加快推进幼儿教育政府责无旁贷

第一篇：加快推进幼儿教育政府责无旁贷

加快推进农村幼儿教育 政府责无旁贷 ——以松阳县为例

温家宝总理曾经说过：一个舰队决定它速度快慢的不是那个航行最快的船只，而是那个最慢的船只。而在当前的15年教育中，农村幼儿教育就是那只最慢的船只，急需政府的高度关注与大力推进。

幼儿教育是基础教育的重要组成部分，发展幼儿教育对于促进儿童身心全面健康发展，提高国民整体素质，实现全面建设小康社会的奋斗目标具有重要意义。当前，在各大中小城市，幼儿教育各项制度、建设正日臻完善。但在广大的农村，在不断的探索与实践中，农村幼儿园的整体办园水平有了明显的提高，但审视当前农村幼儿教育的发展，还依然存在许多困惑和问题：

一、幼儿教育的现状

松阳县有幼儿园（班）124所。其中教育部门举办2所，集体举办（即乡镇中心小学附设幼儿园）24所，社会力量举办的幼儿园98所。2009年，全县3-5周岁在园幼儿6865人,学前三年入园率为92.03%。其中民办幼儿园在园幼儿4483人，占全县在园幼儿总数的65.3%。全县幼教教职工449人，其中园长111人，园长持证上岗率100%；专任教师240人，专任教师持证上岗率43.3%。

在这其中的农村幼儿园中许多是自家院、临时租借校区，校舍陈旧、简陋。有些学校还是土瓦房，教室昏暗、潮湿，室外活动空间狭小，周边环境差，安全管理难度大、基本上没有设置任何安全防护装置，存在不少安全隐患。教学用具简单，大部份教室只有几张桌子、几把椅子、一张黑板、一盒粉笔；园内缺少最起码的卫生设施、玩、教具和大型户外游戏及幼儿读物，各种活动难以开展。教师收入大多在1000元左右，除了公办、集体幼儿园外，大部分教职工没有养老和医疗保险。学校的教学内容不同程度“小学化”。

二、农村幼儿教育存在问题

一是财政经费投入不足，责任主体不明确。如松阳是欠发达县，财政十分困难，2009年县地方财政收入仅2个多亿，学前教育阶段的财政经费投入显得心有余而力不足。与此同时，幼儿教育责任主体仍不明确。目前该县所有乡（镇）中心幼儿园都是中心小学附属幼儿园，由小学出资举办和管理。这些体制及现状严重制约了幼儿教育的发展。

2、办学条件较差。农村幼儿园的创办者一般只图在家门口有一份微薄的收入，办学规模相当小，有的是将路边小院稍加修膳装修，改建成校舍，或在自己家中办学。如松阳县，规模在1-2年班的幼儿园有90个，占全县幼儿园总数72.6%。幼儿人数也是参差不齐，有的幼儿园是人满为患，有的却只有十个左右的学生。而且各个幼儿园的活动、娱乐设施极少，室外活动设施一般都没有。条件好的幼儿园孩子们还能在室外的草坪跑跑，条件差的只能整天关在室内。各幼儿园在安全设施上更是无从谈起，除公办幼儿园外，一般农村幼儿园均不具备消防卫生安全条件，存在极大的安全隐患。

3、幼儿教师素质整体偏低。由于农村幼儿园生源少，收入不高，教师待遇低，不能吸引人才从事教育。有的农村教师在教学同时还要负担大量的农活，分散了精力。与此同时，农村幼儿教师和公办、集体办幼儿园老师相比，缺少培训机会、没有前途，影响到教师队伍的稳定。如松阳县共有幼儿教职工449人，其中民办幼儿教师占全部教师总数83.5%。大专以上的专任教师只占幼儿教师的35.8%。这些教师的幼儿教育知识、技能和能力相对不足，不能以较好的幼儿教育方式去启蒙孩子，不会引导孩子开展各种户外游戏，他们实际上只充当“保姆”角色。

三、农村幼儿教育发展对策及建议

农村幼儿教育不仅仅是教育发展最落后的领域，也是社会公共事业发展最薄弱的一个环节。如果因城乡差距，从幼儿阶段开始，孩子们就有一个不同的起点，未来我们这个社会就很难是一个和谐的社会，这不仅是一个教育问题，更是一个社会问题。因此加快发展农村幼儿教育势在必行。

1、明确政府责任，加大办学投入。农村幼儿教育作为一项公共事业，责任主体在政府。要逐步体现出政府办园为主，社会力量办园为辅的格局。政府应加大对农村幼儿教育的经常性、计划性投入。多方筹集资金，加快基础设施建设。地方政府每年划拨专项资金，主要用于对农村边远山区条件比较差的农村幼儿园进行修缮、改建，逐步建立以乡镇幼儿园为主体，村幼儿园为辅的幼儿教育体系。

