浅谈地级市委市政府各下属部门职能

第一篇：浅谈地级市委市政府各下属部门职能

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浅谈地级市委市政府各下属部门职能

导读：为了让广大军转干部提前了解转业后单位的基本情况，做好选择，为备考增添动力，中公教育军转干考试网为广大军转干考生搜集了一些网络资料，供大家参考。

市政法机关

法院：好单位，待遇好，工作较累，要有法律专业的文凭。

检察院：好单位，待遇比较好，工作也不忙，要有法律专业的文凭。

司法局：一般，职权偏小，管律师和监狱的。

公安局：好单位，要看在本人的能力。

市政府委办局

市府办：强势部门，作领导的秘书晋升空间大，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力，充分体现了多劳多得的原则。

房管局：实惠部门，待遇好，工作不累，个人住房问题方便解决。

科技局：一般，掌管一些重要的经费，但自己待遇一般，工作不累。

财政局：非常理想。

审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位!

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质监局：改制为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强。

人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。

发改委：地市级的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇好，工作比较忙。

档案局：清水衙门，如果专业对口，是个不错的选择。

招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行。

信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧，工作比较辛苦，待遇一般，需要具备良好的心理素质。

安全办：职权在增大，还是不错的地方。

文化局：比较轻闲，新闻出版一块还可以做做，但也一般，待遇一般。

食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品。

物价局：还可以，待遇较好，工作不累。

信息产业局：职权越来越小。

城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较辛苦，待遇也好。

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畜牧局：与人无争的好单位之一。

知识产权局：中国的知识产权局还在努力，虽然现在还不怎么行，待遇不详。

林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。

体育局：一般。

粮食局：粮库都基本撤了，都没有职权了，可能也不怎么招人了。

劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇好，和人民接触多，为人民办实事。

民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长，待遇较差。

卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院。

采购中心：越来越好的地方，虽然政府的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。

环保局：越来越好的地方，现在开个厂什么的都要它批，费用也不少。待遇可以，工作不累。

地震局：与人无争的好单位之一，专业对口的去吧，工作清闲，省管部门。

公积金中心：一般般的地方，待遇还可以。

人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。

民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好。管社团、基层建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济，权力大，为转业的战友办好事。

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民航管理局：垂直管理的部门，待遇肯定是不错的。

社保中心：事业单位，待遇可以，人民很需要的地方。

无委办：无线电不错，待遇也是很好的。

就业服务中心：事业单位，一般。

信息中心：事业单位，管电子政务和政务内外网的地方，专业性强，待遇好。

方志办：不理想，各方面都不理想。

扶贫办：一般，事杂，管理着一些资金，有一定权力。

国资委：权力在逐渐增大，待遇好，如果当地没有什么大型国企就难说了。

教育局：好单位啊，管学校的，待遇好，工作也不累。

国土资源局：好单位，而且是越来越好。

建设局：好单位，职能大啊，待遇好，工作不累。气象局：与人无争的好单位，待遇好，省管部门。

交通局：好单位。

水务局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。

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农业局：农民的事情，不好办啊。不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。

外经贸局：如果有外贸还是不错的。

行政服务中心：新生事物之一，管得杂而乱。

工商局：好地方，现在差一些了。

国税局：好地方。

电业局：与人无争的好单位。

广电局：好地方，管有线电视和电视台。

检验检疫局：省管部门。

旅游局：一般般。

市委委办局

市委办公室：权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，待遇一般，前途看好，但并非人人都轮得上。责任大，进步快，犯错误的机会也多，要多看多学多请示，小心谨慎，做好天天加班的准备。

市委组织部：绝对的强势部门，工作累，待遇一般，特别锻炼人，在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1-2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧!一般和党建办是一体的，工作内容有交叉重叠。

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市纪委：实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，也比较辛苦，监督权比较大，有第五大班子之说，不过待遇还是很好，和监察局都是合署办公。

市委宣传部：比较有实权，但身份尴尬，备受社会舆论的压力，管党报党刊、电视台，文化局、广电局对宣传部负责。

台办：台胞多的地方还是可以的，如果没有什么海外同胞就算了吧。

文明办：还是不错的，大家都希望从此出政绩，工作繁而杂，对以后多部门的工作没有什么益处。

市委政法委：身份尴尬的部门之一，管公安，办事方便，待遇也较好，算是值得去的部门。

市委统战部：年轻人，远离他吧!

