三建三强(汉滨区茨沟镇案例)

第一篇：三建三强(汉滨区茨沟镇案例)

“三建三强”综合施策促脱贫

-----汉滨区茨沟镇创新举措探索秦巴山区精准扶贫新路子

一、案例背景

茨沟镇地处陕西省安康市汉滨区北部，辖13个村、3个社区，287村民小组，5252户，20225人。全镇在册建档立卡贫困户2030户6344人，贫困发生率为31.4%，属秦巴连片特困地区，国定贫困县镇办、汉滨区深度贫困镇、革命老区镇。

二、主要做法

茨沟镇贫困人口基数大，脱贫任务艰巨的面貌长期得不到改变。围绕可利用耕地面积奇缺；扶贫扶智任务艰巨；基础设施薄弱；群众思想观念不高；缺乏大企业、大项目和组织化带动等发展瓶颈，汉滨区茨沟镇党委、政府在区委、区政府的正确领导下，大胆创新，积极探索，把脱贫当机遇，把工作当事业，把群众当亲人，高点站位精准对标统筹谋划，干群齐心众志成城决战决胜，打出了一套以“三建三强”为引领、“三化三促”为抓手、“三千三百”为支撑、以“诚孝俭勤和”新民风建设激发内生动力的脱贫攻坚系列“组合拳”，探索出“乡村旅游型、一村一品型、就业创业型、园区带动型”的四种精准扶贫新路子，打开了贫困群众致富奔小康的新局面。

“三建”强基固本，夯实脱贫基层基础

建房子旧貌换新颜。立足实际，因地施策，用好用活“六种安置方式”，着力构建“1轴、3区、多点”的扶贫搬迁格局，先后建成茨沟、景家、东镇三个社区，打造佛爷岩、滚子沟、王莽等多个集中安置点的，已累计完成搬迁安置1320户4658人。同时，统筹今后3年搬迁任务，规划推进茨口、赵家坡2个新社区，再搬迁833户3051人，如期实现危居贫困群众应住尽住。

建产业提质增效。把贫困群众增收致富作为前提条件，将目标放在产业引进和培育上，不断提升自我“造血”功能，针对地少、坡陡、缺水的实际，建设五大园区、三条农产品加工线，发展烤烟3200亩、魔芋2000亩、核桃4.2万亩，扶持推动光伏发电、斗鸡养殖、中药材种植等产业，探索发展油葵等休闲观光农业，确保每户贫困户都有1-2项长短结合的主导产业。

建新风激发内动力。发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的示范带头作用，深入开展以“诚孝俭勤和”为主要内容的新民风建设，全面发挥“三团六队”、五老进中心、社区消防应急中心等组织作用，引导群众“改陋习、树新风、脱贫困”，全面激发内生动力，克服“等靠要”等思想，促使贫困群众自力更生，创业干事，形成“群众干、干部扶、社会帮”的脱贫攻坚格局。

“三强”筑牢堡垒，增强脱贫攻坚合力

强组织筑牢坚强堡垒。全面深化茨沟党建“456”工作法，推行支部承诺制，要求每个支部每年最少为群众办一件实事，不断深化“支部+Ｘ+贫困户”等精准脱贫有效载体，开展党员结对帮扶，最大限度的团结群众，凝聚人心，形成脱贫攻坚强大合力。

强队伍打造精干力量。整合脱贫攻坚“四支力量”，全面落实“三项机制”，建立完善了第一书记、脱贫攻坚、村级班子等各项考评制度，实行例会制、定期通报制，树立选人用人能者上、庸者下、劣者汰的鲜明导向，坚持为担当的干部担当、为负责的干部负责，对不作为、慢作为、乱作为的村干部及时坚决的进行调整。一年来，对工作突出的6名优秀干部提拔担任站所办负责人，对一名干部降职处理。