2、加大政策扶持力度。社会力量举办的幼儿园，在审批注册、分类定级、教师培训、职称评定、表彰奖励等方面应与政府办园享受同等待遇。教育部门要加强对农村幼儿园的指导和监督，规范办园行为，保证办园的正确方向。

3、提升乡镇中心幼儿园等级，规范农村幼儿园管理。通过加大政府投入，提升各乡镇中心园的等次，作为镇域内幼儿教育的窗口，集示范、培训、信息、教科研等多功能于一体，促进农村幼儿园办园水平整体提高。与此同时，各级政府及职能部门应做好辖区内各类幼儿园的属地初级管理，依据相关政策法规，对符合办园条件的予以资质认定并加强监督指导，提高管理效益；对不具备办园条件且危害幼儿身心健康的，应坚决予以取缔；

4、规范农村幼儿教师队伍，加强师资队伍建设。为了农村幼儿教育和义务教育的健康发展，各级教育部门要对在职幼儿园教师按相关规定进行资格确认，对不具备幼儿教师资格条件的教师应限期培训。对小学教师从事幼儿教育的，也要加强教学基本功培训，防止幼儿教育“小学化”。在方式上，可考虑送教下乡方式。农村地域辽阔，居民居住分散，交通不便，许多幼儿园教师仅一人一园，要把她们集中起来外出培训确有许多困难。因此，教育行政部门应派遣教师骨干，深入农村，对幼儿教师进行培训和指导，逐步使农村幼儿教师适应现代幼儿教育的要求。

第二篇：加快推进政府服务创新

加快推进政府服务创新 李文慧

□李文慧

党的十六届六中全会指出，“加强社会管理，维护社会稳定是构建和谐社会的必然要求。必须创新社会管理体制，健全党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局，在服务中实施管理，在管理中体现服务”。对各级政府而言，坚持以人为本，改进群众工作，加快政府职能转变，建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的服务型政府，是构建和谐社会的重要保证。

加强和改进群众工作

创新政府服务机制的探索

近年来，我们从落实科学发展观、提高执政能力的高度，充分认识做好新时期群众工作的重要意义，从加强和改进群众工作入手，立足广大人民的根本利益想问题、作决策、办事情，抓发展、保稳定、促和谐，不断创新政府服务机制，全面提高政府为人民服务的能力。

（一）加快经济发展速度，提高城乡居民的收入水平。一是尊重群众谋发展。围绕跻身中原崛起第一梯队和提前实现全面建设小康社会的奋斗目标，提出“加快发展，维护稳定，狠抓落实”的工作思路，始终把加快发展放在一切工作的首位，以群众满意作为重要标准，把群众的意愿融入到发展中来，形成了指导三门峡长远发展的纲领性文件。二是围绕富民上项目。一方面，围绕直接增加群众收入，大力发展果品深加工、劳动密集型加工制造业等项目，确保项目能够直接增加职工的工资性收入；另一方面，在项目的引进上，实行项目听证论证制度，充分尊重群众意愿，广泛听取各方意见，妥善处理好项目征地、拆迁、补偿等与群众切身利益相关的问题，维护了群众利益。三是激活民营促繁荣。坚持“非禁即入”的原则，对民营经济实行服务代理制，即在行政服务中心实行“窗口”单位首问负责，全程代理，帮助民营经济办理有关审批手续，同时重奖有突出贡献的民营企业家，激发民营经济发展活力。

（二）拓展公共服务范围，改善群众的生活质量。一是完善城乡基础设施，改善群众生存环境。市委、市政府不断加大城乡基础设施建设力度。

围绕建设最宜人居住自然山水城市的目标，全面启动以陕州公园为龙头的城市建设“十大工程”，不仅为广大市民休闲娱乐提供了优美环境，而且吸引了大批外地游客前来观光旅游。先后被评为“中国优秀旅游城市”、“省级卫生城市”和“省级园林城市”，入选“中国特色魅力城市”。同时加快以通路、通水、通电、通电话为主要内容的基础设施建设，实行以城带乡、城乡互动，建成覆盖全市农村的公路、通信和广电“村村通”工程，有效改善了农村的生产生活条件。二是实施“两抓一促”工程，加强精神文明建设。实施“两抓一促”工程（即抓宣传文化阵地建设，抓文化活动载体，促精神文明建设和经济社会协调发展），不断加强精神文明基础设施建设。三是深化行政服务改革，优化为民服务环境。围绕提高效能、改善服务，建立覆盖市、县、乡三级的行政服务网络，先后清理各类审批项目1325项，清理率达85.6%，对保留的行政审批项目全部纳入行政服务中心办理；实行中心首问负责、限时办结、服务承诺和责任追究等一系列规章制度，推行全程服务代理，做到一站式阳光服务，实行标准化管理，在全省率先通过了ISO9001管理认证。

