在创先争优中开创社区党建工作新局面

第一篇：在创先争优中开创社区党建工作新局面

在创先争优中开创社区党建工作新局面

我是2006年调到原大连金州区友谊街道担任街道党工委副书记工作的，在具体的实践工作中，了解到街道6个社区在开展党建工作中存在着诸多问题：一是党员队伍年龄偏大，老年党员占党员总数的85％，党员居住分散，党员活动开展的不理想；二是社区书记年龄普遍偏大，工作力不从心，街道安排的工作贯彻不力；三是社区工作人员中党员严重匮乏，基层党组织力量薄弱；四是社区经费严重不足，用于党建方面的经费极少甚微。针对这些问题，结合中央关于《进一步加强和改进社区党建工作》的有关精神，友谊街道党工委下大力气从以下几方面入手，顺应时代发展要求，不断开创社区党建工作的新思路、新局面，全面抓好社区党建工作。

一、突出重点，配强社区党总支书记，夯实社区党建工作组织基础 贯彻落实全国街道社区党建工作经验交流会精神，积极推进社区党组织“三有一化”建设，努力实现有人管事、有钱办事、有场所议事和构建区域化格局，夯实社区党组织基础。在建立健全社区党总支的基础上，及时选好配强社区书记。2008年在社区换届选举过程中，街道下决心配强社区书记。一是“选”。把那些政治素质好、工作能力强、群众威信高的居委会干部选拔到书记的岗位上；二是“聘”。通过从退役军人、企业下岗人员中公开招聘优秀党员骨干担任社区书记；三是“兼”。为解决社区党总支和社区居委会“两张皮”的现象，根据市里的统一部署，街道6个社区居委会实行书记、主任“一肩挑”；四是“专”，街道从社区委员中挑选素质高、有事业心和责任心的6名党员，分别担任社区专职副书记，主抓社区党建工作。换届选举后，社区一把手进行了大换血，6个社区的党总支书记调整了4个，把年富力强有能力的党员提拔到社区书记的工作岗位上。通过以上措施，使社区居委会的组织建设得到加强，为社区党建工作的开展奠定了坚实的基础。

二、加强党组织建设，改进和完善新形势下社区党建工作

胡锦涛总书记《在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话》中指出：进一步加强党的基层组织建设，努力把党组织建设成为贯彻落实科学科学发展观的坚强战斗堡垒。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，承担着把科学发展观贯彻落实到基层的重要责任。加强社区党组织建设，一切要从实际出发，力求实效。

（一）在党员管理方面，街道各社区针对党员实际情况进行细化类别，区别管理。第一，按照在职党员、退休党员、失业党员分层次管理模式，实现人员管理制度化，使党务工作规范化、科学化、清晰化；第二，各社区针对特殊的失业党员群体，建设了失业党员档案，并利用各种机会为失业党员提供再就业机会；第三，对于流动党员，各社区对他们的情况进行跟踪了解，达到对流动党员动向明了，方便了组织管理；

（二）在学习形式上，各社区不但落实“三会一课”制度，而且针对不同内容、不同人群采取集体学习与个人学习相结合的方式。2009年以“学习实践科学发展观学习活动”作为党员理论学习的重点，以政策宣传、精神传达为学习主线，引导党员向书本学习、向实践学习、向人民群众学习，把学习成果转化为推动科学发展的实际能力。针对外出务工党员、身体不好卧病在床老党员和临时不能参加组织生活和党课的党员同志，逐户走访，给他们送去学习书籍，做到“送课到家庭，送课到楼院；

（三）在设岗定责方面，各社区党总支根据自身的实际情况，从年龄结构划分，分别设立了老有所为、自主创新、携手共进等党支部，让每一名党员都能充分发挥自身优势，保证党员参加组织生活和发挥作用的有机统一。

（四）针对各社区党员严重不足这一问题，从2007年起街道党工委要求各社区每年培养发展一名党员，但要严格组织程序，要制定详细的党员培养发展计划，安排专人培养。本着坚持标准，慎重发展的原则，做到成熟一个发展一个，把真正符合党员标准的先进分子吸收到党员队伍中来，目前已有50多人加入党组织，各社区的党员队伍不断壮大。

三、抓典型，以点带面提高社区党建工作整体水平。

实践证明，典型的力量是巨大的，它不但能够推动点上的工作进一步深入，还能够带动面上的工作整体提升。因此，友谊街道在抓社区党建的过程中，有意识地抓一些有带动和示范作用的典型：一是善于发现典型。街道领导经常深入基层，深入群众，倾听群众意见，虚心学习，注意发现社区工作和人民群众中的闪光点，把最具有说服力和代表性的人和事挖掘出来；二是善于培养典型。结合不同时期、不同阶段的社区建设和党建工作实际，培育不同层次、不同类型的典型，做到抓一点带一片的目的；三是善于推广典型。要及时抓好典型、培树典型、宣传典型。把典型的先进事迹在全街上下推广上下，充分发挥典型的带动效应，以典型的力量，带动全街工作，实现社区党建工作新发展。友谊街道宁海社区1个基层党组织，荣获了2011年“金州新区先进基层党组织”的光荣称号；张璐、陈云霞、张琳等7名同志分别被评为“金州新区优秀党务工作者”、“金州新区优秀共产党员”光荣称号。及时发现和总结推广一批过得硬、叫得响的先进典型，充分发挥典型示范作用。不断提升社区党建工作的整体水平。四、四措并举，不断提升社区组织信息工作上质量上水平。

（一）加强领导，规范管理。街道党工委高度重视社区党建信息工作，将此项工作列入重要议事日程。建立了街道党工委书记负总责，分管党务的副书记和组织委员全面抓的机制，街道制定了 “六有”和“三优先”措施，即有领导负责、有专人落实、有量化指标、有工作制度、有检查考核、有奖惩措施；优先让信息人员参加各类会议，及时掌握我街各方面工作的安排部署；优先让信息工作人员跟随领导下基层调研，随时搜集工作中的新观念、新思路及基层的各项工作动态；优先让信息工作人员阅读各类文件，为社区党建工作的扎实开展营造了良好的氛围。

