主动作为 我以我行创一流1（五篇材料）

第一篇：主动作为 我以我行创一流1

主动作为 我以我行创一流

尊敬的各位领导、同志们：大家好！

我是

人民政府的一名普通工作人员，我叫

。今天我要演讲的题目是《主动作为 我以我行创一流》。从小我就有个梦想，我要像雷锋同志一样，为我的父老乡亲做好事，建设我富饶美丽的家乡，怀着这样的质朴纯真的梦想，2008年10月，我踏进了农村这所博大精深的学校，成为了的大学生村官，并于去年4月，有幸考调到

作为一名普通的工作人员。在学习工作中，同事们的那种不分黑天白夜，到地头下田间，见群众到农家，与群众拉家常，主动作为，开拓创新，求真务实，廉洁奉公，公道正派没有所谓的“官架子”作风深深影响和感染着我。我曾把人生想象成神秘而虚幻的海，未曾想到，在这三年半的时光会让这片海泛起层层的波澜。看着一片片的蓄水田，会感怀；为了群众的事起早贪黑的奔波，会不觉疲惫；当为群众的事奔波后，无论是成是败及时给予回复时，听到他们口中的“谢谢”会感动得热泪盈眶，当然还有事情办成后的成就感。我深深记得入党时的承诺，我深深地知道党和人民的殷切期盼，需要的就是我们广大党员干部的一种真实的付出；需要的就是我们主动作为的工作态度；需要的就是我们见贤思齐、见快思超、见强思争的工作热情。

在工作我很幸运，因为在我身边，有着一群跟我一样对党和人民怀有深厚感情的领导和同事，我们一起为了得到上级的认同、人民的赞同、社会的公认燃烧着生命。在工作，我们都有过因为工作的繁多而心烦，有过因为没有做通群众的工作而失落和难过，但一想起 “为人民服务”的宗旨，我们就又变得自信和坚强起来。我的同事们自觉以文建明和吴菊芬为榜样，深入社区、农村一线不分白天黑夜的开展工作。新农村综合体建设工地中有他们忙绿的身影，农家庭院中有他们与群众拉家常，宣传解释党的方针政策的身影，应急突发现场有他们遭群众误解的身影，招商引资路上他们风餐露宿，但是我的同事们无怨无悔，因为他们知道，那是他们的神圣不可推卸的为民服务的宗旨，群众的满意是我们党员干部永远追求的工作目标。“五加二”“白加黑”的工作模式，城乡环境综合治理的“

模式”，“三化三体系”，构建“三办三中心”，开展“三教三服务”，使

工作团队有能力、有活力、有激情，风清正气，政通人和，优质的服务水平、高效便民的办事服务效率，强烈的集体荣誉感、齐心协力，风雨同舟的团队协作精神，全心全意为人民服务的团队价值观，使

在主动作为创一流的活动成效显著，受到广大人民群众交口赞誉。

如今，市第三次党代会提出了“抢抓千载机遇 推进跨越发展 建设富裕美好眉山” 宏伟蓝图已经勾画，县第十三次党代会提出了建设中国大雅家园的号角已经吹响，这一幅幅蓝图的绘就需要我们广大的党员干部主动作为想干事、需要我们积极作为干正事、需要我们大胆作为敢干事、需要我们科学作为善干事、需要我们创新作为干成事，那么就让我们进一步强化党员干部的使命感、责任感，为争创一流的精神状态、一流的工作水平、一流的干群关系、一流的发展环境、一流的创新出彩而努力奋斗吧。

