关于做好上公司2011年年报告工作的通知各上公司为做好

第一篇：关于做好上公司2011年年报告工作的通知各上公司为做好

关于做好上市公司2011年 年度报告工作的通知

各上市公司：

为做好上市公司2011年年度报告披露工作，根据《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第2号〈年度报告的内容与格式〉》（以下简称《年报准则》）和《上海证券交易所股票上市规则》（以下简称《股票上市规则》）的规定，现将有关事项通知如下。

一、上市公司董事会应当组织相关人员认真学习年报准则，贯彻落实中国证券监督管理委员会公告[2011]41号的要求，严格执行中国证监会和本所新发布的相关文件，及时编制、报送和披露2011年年度报告。

上市公司及会计师事务所应根据本所提供的最新XBRL业务模板要求，及时做好2011年年报XBRL业务模板的填报和报送工作。

二、凡在2011年12月31日之前上市的公司，应于2012年4月30日前完成2011年年度报告的编制、报送和披露工作，且披露时间不晚于2012年第一季度报告的披露时间。在2012年1月1日至4月30日期间新上市的公司，如在上市公告书中未披露经审计的2011年年度财务会计资料的，也应当于2012年4月30日前披露2011年年度报告。

上市公司预计不能在2012年4月30日前完成2011年年度报告披露工作的，应当在2012年4月15日之前向本所提交书面报告，并公告不能按期披露年度报告的原因、解决方案及延期披露的最后期限。本所将自2012年5月第一个交易日起对该公司股票及其衍生品种实施停牌，并对公司或相关人员予以公开谴责。

三、为避免上市公司年度报告过于集中披露，根据均衡披露原则，本所原则上每日最多安排50家上市公司公布年度报告。上市公司应当按照与本所约定的时间安排年度报告的编制工作，按时披露年度报告。

上市公司年报预约披露时间及其更新情况将在本所网站公布。

四、上市公司应按照《股票上市规则》第11.3.1条、11.3.2条的规定，于2012年1月31日前进行业绩预告。上市公司审计委员会及独立董事应按照相关规定及时与公司及年审注册会计师进行沟通，关注公司的业绩预告及业绩预告更正情况。

在年度报告正式披露前，如果出现业绩信息提前泄漏，或者因业绩传闻导致公司股票及其衍生品种交易异常波动的，上市公司应当参照《股票上市规则》第11.3.5条、11.3.6条的规定披露业绩快报。

本所鼓励其他公司在年报披露前发布2011年度业绩快报。

五、年度报告编制期间，上市公司董事、监事、高级管理人员及其知情人负有保密义务，在年度报告公布前，任何人不得以任何形式向外界泄漏年度报告的内容。

六、上市公司应做好年度报告内幕信息知情人的登记工作。报告期内存在对外报送信息的，公司应将所报送的外部单位相关人员作为内幕信息知情人进行登记。公司应于年报披露后十个工作日内将内幕信息知情人相关情况报本所备案。

上市公司应对控股股东、实际控制人及其他内幕信息知情人在年报披露前30日内、业绩预告和业绩快报披露前10日内以及其他重大事项披露期间等敏感期内买卖公司股票的情况进行自查。如存在控股股东、实际控制人及其他内幕信息知情人在年报披露前30日内、业绩预告和业绩快报披露前10日内以及其他重大事项披露期间等敏感期内买卖公司股票的，公司应于年报披露后十个工作日内向本所报送控股股东、实际控制人及其他内幕信息知情人违规买卖股票的具体情况，公司责任追究情况和已采取的措施。

七、上市公司股东、交易对手方对公司或置入资产2011年度业绩曾作出承诺的，董事会应关注业绩承诺的实现情况。会计师事务所对此出具专项审核意见的，公司应在披露年报的同时在本所网站披露该专项审核意见。

