工会要真正成为教职工温馨之家

第一篇：工会要真正成为教职工温馨之家

工会要真正成为教职工温馨之家

曹溪中学 汪水辉

曹溪中学在教体局及局工会的领导下，坚持依法办事，充分发扬民主，紧紧依靠广大教职工会员，积极开展各项富有特色的工作和活动，学校管理的核心是人的管理，人和才能政通。凝聚人、激励人、成就人是学校管理的基本目标。因此，作为学校工会组织要积极配合行政倡导的人文关怀，坚持以事业为目标，感情为纽带，待遇为基础，着力营造和谐的工作氛围，通过开展丰富多彩的工会活动营造教师的团队精神，形成团结奋进的学校凝聚力，切实减轻教师过重的心理负担。在尊重教师、关心教师的同时，工会组织更应发展教师，努力为教师提供施展才能和开发潜能的机会，积极创建学习型组织，不断提升教师的综合素质，使工会真正成为教职工温馨之家。

一、落实依靠方针，建立民主之家

学校非常重视学校工会工作，学校工会主席出席学校党政工作例会，参与学校各项重要决策和管理。学校党政十分重视发挥工会作用，积极支持工会工作，每年都要专门研究工会工作，按时划拨工会活动经费，为工会开展活动提供必要的保证。坚持定期召开会员代表大会制度，通过多种形式，鼓励教师为学校发展献计献策，增强了教师主人公意识。学校工会召开了教代会审议通过的《绩效考核工作实施方案》，形成了较为完善的绩效考核工作实施方案，为绩效考核工作提高了科学依据。

二、坚持以人为本，建立和谐之家

建立健全了定期不定期与教职工交心、谈心制度，加强了与教职工的沟通与交流。在实施教师绩效工资的过程中，部分教师情绪出现波动，工会组织及时发现并妥善处理，融洽了内部关系，增强了合力，营造了和谐有序的工作环境。进一步推进校务公开，在公开内容、形式、时间、范围等方面严格执行《学校务公开实施细则》，学校重大事项交教代会讨论通过，使广大教师有充分的知情权、参与权和发言权。每年年初向退休教职工拜年，经常开展走访慰问困难党员、困难教师活动，发放慰问金。

三、开展职工活动，建立快乐之家

为丰富职工生活，增强校园活力，在工会积极建议下，学校投资，新建了乒乓活动室。在工会的组织或协助下，以展示教师风采为主题，开展了球赛、参观学习、名师培养等活动，提高了教师的业务、健康水平，促进学校的精神文明建设。

四、关心职工生活，建立温暖之家

工会一切为教师着想，千方百计解决教师后顾之忧。关心教师生活，学校工会为全校35名教职工建立了生日登记册，每到生日之日，学校工会早上为该教师准备一份长寿面。为留守教师提供舒适的宿舍，为重病教师提供资助……真挚的关怀为广大教师解除了后顾之忧，使他们得以全身心地投入到教育教学活动中。在教体局工会组织的调研活动中，我校对教师的校园“幸福指数”进行了调查，调查结果显示：教师对现今的工作条件和人际关系两方面特别满意。我校将把工会打造为，为教工服务，为学校发展服务，很好地发挥了桥梁作用。今后，我们将再接再厉，把学校办成教师最信赖、最快乐、最温馨的家。

曹溪中学

2012年4月28日

第二篇：教职工之家

教职工之家

JIAO ZHI GONG ZHI JIA

内部刊物

北京语言大学继续教育网络教育学院工会主办

2011年第4期总第28期

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1.请您欣赏

美国俄勒冈州玛扎玛火山湖

摄影：渝人

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2.涛声依旧

作词：陈小奇

叶子摘

带走一盏渔火，让他温暖我的双眼，留下一段真情，让它停泊在枫桥边，无助的我已经疏远那份情感，许多年以后才发觉又回到你面前。

留连的钟声还在敲打我的无眠，尘封的日子始终不会是一片云烟，久违的你一定保存着那张笑脸，许多年以后能不能接受彼此的改变。

月落乌啼总是千年的风霜，涛声依旧不见当初的夜晚，今天的你我怎样重复昨天的故事，这一张旧船票能否登上你的客船，能否登上你的客船。***********************************************************

3.学校学院传真

3.1.学校召开校领导述职报告会。3月25日下午，全校处级以上领导干部和教师代表在逸夫楼参加校级领导2010年述职报告会。王路江书记首先代表校领导班子做2010年全面工作汇报。随后王路江书记、崔希亮校长、林国立副校长、霍明杰副校长、韩经太副校长、赵旻副书记依次进行个人工作述职。与会人员对他们的工作进行了测评。

3.2.学院论文集编辑组召开工作会议。3月29日上午，学院论文集编辑组在院会议室召开工作会议。目前编辑组收到有效论文25篇，即将对论文进行评测和修改。预计论文集将于今年上半年出版。***********************************************************

4.五花八门

叶子

4.1.警惕！吃烤肉的六大惊人危害

1、经过烧烤，食物的性质偏向燥热，加之多种调味品的使用，如孜然、胡椒、辣椒等都属于热性食材，很是辛辣刺激，会大大刺激胃肠道蠕动及消化液的分泌，有可能损伤消化道黏膜，还会影响体质的平衡，令人“上火”。