强保障优化后勤服务。全面优化后勤保障，先后投入资金50万元，为各村配备了电脑、打印机、对讲机、床等驻村生活设施、为扶贫干部吃住在村、工作在村、服务在村提供了坚强保障。同时，每年组织不少于一次免费体检，建立个人健康档案，为每名扶贫干部办理人身意外伤害保险，实施第一书记家庭关爱机制，严格落实第一书记10000元、工作组长5000元，扶贫干部1000元的为民办实事工作经费，确保扶贫干部有钱办事，能办成事。

“三化三促”驱动引领 推进发展转型升级

组织化促进产业增效。坚持“引树培”（引进企业能人、树立模范典型、培育先进组织），增强内动力，促进产业发展。推进农村土地有序流转，引导有影响力的“能人”“大户”建协会、建园区，落户茨沟，推进农业产业规模经营；加大政策扶持，鼓励在外创业成功人士返乡创业，带领贫困户抱团发展；加大技术培训力度，提高农民工紧缺型技术水平，实行组团式、专业化输出。在社区周边建成社区工厂5个，实现了200余名贫困户在家门口就业上班。

商品化促进农民增收。加大农特产品开发和深加工力度，在全镇建立了豆制品、清酒、核桃、油葵等多家农产品加工厂，开发特色农特产品30余种，筹建了茨沟“电商中心”，开办电子商务，充分发挥互联网+的作用，打响特色品牌知名度，扩大农副产品经营圈，做到线上线下的有机融合，解决了农产品附加值低、销售不畅、农民增收困难的问题。

景区化促进发展转型。以乡村生态旅游为突破口，通过小景点连成大景区，先后投资7000余万元，开发出了付家河漂流、茨沟水街、王莽山革命纪念广场等一批特色景区，实施付家河沿线景观带建设30余公里，发展以“茨沟豆腐宴”为特色的农家乐28家，全面推进王莽山革命纪念广场二期、瓦铺原生态景观村落、西沟旅游村等新旅游重点项目建设，逐步实现景点景区化、设施景区化、环境景区化“三化”标准，倾心打造“生态茨沟、清酒之乡、红叶胜地、文旅小镇”旅游品牌。引导贫困户“借力发力”，依靠景区实现就业创业，利用景区对外发展大窗口，大力发展旅游、种养殖、工艺品、深加工等特色产业，促进农民增收致富。

“三千三百”示范带动，壮大主业提质增效

围绕贫困户发展产业做文章，重点打造“三千”壮大主业为突破口，坚持把“三千”基地发展作为脱贫攻坚的治本之策，按照“一村一品、一户一业”的模式推进。

发展千亩烤烟基地。壮大支柱产业，加大政策正向激励扶持，推行“能人”“大户”规模化经营，把“品种良种化、育苗集约化、起垄规格化、施肥配方化、移栽标准化、管理规范化、采烤科学化”等级国标化标准作为特色产业规模化发展的理念，促进烤烟生产规模、质量、效益同步提升。2018年全镇种植烤烟将达到5000亩，成为汉滨区名副其实的“烤烟大镇”。

发展千亩魔芋基地。充分利用区位优势和气候温润、土壤疏松、含硒丰富、树林茂密等得天独厚的自然优势和林下闲置土地资源，积极进行产业调整，加快提升山林经济效益，在5000余亩经济林果园中合理套种、混种核桃、魔芋等林下经济作物，2018年，发展种植魔芋5000亩，全面实现 “保基本、促增收”的目标。

发展千亩油葵基地。引进特色种植业，通过反复论证，综合考虑各方面因素和试点种植基础上，在5个经济增长点低、经济带动力弱的村，探索种植3000亩油葵，形成以特色农产品开发为经济增长点的千亩油葵观光点。

