渠口镇贯彻落实县委开展基层组织建设年视频会议精神五篇

第一篇：渠口镇贯彻落实县委开展基层组织建设年视频会议精神

渠口镇贯彻落实县委开展基层组织建设年

视频会议精神

3月13日上午，县委召开在创先争优活动中开展基层组织建设年视频会。渠口镇党委班子成员、各村（社区）支部书记、镇属单位党支部书记在镇视频会议室集中收听收看了会议现场直播。

会上，县委组织部潘部长对开展基层组织建设年工作进行了具体部署，要求各基层党组织深刻理解中央把2012年作为“基层组织建设年”的重要意义，在创先争优活动中突出加强基层组织建设，按照抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎的要求，全面提升基层党建工作水平。要着力破解基层组织建设难题，扩大党的组织和工作覆盖。要继续加大创先争优宣传力度，建立健全创先争优长效机制，推动创先争优常态化、长效化。

视频会议结束后，镇党委书记陈圣福就贯彻落实会议精神，加强我镇基层组织建设作出强调：各党支部要突出重点、狠抓落实，加大对班子软弱、涣散村的整治力度，提升党员队伍建设水平，统筹抓好其他领域党建工作，把加强基层组织建设作为今年创先争优活动的重点，强化组织领导，注重分类指导，搞好工作结合，确保这项工作取得实效。

同时就我镇在创先争优活动中开展基层组织建设年工作提出三点要求：一要科学判断，提高认识，深刻领会开展基层组织建设年活动的重要性和紧迫性。要认清形势，统一思想，以更加

强烈的责任感和紧迫感，不断改进工作方式，运用新的理念、明确新的重点、建立新的载体，充分发挥党支部的作用，努力推动我镇基层组织建设工作实现“上档升位”的目标；二要突出重点，狠抓关键，扎实做好基层组织建设年活动的各项工作。全面落实基层组织建设年的各项任务，始终坚持中央提出的“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，紧密结合全镇党建工作创新工程，精心组织实施，扎实有序推进，全面提升基层组织建设科学化水平。三要加强领导，更新理念，确保基层组织建设年活动各项工作取得实效。基层组织建设年活动是一项长期系统性工作，必须以新的理念为指导，进一步强化责任，不断增强创新意识和开拓精神，确保活动取得实实在在效果。

（渠口镇党委2012-03-14）

第二篇：合川区深入贯彻落实基层组织建设年视频会议精神

合川区深入贯彻落实基层组织建设年视频会议精神

[日期：2012-03-09] 来源：创先争优活动办公室作者：_ [字体：大 中 小]中央及重庆市基层组织建设年视频会议召开后，合川区委高度重视，庚即由区委书记亲自通过视频会作出部署安排，提出“争一流，走在前”的总要求，强调指出做好基层组织建设年各项工作是全区各级党组织书记的“份内任务”。在县委组织部牵头下，全区各级党组织迅速行动，积极投入到基层组织建设年工作中。

深刻领会，迅速贯彻落实。一是工作快部署。区委组织部庚即召开专题会，研究具体实施方案，从组织上、思想上高度重视基层组织建设工作，同时研究充实《2012年合川区党建工作要点》，全面落实中央、重庆市视频会议精神。二是学习快传达。召开全区组工干部、创先争优活动领导小组全体人员会议，传达学习基层组织建设年视频会精神。全区30个镇街、78个区级部门和15个党统归口单位分别召开专题会，迅速统一党员干部思想。三是目标高要求。各单位、各部门党委（党组）书记将在实际做法上、组织领导上、解决实际问题上要有亮点、有创新，引导基层党组织和广大党员把基层组织建设年各项工作落实到具体岗位、具体业务和具体人头上。

