究项目2011年中期检查工作的通知

第一篇：究项目2011年中期检查工作的通知

教育部人文社会科学研究项目2011年中期检查工作的通知

各省（自治区、直辖市）教育厅（教委），新疆生产建设兵团教育局，有关部门（单位）教育司（局），部属各高等学校：

根据《教育部人文社会科学研究项目管理办法》（简称《项目管理办法》）的有关规定，现将教育部人文社会科学研究项目2011年中期检查工作的有关事项通知如下：

一、中期检查范围 1、2009年立项的年度一般项目，包括规划项目、青年项目、专项任务项目；2009年立项的重点研究基地重大项目。因故不能参加中期检查者，须填写《教育部社科研究项目重要事项变更申请表》（简称《变更申请表》），经学校审核同意并签署意见后报我司审定。

2、2008年立项的一般项目和基地重大项目，因为特殊原因没有参加过中检或上次中检未通过、近期不能结项者，可以参加本次中检。

3、各类项目应按照《项目申请书》批准的项目责任人、项目研究内容、研究计划与周期开展研究工作，如无充分理由不得更改；确需更改者，除填报《教育部人文社会科学研究项目中期检查报告书》（简称《中检报告书》）外，还须填写《变更申请表》，经学校审核同意并签署意见后报我司审定。

本次需要中期检查的项目情况，请登陆“中国高校人文社科信息网”（www.xiexiebang.com（发送时务请注明“×××学校中期检查材料”）

四、中期检查有关要求 1、2009年立项的项目，因故不能参加中期检查的，须填报《变更申请表》，参加下一年度中期检查。

本次中期检查审核未通过的，暂停拨付二期经费；但须参加下一年度中期检查，如仍未通过中期检查，将予以撤项处理。

无故不按期参加中期检查，视同自动终止研究，予以撤项。2、2008年立项的项目，若本次仍未按要求参加中期检查或中期检查不合格的，将按照《项目管理办法》第十六条的规定予以撤项。

3、凡被撤销的项目，由依托学校追回已拨经费或其剩余部分；项目负责人3年内不得申报教育部人文社会科学研究各类项目。各中检单位、各高校要有专人负责，精心组织，按《项目管理办法》和本通知要求进行严格初审，并以中期检查为契机切实推进项目研究工作顺利开展。

五、中期检查注意事项

1、中检结果将在社科网公布。通过中检的项目，二期研究经费将于今年年底前下拨。

2、本通知所有附件请从社科网（www.sinoss.net）下载。

附件：

1、教育部人文社会科学研究项目中期检查报告书

2、教育部人文社会科学研究项目重要事项变更申请表

3、教育部人文社会科学研究项目中期检查情况汇总表

4、教育部人文社会科学研究2009年度一般项目一览表

5、教育部人文社会科学研究2009年度基地重大项目一览表

6、未通过中检的2008年度一般项目/基地项目一览表

教育部社会科学司

二〇一一年七月八日

第二篇：关于2013级学生大一创新项目中期检查工作的通知

关于2013级学生大一创新项目中期检查工作的通知

为了加强我院“大一创新项目计划”实施的过程管理，贯彻和落实《哈尔滨工业大学大一创新项目计划管理规范》的有关规定，电气学院决定对大一创新项目进行中期检查。中期检查工作的相关事宜如下：

1.中期检查对象

2013年参加大一创新项目立项的所有项目。

2.中期检查时间

中期检查时间为2014年4月1 日。晚17:30时学生将PPT拷贝到教室的计算机里；评审教师17:45时在二区主楼507教室召开评审教师会议，讨论评分细则和评审表；18:00时开始中期检查。

3.中期检查地点

六系学生教室：B507、B511、B512、B513；一系学生教室：B514、B515、B516。

4.中期检查要求

每组需要准备5分钟的PPT讲解，并回答评委5分钟以内的提问，每组同学自带一份中期检查报告给评委。如果中期检查过程中评委对中期报告工作提出修改意见，中期检查结束后学生需根据修改意见修改中期报告。2014年3月30日前，由学生项目负责人在网上提交中期检查报告（附件2）电子版（基础学部网站http://jcxb.hit.edu.cn→教务系统学生登录→大一项目→上传中检报告），项目变更或终止应填写并上交项目变更申请表（附件