市委党史研究室：有些地方是事业编制，根本不考虑，行政身份也是鸡肋一块，待遇较差。

市委政研室：基本上是文字工作，多多调研对自己今后的工作有较大的帮助，是一个比较清爽的部门，爱学习，能写作的同志可以考虑，待遇一般。

共青团市委：团委的晋升快，但往往根基浅一些，待遇中等偏上。

人民团体

总工会：经费有保障，工作轻松，待遇较好，发展前途相对较窄。

科协：年年会费收了不少，闲适，不适合年轻人。

妇联：现在工作职能在调整之中，前途未卜。

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残联：大家都要照顾的地方，经费还可以，有一定的管理权限(残疾人生产设备的审批)

工商联：职能还在扩大，比较容易接触经济发展的实体部门。

社科联：二线部门。

山东军转干考试：http://sd.offcn.com/html/junzhuangan/

第二篇：浅谈地级市委市政府各下属的部门职能

军转干考试

浅谈地级市委市政府各下属部门职能

市政法机关

法院：好单位，待遇好，工作较累，要有法律专业的文凭。

检察院：好单位，待遇比较好，工作也不忙，要有法律专业的文凭。司法局：一般，职权偏小，管律师和监狱的。公安局：好单位，要看在本人的能力。市政府委办局

市府办：强势部门，作领导的秘书晋升空间大，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力，充分体现了多劳多得的原则。房管局：实惠部门，待遇好，工作不累，个人住房问题方便解决。科技局：一般，掌管一些重要的经费，但自己待遇一般，工作不累。财政局：非常理想。

审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位!质监局：改制为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强。

人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。

发改委：地市级的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇好，工作比较忙。档案局：清水衙门，如果专业对口，是个不错的选择。

招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行。信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧，工作比较辛苦，待遇一般，需要具备良好的心理素质。安全办：职权在增大，还是不错的地方。

文化局：比较轻闲，新闻出版一块还可以做做，但也一般，待遇一般。食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品。物价局：还可以，待遇较好，工作不累。信息产业局：职权越来越小。

城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较辛苦，待遇也好。畜牧局：与人无争的好单位之一。

知识产权局：中国的知识产权局还在努力，虽然现在还不怎么行，待遇不详。林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。体育局：一般。

粮食局：粮库都基本撤了，都没有职权了，可能也不怎么招人了。

劳动保障局：正在冉冉上升的部门，待遇好，和人民接触多，为人民办实事。

民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长，待遇较差。卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院。

采购中心：越来越好的地方，虽然政府的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。环保局：越来越好的地方，现在开个厂什么的都要它批，费用也不少。待遇可以，工作不累。地震局：与人无争的好单位之一，专业对口的去吧，工作清闲，省管部门。

军转干考试

公积金中心：一般般的地方，待遇还可以

人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好。管社团、基层建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济，权力大，为转业的战友办好事。

民航管理局：垂直管理的部门，待遇肯定是不错的。社保中心：事业单位，待遇可以，人民很需要的地方。无委办：无线电不错，待遇也是很好的。就业服务中心：事业单位，一般。

信息中心：事业单位，管电子政务和政务内外网的地方，专业性强，待遇好。方志办：不理想，各方面都不理想。

扶贫办：一般，事杂，管理着一些资金，有一定权力。

国资委：权力在逐渐增大，待遇好，如果当地没有什么大型国企就难说了。教育局：好单位啊，管学校的，待遇好，工作也不累。国土资源局：好单位，而且是越来越好。

建设局：好单位，职能大啊，待遇好，工作不累。气象局：与人无争的好单位，待遇好，省管部门。交通局：好单位。

水务局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。

农业局：农民的事情，不好办啊。不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。外经贸局：如果有外贸还是不错的。

行政服务中心：新生事物之一，管得杂而乱。工商局：好地方，现在差一些了。国税局：好地方。

电业局：与人无争的好单位。

广电局：好地方，管有线电视和电视台。检验检疫局：省管部门。旅游局：一般般。市委委办局

市委办公室：权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，待遇一般，前途看好，但并非人人都轮得上。责任大，进步快，犯错误的机会也多，要多看多学多请示，小心谨慎，做好天天加班的准备。

市委组织部：绝对的强势部门，工作累，待遇一般，特别锻炼人，在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1-2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧!一般和党建办是一体的，工作内容有交叉重叠。

市纪委：实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，也比较辛苦，监督权比较大，有第五大班子之说，不过待遇还是很好，和监察局都是合署办公。