攻坚克难，夯实工作基础。一是科学制定实施方案，增强建设实效性。区委组织部在调研摸底基础上，抓紧研究制定实施方案，重点从带头人、思路、制度、阵地和保障机制五个方面入手，逐一细化目标要求，突出方案的针对性。二是突出“一岗双责”，明确党建目标责任。坚持书记抓、抓书记，强化基层组织建设是党组织书记的“份内任务”意识，把基层组织建设年目标责任进行分解，与各镇街、部门党（组）委签订目标责任书，把基层组织建设工作纳入领导班子和领导干部考核。三是突破基层瓶颈，解决突出问题。针对调研中发现的农村党组织年龄老化、青黄不接、年轻外出务工多，社区党组织党员流动性强、管理难度大、组织覆盖不全面等难点及突出问题，对症下药，逐一销号，切实采取措施有效加以解决，提高基层党组织凝聚力、战斗力。

找准目标，扎实推进实施。一是倒排时序，有序推进。把基层组织建设年工作分为“调研、定位、建设、验收、总结”五个阶段，明确时间要求，有条不紊地推进工作。二是科学评级，客观定位。各基层党组织结合“一讲二评三公示”组织生活会开展自查，30个镇街党（工）委形成书面自查报告。同时区委抽调24名党务工作者组成8个指导检查组，采取抽查、民意调查等方式，按照“先进、一般、后进”三个等次对基层党组织进行评级定位。三是分类实施，全面建设。根据不同党组织类别，有针对性的制定整改方案，增强建设的实效性，力争每一个基层党组织在原有基础上都有新提高。四是加大宣传，营造氛围。通过媒体广泛宣传报道，激励基层党组织和广大党员学先进、见行动，形成“先进更先进、后进争先进、一般赶先进”的浓厚氛围。

第三篇：xx县认真贯彻落实基层组织建设年工作推进视频会议精神

XX县认真贯彻落实基层组织建设年

工作推进视频会议精神

今年是中央组织部确定的“基层组织建设年”。X月XX日，中组部召开基层组织建设年工作推进视频会议，对基层组织建设年各级党组织的整改提高、晋位升级工作进行了部署安排。为进一步强化我县各级党组织的工作责任，认真贯彻落实基层党建工作“书记抓、抓书记”，一级抓一级，层层抓落实的工作责任制，要求全县XX个基层党组织开展“回头看”自检自查工作，对标准不严、程序不合、定级不准、工作不实的党组织，认真查缺补漏，实事求是地进行整改补课，并健全工作台账。

一、提高认识，加大宣传

县委切实将分类定级作为全县基层党组织整改提高、晋位升级的基本依据和开展基层组织建设年的重要基础，进一步强化工作责任，明确各党组织书记为党建第一责任人，认真贯彻落实一级抓一级，层层抓落实的工作责任制。各级党组织利用会议、培训会、党员群众大会等党员群众聚集的机会进行全方位、立体化的宣传“基层组织建设年”工作任务，传达学习省、州和县党代会、文件精神，使每个基层党组织、每名党员都行动起来，参与到基层组织建设年各项工作活动中来，不断提升全县基层党组织建设整体水平。

二、开展自查，反省不足

全县有XX个党委，XX个党总支、XX个党支部，共计XX个基层党组织。在三月份的调查摸底和分类定级工作中，经基层组织自评、党员群众联评、上级组织考评，全县有XX个党组织确定为“好”等级，占XX%；有XX个党组织确定为“较好”等级的，占XX%；XX个党组织确定为“一般”等级，占XX%，“较差”等级的没有。在组织开展“回头看”自检自查活动中，各级基层党组织坚持“好中挑好，优中挑差”的原则，结合历年来的考核情况和平时工作情况，对全县XX个基层党组织的分类定级结果进行全面客观的复核审定。经审核研究，有XX个党组织确定为“好”等级，占XX%；有XX个党组织确定为为“较好”等级的，占XX%；有XX个党组织确定为“一般”等级，占XX%；有XX个党组织确定为“较差”等级，占XX%。

