荔波高级中学财务管理

第一篇：荔波高级中学财务管理

荔波高级中学财政教育经费使用管理

自查报告

一、学校基本情况：

我校是荔波县唯一高级中学，省级示范性高中，现有教职工367人，学生4250人，班级70个。

二、学校财务管理情况：

(一)学校严格实行遵守上级有关文件的规定成立学校财务领导小组，校长任组长。学校财务收支由校长审批。学校设报账员1名，向县教育局核算中心报账。

(二)学校财务制度建设相对完善。我校根据有关文件要求，建立健全财务管理的有关制度：建立有《荔波高级中学财务管理制度》、《荔波高级中学收费管理制度》、《荔波高级中学收支审批制度》、《荔波高级中学财产管理制度》、《固定资产管理制度》等制度。学校领导、财务人员认真履行职责，严格遵守有关制度，使学校经费更好地为教育教学服务。

(三)学校财务管理规范。学校财务管理严格实行“收支两条线”的管理制度，严格执行编制预算制度。学校财务领导小组，按要求及学校的实际情况编制了年度预算，并通过教代会或教师大会，预算合理后上交主管部门。在资金使用上，我校做到了专款专用，不存在挤占其它费用的现象。在开支中，我校按照少花钱多办事的原则，节省开支，每月的开支严格按预算执行，做到不超支每月可用资金。财政部门按时足额下拨公用经费，学校公用经费主要用于学校正常的教育教学，包括办公费，水电费，培训费，差旅费，校舍维修费等，不存在用公用经费发放教师津贴补贴、教学奖励等人员经费的情况。

会计在办理账务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务制度和会计基础工作规范化的要求进行财务会计工作。审核原始凭证时，对不真实、不合格、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。保证我校财务专款专用，不挤占挪用，各种票据手续齐备，规范合法，购买物品的发票必须有经手人、验收人，领导签名方可有效，确保了我校财务的真实、合法、准确、完整，增强了民主理财意识，提高财务管理的透明度，切实发挥了财务核算和监督的作用。

我校认真落实执行国家惠民扶持政策，根据：黔教助发（2015）274号文件精神，省教育厅、省财政厅、省扶贫开发办公室、省人力资源和社会保障厅关于印发《贵州省进一步加强农村贫困学生资助

推进教育精准扶贫实施办法（试行）》的通知，教育精准扶贫学生资助的对象为在普通高中、中职校、普通高校（不含研究生阶段）就读，具有全日制学历教育正式学籍和我省户籍的农村建档立卡贫困户子女；资助项目和标准：普通高中“两助三免（补）”，即对就读高中的农村贫困学生，在确保享受原有的国家助学金（2000元/生．年）基础上，新增以下资助项目：

1、扶贫专项助学金，标准为1000元/生．年，2、免（补助）学费，标准为800元/生．年，3、免（补助）教科书费，标准为400元/生．年，4、免（补助）住宿费，标准为500元/生．年，对家庭经济困难学生进行摸底排查，学生本人提出书面申请，由村民委核实，使家庭经济困难学生享受寄宿困难生活补助费，并将享受的学生名单在校内张榜公布，接受社会各界监督，使家庭经济困难学生得到享受寄宿困难生活补助费。

对于中央、省、州、县级财政投入教育经费一律专款专用，严格按照规定用途使用。学校没有超标豪华建设，没有铺张浪费，没有挤占、挪用、骗取补助资金情况，没有将补助资金用于偿还欠款、支付利息，弥补人员经费情况。

学校固定资产实行分工管理，做到权责统一。教学设备、电化教学设备由教务处确定专人管理，房屋、建筑物和管理用具由分管领导管理，各室的公共物品由各室负责人管理。学校建立固定资产的账卡制度，做到学校根据每一件固定资产的不同特点设立账卡，予以登记，使用单位或个人也要按品名登记明细账卡，以便查对。

