第一篇:流动人口管理知识
流动人口管理知识
一、公民、法人或者其他组织在流动人口管理中有那些义务? 根据有关法律法规规定:公民、法人或者其他组织聘用已婚育龄流动人口或者将房屋出租给已婚育龄流动人口的,应当及时报告当地村(居)民委员会,并配合做好计划生育管理和服务工作。
二、育龄流动人口外出前阿赫办理流动人口婚育证明
1、流动人口育龄女拟离开户籍所在地前,应当持合法的婚姻、身份证件和经村(居)委员会或者单位签署意见的申请表,到当地乡(镇)人民政府或者街道办事处巴黎有国务院计划生育行政部门统一印制的婚育证明。婚育证明的有效期为3年。
2、持证人员应当在有效期届满前或者婚育情况发生变化后30日内,到原发证机关换领新证。
三、流动人口在计划生育方面有哪些合法权利 流动人口在计划生育方面的合法权利有:(1)在现居住地已交验育证明的,享有与常住人口同等的计划生育服务。(2)符合条件的育龄夫妻有权凭有效生育证在现居住地生育子女。(4)、已婚育龄夫妻按规定免费获得节育手术的权利。在现居住地接受孕检服务,以及寄回有效孕检证明后不再返回户籍孕检的权利。(5)、因婚嫁造成人户分离的和在现居住地购买房产并连续定居1年以上的,在现居住地享有常住人口计生服务和不需要在户籍地办理婚育证明的权利。
四、流动人口在计划生育方面有哪些应尽的义务 流动人口在计划生育方面应尽的义务有:
1、离开户籍所在地前领取(流动人口婚育证明),且已婚育龄妇女要与户籍地村(居)民委员会签订计划生育合同;
2、到达现居住地后及时与现居住村(居)民委员会、用工单位等签订计划生育合同;
3、到达现居住地后及时向现居住地乡镇人民政府或者街道办事处交验《流动人口婚育证明》;
4、怀疑13周以上的流动人口妇女到医疗保健机构进行孕产期保健时,接受医疗机构查验、等级生育证和身份证;
5、接受现居住地的计划生育管理;接受现居住地乡镇人民政府或者街道办事处组织的避孕节育情况检查,并给户籍地乡镇人民政府或者街道办事处寄回避孕节育情况检查证明。
五、流动人口在现居住地应如何交验婚育安正明?不按规定交验婚育证明的,应当承担什么法律责任?
流动人口育龄人员到达现居住地后,应当在15日内到当地乡镇人民政府或者街道办事处交验婚育证明,已婚育龄妇女还应当出示户籍地近3个月内出具的避孕节育情况检查证明。现居住地乡镇人民政府、街道办事处和计划生育行政管理部门,应当向已交验婚姻证明的流动人口提供与常住人口同等的计划生育服务。
流动人口不按规定办理或者叫验婚育证明,以及不接受避孕节育情况检查,经现居住地或者户籍坐在地乡镇人民政府、街道办事处或者计划生育行政部门督促后,逾期仍不办理、不交验或者拒不接受检查的,由县以上计划生育行政部门給予警告,可以并处200元以上500元以下的罚款。
六、当事人对计划生育管理机关作出的具体行政行为不服的如何办?
当事人对计划生育管理机构作出的具体行政行为不服的,可以依法申请行政复议。当事人对行政复议决定不服的,可以依法向人民法院起诉。当事人在法定期限内不申请复议、不提起诉讼,又不旅行决定的,作出决定的机关可以申请人民法院强制执行。
七、流动人口是否需要定期回乡接受避孕节育情况检查?
流动人口户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处通过定期联系,了解到已婚育龄妇女流动人口避孕节育情况后,不得在要求其回户籍所在地接受避孕节育情况检查。流动人口户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处和现居住地乡镇人民政府或者街道办事处在流动人口计划生育管理中的主要职责是什么?
