新时期安全工作“新铁人”

第一篇：新时期安全工作“新铁人”

新时期安全工作“新铁人”

——2013·重庆“寻找最美安全员”邓华同志先进事迹推荐材料

邓华，男，汉族，中共党员，生于1965年6月21日，大学专科文化，忠县教育委员会安全稳定科科长。

该同志有高度的政治责任感，强烈的事业心，坚持“安全第一”、“稳定压倒一切”的思想，认真学习贯彻党的路线方针政策，始终把学校安全工作放在突出位置，做到思想上高度重视，行动上狠抓落实，全年整个系统无重特大安全事故，维护了安定团结的局面。先后被司法部、中央综治委办公室、中央关公委表彰为青少年普法先进个人，被重庆市市委、市政府表彰为法制教育先进个人，被市委、市综治委、市公安局表彰为安全稳定工作先进个人。

一、立足全县学校安全工作现状，创新开展安全工作

该同志加强学习。通过全面系统地学习党的方针政策，市委市府、县委县府的安全工作文件等以及参加各种学习培训，准备把握安全工作思路和路线，不断提高应对各种突发事件的能力和自身素质，进一步坚定信念。该同志创新思路。为提高安全工作的实效性，该同志经常加班，找方法，并结合全县安全工作实际，摸索了一整套安全工作新点子，比如：率先在全国成立了“女子安全宣讲团”，深入各学校、社区宣讲法律法规和安全知识；率先在全市实行安全温馨提示铃声，时刻警醒学生树立安全意识；在全市率先谋划并成功举办5届安全法制讲说课大赛，提升了全县学校安全教学水平；在全市率先加强安全学科教育研究，批准学校立项安全课题33个，现已全面进入研究阶段；率先为全县校车统一安装GPS定位系统，此举被被重庆市新闻联播宣传报道；精心组织开展了中小学生安全警示语征集、安全歌曲编制传唱、“平安校园”构想构画等活动，提高了全县师生安全意识和主动参与安全活动的积极性。该同志还负责编纂了《忠县教育系统安全工作手册》、《校车安全管理台账》、《中小学生安全教育口袋读本》等安全手册。在该同志创新思路的带领下，实现了全县近几年无安全责任事故、无治安刑事案件、无校园暴力事件、无违法犯罪事件、无重大安全隐患、无群访（集访）事件的“六无”目标，学生和职工的违法犯罪率为零。

二、身先士卒，踏破铁鞋查隐患，争做新时期安全工作“新铁人”

1.热爱安全工作岗位。人们都说：安全工作是一个高风险行业，只有百般付出，没有任何回报。但是该同志却非常热爱此项工作，在这个基层岗位一干就是数十年，没有任何怨言和厌烦，对这项工作倾注了自己全部的感情，曾2次放弃到市级部门、1次放弃转行到县级优越部门工作的机会。

2.树钢铁意识，做钢铁人，确保全县教育系统安全稳定。工作中，该同志患有风湿关节病，要常年忍受病痛折磨，但他从来没有因为病痛而放松对自己的要求，而是经常强忍病痛深入学校检查指导安全隐患整治，每次安全检查工作总能看到他坚毅的眼神和忙碌的身影。多次在住院治疗期间为不影响工作，该同志是将文件等带到病房批阅，甚至在治疗未痊愈时就奔赴工作岗位，深入到基层学校处理安全工作。2012年10月，天突下大雨，一所偏远山区学校围墙垮塌，该同志由于关节风湿病正在住院接受治疗，他接到报告时，不顾医生护士的劝阻，拖着疼痛的身体自己找车赶赴现场，到达现场后首先查看有无人员伤亡，在确定没有人员受伤时他紧皱的眉头才松开，接着指挥学校人员进行抢修，启动应急措施，直到所以工作完成才拖着疲惫的身体回到家中，到家已是深夜十一点半，此时才发现自己没有吃晚饭，早已饥肠辘辘。