2、容易感染寄生虫：烧烤食物外焦里嫩，有的肉里面还没有熟透，甚至还是生肉，若尚未烤熟的生肉是不合格的肉，如“米猪肉”，食者可能会感染上寄生虫，埋下了罹患脑囊虫病的隐患。

3、隐藏着致癌物质：肉类中的核酸在梅拉德反应中，与大多数氨基酸在加热分解时产生基因突变物质，这些基因突变物质可能会导致癌症的发生。另外，在烧烤的环境中，也会有一些致癌物质通过皮肤、呼吸道、消化道等途径进入人体内而诱发癌症。

4、减少了蛋白质的利用率：在烧烤食物的过程中，会发生“梅拉德反应”。肉类在烤炉上烧烤时散发出诱人的芳香 气味，可是随着香味的散发，维生素遭到破坏,蛋白质发生变性，氨基酸也同样遭到破坏，严重影响维生素、蛋白质、氨基酸的摄入。因此，长期食用烧烤类食物会 影响上述物质的利用度。

5、食用过多烧煮、熏烤太过的蛋白质类食物，如烤羊肉串、烤鱼串等，将严重影响青少年的视力，导致眼睛近视。妇女经常吃煎炸蛋肉会增加患卵巢癌、乳腺癌的危险性，如每隔两天吃一次比一周吃一次患病率高出3倍，比1个月吃一次高出5倍。

6、原料来源触目惊心，加工过程的卫生状况更令人担忧。

吃烤肉要注意营养搭配

野外烧烤的乐趣不光在吃，更在于体验大自然，品味人生。如果您有闲暇，跑到郊外实现真正的野外烧烤的梦想;如果没有时间，找一家风光秀丽的餐厅，体验一下半自然状态的烧烤风味。

烤肉好吃，其营养搭配也很重要。

首先，准备适量多样、均衡的食物。烧烤时，多多准备些多纤维的蔬菜，蔬菜的体积大可增加饱足感。吃进去的食物，最好至少一半是蔬菜类。

其次，补充适量水果，不仅热量较低，又富含维生素，且有丰富的果胶及纤维质，可以促进排便、降低胆固醇。

第三，减少调味料的涂抹，以降低盐分摄取，减少肾脏负担。可淋上柠檬汁，或将苹果、奇异果、蔬菜等夹于肉片内，以增加风味。或是以水果泥加少许醋或糖，自制爽口的鲜果酱。此外还应注意：吃烤肉的时间不宜过长，最好在一小时之内完成。

吃烤肉不能喝可乐

如果只是单喝可乐或者只吃烤肉倒不会有太大的关系，只要不过量都不至于产生很大的影响，但是如果这两样食物搭 配在一起，同时进食的话，就会对身体健康带来很大的影响。因为可乐中所含的咖啡因会加速熏烧食物分解后的碳离子活动，这被称为JAJ现象。这种现象会导致 体内的钙质严重流失。由于人体有自行修复的机制，因此当钙质严重流失的时候，人体会不由自主地想要生成更多骨细胞。这种过度增殖容易产生病变，导致骨癌。

虽然这是一项极新的研究，还有待进一步证实。但是吃烤肉时，带来的很多健康问题，应该引起重视。这些火烤、烟 熏食品，烧烤时炭火中的呛烟含有多种致癌物质，如硫氧化物、氮氧化物、颗粒物、二恶英、苯并芘等。肉类在烤炉上烧烤时散发出诱人的芳香气味，同时随着香味 的散发，维生素遭到破坏，蛋白质发生变性，氨基酸也同样遭到破坏，严重影响维生素、蛋白质、氨基酸的摄入。因此，应尽量减少吃烤肉的次数和数量。

而且，烤肉最好与新鲜的蔬菜水果一起吃。新鲜的绿叶蔬菜如生菜、空心菜，以及西红柿、白萝卜、青椒和水果如苹 果、猕猴桃、柠檬等都含有大量的维生素C、E。其中，丰富的维生素C可减少致癌物亚硝胺的产生;而维生素E具有很强的抗氧化作用。这种科学的搭配，能减少 吃烤肉带来的弊病。

4.2.你步入这些健康误区了吗：别在疲劳时喝咖啡、抽烟

1、别在疲劳时喝咖啡、抽烟

尽量不要在身体特别疲劳时喝咖啡或抽烟来提神，否则会对心血管系统造成无法挽回的损伤，心悸、心慌就是严重的症状表现。尤其不要在疲劳时既喝咖啡又抽烟，否则不仅对身体的伤害是翻倍的，咖啡的独特香味和成分还会加重你对香烟的渴望!