（二）注重培训，强化能力。街道要求各社区必须配备专职的信息员，全面提高社区党建工作信息撰写水平。街道还利用各种机会积极为他们提供培训。街道主要领导、分管领导经常亲自指导信息上报工作，并积极为信息员订阅相关书籍，引导信息员自觉加强业务学习，提升业务素质。

（三）健全制度，完善机制。为确保党建信息工作能够上水平，我们结合实际，制定了《友谊街道信息上报管理办法》，并出台了一系列管理制度：一是初期审核把关制度。街道6个社区，凡是往上级党建网投稿之前必须把稿件送到街道，由组织委员先审稿，定稿后才能投稿；二是目标管理责任制。规定每月各社区至少报送 4条以上反映本部门重点工作的信息；三是重要信息必报制度。要求我街各社区把其重点工作、所开展的有影响力的活动、典型经验和做法，列为必报内容；四是定期通报、点评制度。每季度对各单位信息报送情况通报一次，鼓励先进，鞭策落后；五是奖励制度，制定并出台了优秀信息员评比奖惩办法，每年组织评比一次，在全街范围内树立典型，并给予物质奖励。

（四）确保质量，突出特色。我街对各社区上报的每一条信息都从信息内容、文字表述、反映角度等各个方面严格把关。在信息的时效上突出“快”、“真”，如在学习实践科学发展观期间，每一次动员大会、转段大会以及“干干净净、高高兴兴喜迎新春佳节”卫生大清理和“党员干部走进千家万户”的慰问活动之后，都要第一时间汇总上报信息。

2010年，友谊街道被金州新区评为“2010年组织信息工作与调研先进单位”，康乐社区、宁海社区被金州新区评为“2010年组织信息工作与调研先进基层单位”。2010年4月，龙兴社区的信息《打造为民服务新平台》被中国共产党新闻网采用。2010年康乐社区和宁海社区被采用的信息排在金州新区所有社区的前两名。

五、街道搭建平台，企业和社区结对，共建和谐社区

2007年初，友谊街道工商联积极响应市委统战部、市工商联“民营企业家参与和谐社会建设”的号召，在辖区内率先开展了民营企业家与社区结对共建活动，13家企业与6个社区结成共建对子。其目的是企业做大做强后，主动承担社会责任，不忘回报社会，这样也达到了“企业为社区做贡献，社区为企业做服务”的双赢效果。截止2011年6月企业共为社区建设、党建活动、扶贫帮困等捐款20余万元。企业和社区定期开展活动，不定期的进行交流互动，将此项工作开展的有声有色，也把友谊街道社区党建工作推向了高潮。

（一）社区是我家，建设靠大家

多年来，街道各社区的各项工作离不开共建单位的大力支持与帮助。每年的夏季乘凉晚会都得到了企业的大力支持。其中，友谊街道龙王红砖厂的厂长孙启忠、大连友联海味品有限公司经理梁德宝都是友谊街道工商联的副会长，各位厂长不仅致力于自己的企业，而且关注社会，自从与社区结队后便主动的参与到社区的建设中来。在2008年、2011年社区的换届选举中，他们积极参加选举大会，在每年的联谊座谈会中，他们对社区建设都提出宝贵的意见和建议。几年来，在社区建设、社区党建、精神文明创建等活动中，企业家都积极配合，同时给予资金等方面的鼎力支持。社区各项工作有了他们的参与，在一定程度上推动了社区的发展，为社区党的建设增加了力量。

（二）社区与企业联手，为失业人员提供就业岗位

近几年，街道各社区先后与13家企业结成共建对子后。企业岗位缺人时，优先考虑社区失业人员。同时，各社区多方搜集信息，及时把辖区有就业愿望、素质好的失业人员，提供给企业。到目前，6个社区已经安臵了86名失业人员再就业。同时，街道各社区积极拓宽领域、开展“企业为我做奉献、社区为企业做服务”主题活动。社区坚持与共建单位开展扶贫帮困、敬老爱幼、捐资助学等活动。为社区建设发展做出了积极的贡献。

六、以建章立制为保证，不断完善社区党建工作制度

完善社区党建工作制度，是加强社区党建工作的重要环节。在实际工作中，街道指导社区党总支建立健全各项规章制度，促进了“三项”制度的落实到位：

（一）工作制度落实到位。在工作职责上，制定社区党总支工作职责、目标责任制度，明确了社区党总支的地位、作用和任务，在社区建设中居于领导核心地位。凡是社区重大决策，必须由党总支集体研究决定。在党员教育管理方面，完善了党员教育管理制度，规定党员每月过一次组织生活，每年集中进行一次党员培训和民主评议，规范了党员的教育管理。使社区党总支的工作任务、“三会一课”、“党员教育”、“联系群众”等工作得以全面落实；

（二）经费制度落实到位。

1、街道十分重视社区居委会的硬件建设，每年有计划地拿出一部分资金改善社区的办公条件，加强社区居委会的基础设施建设；

2、注重加强社区党总支的阵地建设。各社区成了党员服务站，为党员提供各种服务保障；

3、保证活动经费。按照区、街两级财政共同投入的原则，每年要保证每个社区的办公经费不低于６万元，街道承担３万元，从而保障了社区党建经费落实到位，更好地开展社区党建工作；

（三）培训制度落实到位。随着形势和社区建设的快速发展，加强社区书记和副书记教育培训显得尤为重要。为此，街道始终把社区干部的培训作为一项经常化、制度化的工作来抓，每年都制定计划，切实搞好教育培训。一方面街道建立了社区书记例会制度，及时传达上级精神，学习重要文件，汇报党总支工作，交流社区党建情况，达到了以会代训的效果。另一方面针对社区干部的需求，搞好专题培训。先后举办了社区书记、副书记和委员培训班，请区有关部门的老师授课，系统学习政治论理和业务知识。社区党建工作格局逐步形成。有了资金保障，社区党建建设水平不断提高。

