供销合作社党组2016年党建工作安排意见

第一篇：供销合作社党组2016年党建工作安排意见

供销合作社党组2016年党建工作安排意见

供销合作社党组2016年党建工作安排意见

市直各单位党组织：

2016年市供销社党建工作要以十八大和十八届三中、四中、五中全会精神为指导，深入学习总书记系列重要讲话精神和《中共中央国务院关于深化供销合作社综合改革的决定》精神，牢牢把握全面从严治党这条主线，以“两学一做”学习教育、从严管理干部、“四位一体”基层党组织建设提升年为重点，坚持重在持续、为在提升、贵在统筹、则在落实的工作基调，围绕供销社发展大局，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范带头作用，努力提高组织工作和干部工作水平，为促进供销合作事业全面发展提供坚强组织保证。

一、深入开展“两学一做”学习教育活动，今年党建工作的龙头任务就是在党员中开展学习党章党规，学习总书记系列重要讲话，做合格共产党员“两学一做”(学《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，做清正廉洁的表率)学习教育，引导广大党员自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑，深刻领会党中央治国理政新理念新思想新战略。通过学习，更好地坚定理想信念，增强看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守党的政治纪律和政治规矩，把“三严三实”要求体现到修身律己、干事创业各个方面。

一是把握重点深学。各单位要以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，结合工作实际，组织党员干部学习，深入学习党章党规和总书记系列重要讲话，深刻领会党章所规定的党的基本理论、政治主张和原则要求，深刻领会党规所明确的政治基准、行为底线和各项纪律，深刻领会总书记系列重要讲话所蕴含的治国理政新理念、新战略、新要求，研机析理，内化于心。坚持带着问题思考学，立足工作岗位学，结合个人缺项学。二是明确标杆笃行。要以做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员为目标，教育引导党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，经常主动地向以习近平同志为核心的党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，更加自觉地尊崇党章、履行党员义务，更加爱党忧党护党兴党，更加主动地立足岗位做贡献，建功业。三是瞄准问题真改。要强化问题导向，持之以恒抓好群众反映强烈的突出问题的整改，抓好不严不实突出问题的整改，抓好群众身边的各种不正之风整治。要引导党员干部把自己摆进去，把工作摆进去，注重深挖细查自身存在的无意识的、司空见惯、习以为常的不严不实问题，从细微处着手、一点一滴做起，真正把“严”和“实”的要求化为自觉、形成习惯，不断展现党员干部队伍的新变化新气象。

二、强化组织建设，全面加强基层党建工作

1、扎实推进“四位一体”基层党组织建设提升年活动。

各单位党组织要以严实为标准，深入开展以农村、社区、非公经济组织、社会组织为重点的“四位一体”基层党组织建设提升年活动，确保基层党建工作全面提升、全面过硬。各单位党组织要适应新形势新情况，大力推进基层党建工作理念、内容、方式创新，不能满足于在常规工作项目上作一些“加减法”，或者停留于操作层面上做简单的工作堆砌，要努力把创新寓于日常工作之中，抓住重点、难点、焦点问题，设计突破点，捕捉着力点，以点带面，促进整体优化提升。

2、严格党员管理。一要认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，提高党员发展质量，完善党组织和党员服务群众承诺践诺机制、立足岗位创先争优长效机制、接受群众监督评议机制、树立和表彰先进典型机制，推行党员先锋岗、党员责任区，不断提高为民服务水平。二要认真开展党员组织关系集中排查工作，对党员组织关系开展一次梳理排查，核实党员身份信息，查清流动党员去向，及时转接组织关系，健全党员管理台账。三要创新党员教育、管理职能，强化非在职党员教育管理。四要严格执行党费收缴管理制度，严格收缴比例，年底市社重点对党费收缴使用情况进行检查并列入党建考核。

3、规范基层党组织设置。通过深入调研、摸清底数、科学论证的基础上，对名存实亡、不能正常进行业务管理的企业因党员流出而成“空壳”的党组织按照有关要求及时撤销。

三、从严管理监督，营造清风正气新格局

1、加强教育培训。持续深化总书记系列重要讲话精神学习培训，扎实抓好党的十八届五中全会精神和五大发展理念专题培训，加强党的政治规矩和政治纪律教育培训，继续开展新提拔领导干部延安精神再教育培训，教育引导干部锤炼思想定力、增强战略定力、提升道德定力，提升专业能力。认真学习贯彻《干部教育培训工作条例》，严格落实领导干部上讲台等制度，严格培训管理。

2、严肃制度执行。一是强力落实市委从严管理干部“5+2”制度。二是抓好干部日常管理制度执行。继续抓好领导干部个人有关事项报告和抽查核实。严格执行干部任前预审备案制度，新提拔干部个人重大事项和家庭财产申报备案制度。持续深入开展各项专项整治，抓好选人用人问题整

