察雅县委组织部关于贯彻落实基层组织建设年视频会情况报告(5.29)

第一篇：察雅县委组织部关于贯彻落实基层组织建设年视频会情况报告(5.29)

中共察雅县委组织部关于贯彻落实

基层组织建设年工作推进视频会议精神情况汇报

地区基层组织建设年活动领导小组办公室：

2012年5月29日上午，中组部组织部召开了基层组织建设年工作推进视频会议，区党委、地委组织部也相继召开相应会议。在家县委常委领导；县基层组织建设突破充实加强年领导小组成员及办公室负责同志、县委组织部领导班子成员，县强基惠民办负责同志，附近乡镇党委书记及党建副书记、县（中、区）直单位负责同志等40余人参加了察雅县分会场的会议。会后，察雅县委组织部高度重视、及时安排，并就会议精神贯彻落实提出了意见，现就贯彻落实情况汇报如下：

一、高度重视，周密部署，扎实做好第一阶段各项工作总结。

1、领导高度重视，安排部署周密。县委高度重视在创先争优活动中开展基层组织建设突破充实加强年工作，县委书记靳世文同志多次作出指示，县党的基层组织建设领导小组和县创先争优活动领导小组多次召开会议，专题研究部署，各乡镇、县直各党支部认真贯彻中央、区党委和地委精神和县委的部署要求，及时成立了领导机构和工作机构，紧密结合实际研究制定实施方案，层层动员部署，精心组织实施，将基层组织建设突破充实加强年与正在开展的“创先争优强基惠民”、“一坚定三忠于、”“双模双键”、“三热爱 三 创建”、“一管四联三结”、党建扶贫等活动有机结合起来，把建强基层组织作为创先争优的重点，作为驻村工作队的主要内容，做到同安排、同落实、同检查、同考核。全县上下形成了以创先争优加强党的基层组织建设活动，迎接党的十八大胜利召开的良好氛围。

2、全面调查摸底，科学分类定级。各乡镇、县直各党支部坚持把调查摸底作为开展基层组织建设突破充实加强年的基础性工作来抓，认真制定调查摸底方案，坚持以“五个好”为标准，进一步细化量化考核评价标准，科学制定分类定级指标，抽调精干力量，集中近2个月的时间，对全县213个基层党（总）支部进行了拉网式排查，摸清了基本情况，找出了存在的问题，查出了制约因子。坚持走群众路线，开门搞定级，广泛发动党员和群众积极参与，党员参与率达到98%，群众参与率达到60%以上，征求意见建议124条，在党支部自评、党员群众测评的基础上，上级党委严格对照分类定级标准，逐项打分定级，全县213个基层党（总）支部(不含县委、1个机关党委、13个乡镇党委、烟多寺党委、5个党组)进行了分类定级，先进的30个，占14.1%，一般的158个，占74.2%，后进的25个，占11.7%。

3、深入分析研判，客观公正评价。在调查摸底，分类定级的基础上，各级党委（党组）认真分析研判，充分肯定成绩，深入查找问题和不足，为下一步整改提高，晋位升级打下坚实基础。近年来我县基层组织建设体系逐步健全，基 层组织建设带头人呈绕一线，党员队伍不断发展壮大，基层党建工作逐步规范，党建经费得到有效保障，政治建设得到进一步加强，为全县经济建设和社会长治久安提供了坚强的组织保证。同时也存在一些薄弱环节，主要是基层党建工作进展不平衡，基层党建责任制落实不到位，一些党支部书记的履职能力不强，基层党组织活动不规范，对退休干部职工党员疏于管理等。

二、突出重点，创新载体，推动基层组织建设突破充实加强年深入开展。

1、认真开展回头看，切实找准问题。找准问题是解决问题的前提，只有找准问题，整改提高才有方向。各乡镇、各党支部要在前段工作的基础上，认真组织开展“回头看”，对调查摸底，分类定级工作进行全面的回顾总结。对调查摸底不够深入，对分类定级搞的不准的，要不怕麻烦，不走过场、不回避矛盾，专门进行补课，切实摸清底数，找准存在的突出问题。并以支部为单位，组织党员群众就分类定级，调查摸底情况组织开展满意度测评，归纳好意见和建议，为制定整改提高方案奠定坚实的基础。