七、打造好社区服务这个平台，努力推进“惠民”工程

胡锦涛总书记指出，群众利益无小事，凡涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。坚持“群众利益无小事”，诚心诚意为人民谋利益，是学习贯彻“三个代表”重要思想的根本着力点，是在实践中做到立党为公、执政为民的最生动体现。“群众利益无小事”的精髓就是全心全意为人民服务。

街道各社区要以保障和改善民生工作为重点，统筹做好社区服务保障工作。“惠民”工程的核心就是服务社区居民群众，切实解决好社区居民生活，工作中遇到的实际问题，特别是要解决好困难群体、弱势群体的生活问题，让人民群众从得到的实惠中体会到党的温暖。

（一）社区把再就业工作放在首位，组织大龄失业人员参加普惠制培训，凡有就业要求的居民，社区要尽最大努力帮助提供就业。将退休人员全部纳入社区管理，实行社会化管理；

（二）关心弱势群体，倾民声、解民愁。严格按照上级的政策要求，及时摸清困难家庭真实情况，对符合条件的困难家庭应保尽保，随时调整。关爱残疾人工作是各社区的重要工作之一，为了更好地做好残疾人工作，每个社区都设有残疾人专干，建立残疾人档案，入户走访残疾人，帮助解决实际困难，有工作能力的尽量帮助就业；

（三）积极开展党员干部走进千家万户活动。在2011年春节前，街道党工委书记曲寿君亲自到古城乙区社区走访92岁烈属林基发老人和贫困党员孙大满，为他们送去慰问金和慰问品。街道6个社区春节前走访贫困党员、离退休老干部、残疾家庭436户，送去慰问金和慰问品折合人民币100,050元，把党的温暖和新春祝福送到千家万户。今年是十二五开局之年，大连金州新区经济建设已经进入一个全新的阶段。社区党组织建设面临着新的机遇和挑战，社区党建工作的任务光荣而艰巨。友谊街道党工委在金州新区党工委的领导下，以高度的政治责任感和强烈的使命感，振奋精神，开拓创新，扎实工作，充分发挥社区党组织服务群众、凝聚人心、维护稳定的作用，顺应时代发展要求，在创先争优中开创社区党建工作新局面。

张贵敏

第二篇：开创党建工作新局面

大胆探索勇于实践

不断开创党建工作新局面

——浅谈学习十七大报告几点体会

作者-张茜

党的十七大是在我国改革发展关键阶段召开的一次十分重要的大会，对于我们党提高执政能力、履行执政使命，团结带领全国各族人民开创中国特色社会主义事业新局面，将产生重大而深远的影响。作为管理工程局1000多名党员，50多个党支部的水电五局实业总公司，适应时代发展的要求，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，大胆创新，积极开创党建工作新局面显得犹为重要。我们通过认真学习十七大报告，聆听工程局十七大专题辅导讲座，并结合实业总公司工作实践经验，深刻领会十七大精神，认真落实科学发展观，对如何开创企业党建工作，浅谈几点体会。

一、充分认识企业党组织工作的重要性和发挥作用的必要性

发挥企业党组织的政治核心作用，是一个重大的政治问题，其重要性和所发挥的作用主要表现在：保证和监督了党和国家的方针政策在企业的贯彻执行；并参与企业重大问题的决策；全心全意依靠职工群众，支持职代会和工团组织依照各自的章程独立自主全面工作；领导企业思想政治工作和精神文明建设，努力建设一支有理想、有道德，有文化、有

1纪律的职工队伍；加强企业党组织自身建设，围绕企业的中心任务充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业的发展进步提供组织保证和精神动力。

党的十七大向全党提出的加强党的执政能力建设，提高党的领导水平和执政水平，是具有战略性、历史性和时代性的重大课题。企业党组织，既是党的路线方针政策的实践者和推动者，又是企业生产经营和改革发展的组织领导者，对于巩固和加强党的执政基础，负有重要的责任。随着水电行业改革的不断深化，市场竞争越来越激烈，为了适应形势发展的要求，我们要继续解放思想，转变观念，大力加强各级党组织的建设，尤其要在全面提升企业领导班子的治企能力上下功夫，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，积极带领职工群众，努力营造良好的文化氛围，为我局的发展壮大提供精神动力、智力支持和组织保证，肩负起时代赋予我们企业党组织的神圣使命。

二、围绕发展大局，扎实推进基层组织建设。

去年以来，我们实业总公司在局党委工程局的正确领导的大力支持下，从实际出发，重点发展了物业、门窗业和输变电工程等非水电经济项目，取得了一定的成效，与此同时，随着新的经济组织不断增多，加上社区建设特别是离退休职工、下岗职工群体工作比重较大，给我们实业总公司党的建工作带来了一些新的问题。

为此，我们根据工作的需要，随时调整并建立健全各级党的组织，发展新党员，增加党组织和党员的复盖面，同时从三个方面加强基层党组织建设。一是加强基层党组织的制度建设，确保各项工作落到实处。在各基层党组织建立党政联席会议制度，干部学习制度、干部联系群众制度、党员教育培训制度，进一步完善实业总公司系统各级党建工作运行机制。二是加强工程局离退休老党员的思想教育，进一步增强组织纪律观念。在离退休党员中开展内容丰富的政治理论学习和法制教育，不断提高离退休党员干部的政治素养，提高党性修养，促进企业的和谐，保障基地的稳定。三是加强基层党员队伍思想教育，进一步改善基层党群干群关系。着力解决基层党员队伍中存在的突出矛盾,切实发挥党员的先锋模范作用，大力开展扶贫帮困活动，强化基层党员的责任和奉献意识，增强党组织在群众中的影响力，感召力和凝聚力。

三、抓好社区党建工作，搞好特色文化建设。

实业总公司党委充分发挥现有文化资源优势，大力推行特色文化建设，创建文化型社区。通过广泛宣传，加强领导，强化责任，在各基地形成了共识，及时制定了工作目标，落实了具体工作与责任。