改方案落实。建立经常性的提醒和批评制度，落实好提醒函询诫勉等组织措施，充分发挥干部谈话的警示、预防和教育作用。三是抓好党内政治生活制度执行。落实中央即将出台的党员教育工作条例，严格执行党性定期分析、民主评议、“三会一课”等制度，落实民主集中制，用好批评和自我批评武器，解决党内政治生活平淡化、随意化、庸俗化等问题。结合实际开展主题党日、警示教育活动，加强对党员的党性教育和锻炼。

3、严厉查处追责。对反映的违纪问题，要迅速处理、深入调查，早发现、早查处、早制止，保持高压态势。建立干部选拔任用问责制度，对在任职期间发生的违纪问题一查到底，一追到底，做到谁提名谁负责、谁考察谁负责、谁主持会议讨论决定谁负责。

四、强化廉政建设，进一步提高工作效率

组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度，督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。定期召开党组织会、中心组理论学习会等，以《党章》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，广泛开展“学党章、守纪律、转作风”集中教育活动。认真落实“两个责任”，加大问责力度。要加强对党风廉政建设工作的统一领导和监督检查，安排3-5名企业和机关科室负责人向市社党组进行述职述廉报告，安排对2-3户企业进行财务审计，确保“两个责任”落到实处。深入落实八项规定精神，切实转变作风。要运用好执纪监督“四种形态”，认真开展纠正“四风”工作，严肃查处“不作为、慢作为、乱作为”等作风问题，促进作风建设新常态。推进制度建设，规范权力运行。要本着务实、管用的基本原则，积极探索靠制度管权、按制度办事、用制度管人的机制，进一步修订完善市社各类规章制度，扎紧制度笼子，让权力规范运行。

五、抓好人才队伍建设，努力创新人才工作机制

进一步强化“人才是第一资源”的观念，加快各级干部交流，促进人才制度的不断探索与完善。结合全市大规模干部培训活动，认真落实干部学习培训情况的各项规定，积极组织参加各类培训和讲座，更新干部知识结构，在学习中创造发展机遇，在培训中提升干部能力；积极探索鼓励支持市社机关干部到企业兼（挂）职锻炼，并建立健全考评制度；引导企业广泛吸收和引进社会人才，积极培养一支懂经营、善管理、素质过硬的经营管理人才队伍，加大对管理人才的培训工作力度，采取以会代训，聘请相关专家授课、交流研讨等方式，着力提高企业管理者的综合素质，营造良好的用人环境，用事业留人才，用感情留人才，提高经营管理人才的待遇，搭建人才才能实施平台，真心实意的支持他们大胆管理，推动企业发展。

销合作社党组

2016年3月9日

xx市供中共

第二篇：2022年县政府党组党建工作安排意见模板

2022年县政府党组党建工作安排意见模板范文8页

2022年县政府党组党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实习近平总书记关于加强机关党建工作重要论述，大力弘扬伟大建党精神，按照新时代党的建设总要求，认真贯彻党中央决策部署和省市县委工作要求，以党的政治建设为统领，以建章立制为基础，以规范提升为抓手，突出抓好党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和党风廉政建设，以高质量党建引领高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

一、聚焦“两个确立”，全面加强党的政治建设

1.旗帜鲜明讲政治。认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把党的政治建设摆在首位，坚决落实中央决策部署和省市县委工作要求，一以贯之地运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动发展，自觉把对党和人民的绝对忠诚贯穿在政府工作的全过程、各领域，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2.严守纪律讲规矩。严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实《中国共产党重大事项请示报告条例》，坚决服从县委统一领导，认真执行县委决议决定，自觉在县委的统一领导下开展工作，确保政府各项工作始终沿着正确政治方向不偏离。全面推进依法行政，把法治精神、法治思维、法治方式融入政府工作全过程，不断提升政府领导运用法治思维、法治方式推动发展、解决问题的能力和水平。

3.压实责任抓落实。认真履行管党治党政治责任，研究制定党建工作安排意见，把党建工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。严格落实党组主体责任、党组书记第一责任人责任和党组成员“一岗双责”，发挥“头雁效应”，当好全面从严治党的领导者、执行者、推动者。党组成员带头深入联系包抓党组织指导党建工作，自觉把政治标准和政治要求贯穿于党性锻炼、工作履职全过程。

二、聚焦“国之大者”，全面加强党的思想建设

1.持续强化理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，全面深入学习习近平总书记关于各领域各方面工作的重要论述、讲话和指示精神以及中央重大决策部署，准确领会习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神内涵精髓，引导政府系统各党组织和广大党员干部深刻领会“两个确立”重大意义，从思想深处不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，切实增强践行“两个维护”的行动自觉。

2.巩固拓展党史学习教育成果。认真总结党史学习教育成功经验，把常态化长效化学习党史的过程作为增强政治意识，强化党性锻炼，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的过程，自觉在学思践悟中坚定理想信念，在奋发有为中践行初心使命。把推动党史学习教育常态化长效化同做好中心工作结合起来，巩固“我为群众办实事”实践活动成果，用心用情用力解决群众的操心事、揪心事、烦心事，每年帮办实事3-4件。