三、制定措施，整改提高

按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，以“三个一批”为抓手，结合我县各级党组织实际，全面查找各基层党组织存在的问题，深入分析出现问题的根源，认真对照先进找准定位，分类抓好整改提高，明确整改目标、责任、时限，制定切实可行的整改方案，集中力量抓好“一般”和“较差”两类支部的整改转化提高，使先进的更先进、一般的争先进、后进的赶先进。通过对入党积极分子讲党课，将一批思想上进、作风正派的优秀年轻-2-

人列为发展对象，培养吸收进党组织；以四群教育实行干部直接联系群众制度为契机，积极开展领导干部住村联户工作，分类指导，切实办好党员群众期盼的实事；利用部门优势帮助村组制定发展壮大村级集体经济计划，协调解决好所需资金项目；树立先进典型，及时总结好的经验、做法和取得的成果；组织各级党组织书记、村组干部进行交流，促进整体提高，实现争先进位。

四、总结经验，建立健全制度

要求基层党组织全面总结在贯彻落实“三会一课”、“四议两公开”、无职党员设岗定责、干部直接联系群众等制度及公开承诺、领导点评、群众评议、授旗评星等创先争优活动在形成的经验做法，以建立《党支部工作手册》为抓手，针对各级基层党组织存在的突出问题，有针对性的进一步建立健全务实管用的党建工作责任制，不断提升全县基层党建工作科学化、规范化水平，全面实现基层组织建设年“五个进一步提升”目标。-3-

第四篇：3碧口镇开展基层组织建设年的实施方案

碧党发„2012‟ 号

中共碧口镇委员会

关于印发《碧口镇基层组织建设年活动

实施方案》的通知

各党支部: 为进一步加强党的基层组织建设，不断深化和巩固“创先争优”活动成果，根据县委《关于在全县开展基层组织建设年活动的实施意见》精神，现将我镇《碧口镇基层组织建设年活动实施方案》印发你们，请予遵照执行。

附：

1、碧口镇基层组织建设年活动实施方案

2、碧口镇基层组织建设年活动整推计划表

二0一二年三月十九日

主题词：基层组织建设 活动 实施方案 通知 抄报：县委办，县委组织部。抄送：各党委委员。存档

（二）共印39份

碧口镇基层组织建设年活动

实施方案

为进一步加强党的基层组织建设，不断深化和巩固“创先争优”活动成果，根据县委《关于在全县开展基层组织建设年活动的实施意见》精神，现就在全镇开展基层组织建设年活动 提出如下实施方案。

一、总体要求

开展基层组织建设年活动，要以迎接党的十八大和省第十二次党代会精神为主线，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻市第三次、县第十四次、镇第十五次党代会精神，围绕全镇科学跨越发展总体目标，以“强基础、破难题、增活力、惠民生、促发展”为主题，以创先争优为动力，突出制度创新，大力破解党建难题，全面落实基层党建工作各项任务，形成组织健全、活力增强、特色鲜明、制度配套、保障有力的基层组织建设新格局，努力实现基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平进一步提升，全面提高基层党建工作科学化水平，为推进全县科学跨越发展提供坚强组织保证。

二、工作目标

全镇按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，通过一年时间的努力，转化一批后进党组织，提升一批一般党组织，巩固扩大一批先进党组织，到年底，后进村党组织转化率达到90%以上，有80%以上的基层党组织达到“五个好”的标准，具体实现以下目标：

（一）形成权责明晰、科学规范的管理体系。创新基层党建工作机制，建立科学的基层党建工作管理模式，建立职责清晰、任务具体的责任体系和主体明确、方法科学的考评体系，使“书记抓、抓书记”的基层党建工作责任制全面落实。

（二）形成设臵合理、覆盖全面的组织体系。创新基层党组织设臵方式，使组织设臵向两新组织及党建工作薄弱领域延伸拓展，做到党建工作全覆盖。理顺党组织隶属关系，使部分行业党建工作管理缺位的问题得到有效解决。