我校建立了学校校务公开制度，并严格落实。公开栏中将学校的收费依据、收费项目、收费金额，每期的收支情况，家庭贫困学生享受免费教科书名单等在公开栏处进行公示。

(四)学校财务记帐凭证较规范，帐簿基本符合要求，每年有财务报告。学校专门设有财务档案柜，财务档案专人负责管理。财务档案管理严格按有关规定进行整理、分类、编号、保管、使用、销毁。

三、自查自评情况

我校在上级主管部门的领导下，严格按照“校财局管”的财务管理体制，严格要求我校报帐员按时报帐，所有票据都是正规票据。公用经费管理使用的具体做法是：

1、我校加强财务管理，严格执行《会计法》和上级有关财务制度的规定。学校的一切资金，由学校财务人员按有关规定统领统支，没有出现以任何理由单独收费现象。

2、认真履行报账制度，力求资金的规范使用，无挪用、挤占、截留等现象的发生。严格财经审批手续。所有报销发票，做到手续完备，每张发票有经手人签字、证明人签字、校长签字。

3、坚决贯彻执行国家及上级主管部门的有关财务法规，没有发生在政策法规范围之外，自作主张处理财务的不良问题。

4、校长财务管理，学校任何财务活动必须经校长审批后，方可实施。重大开支项目，都经校务会议集体决定，向上级申请报告，方可实施。

5、差旅费、培训费、会议费、招待费等费用报销，严格执行文件规定。

6、需要购置各种设备、仪器、教具、办公用品及其它物品，都先通过学校班子决定后，才添置。

7、报账员严格执法，自觉执行财经纪律，做好财务审核。

8、在保证办公费的前提下，努力改善学校的办学条件。

9、学校自办食堂财务管理规范，运行效果良好。

四、存在问题

1、固定资产的报废、报损不够及时。

2、上拨经费难及时到位，如学生补助资金，差不多学期结束才到位。

今后我们将做到统筹兼顾、保证重点，量入为出，精打细算，将学校的长远规划与短期安排相结合，勤俭节约，努力提高教育经费的使用效益。

2017年11月27日

第二篇：荔波游记作文1000字

荔波游记作文1000字

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8月3号，风和日丽。我们欢乐家庭团的所有成员怀着愉悦的心情来到了荔波小七孔桥景区。这是荔波著名景区之一，小七孔桥是一个有七个大孔的桥，是小七孔著名的景区，我站在桥上往下看，发现水非常清澈，连河里的沙石都看得一清二楚。

游玩过小七孔桥后我们来到了六十八跌水瀑布，它是小七孔著名的景区。六十八跌水瀑布是由响水河上的六十八段小水瀑布层层叠叠组合而成的。我们沿着公路溯溪而上，一个个小水瀑布扑面而来，每一个小水瀑布都像一块儿蓝碧色的翡翠瞬间变成了无数的珍珠跌落到了新的翡翠盘里。走了一段路，我看到在响水河的右边有一个中型的瀑布，水拍打着石头溅起一层层水雾，在水雾中隐隐看到一座彩虹桥，看到的人会忍不住想把脚踏上彩虹桥，可是还没走上一步就踩空了。我们接着往前走，不一会儿，前面出现了一座石桥，据导游说这是一座天然的石桥，我沿着弯弯曲曲的石桥走到河对岸，我惊奇的发现，山脚下竟然有一个暗河的出口，那里面的河水飞涌而出，好似一条条银龙窜了出来。走完了六十八跌水瀑布后，我们乘车来到了一个叫水上森林的景区，走了一会儿，我看到一个水流比较湍急、斜斜的小水坡，据导游说，这里是个让儿童探险的地方，这时我听见一个叫赵汝晴的同学大声地嚷嚷道：“既然如此，那我们干脆组成一个队伍来探险吧！队伍的名字就叫毛毛虫吧！谁想加入啊？”我和其他几个同学报名了。我们的队伍由三男两女组成，其中最大的男孩是李志勇，他比我还大一岁哩。就这样，一次有趣的探险开始了。