“三百”创建品牌。坚持把“三百”工程作为脱贫攻坚的强基之举，充分发挥示范引领作用，激发内在动力。培育百名产业带头人。以供给侧结构性改革为根本，坚持供给源头与市场需求有机结合，大力发展市场紧缺性产业，通过激励鼓励、政策支撑、产业扶持，培育100名互联网+、旅游业、种植业、养殖业、加工业等各行各业致富带头人，通过“示范引领，互联互促，辐射带动”促进片区脱贫攻坚整体推进、稳步脱贫。引进百家经营主体。按照“壮大一批、引进一批、新建一批”的思路，大力培育种养大户、家庭农场、专业合作社等新型经营主体，不断加大政策、资金、项目、技术等方面的扶持力度，为每个村引进至少6家经营主体，发展乡村特色产品、优势产业，提升产品质量、优化产品升级，打造成茨沟镇特色品牌，实现精准扶贫有产业、有项目、有平台，实现农业农村发展和脱贫攻坚齐驱并驾，互利双收。评选百名茨沟好人。激活脱贫攻坚主体功能，发挥好贫困户“智”与“志”的作用，选树一批致富能人和脱贫典型，通过常态化讲一讲新民风建设要求，议一议身边凡人善举、评一评各类先进典型，示范带动更多贫困群众自立自强，激发脱贫攻坚内生动力。

三、案例启示

绿水青山就是金山银山，汉滨区茨沟镇以永不懈怠精神和攻坚克难的勇气，靠山吃山谋福祉，坚定信心求发展，全镇上下呈现出抓脱贫保民生不遗余力，打基础建强镇夙夜在公的追赶超越局面，探索出了一条独具特色的致富增收之路，形成了茨沟精准扶贫的特色品牌。通过以上案例分析，有以下几点启示：

（一）把扶贫当机遇，把工作当事业是抓好脱贫攻坚的前提基础。茨沟镇党委、政府深刻把握中省市区在脱贫攻坚的内在要求，以脱贫攻坚系统解决基础设施、产业园区、村容环境、扶贫扶智为出发点和最终归宿，将脱贫工作变成全体干部事业追求，全面调动干部群众的积极性，引导群众和干部一道投入脱贫攻坚，把脱贫变成全体干部群众的自觉行动，羸的工作主动性，奠定了强大的群众基础。

（二）高点站位，统筹谋划是打赢脱贫攻坚的关键途径。立足“九山半水半分田”和深度贫困山区、革命老区、国家贫困区的实际，谋求大扶贫、大变革的秦巴山区脱贫目标，统筹推进产业、住房、就业、环境、民风一系列民生需求，以三产融合促传型、以强基础、建名镇为目标，跳出扶贫抓扶贫，以全面发展进步促脱贫，适应了脱贫攻坚的内在要求，打出了脱贫攻坚“组合拳”，为全面打赢脱贫攻坚战奠定了坚实。

（三）分类施策，精准对标是作好脱贫攻坚工作的生命线。脱贫攻坚是一场复杂而艰巨的硬仗，汉滨区茨沟镇党委、政府紧密结合秦巴山区贫困落后的自然环境和复杂低下的群体素质，因人施策，分类推进，把不同群体分别链接在社区工厂、产业园区、劳务协会、兜底保障中，不让一个贫困户掉队。精准对标，悉心研究各项激励政策和方法举措，精心安排产业布局、住房、就业保障等各项工作，使各种举措规范化、科学化、具体化，脱贫攻坚工作呈现勃勃生机，抓住了脱贫攻坚工作的生命线。

（四）勤奋用心、众志成城是打羸脱贫攻坚战的根本保证。一勤天下无难事，汉滨区茨沟镇牢记党的使命和群众的嘱拖，先后出台了一系列激励办法、考核细则、制定了脱贫干部考核办法，实行了工作承诺制，打造出了一支过硬的干部队伍。通过开展干部进村入户谈心、讲好千言万语，赢得了群众的支持和认可，脱贫攻坚变为干部群众的自觉行动和思想共识，形成了干群齐心、众志成城打赢脱攻坚战的良好局面。

