咸阳创业明星实施方案

第一篇：咸阳创业明星实施方案

咸阳市2011年“创业明星”评选

活动实施方案

为加强对创业先进人物典型事迹的宣传，充分展示创业者的时代风采，发挥其典型示范带头作用，进一步鼓励和促进全市广大自主创业，确保增加收入，促进我市经济又好又快发展，特制定本实施方案。

一、活动目的

开展全市“创业明星”评选活动，旨在通过宣传创业先进典型，引导全社会树立自主创业、艰苦创业的观念，营造尊重创业、支持创业、服务创业的社会氛围，为促进我市经济实现跨越式发展，构建和谐社会作出新的贡献。

二、活动时间 2011年10月——12月

三、评选范围

本市范围内投资兴办的贸易类，服务类，制造类，农林、牧渔业类企业并在工商部门登记注册的企业主。

四、评选名额

本次活动共计评选20名其中前10名为“创业明星”，其余10名为“创业先进”。

五、评选条件

（一）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规和社会公德，有较好的政治思想素质和政策水平。

（二）在工商部门依法登记注册的非公有制企业法定代表人或个体经济组织负责人。

（三）吸纳城镇失业人员或农民工，发挥了带动就业的作用，生产经营正常，取得了好的经济效益。

（四）诚实守信、维护大局，能正确处理国家、集体和个人之间的利益关系，在本县同行业中具有较强的典型示范作用。

（五）爱岗敬业、无私奉献、勇于开拓、勤奋工作，具有坚忍不拔的进取精神，工作成效明显，具有良好的社会声誉。

（违反社会治安、计划生育规定被处罚、发生重大安全事故或有其他违规行为被公安机关处理过的不得参加“创业明星”评选）。

六、评选机构

主办单位：咸阳市创建省级创业型城市工作领导小组 承办单位：咸阳市人力资源和社会保障局

协办单位：咸阳市电视台、咸阳市教育台、咸阳市日报社 评选领导小组：

组 长：市创建省级创业型城市工作领导小组组长 赵润民

副组长：市人力资源和社会保障局局长 马建伟

市人力资源和社会保障局副局长 袁光宇

成 员：市劳动就业服务处主任 郑建虎

市工商局局长 市工商业联合会会长 市团委 市妇联主席

市民营企业家协会会长

七、评选办法和程序

（一）推荐和初审（2011年11月9日至11月13日）。初选由咸阳市各市县区人力资源和社会保障部门，根据2011年初咸阳市13个市县区推荐的，194个“创业人物”之中选取，目前已在电视台和咸阳日报报道了50名。由每个市县区推荐2名符合条件的人员进行初审。各市县区将初审后所有推荐材料纸质件及推荐表、书面事迹材料的电子文档按人员类别报咸阳市创业指导中心。

（二）复审（2011年11月14日至11月15日）。咸阳市创建省级创业型城市领导小组办公室对各市县区推荐的初选人，根据推荐情况和评选条件进行复核，确认参选资格。

（三）确定正式候选人（2011年11月16日至11月17日）。对符合参选资格的，由咸阳市创建省级创业型城市领导小组办公室综合考虑候选人的地区、行业分布等因素，进行审议评选，确定从其中选取10名“创业明星”和10名“创业先进”。

（四）公示（2011年11月25日至11月30日）。咸阳市创建省级创业型城市领导小组办公室通过咸阳日报、咸阳人力资源和社会保障网站等新闻媒体对“创业明星”和“创业先进”正式候选人的基本情况向社会进行为期6天公示，接受公众监督。期间，开通热线电话（029-38101953），广泛听取和收集社会各方面的意见。如对正式候选人有异议的，可书面或电话等方式向咸阳市创建省级创业型城市领导小组办公室反映问题，咸阳市创建省级创业型城市领导小组办公室将会同有关部门进行核实，对经核实不符合评选条件的候选人，咸阳市创建省级创业型城市领导小组办公室将取消其正式候选人的资格。

（五）考察（2011年11月18日至11月24日）。咸阳市创建省级创业型城市领导小组办公室组织考察小组，对经公示的正式候选人进行实地考察，听取有关部门的意见。并确定10名“创业明星”和10名“创业先进”。

