2018年人口计生工作形势分析会讲话摘要

第一篇：2018年人口计生工作形势分析会讲话摘要

2018年人口计生工作形势分析会讲话摘要

今天的人口计生工作形势分析会，目的就是要让我们绷紧人口计生“一票否决”这根弦；认真查找问题，切实研究整改措施，确保今年度人口计生各项工作目标圆满完成。

一、客观分析强认识，增强工作紧迫感和责任感

4月17日，市人口和计划生育领导小组对我镇XX年上半年度人口计生目标责任制执行情况进行了全面考核，本次考核共抽查了xx村、xx村等2个样本点。我镇主要存在七个问题：表现在“一有六不”：

1、统计质量有误差：本次考核xx村多报1例结扎，xx漏报1例孕情。统计误差产生有客观上的原因，但主要还是村级专干工作责任心不强，调查不深入，镇计生办工作检查指导不细致所致。

2、环孕情监测不到位：2个样本点村调查重点对象51人，核定参加一次环孕情监测的有47人，环孕情监测落实率为xx.16%，低于责任目标2.84%。环孕情监测不到位，一是领导重视不够，镇村两级联村现场组织不力，致使集中监测效果不佳；二是集中环孕情监测结束后，对流出重点对象未进行跟踪督办。

3、长效节育措施落实不到位：据报表统计，全镇农村上年和当年生育对象长效节育率为77.03%，低于责任目标2.97%；其中一孩妇女上环率为71.98%，低于责任目标8.02%，生育二孩及以上妇女结扎率为83.19%，高于责任目标3.19%。调查样本点中xx当年尾欠结扎１例。长效节育措施不落实，主要是未严格实行尾欠个案销号制度，到期了未及时督促落实，没有严格进行短包短结。

4、孕情监测不到位：通过检查全员人口信息系统，我镇XX上半年度农村生育二孩及以上妊娠对象93人，孕情及时上报的有63人，孕情上报及时率67.74%，低于责任目标2.26%。孕情监测不到位，主要是孕情报告和孕情包保责任未真正落实，工作流入形式。（镇村干部的包保责任：一是包保对象：就是已怀的一、二孩妇女（不管办证与否）；二是包保责任：孕情及时上报、能够正常分娩、不非法鉴定胎儿性别、不擅自终止妊娠、不遗弃及溺死女婴；三是工作措施：定期排查、上门宣传、跟踪服务、及时上报、填写责任书。）

我的演讲完毕，谢谢大家!

第二篇：人口计生形势分析会通报批评后表态发言

坚定信心 强化责任 各位领导、同志们： 今天，县委、县政府召开全县人口计生形势分析会，我镇受到了市、县计生领导小组的通报批评。首先，我代表**镇党委、政府虚心接受市、县的批评。我镇人口计生工作出现的问题，党委政府负有不可推卸的责任。全市人口分析会后，镇党委、镇政府及时召开了领导班子会议，传达了全市半年人口形势分析会议精神，通报了市上对我镇牛家等四村抽查的情况。班子成员举一反三，认真查找存在的问题，深刻剖析存在的原因，痛定思痛，强化措施，在全镇扎实开展了“两整顿一提高”活动，即整顿干部作风、整顿生育秩序、提高人口计生工作质量和水平。一是认真开展摸底排查工作。全镇组成 7 个工作小组，分赴 33 个村，摸清出生、计外怀孕、未采取措施和超生对象的底子。二是把三查和“母亲健康工程”有机结合起来，确保了三查重点对象接受三查。三是在全镇计生干部中开展思想作风纪律大整顿，以提高计生干部的全局意识、责任意识、服务意识。四是全力推进创建“省级优质示范站”建设工作。今天，我们要借这次会议的强劲**，把批评作为改进工作的动力，把教训作为经验，再添措施、再鼓实劲，迅速扭转我镇人口计生工作被动局面。当前，我们要切实抓好以下几项工作： 一是抓重点，攻难点。

第三篇：2012年人口计生形势分析会的汇报材料

2012年精武镇人口计生工作形势

分析会汇报材料

各位领导：

下面我就精武镇2012年上半年人口计生工作情况作一简要汇报：

一、基本情况

截止3月底，全镇现居育龄妇女总人数为7294人，婴儿出生191人，其中政策内一孩120人，其中男孩99人，女孩92人，；政策内二孩70人，其中男孩32人，女孩38人，政策外二孩1人，半年常住出生人口性别比为106.5%；符合政策生育率99%，长效避孕率37.5%，综合节育率为90.4%。流动人口出生62人，半年流动人口出生性别比为106.6%。