公司或相关资产2011年业绩未达到承诺的，公司在审议通过本次年报的董事会中应对公司或相关资产的实际盈利数与承诺数据的差异情况进行单独审议，详细说明差异情况及上市公司已或拟采取的措施，督促公司相关股东、交易对手方履行承诺。

上市公司应当清理首次公开发行以来，公司大股东曾提出但尚未完成并持续到报告期内的各项承诺事项，根据《年报准则》的要求，在2011年年报中进行披露。大股东曾提出的承诺确已无法实施的，上市公司董事会应当督促大股东提出新的承诺或补偿方案。

八、在本所上市的“上证公司治理板块”样本公司、境内外同时上市的公司及金融类公司，应在2011年年报披露的同时，按照本所发布的相关格式指引的要求披露董事会对公司内部控制的自我评价报告（以下简称“内控报告”）。本所鼓励拟申请加入“上证公司治理板块”等其他上市公司披露内控报告。

境内外同时上市的公司，除应披露内控报告外，还应披露注册会计师出具的财务报告内部控制审计报告。本所鼓励内控报告试点等上市公司披露内控报告及注册会计师出具的财务报告内部控制审计报告。

本所其他上市公司也应根据《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》等相关要求，做好公司内部控制的评价工作，为2012年全面实施内部控制评价和审计做好充分准备，并在2011年年报“董事会报告”中披露建立健全内部控制体系的工作计划和实施方案。

九、在本所上市的“上证公司治理板块”样本公司、境内外同时上市的公司及金融类公司，应在2011年年报披露的同时披露公司履行社会责任的报告（以下简称“社会责任报告”）。本所鼓励其他有条件的上市公司在2011年年报披露的同时披露社会责任报告。

公司披露内控报告、社会责任报告的，董事会应分别单独进行审议。

公司的内控报告、社会责任报告，注册会计师出具的财务报告内部控制审计报告应在本所网站以单独报告的形式披露。

十、上市公司应按照《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定》（中国证监会令[2008]57号）的规定，及中国证券监督管理委员会公告[2011]41号的要求，披露公司利润分配情况。

2011年度盈利且母公司未分配利润为正，但未提出现金利润分配预案的上市公司，应当在审议通过本次年报的董事会决议公告中说明原因，并说明未分配利润的用途和使用计划。

十一、注册会计师在为上市公司年度财务会计报告进行审计工作中，应当根据《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担保若干问题的通知》（证监发[2003]56号）的规定，对上市公司存在控股股东及其他关联方占用资金的情况出具专项说明。上市公司应当在披露年度报告的同时，在本所网站披露该专项说明。

存在大股东及其附属企业非经营性占用上市公司资金的上市公司，应当在本次年度报告全文的“重要事项”部分的“关联债权债务往来”中，增加披露非经营性资金占用的发生时间、占用金额、发生原因、偿还金额、期末余额、预计偿还方式、清偿时间、责任人和董事会拟定的解决措施。

十二、上市公司在报告期内发生董事、监事、高级管理人员、持股5%以上的股东违反相关规定买卖公司股票，或发生其他涉嫌违规买卖公司股票且公司已披露将收回涉嫌违规所得收益的，应当在本次年报全文的“重要事项”中披露董事会收回其所得收益的时间、金额。

十三、上市公司在报告期内做出会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的，应根据《年报准则》的要求在年度报告中进行说明，并在报送年度报告的同时向本所提交董事会、监事会和独立董事意见的书面报告，以及会计师事务所对上述变更、更正的有关说明。会计师事务所的说明应当包括：上述变更、更正的原因；具体的会计处理；如涉及追溯调整的，对以往各年度财务状况和经营成果的影响金额；如涉及更换会计师事务所的，是否就相关事项与前任会计师事务所进行了必要的沟通等。

上市公司在本次年度报告中因重大会计差错更正对以前年度财务数据进行追溯调整的，应当按照中国证监会有关规定，在年度报告披露之前或于年度报告披露同时以临时公告的形式披露重大会计差错更正的情况，以及董事会对有关责任人采取的问责措施及处理结果。

