关于规范员工使用微信的通知

第一篇：关于规范员工使用微信的通知

关于规范教师使用微信的自查报告

微信作为一款快速兴起的即时通讯软件，已经成为人们日常通讯交流的重要工具之一，为了更好地运用微信这一交流工具，进一步规范微信的使用和管理，防止由于使用不当对学校产生不良影响。经学校多方征求意见，研究讨论决定，对教师使用微信要求如下：

一、成立领导组 组 长：郝贻旺

副组长：权崇亮、权斌、吕碧海、原晓瑾 成 员：全体教师

二、组织教师学习在使用微信时不得发布或转发以下内容：

1、禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、赌博、暴力等内容的信息；

2、禁止出现涉及危害国家的信息；

3、禁止出现散布谣言、扰乱社会秩序，有悖于社会公德、不文明的内容；

4、禁止发布未经证实或违反国家相关法律法规的信息；

三、以工作为目的建立的“微信群”应遵循以下要求：

1、“微信群”必须安排专人进行管理，对群组成员进行资格审查，凡是出现人员变更、岗位调整等情况，“微信群”的管理员必须及时通知和更新。

2、“微信群”的管理员要对群内发布或转发的信息进行监督，不符合要求的及时提示。

3、针对每个“微信群”均可单独设置是否启用“新消息提醒”功能，员工可视工作需要进行设置。

四、每位教师进行了使用微信自查，没有发现有违背上述请注意的地方。

南社小学 2015、10

第二篇：规范教师使用微信情况材料

规范教师使用微信情况材料

原

西 小 学

2015-10

今年9月份以来，市纪委派驻教育局纪检组接连受到学生家长反应，称个别学校教师利用微信群介绍学生到民办培训机构进行辅导、向学生家长推销苹果、在微信群探讨体罚学生对错与否等与教学无关的信息。这些信息的传播不仅损害了教育的形象，而且也造成了不良的社会影响。为切实规范学校办学行为，引导广大教师严格遵守师德规范、遵纪守法、依法执教，我校现对教师使用微信群、校讯通等通讯工具提出如下要求：

一、我校教师已签订承诺书，坚决不用微信、校讯通等通讯工具向学生和家长散布与国家教育方针政策相违背的言论。

二、坚决不用微信、校讯通等通讯工具向社会商业机构和其他组织与个人提供学生和学生家庭的任何信息，不得代理、接受以商业为目的的任何向学生及家长推销的各类项目。

三、我校全体教师坚决不得组织或变相组织学生及家长接受校训通等通讯业务，严禁利用“家校通”、“校讯通”等名目向学生收取任何费用，更不得从中谋取利益。

四、我校教师自觉遵守教育部“六项禁令”和《中小学教 师职业道德规范》，以及晋中市教育局师德师风建设方面规定的“八个倡导和八条禁令”，关爱学生，严谨笃学，淡泊名利，自尊自律，要切实加强对教师师德师风的考核。

原西小学 2015.10

第三篇：微信工作群的使用规范（范文模版）

海馨苑微信工作群的使用规范

一、目的

为规范海馨苑微信工作群的使用，加强各部门工作信息及时传递，提高工作效率，请大家详细阅读以下说明并做出相应调整。

二、规范内容

1、微信工作群群内人员名称统一更改格式为：岗位+姓名，中间用“-”隔开。例如：客服主管-江佩伦

2、相关部门负责人需及时清理离职人员，新入职人员也要及时入群并按规范修改称谓。

3、微信工作群成员根据工作要求，实时发布与工作相关的信息。

4、领导人在群里下达的任务以及其他人员发布的需要解决的问题，相关负责人或协作人必须及时予以回复确认和任务传达，比如收到、马上执行、已登录科耐指派等。即使当时无法立即解决，也要做出回应或给出可解决的实施办法，例如已登记将统一报修处理、已通知相关人员等待回复等等。

5、群里发布的通知、公告等内容，群内人员都必须认真阅读并及时回应。

6、对于一些涉及多部门人员的事情，相关负责人需根据具体工作安排及时通报工作进展情况，实现实时沟通，人人清楚。

7、负责人由于某些原因无法及时解决的，可以@相关人员帮忙跟进。

8、微信群成员每天应及时查阅群信息，工作交流做到日清日结。

第四篇：关于各车间职能部门创建微信群及规范使用的通知

关于各车间/职能部门创建微信群及规范使用的通知

各车间/职能部门：

为了更好的利用现代化网络信息技术，加强部门沟通，有效降低沟通成本及保证公司各车间、部门信息及时传递、提升工作效率，现根据厂部领导指示，各车间/部门建立微信群，具体使用要求通知如下：