2、中午也要刷牙

你坚持每天早晚刷牙，但睡眠时你口腔内细菌的繁殖速度其实只是白天时的60%，换句话说，白天你的口腔也需要护理，中午也要刷牙，但不要在餐后立即刷牙，最好安排在餐后半小时，这样能防止损伤牙釉质。尤其是吃完薯条或薯片后，更要注意刷牙护理。

3、服药期间一定要禁酒

新西兰物理治疗师史密斯说，哪怕你吃的只是简单的感冒药、维生素，哪怕你喝的只是最温和的香槟、红酒!因为酒精不仅会影响药效，还会将药物的副作用放大数倍，更有可能与药物相互反应生成毒物。

4、一定要用温水洗脸

一定要用温水洗脸，千万别图省事用凉水，否则毛孔受到刺激突然收缩，其中的油污就不能被及时清除，会导致粉刺。也不要用太热的水，否则面部皮肤迅速扩张，之后就容易早生皱纹。

5、失眠是因为缺钙

缺钙的恶果绝不仅仅是腿抽筋，健忘、走神、失眠也都是缺钙的副产物。因为充足的钙能抑制脑神经的异常兴奋，缺钙则会影响脑神经元的正常代谢。为大脑补钙的最佳食物是豆类食物，如黄豆、豆腐等，但豆奶的效果并不好，因为豆奶中含有的少量乳糖会影响钙在大脑神经元中的作用。

6、扔掉排毒药丸

上火了?长粉刺了?服用那些排毒祛火药丸的效果并不明显，并且因为刺激肠道，反而可能会加重人体内的营养失衡。其实，从营养学角度来说，最有效的降火方法是暂时放弃饮酒和喝咖啡，多喝水并且少吃含有脂肪的食物。

7、坏情绪让你生病

坏情绪是比强力病毒更可怕的传染源!80%的疾病其实都是被精神波动激发的，尤其是消化道疾病和皮肤疾病，你很容易就会因为坏情绪而出现暴食、腹泻或皮肤过敏等症状。

8、不要放弃食物中的脂肪

首先，食物中的脂肪并不会全部转化为你身上的脂肪;其次，食物中的脂肪对于人体保持正常的生理活动至关重要，你每天所需的25%~35%的能量来自于脂肪。最后要说的是，适当地摄入脂肪，反而可以产生饱腹感，防止你饮食过度。

9、不要把手机放在床边

不要把手机放在床边，更准确地说是不要把手机放在你的头部周围。因为即使是手机待机指示灯微弱的闪烁光也会阻止你的大脑进入深睡眠，并且影响大脑褪黑激素的分泌，从而直接导致你睡足了时辰却仍然疲惫不堪。

10、不要养成赖床习惯

你体内的生物钟每90分钟循环一次。如果你早上自然醒来，就不要再继续赖床，因为继续入睡会重新进入一个90分钟的睡眠循环，所以赖床30分钟或40分钟醒来后，你反而会变得无精打采，甚至还会头晕恶心。

11、饭后不要立即吃水果

现在到餐厅消费，总能在餐后享受到一盘或精美或低劣的水果。但如果你消化功能健全、健康，就应该立即放弃这份馈赠。因为正餐从被你吃到嘴里到消化结束，需要至少2个小时。那么之后立即吃进的水果会停滞在胃里，以至于还没来得及被消化就在你的胃里发酵了。接下来你的胃里会产生不少气体，除了引起胃胀，还会导致„„(呃，就是会污染周围空气、最让人尴尬的那件事!)

12、不要临睡前才洗热水澡

体温太高也会抑制大脑褪黑激素的分泌，影响你的睡眠质量。因此，临睡前才洗热水澡绝不明智。聪明的做法是，在睡前90分钟沐浴，这样等到临睡时，体温刚好降到最适宜睡眠的温度。如果迫不得已在临睡前洗澡，就在最后用冷水冷敷一下额头，也有助于体温迅速降低。

13、租房前先消毒

如果你还是租房族，那么一定要小心了!因为“二手房”是大部分疾病传播的源泉，尤其在病毒最易传播的春季。在中国，几乎没有业主会在出租房屋前对房屋进行消毒，而螨虫、流感病毒、乙肝病毒、霉菌等都能在常温下存活很久。尤其墙壁、床铺、衣柜、马桶、洗手池这些地方，都要仔细消毒，至于空调、洗衣机、饮水机更是要请专人来消毒。

14、不要在健身房健身

当然，这里指的是空气流动性不好的健身房。因为这样的健身房中充斥着他人呼出的废气、排出的毒素，而你在运动状态下，最易吸收进这些废气和毒素，不仅起不到健身作用，反而让身体遭殃。所以，要么选择空气流动性良好的健身房，要么干脆在户外运动，尤其是绿植茂盛的公园，那可不是老爷爷老奶奶的健身专用地。

15、限量喝水

香港中文大学陈楠医生说!你的身体是一个平衡的系统，你的肾脏每小时只能排出800——1000毫升水量。1小时内喝水超过1000毫升，会导致低钠血症。

4.3.黑食物滋阴补肾 黑米是米中珍品

虽然大家都向往白皙，但营养学家却推荐，吃的食物越黑越健康。对于黑色食物的好处，很多人可能并不清楚。祖国的传统中医学，把不同颜色的食物或药物归属于人体的五脏：红色入心，青色入肝、黄色入脾，白色入肺，黑色入肾。所以，生活中我们根据颜色选择饮食，是种简单易行的方法。而黑色食物对肾的滋养和呵护，更是受到了专家的肯定。