第二篇：安康市汉滨区茨沟镇“两学一做”接地气重实效

安康市汉滨区茨沟镇“两学一做”接地气重实效

连日来，汉滨区茨沟镇掀起“两学一做”学习教育热潮，全体党员比、学、赶、帮、超蔚然成风，有力促进了全镇各项工作见实效、取实绩。

茨沟镇将“两学一做”学习教育作为党建工作的龙头任务，牢牢抓住基础在学、关键在做这个大方向，紧紧把住党章党规就是共产党员政治信仰、理想信念、宗旨意识、行为准则这个关键之阀，从思想上把握“为何学”，在行动中回答“怎么学”，坚决克服学而不思、学而不信、学而不深、学而不为的思想，推动学习教育向一线延伸、在一线落地，使“争做合格党员”成为全镇党员的自觉行为。

一是理论学习走在前列。学好党章党规、学好总书记系列重要讲话，是这次学习教育的重要任务。该镇始终坚持总要求，不断丰富学习教育载体，将规定动作和自选动作有机结合起来，在全镇党员干部中开展“两比一争”（比业绩、比作风，争先锋）专题活动和“远学张明俊、近学孙?P，争当先锋树标杆”学习大讨论，特别是在“六有”要求的基础上，创造性地提出茨沟镇“两学一做”“十个一”工作抓手，即：下发一个实施方案、制定一份学习计划、编印一本学习资料、组织一次学习竞赛、开辟一个先锋讲坛、掀起一场学习讨论、搞好一个公开承诺、落实一个包帮责任、树立一批“比争”典型、开展一次集中评议，并区分领导班子、农村支部、普通党员三个类别，结合当地实际编印系列“乡土教材”，做到学有素材、立有榜样、比有标准，实现学习教育横向到边、纵向到底，无死角全覆盖。

二是创新方式贯穿始终。“两学一做”，“学”是“做”的基础，“做”是“学”的目的，着眼点和落脚点就是做合格党员。要想学而懂、学而信、学而用，就必须在创新方式上下足功夫、补足底气。茨沟镇将传统的学习教育转型为“先锋讲堂”，让广大党员在谈理想、讲目标、明职责、说作为中，加深对党员权利、党员义务的理解和认识，并将学习教育中重点理论，分列为一个个妙趣横生的“知识竞赛”小内容，易于广大党员熟练掌握和灵活运用。

三是具体工作尽显身手。“两学一做”学习教育成效，体现在实际工作，体现在现实变化，体现在群众是否认可和满意上。该镇党委把学习教育作为当前工作的总引领，贯穿于脱贫攻坚、生态旅游、换届选举等各项工作，努力把学习教育成果转化为全镇党员为民想事、为民谋事、为民办事的实际行动。陕西省社会科学院干部孙?P是茨沟镇瓦铺村一名省派驻村扶贫干部、村第一书记，被大伙亲切地称为“咱们的孙书记”。虽是处级干部，来自大机关、大城市，与乡亲们之间却从未有过一丁点隔阂。他坚持实际、为民解难帮困；联系实际、为民招商引资，真心实意帮乡亲们想办法、出主意、找路子。在他的联系下，先后有省决策咨询委、陕南发展研究院、省慈善协会、长安大学等十多个部门单位领导专家，多次深入瓦铺村出谋划策，山上山下调研，提供智力和项目支持。结合该村得天独厚的自然条件、人文古迹和革命老区实际，积极帮助发展乡村旅游、做大做强庭院经济、发展特色养殖和富硒种植产业，还多次自掏腰包帮助贫困家庭。用一名共产党员的实际行动，谱写着人民幸福美好的生活篇章。