（六）审批（2011年12月1日至12月2日）。咸阳市创建省级创业型城市领导小组办公室最终确定的人选审定，确定 “创业明星”和“创业先进”人员名单。

八、表彰（2011年12月5日）。由咸阳市创建省级创业型城市领导小组办公室，给 “创业明星” 和“创业先进”予以表彰奖励。

九、宣传（2011年12月6日至12月31日）。对确定的 “创业明星” 和“创业先进”通过咸阳电视台、咸阳教育台、咸阳日报、等新闻媒体对“创业明星”和“创业先进”进行宣传，同时制作精美的宣传册《创业者风采录》，进行更为广泛的宣传。

妥否

望批示

咸阳市创业指导中心

2011-11-3

第二篇：创业明星

襄阳市“十大创业明星”评选活动方案

为进一步贯彻落实中央及省委关于创业促进就业的有关精神，切实推进襄阳争创国家创业型城市，推进全民创业，襄阳日报社联合襄阳市精神文明建设委员会办公室、市劳动保障局、市人事局、财政局、团市委、市妇联、市工会、市民政局、市广播电视局，决定在全市范围内，开展“十大创业明星”评选活动，特制定如下实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，围绕“树正气、促发展、建和谐”主旋律，以“创业光荣、积极进取、艰苦奋斗”精神为主要内容，在全市范围内形成学习、宣传和争做“创业明星”的热潮，促进我市经济社会发展，推进襄阳争创国家创业型城市。

二、评选条件及评选标准

（一）“创业明星”评选突出“三创”（干部创事业、老板创产业、百姓创家业），面向干部、职工、农民工、个体民营业主等，凡全市范围内从事工业、商业、服务业、农产品加工、建筑、房地产等各种经济行业的人士均可参加评选。

具有争先创优意识，拼博实干精神，带头致富的成功创业人士，还必须具备下列条件：

1、有较高的政治素质，自觉拥护党的各项方针政策和法律法规，具有良好的社会公德、职业道德、照章纳税，重合同、守信用，切实维护和保障职工的合法权益。

2、认真贯彻落实科学发展观，所创办的经济实体符合国家产业政策，注重以人为本、技术创新、节能降耗、环境保护和发展循环经济。在本市同行业中具有较强的典型示范作用。

3、关心困难职工和下岗失业人员的疾苦，热心公益事业，富有社会责任感，能影响、带动和帮助一批高校毕业生、下岗失业人员、返乡农民工创业、就业。在全民创业活动中起到模范带头作用。

（二）评选标准：

1、解放思想，锐意进取，具有较强的开拓精神和创新意识，创业理念科学、先进、有借鉴意义。

2、坚持自主创业、谋求跨越发展，具有发人深省、催人奋进的创业历程和显著的创业业绩。

3、所经营的企业、产业有一定的规模，产值(经营收入)、税收、就业人员在全县同行业中领先，且企业、产业成长性好，对本行业生产、经营、服务、技术等方面贡献突出。

4、重视科技开发和管理创新，在生产经营或事业发展过程中不断强化节能降耗和环境保护，注重科学发展、可持续发展。

5、在生产经营活动中诚实守信、模范纳税。

6、坚持以人为本，企业员工的社会保险等各项合法权益得到有效保障。

7、致富思源、富而思进，致富不忘回报社会，积极参加为社会办好事、献爱心活动，社会形象好，社会公信度较高。

三、评选组织机构

为加强对这次评选活动的组织领导，拟成立由市领导牵头的“十大创业明星”评选活动领导小组，拟邀请市领导担任任组长，襄阳日报社、襄阳市精神文明建设委员会办公室、市劳动保障局、市人事局、财政局、团市委、市妇联、市工会、市民政局、市广播电视局等单位主要负责人为成员。

四、实施步骤

（一）宣传发动。4月15日至4月20日为宣传发动阶段。将通过报纸、电视、网站等形式向社会发布评选信息，公布“创业明星”评选活动的意义、标准、评选办法等信息，广泛动员社会各界群众参与此次评选活动。