3.落实意识形态责任制。认真贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》和省委《若干措施》、县委《实施细则》，指导督促县政府部门党组（党委）每年至少XX次专题研究意识形态工作，每半年向上级党委报告XX次意识形态工作责任制落实情况。按照主管主办原则，督促县政府系统各部门、单位加强对所属网站、微信公众号和承办报告会、培训班等XX阵地管理，充分发挥其宣传交流平台作用，在全社会传播正能量，唱响主旋律。

三、聚焦发展要务，全面发挥党建引领作用

1.先锋引领推动发展。围绕市县党代会、人代会和经济工作会确定的目标任务，立足全县经济社会发展大局大势，着力破解产业结构不合理，工业经济基础薄弱，现有企业规模小、实力弱，财政收支矛盾突出等经济社会发展中的一系列难题，培树先锋引领发展的典型做法，全面激发党组织和党员干部引领破题的先锋效应，确保实现地区生产总值增长XX%的目标。

2.持续扩大有效投资。坚定不移实施项目带动战略，积极争取一般债券、专项债券、国拨省补资金、产业发展基金，鼓励金融机构加大信贷投放力度，引入社会资本参与，确保向上争取资金增长XX%以上。坚持每季度开展一次集中赴外招商活动，力争年内签约重点招商项目XX个以上，省外招商引资到位资金增长XX%以上。继续推行前期手续部门承包代办、专班推进、专员服务等制度，全年开工建设重点项目XX个以上，固定资产投资增长XX%以上。

3.加快推进产业发展。坚决扛牢粮食安全政治责任，严禁耕地“非农化”、防止“非粮化”，确保全县粮食播种面积稳定在XX万亩以上。深入实施“工业强县”战略，积极引进光伏组件、光伏支架、储能电池、风机叶片、风机塔筒等装备制造项目，确保工业增加值增长XX以上。坚持内需大循环战略基点，着力培育新业态、新模式，做活做大消费总量，加快景县景点建设，力争使三产贡献率保持在XX%以上。

四、聚焦基层基础，全面加强党的组织建设

1.严肃党内政治生活。认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度，继续推行“固定党日”主题化，进一步加强和规范机关党组织政治生活。用好“甘肃党建”信息化平台，落实“五联双报到”制度，督促在职党员社县报到率达到XX%，积极通过“社县E家”信息平台开展共享共筑活动。

2.强化党员教育管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，全力抓好党员日常教育和分类管理，稳妥有序处置不合格党员。按规定做好党费收缴和管理使用，认真落实党内激励关怀办法，拓展“党内激励关怀基金”筹资渠道，常态化开展党内激励关怀帮扶。继续严密组织开展党员信教、涉黑涉恶违规违纪问题排查整治，纯洁党员队伍。坚持政治标准，严把发展党员入口关，促进党员队伍结构不断优化。

3.加强党建基础保障。财政专项列支，全额保障村（社县）运转经费、村干部、社县工作者等待遇保障、村（社县）离任干部生活补助。积极探索集体经济发展“多条腿走路”模式，以党建引领破解集体经济发展“短板”，不断激发村集体经济发展动力，推动村级集体经济组织持续壮大。大力支持基层党建质量提升工作，积极筹措资金，持续改善农村和街道社县党建基础条件，夯实基层党建工作基础。

4.大力培树党建品牌。引导政府系统各党组织层层培树“乡村振兴、为民服务、创新就业、教书育人、救死扶伤、技术推广、安居保障、平安创建、服务发展”等“XX先锋”，广泛开展先锋典型事迹宣传，营造学先进、比贡献、促发展的浓厚氛围。探索党建品牌、示范点创建项目化管理机制，培树一批产业发展“十强村”、集体经济发展“明星村”，把党建资源转化为发展资源、把党建工作优势转化为发展优势。

五、聚焦效能提升，全面加强能力作风建设

1.深入转变工作作风。严格执行首问负责制、限时办结制、服务承诺制等工作制度，带头执行“四不两直”工作方法，培育务实作风。坚决反对形式主义、官僚主义，重点纠治贯彻落实上级决策部署装样子、做选择、搞变通，维护群众利益不担当不作为，落实工作重形不重效、重痕不重绩以及文山会海等问题，把更多时间和精力留给基层干部谋改革、促发展、抓落实、解民忧。

2.不断提升工作效能。紧扣“改进作风、提升效率、推动发展”主线，围绕优化营商环境XX条措施，主动向上争取、主动对外招商、主动下沉服务，实行“企业服务一线工作法”，在项目发展攻坚、“放管服”改革、产业转型升级、城市扩容提质、乡村全面振兴等攻坚任务的服务保障中争当先锋。着眼构建与经济社会高质量发展相适应的体制机制，扎实推进制度“废改立”，扫除阻碍发展的体制机制弊病。

3.狠抓工作任务落实。坚持把抓落实作为政府工作的第一要务，倡导“立说立行、速决速行、雷厉风行”的工作作风，坚决树立“定了就干、干就干好”的意识，对县委、县政府作出的决策、决定的事项，必须全面贯彻、严格落实。准确把握全县发展的方向方位、目标任务、重点工作，切实把心思用在谋发展上，把精力放在干事业上，把身子扑在抓落实上，把目标锁定在干成事上，确保全面完成各项工作任务。