3.敢于牺牲，时刻心系学生安危。该同志常说：“对安全工作的疏忽就是对自己的不负责任，对全校师生的不负责，对整个社会的不负责任”。作为一名安全工作者，他时刻提防着各种安全隐患，随时准备着为安全工作牺牲自己一切，对所有的工作都事必躬亲，拥有一种不怕流血和牺牲的献身精神。今年以来，我县多次遭受强降雨袭击，特别是4月7日—12日，一连遭受一周的强降雨，很多学校由于校舍陈旧都存在或大或小的险情，为安全起见，虽然该同志被病痛折磨，但还是身先士卒，率先垂范，亲自深入到全县所有学校进行险情排查，特别是在一所偏远的学校排查过程中，风雨交加，食堂外墙上的一些标志在风雨中摇摇欲坠，眼看马上就要掉下，正好一同学路过，看到此情此景，该同志迅速跑过去，由于来不及拉走同学就用自己的身体挡在了上面，当时一股血腥就从后背流出，事后当别人问起，他只是淡淡的一句“当时并没有想那么多”。

4.不畏艰辛，深入全县学校加强隐患排查。该同志时刻牢记“隐患是事故的潜在诱因”这一信条，加大全县学校安全基础设施投入和安全隐患整改投入力度，夯实安全根基。每年除了固定的4次安全隐患大检查外，各种节假日也会到学校进行安全隐患排查，特别是该同志经常会深入进行学校暗访，他常说：“暗访的结果更真实，也更能凸显各种问题”每年，该同志的足迹都会遍布全县所有公民办学校及培训机构230余所，仅一年深入学校所走的路程至少到达150000公里，被亲切地称为“安全行者”。

三、不断进取，创安全工作佳绩

该同志热爱安全工作，政治责任感强，乐于奉献，工作思路新，成绩显著。全县45所学校被市委、市综治委、市公安局表彰为市级平安校园。所分管的安全稳定工作连续几年被被市委、市综治委、市公安局表彰为教育安全稳定工作先进集体，被县委、县政府表彰为县级模范单位和安全生产先进单位。

第二篇：学新时期铁人演讲

做铁人式建设者和接班人

每当《踏着铁人脚步走》这首歌响起的时候，那催人奋进的旋律，总是不由自主的燃起斗志的激情！大庆、铁人、王进喜，久违的名字！五十年代，当国外反动派千方百计要把新中国扼杀在摇篮，新中国建设能源十分缺乏时候，王进喜在当年面对“头上青天一顶，脚下荒原一片”的恶劣环境条件下，带领1205钻井队以“宁可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的顽强意志和冲天干劲，苦干５天５夜，打出新中国第一口自喷油井。在生产生活条件异常艰难的情况下，铁人没有退缩，鼓舞了一代又一代的青少年。王进喜身上的“铁人精神”，激发出全国人民建设新中国冲天干劲，成为推动经济发展的精神力量。

五十年过去，大庆油田以共和国长子的身份为伟大祖国的发展做出了不可磨灭的贡献，不愧是为祖国的长子，是母亲的骄傲。而当今在我们进入改革开放、社会主义市场经济建设新阶段，在大庆油田建设百年油田的关键时期，高扬“铁人精神”有着深远而长久的意义。2009年胡总书记来大庆考察时同石油工人共唱《踏着铁人脚步走》，就是号召我们要继承和发扬“铁人精神”，让大庆的辉煌的红旗永远飘扬。

发扬“铁人精神”，就是要发扬“铁人”为国争光、为民族争气的爱国主义精神，就是要发扬自力更生、艰苦创业精神，就是要发扬不计名利、忘我拼搏精神。正因为有这一代又一代石油人发扬和继承大庆精神、铁人精神，肩负着为祖国找石油的使命和责任，孜孜以求地努力，才有了中国石油工业今天的成就。就是要学习铁人那种 “为祖国分忧、为民族争气”的爱国主义精神、“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的忘我拼搏精神、“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的艰苦奋斗精神。铁人战天斗地、无私奉献的壮志豪情，是一个民族的脊梁，时刻激励着我们。他告诫大家，在以后的工作学习中要时刻牢记“三老四严”，“四个一样”。