当我一脚踩进清澈的水里时，第一感觉就是凉和深，于是我对其它队友说：“在我脚下的水比较深，你们走过去的时候要小心一点。”队员听完，连忙点点头，表示会意，一个个安全地跨过了水比较深的地方。我的队友对我说：“你探路探得好，就由你当队长吧！”后来我们来到了一个很斜的水坡，我抓住一根树枝踩在光滑的石头，往上爬，当我踩在一块儿圆圆的石头上时，差点滑了一跤，于是，我对大家说：“这块儿石头很滑，走过去时要小

心······”，话音未落，紧跟在我身后的李志勇已经踩上了那块儿光滑的石头上，他抬起头冲着我大喊道：“你不早······”扑通一声，他就已经跌进了水里，我连忙伸出一只手，把李志勇拉了起来。他的衣服和裤子全湿了，衣服也湿了大半截，我大声对队友说：“你们抓住树枝往上走吧”队友们同意了。经过几次摔跤，我们终于爬上斜坡，可谁知，另外一个难题在等着我们，那个难题就是异常湍急的水流，我刚上到顶端，就差点被湍急的水流给冲了下去，于是我决定慢慢地走，并且每一步都站稳了再走，我把我的建议告诉了队友，我的队友都接受了，于是，我们开始慢慢地走，走到一半时，我听见李志勇小声咕哝了一句：“真是见鬼！”我回头一看，发现李志勇的一只脚踩到了一个较深的坑里，水把他的下半身全给淹没了。这时我想起一个严重的问题，由于水流太急，水拍打着岩石使水都变成了白色的水花，根本看不清水

有多深，随时有可能踩进水坑里去，这可怎么办呢？赵汝晴小声地提议道：“我们拿根长一点的棍子探路吧！”队友们接受了这个建议，我们用棍子探着路来到了水流的上方，看到了一片平静的水域，我和李志勇用棍子探了探路，发现水很深，过不去，我们商量了一下，决定不踩水过去了，于是我们只好依依不舍地上了岸，就好像水是我们最好的朋友，一旦离开就不能生存似的。依依惜别了水上森林，饱食午餐时心中依然咂品着踩水的兴奋，但新的美景已在前方等着我们了。吃完饭后，我们走了一段路后，看到一个山顶上流出水来，直直跌落了下来，形成了一个巨型瀑布，真应了李白的那句诗“飞流直下三千尺，疑是银河落九天”。看过大瀑布后，我们乘车去了卧龙潭，卧龙潭上有一个弧形瀑布，水从人工坝子上跌落几十米，一头俯冲进下面的深潭中，形成了透明的面纱，真好赛孙悟空的水帘洞。

游玩过卧龙潭后，我们乘车来到了鸳鸯湖，买好票后，我们就兴奋地上船了，上船后我拿起船桨，掂了掂，发现船桨很重，我划不动，于是，我把桨给了我爸，让他划船。爸爸和另外一个叔叔一起划船，划了不一会儿，我们进入了一个叫水上迷宫的景点，这个景点是让游客在船上观看两岸的风景。因为那里有许许多多纵横交叉的水道，应此得名水上迷宫。我们划进了一条很窄的水路，因为我们的驾驶技术不是太好，所以我们驾驭的船有几此都“触礁”了，经过几次剧烈颠簸，我们终于来到了宽阔的水道。在这里，我们碰上了赵汝晴一家和张继丹一家，他们划船的人是张继丹爸爸和赵汝晴爸爸，我看见他们船上有一把水枪，这时我心想，要是能和张继丹家打上一场激烈的水战该有多好啊！可是我没有水枪，这可怎么办呢?我朝四周张望了一下，发现坐在我身后的何欣豫有一把水枪,于是我决定向她借水枪，她同意了！我拿起水枪朝张继丹她们家喷水，张继丹的爸爸也不甘示弱，拿起浆朝我扫水，我被溅了一身，觉得很有趣，便又抽了满满的一管水，使出吃奶的力气朝张继丹她们家所在的船上喷去，张继丹的妈妈连忙用伞来“防御”，居然也防住了我一“枪”，随后，张继丹爸爸把浆插入水里，对我们进行了一番“扫射”，我们猝不及防，被泼了一身，我有点急了，不停地开“枪”，经过几个回合，张继丹家渐渐有点吃不消了，连连后退。我们“大获全胜”了！