黑色食物一般含有丰富的微量元素和维生素，如我们平时说的“黑五类”：

1、黑米

米中的珍品———黑米，也被称为“黑珍珠”，含有丰富的蛋白质、氨基酸以及铁、钙、锰、锌等微量元素，有开胃益中、滑涩补精、健脾暖肝、舒筋活血等功效；

黑米和紫米都是稻米中的珍贵品种，属于糯米类。主要营养成分（糙米）： 黑米按占干物质计，含粗蛋白质8.5-12.5％，粗脂肪2.7-3.8％，碳水化合物75-84％，粗灰分1.7-2％。黑米所含锰、锌、铜等无机盐大都比大米高1~3倍；更含有大米所缺乏的维生素C、叶绿素、花青素、胡萝卜素及强心甙等特殊成分，用黑米熬制的米粥清香油亮，软糯适口，营养丰富，具有很好的滋补作用，因此被称为“补血米”、“长寿米”等；我国民间有“逢黑必补”之说。

中医认为黑米有显著的药用价值，古农医书记载：黑米“滋阴补肾，健身暖胃，明目活血”，“清肝润肠”，“滑湿益精，补肺缓筋”等功效；可入药入膳，对头昏目眩、贫血白发、腰膝酸软、夜盲耳鸣症、疗效尤佳。长期食用可延年益寿。因此，人们俗称 ：“药米”、“长寿米”。由于它最适于孕妇、产妇等补血之用，又称“月米”、“补血米”等。历代帝王也把它作为宫廷养生珍品，称为“贡米”。

现代医学证实，黑米具有滋阴补肾，健脾暖肝、补益脾胃，益气活血，养肝明目等疗效。经常食用黑米，有利于防治头昏、目眩、贫血、白发、眼疾、腰膝酸软、肺燥咳嗽、大便秘结、小便不利、肾虚水肿、食欲不振、脾胃虚弱等症。由于黑米所含营养成分多聚集在黑色皮层，故不宜精加工，以食用糙米或标准三等米为宜。

2、黑豆

豆被古人誉为肾之谷，黑豆味甘性平，不仅形状像肾，还有补肾强身、活血利水、解毒、润肤的功效，特别适合肾虚患者；有“营养仓库”之称的黑枣性温味甘，有补中益气、补肾养胃补血的功能；

研究提示，黑豆中蛋白质含量高达36%-40％，相当于肉类的2倍、鸡蛋的3倍、牛奶的12倍；黑豆含有18种氨基酸，特别是人体必需的8种氨基酸；黑豆还含有19种油酸，其不饱和脂肪酸含量达80％，吸收率高达95％以上，除能满足人体对脂肪的需要外，还有降低血中胆固醇的作用。黑豆基本不含胆固醇，只含植物固醇，而植物固醇不被人体吸收利用，又有抑制人体吸收胆固醇、降低胆固醇在血液中含量的作用。因此，常食黑豆，能软化血管，滋润皮肤，延缓衰老。特别是对高血压、心脏病等患者有益。

黑豆性平、味甘；归脾、肾经；具有消肿下气、润肺燥热、活血利水、祛风除痹、补血安神、明目健脾、补肾益阴、解毒的作用；用于水肿胀满、风毒脚气、黄疸浮肿、风痹痉挛、产后风疼、口噤、痈肿疮毒，可解药毒，制风热而止盗汗，乌发黑发以及延年益寿的功能。

3、黑芝麻

黑芝麻性平味甘，有补肝肾，润五脏的作用，对因肝肾精血不足引起的眩晕、白发、脱发、腰膝酸软、肠燥便秘等有较好的食疗保健作用。

黑芝麻含有的多种人体必需氨基酸在维生素E、维生素B1的作用参与下，能加速人体的代谢功能；黑芝麻含有的铁和维生素E是预防贫血、活化脑细胞、消除血管胆固醇的重要成分；黑芝麻含有的脂肪大多为不饱和脂肪酸，有延年益寿的作用；中医中药理论认为，黑芝麻具有补肝肾、润五脏、益气力、长肌肉、填脑髓的作用，可用于治疗肝肾精血不足所致的眩晕、须发早白、脱发、腰膝酸软、四肢乏力、步履艰难、五脏虚损、皮燥发枯、肠燥便秘等病症，在乌发养颜方面的功效，更是有口皆碑。

4、黑枣

营养分析：泡制而成的黑枣是大枣干品，其补益作用大于鲜品，相比红枣，它的养血补中作用更强。黑枣含有丰富的维生素，有极强的增强体内免疫力的作用，并对贲门癌、肺癌、吐血有明显的疗效。黑枣性味甘温，能滋补肝肾，润燥生津。黑枣最大的营养价值是在于它含有丰富的膳食纤维与果胶，可以帮助消化和软便。黑枣营养丰富，含有蛋白质、脂肪、糖类、多种维生素等。以含维生素C和钙质、铁质最多）。有很高的药用价值。多用于补血和作为调理药物，对贫血、血小板减少、肝炎、乏力、失眠有一定疗效.黑枣有加强补血的效 果。吃的时候别一次吃的太多了，适可而止就不会有副作用的.另外，黑枣和红枣合二为一吃是保护肝脏的佳品。所以专家建议，黑枣对身体好处很多，适当吃些有利健康。

5、核桃

核桃则有补肾固精、利尿消石、润肠通便、温肺定喘的作用，常用于肾虚腰痛、尿路结石等症；这五种食物一起熬粥，更是难得的养肾佳品。

此外，还有黑木耳、李子、乌鸡、乌梅、紫菜、板栗、海参、香菇、海带、黑葡萄等，也都是营养十分丰富的食物。肾不好的人，可以每周吃一次葱烧海参，将黑木耳和香菇配合在一起炒，或炖肉时放点板栗，都是补肾的好方法。