时刻以大庆精神、铁人精神激励自我，鞭策自我，不断地在思想上和文化学习上提升自我，早日成才。

时光荏苒，铁人已经成为一个时代的符号，铁人精神是艰苦奋斗、无私奉献的精神；是热爱祖国、爱岗敬业的精神；是勇往直前、奋力拼搏的精神，铁人精神鼓舞了一代又一代人积极投入社会主义建设中，作为一名大庆石油人的后代，出生大庆铁人故乡，长在大庆。铁人精神所蕴涵的诚实厚重的爱国主义情感，百折不挠的理想信念等高尚的道德人格时时刻刻激励着我，引导着我的人生追求。铁人精神将为大学生提供信仰的力量、思想的力量和精神的力量。我一定要认真学习铁人精神，并宣传铁人精神，把铁人精神继续发扬光大。更应该时刻铭记我们肩负的责任和使命，时刻以铁人精神的严格要求自己，努力学习科学文化知识，让铁人精神成为我们这个时代大学生前进的动力，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰。

刘俊伟

第三篇：新时期“两新”组织党建工作分析

新时期非公经济组织党建工作

新时期非公经济是一个非常热门的话题，全国非公经济的发展给国家、社会创造了财富，解决了上亿人员的就业，构建了和谐社会的向前发展。要使非公经济组织既符合经济规律的发展又能体现党的领导，在非公经济组织里抓好党建工作是必要的。非公经济组织需同党建工作一同发展，并需要进一步研究和探索，找准结合点，从而抓好非公经济组织的党建工作。

随着非公有制经济组织的日益发展壮大，给党的基层组织建设带来了新课题。各级党组织必须注重探索行之有效的非公经济组织党建工作的新路子、新方法，从而进一步巩固和强化中国共产党的执政地位，努力构建社会主义和谐社会。

一、加强非公经济组织党建工作的重要性和紧迫性

面对当前国际国内的政治、经济及文化形势来看非公经济所处的宏观、微观环境，不难看出，抓好非公经济组织党的建设不仅非常重要，而且十分紧迫。

非公经济在我国的发展过程中已经走过了曲折的道路，而党的十六大已明确了它的发展地位和前景。要抓好非公经济，首先，加强非公经济组织党的建设工作是十分重要的。从中共自身建设的需要来看，党的基层组织作为党的全部工作和战斗力的基础，必须得到全面加强和巩固。非公经济组织党的建设，是党的基层组织建设的一个领域，应该得到加强和巩固；从当前的政治斗争形势可以看到，国际国内一些反动势力和邪教组织，与中共执政党争夺群众、争夺阵地，妄

图改变执政党的地位，对此，我们必须在各个领域，包括非公经济组织中尽快建立健全党的基层组织，进一步扩大党的工作覆盖面，增强党组织的影响力和渗透力，任务十分紧迫；从非公经济组织发展的角度看，在社会主义市场经济条件下，迅速发展的非公经济已经成为社会经济生活和政治生活的重要组成部分，在各方面都发挥着重要作用。只有坚持党对这些经济和社会组织的领导，才能不断巩固和加强党的执政地位。其次，加强非公经济组织党建工作有一定现实基础。我国非公经济已经发展壮大到相当可观的程度，非公经济组织要发展，离不开党组织的领导。非公经济组织发展与党建工作之间存在着不少的共同点与结合点。一方面，二者的目标是一致的。非公经济组织存在的目的是健康、快速发展，这与党的经济工作中心是一致的。另一方面，党的建设也需要依托非公经济组织的各种资源来坚实基础。此外，非公经济单位党组织的活动有助于企业经济效益的提高。因此，只要我们找准切入点，根据非公经济组织发展的内容来推进党建工作，就能达到经济效益与社会效益的统一，党建目标与效果的统一。

二、正确认识当前非公经济组织党建工作的现状

当前，各级党组织对非公经济组织党建工作已经有了越来越深刻的认识，正在采取切实可行的措施加强和改进非公经济组织党建工作。从非公经济的现状看，新的历史条件和历史任务下应该始终保持党的先进性，在非公经济组织里的思想政治工作应先从党的建设工作着手，但是，当前非公经济组织党建工作还存在比较薄弱的环节。一

