2015重庆银行内审部招聘启事

第一篇：2015重庆银行内审部招聘启事

中公教育.给人改变未来的力量

2015重庆银行内审部招聘启事

我行内审部拟公开招聘工作人员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位、主要职责及要求

（一）审计岗 主要岗位职责：

1.组织或参与常规审计、专项审计、离任审计及评价等。

2.组织或参与对总行各业务条线的基本制度、流程、信息系统、管理的有效性和健全性开展审计，对全行内部控制的有效性与健全性进行评估。

3.组织或参与对总行信息系统规划设计、开发运行和管理维护情况进行检查与评价。

4.组织或参与实施总行本级和一级分行的内部控制评价工作。5.负责撰写审计相关的方案、程序、事实确认书、报告等，以及审计相关文档整理、分类和归档等工作。6.根据部门工作需要安排的其他内容。招聘要求：

1.品行优良，无不良行为记录。2.年龄要求：35周岁及以下。

3.学历：全日制大学本科及以上学历，金融、财会、审计、经贸、法律等相关专业。

4.工作经历：具有5年及以上审计工作经历，熟悉银行内部审计、风

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险管理、授信业务、财务及资本管理的优先。

5.能力及资质要求：熟悉企业内部控制、风险管理等业务知识和经济金融行业法规，具有较强的综合分析、语言表达、文字撰写和沟通协调能力。具有会计、审计从业资格证；会计、经济、法律等中级以上技术职称或具有CPA、CIA资格。

6.热爱审计工作，具有正直、客观、廉洁、公正的职业操守。工作责任心强、服务意识好，能够承受经常出差任务。7.特别优秀者可适当放宽应聘条件。8.符合我行近亲属回避管理办法相关规定。

二、报名方式

请您仔细阅读应聘条件，点击网页左下方链接，下载“重庆银行应聘登记表”全面、真实填写，并用A4纸双面打印一页，手写签名，于2015年6月10日之前（以邮戳为准）将应聘登记表、身份证复印件、学历证复印件、其他学识能力主要证明材料复印件邮寄至以下地址，并在信封上注明：“应聘材料”字样。

地址：重庆市渝中区邹容路153号重庆银行人力资源部收 邮政编码：400010

三、注意事项

（一）应聘材料不超过6张A4纸。

（二）应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符我行将取消其应聘资格。

（三）应聘材料代为保密，恕不退还。

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（四）经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

重庆银行人力资源部 2015年5月26日

附件： 重庆银行应聘登记表.doc

第二篇：2015重庆银行信用卡部招聘启事

中公教育.给人改变未来的力量

2015重庆银行信用卡部招聘启事

我行信用卡部 拟公开招聘工作人员，招聘具体事宜如下：

一、招聘岗位、主要职责及要求

（一）反欺诈管理岗 主要岗位职责：

1.完成信用卡欺诈类案件的调查、定性及追偿工作并形成分析报告。2.制定、优化本行信用卡欺诈调查办法和流程。

3.制定本行信用卡业务授权交易监控制度、规则及流程，并对其进行优化。

4.监控信用卡交易，对可疑交易进行侦测和管控。5.维护交易监测系统参数设置及优化监测规则。6.完成反洗钱相关工作等。招聘要求：

1.品行优良，无不良行为记录。

2.35周岁以下，身体健康；经济、金融、法律类或相关专业本科及以上学历。

3.两年以上信用卡、消费信贷业务贷后管理、风险管理或3年以上银行相关工作经验。

4.了解国家金融法律政策，掌握信贷业务知识，具备较强的风险管理知识。

5.具有较强逻辑判断能力和敏锐的洞察能力，并具有良好的表达能力重庆中公教育(http://cq.offcn.com/)

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良好的分析报告能力；具有良好的沟通能力，富有团队精神和较强的创造力。

6.具有优秀的职业素养、执行力强，能承受较大压力和接受轮班工作制，可以独立完成某一方面的具体工作。7.股份银行信用卡总中心贷后管理工作经验优先。8.符合我行近亲属回避管理办法相关规定。

（二）团队经理岗 主要岗位职责：

1.组织实施营销方案及营销劳动竞赛。2.执行信用卡申请件的初审工作。

3.推动各项营销业务指标的完成，实施进度管理。4.协助各分支机构开展信用卡业务的营销、宣传工作。5.具体落实客户经理服务准则和操作规程并监督其实施等。招聘要求：

1.品行优良，无不良行为记录。

2.年龄35周岁及以下，身体健康；大学本科及以上学历，金融、经济、行政管理、营销相关专业。

3.具有3年以上银行从业经历，其中含在1年银行业务营销推动工作经历。

4.熟悉金融方针政策，人行及其他监管机构对银行业务的要求，以及本行各项业务的制度要求，熟悉信用卡业务产品知识和操作流程，熟悉全行信用卡业务整体状况。

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5.具备较强的计划组织能力、协调沟通能力；具备良好的职业素养和团队协作精神。