3）或终止实施申请表（附件4）纸质版一份。所有提交材料请按照附件中的模版填写。所有中期报告的电子版和纸介质版3份在4月10日前由辅导员收齐交到系办。

5.项目变更 项目运行过程中因各种原因出现的项目参与人员变动、更换项目题目及内容等情况，项目负责人应在中期检查时填写《哈尔滨工业大学大一项目变更申请表》，经指导教师签署意见后与“中期检查报告”一并由辅导员交到系办。中期检查结束后不允许再进行任何变更。

大一创新项目中期检查答辩会是大一学生与教师和同学交流和学习的一次难得机会。希望2013级电气学院全体学生参加大一创新项目中期检查答辩会，并能始终听会。

电气工程及自动化学院

2014年3月 17 日

第三篇：关于做好2012年山西省基础研究计划项目中期检查工作的通知

关于做好2012年山西省基础研究计划项目中期检查工作的通知

创建日期2012-5-9 查看次数108 返回

各有关单位：

根据《山西省自然科学(青年科技研究)基金管理办法》和省科技厅科技计划项目绩效管理的要求，为了及时跟踪省基础研究计划项目进展，提高项目实施质量和效果，现将2012年山西省基础研究计划项目中期检查工作具体事项通知如下：

1、各项目单位须于2012年5月31日之前全面组织完成本单位在研基础研究计划项目（包括省自然科学基金和青年科技研究基金计划）的中期检查、应结题项目结题准备，以及近三年已结题项目的后续研究成果登记等工作。

2、各单位中期检查项目（含应结题、已结题后续成果登记、在研项目中期检查等）均需通过“山西省基础研究计划项目管理系统”填报，各单位项目清单均在系统中查询。今年填报系统为往年系统的升级版，请老师们注意填写流程。新系统将于5月15日正式开通网上填报，链接窗口在“山西省自然科学基金委员会网站”。相关要求详见《山西省基础研究计划项目管理系统填报一览表》。

3、为了进一步提高我省科技论文收录统计质量，请将你单位2011年科技论文收录情况（包括SCI、EI、ISTP等收录论文），在“山西省基础研究计划项目中期检查管理系统”中填写，统计报送。

4、纸质资料报送要求：拟结题项目《山西省基础研究计划项目结题报告》及其附件一式五套，其余资料均报送一份（签章）。

5、为了解我省2012年申请国家自然科学基金项目情况，请国家基金注册单位报送2012年申请国家自然科学基金项目清单（格式为国家基金委网页显示形式）纸质版和电子版各一份。

6、项目承担人登陆管理系统的用户名、密码与其省科技厅申报系统中的用户名、密码一致。项目承担单位科技处负责告知本单位项目承担人其用户名、密码。

各单位在中期检查工作过程中，要认真审核项目填报内容，就项目变更、人员调整等内容严格把关，积极发现和关注优秀人才和课题信息，全面高质量地完成好今年中期检查工作。同时，结题项目要提前做好项目验收汇报和项目简介编制等工作。

联系人：高莉 肖育雷

电话：0351-4084395

E-mail：kjtjcc@126.com

附件：中期检查需要用到的材料电子版格式

省科技厅基础处

二〇一二年五月九日

第四篇：本科毕业论文(设计)中期检查工作的通知（范文）

关于2013届本科毕业论文（设计）中期检

查

工作的通知

各系：

为保证本科毕业论文（设计）质量，加强毕业论文（设计）工作的过程管理与质量监督，学校将对2013届本科毕业论文（设计）工作进行中期检查。希望各教学系（部）高度重视，将中期检查工作落到实处。

一、检查时间：3月3日—3月20日

二、检查方式

本次检查主要采取系（部）自查，教务处抽查的方式展开。

（一）各系成立本科毕业论文（设计）中期检查小组，负责本单位毕业论文（设计）的中期自查工作。

（二）各系毕业论文（设计）中期检查小组全面检查每位指导教师的毕业论文（设计）指导过程记录，汇总检查结果，形成系内自查报告。教务处全面审核各系自查材料，并进行抽查，检查结束后形成学院毕业论文（设计）中期检查意见。

