高平市创新形式扩大两新组织党建覆盖面

第一篇：高平市创新形式扩大两新组织党建覆盖面

高平市创新形式扩大两新组织党建覆盖面

今年以来，为创新做好两新组织党建工作，在保证规模以上企业党组织全覆盖的基础上，高平市重点以无党员的“两新”组织突破口，创新党员发展机制，努力扩大党组织覆盖面。

一、党团联建，团建先行。市委组织部与团市委积极沟通协作，通过组织选配、有限竞争、届中补选等方法，切实加强无党员的“两新”组织的团组织建设，开展争创“青年文明号”、重温入团誓词、青年志愿者服务基层活动，使广大青年团员在活动中得到锻炼。

二、加强教育，推优入党。把“推优”工作作为发展青年党员的重要环节，基层团支部确定推优对象后，依托行业协会党组织或指定党组织中的优秀党员与推优对象进行结对培养，对推优对象进行马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想教育，党章、党的基本知识和党的路线、方针、政策的教育，促使推优对象从思想上积极向党组织靠拢。通过实施推优入党新模式，为“两新”组织培养了一批年轻优秀、群众认可的党员。今年1月以来，高平市从“两新”经济组织中28周岁以下青年中推优入党16人，入党推优率达到85%。

三、灵活方式，全面覆盖。根据已经发展党员的“两新” 1

组织的实际情况，对符合条件独立建立党组织的，积极建立独立党组织，对联合党组织范围内具备建立独立党组织的单位，也积极推动独立党组织的建设。对不具备独立建立党组织的“两新”组织，灵活创建方式，采取“挂靠组建、区域联建、行业共建”等方式，及时建立党组织。通过党组织的规范运行，不断开创两新组织党建新局面。

（高平市委组织部）

第二篇：Xxxx街道创新形式推动辖区“两新”组织党建工作

Xxxx街道

创新形式推动辖区“两新”组织党建工作

我街道地处临淄城乡结合部，流动人口大，以非公企业为主的“两新”组织在吸收辖区及周边劳动力中起着重要作用，在辖区经济生活中占很大比例。但长时间以来，党建发展“重村（居）、轻企业”，过于追求经济发展，忽视非公企业组织内在动力机制建设，在一定程度上，形成了企业发展瓶颈。为促进问题的解决，我街道党工委围绕三个方面，积极探索非公企业党建工作，发挥战斗堡垒作用，更好的推动企业的发展，促进辖区经济社会转型。

一、围绕辖区党员调查摸底展开工作

一是建立组织，合理分工。在上级部门及我街道党工委的指导下，结合街道安监中队建制，选派机关素质较高的党员，成立了我街道的由党工委负责人为站长，街道xxxx名中层干部为指导员的党建指导站，每个党建指导员负责xxxx个非公企业。二是责任到人，调查摸底。我街道党建指导员通过联合街道3个安检中队，持续xxxx天深入辖区非公企业管饭开展党员“亮身份”排查摸底活动，“新发现”党员xxxx名，其中有xxxx家非公企业党员在3名以下，xxxx家在3名及以上，至此，我街道党工委下非公企业党员数达到xxxx人。三是结合实际，完成党组织覆盖。针对前期调查摸底情况，我街道积极联系相关企业负责人，尤其是企业负责人不是党员的非公企业，加强宣传引导，及时解

决、排除其顾虑及抵触情绪，使符合条件的非公企业建立了党支部。自6月份至今，单独建立的支部新成立了xxxx家，联合建立的党支部新成立了xxxx家，使党组织新覆盖辖区xxxx家非公企业。新建支部共同隶属于xxxx街道财经委党总支，进行统一管理。四是建立台账，规范非公企业党建工作。在调查摸底工作开展的同时，我街道从企业党员发展与企业自身发展等条目规范了非公企业党建工作，为xxxx家企业设立了单独的企业党建工作台账。

二、围绕增强支部战斗力加强学习

一是增强交流，减少“党建弯路”。我街道村（居）党支部党建工作开展时间早，经验丰富，通过我街道每月底组织的非公企业党支部及各村（居）支部代表学习交流会，从提高支部建设了辖区基础党建工作效率，减少了非公企业党支部初始成立时与组织发展相冲突等现象的发生。二是加强学习，扩大学习、培训范围。针对非公企业党员少，企业职工多，职工渴望学习的现状，我街道结合党组织“三会一课”、党员例会等制度，将参会、学习范围扩大至全厂职工，在提升了企业职工政治素质及业务技能的同时，推动了党支部及企业自身整体实力的提升，为党支部发挥基层党建战斗堡垒作用做好了铺垫。三是注重培养，增强人才储备。我街道积极引导企业支部吸收优秀职工、企业中层、转业军人、大学毕业生作为支部人才储备，坚强对企业中这部分人的培养，不仅极大改善了非公企业党建工作力量薄弱的局面，更形