二、重点工作进展情况

2012年上半年计划生育重点工作落实情况

1、基层农村、社区管理现状

精武镇下辖18个自然村、2个居委会，新建3个居住社区分别为：西西里小区、恒益龙庭小区、姚村智达里小区。截止到目前，20个村居计划生育设备完善，工作情况良好，我镇各级计生部门在区计生委的监督指导下，在镇党委、政府和村党支部、村委会的正确领导下认真开展工作，努力提升精武镇良好的计生氛围，全力打造精武计生新形象，新气象。目前，只有新建的三个小区没有成立居委会,三个小区的居民以外来人口和市民居住为主，由于工作场所不在精武镇且有的工作场所不固定，流动性比较大给计划生育工作带来了一定的难度。针对以上种种情况，我们的做法是因地制宜，就近管理。西西里小区由兴旺里和新尚里 1

两个居委会代管、恒益龙庭小区由牛坨子村代管、姚村智达里小区由姚村代管。在这同时积极与有关单位联系，希望近快成立居委会，健全各种组织机构，对居民实施管理和服务。

2、全力遏制出生性别比偏高的问题，开展专项治理工作。

综合治理性别比偏高是全国卫生系统和计划生育系统全力以赴的重点工作。我镇按照市、区计生委的要求组织召开了专题会议，制定了实施方案，落实了责任和分工。为确保出生胎儿性别趋于正常，杜绝选择终止妊娠，我们从管理上下功夫，从源头上进行治理。镇成立了以镇长为组长、分管领导为副组长、相关单位负责人为成员的控制人口性别比工作领导小组，加强对全镇控制人口性别比工作的领导。组织相关单位进行专题办公，明确了各相关单位、相关人员的职责，制定统一的标志和各种登记表格，规定凡在医疗卫生部门和计划生育服务机构作终止妊娠手续的（符合政策的生育对象）必须凭村（居）委会和镇人口与计划生育部门出具的相关证明，任何服务人员不允许给妊娠者作胎儿性别鉴定，一经发现将严惩不怠。

3、对2011和2012上半年出生数据进行了核查落实

我们根据各村居的出生人口半年工作报表和区计生委反馈的出生人口信息及各村居育龄群众反映的生育信息，对全镇半年出生人口数据进行了及时的、详尽的核查确认工作。对漏报、瞒报的村居计生专职进行了严厉的批评教育，并停发1个月工资奖金，同时取消年底的计划生育优秀单位评选活动。漏报、瞒报的村居主要责任人，将追究其领导责任。

4、人口文化园建设进展情况

“人口文化园”建设是西青区二十项民心工程之一，精武镇十分重视此项工作，选址在大南河新楼房，在文化园的设计上力求和精武镇的文化相衔接，聘请美院的设计师在设计精武雕塑的同时，设计文化园的雕塑，已有4个通过审核，剩下的10几个雕塑草图现在已全部设计完成正处在审核阶段，然后再根据大南河绿化进度进行人口文化园的施工，预计今年10月份将全部建设完成。人口文化园将为村民打造独特的休闲空间，以浓郁的人文雕塑使园林绿地充满文化氛围和生活雅趣，使群众在休闲放松之余，潜移默化地感受人口文化的熏陶，为精武镇营造出具有艺术气息的人口文化氛围。

5、免费孕前优生健康检查工作落实情况

精武镇为了降低出生缺陷的发生风险，提高人口素质，让更多的人了解孕前健康检查的重要性，利用开展大型宣传活动的有利时机，大力开展免费孕前优生健康检查的宣传工作。积极倡导、引导符合生育政策的农村夫妇自觉接受免费孕前优生健康检查，引导教育育龄群众知情选择、自觉参与，同时组织村级计生专干开展岗前培训，做好免费孕前优生健康检查准备工作，5月15日配合区计生委，对我镇63对育龄夫妇进行免费孕前优生健康检查，让更多的人了解孕前健康检查的重要性。

6、“家佳计划”和婴幼儿早教项目实施情况

“家佳推进计划”时间紧、任务重、要求高、涉及面广，为此我镇成立了“家佳推进计划”领导小组，明确部门分工，合力推进工作计划落实。“家佳推进计划”由政府主导，镇计生办牵头，相关部门协调配合，齐抓共管。各相关部门要定期沟通，积极整合各种社会资源和公共

服务产品，优势互补、技术支持、信息共享、联合推进，并广泛动员社会各界大力配合、积极参与，逐步扩大“家佳推进计划”覆盖范围，使广大家庭普遍受益。我们积极组建由专家、人口计生工作者、计生信息员、社会志愿者组成的专兼职服务队伍，加强职业化和专业化建设。聘请相关专家进行专项服务和高端培训，对专兼职服务人员分层进行理论知识、业务知识、沟通技巧培训，实行考核上岗、持证上岗，提高服务队伍综合素质和服务能力。对青年志愿者进行积极培养，合理使用，赋予他们自主权、知情权、参与权，最大限度地调动和发挥他们的专长。