流动人口户籍所在乡镇人民政府或者街道办事处管流动人口计划生育的职责是:开展人口与计划生育宣传教育,指导育龄夫妻落实避孕节育措施;按规定出具婚育证明,办理生育证、与已婚妇女签订计划生育合同;与流动人口现居住地乡镇人民政府或者街道办事处建立联系制度,回复流动人口计划生育情况通报,办理婚育情况变更登记;建立流动人口计划生育管理花名册和已婚妇女计划生育住处登记卡,做好统计工作;依法处理违反计划生育规定的行为。
流动人口现居住地乡镇人民政府或者街道办事处管理流动人口计划生育的职责是:开展经常性的人口与计划生育宣传教育;查验流动人口婚育证明;办理流动人口婚育情况变更登记;为流动人口提供生产、生活方面的服务,为已婚育龄妇女提供避孕节育、优生优育、生殖保健等服务,为已婚育龄妇女提供避孕节育情况检查,指导育龄夫妻落实避孕节育措施;与流动人口会坐在地乡镇人民政府或者街道办事处建立联系制度,通报流动人口计划生育情况;建立流动人口计划生育管理花名册和已婚育龄妇女计划生育信息登记卡,做好统计工作;组织检查流动人口计划生育情况,依法处理违反计划生育规定的行为。
第二篇:流动人口服务管理知识测试
流动人口服务管理知识测试
(一)单选
1.《浙江省流动人口居住登记条例》自__起施行。A.1995年4月29日 B.2004年7月30日 C.2009年6月3日 D.2009年10月1日 2.用人单位应当在招用流动人口之日起__,将招用的流动人口信息报送公安机关。
A.二十四小时内 B.三日内 C.一星期内 D.一个月内
3.公安机关发给《浙江省临时居住证》时,流动人口除出示有效证件或者身份证明外,还应当提交__。
A.近期相片 B.婚姻状况证明材料 C.房屋租赁合同 D.就业合同 4.出租人应当自居住房屋出租之日起__个工作日内,向公安机关或者服务管理机构报送信息。
A.一个 B.三个 C.七个 D.十个
5..居住在具有本地户籍的亲属家中的流动人口,居住时间在__以下的,可以不办理居住登记。
A.三日 B.一星期 C.十五日 D.一个月 6.在医院住院就医的人员,由__负责登记。
A.医院 B.公安机关 C.流动人口管理所(站)D.个人 7..《浙江省临时居住证》、《浙江省居住证》证件作为持有人的居住证明,在__范围内有效。
A.临海市 B.台州市 C.浙江省 D.全国 8.《浙江省临时居住证》证件的有效期为__。
A.三个月
B.三个月至一年 C.六个月至三年 D.六个月至九年 9.《浙江省居住证》证件有效期为__。
A.一年 B.三年 C.九年 D.二十年 10.居住登记和《浙江省临时居住证》、《浙江省居住证》的颁发或者申领、换领以及变更登记,收取的费用是__。
A.免费的 B.五元 C.二十元 D.五十元
11.证件有效期内,证件持有人居住地址、服务处所等登记事项发生变更的,应当自变更之日起__内办理变更登记。
A.三日 B.七日 C.十日 D.十五日 12.《浙江省居住房屋出租登记管理办法》中所称的居住房屋指__。A.旅馆业客房 B.出租后用作或者兼做居住的房屋 C.公共租赁房屋 D.廉租房
13.用人单位与被招用的流动人口终止劳动关系或者解除劳动合同的,应当在终止劳动关系或者解决劳动合同之日起__个工作日内,将相关人员名单报送公安机关,也可以告知社区居民委员会或者村委会。A.一 B.三 C.七 D.十五 14.《浙江省临时居住证》、《浙江省居住证》丢失的,证件持有人应当及时在__补领新证。
A.原发证地公安机关 B.现居住地公安机关
C.户籍所在地公安机关 D.现居住地社区居民委员会或者村委会 15.公安机关接到申领人提交的申领《浙江省居住证》相关证明材料后,对材料齐全的,应当受理,出具回执;对符合申领条件的,应当自受理之日起__工作日内核发《浙江省居住证》,对不符合申领条件的,应当告知申领人,并说明理由。