成了党员、入党积极分子带动企业职工学习的良好氛围。目前，我街道已先后确定xxxx名辖区非公企业职工为入党积分子。

三、围绕建设良好企业文化氛围安排活动

一是强化党建指导，把握非公企业党建发展方向。我街道党建指导员通过一月两次深入非公企业，以党员例会、座谈会等形式切入到企业党建工作中，加强企业党支部及企业与街道党工委思想上的沟通交流与指导，使企业及时了解街道党工委、办事处的发展方向，是企业“顺水行舟”，走得更快更稳。二是结合党建活动，激发党员群众干事热情。通过在非公企业中广泛开展开展街道党工委制定下发的“庆七一〃献礼建党90周年”、学习胡锦涛书记七一讲话、“加强国防教育，维护社会稳定”等时效性强、教育性强的主题“党员活动日”活动，团结了辖区非公企业广大党员、职工，提高了非公企业党支部向心力与凝聚力。三是高效开展活动，赢得企业主支持。非公企业党支部的发展与壮大必须得到企业主城的支持，我街道党工委通过对非公企业党支部的帮扶与指导，广泛开展党建活动，发挥了党员在企业中的先锋模范作用，提升了企业职工的集体荣誉感，极大改善了企业职工的精神面貌，推动了企业的发展。在切实有效的成果，使我街道非公企业党建工作得到了企业主的一致认可。

第三篇：两新组织党建

对加强“两新”组织党建工作的思考

随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的全面发展，新经济组织与新社会组织出现了前所未有的增长，如何进一步做好“两新”组织的党建工作，已经是摆在我们各级党组织面前的重要课题和任务，也是确保经济社会平稳发展和全面构建和谐社会的迫切需要。为此，我们必须高度重视、认真研究、积极落实，切实做好“两新”组织的党建工作。

由于“两新”组织是我们党建工作的新领地，其发展相对滞后、基础相对薄弱。有的尚未建立党组织，有的建立党组织后其组织作用发挥较弱，部分党员角色意识淡薄、先锋模范作用得不到有效发挥等实际情况，需要我们加强研究分析，找到切实有效的建设发展之策。把“两新”组织的党建工作落到实处。从实际调查来看，存在的主要问题及原因有：一是认识不到位，重视程度不够。在经济全球化的今天，市场竞争日趋激烈，“两新”组织的业主大多把精力放在如何占领市场、如何获得经营利益最大化、如何在竞争中立于不败之地等方面的考虑，很少能把精力放到党建工作上来，对是否要建立党支部、如何抓好党建等问题，很少考虑，有的几乎不考虑。用他们的话来说：“赢利是真的、是主要的，其他都是假的、是次要的”。所以，没能把党建放在重要位置、摆在议事日程。这就严重影响了部分“两新”组织党建工作的正常展开。二是党员流动大，组织意识淡薄。“两新”组织中员工党员都是受雇于业主的劳动者或管理者，随时都有流动的可能，造成长期不能稳定地参加组织生活或很少参加组织生活，同时接受组织教育、参加组织活动的机会也相对偏少，造成部分党员觉悟下降、意识淡薄、组织观念不强，在一定程度上影响了党员作用的发挥，对党建工作带来不利。三是党员活动少，作用发挥不明显。“两新”组织虽然数量已比较多，但单位规模小，党员人数少。然而由于“两新”组织大多生产经营任务重、工作繁忙、劳动压力大，除了要求党员做好本职工作，很少有时间和机会组织党员开展相关活动，缺乏专门的活动空间和专项资金保障，使党建工作活力不足，在员工中影响力、凝聚力、向心力不强，党的作用难以发挥，从而降低了党组织地位，影响了党建工作的发展进程。