市委宣传部：比较有实权，但身份尴尬，备受社会舆论的压力，管党报党刊、电视台，文化局、广电局对宣传部负责。

台办：台胞多的地方还是可以的，如果没有什么海外同胞就算了吧。

军转干考试

文明办：还是不错的，大家都希望从此出政绩，工作繁而杂，对以后多部门的工作没有什么益处。

市委政法委：身份尴尬的部门之一，管公安，办事方便，待遇也较好，算是值得去的部门。市委统战部：年轻人，远离他吧!市委党史研究室：有些地方是事业编制，根本不考虑，行政身份也是鸡肋一块，待遇较差。市委政研室：基本上是文字工作，多多调研对自己今后的工作有较大的帮助，是一个比较清爽的部门，爱学习，能写作的同志可以考虑，待遇一般。

共青团市委：团委的晋升快，但往往根基浅一些，待遇中等偏上。人民团体

总工会：经费有保障，工作轻松，待遇较好，发展前途相对较窄。科协：年年会费收了不少，闲适，不适合年轻人。妇联：现在工作职能在调整之中，前途未卜。

残联：大家都要照顾的地方，经费还可以，有一定的管理权限(残疾人生产设备的审批)工商联：职能还在扩大，比较容易接触经济发展的实体部门。社科联：二线部门。

第三篇：地级市委市政府各下属部门介绍[模版]

地级市委市政府各下属部门介绍:

市政法机关：

法院：好单位，待遇好，工作较累，不过要有法律专业的文凭。

检察院：好单位，待遇比较好，工作也不忙，不过要有法律专业的文凭。

司法局：一般般，职权偏小，不过还是管着律师和监狱的。

公安局：好单位，强权部门，但是也在本人的能力，不是每个警察都有黑色收入的。但咱们转业干部喜欢进公安的不多.说白了，刚转业脱离部队，又进了另一个部队.市政府委办局：

市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着升吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力，充分体现了多劳多得的原则。

房管局：实惠部门，待遇好，工作也不累，给自己整套房子应该没啥问题。

科技局：一般了，管着一些重要的经费，但自己待遇一般。工作不累。

财政局：这样的部门还有必要说吗？能去上就是祖坟冒清气了。

审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！

质监局：改制为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强。

人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。

发改委：地市级的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇好，工作比较忙。

档案局：清水衙门，如果专业对口，去作一个专业人士吧。

招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。

信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解不了），工作比较辛苦，待遇一般，而且不要怕背黑锅哦。