是思想认识有误区。少数基层党组织对加强非公经济组织党建工作的认识不到位。截止2004年底，绥江全县有个体工商户1672户，从业人员3344人；私营企业95家，从业人员3500人；只有党组织6个，占个体工商户的0.36%，占私营企业的6.3%。都认为非公经济组织单位小，企业开业、息业比较频繁，党员人数少，抓不抓党建工作无所谓，多一事不如少一事，认为过多强调党建工作会影响经营者的积极性，影响经济发展；认为非公经济组织业主支配全部活动，党建工作难以开展等等，造成非公经济组织党建工作处于被动应付的局面。二是党组织设置不到位。一方面非公经济组织大都呈现“多、散、小、杂”的特点，相当一部分处于创办、扩建、兼并、转产或倒闭的运行轨迹，成立党组织的条件不成熟，“有党员无组织和“有组织无党员”的现象普遍存在。另一方面，业主对组建党组织存疑虑心理，对建立党组织持消极态度。此外，非公经济组织的部分员工政治意识淡薄，入党意愿不强，思想上向往的是厂而不是党，为党组织的建立带来了负面影响。三是党组织活动难开展。党组织开展活动无疑需要一定的经费、场地和时间，这与经营者的赢利目的在一定程度上有抵触，不少业主不愿意为党组织掏腰包，不提供活动场所，不赞成党员占用生产时间开展组织活动，使党组织开展活动的必要条件难于保证。同时，党员职工包括一些党组织负责人认为自己受雇于人，当业主对党组织的活动不合作，一般也不愿意违背业主的个人意志。四是党员管理难实施。由于非公经济党组织设置形式多样化以及党员的高度分散，外来务工党员不能及时接转组织关系，外出务工党员频繁流动，给党员

管理工作带来了不便和困难，致使少数党员游离于组织之外，成为居住地党组织管不到，就业单位找不到，周围群众想不到的党员。以上问题的存在，给非公经济组织党建工作带来了不利的影响。

三、对策和建议

针对非公经济组织党建工作出现的新情况、新问题，笔者认为，当前要按照“三个代表”重要思想的要求，与时俱进，探索创新，着力实现非公经济组织党建工作由过去传统型向现代型、由经验型向科学型、有被动型向主动型的转变。

首先，提高认识，树立新的政治观念。邓小平早在!"#$年就告诫全党，“在工作重心转到经济建设以后，全党要研究如何适应新的条件，加强党的思想工作，防止埋头经济工作，忽视思想工作的倾向”。思想政治工作就是做人的工作，应坚持以人为本，从人民群众的利益和需要出发，把加强非公经济组织党建工作作为一项长期的任务抓紧抓好。一是要切实加强对非公经济组织党建工作的领导。各级党组织应将非公经济组织党建工作列入重要工作日程，建立健全非公经济组织党建工作责任制将其列入“三个文明”考核和对相关党员干部工作实绩考核的重要内容。要探索建立非公经济组织党建工作联席会议制度，充分发挥统战、宣传、工商、税务、个协、工会、妇联、共青团组织的作用，努力形成齐抓共管的合力。二是加大对非公经济组织党建工作的投入。选派一些党务工作经验丰富，善于做群众工作的同志到非公经济组织担任党建工作的指导员。解决非公经济党组织的活动经费，使非公经济组织党建活动有物质保障，并引导非公业主在

场地、时间等方面给予支持。三是要关心爱护在非公经济组织中工作的党员和职工。对秉公执法，公道正直，坚持原则而在企业遭受不公正待遇的党员和职工，要及时同业主交涉，做到解决问题。

其次，要有创新意识，加大力度，努力扩大非公经济组织党建工作的组建率。一是要做好对非公经济组织的摸底调查，工作中认真统计，摸清底数，掌握第一手资料。二是因企制宜，循序渐进，实现全方位组织覆盖。形式上可采取以下模式组建党组织：（1）单独式。对有三名以上正式党员，具备建立党组织条件的，原则上都应单独建立党组织。（2）联建式。对党员人数少，不具备建立党组织条件的非公经济组织，按照“行业相近，地域相邻”的原则联合组建党支部。（3）挂靠式。依托个私协会、工商等机构、团体成立党组织或者依托街道社区、行政村社等地域基层党组织对非公经济组织中的党员进行管理。（4）改建式。国有、集体企业经过改革改制变成非公经济组织时，同步改建党的组织。（5）派入式。由上级组织向非公经济组织派驻党建工作指导员，宣传党的路线方针政策，发展新党员，为建立党组织创造条件。在机制上，建立“谁引进，谁负责”的机制，由非公经济引进单位在开展招商引资的同时，同步考虑组建党组织的问题，真正解决“有单位无组织”的问题。三是选准配强非公经济组织党建工作负责人。对党建工作基础较好，经营者不是党员的单位，实行支部内选；对党建工作比较薄弱，党员人数较少且经营者不是党员的单位，实行上级党组织指派；对改制后经营者是党员，且素质较好的，而且原来就是党组织的负责人的单位，实行经营者兼任。与此同时，为非公经