十四、上市公司2011年度财务会计报告被会计师事务所出具非标准审计意见的（包括带强调事项段的无保留意见和非无保留意见），上市公司应当按照《股票上市规则》第六章的规定向本所提交相关文件。

上市公司2011年度财务报告被会计师事务所出具无法表示意见或否定意见的，公司应当自披露2011年年度报告之日起，至所涉及事项解决或2012年半年度报告披露之日止，每半个月披露一次风险提示公告，公告中应明确说明公司近期经营状况及所涉及事项的解决情况。

十五、发行可转换债券的上市公司应当按照《股票上市规则》第六章的要求，在年度报告中增加披露相关内容。商业银行、保险公司、证券公司、从事房地产开发业务的公司，还应当执行中国证监会制定的特殊行业或业务信息披露特别规定。

十六、上市公司处于保荐机构或财务顾问持续督导期间的，应当根据中国证监会相关规定及本所《上市公司持续督导工作指引》的要求，在年报披露后按规定的期限向本所提交保荐机构持续督导工作报告或财务顾问持续督导意见，并在本所网站披露。

十七、上市公司独立董事应当认真完成其年度述职报告,对其年度履行职责的情况进行总结和说明。独立董事年度述职报告应在公司年报披露的同时在本所网站单独披露。

十八、上市公司应在会计师事务所出具审计报告后两个工作日内完成年度报告的编制工作，并且在董事会审议通过年度报告后两个工作日内，向本所报送以下文件：

（一）公司出具的文件

1、经公司现任法定代表人签字和公司盖章的2011年年度报告全文； 2、2011年年度报告摘要；

3、董事会决议公告；

4、内部控制自我评价报告（如适用）；

5、社会责任报告（如适用）；

6、董事会对非标准无保留审计意见涉及事项的专项说明（如适用）；

7、董事会关于年度募集资金存放与使用情况的专项报告（如适用）；

8、董事会关于会计政策或会计估计变更、重大会计差错更正的说明（如适用）；

9、独立董事对公司对外担保情况的专项说明；

10、独立董事对非标准无保留审计意见涉及事项的意见（如适用）；

11、独立董事年度述职报告；

12、监事会决议公告；

13、监事会对董事会关于非标准无保留审计意见涉及事项的专项说明的意见（如适用）；

14、监事会关于会计政策或会计估计变更、重大会计差错更正的说明（如适用）。

（二）会计师事务所出具的文件

1、会计师事务所出具的公司2011年度经审计的财务报告；

2、会计师事务所对公司控股股东及其关联方占用资金情况的专项说明；

3、会计师事务所对非标准无保留审计意见涉及事项出具的专项说明（如适用）；

4、会计师事务所出具的对公司募集资金存放与使用的专项审核报告（如适用）；

5、会计师事务所出具的关于会计政策或会计估计变更、重大会计差错更正的说明（如适用）；

6、会计师事务所对重大资产重组盈利预测实现情况的专项审核报告（如适用）；

7、会计师事务所出具的对财务报告内部控制审计报告（如适用）。

（三）保荐机构出具的关于公司募集资金存放与实际使用情况的专项核查报告（如适用）。

（四）报备文件

1、董事会决议，公司董事、高级管理人员签署的对公司2011年年度报告的书面确认意见，经独立董事签字的对公司对外担保情况的专项说明及独立意见；

2、监事会决议，以监事会决议的形式提出的对本次年度报告的书面审核意见； 3、2011年年度报告的PDF/WORD文件和XBRL实例文档（由本所信息披露报送系统生成）。信息披露报送系统有填报要求，以及上市公司准备在PDF文件中披露的内容，上市公司均应在信息披露报送系统中完整、准确地填报。XBRL实例文档将和PDF文件同时在本所网站对外披露。（电子文件的制作和报送要求见本所网站上市公司专区“2011年报披露专辑”相关业务备忘录）；