（二）组织推荐。4月21日至5月1日，采取集体推荐和群众推荐相结合的方式进行。一是集体推荐。各县市、各评审小组各成员单位根据评选标准，组织推荐本系统基层涌现出来的先进人物，并进行初审，确定人选后填写《襄阳市十大创业明星推荐表》、事迹材料（不超过1500字）各式三份和5寸彩色免冠照1张报送到市“十大创业明星”评选活动评审小组，各县市、各成员单位至少推荐3-5名先进典型。民政局负责退伍军人创业典型的组织推荐，劳动保障局负责下岗失业人员、优秀农民工创业典型的组织推荐，人事局负责大学生创业典型的组织推荐。二是群众推荐。群众可以参照已公布的评选标准，将身边先进典型事迹材料，通过写信推荐、电子邮件推荐等方式推荐。事迹材料应注明被推荐人的姓名、单位、主要事迹、联系方式等。推荐截止日期为5月1日。

（三）组织审核。5月4日至15日，评审小组办公室对各县市、各成员单位上报推荐的先进典型和群众推荐的先进典型进行汇总筛选，并广泛征求各成员单位及工商、税务等有关部门意见，初步确定20名“十大创业明星”候选人提交评审小组。

（四）集中公示。5月16日至31日，在汉江传媒网、《襄阳日报》、襄阳电视台、《新襄阳》等媒体开辟专栏，将“十大创业明星”候选人先进事迹和照片向社会进行公示，接受社会监督。

（五）评选。本次评选采用公众投票和专家评委评分相结合的方式。评审小组在听取评审小组办公室对候选人审核情况的报告及有关媒体反馈意见报告的基础的上，邀请有关专家、有关部门人员对候选人进行无记名投票，并结合公众投票（网上、电话）情况，择优确定“十大创业明星”。

（六）命名表彰。举行襄阳创业明星颁奖典礼，并成立襄阳创业联盟，对当选的“十大创业明星”进行表彰，颁发证书。在襄阳日报、《新襄阳》开辟专栏，广泛宣传他们的先进事迹，营造全民创业的舆论氛围。

五、有关要求

（一）高度重视，精心组织。各县市、评审单位要切实加强对推荐工作的组织领导，开阔视野，扩大推选范围，认真做好候选人推荐上报工作，确保评选活动顺利完成。

（二）严格把关，认真考核。要严格把握推荐条件，着重考虑在逆境中顽强拼搏、自强不息、道德品质好、社会影响大、有较强示范效应的人选，在考核推荐的过程中，要广泛听取意见，确保推荐人选的代表性和典型性。

（三）大力宣传，营造氛围。要充分利用这次“十大创业明星”评选活动的时机，认真总结经验，宣传典型，进一步做好全民创业工作，努力在全市形成支持、关心全民创业及推进全民创业的浓厚氛围。

（四）认真准备，报送材料。

各推荐单位和候选人要精心准备、及时报送参评所需的相关资料，评选资料包括以下内容：

1、“十大创业明星”推荐表一式三份。2、3000字左右事迹材料（A4纸打印，附电子文档）

3、候选人身份证、荣誉证书等复印件。

4、候选人近期免冠一寸彩照两张。

第三篇：创业明星事迹材料

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创业明星事迹材料

今年31岁的为适应市场的要求，他于XX年注册成立了安诚绿化公司。为了进一步拓展业务，他又在猇亭区主干道旁，花20多万元购置了近500平方米的土地，建起了小别墅、停车场和绿化草坪，同时，还租了一块20亩的土地，承包经营了一块50亩的绿化苗木基地，栽植了40多个品种的绿化苗木。这样，他就从乡下打进城里，在城里有了自己的营业场所和苗圃基地，在城里落住了脚、扎下了“根”。

XX年，公司承接了宜昌市万家花园、富连江、中级人民法院等几个知名企业和单位的绿化工程，其中中级人民法院的绿化改造工程被评为“全国绿化先进单位”。公司绿化工程业务发展到了武汉、天门等周边县、市、区，苗木远销到北京、浙江、湖南等8个省市。他又租用了20多亩农田用于发展从浙------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----江、云南等地引进了名贵彩色树种，苗木基地达到了480亩、品种达到280多种、价值过600万元。