（三）完善综合保障体系，关注弱势群体的生活。一是拓宽渠道，千方百计扩大就业。树立“大就业”的理念，大力发展第三产业，特别注重发展劳动密集型的加工制造业和就业容量大、形式灵活的各类服务业，带动群众就业。积极开发和购买公益性就业岗位，为“4050”人员和“零就业”家庭提供特殊的就业照顾和援助。建立市劳动服务中心，定期开设专场供需洽谈会，为失业人员提供平台；同时积极开展多层次、多渠道的就业培训，努力提高群众就业能力。采取政府牵头、部门实施的办法，有组织地开展劳务输出和跨地区的劳务协作，促进富余劳动力转移。二是完善制度，积极加强社会保障。针对国有破产企业离、退休人员看病难问题，先后制定出台了《破产企业退休人员医疗救助暂行办法》、《市属破产企业退休人员医疗保险暂行办法》，所需资金纳入财政预算，使破产企业退休人员实现了老有所养、病有所医。根据经济发展实际，先后两次提高城市“低保”标准，4.5万城市困难居民享受到城市低保待遇。对农村贫困群体，制定出台了《农村居民最低生活保障暂行办法》，将农村五保户、特困户纳入低保范围，使更多的群众感受到党和政府的温暖。三是探索途径，扎实搞好扶贫开发。建立定点扶贫长效机制，组织市、县两级党政机关、人民团体、企事业单位和驻军等340个单位对全市264个贫困村进行定点帮扶，同时1360余名领导干部与贫困户结成帮扶对子。

第三篇：如何深入推进依法行政 加快建设法治政府

如何深入推进依法行政 加快建设法治政府

2014-11-24 15:07 8062ubky | 分类：时事政治 | 浏览3550次 分享到：

2014-11-24 15:27

知识大富翁，挑战赢iPhone！

提问者采纳

热心网友

党的十八届四中全会审议通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)指出，各级政府必须坚持在党的领导下、在法治轨道上开展工作，加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。以学习和落实十八届四中全会精神为契机，深入推进依法行政,加快建设法治政府，既是全面推进依法治国、建设法治中国的客观要求，也是提高政府自身建设和管理水平的现实需要。

第一，依法全面履行政府职能。依法行政既是法治政府建设的核心，也是政府工作的生命线。《决定》指出，各级政府要依法全面履行政府职能，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化，进一步推行政府权力清单制度。依法行政的本质是职权法定，以法律形式明确政府职能。要依法全面履行政府职能，必须完善依法行政的制度，坚持用制度管权、管事、管人，严格依照法定权限和程序履行职责，确保法律、行政法规有效执行；加强对重大决策部署落实、部门职责履行、重点工作推进以及政府自身建设等方面的考核评估，加强行政问责，健全纠错制度，不断提高政府的公信力和执行力；进一步推行权力清单制度，使职权法定、边界清晰、主体明确、运行公开。

第二，不断健全依法决策机制。《决定》指出，要健全依法决策机制，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定确定为重大行政决策法定程序，建立行政机关内部重大决策合法性审查机制，建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。一是要建立集体决策制度，完善行政决策程序制度，健全决策透明制度，建立重大决策实行专家论证和风险评估制度，不断提高政府决策能力和水平；二是要重视法制机构在推进依法行政中的监督作用，积极发挥审查把关监督作用，积极发挥参谋助手法律顾问作用，积极发挥政府重大法律事务审查把关作用，为政府依法决策提供支持；三是建立督查机制，健全责任倒查机制，既要按照责任、标准和期限的要求，保证各项决策的落实，又要对未按要求贯彻落实政府决定及决策，进行追责，予以行政问责，转变作风，提高行政执行力。

第三，深化行政执法体制改革。《决定》指出，要深化行政执法体制改革，健全行政执法和刑事司法衔接机制。深化行政执法体制改革，要完善行政执法体制，以建立权责统一、权威高效的行政执法体制为目标；完善行政执法程序，制定具体执法细则，规范裁量标准和操作流程；坚持严格规范公正文明执法，依法惩处各类违法行为，加大关系群众切身利益的重点领域执法力度，建立健全行政裁量权基准制度，全面落实行政执法责任制；以强化检察机关法律监督职能为路径，推动行政执法与刑事司法衔接机制建设，保证行政执法机关严格执法；严格行政执法人员管理制度，逐步推行行政执法绩效考核制度，科学合理设计考核指标体系。