为此，我们必须正视实际、面对问题、加强研究，采取切实有效的措施，积极做好“两新”组织的党建工作。一是要进一步提高思想认识和增强党建意识。不仅是各级党组织要提高认识，更重要的是“两新”组织的业主要提高思想认识和增强党建意识，因为党建工作在一定程度上要依赖于业主的认可和支持。没有业主的认可与支持，党建工作就难以开展。所以做好“两新”组织业主的思想工作是关键，要使“两新”组织的广大业主充分认识到做好党建工作重要性和有益性，认识到党组织建设是凝聚人心、发挥先锋模范作用、优化生产关系、增强生产力的重阵地和载体，是增强单位的凝聚力、向心力和竞争力，推动单位生产经营和整体发展的重要保证。从思想上纠正以往存在的“重厂建、轻党建，重经济、轻党建”的偏见和观念，真正认识到做好党建工作的有益性和重要性。才能更好地支持和落实党建工作，把党建工作作为发展自身的重大任务来抓紧抓好。二是要进一步发挥好党员和党组织的作用。“两新”组织的党员要不断增强党员意识和党性观念，党员意识和党性观念是共产党员保持先进性的重要前提，只有不断增强党员意识和党性观念，才能充分发挥党员的先锋模范作用。党组织要充分发挥战斗堡垒作、政治核心、精神引领作用。要紧紧围绕生产经营管理开展党的活动，深入宣传贯彻党的方针政策，维护广大员工的合法权益，增强党在“两新”组织中的凝聚力和向心力，积极带领党员群众开展争先创优活动，倡导先进文化和优秀精神，着力彰显党的先进性。要不断提高宣传发动能力，积极发挥监督引导的作用；要不断提高服务能力，发挥凝聚力量的作用；要不断提高组织协调能力，积极发挥化解矛盾促进和谐的作用。只有充分发挥好作用的基础上，才能充分赢得广大群众的拥护和信任。三是要积极扩大党组织和党工作的覆盖面。对已具备条件的“两新”组织都要抓紧建立党组织，对暂不具备条件的要采取多种方式，积极开展党的工作，全面实现哪里有党员哪里就有党组织，哪里有群众哪里就有党的工作。要积极发展和壮大党员队伍，创新流动党员的管理与服务，要积极为组建党组织创造条件，要采取灵活多样的方式设置党组织，要坚持党群共建，实现党群工作一体化，使党务工作与群众工作结合起来，实现优势互补、相互促进。并积极探索利用网络条件组建党组织，广泛开展党的活动等多种有效形式，扩大党的影响力和覆盖面。四是要积极完善“两新”组织的党建工作机制和组织制度。各级党组织要加强对“两新”组织党建工作的帮助指导，形成切实有效的“帮带、孵化、联合、共建”机制，确保党建工作有人抓、有人管、有人带。重点是选优配强“两新”组织的党组织领导班子。加强对党建人员的教育培训，不断提高党务人员的工作能力与素质，注重落实相关待遇，激发他们的积极性与创造性，自觉引导和教育业主全面做好党建工作。五是要加强对“两新”组织党建工作的考核评比，把“两新”组织党建工作纳入各级党组织的考核范围，明确具体考评办法与内容，对考核中成绩突出的要奖励，对考核中发现的不足与问题要指导纠正。通过考核评比，进一步提高“两新”组织的党建工作水平。

凤鸣街道李家弄村 2012年10月12日

第四篇：两新组织党建

加强“两新”组织党组织建设

组织设置规范化。根据“两新”组织的不同特点，采取灵活的组建方式，使符合条件的都建立党组织。对有3名以上正式党员，各方面条件具备的单独建立党组织；对党员人数不足3人的，按照行业相近、地域相邻的原则，打破条块界限，联合建立党组织；对规模较小，党员人数较少，不具备建立党组织条件的，将党员的组织关系挂靠在乡镇、村及社区的党组织；对规模较大，暂时不具备建立党组织条件的，向其选派党建工作指导员，在条件成熟时建立党的组织。

阵地建设标准化。凡是已建立党组织的“两新”组织，努力做到“十有”，即有规范的学习活动场所，有党组织标识，有党旗，有必要的办公设施，有必要的电教设备，有必要的学习资料，有党建工作制度，有党务公开栏，有“四簿两册一帐”，有党建基础资料。

党员发展优质化。按照 “坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员十六字方针，认真执行党员发展预审制、公示制、票决制、责任追究制，做到成熟一个，发展一个。并把发展党员的重点放在生产一线优秀员工、生产经营技术骨干、经

营管理人才、科技人才上，确保了党员发展质量。

教育管理制度化。认真贯彻实施党员学习、党员活动、“三会一课”、请示报告、民主生活会、民主评议党员、党风廉政建设、党员教育管理、入党积极分子培养教育等基本制度，并不断探索创新党员教育管理的长效机制，用制度建设推动党员长期受教育，使“两新”组织党员队伍的整体素质得到不断提高。活动载体多样化。结合“两新”组织的性质和特点，坚持大型与小型相结合、工作与业余相结合、集中活动与分散活动结合，以小型、业余、分散为主，广泛开展了“为党旗添光彩、为企业做贡献”、党员先锋岗、党员责任区、党员奉献日和各类技术攻关、生产竞赛等活动，做到党组织活动与生产经营“两不误、两促进”，实现“企业需要、职工拥护、党员欢迎、业主支持”的目标。