六、聚焦正风肃纪，全面加强党风廉政建设

1.强化党风廉政教育。深入学习习近平总书记关于加强党风廉政建设的重要论述，认真贯彻落实中央纪委全会和省市县纪委全会精神，采取以案说法、观看警示教育片、参观警示教育基地、开展廉政教育培训等多种形式，教育引导党员领导干部时刻做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎初、慎微、慎友，坚决守住“底线”、不越“红线”、不踩“高压线”。

2.严格监督执纪问责。加大基础设施建设、乡村振兴、征地拆迁、工程建设、招标投标、粮食购销等重点领域、重大工程项目的监管力度，严厉打击围标、串标行为，做到照章办事，规矩议事。严格按照《XX县落实全面从严治党主体责任约谈领导干部办法》，规范约谈程序，对班子成员、党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒约谈，做到抓早抓小、防微杜渐。

3.加强廉洁自律意识。牢牢守住对党忠诚的红线和个人干净的底线，自觉强化廉洁自律意识，以身作则带头廉洁从政，带头在廉洁自律上追求高标准、严要求，切实管住管好“社交圈”“生活圈”“朋友圈”。带头筑牢拒腐防变的思想道德防线，带头注重家风建设，管好家属和下属等“身边人”，管好各自分管领域，努力塑造清正廉洁的良好形象，以清新的党风政风引领社会风尚。

第三篇：机关党建工作安排意见

关于进一步加强机关党组织建设的安排意见

为了进一步加强和改进机关党的建设工作，结合党员先进性教育活动，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和党内有关规定，结合XX县机关党建工作实际，制定如下安排意见。

一、重要意义

中国共产党是执政党。县直机关担负着我县政治、经济、文化和社会发展的宏观管理职能，在贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规方面负有重要责任。是党和政府联系群众的桥梁，起着协调各方和上情下达、下情上达的枢纽作用。机关党员干部比较集中，直接参与党的方针、政策和经济、社会发展战略的制定与实施。他们政治上是否坚定，党性是否坚强，业务能力是否适应，直接关系到各项决策是否正确，各项方针政策和措施能否贯彻执行。他们的模范作用和思想作风如何，能不能廉洁奉公，勤政为民，直接关系到党和政府在群众中的形象和威信，关系到党的执政地位的巩固，也直接影响到改革开放和经济发展的进程。因此，加强机关党组织建设，对于保证党的基本路线的正确贯彻执行，加快经济建设和社会发展，实现国家的长治久安有着重要意义。

二、指导思想

新时期机关党的建设工作的指导思想是：以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的基本路线，紧紧围绕经济建设这个中心，紧密结合本部门的业务工作，规范完善机关党组织设置和运行，切实加强机关党的思想、组织和作风建设，加强党内监督，坚持从严治党，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，充分调动干部、职工的积极性、主动性和创造性，为改革开放和经济建设服务，保证本部门各项工作任务的完成，为XX县各项事业的发展提供坚强的组织保证。

三、机关党组织的设置

(一)党组织设置的基本原则

机关党组织的设置，必须坚持以党章为依据，本着有利于加强党的领导，加强和改进党的建设，促进经济发展和事业进步的原则。党的基层组织应按照社会基层单位的划分，根据工作需要和党员人数，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。按照党章和党的有关文件规定，有正式党员3人以上的社会基层单位，都应建立党的基层组织。党员人数3人以上，不足50人的，可成立党的支部；党员人数超过50人，不足100人的，可成立总支部委员会；党员人数超过100人的，可成立党的基层委员会。确因工作需要，党员人数没有达到相应的党的基层组织规定的要求，在从严掌握的基础上，经上级党组织批准，也可成立总支部委员会或基层委员会。

县委可以根据工作需要，对某些行业、系统等派出自己的代表机关，加强对这些行业、系统的领导。县直属机关工作委员会作为县委派出机构，对县直机关部门的机关党组织进行领导和管理。设党委的县直机关部门的机关党组织，由部门党委和县直机关工委双重领导和管理，机关党组织的党员发展、党员教育、党组织班子建设、违纪党员的处理工作由县直机关工委管理，其它工作仍由部门党委管理。在县级国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中，可以设立党组，负责党的路线、方针、政策的贯彻，讨论和决定本部门的重大问题，指导机关和各单位党组织的工作。县委在召开人大、政协等大会期间，可以设立临时党的委员会，加强大会期间党的领导。县委派出的代表机关可设党的纪律检查工作委员会；县政府工作部门和直属企业事业单位党委一般应设党的纪律检查委员会；县政府工作部门和直属事业单位党组可根据工作需要设立党的纪律检查组。