A.三个 B.七个 C.十五个 D.三十个
16.违反《浙江省流动人口居住条例》第七条第一款规定,不办理居住登记的,由公安机关责令改正;拒不改正的,由公安机关处以__的罚款。
A.五十元以下 B.五十元以上一百元以下 C.五十元以上两百元以下 D.两百元以上五百元以下
17从事房屋租赁、职业介绍的中介机构应当在介绍成功之日起__工作日内,将房屋出租人、承租房屋的流动人口或者雇主、受雇流动人口的信息报送公安机关,也可以告知社区居民委员会或者村民委员会。
A.一个 B.三个 C.七个 D.十个
18.对投资创业或者引进人才的流动人口,其投资创业活引进人才的流动人口申领《浙江省居住证》评分标准中,本科生的分值为__。A.5分 B.10分 C.30分 D.60分
19.流动人口提供虚假材料或者采取其他欺骗手段取得《浙江省居住证》的,由公安机关给予警告,注销并收缴其《浙江省居住证》,并处__的罚款。
A.五十元 B.一百元 C.二百元 D.五百元
20.对投资创业或者引进人才的流动人口,有以下__的,不得直接申领《浙江省居住证》。
A.有违法生育子女行为 B.无固定住所
C.无稳定的工作 D.初中以下文化程度
21.出租人未按时报送居住房屋出租登记信息的,由公安机关责令限期改正;拒不改正的,由公安机关处__罚款。
A.五十元以上两百元以下 B.一百元以上一千元以下 C.两百元以上五百元以下 D.两百元以上两千元以下
22.非法扣押流动人口《浙江省临时居住证》或者《浙江省居住证》的,由公安机关责令立即交还,按照非法扣押的《浙江省临时居住证》或者《浙江省居住证》证件数处以每证__的罚款。
A.五十元 B.一百元 C.两百元 D.五百元
23.__部门应当会同有关部门制定和公布居住房屋租赁合同示范文本,指导和规范居住房屋租赁合同的签订和履行。A.住房和城乡建设部门 B.公安机关
C.乡镇人民政府、街道办事处 D.流动人口服务管理机构
24.物业服务企业、房产中介服务机构违反《浙江省居住房屋出租登记管理办法》第八条规定,未及时报送或者转报相关信息的,由公安机关责令限期改正;拒不改正的,由公安机关按照未报送或者告知人数每人100元的数额处以罚款,但总额不得超过__元。
A.五百元 B.一千元 C.两千元 D.五千元 25.《浙江省临时居住证》或者《浙江省居住证》由__统一监制。A.国家公安部 B.省人民政府公安机关 C.台州市公安局 D.临海市公安局
(二)多选
1.流动人口办理居住登记时,具有下列情形之一,当事人不要求领证的,可以不发证,包括__。A.未满十六周岁的 B.在学校、培训机构寄宿就学的或者培训的人员 C.拟居住三十日以下的 D.在救助站接受救助的人员 2.流动人口信息包括下面哪些__。
A.户籍地址 B.婚姻状况 C.劳动就业 D.收入状况 E.计划生育 F.租住房屋信息
3.出租人在规定时间内向公安机关或者服务管理机构报送的信息包括__。
A.出租人的姓名、公民身份号码、工作单位、联系方式; B.承租人的姓名、身份证件种类和号码以及性别、民族、户籍地址、工作单位、联系方式等;
C.居住房屋的地址、租期、使用功能等基本情况; D.居住房屋的出租价格、租金年递增情况等。4.出租人应当承担的义务包括__。
A.核对承租人的身份证件,按照规定及时报送相关信息;
B.出租的居住房屋应当具备基本居住功能并符合建筑、消防等安全; C.出租房屋的租金价格不能远高于市场同期类似房屋的出租价格; D.指导承租人安全使用电气、燃气等设施;
E.合理控制同一套(间)居住房屋内的承租人数,避免和减少消防、治安等方面的安全隐患以及对邻里生活造成妨害;