6.符合我行近亲属回避管理办法相关规定。

（三）贷后管理岗 主要岗位职责：

1.制定信用卡业务贷后工作相关办法、制度和流程，并对其进行优化。2.推动资产清收工作高效、有序开展。

3.定期对业务数据进行分析，撰写贷后管理报告。4.做好合作机构的业务衔接、监督及贷后管理工作。5.开拓及维护催收渠道。6.落实案件核销工作。招聘要求：

1.品行优良，无不良行为记录。

2.35周岁以下，身体健康；经济、金融、法律类或相关专业本科及以上学历。

3.两年以上信用卡、消费信贷业务贷后管理、风险管理或3年以上银行银行相关工作经验。

4.了解国家金融法律政策，掌握信贷业务知识，具备较强的风险管理知识。

5.具有较强逻辑判断能力和敏锐的洞察能力，并具有良好的表达能力良好的分析报告能力。

6.具有良好的沟通能力，富有团队精神和较强的创造力。

7.具有优秀的职业素养、执行力强，能承受较大压力，可以独立完成重庆中公教育(http://cq.offcn.com/)

中公教育.给人改变未来的力量

某一方面的具体工作。

8.股份银行信用卡总中心贷后管理工作经验优先。9.符合我行近亲属回避管理办法相关规定。

二、报名方式

请您仔细阅读应聘条件，点击网页左下方链接，下载“重庆银行应聘登记表”全面、真实填写，并用A4纸双面打印一页，手写签名，于2015年5月28日之前（以邮戳为准）将应聘登记表、身份证复印件、学历证复印件、其他学识能力主要证明材料复印件邮寄至以下地址，并在信封上注明：“应聘材料”字样。

地址：重庆市渝中区邹容路153号重庆银行人力资源部收 邮政编码：400010

三、注意事项

（一）应聘材料不超过6张A4纸。

（二）应聘者需对应聘材料的真实性负责，如有不符我行将取消其应聘资格。

（三）应聘材料代为保密，恕不退还。

（四）经初审合格者，重庆银行将以短信或电话方式通知笔试及面试时间，请及时关注，并保持通讯畅通。

重庆银行人力资源部 2015年5月19日

附件：重庆银行应聘登记表.doc

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第三篇：银行内审部个人总结

这一年来，我能够热衷本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持 “ 谦虚 ”、“ 谨慎 ”、“ 律己 ” 的态度，在领导的关心和同事们的帮助支持下，勤奋学习，努

力提高自我，勤奋工作，履行好岗位职责，得到了领导和前辈们的肯定。现将一年来的学习、工作情况作如下简要个人工作总结：

一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

作为不是审计专业毕业，对审计相关法律法规和工作程序接触不多。因而只有不断加强

学习，积累充实自己，才能更好的进入角色，做好工作。

一是加强思想政治学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习和

贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。坚定为人民服务的信念。二是认真学习业务知识，虚心向前辈学习，一年来，在领导和同事的帮助下，我对工

程审计有了更深层的认识。

二、创新思维，不断改善工作方式。本人主要负责审计资料管理和档案保管。自从我接

手工作后，充分利用计算机维护档案管理，使档案的保管、查询都方便快捷。同时还拟稿

了《审计档案管理规范》、《审计台账管理操作程序》等流程文件，进一步规范了审计档案管

理和建立了审计台账，为后续审计提供了充分的依据。

三、拓宽工作领域，积极参加流程银行建设。今年初，很荣幸被部门选派参加联社的流

程银行改革筹备小组。在相关领导的指导下，能迅速调整传统银行的工作模式，按时按量完

成了部门的岗位说明书编写、流程化文件编写以及精细化工作手册编写。通过上述一系列做法，稽核工作得到了有效的开展，取得了良好的监督效果，杜塞漏洞，防

患未然。在今后的内审工作中要不断改进工作方法，提高内部审计工作质量，争取更好成绩。

对于目前的审计工作，我觉得我们仍然停留在稽查的阶段，还未真正做到内审的需要，随着

我们银行的不断发展，我想由稽查向内审的转变这是历史发展得必然，同时我们面临的挑战

也会愈来愈巨大，对我们自身素质的要求也会越来越高。信贷审计系统、员工违规积分系统的陆续上线，现在又即将推出一个全新的审计系统，工作方式在不断的改变，所学习的知识

不只停留在制度上，对于新系统的运用，新工作方法的实应等等，对于我们来说都是一次全

新的挑战，唯一不断的学习，才能适应。

第四篇：银行内审部个人总结

这一年来，我能够热衷本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持 “ 谦虚 ”、“ 谨慎 ”、“ 律己 ” 的态度，在领导的关心和同事们的帮助支持下，勤奋学习，努