第四，强化对行政权力的制约和监督。《决定》指出，要强化对行政权力的制约和监督，完善纠错问责机制。强化对行政权力的制约和监督，必须加强党内的监督，健全党内的各种监督措施，包括述职述廉制度、重大事项报告制度、个人收入申报制度、廉政档案制度、民主评议制度等；提高权力监督机构的地位，重点确立人大法制监督的核心，突出纪检监察、审计等专门监督部门和履行司法监督职能的司法机关的独立性；完善社会监督机制，全面推进政务公开，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开；加强行政监控整体效能，构建严密完备的权力监控网络机制。

推进依法行政 建设法治政府

王诚安

分享到：

党的十八届四中全会对全面推进依法治国作出战略部署，明确提出要深入推进依法行政、加快建设法治政府，并从依法全面履行政府职能、健全依法决策机制、深化行政执法体制改革、坚持严格规范公正文明执法、强化对行政权力的制约和监督、全面推进政务公开等6个方面提出重要任务和具体举措。深刻领会建设法治政府的目标任务，增强建设法治政府的自觉性，不断提高依法行政的能力和水平，在很大程度上对全面推进依法治国具有决定性意义。

建设法治政府的目标

目标凝聚力量，目标指明方向。适应中国社会的新常态，适应全面推进依法治国的新部署，对各级政府和政府各部门依法行政提出了更高要求。落实依法治国首先是依宪治国、依法执政首先是依宪执政的要求，建设法治政府成为一项重点任务。全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》（以下简称《决定》）提出，各级政府必须坚持在党的领导下、在法治轨道上开展工作，加快建设职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府。这一建设法治政府的目标的确立，体现了全面推进依法治国对政府行政机关的根本要求，反映了现代政府的主要特征，规划了建设法治政府的正确轨道。只有实现这一目标，才能做到既不失职，又不越权；既要保护公民的合法权益，又要提高行政效率，维护公共利益和社会秩序，保证政府工作在法制轨道上高效率地运行，推进各项事业的顺利发展。法律的生命力在于实施，法律的权威也在于实施。建设法治政府的重点应该是保证法律严格实施，做到“法立，有犯而必施；令出，唯行而不返”。政府是执法主体，对执法领域存在的有法不依、执法不严、违法不究甚至以权压法、权钱交易、徇私枉法等突出问题，老百姓深恶痛绝，必须下大气力解决。

依法全面履行政府职能

全面推进依法治国，就要把党中央的重大部署真正落实到政府行政活动的全过程和各方面，从根本上转变那些已经不能适应依法治国、依法行政要求的传统观念、工作习惯、工作方法。《决定》提出，推进机构、职能、权限、程序、责任法定化，规定行政机关不得法外设定权力，没有法律法规依据不得作出减损公民、法人和其他组织合法权益或者增加其义务的决定；推行政府权力清单制度，坚决消除权力设租寻租空间。因此，必须依法推进政府职能转变，继续大力推进简政放权、放管结合，加快建立权力清单、责任清单和负面清单，让政府法无授权不可为、法定职责必须为，提高行政效能和服务水平。《决定》提出，建立行政机关内部重大决策合法性审查机制，积极推行政府法律顾问制度，保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用；建立重大决策终身责任追究制度及责任倒查机制。这些有力举措，要求各级政府和政府各部门及其领导干部，必须严格遵守宪法和法律、法规，带头依法办事，依法决策，依法处理问题，切实领导、督促、支持本地方、本部门严格依法办事。

严格规范公正文明执法

公正执法是法治社会的核心理念，文明执法是法治国家的重要标志。《决定》提出，要推进综合执法，理顺城管执法体制，完善执法程序，建立执法全过程记录制度，严格执行重大执法决定法制审核制度，全面落实行政执法责任制。在实践中，就要深化行政执法体制改革，梳理各部门执法权，推进综合执法，着力解决权责交叉、多头执法问题。现在时有发生的暴力执法、钓鱼执法之类的现象，损害了政府部门的公信力，破坏了干群、党群关系，引起群众不满。因此，各级政府及工作人员要带头遵守宪法和法律，不断提高法治意识和依法行政能力，用法治引领改革发展破障闯关、推动民生改善和社会公正。严格规范公正文明执法，就是要做到执法理念文明，牢固树立以人为本、执法为民的思想；就是要执法制度文明，各项执法制度体现社会的文明、进步的客观需要，符合建设社会主义法治国家的本质要求；就是要执法行为文明，执法的方式方法和过程，符合法定要求，举止文明，态度公允，用语规范；就是要执法形象文明，执法者要仪容整洁，待人和蔼，执法威严，有礼有节。