F.配合和协助有关部门、机构、组织依法实施行政管理,发现涉嫌违法犯罪行为的,及时向有关部门报告。
5.流动人口同时符合以下条件__,可以申领《浙江省居住证》。A.持有《浙江省临时居住证》,连续居住满三年 B.有稳定工作 C.有固定住所 D.居住地县级以上人民政府规定的其他条件 6.对投资创业或者引进人才的流动人口,符合以下__条件的,可以直接申领《浙江省居住证》。
A.有固定住所 B.申领《浙江省居住证》评分累计达到60分 C.无违法生育子女行为 D.无行政拘留以上违法犯罪记录的 7.持《浙江省居住证》的流动人口可享受待遇包括__。A.享受政府提供的各类职业技能培训补助;
B.同住的子女,可由教育行政部门根据有关规定安排接受义务教育;C.与临海市民同等享受市内旅游景点门票免费或优惠的政策; D.可根据本人意愿,在居住地落实非农户口。8.公安机关和其他有关行政管理部门、服务管理机构及其工作人员违反《浙江省居住登记条例》规定,有__行为之一的,由有关机关按照管理权限,对负有责任的主管人员和其他直接责任人依法给予行政处分。
A.违反《浙江省居住登记条例》第十五条、第十八条规定,不依法为流动人口办理《浙江省临时居住证》或者《浙江省居住证》的; B.泄露因制作、发放、查验《浙江省临时居住证》、《浙江省居住证》而知悉的流动人口个人信息; C.违法实施行政处罚的; D.其他应当依法给予行政处分的行为。
9.出租人可以通过以下__方式向公安机关或者服务管理机构报送信息。
A.通过公安机关或者服务管理机构开通的传真、网络等渠道报送; B.由为出租人介绍居住房屋出租的房产中介服务机构向公安机关或者服务管理机构转报;
C.到公安派出所或者服务管理机构的基层工作组织申报; D.向居住房屋所在地的物业服务企业或者居民委员会、村民委员会报送相关信息,物业服务企业或者居民委员会、村民委员会应当向公安机关或者服务管理机构转报。
10.承租人应当承担的义务包括__。
A.不得擅自改变居住房屋的结构和使用功能;
B.不得违规使用电气、燃气设施,发现居住房屋存在隐患的,及时消除或者通知出租人消除;
C.承租人是流动人口的,按照规定及时办理居住登记、领取居住证; D.遵守物业管理规定,保持卫生、文明的居住环境,不得影响他人正常生活。
简答题:谈谈你对流动人口服务管理工作的创新想法?
第三篇:流动人口服务和管理知识测试题
奎屯市总工会流动人口服务和管理知识测试题
姓名: 工作单位: 得分:
一、选择题:(每题5分,共70分)
1、流动人口是指未依法改变法定住址,而在户籍地以外的地方滞留 以上的人员。
A、一昼夜 B、两昼夜 C、三昼夜 D、四昼夜
2、流动人口共分为 大类?
A、三 B、五 C、七 D、九
3、流动人口管理工作的基本原则
A、谁主管、谁负责;谁用工、谁负责;谁留宿、谁负责”的原则。B、谁牵头、谁负责;谁用工、谁负责;谁留宿、谁负责”的原则。C、谁主管、谁负责;谁就业、谁负责;谁留宿、谁负责”的原则。D、“谁主管、谁负责;谁用工、谁负责;谁犯罪、谁负责”的原则。
4、“三检查”是指。
A、查人、查证、查物 B、查人、查房、查物 C、查证、查房、查物 D、查人、查房、查证
5、“四登记”是指。
A、流动人口基本信息登记、派出所台帐登记、村(居)流动人口“一人一档”管理登记和乡镇流动人口服务与管理中心备案登记
B、出租房屋户主基本信息登记、承租人信息登记、村(居)流动人口“一人一档”管理登记和乡镇流动人口服务与管理中心备案登记 C、出租房屋户主基本信息登记、派出所台帐登记、乡镇流动人口“一人一档”管理登记和村(居)流动人口服务与管理中心备案登记