2、突出重点，抓好整改提高。针对调查摸底阶段中查找出的突出问题和基层党员干部群众的意见和建议，按照提升先进，推动一般，整顿后进的要求，认真研究制定好整改方案，提出改进提高的目标和时间要求，落实整改责任，强化整改措施，全面完成好整改任务的各项要求。使所有的基 层党组织都在现有的基础上有所提高，普遍实现晋位升级。

3、继续加大先进典型培树力度，发挥榜样作用。一是结合创先争优活动的深入开展，活动办在制定印发《察雅县在党的基层组织和党员中开展创先争优活动先进基层党组织考核评价标准和办法》、《察雅县在党的基层组织和党员中开展创先争优活动优秀共产党员基本条件及评选办法》、《察雅县创先争优活动培树先进典型实施方案》等一系列指导性文件的基础上，今年年初，县委组织部又及时研究制定下发了《中共察雅县委组织部关于建立培树先进典型工作长效机制的通知》，切实做到单位有榜样、部门有标杆。

4、创新载体，打造党建品牌。选好活动载体是推动基层组织建设突破充实加强年活动顺利开展，确保真正取得实效的有效途径和抓手，各乡镇、各党支部要按照陈全国书记提出的“基层党建创特色”的主要是选好载体和抓手，把活动引向深入的要求，根据不同类型基层党组织的实际情况，在不择不扣的完成规定动作的基础上，充分发挥主观能动性和创造性，探索创新活动载体和抓手，努力打造出各具特色的基层党建工作品牌，推动全县基层组织建设创特色，上水平。

5、抓好选派，建设强有力的基层党组织领导班子。以村（居）党支部书记为重点，突出“守信念、讲奉献、有本领、重品行”这个要求，按照地委关于选派千名优秀干部加强村党组织建设工程的总体要求部署，严格按照地委规定的 选派条件和比例、名额要求，积极动员鼓励符合条件的党员干部踊跃报名参加，以实际行动为加强基层党组织建设作贡献。

6、转变作风，提高基层干部队伍素质。针对当前少数党员干部中存在思想作风不纯、工作作风不实、宗旨观念不牢、组织观念不强的问题，结合开展“一坚定三忠于”活动，对全体党员干部职工进行全面地教育整顿,认真解决少数党员干部职工思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不良、纪律不严的问题,全面提升干部队伍整体素质,以实际行动为党尽职尽责、爱岗敬业、无私奉献；广泛开展“一管四联三结”活动，认真落实干部管户责任制、管家责任制、管片责任制。切实发挥好党员干部职工在履行党和国家赋予的职责，践行理想信念，维护社会稳定，参与社会事务管理方面的模范带头和表率作用。

三、加强领导，落实责任，确保基层组织建设突破充实加强年各项任务落到实处。

全县各级党组织要按照中央、区党委、地委和县委的决策部署，以创先争优“强基惠民”活动为契机，求真务实，真抓实干，确保基层组织建设突破充实加强年各项任务落到实处，真正取得实效。

1、加强领导，落实责任。坚持“书记抓、抓书记”的要求，健全“三级联述联评联考”制度，推动各级党组织书记切实履行第一责任人和直接责任人的职责，真正把基层组 织建设放在心上，抓在手上。上级党组织及有关部门要主动负起间接责任，切实解决基层党组织建设中存在的突出问题，基层党组织也要克服“等、靠、要”的思想，及时主动的抓好落实整改工作。凡是对基层组织建设突破充实加强年重视不够、领导不力的，要及时追究有关责任人的责任。

2、强化宣传、营造氛围。结合创先争优活动总结和专项表彰，选中一批创先争优活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员典型，组织引导基层党组织履职尽责创先进，广大党员立足岗位争优秀。充分发挥报刊、广播、电视、互联网等媒体的作用，深入宣传、推广基层组织建设突破充实加强年中涌现出来的好经验、好做法。切实做到报纸上有文字、广播上有声音、电视上有影像，进一步营造基层组织建设突破充实加强年的良好活动氛围。

