主动作为创一流解放思想剖析材料

第一篇：主动作为创一流解放思想剖析材料

解放思想大讨论个人剖析材料

在全县深入开展的“主动作为创一流 为民服务当先锋”活动，是县党委政府作出的重要部署，是进一步深化创先争优活动，切实提高党员干部执行力、战斗力的重大举措和重要保证。通过解放思想专题大讨论活动我收获很大，感触很深，深刻体会到“解放思想，道路宽敞，观念转变，空间无限”，只有转变思想，才能“无中生有，点石成金”。结合自身工作实际，对照解放思想大讨论活动的要求，努力查找个人在思想、纪律、作风和工作中存在的问题与差距，现将自身存在的问题剖析如下：

一、自身存在的问题和不足

1、理论学习素养不够

通过学习，我明显感觉到以前在学习上不够。一是学习不主动，要求读的书看一下，急用时拿书翻一下，只是应付式的学习。二是学习理论知识缺乏系统性，深度和广度不够，存在着只求过得去，不图过得硬的思想，只注重实用主义，与业务有关的就学一点，与业务联系不紧的就不去学习或学习很少，不注重全面和系统的学习，在准确系统地把握理论的精神实质上有较大差距。

2、工作作风不够严谨

一是在工作作风上有时紧、有时松，在处理问题时不能够

耐心地分析研究，仅凭自己的经验、感觉和想法去解决，处理方法简单。二是工作不积极主动，有工作就干，没工作就懈怠。三是工作不严谨，只图完成任务，不够仔细谨慎，在细节处理上有时想得不周全，导致有时服务质量不高。

3、存在着畏难思想

不敢碰硬，满足于做完就行，不求数量与质量有机地结合。有瞻前顾后心理，放不开手脚。在创新方面主观能动性没有完全发挥出来，虽然能够完成工作，有只求一般，在破解难题、创新方法和措施上有差距。

三、存在问题的主要原因

1、不注重系统理论学习。从现象上看，自己也费了不少功夫用于学习，但就是未能掌握科学理论的精神实质和科学体系。平时的理论学习，都是为学习而学习，是形而上学的学，并没有达到学习的真正目的，导致思想与实践脱节，从而理论水平不高。

2、大局意识和精品理念不强。思想不解放，怕出错，不敢碰硬，导致工作上只求完成任务，不求精益求精。工作中不仔细谨慎，在细心服务、用心服务上做得不够。

三、今后的努力方向

1、加强理论修养。认真学习党的路线方针政策，深刻领会精神实质，积极探讨理论内涵，提高理论素养，增强政治的敏锐性，深入实际搞好调研，掌握工作实际，分析存在问题，研究解决方案，探讨工作方法，总结工作经验，形成有效指导工作的理论。