在社区党建方面，首先要继续抓好实业总公司各基地社区党建建设，以服务群众为重点，进一步加快社区基础设施

建设，不断增强社区特色服务功能，为总公司辖区单位和居民群众提供全方位、多层次、宽领域的服务，给群众创造安居乐业的良好环境。其次要建立健全以总公司党委为核心、各基地党组织为基础、全系统党员为主体的党建工作体系，积极探索加强对总公司党建工作的研究和指导。另外还要积极探索各基地党组织与所属各单位党组织共建和在职党员双重管理的新途径、新方法，完善、落实、推广党建联席会议制度，动员和组织各单位党组织和党员共同为党建工作出力，构建实业总公司的党建工作新格局。

三、大胆创新，激发党建工作活力。

创新是社会发展和进步的不竭动力。党建工作必须积极适应新形势、新任务的要求，不断创新，始终保持生机与活力。要不断推进工作方式创新和制度创新，把最大限度地调动党员干部的积极性作为检验工作成效的标准，进一步增强党建工作的开放性、前瞻性和创造性，发挥党建工作为经济社会发展提供保证的作用。要在党员发展工作上大胆创新，积极做好发展优秀青年入党，扩大党的执政基础和群众基础。要在组织建设上大胆创新，围绕实业总公司党建工作上抓提高、抓服务、抓规范、抓创建的工作思路，切实提高各级党组织的建设水平。要在党员教育管理上大胆创新，加强对流动党员、离退休党员的教育管理，真正把“党要管党”的要求落实好。

四、狠抓落实，提高基层党建工作整体水平。

抓好工作落实是提高党建工作水平的重要保证。各级党组织要始终把党建工作摆在重要位置，切实加强组织领导，明确工作职责，始终把握好党建工作的主动权。要积极适应党建工作新要求，把基层党建工作的内容由集中整建转变到经常性工作上来，把工作重点由解决热点、难点问题转变到解决基层党建工作深层次矛盾和问题上来，把工作方法由依靠临时性措施、突击性活动转变到健全制度、完善机制、工作创新上来，把工作力量由单纯依靠组织、基层转变到整合力量、齐抓管控上来，不断丰富党建工作内容，拓展活动载体，创新活动途径，进一步提高实业总公司党建工作水平。要进一步强化工作责任，各级党组织特别是主要领导班子要牢固树立抓党建工作，就是抓住工作的关键和根本，认真履行职责，常思、常议、常谋基层党建工作，对基层党建的各项工作周密安排部署，精心组织实施。要充分发挥基层党组织和广大党员群众的首创精神，支持鼓励基层党组织大胆创新，及时对基层党建工作中涌现出的先进经验和创新成果进行总结推广，促进实业总公司党建工作整体水平不断提高。

五、大胆探索，勇于实践，提升党建工作新高度。从实业总公司的特殊性出发，以先进的企业文化建设，推动企业更好地向前发展，提高广大干部职工的认识，积极有效的开展群众性强、适用性广的各种文娱活动，扎实开展

各类宣传活动和组织学习活动，凝聚人心，团结力量，树立和落实科学发展观，构建和谐企业，从提高企业的核心竞争力，促进企业可持续发展的前提下积极培育能够符合时代要求，适应本企业特色的企业文化，牢固树立企业为人、企业靠人的人本理念，发挥企业文化的凝聚、导向、激励和转化等功能，用愿景鼓舞人，用机制激励人，用环境培育人。最大限度挖掘员工内在潜能，提升员工的思想境界，提高员工的忠诚度、归属感和自律能力，激发员工的积极性、创造性和团队精神，实现员工价值升华与企业蓬勃发展的有机统一，把企业文化建设提高到一个新的高度。

总之，以改革创新精神，加强企业党建工作，充分发挥党组织的监督保障作用，需要我们坚持不懈地努力探索和实践。今后，我们将用胡总书记在十七大报告中的要求激励我们更加注重以理论学习为导向，以稳定发展为追求，以落实责任为动力，构建起健全完善的党建工作的制度体系和管理体系，继承优良传统，弘扬新风正气，高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结一心同广大干部职工一道为开创党建工作新局面而努力奋斗。

第三篇：加强党建工作开创社区建设新局面

加强党建工作开创社区建设新局面

党的十六大报告提出的关于党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，应该成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。高度重视社区党的建设，以服务基层为重点，构建社区党建工作新格局的要求，为加强和改进社区党建工作的开展。经过半年多来对社区党建工作的实践，根据社区党建工作的要求，为此，我对社区党建工作开展作如下打算：

一、必须充分明确社区党建的范畴和任务

1、社区党建必须紧密围绕党的基本路线，不断加强党的组织思想和作风建设，努力提高党的凝聚力和战斗力，把社区党支部建设成为带领广大党员的坚强领导核心。

2、社区党建必须紧紧围绕社区建设这个中心，从抓好社区班子建设，提高党员队伍素质入手，充分发挥党组织和党员在两个文明建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

二、必须充分重视社区党建工作

充分加强社区党建工作是抓好党的基层组织建设，巩固提高社区党支部地位的需要，社区党组织是党的最基层组织，是党建工作的重要组成部分。随着我国经济体制改革的不断深入和社会主义经济体制的逐渐建立，大量的社会职能分离给社区，党组织管理党员的范围扩大了。现根据文化社区党支部118名党员的现状分析，且有以下五种党员：

1、社区内的离退休党员有41人；

2、务工经商2人；

3、乡镇个体劳动者1人；

4、其他党员74人。

5、外出打工党员包括其他党员在内：有失业的党员，无业党员，学生党员等，他们都由社区进行管理。由于支部召开会议非常困难，所以我们如何把社区内的所有党员的积极性均调动起来，使党组织的活动覆盖到社会、经济生活的各个领域中去，从而不断提高基层党组织凝聚力和战斗力，这就是夯实了党建工作的务实基础，也是社区党建工作面临的重大问题之一。