谢谢大家，我的演讲完了。

第二篇：“主动作为创一流”剖析材料

“主动作为创一流”剖析材料

按照市委“主动作为创一流”活动领导小组办公室的要求及活动安排，我局认真开展对照检查阶段的各项工作，活动取得了明显成效，现将该阶段工作开展情况报告如下：

一、高度重视，活动有效开展

按照市委要求，局党组高度重视“主动作为创一流”活动对照检查阶段各项工作，召开党组会专题研究，落实具体工作任务。一是由领导班子成员带队，深入基层、深入群众开展调研，召开多个层面的座谈会、民意调查会，收集、查找履职作为上存在的问题。二是及时召开班子专题分析会，积极查找班子及班子成员存在的问题，共查找出思想还不够解放等5个方面问题，并提出了整改方向。三是通过“一套表”网络平台向三上企业发放征求意见表，广泛收集意见、建议，共发放征求意见函135份，收回123份。四是4月11日组织专题会议，开展“三对照三检查”：干部职工对照职责范围，检查作为情况；对照“四个作为”，检查党员干部履职情况；对照文建明、吴菊芬两位先进典型，检查精神状态和工作作风情况。同时，开展了“群众评议、党员评议、领导点评”三评活动。党组书记、局长郭才文还对每个同志创先争优、履行职责、工作作风等情况进行了逐一点评。五是形成班子、班子成员和党员干部个人剖析材料，并在本单位公开，同时将班子、班子成员的剖析材料送王光彩副市长审定。

二、主动作为，成效明显

通过查找存在的问题和不足，看到了工作差距，思想上受到了震动，认识得以提高，不等不靠，及时予以整改，工作呈现了新的局面。

（一）直接联系群众为民办事。全体干部深入仁寿县四公乡联系村分别与群众一对一结对联系，并深入结对群众家中，了解生产生活情况、困难及贫困原因，发放干部联系卡22张、慰问金4400元。重点了解了当地社会经济发展情况、影响当地社会和谐稳定的突出矛盾和问题，局党组召开专题会议，研究帮扶措施，制定帮扶规划。

（二）加强对上汇报争取工作主动。主动加强了与部门的沟通和向省VV局的工作汇报力度，局班子成员和各科室都向省局对口局领导和处室汇报了我市工作情况。今年以来，省局来眉山调研指导工作的局处领导近50人次，通过沟通汇报，增进了省VV局对眉山跨越发展的认同并给予了大力支持，眉山VV数据比较全面、真实反映了眉山经济社会发展情况。

（三）强化了对VV数据监管确保数据真实。将数据监管贯穿于VV工作的各个环节、各个方面。建立了VV数据质量分级负责制度，完善了协调性评估办法，进一步规范了GDp数据联审制度，按规定定期发布VV数据。加强了对全市经济运行VV监测和分析工作，及时为市县党政领导和部门提供VV服务。

（四）扎实推进VV改革工作不断创新。一是全国企业VV“一套表”改革试点工作在我市进一步深化，“一套表”网上直报面进一步扩大，“三上”企业直报面达到100%。全市相关专业VV已基本归集在四川VV数据采集处理平台上统一采集和处理，全市“三上”企业网上直报率达到96.5%。二是全面完成了东坡区名录库向乡镇、社区延伸试点工作，基本实现了“一库在线、基层维护、适时更新、共建共享”的全新模式。三是在丹棱县开展的“省级基本单位名录库清查试点”工作有序推进。四是加强部门VV和基层基础工作，加强基层基础建设，全市128乡镇依法设置了VV工作岗位，乡镇VV“六有”目标基本实现。

三、结合工作，找准问题

通过调研、班子专题分析会、“三对照三检查”，查找出班子存在的主要问题：

（一）思想解放还不够，认识还不够到位。主要表现在我局班子成员长期在VV岗位上工作，在工作中，更多时候是站在VV业务的角度去思考问题，就VV说VV，就工作说工作，思想不够解放，思考问题的高度、深度不够高，不够深，撰写的VV分析报告提出的建议质量还不高，还未全部转化为各级领导的决策，建议的针对性、指导性不够强。

（二）对照“三定”方案，在主动作为上还存在一定差距。主要表现在对VV调查和VV报表审核和管理不太严，个别地方和部门随意开展调查和滥发报表，增加了基层负担；VV基层基础工作还比较薄弱，基层人员不够稳定，工作保障还不足，VV管理上还存在一定差距。

（三）工作创新还不够，在大胆作为上尚有差距。近年来，班子成员在推进企业VV“一套表”改革试点工作上进行有益的探索和创新，取得一定成效，我市VV改革走在全国全省前列，但如何紧密结合眉山实际，创造性地开展VV业务工作做得不够，往往只注重完成国家VV报表任务和大型调查，对于如何更好地结合眉山实际，创造性地开展VV业务工作还不够。离“出一批好的数据，出一批好的VV分析报告”的要求还有很大差距，表现在工作中的新举措较少，VV服务产品的品种还较单