2、加强解放思想、更新观念修养。在工作中，解放思想，放下包袱，大胆工作，勇于实践，敢于创新，充分发挥主观能动性，敢于碰硬，干一流工作、创一流业绩。

3、树立精品服务理念，注重细节，服务周全。提高工作积极性，做好本职工作，服从安排，搞好协调，树立全局意识，增强集体观念，配合同事，创一流工作团队。

第二篇：“主动作为创一流”剖析材料

“主动作为创一流”剖析材料

按照市委“主动作为创一流”活动领导小组办公室的要求及活动安排，我局认真开展对照检查阶段的各项工作，活动取得了明显成效，现将该阶段工作开展情况报告如下：

一、高度重视，活动有效开展

按照市委要求，局党组高度重视“主动作为创一流”活动对照检查阶段各项工作，召开党组会专题研究，落实具体工作任务。一是由领导班子成员带队，深入基层、深入群众开展调研，召开多个层面的座谈会、民意调查会，收集、查找履职作为上存在的问题。二是及时召开班子专题分析会，积极查找班子及班子成员存在的问题，共查找出思想还不够解放等5个方面问题，并提出了整改方向。三是通过“一套表”网络平台向三上企业发放征求意见表，广泛收集意见、建议，共发放征求意见函135份，收回123份。四是4月11日组织专题会议，开展“三对照三检查”：干部职工对照职责范围，检查作为情况；对照“四个作为”，检查党员干部履职情况；对照文建明、吴菊芬两位先进典型，检查精神状态和工作作风情况。同时，开展了“群众评议、党员评议、领导点评”三评活动。党组书记、局长郭才文还对每个同志创先争优、履行职责、工作作风等情况进行了逐一点评。五是形成班子、班子成员和党员干部个人剖析材料，并在本单位公开，同时将班子、班子成员的剖析材料送王光彩副市长审定。

二、主动作为，成效明显

通过查找存在的问题和不足，看到了工作差距，思想上受到了震动，认识得以提高，不等不靠，及时予以整改，工作呈现了新的局面。

（一）直接联系群众为民办事。全体干部深入仁寿县四公乡联系村分别与群众一对一结对联系，并深入结对群众家中，了解生产生活情况、困难及贫困原因，发放干部联系卡22张、慰问金4400元。重点了解了当地社会经济发展情况、影响当地社会和谐稳定的突出矛盾和问题，局党组召开专题会议，研究帮扶措施，制定帮扶规划。

（二）加强对上汇报争取工作主动。主动加强了与部门的沟通和向省VV局的工作汇报力度，局班子成员和各科室都向省局对口局领导和处室汇报了我市工作情况。今年以来，省局来眉山调研指导工作的局处领导近50人次，通过沟通汇报，增进了省VV局对眉山跨越发展的认同并给予了大力支持，眉山VV数据比较全面、真实反映了眉山经济社会发展情况。

（三）强化了对VV数据监管确保数据真实。将数据监管贯穿于VV工作的各个环节、各个方面。建立了VV数据质量分级负责制度，完善了协调性评估办法，进一步规范了GDp数据联审制度，按规定定期发布VV数据。加强了对全市经济运行VV监测和分析工作，及时为市县党政领导和部门提供VV服务。

（四）扎实推进VV改革工作不断创新。一是全国企业VV“一套表”改革试点工作在我市进一步深化，“一套表”网上直报面进一步扩大，“三上”企业直报面达到100%。全市相关专业VV已基本归集在四川VV数据采集处理平台上统一采集和处理，全市“三上”企业网上直报率达到96.5%。二是全面完成了东坡区名录库向乡镇、社区延伸试点工作，基本实现了“一库在线、基层维护、适时更新、共建共享”的全新模式。三是在丹棱县开展的“省级基本单位名录库清查试点”工作有序推进。四是加强部门VV和基层基础工作，加强基层基础建设，全市128乡镇依法设置了VV工作岗位，乡镇VV“六有”目标基本实现。

三、结合工作，找准问题

通过调研、班子专题分析会、“三对照三检查”，查找出班子存在的主要问题：

（一）思想解放还不够，认识还不够到位。主要表现在我局班子成员长期在VV岗位上工作，在工作中，更多时候是站在VV业务的角度去思考问题，就VV说VV，就工作说工作，思想不够解放，思考问题的高度、深度不够高，不够深，撰写的VV分析报告提出的建议质量还不高，还未全部转化为各级领导的决策，建议的针对性、指导性不够强。

（二）对照“三定”方案，在主动作为上还存在一定差距。主要表现在对VV调查和VV报表审核和管理不太严，个别地方和部门随意开展调查和滥发报表，增加了基层负担；VV基层基础工作还比较薄弱，基层人员不够稳定，工作保障还不足，VV管理上还存在一定差距。

（三）工作创新还不够，在大胆作为上尚有差距。近年来，班子成员在推进企业VV“一套表”改革试点工作上进行有益的探索和创新，取得一定成效，我市VV改革走在全国全省前列，但如何紧密结合眉山实际，创造性地开展VV业务工作做得不够，往往只注重完成国家VV报表任务和大型调查，对于如何更好地结合眉山实际，创造性地开展VV业务工作还不够。离“出一批好的数据，出一批好的VV分析报告”的要求还有很大差距，表现在工作中的新举措较少，VV服务产品的品种还较单