（三）形成素质优良、作用突出的队伍体系。建立科学的乡村干部和党员队伍管理制度，强化对乡村干部和党员队伍的教育培训、管理考核，建设一支素质优良、作风过硬、作用突出的基层骨干队伍。

（四）形成相互配套、务实管用的制度体系。分领域制定基层党组织工作规范，“四议两公开”、“文建明工作法”和“3+5”工作法全面落实，基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督普遍加强。

（五）形成特色鲜明、带动有效的示范体系。以农村为重点，分领域、分层次、分地域、分类型创建各类基层党建示范点和示范带，充分发挥典型示范带动作用，推动基层党组织晋等升级，整体提高基层党建工作水平。

（六）形成坚实稳定、保障有力的保障体系。配齐配强基层党建工作力量，形成以财政投入为主的基层党建工作经费投入增长机制，建成规范化的基层党组织活动阵地，实现基层党建工作有人管事、有钱办事、有场所议事。

三、方法步骤 按照县委《实施意见》要求，全镇基层组织建设年活动总体上分为调查摸底、制定方案、整改提高、推广经验四个阶段。

一是调查摸底、对标定位（2012年3月上旬-3月下旬）。从党支部入手，重点调查组织设臵是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费场所是否落实、作用发挥是否充分，切实摸清底数、掌握情况、找准问题、按时上报。在此基础上，按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的标准，对基层党组织按照先进、一般、后进三类进行分类定位。

二是明确目标、制定方案（2012年3月下旬-4月上旬）。结合“联村联户、为民富民”行动，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导基层党组织明确改进提高的目标、责任、措施和整改时限，制定整改提高的方案。对基层党组织隶属关系不顺的，按照有利于党组织开展活动和发挥作用的要求，及时进行调整完善，明确管理主体。

三是整改提高，晋档升级（2012年4月上旬-2012年10月下旬）。认真落实整改措施，使每一个基层党组织在原有的基础上都有新的提高，普遍实现晋档升级，营造迎接党的十八大胜利召开的良好氛围。

四是树立典型、推广经验（2012年11月上旬-2012年12月下旬）。结合创先争优专项表彰和总结工作，对基层组织建设年工作进行考评，组织引导基层党组织履职尽责、广大党员 立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的社会环境。

四、重点工作任务

开展基层组织建设年活动，要坚持“抓两头带中间”，集中主要力量，抓重点、克难点、强基础、增活力，努力提高基层党建工作整体水平。重点做好六项工作：

（一）以推进科学化管理为重点，提升基层党建工作的执行力

创新基层党建工作管理体制。利用现代管理、信息技术手段和方法推动基层组织建设，创新基层党建工作管理方式，提高基层党组织的执行力和落实政策的能力。利用文县基层党建管理信息网络平台，实现县、镇、村及基层党员干部信息直连互通，做到工作部署直接传达，政策措施直接落实，进展情况直接掌握，各项工作措施真正落实。

实行党建工作整推计划。要增强抓党务工作的计划性，按照县委对农村基层组织建设的总体安排部署，结合本镇实际，制定具体工作推进的计划，坚持按月科学系统推进工作，增强工作的前瞻性、预见性，避免工作随意性大的问题。

健全完善基层党建责任考核体系。建立“两级联述联评联考”制度，切实做到述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建。镇党委与各村分别签订全年党建工作目标管理责任书，细化、量化基层党建各项任务，做到目标明确、标 准量化、责任到人、时限明确、奖惩到位。年终，村党支部书记在乡镇党委扩大会议上进行抓党建工作专项述职，并开展评议。对不认真履行职责，不及时解决基层党建工作中存在的问题，在测评中居最后一名的村党支部书记，实行末位淘汰，形成一级抓一级、全员抓落实的执行推进机制。