(二)党组织设置的审批

党章规定：“凡是成立党的新组织，或是撤销党的原有组织，必须由上级党组织决定。”因此，在党组织设置工作中，必须坚持实际需要和逐级审批的原则。县委派出的代表机关，由县委批准建立，其成员由县委指派。县委在地方国家机关、人民团体、经济组织、文化组织和其他非党组织的领导机关中设立的党组，由县委批准设立，其成员由县委指定。县政府工作部门和直属企事业单位的党委，由县委批准成立，党委成员按干部管理权限任免。县直属部门成立的基层委员会，各单位设立的总支委员会，由县直属部门提出申请，报县委组织部批准。党委委员、总支部委员按党章规定选举产生，报县委组织部批准。书记、副书记报县委组织部备案。基层委员会、总支部委员会每届任期三年。各党委所属基层单位成立党支部，由各党委、机关工委批准、备案，支部委员会按党章规定选举产生，书记、副书记报党委、机关工委批准。

各级党组织调整、撤销、变更党组织设置，按审批成立各类党组织的程序报批。在基层党组织届期内，上级党组织认为有必要时，可以调动或者指派下级党组织的负责人。县委派出的代表机关党的纪律检查工作委员会，县政府工作部门和直属企事业单位党委党的纪律检查委员会，县政府工作部门和直属事业单位党组纪律检查组，由县委批准建立。其成员按干部管理权限任免。

(三)完善党组织设置的要求

1、党的组织是实现党的领导的基本保证。党组织设置要本着有利于加强党的领导，有利于加强党的建设，有利于适应社会主义市场经济发展的原则，对符合条件的应及时建立健全相应的党组织，在新经济组织发展、企业和政府机构改革中，涉及党组织设置变化的，必须按规定建立和调整。

2、党组织的设置要适应新形势新任务的需要。随着所有制结构变化和改革的深化，对已经建立的党组织，因

关系是领导与被领导的关系。同时，机关党组织要主动向机关工委和本部门党委(党组、总支)汇报和请示工作，自觉接受他们对机关党的工作的领导与指导。

第四篇：2012年党建工作安排意见

平扶发„2012‟7号

平利县扶贫开发局

关于印发2012年党建工作

安排意见的通知

各股室：

现将《平利县扶贫开发局2012年党建工作安排意见》印发给你们，请认真遵照执行。

二〇一二年三月十四日

主题词：党建工作安排意见通知抄报：县委组织部平利县扶贫开发局办公室2012年3月14日印

平利县扶贫开发局

2012年党建工作安排意见

2012年，我局党建工作的总体思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入学习贯彻县委十五届二次全体扩大会议和县委组织工作会议精神，以“迎接十八大胜利召开和学习贯彻十八大精神”为主线，紧紧围绕全县农村工作暨扶贫开发工作会议所确定的任务，着力推进创先争优、干部作风整顿、“三问三解”活动，强化干部学习教育，加强基层党组织建设，以转变工作方式、提高执政能力、改进机关作风为重点，充分发挥局党组推动科学发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，为农村经济社会又好又快发展提供强有力的组织保证。结合单位实际，安排如下：

一、抓好教育培训，努力提高党员干部素质。

办党组要大力营造崇尚学习的浓厚氛围，充分结合创先争优、干部作风整顿等主题活动和单位工作实际，组织开展各项学习教育活动。要进一步建立完善和落实学习制度，通过党组书记讲党课、学习调研、参观考察等党员喜闻乐见的手段，激发党员干部学习兴趣和内在动力，不断提高党员干部科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力，真正做到学有所获，学以致用，促进学习成果转化。本党组书记讲党课要不少于2次，集中组织党员培训不少于4次。

党员领导干部学习笔记不少于1.5万字，完成专题调研报告不少于2篇；一般干部学习笔记不少于1万字，撰写心得体会不少于4篇。

二、落实职责任务，认真开展基层党建工作。

全面落实党建工作责任制，建立班子成员联系股室制度，要把党建工作与业务工作放在同等重要的位置，做到同安排、同部署、同检查、同落实。一是落实党建例会制度，坚持每季度召开一次党建例会，总结安排党建工作；每半月召开一次全体党员会议，及时了解党员干部的思想和工作情况；同时做到半年有民主评议，年终有民主考评。二是要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针做好党员纳新工作，同时要结合干部挂职锻炼，加强对年轻干部的教育培养。三是要健全“三会一课”制度，严格实行民主集中制，全面推进党务公开，营造党内民主氛围。要通过创建党员网络互动平台、学习讲坛等形式，拓宽畅通党内交流沟通渠道，增强党组织活力，确保党内生活规范化、制度化、经常化。四是要完成好资料报送工作。按时足额收缴党费，按时向上级党组织报送有关党建文字材料和表册，组织机关全体党员积极开展调研活动并向党建刊物投稿。

三、丰富活动载体，深入推进“为民服务、创先争优”活动。一是按照贴近基层、分类指导的要求，继续抓好干部作风整顿，扎实开展“三问三解”活动，要在去年活动的基础上，巩固和扩大成果，围绕五项主题活动和自选特色活动扎实开展，真正做到让党员干部深入基层为群众办好事，办实事，确保活动不走过场，切实转变干部作风，提升为民服务质量。二是在机关扎实开展“党员服务承诺”活动。通过深化“创建党员先锋岗、引领文明新风尚”和优质服务竞赛活动，形成“组织关爱党员、党员服务群众”的新局面。三是以“三联共建”、文明单位创建、“五好党支部”等活动为载体，不断创新党建工作方式方法，树立“抓载体、树典型、创特色”的意识，运用各种主题鲜明、生动活泼的活动载体，营造扶贫系统党员干部“想干事、能干事、干成事”的良好环境，把支部党建工作抓出特色，抓出成效。《春雨的色彩》说课稿