D、出租房屋户主基本信息登记、派出所台帐登记、村(居)流动人口“一人一档”管理登记和乡镇流动人口服务与管理中心备案登记
6、“五见面”是指。
A、见房屋、见物品、见委托人、见承租人、见出租人 B、见亲戚、见朋友、见同学、见房屋、见证件 C、见房屋、见物品、见证件、见承租人、见出租人
D、见流动人口、见房屋房主、见责任民警、见社会关系
7、流动人口“五个一”工程指。
A、一日一清、一周一查、一月一考、一季一评、一人一档 B、一日一评、一周一查、一月一清、一季一考、一人一档 C、一日一清、一周一查、一月一评、一季一考、一人一档
D、一日一查、一周一清、一月一评、一季一考、一人一册 E、一日一清、一周一查、一月一评、一季一考、一人一卷
8、流动人口“三必访”是指。
A、对流动人口流浪人员必访;对流动人口中的贫困人员必访;对流动人口中的“三无人员”必访。
B、对流动人口携带证件必访;对流动人口租赁房屋必访;对流动人口中生活问题必访。
C、对流动人口的家人必访;对流动人口的亲戚必访;对流动人口的朋友必访。
D、对流动人口必访;对流动人口中的弱势群体必访;对流动人口中的高危、重点人群必访。
9、流动人口居住证由。
A、乡镇、社区受理;派出所制证。B、派出所受理;公安局制证。C、村、社区受理、乡镇制证。
D、乡镇、社区受理;公安局制证。
10、年满 的流动人口拟在现居住地居住 的,应当在申报居住登记的同时申领居住证。
A、16周岁以上、30日以内 B、16周岁以内、30日以上 C、16周岁以上、30日以上 D、16周岁以下、30日以下
11、居住证申领分为。
A、单独申领和集中申领 B、个人申领和集体申领 C、私人申领和单位申领 D、本人申领和代理申领
12、居住证受理点应在受理当日完成信息的录入和上传,因特殊情况不能完成信息录入和上传的,最迟不得超过 工作日。A、一个 B、两个 C、三个 D、四个
13、居住证的有效期限分为 两种。
A、临时和长期 B、固定和不固定 C、通用和不通用 D、绿色和蓝色
14、流动人口月报表分为 类? A、五 B、六 C、七 D、八
二、判断题(每题3分,共30分)
1、所有的流动人口都可以办理居住证。()
2、房屋出租人可以书面委托他人办理租赁备案登记。()
3、流动人口的人身权利、财产权利和其他合法权益受法律保护。()
4、流动人口服务和管理坚持公平公正、优化服务、合理引导、规范管理的方针。()
5、流动人口实行属地管理和分级、分部门管理()
6、居住证可以无期限使用()
7、流动人口不能享受常住居民待遇()
8、“三无人员”是指无亲戚、无住所、无工作()
9、流动人口违法犯罪必须交由户籍地公安机关进行处理
10、流动人口只归乡镇、社区登记,其他单位不用管)()(
第四篇:2014年武进区流动人口子女积分入学管理知识问答
2014年武进区流动人口子女积分入学管理知识问答
1.什么是积分入学管理?
答:流动人口子女积分入学管理,指对法定监护人以积分排名方式安排流动人口子女入读公办学校的管理机制。
2.流动人口具备哪些条件才能申请子女积分入学管理?
答:凡办理居住证或暂住证已在本区连续居住、工作一年以上(含一年),由本人申请并经区相关部门核准的流动人口,纳入武进区流动人口子女积分入学管理范围。
3.流动人口子女积分入学管理计分包括哪些内容?
答:积分入学管理计分由基础分、附加分、扣减分三部分组成。其中基础分指标包括个人素质、参加社会保险情况、居住情况和计划生育情况四项内容,附加分指标包括紧缺急需人才、投资纳税、社会贡献等内容,扣减分指标包括违法犯罪等内容。具体内容见《武进区流动人口子女积分入学管理计分标准》(试行)。
4.纳入2014年武进区流动人口子女积分入学管理的学校有哪些?