察雅县基层组织建设突破充实加强年

活动领导小组办公室 2012年5月30日

第二篇：三河基层组织建设年视频会情况报告)

中共 镇委会

关于贯彻落实全国在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会议精神的情况报告

中共 委组织部：

2月10日上午，镇召开党政联席扩大会议，学习贯彻中组部７日召开的“在创先争优活动中开展基层组织建设年”视频会议精神。会议由镇党委书记 主持，全镇党政班子成员、改非领导、中层干部、机关党党员及各党支部书记参加了会议。会上，镇党委委员、组织委员 介绍了全国“在创先争优活动中开展基层组织建设年”视频会议情况，镇党委副书记、人大主席 传达学习了县委组织部印发的《“在创先争优活动中开展基层组织建设年”视频会议精神传达提纲》，镇党委书记 同志就抓好我镇基层组织建设年有关工作作了安排部署。现将有关情况报告如下：

一、学习内容

（一）中央政治局委员、书记处书记、中组部部长李源潮同志重要讲话精神：“今年要抓住召开全国党代表大会的机遇，突出加强基层组织这个重点，以创先争优为动力加强基层组织建设，以基层组织建设为抓手深化创先争优”。

（二）中组部副部长王秦丰同志部署的重要内容：如何把握在创先争优活动中开展基层组织建设年的总体要求和主要目标；在创先争优活动中开展基层组织建设年的方法步骤是什么；如何抓住基层组织建设年的有利契机，使各领域基层党建工作全面提升；如何通过办实事解难题加强党的基层组织等。要集中力量抓支部，突出抓好基层党组织带头人队伍建设，着力整顿后进支部，努力使每个支部有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制。

二、工作要求

会议强调，镇各级党组织一定要严格落实按照中央视频会议精神和市委、县委有关要求，以“创先争优迎十八大”为主题，着力解决基层党组织建设中的突出问题，把基层组织建设年办成群众满意工程。为此，务必狠抓落实以下几方面工作：

（一）加强领导，提供保障。在创先争优活动中开展基层组织建设年活动是镇党委今年的重点工作，为确保工作取得实效，镇党委成立以党委书记任组长，镇党委副书记、纪委书记、组织委员任副组长，其余党委委员为成员的基层组织建设年领导小组，领导小组下设办公室、督查室、宣传室，抽调专职人员负责具体工作。同时，明确各党支部书记为本支部基层组织建设年第一责任人，要求各支部务必高度重视，明确责任，提高认识，增强抓好基层组织建设的自觉性，主动性，使命感，责任感，全力 2

加强基层组织建设，为三河经济社会的发展提供有力组织保障。

（二）制定方案，狠抓落实。机关党员干部要把下基层活动作为加强基层组织建设的有力抓手，开展集中下村组调研走访，了解民情，体察民意，在民生中掌控“基层党组织如何建设”、“如何提高基层组织的战斗力”，大力强化基层组织建设的基础，结合上级要求制定好所联系村的在创先争优活动中开展基层组织建设年实施方案，形成抓基层组织建设的整体合力，推动基层组织建设。

（三）严格督查，注重实效。领导小组办公室和督查室要强化工作督查，将组织建设列为日常工作进行考评，凡未完成规定步骤、阶段性任务和上级要求的予以通报批评并限期整改，通报2次以上的予以诫勉谈话，年终不得评先评优，情节严重的予以停职检查。

（四）强化宣传，营造氛围。宣传部门要通过标语、展板、网络等方式对基层组织建设年有关精神、方案、要求进行大力宣传，及时总结经验，对好的经验、好的做法、涌现出的先进典型要加强外宣力度，提升三河形象。会议结束后，各党支部要积极安排部署，过专题培训辅导学、召开会议集中学、组织小组讨论学、上网查看自主学等方式，认认真真学习会议精神，扎扎实实领会会议精神，积极营造良好的舆论氛围。