强化对行政权力的制约和监督

坚决反对腐败、建设廉洁政治，实现干部清正、政府清廉、政治清明，是社会主义政治文明发展的显著标志，是共产党人坚守为民、务实、清廉的核心价值观的必然要求。为了防止和杜绝权力的腐败和蜕变，必须加强对权力的制约和监督权力。《决定》提出，加强对政府内部权力的制约，对财政资金分配使用、国有资产监管、政府投资、政府采购、公共资源转让、公共工程建设等权力集中的部门和岗位实行分事行权、分岗设权、分级授权，定期轮岗，强化内部流程控制，防止权力滥用；完善政府内部层级监督和专门监督；保障依法独立行使审计监督权。贯彻落实这些重要举措，就要切实落实国务院关于政府机关与所办经济实体彻底脱钩、对行政事业性收费和罚没收入实行“收支两条线”管理等一系列加强廉政建设的具体要求，从源头上、制度上防止和消除腐败。任何行政执法机关都不得向下级机关和行政执法人员下达收费和罚款指标，都不得设“小金库”。近日，李克强尖锐指出：“有‘勤’无‘廉’，政失之于公，有‘廉’无‘勤’，政失之于慵。‘廉’和‘勤’是一枚硬币的两面，做不到‘廉’是腐败，做不到‘勤’也是变相腐败。”“我们一些政府部门发生的腐败案件、窝案，基本都与审批有关，画个圈就给钱，几乎成了‘潜规则’！” 政府的一切权力来自人民、源自法授。认真解决权力运行中的“潜规则”，才能用建设“廉价政府”(马克思)的实效，进一步取信于民。

全面推进政务公开

阳光是最好的防腐剂。全面推进政务公开，是保证公民的知情权、参与权、表达权、监督权的基本保证和前提条件。这就要使政务公开成为各级政府施政的一项基本制度，努力提高政府工作透明度，畅通政府与人民群众的沟通渠道，切实保障人民群众的民主权利。《决定》总结我国多年来这方面的实践经验，强调指出：坚持以公开为常态、不公开为例外原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。各级政府及其工作部门依据权力清单，向社会全面公开政府职能、法律依据、实施主体、职责权限、管理流程、监督方式等事项。重点推进财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业建设等领域的政府信息公开。这些措施都有很强的针对性，对建设法治政府十分紧要。现在这方面工作中存在一些不容忽视的问题，主要是：政务公开方面，有的存在重形式轻内容现象，有的公开内容不全面、程序不规范，有的不能妥善处理信息公开与保守秘密的关系，政府信息共享机制不够健全；政务服务方面，服务体系建设不够完善，服务中心运行缺乏明确规范，公开办理的行政审批和服务事项不能满足群众需求等。高度重视和解决这些问题，就要加大推进政务公开力度，把公开透明的要求贯穿于政务服务的整个过程和各个环节，进一步加强行政服务中心建设，完善政府门户网站，健全政务信息发布制度以及评议会、听证会等，以公开促进政务服务水平的提高，不断扩大公民的有序参与，保障人民群众更好地了解和监督政府工作，始终在法治轨道上推动政府工作不断取得新成效。

第四篇：关于加快推进政府转变职能的调查思考

关于加快推进政府转变职能的调查思考

按照市委统一要求，组织市监察局、发改委、财政局、人社局、编办、行政审批中心、法制办等单位，对如何加快政府职能转变进行了认真的座谈，同时，结合学习党的十八届三次全会精神以及最近一段时期的调研，对加快推进政府职能转变进行了深入的思考，形成了此次调研报告。

一、落实上级要求、顺应发展规律，必须加快推进我**市政府职能转变

转变政府职能，既是我**市行政管理体制改革的核心内容，又是全面推进承德科学发展的重要环节。加快建立健全适应市场经济的体制机制，迫切需要我们加快转变政府职能。

（一）加快转变政府职能是贯彻落实十八届三中全会精神的客观要求。近年来，党中央高度重视行政体制改革和政府职能转变工作，尤其是刚刚结束的党的十八届三中全会，对政府职能的定位和政府职能的转变提出了新的内涵和要求。全会强调，经济体制改革的核心问题是处理好政府和市场的关系，使市场在资源配置中起决定性作用和更好发挥政府作用。将市场在资源配置中的“基础性作用”修改为“决定性作用”，使市场和政府的关系发生了微调，政府职能势必也要发生相应变化。同时，全会对政府职能有了新的表述，过去政府职能概括为经济调节、市场监管、社会管理、公共服务等四个方面，这次重新概括为“宏观调控、市场监管、公共服务、社会管理、保护环境等五个方面，新的调整对政府如何履行职能提出新的了要求。贯彻落实好十八届三中全会精神，必须按照中央要求，采取有力措施，推动政府职能转变取得实质性进展，推动我**市行政管理体制改革及各方面改革取得突破。