济组织党组织选配好复合型的党务干部。

第三、改建党组织的活动内容和活动方式，促进非公经济组织健康发展。一是找准切入点，根据非公经济组织的特点，按照“灵活、小型、多样”的原则，通过强化“党员示范岗”和“党员责任区”建设，开展“双争创、双保障”活动，要求党员做到带头宣传和带头执行党的路线方针政策，带头遵纪守法，带头搞好内外团结和精神文明建设，引导业主充分理解、支持党建工作。深入开展“岗位练兵”、“质量竞赛”等丰富多彩的活动，将党员活动与企业生产经营活动融为一体，发挥好党组织和党员在非公经济组织中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，使党的活动更为党员所欢迎、职工所拥护、业主所理解。二是要紧密结合实际，注重实效，抓好党员的教育管理。对长期在非公经济组织工作的党员，正常开展“三会一课”，加强党员的思想政治教育。对流动党员可利用各种通讯形式加强联络，组织党员学习，讨论党的路线方针政策。三是按照“十六字”方针，做好党员发展工作，严格党员条件，把那些非公经济组织中承认党的纲领和章程，愿为党的纲领和路线而奋斗，经过长期考验，符合党员条件的优秀分子吸收到党内来，不断扩大党的群众基础。四是完善制度，促进非公经济组织党建工作逐步走向规范化。指导非公经济党组织建立规章制度，主要包括：（1）党支部职责制度。按照十六大《党章》规定的“七句话”要求，明确党组织的工作职能职责；（2）党员组织生活制度。对党员组织生活的时间、内容作出规定，并指定党员组织生活考勤制度和生活会内容登记制度。（3）党员教育管理制度。进入非公经济党组织工作的党

员必须在规定时间内将组织关系转入所在非公经济组织的党组织；非公经济组织尚未建立党组织的，组织关系应转入街道社区党组织，坚决杜绝“口袋党员”的出现。（4）党费收缴管理制度。非公经济组织中的党员必须按时向所在党组织缴纳党费，下级党组织也要按照规定逐级上缴党费，并严格规范党费缴纳手续。（5）党员学习制度。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，加强党员学习，提高党员素质，使每个共产党员思想政治觉悟和业务能力、操作技术、生产工作等业绩都高于群众。

综上所述，各级党组织，不能放弃非公经济组织的党建工作，要实事求是，把内容和形式统一起来，抓好非公经济组织的党建工作。这是我们党的立党之本、执政之基、力量之源不可缺少的一个组成部分，是提高党的执政地位的一大体现，抓好非公经济组织的党建工作，能够促使非公经济组织的中共党员始终保持共产党员的先进性，从而带动更多非公经济人士或非公业主富而思源、富而思进、富而不忘本、带动更多的人尽快富起来，为早日实现十六大提出的全面建设小康社会的目标任务而努力。因此，在新的历史时期，各级非公经济组织必须与时俱进、求索创新、努力抓好非公经济组织的党建工作。

第四篇：新时期电力系统共青团工作的新思考

新时期电力系统共青团工作的新思考

【摘要】在新时期的这种社会形势下，电力系统日益成为我们工作学习不可缺少的一部分。而共青团是我们未来祖国的花朵，是社会的栋梁。在如今的社会形势下，共青团应该充分担当起责任，对现如今的电力系统进行全面的思考，对我国的电力发展做出一番努力和贡献。

【关键词】电力系统；共青团工作；新思考

1.前言

自从我国大力发展生产力，大力进行建设的时期，电力系统共青团正在蓬勃的发展，在党的领导下。积极的按照正确的道路稳步前进。但是，有优点就会有缺点。所以，在新的形势下共青团也同时面临很多考验和期待。在考验面前，共青团应该有新思考，直面挑战，将我国的电力工作系统做到更完善。