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5.消息树

教职工之家全体成员祝贺：

尹娟芳，董兆明，关红霞

生日快乐！

第三篇：教职工之家

湖南科技经贸职业学院工会关于 “创建和谐教职工之家”活动方案

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，认真贯彻“三个代表”的重要思想，落实全国总工会“建家到基层”的要求，围绕我院工会的中心工作，突出重点，显现亮点，贴近中心，贴近教职工，更扎实有效地不断提升工会工作水平。切实强化工会自身建设和四项职能，以加大工会小组独立开展各类活动为重点，密切工会与教职工群众的关系，增强我校工会的活力。通过各类活动使我院工会既服务学校的中心工作，又体现工会职能；既彰显工会优势，又增强教职工主人翁责任感；既亮出品牌，又促进和谐校园的建设。

二、组织机构与职责

学校成立创建工作领导小组、工作小组、监督小组。领导小组：

组 长：谢纯红 副组长：肖四喜

成 员：罗程国 蔡琼 蔡祥辉 罗斐 刘俊国 何美生 毛淑群 工作小组：

组 长：蔡祥辉 副组长：蔡琼

监督小组：

组 长：肖四喜 副组长：蔡琼

1、领导小组职责： ⑴研究制定建家实施方案

⑵指导、推动教职工之家工作，提高运作水平

⑶定期进行自查、上报结果，总结建家经验、推选先进个人。

2、工作小组职责：

⑴贯彻执行建家方案，指导建家按高水平、高标准的目标实施。

⑵组织全体教职工开展相关活动

⑶定期进行自检，推选先进个人，搞好阶段性总结。⑷及时上报活动信息并建立完善基础资料

三、“建家”目标

全面践行“三个代表”精神，落实上级工会的有关要求，充分发挥工会的基本职能和作用，提高工会的凝聚力和战斗力，团结和带领广大教职工积极投入到学校的改革和发展中去，把工会建设成为党政组织欢迎、广大教职工热爱的“职工之家”。

建家主题：和谐之家

四、创建措施

学院工会紧紧围绕“教学质量优，基础工作好，队伍建设好，工作环境好，活动开展好，权益维护好，工会自身建设好”的工

会建家条件及标准，落实创建目标的责任制，注重教学质量的提高和队伍建设的双丰收。

1、逐步创建和巩固基础，建章立制。坚持从严制订工会规章制度，逐步建立一整套适应工会创建“模范教工之家”工作岗位责任、工会活动、校务公开、教师福利、领导评议等规章制度，工作有标准，办事有程序，管理有办法，奖罚有依据，使创建工作逐入制度化、规范化的轨道。

2、围绕创建主题，强化职能到位。在开展创建活动中，要围绕突出工会“维护、参与、建设、教育”的职能作用。一是要抓好工会会员及提案的反映。要开诚不恭地从实际问题入手，释其疑，解其难，帮其需。二是要抓好民主管理，通过民主评议等形式，围绕干部的德、能、勤、绩、廉和存在的问题进行全员测评，完善民主监督机制。三是要认真推行校务公开工作，从维护教职工切身利益的角度出发，就教职工普遍关心的评先、评优、职称评定、福利发放、账目清查等进行内容公开、办法公开、过程公开、结果公开，进一步强化民主管理职能。

五、建家工作内容

1、民主管理

⑴定期或不定期召开座谈会，听取教职工提出的建议，对于有建设性、针对性的建议积极采纳并向学校行政反馈。

⑵定期或不定期召开全体教职工大会，对干部的德、能、勤、绩、廉和存在的问题进行全员测评。

⑶定期或不定期召开全体教职工大会，将校务公开的内容向全体教职工公布。

⑷开展“和谐校园”征文及“两个一”活动，提高教职工的民主意识。

⑸组织师生开展为学校发展献计策活动。

2、教学活动

⑴开展教师岗位大练兵和“人人一课”活动。⑵定期对活动情况进行自检。

⑶做好先进教职工的评选工作，定期评选、树立岗位标兵。

3、课程改革

⑴教师设立科研课题，定期进行教学研讨。⑵每月课题组人员进行一次总结汇报。

⑶组织教职工开展教学、管理、自我提高等交流活动。

4、文体活动

⑴建立教职工活动室，配置书报、电视、卡拉OK、棋牌、球类等文体用品。

⑵除日常教职工自娱自乐外，定期或不定期组织教职工开展文体比赛。

5、送温暖活动

⑴建立困难教职工档案，并及时报送上级工会。⑵教职工患重病，到家中慰问。

⑶做好防暑降温工作，开展暑期送“凉爽”活动。

⑷教职工家属病逝、到家中慰问。

6、素质工程

⑴建立教职工素质档案

⑵建立社会形势、肩负任务、职业道德教育记录 ⑶岗位标兵选树资料 ⑷培训记录

7、建家内部资料 ⑴工会组织网络 ⑵“两个一”活动资料 ⑶建家活动记录 ⑷文体活动记录

2009.7.7

第四篇：温馨之家

构建“温馨之家.贴心服务”社会管理平台

工作情况汇报

一、“温馨之家”服务网络全面铺开

我局于6月5日成立了活动领导小组及办公室，并制定下发了《防城港市港口区司法行政系统开展“温馨之家贴心服务”社会管理平台创建活动方案》的通知。

（一）区一级“温馨之家”服务大厅。建立一站式、窗口式服务大厅，为群众提供人民调解、安置帮教、社区矫正、法律服务、法律援助、法制宣传、公证等“一条龙”服务。截止6月30日共接访群众242人次，受理矛盾纠纷案件8件，为群众办理法律援助案件4件。