注重信誉，以诚信换财富

1992年，杨德金通过软磨硬泡说服葛洲坝集团的一位老总，给了一小段绿化工程让他做。工程虽然他是接下了，但心里却是忐忑不安，因为这是他第一次接工程。于是，他吃、住在工地，最终保质保量完成了工程，用行动赢得了这位老总的信任。这位老总后来又主动给他介绍了好几个绿化工程，使他很快在市场上站稳了脚跟。XX年，他为伍家区“昌丰”公司栽植一棵皂夹树，时值高温，栽植的树难于成活，为了不失去公司信誉，他们采取了很多办法，最终获得了成功。虽然在栽植过程中亏了本，但是为公司争取了信誉。后来“昌丰”公司照顾了他15万平方米的绿化工程。现在他的生意越做越大，每年的绿化工程都在约二、三百万元左右，最大的一项工程多达15万平方米，工程造价近------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----200万元。但对待每一项工程他都是认认真真，兢兢业业。他设计、施工的东山花园小区绿化项目获得了“省级绿化先进单位”称号，为市夷陵中学、中级人民法院设计施工的项目荣获“全国绿化先进单位”称号。

富不忘本，以一腔热忱反哺乡亲

在发展之初，杨德金的左邻右舍非常地不理解。看他尝到了甜头以后，乡亲们渐渐改变了看法，于是，他利用他自己的切身体会动员左邻右舍发展，并免费为他们提供幼苗和技术指导，帮助他们联系销路。乡亲们看到他真心实意地帮他们，没有了后顾之忧，所以胆子也大了。有几个年轻胆大的迅速加入了他的队伍。他公司现有的30多个员工大多都是当初和他一起闯市场、同甘

创新取胜，以优质的产品和服务赢得市场

近几年来，市场竞争越来越激烈，宜昌的绿化公司大大小小不下数十家，要想在激烈的竞争中占领一席之地，就------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----要不断更新自己的产品、丰富品种、提升绿化档次，才能在市场上立于不败之地。杨德金坚持人无我有、人有我精。首先，他在观念上做到了超前更新。他是从土城赵家湾走出来的一个地道的农民，是实实在在的“泥腿子”，能一步步发展到今天，靠的是先进的理念和知识武装头脑。1987年，他在承接工程的过程中，他深感自己园林专业知识的缺乏，于是决心学习园林专业知识。主意已定，他不顾当时年龄偏大，跑到武汉学习大专园艺课程，经过三年的努力，终于具备了园艺工程资质能力，获得了助理工程师的职称，为他以后创业打下了基础。他公司里的员工，虽然大多都和他一样是农民，但都经过了专业培训，具有相应的资质和相当的专业水平。其次，他坚持不断更新产品。从当初500棵桂花树到现在已发展到近200个品种的绿化苗木。近几年，他从外地引进的新品种有数十种。XX年，他花巨资从浙江、成都等地引进了以“红”、“黄”------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----为主体的彩色绿化品种，有红叶石楠、紫玉兰、彩色草等十多个品种，其中彩色草已投放市场，很受市场欢迎。现在，无论什么季节，当你走进他那片苗圃，都会看到满山遍野、错落有致、红绿相间、繁花似锦，鸟语花香，好像一片世外桃源。再次，他坚持在技术上的不断创新。他做苗木生意二十年了，在这个过程中，他逐步摸索出了一套培育、繁殖、养护的经验。如运用树木同科的原理嫁接繁殖名贵树种，已成功的在野樱桃树上嫁接日本樱花、在火炬树上嫁接海棠、在本地枫树上嫁接了红枫。这些技术上的创新不断充分利用了本地资源、变废为宝，而且大大降低了他的经营成本。