2.电力系统共青团工作受到的严峻考验

国电电力内蒙古新能源开发有限公司是国家电力大力发展的电力类型的企业，是以建设一流综合性能源为目标的优秀企业。符合新能源转型，实现绿色发展的要求。主要研究风力发电，太阳能发电等等新能源的使用[1]。在我国共青团的工作主要大部分都是年轻人，随着社会的发展进步，人们对能源的需求越来越多，所以寻找新能源是我们国家一个大力发展的项目。而内蒙古有限公司就对年轻人的培养花费很大心血。当前，电力系统共青团工作受到了一定的考验。第一，比如现在的年轻人加共青团的心态不够积极。并且相应的活动的参加的人里也不够活跃。这对电力系统的发展和年轻人的进步都是百害无一利的[2]。第二，现如今的各种的共青团内容模式都很固定，对年轻任人的思想禁锢很大，没有一定的创新型，造成空间很小。团员的青年很难在工作的时间从事与生产经营无关的事。第三，共青团的作用没有被安全的发挥出来，一直以来，我们共青团的青年们大多数都墨守成规，没有创新意识，这样就导致工作缺少新鲜的血液。虽然曾经一段时间我们获得过巨大的进步，但是改革创新是随时都要进行的，只有改革创新，我们才能进步。所以我们应该将命运掌握在自己手里，积极的将自己投入到共青团事业当中去。第四，团领导遭到技术的改革和发展的考验，现在社会技术革新，在生产力发炸迅速的今天，共青团想要进步，那么就要有好的领导者，对团队有一个好的领导[3]。企业必须对共青团干部提出高标准，严要求，快效率的发展口号。必须具有凝结团队的热情，对未来的发展前景有一定的判断。需要共青团干部有以下能力，第一，应该具备认识和接受新事物的能力。第二，要有发展的眼光才能对未来的事业进行改革创新。第三，必须要有一定的能力去将业务进行拓展。第四，要有一定的领导能力和一定的亲和力与凝聚力来将整个团队聚集到一起[4]。

3.电力系统共青团工作面临的机遇

虽然当代电力系统共青团工作受到受到了一定的挑战，但是同时也有来临了一些机遇。而国电电力内蒙古新能源开发有限公司为共青团的改革发展提供了一个好的平台。并且正在积极的对共青团的工作进行积极的改革。青年从中取得了巨大的进步。比如劳动制度改革，择业去向，未来的前景等等都做了一个好的预测。改变了一次性分配的原则，使年轻人在选择职业的方面更加具有自由和自主性。可以更多的给年轻人一些发展空间。无限的发挥年轻人身上的潜力。

4.电力系统共青团工作的对策与措施

4.1现在正是电力系统发展的关键时期，青少年应该担任起系统发展的责任，?e极投入到系统的建设和发展当中。所以，广大团组织应该将眼光放长远，深入了解组织内的情况。准确的把握青年工作中的规律。

4.2在对青少年进行工作时候，应该贴近实际，贴近基层生产，充分发挥青少年的聪明才智，对青少年进行鼓励，调动他们的积极性。争取良好的成绩。开展一些有利于青少年的活动，让青年体会实践工作是怎么样的。自己处在一个什么样的高度，开发青少年的智力，提升青少年的能力和素质。让青少年成为合格的社会主义接班人。

4.3对青少年的思想政治工作进行创新，实现开放性的教育模式，我们生活在一个发展的时代，团的思想工作应该跟随青少年的步伐，所以我们应该进行大胆的改革创新。做到对学生支持，鼓励，引导。将思想与时代融合。建立一支适应社会时代的青少年队伍，进行科学有效的管理。高效的开展工作。