（二）乡（镇）一级“温馨之家”服务工作站。目前，全区5个司法所已稳步开展服务工作站工作。

（三）村（居、社区）一级“温馨之家”服务工作室。目前，区司法局已与5个乡镇（街道）党委、政府及辖区内各村（居、社区）委沟通协调工作。截止6月30日前“家”的服务中心已建成并投入使用的个数（村、社区）38个。

（五）屯（组）、户一级“温馨之家”服务中心户和联络信息员。区司法局已与5个乡镇（街道）党委、政府及辖区内各村（居、社区）委沟通协调，6月底前，完成部分屯（组）、户的统计和遴选。“家”服务中心联系户已建成个

数（屯、组）56个，联络信息员已有135个。

二、积极探索，稳步推进服务平台创建工作

按照防城港市构建“温馨之家·贴心服务”平台工作部署，提高认识，大胆创新，创造性地开展创建工作。

（一）积极请示汇报，争取支持。我局积极向区委、区政府汇报，得到了区委、区政府主要领导的大力支持，使得服务平台建设得以快速、顺利进行。

（二）以“温馨”和“贴心”为主题构建便民服务网络。在打造“家”的服务平台过程中，既考虑单位办公的正常运行，又体现了对群众的关怀，让来到“温馨之家”办事的群众感觉就像在“家”一样亲切、方便。

（三）增加人员配置，确保服务平台正常运行。为了解决人员不足的问题，我局积极向区委、区政府汇报，帮助各乡镇（街道）司法所协调解决公益性岗位人员、司法所助理员等，确保各级“温馨之家”服务平台的正常运行。

（四）注重细节，精心完善软硬件配置。一是认真打造区“家”的服务中心和服务大厅。坚持服务窗口前移、方便群众办事的理念，设立好司法行政服务大厅的软硬件措施。将法律援助、法律服务、人民调解、安置帮教、社区矫正、法制宣传等各项服务项目设置在司法行政“温馨之家”，竭力为群众营造一个温馨的“家”的气氛。建立健全服务承诺、首问负责、一次性告知、限期办结、责任追究等各项规章制

度，制作办事流程图和岗位监督牌，并上墙公示，接受群众监督。服务大厅放置有服务指南、申请表格、文书样本、宣传资料、报刊杂志等，方便群众随时取阅。二是精心打造乡（镇）司法所“家”的服务工作站。充分利用乡镇司法有限资源，建立健全司法所的各项服务制度，制作办事流程图和岗位监督牌，并上墙公示，接受群众监督。服务工作站放置有服务指南、申请表格、文书样本、宣传资料、报刊杂志等，方便群众随时取阅。充分手机、电话、网络等先进信息传播技术，弥补司法所人员紧缺不足，充分利用公益性岗位人员、乡镇司法助理员等资源，充实服务工作站人员，确保群众来访有人接待，群众问询有人解答，群众电话有人接听。三是努力延伸村、屯（组）、户“家”的服务工作室、中心户、联络员。充分发挥“家”的服务工作室和联络员贴近群众优势，明确村级人民调解员、法律宣传员、法律援助联络员、律师工作联络员、社区矫正工作员、安置帮教队员等“六大员”服务职责，调动基层服务平台工作积极性，将“家”的服务网络全覆盖，使农民群众感觉到司法行政之“家”的温馨，司法行政“家人”的亲切，有事到行政之“家”问询，办事找司法行政“家人”帮忙。为全面贯彻落实自治区、市和我区关于加强和创新社会管理的决策部署，充分发挥司法行政在加强和创新社会管理中的职能作用，在全区打造司法行政“温馨之家·贴心服务”平台，从6月份起在区、乡镇、村（社区）、屯（组）、户建立健全“家”的服务网络，确保司法行政工作管理创新扎实开展,并取得良好的工作成效，为全区经济社会又好又快发展营造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的服务环境。我镇“温馨之家”的雏形已初现，社会效果初显。

三、工作中存在的问题

（一）办公室场所不是很完善，受场地限制存在一定的困难。比如办公空间环境的布置、桌椅等硬件配套措施也不完善，没能创造出良好温馨的环境氛围。特别是有些司法所和村级“家”服务工作室的建设和网络设备建设也不完善，不利于工作的开展。

（二）人员配置方面也存在着不足的现象，不利于“家”的平台正常运行操作。

（三）“温馨之家”的宣传工作也有待加强，现在村、组的联系户和信息员的业务水平普通低的现状，培训工作也没有做到位，加强他们的工作责任心和工作热情，才更利于“家”的平台服务工作的开展运作。

四、下一步工作计划

一是总结“家”的服务平台建设的经验和不足，进一步完善“家”的服务网络建设。区、乡“家”的工作服务站建设，进一步完善工作站的服务功能。三是加强对村级“家”的服务工作室的建设和指导，加大对村委干部和屯服务中心户、联络员的业务知识培训，真正发挥基层人民调解员、法律宣传员、法律援助联络员、社区矫正工作员、安置帮教队员的作用。