三、社区党支部在社区工作中应发挥思想保障作用

社区党总支的重要任务是带领社区全体党员认真贯彻、学习马克思主义的基本理论、党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规教育，正确引导广大的党员和居委干部，把思想统一到建设有中国特色社会主义的理论上来，从而扎实地把握正确的政治方向，随着改革的不断深入，面向深层次、矛盾的显现和利益的调整，促使社区不同层次的党员和广大居民对党的方针、政策的理解和接受，当然需要有一个过程，这就更需要依靠社区党总支认真组织广大党员学习，随时了解和掌握他们思想情况，倾听居民的心声，掌握居民的思想脉搏，有针对性地做好宣传教育工作，化解矛盾，巩固和发展、安定团结的政治局面，只有这样，才能保障社区各项工作的顺利进行，才能为改革开放和现代化建设保驾护航。

四、积极发挥社区工作中的领导核心作用

文化社区党总支是2002年11月15日成立以来，一个总支有三个支部委员、两个党支部，共有党员118名。自组织成立以来，我们以党组织为社区各组织和各项工作的领导核心，在社区的政治生活、社会生活、经济生活的各个领域中担当领导责任，主要体现在以下几个方面：

1、宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，落实上级领导、党组织在社区所布置的各项任务；

2、充分讨论对本社区管理模式、社会服务、社会治安、综合治理等方面的重大问题；

3、经常支持和帮助居委工作，按照法律和各自的章程而充分行使职权，协调好各种关系；

4、加强党组织的自身建设，充分发挥战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；

5、根据党的不同时期的中心任务，屡次进行思想政治工作和精神文明建设，为居委搞好发展经济出谋划策。

五、关于今后社区工作的奋斗目标

我们要培养一支高素质、高质量的党员队伍，就必须要有一支组织健全、政治合格、作用优良、具有开拓精神和创新意识，能全心全意为人民服务的社区党建领导班子，这样才能使其组织发挥先锋模范作用，协调居委干部做好各项工作领头人，使之成为社区各种组织和各项工作的领导核心，组织教育党员和带领社区居民，进行自我管理、自我教育、自我服务的领导者。

六、社区党支部应如何搞好2003年的党建工作

1、建立健全社区党组织。现在我们已设文化社区党总支，今后在条件充足的情况下，按照党章规定，凡是党员人数在100人以上的，建议可以成立社区党委，怎样使组织的职能更加健全，力度更加加强，促使社区的各项工作更加发展。好范文版权所有

2、继续对党员进行分类管理，社区内的失业、无业党员、民办非企业党员、尚未分配的退转军人、毕业学生、外出打工等其他党员的组织关系在社区内的，真正实行直接让他们参加社区学习。

3、发挥在职党员在社区的各项活动的技能。根据上年的情况，文化社区的在职党员在社区报名登记的有300多人，参加活动的285人，其中为社区困难户、特困户、残疾人捐款的有17人，参加平安志愿者队伍并夜巡的有266人，为文化社区承担一部分的工作，同时我们也掌握了他们的基本情况，真正体现了市委市府提出的资源共享、社区共建、共谋发展原则和设想。

4、加强党员的理

论学习。2002年我们文化社区党支部上半年分南北区党支部，他们能坚持每月一次组织党员进行学习，并进行每月一次电化教育。2003年我们已成立了党总支，分两个党支部，我们将继续坚持两个支部每月一次学习制度，党总支每一季度学习一次，组织他们学习党的“十六大”精神，认真贯彻落实市委市府的各项任务，使社区党支部成为广大党员的学习基地，只有不断地加强党的理论学习，才能使广大党员始终坚持共产党人的理论信念，在社会中发挥其的先锋模范作用。

5、认真做好社区党员的发展工作。发展社区党员工作是党的建设中一项重要的经常性工作，经常有计划地把社区那些在社会主义现代化建设中涌现出来的优秀分子吸收到党内来，使社区党总支不断增添新鲜血液，坚持保持成熟一个发展一个的原则。我们已在2002年发展预备党员和培养积极分子各一名，2003年吸收2名优秀青年社区干部作为培养、考察对象，使我们文化社区的党员在发展和吸收新鲜血液中始终保持着蓬勃的生机和活力，保证党的事业在社区后继有人。好范文版权所有

6、进一步深化社区工作，丰富党建内容，开创社区新局面。社区党总支除抓党的思想组织、作风建设外，还要抓好社区服务、社区的两个文明建设、社区的治安管理、社区的环境卫生等内容较多，但千头万绪，凡是要抓根本。根据社区居委的“四有”原则，确定我们工作的指导思想，社区建设必须依靠居民群众，为居民办实事，羸得居民的理解和支持，发挥整体合力的结果。以上谈的是我在近几个月居委工作中一些认识和感受，可能还存在某些不足之处，作为我今后努力的方向，继续组织全体党员和居民，以利班子成员开拓思路，创新工作，发挥余热，努力使文化社区工作更上一个新台阶。

第四篇：创先争优 加速发展 不断开创党建工作新局面

创建党建品牌，开展创先争优活动

----永平中心学校党支部“五心教育”党建品牌创建活动总结

二○一一年以来，我校党支部以十七大精神为指导，以庆祝建党九十周年为契机，以创先争优为重点，以创建“五心教育”党建品牌为载体，紧紧围绕“确立科学发展理念，办好人民满意的教育”主题，切实加强思想建设、组织建设和制度建设，扎实做好群团工作，努力建设学习型党组织，以改革创新的精神全面推进党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为学校工作开展提供了坚强的政冶保证，有力地推动了学校教育事业全面发展：

一、全面开展创先争优活动，促进学校工作健康发展

根据上级文件精神，结合学校实际，我校党支部切实加强组织领导，认真宣传发动，明确目标任务，采取有效措施，在全校党员中深入开展创先争优活动，大胆探索，注重实践，示范引领，务求实效，以创先争优活动推动学校党建科学化水平和学校管理的进一步发展，创先争优活动取得阶段性成果。