5.新形势下公司企业与共青团工作的结合的意义

国电电力内蒙古新能源开发有限公司适应国际发展的潮流，主要开发风力发电，太阳能发电等发电形式，而在这种公司的研发中又注重对青少年的培养，所以要注重青少年与公司的完美结合，才能慢慢的将节能发电的事业做到更好。国家电力内蒙古新能源开发有限公司在这方面起到了带头的作用，他们用一些专业人员对其共青团员进行培训，让他们更加了解发电的方式，能源的利用等等一些知识，并且将学习的知识投入到实践当中去[5]。比如，将共青团员带到工作基地，进行手把手的教学，教他们如何使用机器，并且生产原理等等。而这些年轻的共青团员也都会细心的并且积极的接受培训人员的传授的知识。企业与共青团的合作起到了为国家培育下一代人才的重要意义，同时也是为国家资源环境事业的继承所做出的努力。国家的发展离不开青少年的崛起，企业通过对青少年的培养同时也达到为企业宣传的目的，在一定程度上提高了企业的知名度。这其中是一个互利共赢长期发展的过程。让更多的年轻人走进企业，让企业更好的融入年轻人的生活。

6.结束语

在新的社会背景下，共青团员起着复兴国家未来的希望，青少年是国家未来道路上的振兴者，我们要努力的将他们带到正确的发展道路上，将他们培养成为新社会主义现代化的人才。在巩固经济建设的成果，实现大力解放生产力的基础上，通过继续努力，形成一套完整的符合青少年成长的体系，适应青少年成长的道路，在公司企业与青少年之间互相搀扶，全面促进企业的发展和共青团员未来的良好发展[6]。

参考文献

[1]卢爱华.谈新时期共青团工作。[J]六盘水师范高等专科学校学报..2014（6）：101-102.[2]刘双四.试论共青团工作与大学生的素质教育的互动。[J]黄山学院学报..2015（2）：4-5.[3]聂法良.聂广明.关于高校共青团工作社会化的实践与思考 [J]青少年研究.山东省团校学报.2015（6）：61-62.[4]郭强.对新时期发挥好共青团工作作用的思考。[J]理论学刊..2011（4）：7-8.[5]杨忠诚.发挥团组织和团员的先进作用打开共青团工作的新局面 [J]青海师范大学学报（哲学社会科学版）..2010（4）：90-91.[6]黄志坚.在马列主义，毛泽东思想的指导下加强共青团工作的理论研究 [J]中国青年政治学院学报..2014（6）：23-24.

第五篇：定陶县新时期安全生产工作新举措

努力创新 科学发展

积极开创定陶县今后五年安全生产新局面

(安全生产监督管理局

贾国勋)

2012年是十二五规划的开局之年，为使全县安全生产工作在十二五期间开好头、起好步，按照省、市安全生产工作的部署要求，围绕我县“一年一个样、三年大变样、五年建成新定陶”的目标，结合我县实际情况，制定以下工作目标和保障措施，实现全县安全生产状况持续稳定。

一、工作目标

全县安全生产状况持续稳定，安全生产事故起数、死亡人数两项指标力争继续实现双下降，对较大以上事故起数实行零控制，亿元国内生产总值（刮地皮）生产安全事故死亡率、工矿商贸企业生产安全事故死亡率等指标低于菏泽市平均水平。

二、保障措施

围绕上述目标，重点抓好以下四项保障措施

（一）、坚持安全发展，全面落实安全生产责任制。科学发展必须以安全作为保障和前提，坚持全面、协调、可持续的科学发展观，必须牢固树立安全发展理念，坚持安全发展，健全和落实安全生产责任制是关键。

1、贯彻落实市政府下达我县的各类事故控制指标，在县政府与各乡镇（办事处）、县直有关部门签订《安全生产工作目标管理责任书》的基础上，督促乡镇（办事处）、有关部门与下属单位、企业层层签订目标责任书，将目标任务细化、分解，落实到基层各单位、各企业和岗位，并实行安全生产工作目标管理，强化监管责任。

2、认真抓好安全生产责任制落实情况的督促检查和考评工作。县政府安委会将抽调有关职能部门监督检查各乡镇（办事处）、有关部门的责任目标落实情况，年终由县政府组成考核领导小组，对乡镇（办事处）和县直有关部门进行综合考核评比，考评结果与绩效考核挂钩，实行安全生产一票否决，促进各单位完成安全工作目标任务，确保安全生产责任制的全面落实。