二十几年来，杨德金不断积极探索，走“公司+基地+农户”的发展模式，不仅为他下一步拓展业务奠定了厚实的基础，而且为帮助当地群众致富走出了一条新路子。XX年，他被区委、区政府评为“农村乡土拔尖人才”；XX年，被------------------------精选公文，范文，管理类，财经类，论文类文档，欢迎下载-----区委、区政府评为“首届区管优秀人才”； XX年2月，被省政府表彰为“全省劳务创业之星”；XX年4月，被市政府表彰为“市劳动模范”;XX年，被区委、区政府再次评为“区管优秀人才”。

第四篇：创业明星先进申报材料

创业明星先进申报材料

我叫，科海电子的创始人，现任科海电子有限责任公司总经理。科海电脑全称--“敦化市科海电子有限责任公司”,是经敦化市工商局注册的具有法人资格的正规公司，始创于1997年（原敦化市科海网络中心），后升级为敦化市科海电子有限责任公司，注册资金人民币壹拾万元，是目前敦化最早从事电脑耗材及电脑销售及监控LED等销售的企业。总公司在敦化市红旗大街542号，在中关村电子城内有104及114二个电脑经营场，拥有超大规模的经营场所，就职于“科海电脑公司总部”的维修工程师及销售人员共有20多人，经营总面积共170多平米，年租金达多7万元人民币，连续经营十三年，是名副其实的电脑界龙头企业，是连续多年政府定点耗材采购单位，联想及方正家电下乡及家电以旧换新指定企业，吉林省诚信资格认定企业。到了年，计算机开始逐步走进家家户户，对计算机的认识和使用也渐渐普及，于是我拓展业务，开始涉足计算机及相关设备的销售与服务，我们采用便捷周到的服务即上门服务的方式开始拓展自己的销售市场，以优质服务和诚实守信的理念服务着客户，并逐渐得到客户的信任。公司的生意慢慢有了起色，在业界和客户里有了一定的知名度，原有的电脑经销部也日益发展壮大。知名度提高了不等于你就有了成绩，在与各类同行企业的竞争中，我始终坚信一点：“一个企业的倒垮不是被竞争对手挤垮的，而是被自己的客户所抛弃的。”因此，我带领创业团队兢兢业业的奋战着，我深知质量是企业的生命，重合同守信誉是商海里的规矩，凭借我们过硬的产品质量与优质的售后服务，公司逐步步入正轨，业务也蒸蒸日上，原有的环境已经不能适应公司的发展需要。企业发展了，壮大了，但我从没有忘记过企业的成长离不开党开放性的好政策，也离不开政府领导和社会各界对企业的支持和厚爱。那时，我还有幸出任计算机电子秘书长，多年来，我一直积极参加政府定点采购招标，也正是政府和领导的大力支持和带动下，才使我的事业顺风顺水，同时我也在用我微薄的热量为敦化市计算机集中系统化贡献力量。

第五篇：创业明星先进申报材料

我叫，科海电子的创始人，现任科海电子有限责任公司总经理。科海电脑全称--“敦化市科海电子有限责任公司”,是经敦化市工商局注册的具有法人资格的正规公司，始创于1997年（原敦化市科海网络中心），后升级为敦化市科海电子有限责任公司，注册资金人民币壹拾万元，是目前敦化最早从事电脑耗材及电脑销售及监控led等销售的企业。总公司在敦化市红旗大街542号，在中关村电子城内有104及114二个电脑经营场，拥有超大规模的经营场所，就职于“科海电脑公司总部”的维修工程师及销售人员共有20多人，经营总面积共170多平米，年租金达多7万元人民币，连续经营十三年，是名副其实的电脑界龙头企业，是连续多年政府定点耗材采购单位，联想及方正家电下乡及家电以旧换新指定企业，吉林省诚信资格认定企业。