四是群众拥护凝聚力量。群众的眼睛是雪亮的，喊破嗓子不如干出样子，必须把争取民心、凝聚民心作为“两学一做”学习教育成果的重要检验，让群众有更多的获得感、幸福感。该镇党委注重动之以情、晓之以理，让更多群众看到党带领人民一步步走向美好未来的生动实践。当得知全镇正在开展“两学一做”学习教育后，瓦铺村非党村民朱昌荣主动向村支部要来了学习资料和“两学一做”学习教育笔记本，并主动要求参加村里组织的“两学一做”学习教育活动，他在笔记本上这样写到：在村干部的组织下，我观看了省委领导召开“两学一做”工作会议，看后感触很深，作为一名非党人员，我要积极向党组织靠拢，以一名党员的标准严格要求自己。笔者在随同镇党委书记王苗走访老党员时，来到东镇社区青坪贫困党员叶强庆家中，当询问起他在开展学习教育过程中遇到的困难时，他讲了三句话：“一是经济再紧张，生活再困难，借钱也要交党费；二是不管路途多远、多难走，翻山越岭也要过组织生活；三是别人争着要低保、要政策，我是党员不能给组织添麻烦。”话语朴素，却令人肃然起敬。在峰峦叠嶂的大山之中，有无数个像叶强庆这样的普通农民、普通党员，正以自己的一言一行传递着“正能量”，为党的事业鞠躬尽瘁、孜孜不倦。

当前，随着茨沟镇“两学一做”学习教育大幕的徐徐拉开，镇党委班子凝聚力明显增强，党员干部的责任意识、担当意识、规矩意识正在转变，基层一线党员身先士卒，争当表率的氛围正在形成。真正做到了“人人都学习，个个有承诺，样样有变化”。

第三篇：茨沟镇茨沟中心小学简介

茨沟镇茨沟中心小学简介

茨沟中心小学位于茨沟镇茨口村二组，距集镇1.5公里，始建于1952年，历经“普六”、“普九”两次跳跃式发展，现有教学班级9个，在校学生455人，教职工20名，其中小学高级教师5名，大专以上学历16人，学历合格率100%。

学校占地面积8665平方米，建筑面积1588平方米，校内配有计算机网络、智能广播、电话通讯、安保监控等设施；按省Ⅰ类标准配置了实验、多媒体、音乐、美术、图书等专用教室。目前，能容纳200多学生同时就餐的食堂餐厅、学生宿舍及标准化实验室、电教室等硬件建设正在建设当中。

学校坚持以“为学校持续发展创造条件，为学生终生发展奠定基础”为宗旨，以“忠于教育、博学精修、敬业爱生”的教风和“尊师、勤学、奋进、文明”的学风，取得了累累硕果。学校先后获得市级“文明学校”；区级“先进单位”、“文明校园”、“校本教研示范校”、“基础教育示范基地”等荣誉，赢得了社会各界的一致好评。

回顾茨沟中心小学的发展历程，学校始终坚持以“学会做人、学会求知、学会生存”为目标培养学生，经过多年的努力，造就了学生勤奋爱美、健康向上的精神风貌。在今后的工作中，学校将继续以“创办家长满意的学校”为奋斗目标，以“求实、创新”为指导思想，全面推进素质教育，为进一步提高学校教育质量而不懈努力！

第四篇：茨沟镇2011年畜牧工作总结

茨沟镇2011年畜牧工作总结

今年以来，我镇畜牧业在区畜牧中心等业务部门的鼎力支持和帮助下，紧紧围绕“抓大户、上规模、抓防治、促发展”的总体思路。依托当地资源优势，狠抓落实，全年养殖规模不断扩大，饲养水平逐步提高，防疫、检疫有序开展，全镇畜牧产业呈现良好发展势头。现将一年来工作情况简要总结如下：