安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手”。

文化局：比较轻闲，管文化娱乐的能有什么呢？新闻出版一块还可以做做，但也一般，待遇一般。

食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品，牛比！

物价局：还可以，待遇较好，工作不累。

信息产业局：职权越来越小，不要去了。

城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较辛苦，待遇也好。

畜牧局：与人无争的好单位之一，管牲口的，没有“人”跟你争。

知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不怎么行。待遇不清楚。

林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。

体育局：一般，小地方能干什么呢，四年才一届全运会呢。

粮食局：粮库都基本撤了，都没有职权了，可能也不怎么招人了。

劳动保障局：正在冉冉上升的部门，去吧，待遇好，和人民接触多，为人民办点实事吧。

民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差，碰到flg就更麻烦。

卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，有了你，医院就不敢吃独食了。

采购中心：越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。

环保局：越来越好的地方。现在开个厂什么的都要求他，费用也不少。待遇可以，工作不累。

地震局：与人无争的好单位之一，专业对口的去吧，工作清闲，你自己也不想忙吧，省管部门。

公积金中心：一般般的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以，但是最好不去。

人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。

民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济，权力大啊，给以后转业的战友办点好事积点德。

民航管理局：垂直管理的部门，不怎么清楚，待遇肯定是不错的。

社保中心：事业单位，待遇可以，人民很需要的地方。

物委办：无线电？不错哟！待遇也是很好的。

就业服务中心：事业单位，不怎么清楚，一般吧。

信息中心：事业单位，管电子政务和政务内外网的地方，专业性强，待遇好。

方志办：不好，各方面都不好。

扶贫办：一般，杂，管理着一些资金，有一定权力。

国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。

教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。

国土资源局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你能！

建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。

气象局：与人无争的好单位之一，光是气球广告就不得了呢！待遇好，省管部门。

交通局：好单位，去吧！

水务局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。

农业局：农民的事情，不好办啊。不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。

外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的。

行政服务中心：新生事物之一，管得杂而乱，有行政审批事项的单位都不怎么好管啊。

工商局：好地方，现在差一些了。

国税局：好地方，不说了。

电业局：与人无争的好单位之一，广电局：好地方，管有线电视和电视台呢！

检验检疫局：省管部门，不清楚。

旅游局：一般般，其实没有什么必要成立。

市委委办局：

市委办公室：绝对的权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，待遇一般（除非给重要领导当秘书），前途看好，但并非人人都轮得上。责任大，进步快，犯错误的机会也多，要多看多学多请示，小心谨慎，做好天天加班的准备。

市委组织部：绝对的强势部门，工作累，待遇一般，特别锻炼人，在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1－2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧！一般和党建办是一体的，工作内容有交叉重叠。

市纪委：实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，也比较辛苦，监督权比较大，有第五大班子之说，不过待遇还是很好的哟，比较财政人事要给面子嘛，审计也……，和监察局都是合署办公。但是不怎么被别的部门喜欢。

市委宣传部：比较有实权，但身份尴尬，备受社会舆论的指责，其实都是体制的问题，跟部门有什么关系呢？管党报党刊、电视台，文化局、广电局对宣传部负责，年轻人一般不是很喜欢，觉得难受。

台办：台胞多的地方还是可以的，如果没有什么海外同胞就算了吧。

文明办：还是不错的，比较大家都希望从此出政绩，属于东打一枪，西跑一趟的地方，繁而杂，对以后多部门的工作没有什么益处。

市委政法委：身份尴尬的部门之一，强势的把公安什么的都管了，办事方便，待遇也较好，算是值得去的部门。

市委统战部：年轻人，远离他吧！

市委党史研究室：有些地方是事业编制，根本不考虑，行政身份也是鸡肋一块，待遇较差。

市委政研室：基本上是文字工作，多多调研对自己今后的工作有较大的帮助，是一个比较清爽的部门，爱学习，能写作的同志可以考虑，待遇一般。

共青团市委：团委最好的就是晋升快，但往往根基浅一些，升调之后多补一下也是可以的，年轻人还是很喜欢的，待遇中等偏上。

人民团体：

总工会：经费有保障，工作轻松，待遇较好，发展前途相对较窄。

科协：年年会费收了不少，也不忙，闲适，不适合年轻人。

妇联：现在工作职能在调整之中，前途不怎么看好。

残联：大家都要照顾的地方，经费还可以，有一定的管理权限（残疾人生产设备的审批）

工商联：职能还在扩大，比较容易接触经济发展的实体部门，有志从商的可以去认认人。社科联：二线部门。

第四篇：地级市委市政府各下属部门介绍

地级市委市政府各下属部门介绍，想转业的进来参考。

市政法机关：

法院：好单位，待遇好，工作较累，不过要有法律专业的文凭。

检察院：好单位，待遇比较好，工作也不忙，不过要有法律专业的文凭。

司法局：一般般，职权偏小，不过还是管着律师和监狱的。

公安局：好单位，强权部门，但是也在本人的能力，不是每个警察都有黑色收入的。I., T0 P/ dbbs.junzhuan.com#

市政府委办局：

市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着升吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力，充分体现了多劳多得的原则。转业、军转、转业军人网转业军人转业干部中国转业军人网中国转业军人军人转业安置中国转业军人论坛转业干部安置转业政策2009转业干部安置转业安置转业军官2009年转业军官安置转业干部公务员考试,2009年转业军人安置转业军人安置新政策转业报告转业军人论坛中国转业军官09转业转业申请,2009转业干部考试3 C6 |' s/ O+ {(R“ d

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科技局：一般了，管着一些重要的经费，但自己待遇一般。工作不累。

财政局：这样的部门还有必要说吗？能去上就是祖坟冒清气了。

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质监局：改制为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强。

人事局：职权越来越小，和组织部职能交叉太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。' D!i!Q& y' a7 l+ O/ }

发改委：地市级的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇好，工作比较忙。

档案局：清水衙门，如果专业对口，去作一个专业人士吧。

招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解不了），工作比较辛苦，待遇一般，而且不要怕背黑锅哦。

安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手”。

文化局：比较轻闲，管文化娱乐的能有什么呢？新闻出版一块还可以做做，但也一般，待遇一般。-j+ A8 G4 b)r0 O9 ]4 jG;r6 _(S-v$ ]食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品，牛比！