1.提高认识，加强领导。深入开展创先争优活动，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是学习实践活动的延伸和深化，更是激发广大基层党组织活力，扩大影响力，鞭策广大党员践行宗旨，彰显先进性的重要活动。正是据于对创先争优活动重大意义的充分认识，我校党支部高度重视，成立了以党支部书记为组长、支部委员为成员的创先争优活动领导小组，为创先争优活动的顺利开展提供了组织保障。

2.明确目标，分步实施。我支部认真制定实施办法，明确了创先争优活动总体要求：以十七届四中全会精神为指导，继续巩固、扩大学习实践科学发展观活动成果，以“创先争优当先锋、科学发展作贡献”为主题，以争创“五个好”先进基层党组织、共产党员争当“五带头”优秀共产党员为主要内容，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，立足岗位，求真务实，开拓进取，规划了创先争优活动具体步骤：第一阶段（2011年1月至2011年底）以培育选树典型为专题开展创先争优活动，以喜迎建党90周年为专题开展创先争优活动，第二阶段（2012年1月至党的十八大召开）以喜迎党的十八大召开为专题，开展创先争优活动。

3.积极宣传，开展讨论。我校适时召开党员大会，就创建学习型品牌“五心教育”的内涵作了解读与宣传。强化党员教师的责任心、自尊心、上进心、自信心、事业心；结合中国共产党建党90周年，鼓励党员教师发挥骨干带头作用；认真开展“开展红土清风活动，开展五心教育活动，当好三个排头兵”解放思想大讨论活动作了具体安排，力求做到“思想更加解放、力量更加凝聚、作风更加扎实、堡垒更加坚强”，真正把大讨论的成果转化为促进教育科学发展的实际行动。

4.精心活动，推进创争。我支部开展“比、学、赶、帮、超”的各项活动，党员干部带头争当岗位标兵和业务能手，以新理念引领创先争优活动。以提升学校办学水平为载体，不断丰富创先争优活动内涵。把办好人民满意的教育放在突出位置落到实处，创建“新五好”为目标，不断完善创先争优工作机制。以创先争优的新要求，不断调整、完善争创活动的条件与标准，不断深化“讲党性、重品行、作表率”活动，为创先争优增添新活力；以“新五好”为目标，以典型引路为基本工作思路，积极塔建平台，精心选树培植先进典型，着力营造崇

尚先进、积极向上、争创一流的工作氛围，不断深化创先争优活动。

二、认开展创建党建品牌活动，促进学校教育事业和谐发展

根据上级精神，结合我校实际，学校支部高度重视，广泛宣传发动，积极开展创建富有我校特色的学习品牌活动，以建设学习型党组织为抓手，不断提升创先争优水平。

1．明确学习品牌名称理念，优化学习品牌标识设计。在总结学习型党组织建设经验体会，充分利用和发挥好学校资源优势和有利条件，提高学习品牌建设认识的基础上，经广大党员群众充分讨论，我支部集中民智，反映民意，经反复思考提炼，我们的理念是：第一，基础教育，要为学生的终身发展奠定基础，为此必须改变人才培养模式，从单纯注重知识传授和技能训练转变为培养学生的全面素质，引导学生学会学习、学会生存、学会做人。第二，培养合格未来接班人，必须以人为本，关注生命，关注成长。第三，在“五心教育”背景下，更加尊重规律，更加尊重人性，更加体现自信，引领办学行为更加规范。第四，教育大计，教师为本，必须把师德建设摆在首位，不断增强教书育人的责任感和使命感，引领教师努力成为教育事业的践行者。第五，要抓好教育思想的现代化建设，必须更新人才培养观念，树立全面发展观念、人人成才观念。另外在多次讨论、反复修改的基础上，完成了“五心教育” 学习品牌标识设计：以突出“心”形为出发点，并体现责任心、自尊心、上进心、自信心和事业心，“五心”育人的内涵；绿色的手代表呵护、培养、发展党组织的形象；五个大小不一的心形和手心构成了一个“心”形的轮廓，中心最大的红心包含了中国共产党的党徽，表示志在为党建服务；双手中心的间隙用桔黄加黄色构成的火苗来表示“点灯”这一个主题。标识设计主题鲜明、简洁大方、色彩明快、寓意深刻、应用方便，为全校党员和教师及社会喜闻乐见、广泛认同。，2．提炼学习品牌基本内涵。基于以上教育与人才培养理念，我校确立“五心教育”学习品牌，其基本内涵包括相互联系、相辅相成的五个方面：一是以强化责任心培养师生社会责任感。责任心是一个社会人的基本要求，也是做好一切工作的基本前提。教师肩负着培养接班人的重任，只有敢于负责、敢于承担，才能不辱使命，更好地教书育人。二是以强化自尊心彰显师生人格力量。自尊心是一个健康人的基本标志，教师只有自尊、自重、自爱，才能以自己的人格魅力感染学生，从而引领学生健康成长。三是以强化上进心提升教师业务水平。教育发展日新月异，教师必须与时俱进，只有不断学习，才能掌握现代教学理念，更新知识结构，提高运用现代教学手段的能力，促进教师专业成长。四是以强化自信心促进师生心理健康发展。自信是事业成功的基本保障，教师只有充满自信，才能保持乐观的心态、昂扬的斗志和战胜困难的意志品质，才能以教师自身的自信豁达去进一步陶冶学生心灵，健全学生人格，促进学生全面发展。五是以强化事业心提升教师成就感和幸福感。每个人都有获得成功的心理需求，我们既然选择了教师这个职业，唯有把教育作为一项事业来经营，才能最终完善自我，体验成功，拥有幸福人生。责任心、自尊心、上进心、自信心和事业心，“五心”育人，如灯烛点亮学生美好心灵，指引学生健康成长。“五心”并举，汇聚成热情关爱学生、热爱教师职业、忠诚党的教育事业的大爱之心，服务学生，服务家长，服务社会，发展好学校，发展好教师，发展好学生，办好人民满意的教育。4.开展品牌建设活动，促进学校教育事业和谐发展