一、教材内容分析：

春天里万物复苏，百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境优美，散文诗中绵绵的春雨，屋檐下叽叽喳喳的小鸟，万紫千红的大地，给人以美的陶冶和享受，与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感，启发幼儿观察、发现自然界的变化，感知春的意韵，并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。

二、幼儿情况分析：

中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展，并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲，能主动地去探究周围和环境的变化，并且能根据变化运用自己的表达方式将感知到的变化加以表现。同时这个时期的幼儿的语言表达能力及审美能力有一定的发展，孩子们在平时的活动中也积累了许多有关绘画方面的经验在活动展示出来。

三、活动目标：

教育活动的目标是教育活动的起点和归宿，对教育活动起着主导作用，我根据中班幼儿的实际情况制定了一下活动目标：

1、情感态度目标：引导幼儿感受散文诗的意境美。

2、能力目标：发展幼儿的审美能力和想象力。

3、认知目标：帮助幼儿在理解散文的基础上感受春天的生机，知道春雨对万物生长的作用。

四、活动的重点和难点：

重点是：引导幼儿份角色朗诵小动物的对话，感受散文诗的优美，进而丰富词汇、发展幼儿的观察能力、思维和语言表达能力。

难点是：学习词语“淋、滴、洒、落”、学习春雨的对话、诗句“亲爱的小鸟们，你们说得都对，但都没说全面，我本身是无色的，但我能给春天的大地带来万紫千红”。

五、活动准备：

1、经验准备：课前学会朗诵诗《春天》，并组织幼儿春游，根据天气情况实地观察春雨，让幼儿感受了解春天的有关知识经验。

2、物质准备：小动物头饰、教学课件、幼儿绘画用纸笔

六、教法：陶行知先生曾经说：“解放儿童的双手，让他们去做去干”所以在本次活动中，我力求对幼儿充分放手，对大限度的激发幼儿的学习兴趣，让他们自己去探究、去发现、去感受，我主要采取了以下教学法：

1、谈话法：在活动得导入环节我运用与幼儿进行有关春天主题的谈话，帮助幼儿积累整理自己积累的有关春天的知识经验。

2、演示法：在活动中我通过多媒体课件向 幼儿展示春天的勃勃生机，《春雨的色彩》散文诗的情景，也是通过课件中轻柔的配乐诗朗诵体现出来的。现代教学辅助手段的运用进一步强化了他的作用，使幼儿对春天、春雨更加了解和熟悉。

3、情景演示法：将幼儿置身于《春雨的色彩》散文情景中，通过角色表演，强化幼儿对春雨的色彩的感受。

此外我还适时采用了交流讨论法、激励法、审美熏陶法和动静交替法加以整合，使幼儿从多方面获得探索过程的愉悦。

七、学法：

1、多种感官参与法：《新纲要》中明确指出：幼儿能用多种感官动手动脑、探究问题，用适当的方式表达交流探索的过程和结果，本次活动中，幼儿通过观察发现自然界的变化，感知春天的意韵，并尝试引导幼儿运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。

2、体验法：心理学指出：凡是人们积极参与体验过的活动，人的记忆效果就会明显提高。在活动中，让幼儿自己进行角色表演，说出小动物们之间的对话，一定会留下深刻的印象，同伴之间合作表演的快乐，也将成为他们永远的回忆。

八、教学过程

活动流程我采用环环相扣来组织活动程序，活动流程为激发兴趣谈春天-----看春雨-------欣赏散文诗------情景表演-------经验总结-------审美延（绘画形式）

1、激发兴趣谈春天

“兴趣是最好的老师”。活动开始我利用谈话形式引导幼儿将自己已有的关于春天的经验进行整理，激发幼儿活动兴趣。

2、看春雨

观看课件《春雨的色彩》前半部分，到春雨姐姐欢迎的最热烈老师说：一天，一群小鸟在屋檐下躲雨，他们在争论一个有趣的话题，你们知道他们在争论什么问题吗？（幼儿回答）对他们在争论：春雨到底是什么颜色的？

这样的设计自然合理，进而引出散文诗《春雨的色彩》

3、欣赏散文诗

（1）完整欣赏后请幼儿把不懂得地方提出来，由幼儿提出来，教师引导讨论，帮助幼儿理解散文诗的内容。

（2）寻找句子、加深印象

给幼儿提出要求，请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语，通过找，让幼儿学会“淋、滴、洒、落”并学会用小动物的话来朗诵、来回答，促进幼儿积极思维，锻炼幼儿的口语表达能力，强调了重点，理解了难点。