婴幼儿早教项目已启动，早期教育活动中心选址、施工装修已经全部完成，现在正处于功能区设置阶段。早期教育活动中心，坐落在镇技术服务站内使用面积为75平米，按照早期教育活动室布局的有关规定要求我们加大投资力度，聘请高、精端专业的工程设计队伍进行施工设计以绿色环保、舒心家园为主打，营造一种温馨的氛围。功能区设置完成后，我们将邀请区计生委主管早教工作的领导到我镇查看早教活动中心，并检查早教工作。

我的汇报到此结束，谢谢大家！

第四篇：关于2008年全市人口计生形势分析会的汇报材料

2008年全市人口计生工作形势分析会

汇报材料

各位领导：

下面我就九原区2008年上半年人口计生工作情况作一简要汇报：

一、基本情况

截止3月底，全区总人口为315195人，比年初303790人增加11405人，增幅为3.75%；流入人口 94514人，比年初86188人增加8326人，增幅为9.66%；流入人口增加数占全区总人口增加人数的 73%；全区共出生1866人，同比增加128人，增幅为7.36%，出生率为6.03‰，同比增加0.22个千分点；计划外出生57人，计划生育率为96.95%，同比下降0.41个百分点；婴儿性别比为105.51，属正常值；全区已婚育龄妇女72516人，采取各项节育措施数为66645例，综合节育率为91.90%，同比增加1.93个百分点。

二、重点工作进展情况

（一）党政领导亲自抓，一把手负总责，全面落实人口和计划生育工作

春节前，区委、区政府召开了“人口资源环境”工作会议，会上，区主要领导与各苏木镇、办事处以及人口计生工作相关部门主要负责人签订了责任状，切实把人口和计划生育工作纳入了重要议事日程，将人口和计划生育工作的完成情况作为一

1项重要的考核指标，严格落实了“一票否决”制，出台了《九原区加强人口计生工作统筹解决人口问题的实施办法》；年后又召开了全区计划生育工作会议，听取了各地区的汇报，针对存在问题进行了解决，并及时出台了《九原区联合八部委开展党员干部和社会公众人物违法生育专项治理行动的通知》、《九原区关于提高嘎查村社区级计划生育工作人员待遇的实施办法》、《九原区党员干部和社会公众人物违法生育举报奖励办法》等系列文件，使人口计生工作从工作机制、投入保证、人员配备、政策推动上实现了新的跨越。

（二）加大经费投入，保证各项工作正常开展

我区人口和计划生育事业费按人均7.2元标准列入财政预算205.4万元，独生子女父母、双女结扎户、四术奖励费等已单独列入财政预算。比去年增加100万元。各苏木镇、办事处经费投入纳入了目标管理，并已进行了督查，保证按要求投入。“少生快富”、“关爱女孩行动”和“吉祥草原惠民计划”等匹配资金已按要求落实。

（三）综合治理工作取得了新进展

今年，我区计生共管部门新增组织部、纪检委、宣传部、法院、妇联、由原来的10个，变成了现在的15个，同时，将新增部门的责任目标明确的写进了《责任书》中，进一步加大了对计生工作的综治力度，进一步完善了“管理、服务、教育、清理、打击”一体化的综治、计生“双考核、双促进”经常性工作机制。人口和计划生育综合治理成员单位各负其责、协调运作、认真落实法定职责，营造了全社会重视、关心、支持人

口和计划生育的工作格局。

（四）强化服务意识，扩大服务范围，为广大育龄群众提供优质服务。

我区以优质服务为中心，不断拓宽服务领域，增强为广大育龄群众服务的能力。上半年，我区以现有设备利用计生服务车配备技术骨干组成巡回医疗技术服务队，深入9个苏木镇、办事处，开展“三查一治”、“出生缺陷一级干预”活动，为广大育龄群众提供计划生育技术服务，普及优生优育知识。配备了30台臭氧治疗仪，在全区开展了妇女病普查普治活动，对400多位妇女病患者进行了医治，受到了群众的一致好评，2008年我区承办的为民办实事好事服务站（室）建设项目，房屋粉刷已经完成，各种标识牌正在制作中，设备购买已签定了合同，下周将完成布置，并投入使用。