一、质量还不高。

（四）深入基层调查研究、解决问题还不够，在积极作为上还有差距。一是调研方式较为单一，对基层困难群众的情况了解不够，往往停留在逢年过节慰问走访，或者接到困难信息再予以解决，主动性不强。二是与基层群众同劳动过，但同吃、同住每天不少于8小时还未达到，真正以点对点、面对面服务，实现“感情零距离、沟通零距离、服务零障碍、权益零损害”还存在较大差距。

（五）转变机关作风还不够，在抢先作为上还有差距。主要表现在我局班子队伍总体上是积极向上的，对领导的新要求、新指示能做出快速反应和准确判断，抓住时机，立即行动，是一支来之能战，战之能胜的队伍。工作中尽职尽责，自觉履行工作职责，勇于担当，从不推卸责任。但工作激情还不很高，少数同志还存在“船到码头车到站”的思想，在抢先作为上还存在一定差距。

通过对照检查阶段活动的开展，我局找准了问题，明确了整改方向，下一阶段我局将认真进行整改落实。

第三篇：主动作为创一流自我剖析材料

“主动作为创一流”

剖 析 材 料

根据眉东委发„2011‟14号文件和东坡区教育局相关文件指示精神，按照修文初中“外学文建明内学吴菊芬主动作为创一流活动”的统一安排和部署下，我进行了认真全面的学习，通过学习对比我找到了不足，找找到了差距，我清楚地认识到在自己思想上、作风上、工作中还不同程度地存在着问题，现把存在的问题及原因和改进措施剖析如下：

一、存在的问题及原因

1、政治学习不够深刻。

由于学习的目的不够明确，放松了对理论素养额加强，主要表现在：一是学习自觉性不够强，参与有组织的学习目的不明确；二是没有把理论知识与实际工作相联系起；三是学习内容单一，没有有意识的去钻研一些新知识、新理论。

2、业务知识不够钻研

对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。

3、工作管理不到位，平时管理工作方法简单。

作为校长对干部同事的不规范行为，失之于宽，不做包公，只做好人，管理不严格，不认真，思想政治工作跟不上，不深入，不注意了解教师的思想动向，导致有的同志在工作和勤务制度中出现了问题，出现了迟到、早退、信息不畅、工作效率低的现象。

4、在工作成效上有待提高。

工作不够深入，对工作的全面、系统性考虑不够深入；超前意识不够，细心和耐心不够，有些工作本该及早着手，都非要等到领导指示、下任务；工作方法有些简单，容易满足于按部就班保质保量完成工作任务就行，缺乏创新性思维和探索求新精神。

二、整改措施。

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。

对于理论学习，今后制定更加具体的学习制度、学习计划，灵活集中学习、个人学习，树立终身学习意识。不但要完成学习的数量，还要保证学习的质量。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成组织和上级领导交给的各项任务。

2、坚持用理论指导实际工作。

理论学习是为实际工作服务的，在今后的学习教育活动和工作中，要集中解决理论指导工作的问题，防止理论脱离实际的教条主义，达到学以至用，理论与工作不脱节。

3、努力转变工作作风，扎实做好本职工作。

把自己定位在“责任——奉献”上，热爱本职工作，要充分认识到本职工作的重要性，发自内心地热爱本职工作，兢兢业业地做好本职工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。

4、坚持走群众路线，深入基层解决问题。

切实克服工作飘浮，工作方法简单的问题，切实深入基层，贴近群众、了解群众、解决教职工的实际困难，进一步密切党群、干群关系。

修文初中倪仲贤

2012-03-26

第四篇：主动作为创一流自我剖析材料

“主动作为创一流”对照检查阶段

剖 析 材 料

根据眉山市委《关于外学文建明内学吴菊芬主动作为创一流的决定》和眉东委发„2011‟14号文件和东坡区教育局相关文件指示精神，我积极主动征求意见、认真查找问题，并通过联系和对照自己进行自我剖析，找出了自身存在的问题，作如下剖析：