游玩过小七孔景区，我们回到酒店。睡觉时，我躺在床上，想着今天的美妙旅程，精彩的探险、欢快的打水仗······想着想着，我甜甜地进入了梦乡。

第三篇：荔波学习心得体会

荔波学习心得体会

兰海涛

2016年12月13日，在副校长罗连慧带队下我们一行25人来到荔波职校对示范校建设、教育教学管理及专业组建设等方面进行为期3天交流学习。荔波职校为了做好此次交流学习，学校安排了一系列详细的接待方案。先后组织校园参观、交流座谈会、课堂观摩、示范校主题讲座、友谊运动赛活动来丰富此次校际交流。通过学习，使我深受启发，感触颇深，受益非浅。现从以下几个部分进行总结。

一、浓郁的校园文化气息

13日下午，由荔波学校副校长任宗禹带队，我们一行实地参观了汽修实训基地、家电维修工作室、广告工作室、旅游家政客房工作室、3D导游模拟实训室以及新建成的服装干洗实训室等一系列“现代学徒制”教育实训基地。一走进校园，我们就被学校幽雅的环境所吸引，校园宽敞洁净，独具匠心的校园绿化，得体醒目的标语设置，活泼有趣的走廊图画，虽潜移默化，润物无声，却让人在不知不觉中被感染被熏陶。参观结束后，双方共聚学校多功能厅开展教育教学管理及专业组建设交流座谈会。会上两校负责人分别介绍参会的相关成员，随后就省级示范校的构建、现代学徒制模式的管理与实施、教师的内涵发展、专业课程构建等内容进行深入交流，大家积极畅谈，氛围热烈。

二、校部二级管理模式，激发了教师工作的积极性

荔波职校现在实行的是校部二级管理模式。学校根据专业设置的特点分成不同的系部。电子电器应用与维修、计算机和服装专业在荔波职校被称为“综合部”。我们对口交流学习的是综合部。综合部自己设立有教务员、辅导员。任课的教师根据任课的情况由综合部自己聘任教师，自己安排课程。这样在教学上有了很大的自主空间。而且采用的是现代学徒制的人才培养模式，根据工作室来进行教学安排。学生自己选择工作室，选择上课的上师，促进了教师的不断学习和进步，而且学生也对自己喜欢的专业有了学习的兴趣。

三、省级示范校申报讲座

如何建立省级示范校，是本次校际交流的主题之一，对此，荔波职校安排了一场申报省级示范校主题讲座，由学校工会主席潘继明主讲。讲座就学校申报省级示范学校建设的相关资料情况进行讲解，包括工作分工、资料采集、目录内容装订等一系列内容。

通过这些交流学习，使我深刻的感受到了荔波职校在四方面的办学特色：一是师生的精气神阳阳向上；二是将“工匠精神”融入了教育教学，敢想敢做；三是“4336”人才培养体系提炼精准，人才培育方向清晰；四是教师团队正规化、执行力强。

校际交流学习给了我进步、成长的机会，这次外出学习收获颇多，受益匪浅，非常感谢领导给我这次学习机会。虽然这次外出学习结束了，但人的学习是无止境的。我将继续努力地在教学实践中学习、将学习所得用以教学实践，努力提高自己的教书育人的水平。