一、领导重视、措施到位，养殖规模不断扩大 一是我镇在年初及时成立了“畜牧产业发展领导小组”，研究制定了发展规划及扶持奖励措施，并将全年畜牧任务细化分解到各村，签订目标责任书，产业完成情况直接纳入经济目标考核。二是以畜牧站人员为中心，成立畜牧产业服务队，抽调专业技术人员，深入各村、组、大户，指导产业发展，提供技术服务。三是对大户发展提供各项扶持和奖励，对各养殖户出现的资金缺口全部发放贴息贷款，对养殖200头以上商品猪及养殖能繁母25头以上给予一定现金奖励。由于各项措施得当，畜牧产业呈现良好发展势头，养殖规模不断扩大。截止2011年12月20号，全镇生猪饲养量达到21743头，同比上增长21%，出栏10478头、存栏11265头，分别完成全年任务的110%、108%；耕牛存栏2552头、出栏1780头，分别完成全年任务的133%、115%；羊存栏12716只、出栏12864只，分别完成全年任务的102%、109%；禽类存栏51792只、出栏53562只，分别完成全年任务的110%、105%。肉类总产达到1368吨，禽蛋产量达到278吨。生猪养殖大户累计达到48户，新增11户。其中养殖50—99头42户，100—199头4户，200头以上3户，新增500头规模厂一个。发放贴息信贷资金70万元。

二、广泛宣传、严格管理，防疫、检疫工作有序开展 发展畜牧业疫病风险大于市场风险，防重于治，为促进全镇畜牧业健康发展，我们全面落实各项防控措施，坚持抓好春秋两季动物防疫及检疫工作，确保辖区内无重大动物疫情发生。一是组织召开了春、秋两季防疫动员会，邀请区局专家进行全面技术培训。二是足额拔付经费，按时领取疫苗，及时兑现防疫员工资，提高防疫员工资标准，达到人均1000元。三是严格技术操作规程，确保防疫质量。严格遵守免疫操作规程保管注射疫苗，佩戴耳标，健立和完善镇村两级防疫检疫档案。四是加强督促检查。防疫期间，镇兽医部门专门抽调人员，组织开展巡回检查，及时掌握防疫动态和进度。特别对养殖大户，做到上门指导，及时处理防疫中出现的问题，保证了全镇防疫工作顺利进行。春、秋两季猪防疫密度达到98%，养殖场防疫密度达到100%，仔猪挂标率达到90%。五是检疫工作有序开展。在经费十分紧张的情况下，镇多方筹措资金一万元，租房成立了检疫站，购置了办公设施，各项制度规范上墙，通过多种途径开展宣传，让各养殖户明白报检程序和作用。为方便群众，同时在茨沟和东镇片设立两个报检点。坚持开展市场检疫，与各养殖户签订了禁止使用“瘦肉精”协议，开展违禁药物专项整治，对全镇饲料销售点进行逐一检查，消除安全隐患。

三、改良种群，加大培训，饲养水平在迈新台阶 一是积极引进良种，今年，我镇先后从四川内江、汉中、阳晨等地引进良种母猪176头，杜洛克公猪6头，有效改善了当地种群结构比例。全镇现有种公猪49头，8月龄以上能繁母猪已达1098头。二是组建专业协会、积极推广正大圈舍，全力打造畜牧专业村。我们采取抓重点，抓技术改进，在佛爷岩村成立了生猪养殖协会，以佛爷岩、瓦铺村、荆竹沟村为重点的畜牧专业村建设初见成效，饲养水平和饲养量不断提高，截止目前，全镇新建正大圈舍2630平方米，累计达到5080平方米。三是不断加大技术培训力度，我们采取科技特派员到村、到户指导培训，邀请区局专家授课，和区农广校合作办理培训班，组织大户参加区局技术培训等多种形式和途径不断扩大受训面，2011年以来，累计组织大规模培训6次，受训人员达到372人次，向群众发放养殖技术资料，光蝶500余（张）册。不断有效提高了养殖户的饲养水平，各村防疫员的业务素质也得到了大幅度的提高，为全镇畜牧产业发展打下了厚实基础。总之，2011年来，我镇畜牧业发展态势良好，生产技术水平不断提高，规模不断扩大。已成为当地群众提高收入，发家致富最有效、最快速的产业之一。下一步，我们将进一步提高产业化水平，充分发挥能人大户和产业协会带头产用，让畜牧产业在新的一年在上新台阶。