以“围绕‘五心教育’学习品牌建设，全力为学生、家长、教师做好服务工作”为承诺，全面开展“走访学生家庭，做家庭教育的导师；走入学生生活，做学业成长的导师”等“走进”系列服务活动，充分发挥典型品牌的示范引领作用，不断推进学习型党组织建设向纵深发展。

开展创建“五心教育”党建品牌活动以来，有力的促进了我校的教育事业的蓬勃发展，成效显著。如：我中心学校党支部2011年4月17日成功承办了“永平乡基层党建工作培训分”；2012年7月又被县教育工委授予“先进基层党组织”的荣誉称号。我校师生参加了省市县举办的各类大赛捷报频传：

另外，开展了以“知礼、讲礼、善礼”为主题的文明礼仪教育月活动，开展以“缅怀先烈、感恩幸福、立志成才”为主题的祭扫革命烈士墓活动，举办“法在我心中”、“感恩自然，和谐共处”、“做一个有道德的人”、的主题班会和“庆祝中国共产党成立90周年”演讲比赛，认真做好扶贫帮困工作。通过丰富多彩的系列活动，为学生健康成长和可持续发展全力做好服务工作。

背景: 深入开展创先争优活动，是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是学习实践活动的延伸和深化，更是激发广大基层党组织活力，扩大影响力，鞭策广大党员践行宗旨，彰显先进性的重要活动。我校现有党员34人，分布于全乡各校，为增强党员教师教书育人的责任感和使命感，引领党员教师努力成为教育事业的践行者，以 责任心、自尊心、上进心、自信心、事业心 “五心”育人，确定我校党支部创建党建品牌的名称为“五心教育”。

第五篇：加强党的建设 开创党建工作新局面

加强党的建设 开创党建工作新局面

一、加强思想理论建设，着力创建学习型党组织 建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会提出的重大战略任务。中心局各级党组织要把创建学习型党组织工作纳入整体工作规划，通过学习促进工作，通过工作推动学习，把各党支部建设成学习型党支部，各级班子建设成学习型班子，广大党员培养成学习型党员。

一要坚持领导班子理论学习制度，提高各级领导干部的理论素养。认真执行中心组学习制度，把中心组学习作为加强领导班子思想建设的重要措施，通过全面系统地学习党的理论创新成果、现代经济理论和企业管理知识，努力把班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策，具有较强决策能力、创新能力、应变能力和解决问题能力的坚强核心。

二要健全完善党员学习教育的各项工作机制。各支部要根据中心局各阶段工作重点和学习安排，结合支部实际有针对性地确定学习内容，保证学习质量和成效。要着眼于提高理论素养，提升党员思想政治素质；着眼做好本职工作，加强与岗位相关的新知识、新技能的学习；着眼服务企业发展，加强党员对企业中心任务和发展目标的认识和理解。通过多方位的学习教育，切实发挥党员在推动企业发展、促进和谐稳定中的先锋模范作用。要加强学习过程管理，建立健全学习考勤、学习通报等制度，推进学习的制度化、规范化，形成学习的长效机制。

三要在职工群众中广泛开展各类爱国主义教育、形势任务教育、职业道德礼仪教育活动，使职工充分感受到企业改革发展对职工能力、素质等的新要求，引导职工群众自觉转变观念，自我提升，以全新的面貌和强烈的责任感适应新形势的要求，接受新任务的考验。

四是在信息化时代学习的特点是什么？是研究问题和解决问题。一般的学习型组织如此，学习型政党更应如此。因为作为执政党的中国共产党，每天都面对大量问题的挑战，建设学习型政党就是要解决这些问题，并且领导整个社会来解决问题。如果连学习上都不能针对实际的、具体的问题，那么我们还怎么能做到“实事求是”呢？在学习活动中各党组织要积极引入“链式学习”新方法，即六个环节：找问题——小组研讨——自主学习——知识共享——深入研讨——实现创新。促进各党组织自我组建学习团队，自己做主、自我管理，自主学习不断推进学习型党组织的创新发展。

二、加强组织建设，着力提高党建工作科学化水平围绕中心局改革发展的中心工作，大力抓好党的组织建设，切实做到“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，围绕科学发展、和谐发展，找准中心局党建工作与重组后中心局面临的新形势、新目标、新任务之间的切入点和结合点，使党建工作科学化水平体现在围绕中心服务大局上。

一要抓好党建工作创新，强化党建工作职责，增强党建工作实效。要认真执行党的路线方针政策，发挥企业党委的政治核心作用，探索党委参与企业重大问题决策的途径和方式，积极推动重大问题决策的落实。在贯彻落实党章规定的基本任务和职责的基础上，进一步拓展党建工作领域，把坚持党的先进性与推进企业的改革发展稳定紧密结合，使企业党建工作与邮政网运生产发展相互促进。二要深入开展创先争优活动，切实加强党的基层组织建设。中心局创先争优活动实施方案已于日前下发，方案中就活动的组织机构、主要内容和实施步骤等作了明确要求。创先争优活动主要以迎接建党90周年和党的十八大为两个主要时间节点，各支部要切实按照实施方案的有关要求，结合支部实际组织开展好这项活动，切实提高每一位党员对创先争优活动的认识和理解。要以“转变工作作风，做好邮政网运后勤支撑工作”为主题，紧紧围绕“优化网络结构，提高网络运行质量”这一中心工作，实现党员思想政治工作有新成效，党员先锋模范作用得到充分发挥，党支部的战斗堡垒作用有新增强，全面提高党员队伍的整体素质。

三要逐步推进党务公开，促进党内民主。落实党员知情权，在党内事务、党内信息、党员发展、评先评优等工作中扩大民主、规范程序，推进党务公开，切实提高党员对党内事务的参与度，畅通党内信息上下互通渠道。通过开展谈话沟通、走访慰问等活动，从思想政治上、生产生活上关怀党员、服务党员，激发党员的政治热情和工作热情。