1997年，我刚刚大学毕业，在学校我是学计算机应用的，当时正是电脑行业刚刚起步，在党中央国务院提倡自主创业的大环境下，为了发展敦化市it产业，推进敦化市信息化建设进程，经过市场调查，深思熟虑后我打算放手一搏，成立一个科海电脑经销部。在家人的支持和帮助下，我靠着15万元借款开始了创业历程，创业的路是艰辛的，但其中也包含了无数的成就感和自豪感。万事开头难，创业之初，我购置了20台计算机，主要从事于电脑人才的培训，由于资金少，规模小，又没有社会关系，很难得到大家和社会的认可，于是我每天都要挨门住户跑很多的单位和企业，送名片，联系业务。一方面做培训培养it人才，一方面靠打字复印创造利润，我日积月累、一分一厘的赚钱来偿还借款，尽管那个时候面临各种困难，压力接踵而来，但是我仍然坚持了下来，每每遇到困难和资金周转不灵时，我就告诫自己，不能就这样倒下去，一定要让自己振作起来，这些使我感触很深，懂得了创业不但要创新，更要有耐性。

到了1999年，计算机开始逐步走进家家户户，对计算机的认识和使用也渐渐普及，于是我拓展业务，开始涉足计算机及相关设备的销售与服务，我们采用便捷周到的服务即上门服务的方式开始拓展自己的销售市场，以优质服务和诚实守信的理念服务着客户，并逐渐得到客户的信任。公司的生意慢慢有了起色，在业界和客户里有了一定的知名度，原有的电脑经销部也日益发展壮大。知名度提高了不等于你就有了成绩，在与各类同行企业的竞争中，我始终坚信一点：“一个企业的倒垮不是被竞争对手挤垮的，而是被自己的客户所抛弃的。”因此，我带领创业团队兢兢业业的奋战着，我深知质量是企业的生命，重合同守信誉是商海里的规矩，凭借我们过硬的产品质量与优质的售后服务，公司逐步步入正轨，业务也蒸蒸日上，原有的环境已经不能适应公司的发展需要。

2002年初我市为了繁荣敦化市it电子市场，成立了中关村电子城，我们把眼光投入到着这里，及时的把握了机会，科海电子成功入驻中关村电子城，是入驻电子城的第一家电脑公司，我们的业务也从原来的单一电脑销售拓展到从事电脑耗材、电脑销售及监控led等销售。随着企业的发展壮大，公司员工也由原来的**个人变成了10几个人，我渐渐认识到了要建立一套有效的公司管理模式，于是在学习引用其他优秀企业的管理模式后，我不断完善我公司的各项管理制度，在整个经营管理中，创造人人有职责、事事有规范，季度有计划，月月有指标，年底有总结、有考核的氛围。为了激励员工做好工作，我在公司还设立了“服务明星”、“最佳经理”、“销售状元”、“最佳导购”等奖项，每年拿出一定数额的资金奖励他们。多年来，我对待员工就像对待自己的兄弟姐妹，工作上关心，生活上照顾，从不拖欠员工工资，特别是当员工家中遇到重大困难或出现重大事情时，我都要亲自到场，给予帮助。

企业发展了，壮大了，但我从没有忘记过企业的成长离不开党开放性的好政策，也离不开政府领导和社会各界对企业的支持和厚爱。那时，我还有幸出任计算机电子秘书长，多年来，我一直积极参加政府定点采购招标，也正是政府和领导的大力支持和带动下，才使我的事业顺风顺水，同时我也在用我微薄的热量为敦化市计算机集中系统化贡献力量。

从开始创业到现在共经历了14年的风风雨雨，从一个小电脑经销部到现在的科海电子企业，其中的一点一滴无不注入着我的心血，我一直相信只要自已努力，只要认真对待每一件事情，所付出的努力就一定会有所回报，也正是这种生活态度一直支撑着我走到今天事业的成功。工作之余，我感叹着人生的变化，回想自己从刚毕业的骄傲、自负，到现在的成熟、自信、执着。我更加坚定了把事业发展壮大的决心，我热爱我的it事业，我期待着我市的it事业能迈向一个更高的台阶。现在，我正在为我的这个远大理想而奋斗着，我的创业故事也仍在继续着，我怀着一颗平和而又感恩的心在继续着我的事业，希望用双手和智慧开辟一块属于自己的蓝天。最后我要感谢政府和社会各界给与我无私的帮助，我也会再接再厉努力发展，提高电子事业的同时为更多的大学生提供就业机会，为it事业的发展壮大做出贡献，回报社会，为家乡和祖国的发展添砖加瓦。