物价局：还可以，待遇较好，工作不累。

信息产业局：职权越来越小，不要去了。

城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较辛苦，待遇也好。

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知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不怎么行。待遇不清楚。

林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。体育局：一般，小地方能干什么呢，四年才一届全运会呢。粮食局：粮库都基本撤了，都没有职权了，可能也不怎么招人了。

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民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差，碰到flg就更麻烦。

卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，有了你，医院就不敢吃独食了。

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采购中心：越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。环保局：越来越好的地方。现在开个厂什么的都要求他，费用也不少。待遇可以，工作不累。

地震局：与人无争的好单位之一，专业对口的去吧，工作清闲，你自己也不想忙吧，省管部门。

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公积金中心：一般般的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以，但是最好不去。

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人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。

民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好。管社团、基层**建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济，权力大啊，给以后转业的战友办点好事基点德。

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民航管理局：垂直管理的部门，不怎么清楚，待遇肯定是不错的。社保中心：事业单位，待遇可以，人民很需要的地方。无委办：无线电！不错哟！待遇也是很好的。就业服务中心：事业单位，不怎么清楚，一般吧。

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信息中心：事业单位，管电子政务和政务内外网的地方，专业性强，待遇好。方志办：不好，各方面都不好。

扶贫办：一般，杂，管理着一些资金，有一定权力。

国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。

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教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。

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国土资源局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你能！

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建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。

气象局：与人无争的好单位之一，光是气球广告就不得了呢！待遇好，省管部门。

交通局：好单位，去吧！

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水务局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。

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农业局：农民的事情，不好办啊。不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的。

行政服务中心：新生事物之一，管得杂而乱，有行政审批事项的单位都不怎么好管啊。

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工商局：好地方，现在差一些了。国税局：好地方，不说了。

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电业局：与人无争的好单位之一，广电局：好地方，管有线电视和电视台呢！检验检疫局：省管部门，不清楚。

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旅游局：一般般，其实没有什么必要成立。

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市委委办局：

市委办公室：绝对的权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，待遇一般（除非给重要领导当秘书），前途看好，但并非人人都轮得上。责任大，进步快，犯错误的机会也多，要多看多学多请示，小心谨慎，做好天天加班的准备。

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市委组织部：绝对的强势部门，工作累，待遇一般，特别锻炼人，在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1－2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧！一般和党建办是一体的，工作内容有交叉重叠。

市纪委：实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，也比较辛苦，监督权比较大，有第五大班子之说，不过待遇还是很好的哟，比较财政人事要给面子嘛，审计也……，和监察局都是合署办公。但是不怎么被的部门喜欢。

市委宣传部：比较有实权，但身份尴尬，备受社会舆论的指责，其实都是体制的问题，跟部门有什么关系呢？管党报党刊、电视台，文化局、广电局对宣传部负责，年轻人一般不是很喜欢，觉得难受。

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台办：台胞多的地方还是可以的，如果没有什么海外同胞就算了吧。

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文明办：还是不错的，比较大家都希望从此出政绩，属于东打一枪，西跑一趟的地方，繁而杂，对以后多部门的工作没有什么益处。

市委政法委：身份尴尬的部门之一，强势的把公安什么的都管了，办事方便，待遇也较好，算是值得去的部门。

市委统战部：年轻人，远离他吧！

市委党史研究室：有些地方是事业编制，根本不考虑，行政身份也是鸡肋一块，待遇较差。

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市委政研室：基本上是文字工作，多多调研对自己今后的工作有较大的帮助，是一个

比较清爽的部门，爱学习，能写作的同志可以考虑，待遇一般。

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共青团绵阳市委：团委最好的就是晋升快，但往往根基浅一些，升调之后多补一下也是可以的，年轻人还是很喜欢的，待遇中等偏上。

人民团体：

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总工会：经费有保障，工作轻松，待遇较好，发展前途相对较窄。科协：年年会费收了不少，也不忙，闲适，不适合年轻人。妇联：现在工作职能在调整之中，前途不怎么看好。