一、质量还不高。

（四）深入基层调查研究、解决问题还不够，在积极作为上还有差距。一是调研方式较为单一，对基层困难群众的情况了解不够，往往停留在逢年过节慰问走访，或者接到困难信息再予以解决，主动性不强。二是与基层群众同劳动过，但同吃、同住每天不少于8小时还未达到，真正以点对点、面对面服务，实现“感情零距离、沟通零距离、服务零障碍、权益零损害”还存在较大差距。

（五）转变机关作风还不够，在抢先作为上还有差距。主要表现在我局班子队伍总体上是积极向上的，对领导的新要求、新指示能做出快速反应和准确判断，抓住时机，立即行动，是一支来之能战，战之能胜的队伍。工作中尽职尽责，自觉履行工作职责，勇于担当，从不推卸责任。但工作激情还不很高，少数同志还存在“船到码头车到站”的思想，在抢先作为上还存在一定差距。

通过对照检查阶段活动的开展，我局找准了问题，明确了整改方向，下一阶段我局将认真进行整改落实。

第三篇：主动作为创一流剖析材料

学业务

强服务

——“主动作为 创一流”心得体会

按照市委要求，积极组织开展“主动作为创一流”活动至今，我深感“主动作为 创一流”不仅仅是口号，而是要将口号变为行动，扎扎实实干好本职工作。按照《“主动作为 创一流”活动的实施方案》要求，结合自身工作实际，现将心得体会报告如下：

一、学习与对照检查阶段

学习阶段，我认真学习了胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话、李静书记《抢抓千载机遇 推进跨越发展 建设富裕美好眉山》等重要讲话，深刻解析了讲话精神，并结合自身工作实际，对工作中存在的问题进行了对照检查。主要体会有：

（一）学习体会。

1．要提高学习能力，进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。通过学习，才能更新专业理论知识，从而达到素质的提高。2．要提高创新能力，进一步增强工作的实在性。随着交易中心业务的不断发展和深入，工作面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要工作再上新台阶，要求我们必须提高创新能力。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，苦干实干。

3．要提高工作能力，做好桥梁与纽带作用，进一步增强服务意识。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，把工作做在前面，掌握工作的主动权。

（二）存在的问题。

1．业务知识学习方面：负责XX工作近一年的时间里，学习积极性不是很高，XX的学习不够深入细致，对XX流程还存在混淆迷糊状态。

2．工作积极性方面：工作积极性不够高，存在一定的“庸、懒、散”状态，对不是紧急需要完成的工作，存在“今天拖明天，明天拖后天”的懒惰心理。

二、整改落实阶段

不管是学习还是工作，存在问题并不可怕，可怕的是有问题不整改，整改后又不落实。在接下来的整改落实阶段，我将着实对照目前存在的问题，认真进行整改落实，主要以下几方面入手：

（一）学习方面。一是从思想上重视“主动作为 创一流” 2 活动，进一步剖析市委《决定》和李静书记《抢抓千载机遇 推进跨越发展 建设富裕美好眉山》等重要讲话精神，将精神融入到学习中、工作中。深入学习XX及VV流程，将业务知识学深、学透。并结合治理“庸、懒、散”活动，学习认真起来，工作积极起来。

（二）工作方面。一是对负责的XX，及时办理，在最短的时间里做好、做细XX工作；二是在认真学习zz流程的基础上，积极参与到XX活动中，在实践锻炼中熟悉流程；三是对待XX及XX，做到主动服务、热情服务；四是积极协助综合部做好领导交办的各项综合服务工作；五是积极XX工作。

XX工作是关注度最高的工作，而XX工作细而繁杂，要做好这些工作，首先一点就是良好的服务态度和高度的工作责任心。在接下来的工作中，我将以高度的工作负责心和良好的服务态度，积极做好本职工作，强化业务知识与自身综合能力的提高，扎实为全体干部职工、市级部门和其他外来人员服好务。