4、情景表演：分角色进行朗诵表演。

5、经验总结：

将本家活动内容的前半部分进行总结，给幼儿一个春天的完整印象。

6、扩展延伸、升华主题

引导幼儿运用手工工具，用绘画的方式将幼儿感受到的《春雨的色彩》散文诗的意境描绘出来，巩固和加深幼儿对春天及春雨的任认知。

第五篇：2010年党建工作安排意见

2010年党建工作安排意见

各单位：

2010年是深入贯彻落实《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》的关键之年，根据市直机关工委《关于下发<2010年市直机关党建工作要点>的通知》(锦机党发[2010]1号)文件精神，党建工作要以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，巩固深入学习实践科学发展观活动成果，坚持党建与文明创建、与行风建设、与气象文化建设、与整体工作相结合，紧紧围绕“共创和谐环境、同建美好家园”这一主旋律，以“努力培养高素质干部职工队伍”为主线，大力弘扬锦州气象人精神，充分发挥党支部的核心作用和广大党员的先锋模范作用，为确保全市气象工作目标的圆满实现，为促进气象事业的和谐健康发展，提供坚强的组织和思想保证。

一、以建设学习型党组织为重点，组织好“三个层面”的理论学习。

1.加强党组中心组理论学习，全面提高中层以上干部队伍的政策水平。认真制定中心组学习计划、确定重点学习的内容和研究的问题；改进学习方法，通过聘请专家辅导、班子成员中心发言、专题研讨等方式，不断提高学习效果；深入开展调查研究，年内中层以上领导干部联系实际每人完成1篇以上高质量的理论文章和调查报告；通过党组中心组“学习简报”，及时通报学习情况，以此带动全体干部职工的学习热情；党组中心组全年组织集中学习不少于12天。

2.加强党员干部的理论学习，全面提高党员队伍的理论素质。制定党员干

部理论学习计划，建立参加理论学习考勤制度；丰富学习内容，组织开展以党的十七届四中全会精神、党的路线方针政策、党的基本知识及社会主义核心价值体系为重点内容的学习；聘请局领导为党员干部上专题党课；培养党员干部学习的自觉性，定期对党员学习笔记进行检查考评；确保全年党员参加集体学习在 12天以上。

3.加强全体职工的理论学习，全面提高职工队伍的思想觉悟。制定职工理

论学习计划，组织两次以上学习辅导报告；人手一册学习笔记，定期开展学习交流，年底评选学习标兵若干名进行表奖；采取集中学习与听辅导课相结合、集中学习与组织座谈讨论相结合、集中学习与推动实际工作相结合的方式，提高学习效果，全年组织集中学习不少于12天；将社会主义核心价值体系作为学习重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的“四德”教育；开展文明礼仪知识学习，努力培养“既要有扎实的理论基础，又要有丰富的实践经验，还要有较强的应用能力，更要有务实的工作作风”的“四有”职工队伍，切实提高干部职工的综合素质。

二、以充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和青年团员的骨干作用为重点，组织好“四评选”活动。

1.切实加强党支部建设，努力把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。各支部

要根据党总支的工作安排，结合支部实际，制定工作计划，年终要有工作总结；建立支部工作量化考核管理办法，定期组织支部间的交流和互评；加强对积极要求入党同志的培养，按照年初支部计划，做好党员发展工作；完善组织生活，按时收缴党费；加强对党支部书记和支部委员的培训，组织一次党务工作者培训班；加强离退休党支部工作，主动听取离退休党员的意见与建议，发挥他们的积极作用；组织开展“先进党支部”、“优秀党务工作者”评选活

动。

2.切实加强党员干部队伍建设，充分发挥党员在推动气象事业发展中的模

范带头作用。加强党员队伍的管理，完善党员民主评议制度，年内开展一次民主评议党员活动，对群众反映较大、评分较低的党员进行培训帮扶；加强党员的监督，做好党务公开工作；坚持开展“讲党性，重品行，作表彰”活动以增强党员意识，激发党员保持先进性内在动力为重点，组织开展学习曹连新等模范人物的先进活动事迹；完善党员联系入党积极分子制度，建立培养档案；制定入党积极分子培训计划，注重在实践中培养积极分子，举办党的知识培训班，提高党员发展质量；组织开展“优秀共产党员”评选活动。

3.切实加强青年团员队伍建设，充分发挥团员青年在完成各项任务中的骨

干作用。建立年轻干部定期交流思想、汇报工作制度；建立定期与年轻干部谈话制度，切实关心和帮助他们解决思想、工作、学习及生活中的实际问题；加大在优秀青年干部中发展党员的力度；年内排练出2个以上自编自演的固定节目，能随时参加上级部门组织的文艺演出；组织开展“青年标兵”评选活动。

4.切实加强群团组织建设。加强对工会、共青团、妇委会等群团组织工作的领导，充分发挥他们在气象事业发展中的积极作用，全年组织不少于一次的帮扶“献爱心”活动；组织开展建设“职工之家、青年之家、妇女之家”专项活动。