答:根据我区流动人口分布不均衡的状况,区政府按照先重点后一般的原则,确定今年有21所公办小学和10所新市民学校参加积分入学管理,主要分布在流动人口比较集中的7个乡镇(街道、开发区)。具体为:
★湖塘镇(报名地址:湖塘三服务中心,人民路627号)
(1)公办小学
常州市武进区刘海粟小学大坝校区、常州市武进区湖塘桥中心小学何留校区、常州市武进区周家巷小学、常州市武进区花园小学、常州市武进区锦绣小学、常州市武进区鸣凰中心小学、常州市武进区马杭中心小学;
(2)新市民学校
武进区湖塘镇马家巷新市民学校、武进区湖塘镇桥北新市民学校、武进区湖塘镇周家巷新市民学校、武进区湖塘镇小留新市民学校、武进区湖塘镇杨区新市民学校;
★高新北区(报名地址:高新北区政法综治服务中心)常州市武进区城东小学;
★南夏墅街道(报名地址:南夏墅政法综治服务中心,南塘路108号)
(1)公办小学
常州市武进区南夏墅中心小学、常州市武进区庙桥小学;
(2)新市民学校
武进区南夏墅育英新市民学校、武进区南夏墅新市民学校;
★横林镇(报名地址:横林镇三服务中心,公园路32号)
(1)公办小学
常州市武进区横林中心小学、常州市武进区横林实验小学、常州市武进区林南小
学、常州市武进区崔桥小学;
(2)新市民学校
武进区横林镇红联镇西新市民学校、武进区横林镇崔桥新市民学校;
★遥观镇(报名地址:遥观镇便民中心,政和路8号)
常州市武进区遥观中心小学、常州市武进区南塘桥小学、常州市武进区剑湖实验学校、常州市武进区宋剑湖小学;
★邹区镇(报名地址:邹区镇政法综治服务中心,南大街125号)
(1)公办小学
常州市武进区邹区中心小学、常州市武进区卜弋小学;
(2)新市民学校
武进区邹区镇良山新市民学校;
★西湖街道(报名地址:聚新家园警务室)
常州市武进区礼河实验学校;
5.流动人口子女积分入学管理有无年级限制?
答:积分入学管理年级限义务教育阶段小学起始年级(即小学一年级)。
6.申请积分入学的流动人口子女有无年龄限制?
答:2014年申请积分入学的流动人口子女必须是2008年8月31日(含8月31日)前出生的年满6周岁的适龄儿童。
7.流动人口子女积分入学管理申请的学校有何规定?
答:流动人口(法定监护人)根据自己实际居住地所在镇(开发区、街道),结合参加积分入学管理的学校所对应的区域, 向居住地镇(开发区、街道)流动人口子女积分入学管理工作机构申请积分入学管理。申请积分入学限报一所公办小学和一所新市民学校。
8.申报一所公办小学后为什么还要申报一所新市民学校?
答:由于我区公办小学积分入学的指标数无法满足所有参与积分的流动人口子女的入学需求,所以我区今年有10 所区教育局同意设立的新市民学校也参加积分入学管理。凡参加积分入学管理的流动人口(法定监护人)必须同时填报参加积分管理的公办小学和新市民学校各一所。对其所填报对应公办小学计划学位数之外的流动人口子女,由区教育局在其所填报新市民学校计划学位数内统筹安排;如仍不在所填报新市民学校计划学位数之内,则建议回原籍就读。不填报新市民学校的,视作自动放弃。
9.流动人口至何地提出子女积分入学管理申请?
答: 向居住地镇(开发区、街道)流动人口子女积分入学管理工作机构提出积分管理申请,填写积分入学管理申请表。
10.流动人口提出子女积分入学管理申请的时间?
答:应于5月11日至6月10日之间,向居住地镇(开发区、街道)流动人口子女积分入学管理工作机构提出子女积分入学管理的申请。
11.申请积分入学管理必须提供哪些材料?