第五篇：高校工会要成为推进学校和谐发展的主力军

高校工会要成为推进学校和谐发展的主力军

延边大学梁兆成吴吉子

内容提要：高校工会是学校教职工群众的组织，在党的领导下发挥桥梁纽带作用，在维护学校大局的同时，突出维护教职工的合法权益，要通过开展活动、协调各方利益关系，达到校园内人的和谐，促进学校创新发展，成为推进学校和谐发展的主力军。关键词：高校工会、推进、和谐发展、主力军

高校工会工作要适应新的时代发展和新的实践要求，开创新的工作局面,就必须坚持把“三个代表”重要思想贯穿到工会各项工作之中。要通过学习、理解和把握党的“十六大”精神对高等教育事业和工会事业提出的新任务、新要求，要引导和帮助广大教职工认清在新形势下工人阶级的历史责任，以此动员和组织广大教职工在推进学校改革，保持学校稳定，促进学校和谐发展中建功立业，充分发挥主力军作用。

高校工会作为学校教职工群众的组织，在学校和谐发展过程中具有特殊的职能，是党联系广大教职工的桥梁和纽带，是推进学校和谐发展的重要力量。工会干部要转变思维方式，要以人为本，树立科学发展观，不断创新工作，着力推进教代会制度建设和学校民主法制进程，协调各方利益关系，构建校园和谐环境，积极开展活动，促进学校创新发展。通过工会的代表、参与、维护、协调、组织开展活动等工作，达到推进校园和谐与学校发展的总目标。

一、以人为本是学校和谐发展的基础

“以人为本是科学发展观的核心。”[1]以人为本，树立科学发展观，要求我们在改革开放和社会主义现代化建设中始终把坚持以人为本，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，放在最核心、最突出的位置上。科学发展观所倡导的以人为本的理念，就是要以实现人的全面发展为目标，从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展，不断满足人民群众日益增长的物质文化需要，切实保障人民群众的经济、政治和文化权益，让发展的成果惠及全体人民。“社会和谐是中国特色社会主义的本质属性，是国家富强、民族振兴、人民幸福的重要保证。”[2]就工会的性质来说，代表职工，为职工说话办事，工会工作的过程处处体现以人为本、构建社会和谐的内涵。社会的发展与民众休戚相关，高校的发展与教职工的切身利益休戚相关。以人为本，树立科学发展观，增强创新的动力与活力，是高校工会紧跟时代脚步的必然要求。高校工会要通过开展活动培养教职工的文化素养与和谐、凝聚精神，加强各层次和层次内的交流，提高教职工的素质。教职工个人发展促进学校的发展，学校的发展促进社会的发展。

以人为本就是要和谐，“社会要和谐首先要发展”[2]，发展必须科学，要以科学发展求和谐，构建和谐校园必须坚持发展。工会要继续推进学校深化改革，调动教职工为学校出谋献策，促进学校的发展。能否建成和谐校园的关键，取决于学校能否保持可持续的发展。以人为本，树立科学发展观就是要求高校工会做好教职工的思想感情工作，在和谐校园建设过程中，工会要密切联系教职工群众，想教职工所想，急教职工所急，把体贴、关怀教职工的工作放在首位，经常深入教职工之中，了解掌握教职工的热点和难点问题，及时与学校领导和有关部门沟通，帮助教职工解决实际问题。在思想上贴近教职工、感情上亲近教职工，察民情、知民事、连民心、顺民意、遂民愿，要为充分发挥教职工的聪明才智创造良好的校园环境，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好校园氛围，激发教职工的创造活力。教职工满意了，说明工会的工作有成效；教职工不满意，说明工会的工作有差距，需要找原因、想办法，工会的工作就是要达到广大教职工的满意，激发教职工的工作热情，只有动员全体教职工自觉参与，其积极性创造性才能凝聚到和谐校园的建设上来，才能使和谐校园的建设不断进入更高境界。

二、民主法制是学校和谐发展的保证

学校最能彰显民主法制的形式是教代会，发挥教代会作用，是保障教职工主人翁地位，实行民主参与、民主管理、民主监督，不断推进学校民主办学和依法治校进程的基本形式和重要途经。教职工参与、知情，明确工作目标，进而顺心，会激发更高的工作积极性。工会作为教代会的工作机构，在学校民主参与、民主管理、民主监督工作中，担负着重要的责任和任务。所以要认真做好教代会的各项具体筹备工作。选好教职工代表，把政治素质好、业务能力强、关心学校的发展和建设，有较强民主意识和较高群众威信，能真心诚意为教职工说话办事，反映教职工意愿要求的教职工选拔上来，保证代表的质量。对代表要定期培训，使代表既有热心又会工作。做好代表提案的征集和整理工作，积极动员代表写提案，协助有关领导开好提案落实协调会议，对提案落实进行跟踪，督促有关部门按时答复提案。使教代会真正成为学校教职工施行主人翁权益的阵地。