（五）2011年度报告披露申请表（上市公司可从本所网站下载）、拟披露的公告文稿及相关的公告披露申请表；

（六）本所要求的其他文件。

上市公司应在公布年度报告前一个交易日下午3:30之前将上述文件送达本所。经本所登记确认后，公司方可与选定的指定报纸联系年度报告摘要刊登事宜。

十九、本所鼓励上市公司在其网站上公布年度报告，但披露时间不得早于本所网站的披露时间。

二十、本所对上市公司年度报告进行事后审核，上市公司应当在收到本所的审核意见后及时就有关问题做出书面解释说明，并按照本所的要求及时在指定报纸和本所网站上刊登补充或更正公告，同时在本所网站上披露更正后的年报全文。

特此通知。

上海证券交易所 二○一一年十二月三十日

第二篇：公司关于做好文明单位台账工作的通知

文章标题：公司关于做好文明单位台账工作的通知

集团公司各部门：

根据《温州市文明单位建设管理办法》的要求，结合本公司实际，现就做好2005文明单位台账工作做如下通知：

一、台账的分类、主要内容和承办部门

１、企业概况卷：包括各种证照、企业简介、大事记、年鉴、资质荣誉、在大众媒体发

表的新闻稿件等。承办部门：办公室。

2、创建活动卷：包括文明单位创建规划、计划、活动方案、各类文件、决定、汇报材料、工作总结等。承办部门：办公室。

3、党群管理卷：

（1）班子建设卷：主要包括董事会、党组织建设的内容。承办部门：办公室。

（2）制度建设卷：包括公司各种制度、规定、守则、条例、标准以及在制

订和执行过程中的材料。承办部门：人力资源部。

（3）教育培训卷：包括教育培训计划、活动、培训记录、工作总结等，承办部门：人力资源部。

（4）工会建设卷：包括组织建设、计划、活动、汇报材料、工

作总结等。承办部门：工会。

（5）xiexiebang.com-http://www.xiexiebang.com/共青团建设卷：包括组织建设、计划、各类活动、汇报材

料、工作总结等。承办部门：团委。

（6）先进人物卷：包括获县市级以上荣誉个人的事迹材料、获奖证书的复印件等。承办部门：由各部门搜集提供，2月25前交办公室统一归档。

4、行政管理卷

（1）经营管理卷：包括计划、考评、活动、总结等。承办部门：销售中心。

（2）质量管理卷：包括质量管理计划，考核，体系运行，品牌建设，ＱＣ小组、质量月等项活动、工作总结等。承办部门：品质部。

（3）技术管理卷：包括新产品开发、科技进步、技术和工艺改进、标准化管理等。承办部门：技术中心。

（4）信息化管理：硬件、网络、办公自动化、项目、制度、管理、计划、总结等。承办部门：办公室。

（5）劳动人事管理卷：人事概况、用过制度、劳动保护、职工福利、绩效管理、工作计划和总结等。承办部门：人力资源部。

（6）财务管理卷：包括财务工作的规章制度、计划、考核、审计、总结等。承办部门：财务部。

（7）安全生产管理卷：包括领导机构、目标责任书、活动、检查记录、文件、计划、总结等。承办部门：办公室。

（8）后勤保障卷：包括相关规定、食堂管理、车辆管理、装备管理等。承办部门：办公室。

5、文体卫生卷：包括企业文化、体育、爱国卫生、环保等。承办部门：办公室。

6、社会治安综合治理卷：组织机构、内部保卫、法制教育、禁毒禁赌、重点部位防控、制度、计划、总结等。承办部门：办公室。

7、计划生育卷：包括流动人员的管理档案，育龄人员的登记和孕检记录，各类统计、活动记录，制度、计划、总结等。承办部门：人力资源部。

8、非纸质台账卷：包括照片、录音、录像和其他材料制成的光盘等。承办部门：办公室。