（二）以设臵网络化组织为重点，提升基层组织的凝聚力 拓展农村党组织设臵形式。根据农村经济社会发展新形势，大力推行“支部加协会”模式，依托龙头企业、农民专业合作社、专业协会、产业链建立产业型党组织。打破区域分割，整合党建资源，探索强村带弱村联建、村居联建、涉农部门与村联建等方式建立联合型党组织。积极在外出务工经商党员较为集中的地方，建立流动党员党组织。

加强社区党组织网络建设。积极完善社区党组织网络，在党员比较集中的居民小区、市场、项目建设工地建立党小组，方便党员开展活动，强化党组织对党员的有效管理，提高党组织服务社区党员群众的能力。积极推行社区党组织“大工委制”或“兼职委员制”，把辖区内有一定影响的驻区单位基层党组织负责人选聘或委任为社区党支部委员会成员，建立党建工作联席会议制度，统筹开展区域内各项党建工作。

加大“两新”党组织组建力度。积极探索依托民政部门建立社会组织党支部，着力解决社会组织建立党组织工作滞后问题。指导非公有制企业党支部，在巩固、规范、提升、创新上 下功夫，对已建立党支部的非公企业党组织，重点抓好规范化建设，推动正常开展各项活动，切实发挥党组织作用；要将工作重心从规模以上企业向规模以下企业转变，采取单独组建、联合组建、挂靠组建和派驻党建指导员先行建立群团组织等方式，抓好党组织组建工作。到2012年底，全镇非公有制企业党组织组建率提高到80%以上。

（三）以建设优质化队伍为重点，提升基层组织的执政能力

加强镇机关干部队伍建设。以能力建设和作风建设重点，强化选拔培养，理顺管理体制，加强教育培训，严格管理监督，切实提高乡镇干部的能力素质。继续深入开展全镇干部纪律作风整顿活动，着力解决一些干部群众观念淡薄、党性不强、纪律松弛、办事不公、效率不高、作风不实等问题。

加强村干部教育管理。加强村干部教育培训工作，要根据不同阶段工作任务，依托乡镇党校对村干部进行政策理论、法律知识、科技知识等方面培训，全年培训次数不得少于5次。落实“双承诺双评议”制度，落实目标管理责任制，年初村党支部书记、村委会主任制定工作计划，并向镇党委和全村党员群众作出公开承诺，年终分别由镇党委、村党员和群众代表会议进行评议，对作用发挥不明显、群众意见较大、评议结果差的村干部及时予以调整。严格执行《文县村干部管理考核办法（试行）》，对村干部严格进行工作考核，并将实绩与 工资挂钩，实行 “绩效报酬”。

创新党员教育管理机制。制定发展党员规划，明确今后五年全镇党员发展计划，实行有计划发展党员，加强对党员发展工作的宏观指导和监督检查，严格执行发展党员记实制、公示制、票决制等制度，严格按程序发展党员，提高党员发展工作质量。实施党员创业就业技能培训工程，实施基层党员增强党性、提高能力“双育”计划，培养党员致富带头人，提高党员致富带富能力。探索重大决策征求党员意见的做法，完善党内情况通报制度，保障党员主体权利。推行党员目标承诺、党员星级管理、无职党员设岗定责、党员示范岗、志愿服务等创先争优主题实践活动,为广大党员联系和服务群众,发挥先锋模范作用搭建平台，激励引导党员立足岗位实际，发挥先锋模范作用。

（四）以建立规范化制度为重点，提升基层组织的运行能力

加大制度执行力度。巩固纪律作风整顿整章建制成果，继续完善工作制度，严格执行工作制度，重点做好村级组织规范运行各项制度的制定完善工作，在此基础上，切实加强制度执行力度，确保按制度办事，增强工作的规范性。