三、检查内容

（一）指导教师要检查所指导学生论文（设计）进度、研究方向是否出现偏差、撰写格式是否规范等。

（二）各系中期检查小组要做好指导教师的相关工作量的检查，包括指导教师的指导次数、指导工作记录情况、指导方式与工作进度、对学生已完成论文（设计）工作的质量评价、存在的问题及解决办法、考勤管理等，形成各系自查报告，填写《中国地质大学长城学院毕业论文（设计）中期检查简表》（附表1）和《中国地质大学长城学院毕业论文（设计）中期检查报告》（附表2）请各系于3月14日之前,将中期检查简表和中期检查报告报教务处306。

（三）教务处负责查阅各系毕业论文（设计）工作管理文件与工作计划的执行情况、管理人员配备、指导教师职称结构、每位指导教师指导学生数、审题程序等。根据各系自查情况进行中期抽查，抽查比例为毕业生人数的10%，于2013年3月15日将抽查名单下发各系，请各系于2013年3月17日将抽查学生的开题报告、任务书、文献综述、外文翻译、论文电子版以及中期检查相关表格送交教务处306室。

四、相关要求

（一）毕业论文（设计）工作是学院人才培养的重要环节，也是教学评估的重要内容之一，各系、教研室、指导教师务必要高度重视此项工作。

（二）对于检查中发现的未按进度完成论文（设计）的学生，各系要对其提出警示，督促其按时完成。对于态度不端正，完成情况差的学生，可以取消其答辩资格。

（三）各系根据本单位毕业论文工作的进度，在正式答辩前一周将答辩安排情况报教务处实践课，以便统一安排教室。

第五篇：关于开展“五五”普法中期督导检查工作的通知

依治办发[2008]6号

关于开展“五五”普法中期督导检查

工 作 的 通 知

各党委（总支）及驻依单位：

自2006年县委、县政府转发了《关于在全县公民中开展法制宣传教育第五个五年规划》（以下简称“五五”普法规划），县人大常委会主任会议作出的《关于加强法制宣传教育的决议》（以下简称决议）以来，我县的“五五”普法工作在县委、县政府的正确领导和人大、政协的监督下，坚持实施依法治国方略，以实现我县国民经济和社会发展第十一个五年规划、推进法治依兰建设为目标，扎实推进普法依法治理工作，取得了较好的效果。根据国家、省、市、县“五五”普法规划实施步骤中关于“2008年开展督导检查活动”的相关要求，我们决定结合2008年普法依法治县年终兑标工作，对全县“五五”普法规划实施情况进行检查。现将具体事宜通知如下：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持依法治国基本方略，认真贯彻实施“五五”普法规划和决议，以服务全县工作大局为目标，以督导检查“五五”普法规划实施情况为手段，查找普法工作中实际存在的问题和不足，进一步督促“五五”普法规划和决议的贯彻落实，推进和谐依兰、法治依兰建设。

二、基本原则

（一）统一领导。中期督导检查工作是进一步推进 “五五”普法规划和决议的落实，提升普法工作效果的重要手段，各单位、各部门必须与依法治县办公室密切配合，共同做好中期督导检查工作。

（二）求真务实。中期督导检查工作是要全面掌握我县“五五”普法规划和决议实施的真实情况，各单位、各部门要从实际出发，实事求是地查找工作中存在的问题，提出改进措施，推动普法工作深入开展。

（三）协调配合。各单位、各部门要以中期督导检查工作为契机，进一步加大普法依法治理工作力度，积极主动与治县办沟通协调、互相配合，保质保量完成2008年年终工作总结和“五五”普法中期督导检查工作任务。

三、主要内容

中期督导检查的主要内容是检查各单位、各部门“五五”普法规划和决议的贯彻执行情况，以及2008年全年普法依法治理工作完成情况。重点检查组织领导和机构建设情况，领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民等重点普法对象学法用法情况，“法律六进”活动开展情况，依法治理工作开展情况，保障措施落实情况等。具体内容参见《全县“五五”普法中期督导检查指导标准》。

四、检查步骤和时间安排

（一）自检自查阶段。各单位、各部门按照本通知要求组织自查。自查工作完成后，各单位、各部门务必于11月30日前将自查报告报县委依法治县办公室。

（二）组织检查阶段。12月1日—12月30日县委依法治县领导小组将从依法治县领导小组成员单位及县人大、县政协等相关单位抽调人员，组成检查组，赴全县各单位和部门进行检查（具体的检查验收时间将另行通知）。