二、台账的时间范围

2005文明单位台账内容的时间范围是：2005年1月1日至2005年12月31日。

三、台账的制作要求

本公司2005文明单位台账采用统一的格式和装订方法。办公室应为各部门提供统一的档案封面、空白目录、装订工具等，并注意协调与指导。

四、完成时限

各部门应在2006年3月10日前将按要求装订好的台账交集团办公室。

此通知

**集团有限公司

2006年2月21日

《公司关于做好文明单位台账工作的通知》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读公司关于做好文明单位台账工作的通知。

第三篇：关于做好公司专题片拍摄工作的通知

关于做好公司专题片拍摄工作的通知

公司各单位：

为加快推进公司发展，进一步加强宣传推介，提升公司对外形象，经研究决定拍摄公司宣传专题片。这部专题片以公司发展、经营范围和理念为主线，将系统记录公司发展的历程，是公司宝贵的历史资料和生动的对外宣传名片。现就做好专题片拍摄工作通知如下：

一、提高认识，加强领导

专题片是公司的整体形象与亮点之集成，各单位要高度重视。要求各单位、各部门明确1名领导，集中精力抓好此项工作的落实，为现场顺利拍摄积极创造条件。

二、拍摄内容及时间安排

拍摄内容以公司的发展历程为主线，重点从历史的回顾、发展历程、辉煌成就三个方面进行拍摄；拍摄时间从4月19日至4月21日。

三、拍摄地点

1、公司总部

2、储运中心

3、市民大道

4、环城东路环水东湾大道

四、拍摄相关要求

1、对于专题片拍摄组到点上的拍摄，请各单位给予大力支持和配合，并提前通知各相关部门，落实好典型和拍摄现场的准备工作，保证圆满完成拍摄任务。

2、为保证拍摄的质量和效果，请各单位在拍摄期间要统一穿工作服和戴安全帽；机关的男员工要穿西服并系领带，女员工上装着公司新定制的短袖翻领衬衫，下着公司定制的西裙。

3、各单位要按照拍摄方案积极做好场景、道具、演员等拍摄准备和安全工作，创造工作环境，确保摄制工作顺利完成。

公司综合部

二〇一一年四月十八日

第四篇：关于做好停产期间公司检修工作的通知（本站推荐）

关于做好停产检修期间安全工作的通知

司属各部：

为切实做好停产期间的安全生产工作，保证公司安全生产，停产期间，一律全面检修。现将有关要求通知如下：

一、各分厂（部门）要切实加强对安全生产工作的领导，坚持“安全第一、预防为主”的方针，进一步增强抓好安全生产工作的责任感、使命感和紧迫感，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系。

二、各分厂（部门）要充分利用停产检修这一时机，加强对重大危险源监控和事故隐患的整改，治理和消除重大事故隐患，确保二、三、四季度的安全生产，防止和遏制重特大安全事故的发生。要合理安排时间对冶炼设备、排水、提升运输设备设施进行检修，清理和维修起重设备，安全通道，并结合实际制定停产期间的检修计划和安全防范措施，保证安全、有序地完成检修任务。

三、要加强停产检修期间安全生产工作的督查和监管，防止出现松懈情绪和恢复生产中的突击生产、超负荷生产、无视安全生产的情况，采取有效措施确保停产检修工作顺利进行，杜绝工伤事故的发生。

四、认真组织恢复生产前的安全生产大检查，消除事故隐患。尤其是对炉前及高压配电室，电工，天车，机修工段等区域、安全生产的薄弱环节要加大检查督查力度。按照“谁检查，谁负责”的原则，落实检查责任制，坚决做到“不安全，不生产”。