创新基层组织工作运行规程。在创造性地推行“文建明工作法”和“四议两公开”工作法的基础上，大力推行“3＋5”工作法，提高社区、村党组织民主管理水平。重点推行“民情 直访、民意直通、民事直办”工作法。坚持民情直访，每个干部包一个村，联系1户贫困户，7户普通群众，每周至少驻村工作两天，通过走访群众、座谈交流，广泛了解掌握社情民意；做到民意直通，设立民情直通电话和信箱平台，将领导班子成员、包村干部和村干部的手机号码告知农村党员群众，及时接受群众的来电、来信、来访；实现民事直办，进一步完善乡镇惠农大厅运行机制，提高服务效率，方便群众办事。在农村重点推行“事前公告制、定事合议制、事定承诺制、事中监督制、事后评议制”工作法。坚持事前公告制，社区、村党组织对党的惠民政策、重大工作事项要提前向农村党员群众公告，让大家知晓；坚持定事合议制，对重大事项决策时要通过“两委”联席会、党员群众代表会共同商议决定；坚持事定承诺制，对商议决定的事项要向党员群众做出公开承诺，明确事项内容、完成时限和完成标准；坚持事中监督制，聘请村级组织监督代表，对承诺事项进行全程监督；坚持事后评议制，对承诺事项办完后，组织党员群众进行民主评议。

规范村级决策公开内容。在深入调研的基础上，以村为单位，制定符合实际、操作性强的“四议两公开”工作法实施细则，同时健全完善奖惩激励、民情恳谈、满意度测评和责任追究等制度，推动“四议两公开”工作法全面开展，建立村级组织科学决策的长效机制。加大基层党务政务公开力度，通过公开栏、广播、明白卡等，及时公开各项惠民政策及落实情况，将村经济发展规划，财务收支，扶贫、救灾、助残、低保、补偿费、捐赠款等发放使用情况，计生指标安排情况，退耕还林和粮食直补，宅基地审批情况，各项支农惠农政策的兑现情况，每季度通过公示栏公开一次，提高村级工作的透明度，保障群众的知情权和监督权，保证村“两委”班子运行协调、决策民主、清正廉洁。

创新社区党组织服务机制。紧紧围绕服务群众，从改进物业管理、繁荣文化生活、开展家政服务、加强流动人口和特殊人群管理等方面入手，进一步整合资源、健全制度、创新机制。重点在新村社区推广以“打造一个平台、贯穿两条主线、建立三个中心、规范四项流程、健全五项机制”为主要内容的“12345”工作法，不断提高社区党组织社会管理能力和服务群众能力。

（五）以培育示范化点带为重点，提升基层党建工作的带动能力

创建基层党建示范点。在全镇开展以“培育党建品牌、展示工作亮点、促进跨越发展”为主要内容的党建品牌创建活动。要在深入调研、找准问题的基础上，选准各自的切入点，组织力量集中研究、集中攻关，形成一批具有创新意义的制度和实践成果，在全镇创建6个基层党建示范点，推出在全镇、全县、全市叫得响的党建工作品牌，促进全镇基层党建工作整体上水平。要重点建设基层党建示范带，在212国道沿线及石龙沟流 域创建示范点，点线结合，以点带面，充分发挥示范点的辐射带动作用。

实施后进村党建提升工程。要对辖区内的后进村、情况复杂村进行集中排摸，列出后进村、矛盾问题突出村的名单，采取向后进村选派党组织第一书记的方式，加强后进村村级班子建设。同时，通过党员领导干部联系、党建资金支持以及“联村联户”行动中部门包村帮扶、驻村党建指导员指导等措施，整合资源，形成合力，确保后进村整顿工作取得实效。

（六）以“联村联户、为民富民”行动为契机，提升基层党建工作的结合力

深入开展“联村联户、为民富民”行动。按照省委、市委和县委统一部署，组织引导机关干部深入农村、深入一线抓基层组织建设，与基层党组织书记谈心谈话，和基层党员一起过组织生活，面对面倾听基层群众的意见和建议，帮助基层加强组织建设。全面推行党员领导干部联系点制度，广泛开展蹲点调研，切实加强基层党建工作。

