校举办了16场大型招聘会。
2011年8月1日,由大秦人才网承建的陕西百佳人资交流群,发展到了35个,覆盖陕西人资6000余人,成为陕西地区乃至全国规模最大的HR交流群。
2011年8月14日,由大秦公司主办、大秦人才网承办的2011年陕西人力资源日HR峰会活动成功举办,与会人数近600人,陕西首届,规模为全国同类活动之最。
2011.9.1
第四篇:“和谐五星”创建活动宣传资料之(一)“五星”评选标准
“和谐五星”创评活动
宣 传 资 料
(一)(一)“和谐之星“评选的“五星”标准
以“致富争先、遵纪守法、和睦团结、热心公益、倡导新风”为内容进行评选。分别授“致富星、守法星、和睦星、义务星、新风星”五星标记,对全部达到“五星”标准的农户命名为“和谐之星”。
1、致富星:带头科技致富,带头发展产业,带头务工创业,特别是对果业认识到位,合法经营,勤劳致富,按照技术要求规范管理,年家庭人均收入不低于本村人均收入,且带动作用明显的大户,优先评为“致富星”。
2、守法星:爱党、爱国、爱社会主义;带头学习法律法规,依法办事,遵守村规民约;无违法犯罪、打架斗殴、聚众赌博、参与邪教和黑恶势力等行为。
3、和睦星:家庭和睦,邻里团结;尊敬老人,爱护子女;夫妻平等,团结互爱;助人为乐,见义勇为。
4、义务星:积极履行公民义务;关心集体、助人为乐、造福乡村;特别是在新农村建设、道路建设、基础设施建设及农村公益活动中有突出贡献者,优先评为“义务星”。
5、信用星:诚实守信,践行诺言;不掺杂使假,不坑蒙拐骗,不敲诈勒索,不损公肥私;按时偿还银行贷款和他人财物。
(二)“和谐之星”评选的“十个优先”
1、组织优先发展。对评为全乡“和谐之星”的农户,党组织优先考虑培养,成熟后及时发展成党员,并择优推选为村“两委”、社组干部及后备干部进行培养。在全乡市场管理、果树技术服务、公益林管护、村级农家书屋管理、信息化建设等方面优先予以聘任。
2、项目优先安排。对评为全乡“和谐之星”的农户,乡村在农村能源项目、卫生改厕、广播电视“村村通”项目、农机具补贴、家电下乡等项目上优先安排。
3、信贷优先帮助。对评为全乡“和谐之星”的农户,乡村将根据农户需求及创业计划,积极联系信贷部门,协调解决信用贷款,扶持农户扩大经营规模。
4、宅基优先审批。对评为全乡“和谐之星”的农户,优先划拨宅基地,改善人居环境。
5、困难优先照顾。对评为全乡 “和谐之星”的农户,因特大意外事故、自然灾害、疾病等造成家庭困难的,乡村优先照顾。特别是其它创建目标已经实现,但因多种原因致富星还不达标的、家庭经济比较困难的农户,乡村优先安排低保、民政救助等。
6、产业优先扶持。对评为全乡 “和谐之星”的农户,在苹果园管理、肉牛养殖、蔬菜种植等方面,优先发放籽种、化肥、地膜、农药等实物及资金。
7、劳务优先输出。对评为全乡 “和谐之星”的农户,乡劳务站、妇联将优先提供劳务信息并组织输转,帮其维权,解决用工纠纷。
8、技术优先传授。对评为全乡 “和谐之星”的农户,乡村将聘请种植、养殖、建筑、加工等方面专家,实行上门服务,手把手传授技术,使其早日致富。
9、法律优先援助。对评为全乡 “和谐之星”的农户,司法所优先提供法律咨询、法律服务、法律援助。
10、选模优先推荐。对评为全乡 “和谐之星”的农户,乡村在年终省市县先进典型评选中,优先予以推荐表彰。
第五篇:和谐五星创评工作简介
“和谐五星”创评活动简介
自去年以来,该村紧紧围绕“培育新型农民,塑造农村新风”,不断创新农村社会管理模式,优化农民教育管理手段,深入开展“和谐五星”和“十大孝子”评选活动,实现了农民自我教育、自我约束、自我管理和自我提高意识,有力地推动了农村文明建设。
一是强化宣传,确保活动的知晓率和参与率。活动开展后,及时成立了领导小组和评选委员会,在广泛征求群众意见建议的基础上,科学制定了实施方案。采取入户走访、印发宣传资料、召开社员会的方式,对创评活动的目的意义、评选程序等内容进行了广泛宣传,召开社员大会21场(次),悬挂宣传横幅4条,喷绘宣传版面12个,发放宣传资料2000多份,做到了家喻户晓、人人皆知,提高了群众的参与率和政策的知晓率。
二是严格程序,确保活动的严肃性和真实性。始终坚持“标准高、程序严、数量精”的原则,严格遵循“五选四评定”的程序,充分发挥群众主体作用,把公正、公开、公平、民主体现在各个环节,确保评选命名的“和谐五星户”都具有先进性、典型性和代表性。至目前,全村44户“双联”户踊跃参与评选,2户达到了五星农户,共评选出“五星”户82户。建立星级农户动态管理机制,对于违背评选标准中有关内容要求的,由评
委会议定,随时摘星降星,增强了高星级农户的荣誉感、低星级农户的紧迫感和无星级农户的压力感。
三是协调推进,确保活动的实效性和常态化。结合“双联”行动,以“比文明、争和谐、促发展”为主题,坚持把“和谐五星”创评活动与发展牛果等主导产业结合起来、与农村基层组织建设、与开展各类群众性精神文明创建和推进“平安建设”结合起来。今年,在星级农户等10名爱老敬老孝道楷模的带动下,新建康居住宅49户,修建养畜温棚20座,发展养牛大户32户,新植果园660亩;民主决策重大事项4件,措办实事16件,化解各类矛盾纠纷8起。户户“追星”、户户“赶星”、人人争当“明星”、家庭和睦,尊老爱幼、邻里团结、热心公益等新风在柏树已蔚然成风。