（二）加快转变政府职能是落实省委、省政府进一步深化改革部署的迫切需要。本顺书记指出，从当前河北的现实来看，应着力扩展市场机制的影响和作用范围，遵循机制设计原理推进政府职能转变，全力释放推动科学发展的正能量。充分显示了本顺书记对转变政府职能的高度重视。为加快推进政府职能转变，我省正式启动了省政府机构改革和职能转变工作。根据实际，研究制定了《河北省人民政府机构改革方案》，明确了22项重点任务，其中对应国务院机构改革6项，结合我省实际16项。这是新时期，推进我省转变政府职能，加强体制创新，提高行政效能的重大举措，对促进全省经济社会又好又快发展具有重要的推动作用。我**市的改革能不能在现有基础上有一个质的飞跃，关键就在于我们能否真正把省委、省政府的安排部署落实到位，能否严格按照《方案》要求，真正使我**市政府职能转变到位、配置到位、履行到位。

（三）加快转变政府职能是激发社会活力、解放和发展生产力的必然选择。经济基础决定上层建筑,上层建筑影响经济基础。政府职能属于社会上层建筑领域，所以，转变政府职能，是上层建筑适应经济基础和促进发展的大问题，不在这方面取得实质性进展，改革难以深化，生产力难以解放和发展。历史经验表明，越是经济发达的区域政府职能转变越是到位。广东是全国经济发展的领头羊，之所以创造了举世瞩目的发展奇迹，靠得就是适应社会主义市场经济发展需要不断转变政府职能。2008年以来，广东实施的大部制、行政审批、富县强镇等一个个重大改革，极大地激发全社会蓬勃的创造活力。承德作为欠发达地区，如果不改革滞后的体制机制，就不可能形成有利于我**市科学发展的体制基础、利益导向、政策体系，就不可能形成推动我**市科学发展的强大动力。因此，改变我**市当前的欠发达状态，必须科学把握经济社会发展规律，大力转变政府职能，破解我**市科学发展的体制机制难题。

二、制约我**市政府职能转变的主要问题

近些年，虽然我**市按照省委、省政府的统一部署，积极推动政府职能转变，也取得了一定的成绩，但是通过调查研究，发现仍存在几个方面的突出问题。

（一）审批时限长、环节多，效率低。部分审批部门思想不够解放，在审批过程中，由于一些法律制定时间较早（《行政许可法》出台前），法律规定的办理时限已远远不适应现在经济社会发展需要。部分工作人员在实际办理中过于强调法定时限，拿法定时限说事，没有想群众所想，急群众所急，不拖到法定时限最后一天不给办理，致使许多企业和群众四处找关系、托门路。有些部门审批条件过高，审批环节过多，部分审批事项，从办事员、到副科长、科长、分管局长、再到部门一把手，需逐级逐个签字同意，甚至有个别事项还需召开局务会，经常因为凑不齐人员而延迟开会，致使审批时间一拖再拖，使政府在群众心中的形象大打折扣。另外，在审批过程中，除国家和省设定的一些条件外，我**市根据当时的情况，也出台了一些文件，目前仍在执行，也在审批过程中增加了一些条件和环节。

（二）政务服务平台建设滞后。目前，市本级和八县四区虽已全部建立政务服务中心，但中心建设却参差不齐，除市本级和两个面积较大，基本能满足工作需要外，其余县区政务

服务中心仍达不到“应进必进”和“两集中两到位”所需要的硬件条件。上级要求的统一更名、机构性质、人员编制也迟迟没有落实到位。省里要求年底前建成的公共资源交易中心还没有全部建立。各县区政务服务中心肃属关系不，致使政令不通，给工作造成诸多困难。有些部门行政审批权仍分散在多个科室，不能全部集中到中心办公，导致事项进驻不全，体外循环，企业和

群众两头跑。另外，各部门派驻中心工作人员级别和人员素质较低，进驻人员从心里上认为是单位发配到大厅的，感觉不受重视，工作积极性主动性差，致使办事企业和群众不太满意。

（三）执法环境依然不优。乱检查、乱处罚等影响执法环境的问题仍然存在，有的部门入企检查频繁，严重影响企业正常生产经营。有的部门为规范行政处罚行为，虽然制定了裁量标准，细化了裁量空间但没有严格执行，对不同管理对象同样的违法事实同案不同罚。有的部门以罚代管、重罚轻管，对严重违法行为只注重收缴罚款，忽视组织整改复查，不仅加重企业负担而且留下了事故隐患。

（四）个别部门职责仍存在交叉分散，权责脱节。一些部门职能分工过细，导致部门之间职能交叉、职责权限关系不清晰、主辅关系不明、协调配合难度较大，一件事多家管、有了事都不管，有利的事争着管、棘手的事都不愿意管，造成管理上的真空，责任难追究。老百姓来办事感到找你也不是，找他也不是，不知道那个部门管。例如，我**市在城市管理、基础设施管护、项目审批、景区服务等领域都不同程度地存在类似情况。另外，市区政府在社会管理、公共服务等方面也存在一定的职能交叉问题，这在一定程度上降低了行政效能。