第四篇：荔波生态旅游扶贫典型材料

林旅结合，打造乡村生态旅游景区促进脱贫致富

——荔波县黎明关乡木朝村生态旅游开发扶贫经验交流材料

荔波县黎明关水族乡木朝村地处荔波茂兰喀斯特森林保护区核心区，全村360户1630人口，由于地处喀斯特山区，人均耕地少，土地贫瘠，人畜饮水困难，传统以来，该村一直是全县典型的极贫村，人均占有粮食不足150斤，一年中要有近半年要靠粗粮、救济粮补充，人均收入不足500元。近几年来，荔波结合木朝村地处保护区核心区，野生梅树资源丰富、保护完好的优势，因地制宜，打造万亩梅原景区，并扶持和带动当地群众发展梅乡农家乐、农特产品加工业等实现了脱贫致富愿望。2015年全村人均收入达到5700元，仅从事旅游行业，户均年收入都在4万元以上，彻底扔掉了外人传统印象中的有名贫困村的标签。主要做法：

一、立足村情实际，选准切入点，通过发展林业青梅产业夯实发展基础。该村虽然因地处喀斯特深山区、石山区，土地贫瘠、可耕地少，水源缺乏，农业生产条件恶劣，但当地野生酸梅资源丰富，保护完好。县林业部门结合这一特点，上世纪八十年代即开始组织科技人员通过技术攻关，对当地野生酸梅进行品种繁殖改良育苗，并在对当地群众进行了大规模的酸梅育苗种植技术的培训的基础上，通过林业项目扶质，引导群众大面积推广了酸梅种植，使该村成了远近闻名 1 的酸梅之乡，贫困落后面貌得到了一定的改善，很多群众通过外销酸梅果增加了收入。据统计，县林业部门在黎明关乡发展青梅产业达2万余亩，年产酸梅果1.2万吨，仅该村酸梅就占1万余亩，年产酸梅果6000多吨。当地群众通过出售鲜梅果、加工盐梅等增加了收入，部分酸梅大户实现了脱贫致富的愿望。青梅产业的发展，为该村经济发展夯实了基础。

二、抢抓机遇，做好酸梅资源大文章，打造万亩梅原乡村生态旅游景区，开发乡村生态旅游，提升发展质量，促进同步小康。近几年，随着荔波旅游业的发展壮大，该村2006年通过政府推动、部门扶持，依托本村1万余亩野生酸梅和人工酸梅林的资源，充分做好酸梅资源大文章，成功打造了“万亩梅原”乡村生态旅游景点，并通过连续九年举办荔波梅花节，使洞塘木朝万亩梅原成为荔波旅游的一张名片，开辟了荔波冬季旅游市场，弥补贵州冬季旅游的空白，为荔波旅游业向多元化、市场化、成熟化发展和树立贵州南线旅游龙头的品牌起到了积极的推动作用。

三、部门扶持、技术培训，引导群众依托万亩梅原景区从事旅游服务行业实现致富。万亩梅原开放式景区的成功打造，使该村处处是景，处处可游可玩，游客络驿不绝。当地政府因势导利，通过对当地群众进行职业技术培训的基础上，以一个部门扶持一至两户农户的方式，引导、扶持群众 2 组建乡村旅游合作社，抱团发展梅乡人家农家乐、青梅果品加工、泡竹凉席编织、农家特色产品加工等，走上了致富的道路。目前该村共有100余户农户开办农家乐，占全村户数的28%，有180余户农户从事酸梅酒、酸梅饮品、农家腊肉香肠、竹编工艺品加工制作销售，占全村总户数的50%。而部分群众则通过发展林下生态养殖、为徒步探险 喀斯特原始森林的驴友提供向导服务等解决了增收渠道。据统计，该村仅加工青梅酒销售，户年均销售青梅酒500公斤，全村年均销售青梅酒9万公斤，实现销售收入126万元，从事农家乐年均收入200余万元。

四、几点经验

一是生态旅游扶贫开发必须与生态建设和保护相结合，确保青山绿水，才能确保旅游产业的发展前景。二是生态旅游扶贫开发必须与培植产业相结合。通过引导、扶持群众调整产业结构、发展经果林、种养殖业、林下经济等，为旅游业发展提供服务支撑，促进经济发展。