第五篇：茨沟镇2011年春防工作总结

茨沟镇2011年春防工作总结

为落实各项防控措施，确保我辖区今春不发生重大动物疫情，按照区畜牧中心的部署和要求，今年春防工作从3月中旬开始到4月上旬结束。该项工作在区局的直接领导和当地政府的高度重视支持下，取得了较好的成绩。经统计，全镇现有生猪存栏量4946头，禽类存栏数为40215羽，牛存栏数2413头，分别注射猪口蹄疫疫苗、猪瘟疫苗、猪高致病性蓝耳病疫苗4839头剂，达到应注射数的98%；注射高致病性禽流感疫苗38846羽，占应注射数96%。；注射牛口蹄疫疫苗2276头剂，占应注射数98%。

一、镇府对春防工作高度重视

按照动物防疫责任制的要求，自区政府召开今年春防工作会议之后，镇政府紧接着于3月23号召开了专题会议进行动员和部署，邀请区局领导和专业技术人员参会指导培训。明确职责，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓；并以镇府的名义下发通知，要求各村委会必须指定一名得力村干部负责协调配合畜牧防疫人员共同做好本村的动物防疫工作，从而为推动此项工作提供了根本的保证。

二、全面发挥兽医站在防疫工作中的主力军作用 畜牧部门是动物防疫工作的职能部门，动物防疫工作好坏是衡量畜牧部门工作成效的重要标志。为此，我站自始至

终把春防作为近期工作的重中之重，做到全力以赴，集中人力、物力、财力切实抓紧抓好。主要做了如下几方面工作：

1、认真做好宣传发动工作。通过政府向各村、养殖专业户、农民进行宣传，分别采取印发通知，派发宣传资料、挂标语、召开养殖专业户座谈会等形式，着重宣传动物防疫的重要性，开展免疫接种的必要性，进一步增强公众防疫意识，消除群众的恐慌心理，提高自我保护能力，从而使开展此项工作形成良好的共识。

2、保证经费、时间、人员到位。一是在我站经济较为困难的情况下，安排1500元作为春防工作的专项经费；二是在春防期间取消了双休日和节假日，加班加点开展工作；三是完善镇村两级动物防疫网络，做到人人参与。

3、严格技术操作规程，确保防疫质量。在春防期间，经过培训都能按照防疫操作规程严格注射疫苗。注射前，认真做好畜禽的健康检查，注射部位、针头、耳针、耳标等严格消毒，做到一畜一针一标。严格遵守免疫操作规程和佩戴耳标技术操作要领，确保防疫质量和效果，减少死亡，对防疫注射药品要做好冷藏、运输、保管发放等工作单位，4、加强督促检查。春季期间，镇兽医部门专门抽调人员，组织开展巡回检查，及时掌握防疫动态和进度。特别对养殖大户，做到上门指导，及时处理防疫中出现的问题。保证了全镇防疫工作顺利进行。

三、加强疫情监控管理

严格做好栏舍消毒工作不松懈，做好免疫档案和免疫标识工作。我镇在进行动物免疫注射接种工作的同时，全面开展了疫情普查工作和栏舍的消毒工作。我站在春防期开通了24小时值班电话，发现了疫情，能及时知晓、汇报、处理，镇、村两级防疫人员积极组织，指导养殖户和农户做消毒工作，确保疫情不传入我镇，另外，镇村两级防疫员根据上级精神，一丝不苟地做好免疫档案和动物免疫标识佩带工作。

今年春防工作开展以来，我站防疫人员继续奉承敬业爱岗的工作作风，做到全力以赴，狠抓落实，不留死角，圆满的在规定时间内全面完成上级领导下达的任务。然而，在实践中仍存在一些群众乃至村干部的动物防疫意识不够强，经费不足，村级防疫员整体业务水平不高等问题。我们将在以后的工作中，加以整改，确保工作在上一个新台阶。

茨沟镇畜牧站 二〇一一年四月十五日