残联：大家都要照顾的地方，经费还可以，有一定的管理权限（残疾人生产设备的审批）

工商联：职能还在扩大，比较容易接触经济发展的实体部门，有志从商的可以去认认人

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社科联：二线部门。

第五篇：餐饮部下属主要部门职能

四．餐饮部下属主要部门职能 1.餐饮部

（1）餐厅必须按照规定的标准和规格程序，用娴熟的服务技能、热情的服务态度，为宾客提供餐饮服务，从而保证宾客饮食需求。

（2）推销餐饮产品，扩大销售、正确计算和收取价款，保证经济效益的实现。（3）加强对餐厅财产和物品的管理，控制费用开支，降低经营成本。（4）即使检查餐厅设备的使用情况，做好维修保养工作，餐厅安全和防火工作。

2.厨房部

（1）根据宾客需求，向宾客提供安全、卫生、精美可口的菜肴。（2）加强对生产流程的管理，控制原料成本、减少费用开支。（3）不断开拓创新，扩大销售。

3.宴会部

（1）宣传、销售不同种类的宴会产品，提高宴会厅的使用率。

（2）负责中西参宴会、冷餐酒会、鸡尾酒会等各种活动的预定、准备和服务。（3）与餐饮部门协作，控制成本，增加收入。

4.管事部

（1）根据事先确定的库存量，负责为指定的餐厅厨房请领、供给、储存、搜集、洗涤和补充各种餐具，如瓷器、玻璃器皿、布件及服务物品等。（2）负责洗涤设备的正常使用与清洁维护保养。（3）负责收集和运送垃圾。

（4）负责餐饮部各种饮料使用后空瓶的收集和处理。

十七、酒吧服务员

1.组织机构关系

直属领导——酒吧领班 联系——管事部、仓库保管

2.主要职能

（1）做好本酒吧的卫生工作和营业前的各项准备工作。（2）迎接客人。

（3）按规范提供酒水服务。

（4）送客人离开酒吧并欢迎客人下次再来。

十八、管事部经理 1.组织机构关系

直属领导——餐饮部经理

管辖——管事部领班洗碗工、擦银员、杂工、保管员。

2.主要职责

（1）直接向餐饮部经理汇报工作，全权负责整个管事部的运转，包括制定与实施工作计划，培训管事部的员工，合理控制餐具耗损。

（2）确保管辖范围内的清洁卫生，餐具用品卫生达到国家卫生、消毒标准，负责宴会厅二级库各种餐具物品的保管。

（3）负责每日、每季及每年的盘点工作，统计和记录歌餐厅及厨房的餐具，控制各处的留存量。

（4）督导树下每日按正确的工作程序完成本职工作。（5）调动员工积极性，合理安排工作。

十九、管事部领班

1.组织机构关系

直属领导——管事部经理。

管辖——擦银员，洗碗工、杂工。

2.主要职责

（1）负责督促员工，维持日常运转。

（2）安排本区域员工任务，根据工作需要合理安排人手。（3）保持管辖区域内的清理卫生。

（4）负责向厨房、餐厅和酒吧提供所需用品和设备，筹划和配合宴会等大型活动餐具、物品。

（5）根据使用量配发各种洗涤剂和其他化学用品。

（6）协助管事部经理进行各种设备、餐具的盘点工作。

（7）监督本区域员工按规定的程序和要求工作，保证清洁卫生的质量，做好员工的考勤工作。（8）

二十二、杂工

1.组织机构关系

直属领导——管事部领班。联系——宴会厅、洗碗间。2.主要职责

（1）保证仓库清洁卫生，注意防火、防盗、防霉、防蛀。（2）对贵重物品应放入柜上锁管理，领出和归还要办理手续。（3）根据宴会活动需要量合理筹备仓库物品，保证数量。（4）定期盘点，物品分类存放。