五、下步打算：一是继续举全县之力，大力实施“全域旅游发展战略”，近期目标是将荔波打造成为贵州南部的旅游中心和旅游集散地，中期目标是将荔波打造成贵州旅游第一名片、黔桂两省的旅游中心和集散地。远期目标是将荔波打造成世界知名，国内一流的旅游目的地。二是抓好交通、金融、大项目和人才四大旅游产业支撑，夯实全域旅游的基础。三是抓好旅游产业发展与生态环境保护、社会需求、金 3 融、互联网+和民族特色文化相结合，推进荔波全域旅游发展。

第五篇：2011年荔波环境卫生工作计划

荔波樟江风景名胜区管理处

2011年爱国卫生工作计划

2010年我处卫生工作以营造整洁优美的环境为目标，发动组织景区工作人员和来自四面八方的游客多方力量，在景区内大力开展爱国卫生运动，全面整治环境，消除“四害”，清理乱张贴，加强环保工作，保护绿色，开展全方位、多形式的宣传活动，不断提高游客的健康意识和文明意识，工作取得了一定的成效，为了巩固所取得的成绩，落实环境卫生长效管理机制，我处制定了2011年风景名胜区卫生各项工作计划如下：

一、加强景区卫生长效管理，促进环境卫生整体水平不断提高1、加强对景区各个管理站环境卫生的监督检查，集中清理乱堆放和清除卫生死角。、严格整治乱张贴、非法小广告，采取包干包段和集中行动的方法，对各个管理站辖区内的景点、站点等进行清理整治。建立长效机制，要求景区保洁员在保洁时，发现一处清除一处，并定期检查。加强宣传鼓励举报乱张贴者等。努力营造一个文明整洁优美的国家5A级风景名胜区，将清理乱粘贴工作推向深入。

3、组织开展爱国卫生月活动。4月份是全国爱国卫生月，爱国卫生运动的任务和目的是：“除四害，讲卫生，消灭疾病，振奋精神，移风易俗，改造国家。”我处将积极配合巩固各项创卫成果、提高卫生意识，预防各类传染病的暴发流行，搞好食品卫生、饮水卫生，卫生大清扫和除“四害”活动，防止虫媒传播疾病，提高人民的健康意识。

4、坚持加大除害防病工作力度，努力扩大“四害”防治覆盖面，有效降低景区“四害”密度。组织开展景区除“四害”统 一行动。1

动员各管理站,各景区企业参与，组织开展春、秋除“四害”行动以及夏季除害、秋季灭蚊、冬季灭蝇灭蟑周等专项行动，全面控制“四害”孳生、活动的高峰季节。同时，加大景区各个厕所等公共场所的消杀力度，组织景区环卫工作人员消杀队伍 定期做好道路绿化带、预留地、待建地等日常除“四害”工作，严格控制“四害”密度，防止病媒生物传染疾病在樟江景区的发生和流行。、广泛开展景区卫生宣传教育活动，致力提高游客卫生意识和健康素质，通过设立爱国卫生宣传专栏、派发宣传资料、刊登宣传专版，广泛宣传爱国卫生工作。完善和丰富爱国卫生内容，及时向上级汇报工作信息，提供咨询等服务；积极倡导科学、文明、健康的生活方式和文明的卫生行为。

二、广泛开展环境保护宣传，提高旅游环保意识

“绿色环保景区”的创建是一项为来自四面八方的客人创造舒适愉悦的景区创建活动，同时也是一项具体事务性工作，需要管理处全体职工和景区群众、企业职工、游客的共同参与，需要全体游人的共同维护。

三、大力开展保护景区绿化工作

景区绿化工作是美化景区的重要内容。我处将重视抓好 绿化工作。做好宣传发动游客爱护景区的一草一木.共同对景区树木、花草进行细心的爱护，使景区的绿化覆盖率达 95%以上。

2011年，我处环境卫生工作要全面落实贯彻科学发展观，积极做好爱国卫生工作，不断提高卫生水平，保护生态环境、我处全体职工必将齐心协力，确保全年环境卫生各项工作任务的圆满完成。

荔波樟江风景名胜区管理处

二0一一年一月五日