力提高自我，勤奋工作，履行好岗位职责，得到了领导和前辈们的肯定。现将一年来的学习、工作情况作如下简要个人工作总结：

一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

作为不是审计专业毕业，对审计相关法律法规和工作程序接触不多。因而只有不断加强

学习，积累充实自己，才能更好的进入角色，做好工作。

一是加强思想政治学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习和

贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。坚定为人民服务的信念。二是认真学习业务知识，虚心向前辈学习，一年来，在领导和同事的帮助下，我对工

程审计有了更深层的认识。

二、创新思维，不断改善工作方式。本人主要负责审计资料管理和档案保管。自从我接

手工作后，充分利用计算机维护档案管理，使档案的保管、查询都方便快捷。同时还拟稿

了《审计档案管理规范》、《审计台账管理操作程序》等流程文件，进一步规范了审计档案管

理和建立了审计台账，为后续审计提供了充分的依据。

三、拓宽工作领域，积极参加流程银行建设。今年初，很荣幸被部门选派参加联社的流

程银行改革筹备小组。在相关领导的指导下，能迅速调整传统银行的工作模式，按时按量完

成了部门的岗位说明书编写、流程化文件编写以及精细化工作手册编写。通过上述一系列做法，稽核工作得到了有效的开展，取得了良好的监督效果，杜塞漏洞，防

患未然。在今后的内审工作中要不断改进工作方法，提高内部审计工作质量，争取更好成绩。

对于目前的审计工作，我觉得我们仍然停留在稽查的阶段，还未真正做到内审的需要，随着

我们银行的不断发展，我想由稽查向内审的转变这是历史发展得必然，同时我们面临的挑战

也会愈来愈巨大，对我们自身素质的要求也会越来越高。信贷审计系统、员工违规积分系统的陆续上线，现在又即将推出一个全新的审计系统，工作方式在不断的改变，所学习的知识

不只停留在制度上，对于新系统的运用，新工作方法的实应等等，对于我们来说都是一次全

新的挑战，唯一不断的学习，才能适应。

第五篇：银行内审部个人总结

这一年来，我能够热衷本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持 “ 谦虚 ”、“ 谨慎 ”、“ 律己 ” 的态度，在领导的关心和同事们的帮助支持下，勤奋学习，努

力提高自我，勤奋工作，履行好岗位职责，得到了领导和前辈们的肯定。现将一年来的学习、工作情况作如下简要个人工作总结：

一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。

作为不是审计专业毕业，对审计相关法律法规和工作程序接触不多。因而只有不断加强

学习，积累充实自己，才能更好的进入角色，做好工作。

一是加强思想政治学习，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真学习和

贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。坚定为人民服务的信念。二是认真学习业务知识，虚心向前辈学习，一年来，在领导和同事的帮助下，我对工

程审计有了更深层的认识。

二、创新思维，不断改善工作方式。本人主要负责审计资料管理和档案保管。自从我接

手工作后，充分利用计算机维护档案管理，使档案的保管、查询都方便快捷。同时还拟稿

了《审计档案管理规范》、《审计台账管理操作程序》等流程文件，进一步规范了审计档案管

理和建立了审计台账，为后续审计提供了充分的依据。

三、拓宽工作领域，积极参加流程银行建设。今年初，很荣幸被部门选派参加联社的流

程银行改革筹备小组。在相关领导的指导下，能迅速调整传统银行的工作模式，按时按量完

成了部门的岗位说明书编写、流程化文件编写以及精细化工作手册编写。通过上述一系列做法，稽核工作得到了有效的开展，取得了良好的监督效果，杜塞漏洞，防

患未然。在今后的内审工作中要不断改进工作方法，提高内部审计工作质量，争取更好成绩。

对于目前的审计工作，我觉得我们仍然停留在稽查的阶段，还未真正做到内审的需要，随着

我们银行的不断发展，我想由稽查向内审的转变这是历史发展得必然，同时我们面临的挑战

也会愈来愈巨大，对我们自身素质的要求也会越来越高。信贷审计系统、员工违规积分系统的陆续上线，现在又即将推出一个全新的审计系统，工作方式在不断的改变，所学习的知识

不只停留在制度上，对于新系统的运用，新工作方法的实应等等，对于我们来说都是一次全

新的挑战，唯一不断的学习，才能适应。