三、以推动整体工作为重点，组织开展好“五结合”主题实践活动。

1.加强党建与行风建设相结合。拟定“行风双评”、“双满意”活动计划，组织开展一定范围内的调查问卷活动；组织开展“四风”教育活动，以“勤政为民、清廉务实”为目标，以加强党性修养和作风养成为重点，组织开展以“大兴密切联系群众之风、大兴求真务实之风、大兴艰苦奋斗之风、大兴批评与自

我批评之风”为主要内容的“四风”教育活动，教育中层以上党员领导干部努力做“四风”模范，积极为大家办好事、办实事。

2.加强党建与气象文化建设相结合。组织开展以展示锦州气象人精神风貌为主要内容的主题活动。以“共创和谐环境、同建美好家园”为主旋律，围绕弘扬“爱岗敬业、开拓创新、求真务实、团结奉献”的锦州气象人精神和“锦州气象石文化”，组织两次以上演讲比赛；组织开展“风清气正庆新春”等为主题的系列活动，增强干部职工的责任感和使命感，增强凝聚力和战斗力。

3.加强党建与文明创建相结合。完善职工活动中心和阅览室建设，利用春节、元旦、十一等节日活动契机，组织开展文艺汇演、演讲、棋牌、乒乓球、拔河等形式多样、内容丰富的文体娱乐活动，丰富职工文化生活，增强竞争意识，积极营造努力拼搏、一往无前的和谐团队精神，创造良好的工作氛围；组织开展文明创建活动，积极参加文明台站评选，争取全市气象部门100%进入市级文明单位行列。

4.加强党建与推动整体工作相结合。开展以推动工作为主要目的主题实践活动。围绕“一号文件”确定的各阶段重点工作，有针对性的组织开展各项主题实践活动，激发广大干部职工的工作热情，推进各项任务目标圆满完成。

5.加强党建与思想政治宣传工作相结合。把握正确的舆论导向，充分利用自办《党内生活》电子刊物、门户网站党建专栏及市直机关工委主办的《机关党的工作》、市纪委监察局主办的《锦州纪检监察》、民心网和省局纪检组主办的《廉政之窗》等交流平台和宣传阵地，开展廉政宣传教育工作，为锦州气象事业和谐健康发展营造良好的舆论环境。

四、以健全完善党建工作长效机制为重点，做好党建工作的制度化、规范

化管理。

1.建立健全党务公开制度。拓宽党员民主监督渠道，定期通报党内工作情况，引导党员正确行使权利、认真履行义务。

2.完善党内激励关怀帮扶制度。利用节日进行走访慰问生活困难同志，为他们送去温暖；关心生活困难的在岗职工，认真做好思想工作并积极对他们进行帮助。

3.建立党员承诺制，实行发展党员公示制。切实加大在业务骨干和青年干部中发展党员的力度。

4.完善定期汇报研究党务工作制度。党总支每年定期研究党建工作不少于四次；坚持“三会一课”制度，保证每月召开一次的支部会，每两个月召开一次党小组会，每季度召开一次党员会，按时参加党课学习。

5.完善领导干部联系基层党建工作制度。领导班子成员每人联系一个县

（市）气象局，每年到联系单位调研、指导工作不少于2次；完善领导干部接待日和调查研究制度。

五、以全面落实党风廉政建设责任制为重点，组织好反腐倡廉的学习、宣传、教育活动。

1.严格落实党风廉政建设各项制度。落实拟任干部廉政评价和任前廉政谈话制度；落实领导干部离任和任期经济责任审计制度；落实“三重一大”、“三人决策”等民主决策议事规则；严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，严格执行党员领导干部报告个人有关事项制度；层层签订党风廉政建设责任书；深化局务公开工作，“完善制度、充实内容、创新形式”，使局务公开各项工作落

到实处。

2.组织开展寓教于乐、内容丰富、主题鲜明的廉政学习教育活动。围绕廉政文化“六进”，组织开展以推动整体工作为目的的廉政文化主题实践活动，积极打造“气象廉政石文化”品牌；结合“建学习型党组织”，开展“读书思廉”活动；廉政对联和警句征集评选活动；廉政杯卡拉OK演唱活动，不断丰富职工的精神世界，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围；加强党风廉政宣传教育工作，组织开展党风廉政宣传教育月及廉政教育观片月等活动，努力构建党风廉政建设大宣教新格局。

3.加强对权力的监督制约。坚持有关事项报告、述职述廉、建立廉政档案等制度；严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部暂行规定》、《气象部门干部任前公示制度》等干部管理制度，形成干部选拔任用科学机制，防止和纠正用人上的不正之风；深化领导干部经济责任审计，严格落实《领导干部离任和任期经济责任审计制度》，提高工作透明度；贯彻落实《党内监督条例》，扎实推进党内监督工作；加强对重大决策、重大项目、大额度资金运作事项及干部人事任免等实行集体决策情况的监督检查；完善领导干部问责制，确保不发生违规违纪违法现象。

加强和改进新形势下党的建设，是今年的一项重大政治任务。各级气象部门要进一步加强对党建工作的领导，以求真务实的作风和改革创新的精神，努力开创党建工作的新局面，为我市未来三年经济社会发展实现“三年倍增”，打造滨海新锦州，全面做好气象服务工作提供坚强保证。