三、加快我**市政府职能转变的对策和建议

建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的政府管理体制是我**市行政体制改革的重要目标，必须以优化行政服务环境为突破口，强力推进。

（一）大力减少审批环节，压缩审批时限。一是优化审批流程。将单一行政审批事项办理流程固定为受理、审核、审批、办结四级审批，实行一次告知，两次办结。对于部门内部实施审批过程中涉及的内部处室之间、岗位之间多头审批或逐级审批的事项，实行两岗审核终结制度。二是开通重大项目审批绿色通道。建立“零障碍”全程协办机制，实行重大项目代办制、预约服务制、上门服务制、24小时无休服务制，坚持马上办、限时办。三是实行同城通办。同一审批事项，市、区部门均可办理，引入竞争机制，怎么方便怎么办，哪里服务优去哪办，提高部门办事的积极性。四是清理市级出台文件。废除不适应经济发展需要的市级文件，减少市级文件在审批过程中设定的条件、环节。五是缩短办理时限。对于同一个行政审批事项涉及2个以上部门的推行“主办牵头、转递相关、同步启动、限时办结”的并联审批制度。特别是审批部门组织、实施的评估、评审、论证、公示、公告、听证、检验、检测、现场勘察等，对每个环节办理时限进行再压缩。六是加大网上政务服务体系建设力度。依托全市电子政务电子监察系统，继续加强市、县、乡、村四级联动服务体系建设，实现乡级便民服务站和村级便民服务室的联网运行，对能够网上办理的审批服务事项全部网上办理、联网审批，形成四级联动、上下贯通的网上政务服务体系平台。

（二）全面加强政务服务平台建设。一是加强政务服务中心硬件建设。从实际出发，解决场地问题，以满足需要为标准，注重整合利用现有资源，扩大县区政务服务大厅面积。对政务服务中心机构升格，明确中心机构性质、名称，进一步充实工作力量。统一县区政务服务中心隶属关系。加大市县公共资源交易中心的建设步伐，将两个中心作为转变政府职能的实验基地，探索转变政府职能，创新行政方式的平台。二是加强政务服务中心软件建设。稳步推进“两集中、两到位”改革，各部门在不增加科室的基础上，成立行政审批科，审批科成建制进驻中心办公，对不能进厅的现场勘察、集体讨论、专家论证、听证等环节，要赋予窗口工作人员的组织协调职责，形成事前审批和事后监管相互分离，相互制衡的工作机制，真正把中心做实。三是实行行政审批工作人员准入机制。通过严格考试等选拔程序，切实把那些素质高、业务精、能力强的工作人员，选拔到行政审批岗位，努力建立一支政治合格、纪律严明、业务精通、作风过硬的行政审批队伍。对进厅工作人员在政治上高看一眼，生活上厚爱一层，不断提高进厅人员的工作积极性。四是逐步探索行政服务中心职能扩大化。将行政审批事项和审批职能全部划归同级政务服务中心，进驻政务服务中心的工作人员与原部门脱钩，由行政审批管理办公室统一管理，并将各部门行政审批窗口作为行政审批管理办公室的内部处室，在人、财、物各方面全部划归行政审批管理办公室管理，真正实现“中心之外无审批”。

（三）大力优化执法环境。一是规范行政执法检查。规范入企检查行为，实行对重点企业、重点项目执法检查和否决申办事项向监察部门备案制度；建立部门内部或几个部门联合检查制度、一级检查向上级或下级通报制度，减少多头、多层重复执法检查。二是规范自由裁量权。各级执法部门要严格执行行政处罚自由裁量权实施标准，除不宜公开的事项外所有的行政处罚事项都要纳入行政处罚系统网上运行和监管，保证行政处罚公平、公正、透明。建立和完善行政执法回避制度、告知制度、听证制度、罚缴分离制度、重大或复杂行政处罚案件集体讨论制度、说明理由和结案文书制度。建立整改复查制度，对于受到行政处罚的管理相对人整改情况进行跟踪复查，纠正罚而不管、以罚代管问题，提高行政管理水平。三是严格执行“下限处罚”和“首违不罚”。各执法部门对涉及安全生产、食品药品安全、消防安全、环境保护等重大行政处罚事项要严格按照法律法规规定进行处罚，对除此以外的处罚事项进行罚款时，一律在划定的自由裁量范围内执行下限处罚。初次违犯且行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，依法应当不予处罚。四是加大监督检查力度。各级纪检监察机关要开展经常性明察暗访，加大对影响执法环境行为的查处理度，强化问责。对有影响的重点案件在全市通报，发挥警示功效。