（五）队伍建设得到进一步加强。

我区采取多种措施，努力打造一支思想好、作风正、会管理、结构合理、精干高效的职业化干部队伍，为构建和谐计生提供人才支持和组织保障。一是努力提高计生工作者待遇。从2008年起，村助理员工资将达到500元，并且根据从业年限，给予一定补贴；积极争取解决人员编制、工资、医疗、养老保险等问题，调动干部和技术服务人员积极性，满足工作需求。二是完善区管、镇聘、村用的用人机制，对全区260多名村（居）助理员进行了全员竟聘上岗，使助理员的年龄结构、知识水平、整体素质有了明显的提高。年初，制定了招聘技术工作人员方案，下半年开始执行。三是切实加强服务人员的专业技能的培训工作。广泛开展了科技大练兵活动，对专业技术服务人员的专业知识、管理能力、基本功等要素加强指导，集中开展了电脑、政策法规、生殖健康等专业方面的全员培训，提高了全区计生队伍的专业技术水平和服务能力，在全区集中进行了一次药具管理人员规范化管理培训和生殖健康知识培训，考试合格者颁发了“药具发放资格证”作到了持证上岗。上半年，我区先后共有75人次计生干部分别参加了国家、自治区、包头市的培训，400余人次参加了区内培训。四是深入开展干部队伍的职业道德教育，增强了计生干部的政策意识、责任意识和法制意识，增强了计生干部做群众工作的能力。

（六）利益导向机制得到进一步完善。

以“吉祥草原惠民计生行动”为载体，全区各苏木镇、各部门结合本单位实际制定了有利于计划生育家庭的优先、优惠、奖励、扶持政策。一是提高了对计划生育家庭奖励救助力度，落实了 “提标降龄”工程。从2008年开始，享受国家奖励扶助的60岁以上计生家庭，奖励扶助标准统一提高到1200元，享受年龄从60周岁降到58周岁；对政策内二孩结扎和双女结扎家庭实行一次性奖励3000元的长效节育措施奖励；对农村牧区自愿放弃二胎生育的，一次性给予5000元的奖励金；对独生子女伤残的不再生育和收养的家庭，每年发放600元救

助金，独生子女死亡不再生育和收养的每年发放800元抚恤金；二是出台了各项优惠政策，保证了惠民计生行动的顺利开展。从2008年开始，区教育部门全部免除在九原区高中就读的农村独生子女、双女户家庭子女的书费和学杂费，并降低分数线5分，录取独生子女就读高中；全区实行免费婚检，并为育龄群众提供医学指导；参加生育保险领取独生子女证者多报销一个月工资；区民政局除优惠计生家庭外，对违反计生的家庭取消政府给予的各种经济待遇。区劳动和社会保障及扶贫部门，进一步规范计划生育家庭养老保险、生育平安保险及救助贫困母亲等社会救助行为。

第五篇：人口计生工作检查工作讲话

人口计生工作检查工作讲话

人口计生工作考核临近，为推进工作，近日，市委副书记XX带领市人口计生委等部门负责人，深入XX检查督导。

在当地召开的工作汇报会上，围绕省里制定的“生育文明〃幸福家庭”促进计划考评方案的28个内容、53个项目，市领导现场抽取乡镇街道党委书记进行汇报，市人口计生部门等根据平时掌握情况进行现场点评，分析存在问题并提出具体整改意见。

XX在会上强调：

一、落实是作风。不能习惯于层层“讲认识”、“提要求”，而没有抓落实的人员、没有抓落实的行动。一些工作本身并不难，难的是干部作风的转变。没有深入一线，没有深入研究，就只能当“甩手掌柜”。乡镇、街道一把手对工作推进中出现的问题，不能有侥幸心理、畏难情绪，要勇于面对，敢于担当，亲自研究、亲自突破、亲自督查，带头进村入户，带头想办法，带头抓落实。

二、落实是能力。要看到问题，看到真问题，而不是假问题；看到问题本质，而不是表象；要有独立的思考判断，而不是人云亦云。看到问题，更要研究问题，拿出有用的、可操作的方法。解决问题才是真本事，解决问题才有说话权。要动真格，如果私心作怪、患得患失，工作就无法落实。基层干部的能力还包括魄力、勇气和正义感。

三、落实是素质。素质也是习惯，习惯的总和就是素质。有部署、有

交办、有落实，是干部的基本素质。镇、村干部是抓人口计生工作的最重要力量，干部队伍强不强，直接关系到工作的推进。要整合镇、村力量，做好工作分工，确保在岗在位。

就做好当前人口计生和“保稳定、促发展”工作，赖军还要求，乡镇、街道党委书记要亲自抓、负总责。要沉得下心，逐项研究。按照人口计生工作考评体系，依据当地实际，逐项对照找差距，补不足。对本地区安定稳定情况进行再研究、再疏理，排查隐患，化解矛盾，确保和谐。要扑下身子，带头进村。乡镇一把手要集中乡镇干部，下到农村第一线，关心农民群众，服务农村发展。要统揽全局，督导各方。加强沟通协调，主动对接市、县区相关部门工作；加强督导检查，落实工作责任，做到两委成员挂村、包片干部驻村、驻村干部和村干部包组包户，真正落实到人，切实抓出成效。