校务公开是学校民主参与、民主管理、民主监督透明的平台，工会要督促有关部门该公开的信息都要实行公开，学校的事情让教职工通过正常渠道都知道，这样才能体现教职工的主人地位。校务公开也是反腐倡廉的重要手段。要不断提高各级领导部门和领导干部对校务公开工作的认识，进一步畅通民主渠道，健全各种规章制度，保障校务公开工作按照经常化、制度化、科学化的轨道运行。

工会在民主参与、民主管理、民主监督工作中要注意源头参与的代表性和有效性，信息收集要充足，动脑筋，想办法，把教职工的意愿和工会的建议最大限度的融进学校的重要决策之中，让教职工看到工会实实在在的作用，这样工会才能在教职工心中有位置、有威信。因为工会维护了教职工的权益，民主管理和主人翁作用得以体现，所以，教职工对工会就有向心力，教职工就会拥护工会，学校民主氛围就浓厚，学校就有凝聚力和发展的动力。

三、协调各方利益关系，构建校园人文和谐环境

依法治校和依德治校是刚柔的结合，柔不可缺失，特别是在大讲以人为本的今天，工会通过道德手段、心理手段、礼仪手段来诉诸关系双方的感情和理智以达到关系的平衡，应该说这是工会工作必须使用的方法和手段。道德协调“具有非强制性的特点，它是通过内心注意、社会舆论和传统习惯等促使人们自觉遵守‘公共生活准则’，以获得调节社会关系的效果”。心理协调“是关系双方建立感情的重要方法，它最主要的机制是关系双方互相‘设身处地’地体验和理解相互的心理，也可以通过直接的接触来建立彼此之间的感情”。礼仪协调“以尊重双方为前提，同时又是尊重双方的外在表现” [3]。高校工会履行职能的过程离不开协调，协调党群关系和干群关系是工会桥梁作用的体现。公平是协调各方利益关系的关键，工会要坚持公平、公正。在学校不断深化改革的过程中，许多利益分配格局被打破，必然要触及教职工的具体利益，工会在反映教职工利益诉求的同时要帮助教职工正确对待改革过程中利益关系的调整，消除误解，化解矛盾纠纷，维护教职工队伍的团结和稳定。

在协调过程中，信息上行时，要采集足够的信息，把握教职工的热点和难点，参与决策有观点，要晓之以理，动之以情说服领导，在“维护”上有所突破。我校过去在采暖补贴上给男不给女，占48％的女教职工意见很大，经过多次教代会提案的提出和与领导的协商，于2005年实行男女一样对待，使女教职工得到了满足，达到了心理上的平衡。在信息下行时，要积极宣传党的方针政策，宣传学校的主张，动员教职工积极投身于完成学校工作目标任务工作中去。加强职业道德建设，提升教职工职业道德素质，努力做好“三育人”工作。在信息的双向流动中通过道德协调、心理协调、礼仪协调达到校园人文关系的融洽。同时学校稳定有序，公平、公正、公开的局面得以展现，广大教职工才能满意。

四、积极开展活动，促进学校和谐发展

工会工作一般都以开展活动为载体，通过教职工的参与实现工会工作的目标。在促进学校和谐发展的大目标下，工会工作有很多形式和内容。

学习是工会的首要任务，只有学习才能创新，学习工会理论，学习党的方针政策，学习新知识，掌握新本领，能够在复杂的环境中发现新情况，解决新问题。围绕学校的中心工作履行工会的职能，教育、动员教职工为完成学校工作目标努力工作，积极拓展民主参与、民主管理、民主监督工作，主动、依法、科学维护教职工的合法权益，依靠教职工开展工会工作，全心全意为基层、为教职工服务，增强院、系工会活力，把工会建设成为“教职工之家”。加强教代会制度建设，教代会的权威是学校民主管理的标志，必须保障教代会的职权和教代会代表权利的正常行使，使教职工民主参与到位、民主管理渠道畅通、民主监督有效。关心教职工的生活，实施“送温暖工程”，做好特困教职工帮扶工作，组织教职工定期进行体检，针对不同岗位的教职工组织健康讲座，通过走访、慰问等形式给教职工以关怀，要为广大教职工抓实事、做好事、解难事、干成事。关注教职工队伍建设，通过岗位练兵、技能比赛，增强教职工的竞争意识和创新意识，提升教职工心理、道德、业务素质。定期开展文体活动和假日旅游活动，增强教职工的文化素养和心身健康，搭建教职工各群体间沟通的平台，使教职工劳逸结合，放松心绪，陶冶情操，培养教职工积极向上、拼搏进取的精神和集体主义观念，激励教职工焕发出更大的工作积极性和创造性。协助领导做好选树劳模工作，关心劳模，弘扬劳模精神，定期表彰工会先进集体和先进个人，促进学校的精神文明建设。加强工会干部队伍建设，加强工会组织制度建设，“跳出工会看工会,立足工会干工会”,[4]确保工会全心全意为教职工服务，全心全意为学校和谐发展服务。通过工会不懈的努力工作推进学校和谐发展。

参考文献：

[1]学习贯彻科学发展观讲座[J].新长征,2006,(9):9

[2]中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定[S].延边日报,2006-10-19(1)

[3]居延安.公共关系学[M].67，68.上海:复旦大学出版社,2001.9

[4]陈宗文.关于加强企业工会建设的思考[J].中国工运,2006,(9):19

作者简介：梁兆成，延边大学工会副主席，副教授

吴吉子，延边大学工会主席，副研究员