特此报告

第三篇：合川区深入贯彻落实基层组织建设年视频会议精神

合川区深入贯彻落实基层组织建设年视频会议精神

[日期：2012-03-09] 来源：创先争优活动办公室作者：_ [字体：大 中 小]中央及重庆市基层组织建设年视频会议召开后，合川区委高度重视，庚即由区委书记亲自通过视频会作出部署安排，提出“争一流，走在前”的总要求，强调指出做好基层组织建设年各项工作是全区各级党组织书记的“份内任务”。在县委组织部牵头下，全区各级党组织迅速行动，积极投入到基层组织建设年工作中。

深刻领会，迅速贯彻落实。一是工作快部署。区委组织部庚即召开专题会，研究具体实施方案，从组织上、思想上高度重视基层组织建设工作，同时研究充实《2012年合川区党建工作要点》，全面落实中央、重庆市视频会议精神。二是学习快传达。召开全区组工干部、创先争优活动领导小组全体人员会议，传达学习基层组织建设年视频会精神。全区30个镇街、78个区级部门和15个党统归口单位分别召开专题会，迅速统一党员干部思想。三是目标高要求。各单位、各部门党委（党组）书记将在实际做法上、组织领导上、解决实际问题上要有亮点、有创新，引导基层党组织和广大党员把基层组织建设年各项工作落实到具体岗位、具体业务和具体人头上。

攻坚克难，夯实工作基础。一是科学制定实施方案，增强建设实效性。区委组织部在调研摸底基础上，抓紧研究制定实施方案，重点从带头人、思路、制度、阵地和保障机制五个方面入手，逐一细化目标要求，突出方案的针对性。二是突出“一岗双责”，明确党建目标责任。坚持书记抓、抓书记，强化基层组织建设是党组织书记的“份内任务”意识，把基层组织建设年目标责任进行分解，与各镇街、部门党（组）委签订目标责任书，把基层组织建设工作纳入领导班子和领导干部考核。三是突破基层瓶颈，解决突出问题。针对调研中发现的农村党组织年龄老化、青黄不接、年轻外出务工多，社区党组织党员流动性强、管理难度大、组织覆盖不全面等难点及突出问题，对症下药，逐一销号，切实采取措施有效加以解决，提高基层党组织凝聚力、战斗力。

找准目标，扎实推进实施。一是倒排时序，有序推进。把基层组织建设年工作分为“调研、定位、建设、验收、总结”五个阶段，明确时间要求，有条不紊地推进工作。二是科学评级，客观定位。各基层党组织结合“一讲二评三公示”组织生活会开展自查，30个镇街党（工）委形成书面自查报告。同时区委抽调24名党务工作者组成8个指导检查组，采取抽查、民意调查等方式，按照“先进、一般、后进”三个等次对基层党组织进行评级定位。三是分类实施，全面建设。根据不同党组织类别，有针对性的制定整改方案，增强建设的实效性，力争每一个基层党组织在原有基础上都有新提高。四是加大宣传，营造氛围。通过媒体广泛宣传报道，激励基层党组织和广大党员学先进、见行动，形成“先进更先进、后进争先进、一般赶先进”的浓厚氛围。

第四篇：基层组织建设年贯彻落实情况

XX镇基层组织建设年暨“挂包联帮”推进会

贯彻落实情况

5月11日，市基层组织建设年暨在“挂包联帮”活动中深入开展机关干部直接联系服务群众工作推进会议召开后，XX镇党委高度重视，积极贯彻落实会议精神，现将具体情况汇报如下。

一、迅速传达会议精神。5月14日，镇党委首先在职工点名会议上对会议的主要精神和欧书记的重要讲话内容作了传达，要求全镇干部要认真学习领会扎实做好本职工作。5月15日，召开了由镇、村干部参加的基层组织建设年暨“干部作风建设年”会议精神传达贯彻会议，要求全镇村干部要领会吃透会议精神，扎实开展好基层组织建设年相关工作，坚守本职岗位，切实转变工作作风，切实为群众办好事、办实事。同时要求各村（居）要庚即召开党员干部会议，传达会议精神，认真安排落实好各项工作。

二、迅速推进各项工作。镇党委于5月14日下午召开了镇党委会议，对各项工作进行了安排部署。一是总结基层组织建设年一阶段工作，研究部署下步工作；二是研究“挂包联帮”工作，认真落实机关干部下派到相关村作第一书记事宜和帮扶项目；三是研究如何开展“干部作风建设年”工作。加强督促检查，切实改善镇、村干部作风，提高工作效率。