第四篇：主动作为创一流_个人剖析

“主动作为创一流”活动个人剖析

自开展主动作为创一流活动以来,，围绕县委提出的“主动作为创一流”活动，和镇党委的整改方案内容，我深入学习了文建明、吴菊芬先进事迹，按照“四对照四检查”要求，通过积极参加学习、认真查找剖析问题、制定整改措施等一系列举措，进一步端正了工作思想，牢固树立了大局意识、宗旨意识和服务意识，政治素质有了较大的提高。

一、自查情况及存在的不足

在镇党委的正确领导下，我虽然在思想认识及工作中有了一定提高、取得了一定成效，但通过认真自查，对照“四个作为”和文建明、吴菊芬两名先进的精神状态和工作作风的要求，自身还存在以下不足之处：

1.在工作中按照岗位职责要求完成工作任务，日常工作中结合实际创造性的开展工作不够，开拓创新、与时俱进的思想意识不强。

2.日常工作中结合实际创造性的开展工作不够，与本部门领导和同事交流较少

3.由于长期忙于事务性工作，对理论学习不够系统全面。“四个作为”创一流的工作激情不强。

二、整改的措施

（一）努力做到学习和实践相结合，在深化思想认识中

凝聚力量，更好地将活动的各项要求落到实处。积极开拓进取，提高创先争优的意识。立足本职，做到思想上重视，行动上坚决，方法上科学，工作上扎实，在做好本职工作的基础上不断创新，有所突破。

（二）进一步转变工作作风，努力在工作中争创新业绩。在工作作风上，深入实际、联系群众，向群众之之所想，急群众之所急，忙群众之所需。努力克服消极思维造成的各种束缚，迎难而上。

在今后的工作、学习和生活中，我将继续按照上述的认识和做法继续努力，为@@事业做出应有的贡献。

2012年5月2日

第五篇：主动作为创一流个人剖析材料

参加“主动作为创一流动，服务群众当先锋”活动

个人剖析材料

为进一步深化创先争优活动和强化干部职工的主动意识，切实提高全体干部职工的执行力、战斗力，让清风、新风、雄风在全镇上下劲吹，确保党风廉政建设“三个确保”“六个无”目标的实现，今年，按照市、区委要求，我镇开展了“主动作为创一流，服务群众当先锋”活动。通过全镇动员和支部组织对《中共眉山市委关于学习推广文建明工作法的意见》（眉委[2011]140号）、《中共眉山市委关于外学文建明内学吴菊芬主动作为创一流的决定》（眉委发[2011]25号）、《中共眉山市委关于牢固树立以人为本执政为民理念在面向群众改善民生中转变党员干部作风的实施意见》（眉委发[2011]14号）等文件材料的学习，使自己对“主动作为创一流，服务群众当先锋” 活动的总体要求和目标有了明确认识，特别是对“主动作为创一流，服务群众当先锋”的重要意义有了充分认识。

一是主动作为创一流活动是中央和省委的一贯要求；二是主动作为创一流活动是人民群众的强烈期盼；三是主动作为创一流活动是党员的使命和天职；四是主动作为创一流活动是跨越发展的迫切需要。对照主动作为创一流活动主动作为、大胆作为、积极作为和抢先作为“四个作为”总体要求和努力实现精神状态一流、工作业绩一流、干群关系一流、发展环境一流 “四个一流”目标，对照文建明、吴菊芬等先进典型，在自己的思想上、精神状态上、工作上、干群关系上，还存在懒散和标

准不高、要求不严，只求过得去，不求过得硬的思想认识等。存在这些问题的原因，一是有船到桥头车到站的思想，认为差不多了，动力不足。二是工作上不愿得罪人，只求按照岗位职责要求完成工作任务，自我要求标准不够高。三是创新意识不够。自已将在开展的“主动作为创一流，服务群众当先锋”活动中，通过外学文建明内学吴菊芬，更进一步地做好本职工作。

二〇一二年三月二十七日