（5）仓库不准无关人员进入，不准吸烟。二

十四、行政总厨 1.组织机构关系

直属领导——餐饮部经理。管辖——各点厨师长

联系——各餐厅经理、管事部、宴会厅经理。

2.主要职责

（1）制定菜单，适时推出时令菜、特选菜。（2）负责厨师的技术培训工作

（3）负责菜肴的质量管理及成本控制（4）亲自为重要客人、宴会主厨。

（5）根据客情及库存状况提出食品原料的采购计划。（6）建立标准菜谱。

（7）协调厨房与餐厅的关系。（8）处理客人对菜肴的投诉。

（9）验收食品原料、把好质量关。（10）合格调配员工。

（11）负责对各点厨师长的考评。（12）出席部门例会。

二十五、采购部领班 1.组织机构关系

直属领导——财务部经理或行政总厨。管辖——验收员、采购员、保管员。联系——供应商、财务部、厨房、餐厅。

2.主要职能

（1）安排食品原料采购员的日常工作任务，督促和检查采购员完成的进度。（2）掌握市场货源信息和价格行情，分析比较、确定最佳采购方案，努力降低采购费用和成本。

（3）掌握次日就餐客情和宴会情况以及部门计划，根据计划组织货源。（4）检查次日到货情况，确保正常供应。

（5）根据市场供应情况和饭店的消耗情况，调整采购任务或交货期，待经理确认后实施。

（6）加强食品仓库管理，严格控制资金的的使用，防止滥买货和买差货，做到开源节流。

（7）经常检查食品仓库，抓好仓库管理工作，掌握库存情况，防止货品积压、腐烂，坚持存货先出的原则。

（8）协调与厨房、储存、验收、供应的工作关系。

（9）制定下属各级人员的岗位责任制、购货验收标准、仓库管理撑血及条例。（10）负责下属的业务培训工作，不断地提高办事员的业务水平与能力。（11）搞好仓库防火、防盗、防鼠、防潮工作。（12）配合成本控制员搞好食品盘点工作。

（13）督促记帐员做好进货记账统计工作以及仓库保管员做好食品收发日报表及食品领用月报表。二

十六、食品采购员 1.组织机构关系

直属领导——采购部领班

联系——验收员、厨师长、仓库保管员。2.主要职责

（1）负责饮食原料的询价和采购工作。

（2）熟悉业务，了解各类食品原料名称、特征、品质、产地、价格、本餐厅营业量、配料标准和消耗定额。

（3）及时、准确、按质完成领班分配的工作。（4）严格执行食品卫生法规和安全制度。

（5）验收财金纪律，防止短缺、被窃事件的发生，遵守职业道德，不趁职务之假便假公济私、营私舞弊。

二十七、食品验收员

1.组织机构关系

直属领导----采购部领班。

联系------采购员、供货商、仓库保管员。2.主要职责

（1）根据饭店制定的质量标准，验收各种货物，把好质量、价格、数量关。（2）收集资料，逐步制定饭店食品原料的价格、质量标准。

（3）货物送到时，应核明货物单是否相符，是否已办妥购货手续。（4）根据发票严格计量验收。

（5）对数量、质量不符合标准的食品应拒收。

（6）所有货物尽快通知有关部门前来领取，以免因库存积压、过期变质而加大成本，影响资金流动。

二十八、食品原料保管员 1.组织机构关系

直属领导----采购部领班。

联系----验收员、厨师、酒吧调酒员。3.主要职责

（1）负责肉类、海产类、家畜、干货、罐头、粮油、佐料等的入库、保管和发放工作。

（2）对入库的饮食、卫生标准、保质期、数量等吸纳灌木严格把关验收。（3）严格发货领料制度，坚持先进先出原则，不乏编制过期食品，不克扣斤两。（4）巡视检查仓库通风、温（湿）度情况，特别要加强对易变质的检查，以防变质，做好防火、防盗、防虫鼠咬、防霉变的工作。（5）保持仓库卫生、清洁和电器运转正常。（6）保管员仓库钥匙，保证仓库安全。

（7）对各种用量大的原料和主副食原料的正常需要量做到中心有数，严防滞货或脱销。

（8）根据各种物品的性能和要求分类集中，并按固定位置摆放。（9）分类建立登记卡，卡片余数与实际相符。（10）按规定定期盘点所有物资。

二十九、各点厨师长 1.组织机构关系

直属领导---行政总厨。管辖----本厨房厨师

联系----餐厅经理、管事部、采购部。2.主要职责

（1）搞好开餐前的准备工作。（2）指挥本厨房运转。

（3）安排本厨房人员的工作班次，并负责考勤。（4）保证食品质量，控制成本消耗。（5）组织技术交流和业务竞赛。（6）申领物料用品。

（7）每日抽查下属的个人卫生、饮食卫生及厨房的坏境卫生。、（8）对下属进行考核评估。（9）出席部门例会（10）协助行政总厨不断开发菜肴新品种和更换菜单工作。（11）编制成本，控制毛利率。（12）完成总处交办的其他工作。

三

十、初加工厨师 1． 组织机构关系

直属领导——本店厨师长 联系——切配厨师、冷菜厨师

（1）负责食品原料的清洗、宰杀和加工，保证对客人的正常供应。（2）当好切配厨师的助手。（3）按规格进行加工。

（4）注意原料的综合利用、