2012年5月18日

第五篇：基层组织建设年工作推进视频会交流发言材料之二(湖南省委组织部)

基层组织建设年工作推进

视频会交流发言材料之二

干部派到支部书记一抓到底

大力推动基层党组织晋位升级

湖南省委组织部

湖南省委把开展基层组织建设年作为固本强基的重大机遇和重要任务，摆在突出位置来抓。目前，全省已对15万个基层党组织进行了调查摸底和分类定级，并有针对性地抓好整改提高，确保普遍晋位升级。

一、大批干部派到支部，强组织增活力。加强基层组织建设，不能“只让基层抓基层”。我省按照每个支部都有一名联系人的要求，共选派6万名机关党员干部直接下到基层支部开展帮扶。对“一般”、“较差”类党支部，选派12000名机关党员干部担任“第一书记”；对“好”、“较好”类村、社区和其他基层单位党组织，选派15000名机关党员干部担任科学发展指导员；对贫困后进村，省、市州、县市区派出5000个建设扶贫工作组、10000名党员干部进驻帮扶；对非公有制企业和社会组织，选派25000名机关党员干部担任党建工作指导员。广泛开展“组工干部千村行”活动，推动组工干部到支部蹲点指导。同时，深化拓展“万企联村、共同发展”活动，组织6500家非公有制企业对接9500个村，建立村企党组织互帮互

助机制。省委专门出台意见，建立健全干部驻村（社区）入户、结对帮扶、乡镇干部“一人学一技”等制度，确保全省41285个村、4431个社区和每个困难企业都有干部驻点联系、结对帮扶。

二、更多财力投入基层，办实事解难题。坚持把集中财力为基层服务作为增强基层党组织功能的重要保障，今年省市县财政共安排20亿元用于为基层组织办实事解难题，并将运转经费落实情况、活动场所建设情况等纳入各级党委、政府为民办实事项目。建立基层党组织运转保障经费正常增长机制，全省村级组织运转经费保障标准从年均4万元提高到5万元，并全面推行村党组织书记基本养老保险制度。推进村级组织活动场所维修改造和“空白村”清零工作，计划新建活动场所9537个，省市县财政按照平均每个5万元的标准给予补助，确保年内实现全覆盖。省市县财政拿出6亿多元，继续推进乡镇机关危房改造和“五小”设施（小食堂、小澡堂、小厕所、小图书室、小文体活动室）建设，切实改善乡镇干部工作和生活条件。各级财政安排专项资金，开展新一轮基层党组织书记轮训工作。省、市州和有条件的县市区设立党员关怀帮扶专项基金，使党内关怀从临时性救助向制度化安排转变。

三、层层落实党建责任，抓到底求实效。坚持书记抓、抓书记，全面落实党组织书记第一责任人的责任。建立基层组织建设年联系点制度，帮助支部抓巩固、抓整顿、抓提升。省委

书记周强带头建立联系点，省、市州委常委每人联系一个县市区，具体指导一个乡镇（街道）、帮扶一个村（社区）；县市区和乡镇（街道）2400多名党（工）委书记，与8000多名村（社区）党支部书记结成帮扶对子。各级组织部门1000多名部务会成员每人联系一个党支部。通过各级领导联点示范，在全省创建20个基层党建工作示范县市区、300个示范乡镇（街道）、2000个示范村（社区）、3000个机关、学校、企事业、社会组织示范单位。落实“三级联述联评联考”制度，今年底，将组织市州委书记就履行基层党建工作责任情况向省委常委会或全委会述职，选择部分县市区委书记向省委党建工作领导小组或省委组织部部务会述职。开展基层组织建设年专项考评，并把基层组织建设年开展情况，列入2012年省委、省政府对市州党委、政府和省直单位的绩效考核范围，真正做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。

下一步，我们将按照源潮同志讲话要求，切实把整改提高工作抓到底、抓实在，以基层党组织晋位升级的实际成效迎接党的十八大胜利召开。