答:
(一)必备材料:
(1)居民身份证、居住证或暂住证;
(2)户籍证明或户口簿;家庭关系证明;
(3)在本区有自有居住房的,提供房产证、土地证等权证;租赁房屋居住的,提供经各镇、开发区、街道房屋租赁服务中心备案的房屋租赁合同;集宿居住的,提供公安机关对集宿区房屋备案证明。
(二)选择材料:
(1)文化程度学历证书或学历验证证明;
(2)申请人本人或其配偶(在本区居住)为育龄妇女的,提供现居住地镇(区)人口和计划生育部门出具的接受计划生育管理服务情况证明;
(3)户籍地人口计生部门出具的符合计划生育政策的证明材料(须出具村、镇、县〈市、区〉三级证明);
(4)申请人子女的《出生医学证明》;
(5)个人投资的,提供企业法人营业执照(副本)、验资证明;
(6)有武进区范围纳税记录的,提供税务登记证副本复印件及申请人、身份证复印件;
(7)在本区参加社会保险的,提供社保编号;
(8)有职业资格、专业技术职称资格的,提供相关证书或认定证明;
(9)系我区紧缺急需人才的,提供相关证明材料和学历证明、工作简历和与现在单位签订的劳动合同(明确岗位);
(10)申请人根据《武进区流动人口子女积分入学管理计分标准(试行)》要求可提供的其他相关证明资料。
12.积分管理如何排名?
答:积分实行分镇(校)按流动人口(法定监护人)所得积分高低进行排名。积分排名按就高原则,取夫妻一方的积分。在总积分相同、排名并列的情况下,根据(法定监护人)基础分高低情况进行排名;基础分再次并列的,根据流动人口(法定监护人)办理居住证或暂住证时间先后顺序进行排名。
13.流动人口提出子女积分入学管理后,居住地跨镇发生变化,如何办理变更手续?
答:提出申请后,如居住地跨镇变动,本人应在受理截止日期前,持初次受理回执、变更后的居住证明等材料至现居住地镇(开发区、街道)流动人口子女积分入学管理工作机构办理手续,并重新填写申请表。
14.流动人口成功提交申请资料后如何查询本人积分?
答:可凭居民身份证号码及档案编号在6月17日至6月23日登陆武进区政府门户网站查询个人积分。网站地址http://
15.流动人口对本人积分情况有异议的,如何要求复核?
答:凭本人身份证到提交申请的镇(开发区、街道)流动人口子女积分入学管理工作机构提出积分复核要求。
16.入学指标数何时公布?积分排名何时公示?积分准入卡何时发放?
答:5月中旬公布入学指标数。6月24日至6月30日积分排名情况分镇(校)进行公示。7月上旬向符合条件的申请人发放入学准入卡。
17.公示期间对排名有异议的,如何举报投诉?
答:公示期间对排名有异议,可通过来信、来电等形式,向区流动人口子女积分制入学工作领导小组办公室举报或投诉。区流动人口子女积分制入学工作领导小组办公室电话:86306192
18.获得积分入学准入卡的申请人在何时何地办理入学手续?
答:获得积分入学准入卡的流动人口(法定监护人)携带入学准入卡和教育部门要求的相关资料,在7月中旬至准入学校为子女办理入学手续,逾期未办理入学手续的,视为自动放弃。
19.获得积分入学资格的流动人口子女就读公办学校如何收费?
答:享受与本地户籍的学生同等待遇。
20.积分入学成功的流动人口子女下一学入读小学二年级是否需重新申请?答:本学段内不需要再次申请,直至本学段毕业。
21.流动人口伪造或提供虚假资料有什么后果?