（四）进一步优化组织结构，理顺职责关系。一是最大限度地整合不同部门相同或相似的职责。通过重新配置部门职责来减少部门职责交叉和分散。只调整相关部门职责，不调整原有政府机构。按照一件事情原则上由一个部门负责的原则，合理划分事权，界定部门之间的职责分工，相同或相近的职能交由同一个部门承担，确需多个部门管理的事项，分清主办和协办关系，明确牵头部门。二是建立部门间协调配合机制。从世界各国政府公共行政管理实践来看，完全消灭部门职责交叉与分散是不可能的。对于牵涉两个和两个以上部门，且通过部门之间协商协调可以解决的职责任务，采取建立部门间协商机制和联系会议制度等形式进行，由牵头部门组织成员单位实行定期或不定期会商协调，并按协调意见分头执行。三是优化整合部门内部机构职能。科学设置部门内部机构，减少职能交叉，顺畅职能运行。根据工作实际，阶段性调整各科室人员配备和分工，避免出现有的科室加班加点，有的科室人浮于事的现象，提高机关效能。

第五篇：湖南省益阳市加快推进政府机构改革工作

湖南省益阳市加快推进政府机构改革工作

按照中央和省委、省政府的要求，湖南省益阳市坚持把市县政府机构改革作为当前重中之重的工作来抓，认真研究谋划，周密部署安排，积极稳妥地做好组织实施工作。目前，市县两级政府机构改革正稳步扎实地推进。

一、着力营造良好的改革氛围和外部环境。主要统一了三个层面的思想：一是切实加大了领导力度。市编委会议、市政府常务会议、市委常委会议分别专题听取了机构改革工作情况汇报，传达学习了省委、省政府《关于市县政府机构改革的意见》和全省市县政府机构改革工作电视电话会议精神，对市县政府机构改革工作进行了研究部署。市委、市政府和市编委领导经常过问改革进展情况，督查督办有关政策精神和决策部署的落实。二是召开全市区县（市）政府机构改革工作电视电话会议，对区县（市）政府机构改革作了强调和安排，明确了区县（市）政府机构改革的目标要求。三是作为负责政府机构改革的职能部门，机构编制部门加强了对中央和省、市关于机构改革政策精神的学习，研究制定了工作方案，并将任务分解落实，强化了干职工的责任。

二、组织开展了机构改革专题调研。机构编制部门对全市近些年来行政管理体制改革和机构改革的经验做法进行全面回顾总结，梳理现行行政管理体制存在的问题，积极探索解决问题的对策和办法；对照省政府机构改革方案，分析研究市政府对应部门职责与内设机构调整情况以及市政府部门机构改革的重点难点问题，把握改革导向；分类整理市政府部门及其所属事业单位机构设置和人员编制情况，摸清了底子；认真听取了市政府各有关部门、各区县（市）编委和编办负责同志对转变政府职能、理顺职责关系、调整机构设置以及相关配套改革政策措施的意见建议，并向市委、市政府相关领导分别作了专题汇报，听取意见和指示，为实施机构改革做好了充分准备。

三、抓紧研究拟定市政府机构改革方案。组织专门力量，充分利用调研成果，按照中央和省委、省政府的精神，以转变政府职能为核心，结合益阳实际，经反复酝酿和修改，起草了市政府机构改革方案（草案）。初步方案出台后，与常德、岳阳、衡阳、株洲、怀化、娄底、邵阳等市编办进行了交流探讨，了解和比较兄弟市的方案设计及工作进展情况，并就方案内容专门向省编办作了汇报说明，征求省编办对改革方案的意见和建议，对方案作了进一步的修改完善。现已将方案呈报市政府主要领导审阅，准备近期提交有关会议研究确定。

四、严明机构改革纪律。市委办、市政府办联合行文下发了《关于严肃市县政府机构改革纪律的通知》，对市县政府机构改革期间的政治纪律、机构编制纪律、组织人事纪律、财经纪律和保密纪律作出了明确规定。机构编制部门会同纪检监察、组织、人事、财政等部门，加强对有关改革政策规定和纪律执行情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保中央、省、市关于机构改革的决策部署执行落实到位，确保政令畅通。

五、指导推动区县（市）政府机构改革。召开区县（市）政府机构改革工作座谈会，听取了各区县（市）编办主任关于机构改革工作进展情况的汇报，围绕改革面临的困难和问题及有关机构设置、部门“三定”等具体事项进行了研究商讨，对其中依据政策和权限能够答复的问题当场给予了答复。结合机构改革调研，对各区县（市）机构改革工作进行了具体指导，对工作进展迟缓的单位开展了跟踪督查。目前，大部分区县（市）已经拿出了政府机构改革的初步方案。