五、切实加强停产期间的值班和保卫工作，保持公司的平安和稳定。各分厂（部门）要按照公司安全生产的有关规定，严格执行各分厂（部门）领导24小时值班制度，加强对本部门内重点部位、仓库、水泵房和高压室，配电室等重点岗位值班和检查，确保公司财产平安和公司的秩序稳定。

六、请各分厂（部门）将各停产检修期间发现的安全隐患，设备隐患报公司安全环保部。

青海华新冶炼有限责任公司安全环保部

2010-4-4

第五篇：怎样为公司做贡献征文

我到炼焦车间的三个月

——《怎样为公司做贡献》征文

2012年3月12日，我在公司的人事调整中，炼焦车间任副主任。在新岗位的的每一个时刻，我都不敢有丝毫的懈怠，全身心投入工作。以高效率、快节奏的个人风格融入炼焦车间领导班子，以谦谨、端正、踏实的工作作风表率于炼焦车间的每一位员工，以坚实的技能和真诚的态度广泛开展同兄弟车间、部室之间的交流与沟通。力求通过自己的努力使炼焦车间的整体工作得到提升，向公司领导呈交一份及格的答卷。

首先，我工作的第一步是对炼焦车间的设备操作进行了规范和要求，加强了员工操作的管理力度，制定《四大车液压系统操作规定》。对设备状况全面了解、摸排，并结合机修车间针对性地排除设备存在的故障，使生产设备状态趋向稳定。其次，我在机修车间的配合、支持下对设备进行了目标性的保养、维护和几项较大技改工作。旨在使车间设备状况得到有效的转变，车间员工的工作环境得到改善，劳动强度得到降低。特别是3月30日对1#拦焦车、2#捣鼓车液压站的技改，使液压站油温降低20余摄氏度，极大地缓解了长期困扰车间生产中油温过高的难题。以及于4月29日完成的1#、2#捣鼓车加装“托煤底板行进可视位标”的前置工作，使托煤底板的行进度可视化，直观化，最大成度地降低了在装煤过程中因系统瞬间紊乱而导致的顶撞炉门的事故发生。再次，我携同炼焦车间的同事和员工对炼焦车间的所属设备进行小范围、小规模的技改，使设备更易于操作。同时，我组织员工利用近两个月的时间，较高质量地完成了车间生产设备的大润滑、大保养工作，使生产设备运转状况全面提升。在5月份的节能降耗工作中，我积极推动此项工作的开展，加大节俭意识的宣传，倡导车间员工全员参与，全力营造一个节能降耗工作的良好氛围。经车间全体干部、员工的共同努力，较好地完成了节能降耗工作,（5月份车间物耗节省18824.81元，动力电耗在用电量较大的本月比4月份吨焦降低0.22kw/h，共计节省8413.6kw/h）使炼焦车间的绩效工资系数第一次实现了1.0，极大的激励了车间170名员工的工作积极性，凝聚了员工的向心力。在新岗位的工作中，是公司领导、车间同事及员工的支持、理解和配合使我的工作能够有序、顺利的开展。感激公司给了我一个能够发挥我个人专长的机会、平台，使我在实际工作中得以历练。感谢公司、领导对我工作的认可，特别是连续三次给予我的“通报奖励”。使我更加坚定了自己的工作信念，更加坚定了自己的工作方向。最让我欣慰的是，在我及车间领导班子的不懈努力下，车间员工的思想有了一个新的认识高度，工作思路也在逐步转变，特别是操作意识的提高和节能意识的建立、巩固，对于公司的发展将是意义深远。

我对“贡献”的理解始终是，工作中应有的脚踏实的态度、默默无闻的工作作风和任劳任怨的奉献精神。故此，在今后的工作中，我将继续保持积极、向上的工作状态。坚持“在工作中学习，在学习中工作”的工作理念。充分发扬自己的工作优势，虚心克服工作的不足，使自己的工作有一个新的跨越，为公司、集团日新月异的发展、壮大做出更大的贡献。