答:伪造或提供虚假申请资料的,不予纳入积分入学管理;已纳入积分入学管理的,取消其积分管理资格,且三年内不得再次申请参加积分入学管理。违反相关法律的,移交有关部门依法追究法律责任。
第五篇:管理知识感想
余世维讲座观后感——海尔集团案例
0845141 徐有明
上选修课的时候,老师有时候播放余世维的视频,听说还是买过来的,相当的贵的。然后我就去了晚上找找看,竟然有的下载,不过没有管理企业类的视频,很是相当的遗憾。我到百度搜索了一下他的资料:余世维先生是时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,哈佛大学企业管理博士后,牛津大学国际经济博士后,美国诺瓦大学公共决策博士。现任上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理,美国富顿集团中国总经理。当我看到这些的时候,我吓了一跳,这个人的底子相当的厚,对于我学的管理知识这门课,我要多多的注意一下他。要从他的身上多学习点东西。
在听他的讲座的时候,印象最深的就是企业人才的培养。我听了他讲的一个案例,案例大概的内容是这样的:这件公司收购的事情是发生在海尔集团,海尔集团要去并购红星集团。青岛红星电器公司曾是我国三大洗衣机生产企业之一,拥有3500多名员工,年产洗衣机达70万台,年销售收入5亿多元。但从1995年上半年开始,其经营每况愈下,出现多年未有的大滑坡现象,而且资产负债率高达143.65%,资不抵债1.6亿元,前景堪忧。为了盘活国有资产和3500多名职工的生计,1995年7月4日,青岛市政府决定将红星电器股份有限公司整体划归海尔集团。这是一次引人注目的旨在盘活国有资产而在政府牵线搭桥下进行的产权交易,其成败扣人心弦。这个案例给我的最直接的冲击不是比较公司大小,公司并购的成与败,最扣人心弦的是:海尔集团仅仅派了两个人到红星集团,然后下面的事情就是给那么两个人处理。由此,我产生了两个问题:一:这两个人到底是什么样子的人,为什么公司可以派这么两个人,一个是副总经理柴永森,还有一个就是张瑞敏。二:公司并购这么大的一件事情,派两个人去?海尔集团到底是怎么培养人才的呢?这个是最大的问题。围绕这么两个问题,我去网络上搜索了一下海尔集团培养人才的相关信息,再结合老师所讲的东西,我看到:海尔集团培养人才的目的并不是单一的,单一的人才对海尔来将,可用的价值并不是怎么的大。海尔集团培养员工的整个过程是每个人都是从头到尾都做过所有的工作,这样的好处不单单是怎么做,还可以在日后的管理上给出一定的依据,至少知道怎么做好,做么做快,怎么管理能提高效率。
还有一件事情我看在眼里:一天,洗衣机生产车间发生了这样一件事,质检员范萍由于责任心不强,造成选择开关插头插错和漏检,被罚款50元。这本是一件小事,因为过去企业发生质量问题从来都是罚一线工人,但若是用海尔的管理观念来看这件事,则不应该如此简单处理,当事者周围的干部们更应当逐级承担责任,针对这件事,他们利用集团主办的《海尔报》,开展了《范萍的上级负什么责任》的大讨论,并配发了评论《动真格的,从干部开始》。这件事情上,我看到,海尔集团的管理中,在考核制度和惩罚这里,我看到,犯错并不是一个人的错,而是一个团体的错,推卸责任,在海尔集团并不是行得通的。还有,在我进过的企业和公司,我没有看到有像海尔集团一样的,海尔集团竟然还会有自己的报纸,用报纸开展了活动,虽然我在我们交院也有看到《交院报》,可是并没有像海尔集团一样,竟然还有发表一些管理层上的东西,我们交院报上真的只有学生,只有学生!海尔集团还用了这种古老的方式,我还从上面看出,海尔集团不会浪费资源,甚至可以这么说,海尔集团在管理上用足了渠道,发挥出简单有力的价值观。
有了上面的想法,我想我不得不去找找海尔集团的资料:海尔集团是在1984年引进德国利勃海尔电冰箱生产技术成立的青岛电冰箱总厂基础上发展起来的集科研、生产,贸易及金融各领域于一体的综合性国家特大型企业。在公司总裁张瑞敏提出的“名牌战略”思想指导下,通过技术开发,精细化管理、资本运营,兼并控股及国际化等手段,使一个亏空147万元的企业迅速成长为1994年在全国500强中名列第107位。看来,如果海尔没有全新的,优秀的管理理念,海尔集团可能连活的机会都没有。
海尔集团这个例子,让我思考到我应当如何培养自己:我认为我需要将自己培养成一位扎实的员工,工作需要尝试每一个都去做,这样一方面培养了自己的意志力,例外一方面更能收集经验,将来在工作上做一名综合性的人才,杜绝“偏食”。以后更应当看看余世维的视频,增长自己的知识和感悟。