（三）迎接检查阶段。2009年2月下旬至5月中旬，市委依法治市办的检查组将分期分批对各区、县进行抽查。

五、工作要求

（一）加强领导，精心组织。中期督导检查工作是“五五”普法规划的重要内容，是保障“五五”普法规划和决议落到实处的重要手段。各单位、各部门要高度重视，把做好 这项工作为今年的重点，认真抓紧抓好。

（二）注重实效，推动工作。要通过检查，真实全面了解“五五”普法工作开展的真实情况，及时发现存在的问题和不足，提出改进措施，认真督促改进。工作中要坚持从实际出发，扎实工作，务求实效，坚决防止中期督导检查工作流于形式。

（三）及时汇报，表彰先进。中期督导检查结束后，县委依法治县办公室将及时向县委、县人大、县政府汇报“五五”普法规划的贯彻落实情况。总结推广典型，表彰先进集体和个人。

附件：全县“五五”普法中期督导检查指导标准

二〇〇八年十一月二日

全县“五五”普法中期督导检查指导标准

为做好我县“五五”普法中期督导检查工作，提出如下检查标准。

1．建立和完善党委法制宣传教育领导体制；党委定期听取情况汇报，解决工作中存在的实际问题；党委中心组每年定期组织集体学法；法制宣传教育工作纳入各单位、各部门目标管理责任制。

2．普法依法治理办事机构职责明确，工作制度完善，人员和办公设施得到保障；认真做好法制宣传教育工作的组织、协调、指导、检查工作，调动各部门、社会各类组织开展法制宣传教育工作；制定普法依法治理工作计划；及时总结推广典型经验，分类指导基层工作。

3．广泛学习宣传宪法，宣传社会主义法治理念；及时宣传有关经济、政治、文化、社会以及与人民群众生产生活密切相关的法律法规。

4．贯彻落实《关于进一步加强领导干部学法用法、提高依法执政能力的意见》和《关于加强全市领导干部学法用法工作的意见》，结合实际，制定落实意见和措施；建立和完善领导干部学法用法各项制度。

5．定期开展公务员法律知识集中培训；对公务员进行法律知识考试考核，将考试考核成绩作为考核、任职、定级和晋升职务的重要依据。

6．贯彻落实《中小学校法制教育指导纲要》，结合实际，制定落实意见和措施；建立兼职法制副校长（辅导员）制度，中小学基本配备法制副校长（辅导员），定期组织培训；开展形式多样、内容丰富的青少年法制教育活动。

7．贯彻落实《关于加强企业经营管理人员学法用法的意见》和《关于深入开展“法律进企业”活动的实施方案》，结合实际，制定落实意见和措施；定期开展企业经营管理人员法制培训；采取多种形式对职工进行经常性法制宣传教育。

8．贯彻落实《关于加强农民学法用法的意见》和《依兰县关于深入开展“法律进乡村”活动的实施方案》，结合实际，制定落实意见和措施；加强农村“两委”干部培训；对农民进行形式多样法制宣传教育；通过“法律大集”等各种形式和途径，开展农民工法制教育和培训。

9．贯彻落实《依兰县关于开展“法律六进”活动的通知》，结合实际，制定落实意见和措施，开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位活动。

10．在“12•4”全国法制宣传日期间，开展形式多样的系列宣传活动，社会效果良好。围绕县委、县政府中心工作，利用宣传日、宣传周、纪念日等，开展专题法制宣传教育活动。

11．创新法制宣传教育方式，开展法制文艺创作、法制文艺演出等活动，推动法律文化建设。

12．制定依法治理规划和工作计划，积极推进依法治理活动；积极开展“民主法治村”、“民主法治社区”、“民主法治单位”、“民主法治企业”、“依法行政示范单位”、“诚信守法企业”等基层创建活动；围绕热点、难点及群众关心关注的问题，开展专项依法治理活动；积极开展法治单位创建活动。

13．加强法制宣传骨干的教育培训工作，建立法制宣传教育评估考核机制，完善评估考核体系，进行和阶段性的检查考核，表彰奖励先进。

14．普法工作有经费保障，切实解决普法的实际问题。15．开辟固定法制宣传栏目；在公共场所建立法制宣传设施；开展“法律广场”“法律大集”活动；利用单位资源，建立不同类型的法制宣传教育基地。

16．积极征订全国“五五”普法统编教材。

17．配备必要的法制宣传教育器材和设备。

18．普法依法治理档案齐全、管理规范。