一、微信群的创建及成员：

1、微信群由各部门主管/车间主任组建及担任该微信群管理员，管理员对该群需实行有效监管并承担相关责任。

2、成员：由各部门职员/各车间管理人员组成（车间管理人员含组长级以上人员，如工作需要群管理员可视情况设定组成人员），严禁内部成员拉与工作无关的人员进群。

3、除特殊情况，群主不得更改群名称(以各部门名称为该群名称），群成员备注名称一律使用实名制。

二、信息发布内容要求：

1、微信群只用于工作事项的传达与沟通，不得用于其它与工作无关的交流。

2、群发内容要简单、务实、高效、积极，主要服务于工作的开展，欢迎“正能量”话题讨论。

3、严禁发布商业广告、违法、带有煽动性、过激性、谣言等相关的负面信息。

4、严禁在群内利用微信红包参与赌博的违法行为，一经发现给予严重警告。

5、严格保密制度，对公司内部通报信息及工作有关的内容等严禁转发，避免公司内部信息外泄及给公司造成损失。

6、微信群中下发的通知各成员要及时做回复、便于群主收集信息，除特殊情况不能及时回复外，各成员要积极配合响应。

7、群组成员不能随意退群，如无正当理由退群带来信息传递不及时所造成的后果本人承担，群管理员应及时对离职人员进行清退。

三、本规定自发布之日起实施，请各车间/部门遵照执行。XXXXXX 二○一六年七月二十一日

第五篇：微信群使用

总群、团队及区域核心群

建立一个微信群就建立一个市场，就建立了一个协会，就建立了一个商场。1.建立群规，例如：

××群规: 感恩遇见

请将自己群昵称修改为：自己的昵称●上级昵称【城市·等级】没有等级的【城市·意向 】

禁止刷屏 禁止发广告 禁止发动漫 禁止抢会员

禁止发与全球通无关的广告

禁止发黄图和黄视频

禁止长期潜水抢包，抢包不说话当挂踢 禁止私加好友，违规严重者即T！

……

感谢大家理解与配合！欢迎携手共创辉煌！

新人进群表示欢迎，并发群规知会，有违规现象时发群规警告。

2.问候与服务 每日上线一句

早上好，我是GETC官方客服 我的客服时间是09:00--21:00 我的电话是：***

今天都在线的哦

欢迎您在我的工作时间随时联系我哦

工作人员要每日会员生日问候，不可间断，也可每日发一些心灵鸡汤，注意与会员的礼貌、开心互动。

会员疑问及时解答，有负面消息请及时联系私下解决，避免消极因素影响其他会员。

3.新人入群

互联网有东西可以查询可取得信任，如果在互联网上没有你任何的足迹和信息，这个人这个企业是很难值得信任的。新人入群后除表示欢迎知会群规外，还可发送宣传片链接、股权查询链接、官网微官网链接等等，取得新人信任同时方便他人了解。其他时间也可以情况而发送

对于所聊话题的处理，比如关于旅游的话题可以分享传统旅游的负面新闻等等都可引出GETC的高端品质游等，强调GETC服务理念。

4.身份明确

有组织的微信群让群友迅速有信任，规范群昵称，如AMY●全球通旅游管家、马正岳●GETC执行董事等，尽量通知新人按要求更改昵称。明确各自职责，不断促进群友之间的互动和交流，让大家参与，参与得越多，交流越深入，大家越了解，越了解越信任，越信任越转发。

5.信息发送

由管家推送旅行团报名信息，报名接龙。附带推送相关旅游目的地的美食、美景及活动特色等，活动美好说明，网上搜罗漂亮的照片及景点说明发送等促进报名。由市场部推出市场重大政策、公司政策动向等消息，格式要规范。

平时也可推送公众号关于官网路线的、景点的、旅游相关的，有没有促进定制团的可能。注意会员的聊天内容，选择推送官网相关产品出去，促进报名或发起定制等。

6.微课堂

制定培训计划课程，提前通知会员拉新人进群，选定主讲人、主持人，明确流程。

每周固定一个时间轮流在某个核心群进行培训会。为会员培训，主要讲解商业模式，推荐技巧，心态教育，微信营销，市场分析，财富规划，时间管理，情绪管理等主题。

每周固定一个时间轮流在某个核心群进行事业说明会，通知会员提前拉朋友进群，邀请专人进行说明。

每周固定一个时间轮流在某个核心群进行会员分享，邀请某会员进行分享，会后并解答疑问互动交流。

旅游临时群、照片群

1.问候与服务

2.信息发送

由管家推送旅行团报名信息，报名接龙。附带推送相关旅游目的地的美食、美景及活动特色等，活动美好说明，网上搜罗漂亮的照片及景点说明发送等促进报名。

由市场部推出市场重大政策、公司政策动向等消息，格式要规范。

平时也可推送公众号关于官网路线的、景点的、旅游相关的，有没有促进定制团的可能。

成团出发前要发送景点、美食美图等，旅行攻略、天气、注意事项、出团说明书等。

注意会员的聊天内容，选择推送官网相关产品出去，促进报名或发起定制等。

3.行程进行及结束

行程中鼓励成员发送手机里的照片到群，便于跟踪报道，跟踪报道发进群后鼓励成员转发； 行程后高清照片、视频、文章等经美化处理后发送到群给会员，鼓励会员多分享发圈； 行程后组织会员群内分享感受； 根据成员要求完成最后服务； 三个月后根据情况解散。