三、加强思想政治工作建设，构建员工满意度工作机制 各党支部要切实树立起以“员工满意”为思想政治工作评价标准的工作理念，逐步建立并完善员工满意度的各项工作机制。

一要把维护职工利益放在工作首位，真正站在职工角度，解决职工在生产生活中遇到的问题，把企业发展的目标体现到满足职工需要、实现职工利益、提高职工生活水平上，努力实现职工与企业共谋发展、共享成果。要从思想上引领职工，关注、关心、关爱职工，协调解决职工生产生活中的突出问题，抓好监督保障工作的落实，推进长效机制建设。要倾听职工呼声、体察职工情绪、关心职工疾苦，想方设法为职工释疑解惑、排忧解难。当前各支部要针对落聘管理人员和在“双定”工作推进中，有重点地做好职工沟通交流和心理疏导工作。

二要切实做好为职工办实事工作，推进职工关心的难点、热点问题的解决。进一步完善帮扶工作的领导体制、工作机制和保障机制，扩大职工帮扶救助受益范围，拓宽为困难职工解决实际问题的新途径，更好地为职工排忧解难，使广大职工真切地感受到企业的关心，增强做好工作的信心，构建和谐企业劳动关系。

三要切实加强企业民主管理。从企业改革发展的大局出发，深入推进局务公开民主管理工作，促进企业民主管理体系建设。规范局务公开民主管理工作程序，提高局务公开民主管理工作质量，保障职工的知情权、参与权、表决权和监督权，促进局务公开民主管理工作向纵深发展。通过规范职代会运作等途径，畅通公开渠道，拓展公开领域，提高公开质量。

四、加强党风廉政建设，着力建立健全惩治和预防腐败体系

认真贯彻落实中纪委五次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，进一步完善党风廉政建设责任制，加大教育、监督和制度建设创新的力度，为中心局各项目标任务的完成提供保障。

一要深入开展党性党风党纪教育，加强廉政文化建设，增强反腐倡廉意识。认真开展党的纪律教育、法纪教育、作风教育和廉洁自律教育，充分利用各类反面教材开展警示教育，把反腐倡廉教育纳入党的宣传教育总体部署，扎实开展党风廉政宣传教育月活动，丰富教育内容、创新教育方式、拓宽教育覆盖面，切实提高教育的针对性和实效性。

二要根据《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2010年工作规划》的有关要求，建立健全中心局惩治和预防腐败的制度体系。坚持用制度规范行为、规范决策，对各级党员领导干部要严格要求、严格管理、严格监督。加强领导干部廉洁自律工作，提高党员干部拒腐防变能力。坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实解决群众反映强烈的问题。坚决查处违纪违法案件，对违反规定、失职渎职、有令不行者等腐败分子，都必须依纪依法严惩。

三要健全权力运行的制约监督机制。认真坚持和完善“三重一大”制度，凡是重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等重要问题，必须经集体讨论决定。要加强对权力部门和关键环节权力行使的监督制约。以人财物的管理和使用为重点，对容易发生以权谋私、权钱交易的环节进行重点监督和检查。进一步健全物资采购监督机制，对重大技术改造和建设工程项目，严格执行招投标制度。认真贯彻执行党内监督条例，提高民主生活会质量。进一步抓好党风廉政建设责任制工作落实，完善各负其责、齐抓共管、层层落实的工作机制。认真做好信访办理工作，充分发挥信访举报工作在惩治和预防腐败体系中的职能作用，协调解决侵害群众利益的问题，维护企业稳定。

五、加强精神文明建设，着力培育网运特色的企业文化体系

以培育网运企业文化作为企业文明创建工作的载体，实现文明创建与企业文化建设相互促进，共同发展。

一要明确中心局创建省级文明单位的创建目标，制定中心局文明创建工作规划，确定三年内中心局精神文明建设的指导思想、奋斗目标以及创建措施和责任部门，完善精神文明创建工作机制。广泛开展文明岗位、文明班组、文明部室评选活动，引领广大干部职工主动参与企业文明创建活动。

二要加强企业文化建设，用文化引领和谐。结合中心局网运工作特点，提炼企业核心价值观、企业行为标准，促进企业管理水平、服务水平的不断提升。围绕“以人为本，员工满意”，“扎实工作，做好支撑”的目标，构建富有网运企业特色的企业文化，结合优秀团队文化示范点活动的开展，以团队文化建设促进企业文化培育，以企业文化建设带动团队文化发展，充分调动广大干部职工的生产积极性、创造性，不断增强企业凝聚力。切实做到把企业文化建设落实到企业改革中，把企业理念的宣传贯彻落实到职工文化活动中，营造企业良好的文化氛围。

六、加强对工会、共青团等群众组织的领导

切实加强和改进对工会工作的领导，坚持定期听取工会工作汇报，依法支持和指导工会独立自主地开展工作，积极履行工会的基本职责，突出履行好维护职工合法权益的职责；进一步健全完善维权机制、拓展维权途径，规范职代会工作制度，把全局职工的民主政治权利、劳动经济权益和精神文化权益实现好、维护好、发展好；支持工会围绕企业发展目标，开展形式多样的教育活动，提高职工队伍整体素质，调动广大职工的积极性和创造性，动员和组织广大职工在企业的发展建设中充分发挥主力军作用。坚持和完善为职工办实事机制，增强工会的吸引力、凝聚力，努力把工会建设成服务企业大局、职工群众信赖的“职工之家”。

加强和改进对共青团工作的领导，定期听取团的工作汇报，为团组织开展工作、团员青年成长创造良好环境。支持和指导中心局团组织围绕企业发展大局创造性地开展工作，加强团员青年的思想教育，开展各类有利于企业发展、有利于青年队伍素质提高的活动，真正把团组织建设成政治坚定、制度健全、职责明确、作用显著的坚强集体。

广大离、退休人员是企业的宝贵财富，要认真研究、解决老同志特别是离休老干部工作中遇到的新情况、新问题，真正做到对老同志政治上尊重，思想上关心，生活上照顾，多为他们办好事、办实事。

展望未来，我们充满信心，让我们深入贯彻落实科学发展观，在省公司党组和直属机关党委的领导和指导下，团结带领广大党员干部职工，同心同德、扎实进取，共同开创中心局党建工作新局面！