管好基层组织活动场所。要以“联村联户、为民富民”行动为契机，主动联系县直部门单位指导村级组织加强规范化建设，推行村干部轮流值班制和镇村干部联合办公制，提高村级党务规范化水平和村级组织的运行能力。监督部门帮扶责任，完善全镇12个村级组织活动场所室内配臵，规范上墙制度，规范表册记录，确保所有活动场所都能开展正常活动。引导村 级组织利用活动场所开展农村实用技能培训，实施便民利民服务，充分发挥村级组织活动场所作用。

五、组织领导

开展基层组织建设年活动，是加强基层党建工作的重大举措，是全面提高基层党建工作水平的重要载体，对提高党在基层的执政能力、实现全镇科学跨越发展具有十分重要的意义。全镇各党支部要高度重视，切实加强组织领导，强化工作措施，狠抓任务落实，确保取得实效。

（一）加强领导，明确责任。镇党委成立基层组织建设年活动领导小组，由党委书记任文海同志任组长，党委副书记、镇长张鹏，人大主席袁世军和党委副书记、纪委书记张雷雨任副组长的基层组织建设年活动领导小组，在党政办设立办公室，党委副书记张雷雨同志担任办公室主任，确定精干力量，专门抓好基层组织建设年活动的组织协调工作。各党支部要高度重视开展基层组织建设年活动，党支部书记切实担负起党建第一责任人的职责，认真履行抓基层党建工作的责任。

（二）强化督查，保证质量。镇党委将把此次“基层组织建设年”活动的主要任务，作为各党组织年终考核的重要内容，抽调党政办、镇纪委等部门组成专门考核组，把工作按月末、季度、半年、年终四个时间节点进行严格监督考核，定期通报工作情况，实行督办令制度，加大对薄弱环节的督导力度，推动建设年活动扎实有效开展。全镇各党组织要立足当前，着 眼长远，严格标准，保证质量，精心组织，狠抓落实，确保活动取得实效。对年终考核不合格的单位，将取消其评先树优资格。

（三）广泛宣传，扩大成果。要把基层组织建设年作为党建成果的展示年，领导小组办公室、党政办要全力抓好舆论宣传工作，组织做好“基层组织建设年”活动的简报编发工作，及时宣传推广基层组织建设年活动中各单位的好经验、好做法。党政办对上要强化联系沟通，加强信息上报工作，及时将全镇的先进典型、好经验、好做法宣传出去，为巩固扩大“基层组织建设年”活动成效营造浓厚的舆论氛围。

第五篇：基层组织建设年贯彻落实情况

XX镇基层组织建设年暨“挂包联帮”推进会

贯彻落实情况

5月11日，市基层组织建设年暨在“挂包联帮”活动中深入开展机关干部直接联系服务群众工作推进会议召开后，XX镇党委高度重视，积极贯彻落实会议精神，现将具体情况汇报如下。

一、迅速传达会议精神。5月14日，镇党委首先在职工点名会议上对会议的主要精神和欧书记的重要讲话内容作了传达，要求全镇干部要认真学习领会扎实做好本职工作。5月15日，召开了由镇、村干部参加的基层组织建设年暨“干部作风建设年”会议精神传达贯彻会议，要求全镇村干部要领会吃透会议精神，扎实开展好基层组织建设年相关工作，坚守本职岗位，切实转变工作作风，切实为群众办好事、办实事。同时要求各村（居）要庚即召开党员干部会议，传达会议精神，认真安排落实好各项工作。

二、迅速推进各项工作。镇党委于5月14日下午召开了镇党委会议，对各项工作进行了安排部署。一是总结基层组织建设年一阶段工作，研究部署下步工作；二是研究“挂包联帮”工作，认真落实机关干部下派到相关村作第一书记事宜和帮扶项目；三是研究如何开展“干部作风建设年”工作。加强督促检查，切实改善镇、村干部作风，提高工作效率。

2012年5月18日