一、存在的问题

1、政治学习不够深刻

由于学习的目的不够明确，放松了对理论素养的学习，主要表现在：一是学习自觉性不够强，参与有组织的学习目的不明确；二是没有把理论知识与实际工作相联系起；三是学习内容单一，没有有意识的去钻研一些新知识、新理论。

2、业务知识不够钻研

对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性和科学性，等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、原因分析

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看 1

报，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，不能准确把握形势。

2、没有深刻意识到工作作风对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，缺乏一定自信。

3、自我要求不够严格。由于学习力不强，自身整体素质和能力就不能全面提高，也不可能为工作的创新发展注入新的活力。

三、整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成组织和领导交给的各项任务。

2、坚持用理论指导实际工作。理论学习是为实际工作服务的，在今后的学习教育活动和工作中，要集中解决理论指导工作的问题，防止理论脱离实际的教条主义，达到学以至用，理论与工作不脱节

3、明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛

病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。

4、坚持走群众路线，深入基层解决问题。

切实克服工作飘浮，工作方法简单的问题，切实深入基层，贴近群众、了解群众、解决教职工的实际困难，进一步密切党群、干群关系。

5、努力转变工作作风，扎实做好本职工作。

把自己定位在“责任——奉献”上，热爱本职工作，要充分认识到本职工作的重要性，发自内心地热爱本职工作，兢兢业业地做好本职工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务。

6、要积极开拓进取，提高工作水平。不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己工作的本领。

第五篇：主动作为创一流剖析材料

学业务

强服务

——“主动作为 创一流”心得体会

按照市委要求，积极组织开展“主动作为创一流”活动至今，我深感“主动作为 创一流”不仅仅是口号，而是要将口号变为行动，扎扎实实干好本职工作。按照《“主动作为 创一流”活动的实施方案》要求，结合自身工作实际，现将心得体会报告如下：

一、学习与对照检查阶段

学习阶段，我认真学习了胡锦涛总书记在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第六次全体会议上的讲话、李静书记《抢抓千载机遇 推进跨越发展 建设富裕美好眉山》等重要讲话，深刻解析了讲话精神，并结合自身工作实际，对工作中存在的问题进行了对照检查。主要体会有：

（一）学习体会。

1．要提高学习能力，进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。通过学习，才能更新专业理论知识，从而达到素质的提高。2．要提高创新能力，进一步增强工作的实在性。随着交易中心业务的不断发展和深入，工作面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要工作再上新台阶，要求我们必须提高创新能力。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，苦干实干。

3．要提高工作能力，做好桥梁与纽带作用，进一步增强服务意识。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，把工作做在前面，掌握工作的主动权。

（二）存在的问题。

1．业务知识学习方面：负责XX工作近一年的时间里，学习积极性不是很高，XX的学习不够深入细致，对XX流程还存在混淆迷糊状态。

2．工作积极性方面：工作积极性不够高，存在一定的“庸、懒、散”状态，对不是紧急需要完成的工作，存在“今天拖明天，明天拖后天”的懒惰心理。

二、整改落实阶段

不管是学习还是工作，存在问题并不可怕，可怕的是有问题不整改，整改后又不落实。在接下来的整改落实阶段，我将着实对照目前存在的问题，认真进行整改落实，主要以下几方面入手：

（一）学习方面。一是从思想上重视“主动作为 创一流” 2 活动，进一步剖析市委《决定》和李静书记《抢抓千载机遇 推进跨越发展 建设富裕美好眉山》等重要讲话精神，将精神融入到学习中、工作中。深入学习XX及VV流程，将业务知识学深、学透。并结合治理“庸、懒、散”活动，学习认真起来，工作积极起来。

（二）工作方面。一是对负责的XX，及时办理，在最短的时间里做好、做细XX工作；二是在认真学习zz流程的基础上，积极参与到XX活动中，在实践锻炼中熟悉流程；三是对待XX及XX，做到主动服务、热情服务；四是积极协助综合部做好领导交办的各项综合服务工作；五是积极XX工作。

XX工作是关注度最高的工作，而XX工作细而繁杂，要做好这些工作，首先一点就是良好的服务态度和高度的工作责任心。在接下来的工作中，我将以高度的工作负责心和良好的服务态度，积极做好本职工作，强化业务知识与自身综合能力的提高，扎实为全体干部职工、市级部门和其他外来人员服好务。