第五篇：“两新”组织党建

我的亲历——上海‘两新’组织党建十年回眸

我是一名大学实习生同时作为一名预备党员，我拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。在学校上党课的时候我对上海“两新”组织有了初步的认识，了解到“两新”组织，是指新经济组织和新社会组织的简称。新经济组织，是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、个体工商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。新社会组织，是指社会团体和民办非企业单位的统称。

随着社会主义市场经济体质建立和发展，社会组织形态和人们的生活方式都在发生着深刻的变化。“两新”组织在人们的经济社会生活中扮演着愈来愈重要的角色。同时“两新”组织的建设也取得了巨大的成果，在2013年2月26日召开的上海“两新”组织党建工作会上指出，上海将继续加大“两新”组织党组织覆盖力度，力争新增基层党组织不少于1000家，党的组织覆盖率提高2个百分点；会议还提出，本市今年将重点推进园区（开发区）、楼宇、商业市场、外资金融企业、枢纽社会组织等领域建立完善党的工作体系，着力保证“两新”组织党建工作。

目前全市“两新”组织已拥有党员26.27万名，党组织17613家，组织覆盖率达16.4%，50人以上非公企业中88.2%有党员。这足以表明我市对“两新”组织党建的重视力度。在我已经在单位实习了近一年时间，对待工作我认真负责、不怕吃苦、勤于学习努力提高自身的工作能力与综合素质。用心完成领导交给我的每一件事情，在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力。

初入大学校园的我有幸担任班长和纪律委员，这样可以更好的为老师和同学服务，我自知有很多不足，如处理问题不够成熟、考虑不够全面，时常出现一些错误，通过学习我不断克服自身的不足，努力做好班级事务。第一学期我就向党支部书记汇报思想，递交入党申请书，学习党的知识，积极向党组织靠拢，记得在中学的时候我组织春游活动，同学们时常发生意愿上的分歧，对于分歧我当初也不知

道该怎么做，最后决定投票或少数服从多数，但这样造成有些同学独自春游，脱离了班集体。通过对“两新”党建知识的学习我认识到我当初的做法是不合适的，一个班集体有利于学生群体意识的形成和良好个性的发展有利于培养学生的自我教育能力 有利于形成正确的集体舆论和良好的班风。这样，正确的舆论和班风就会逐步形成、发展起来，错误的、不良的东西则为大家所不齿，在这样的环境下成长会使我们受益终身；同样在大一的第一学期我组织了共青森林公园活动，使我们同学之间更加了解，增进我们班的友谊，但有的同学提出了异议，我告诉全班同学，我们班是一个班集体，组织这次活动不仅仅是去游玩，是为了增强我们班的集体精神，团队精神，增强班级的友谊，使我们同学之间互相了解，让我们的班级更和谐更融洽，最终我们班全体同学都参加了这次活动，实现了班级活动的意义。全心全意人为民服务是党的根本宗旨，也是实现“两新”组织党建工作有效性和目标定位的根本所在。“两新”组织有效的为单位服务，充分发挥党组织和党员的知识、技术和资源，带领单位员工共同努力，为单位服务，促进单位的健康发展；“两新”组织竭诚为党员服务，健全党内激励、关怀、扶持机制，增强对党员的关爱，为党员办好事，办实事，帮生活困难的党员实际解决困难，使党员与党组织心往一处想，劲往一处使；“两新”组织全心全意为人民服务，真心实意的为群众着想，为群众办事，把群众最关心、最直接、最现实的问题放在心上并及时的帮助和解决，这样群众会信任、爱戴和拥护党组织，愿意听从党组织的，愿意跟着党组织走。

我始终坚持和拥护党的领导，服务和支持“两新”组织党建工作的发展，以一名党员的身份全心全意为单位服务，为党员服务，为群众服务。如果没有“两新”组织党建知识的学习，我不会认识到自己的不足，也不会认识到‘集体精神’‘团队合作精神’的重要性，更不会树立全心全意为人民服务的观念。现在我已经成为一名预备党员，在今后的工作学习和生活中我会以合格党员的标准时刻要求自己，积极发挥党员的先锋模范作用，全心全意为人民服务；坚定共产主义理想信念，遵守党的章程，自觉接受党的教导，按照“三个代表”和科学发展观的要求贯彻落实党的路线、方针和政策，不断把建设有中国特色的社会主义事业推向前进。