3、严格安全生产事故查处，严格行政责任追究。严格依法查处各类“非法违法”生产行为，加大责任追究力度，对因领导不力，失职渎职、徇私舞弊，玩忽职守导致安全生产重特大事故的责任单位和个人，按照“四不放过”的原则，一查到底，依法依规追究单位和有关人员的责任。

（二）、坚持注重防范，加大安全生产监督管理和执法力度。

做好安全生产工作，要立足于防范，立足于促进安全生产全过程监督与管理。

1、切实加强安全生产事故隐患排查治理工作，有效防范和遏制重特大事故的发生。进一步督促生产经营单位建立健全事故隐患排查治理制度，做好建档登记，跟踪落实隐患排查治理情况，定期监督检查，依法行使综合监管职责，按照“一岗双责”的要求，严格查处对隐患排查治理工作不力的街镇、部门和企业。对重大事故隐患实行政府挂牌督办，做到责任、措施、资金、时限、预案五落实，加强监控，确保整改到位。

2、进一步强化专项整治工作力度，切实抓好打击安全生产领域非法、违法行为活动。进一步加强危险化学品专项整治，规范危化品生产经营单位审批、登记注册工作，清理整顿危化品市场安全生产秩序，开展危化品和化工企业安全生产大检查，及时发现安全生产薄弱环节和突出问题，治理和消除安全隐患，提高危险化学品生产经营单位安全管理水平，保证安全生产。严格安全生产行政许可、进一步推进企事业单位安全生产主体责任，完成省、市政府布置的企事业单位安全生产主体责任的级别评定工作。

3、加强节假日及重大会议期间安全工作。认真落实安全生产责任制，充分发挥职能部门的监管职能，组织开展“两节”、“两会”、“五一”、“十一”“牡丹花会”等重大节日和重要时段的安全生产检查，加强对重点部位、公众聚集场所、交通运输、建筑施工、高危行业等的安全生产监管，及时排查事故隐患，抓好安全生产管理工作；加强节假日期间的值班工作，严格实行领导带班制度，及时掌握全县安全生产动态，确保节假日及重大会议期间的生产安全。

4、强化执法力度，落实两个主体责任。按照省、市政府有关文件规定，以“分级负责、属地管理”、“谁主管、谁负责”、“一岗双责”为基本原则，深入推进企事业安全生产主体责任活动，通过强化措施，促进政府和企业两个主体责任的落实。充分发挥安全生产执法大队职能，加强对企业安全管理的监督巡查、抽查力度，强化对重点行业重点企业的监督检查；对在生产经营过程中存在安全生产违法违规行为的，要依法加大处罚力度，做到有法必依、执法必严、违法必究；对存在重大安全隐患的企业（单位），要坚决依法予以停产停业整改，促使企业完善安全生产条件，杜绝重特大事故的发生。

（三）、坚持以人为本，加大宣传教育力度，进一步提高全社会的安全意识。

安全生产工作涉及到各行各业，千家万户，需要全社会共同参与，加大安全宣传教育力度、深度和广度，坚持以人为本，提升人的安全素质，提高全社会的安全意识。

1、切实抓好安全生产法律法规学习宣传。把学习、宣传和贯彻《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，作为今后安全生产工作的一项重要任务，有计划、有步骤地采取各种形式进行宣传。拓展宣传形式，通过电视、广播等新闻媒体报道、组织新闻记者现场采访、开辟专栏、组织知识竞赛、开展专题讲座等活动形式，广泛宣传安全生产法律法规，提高广大职工群众的安全生产意识。

2、组织开展“安全生产月”、“安全生产知识竞赛”、“中小学生安全教育”等活动，大力开展消防、交通、生产安全的法律法规宣传，提高社会安全意识，努力营造全社会关爱生命、关注安全的氛围。

3、做好安全培训教育，提升执法队伍和企业管理人员素质。重点加强安全生产监督执法队伍专业知识和业务培训，对全县安全生产执法队员及乡镇安监站工作人员开展系统的安全生产法律法规和专业知识培训，进一步提高基层安全工作队伍的管理素质和业务水平。其次是对生产一线的职工、管理人员和负责人加强安全管理技能的培训。督促企业管理者和职工通过安全培训，特别是要通过企业厂长、经理、领导干部和特种作业人员培训，使企业管理者的安全知识和安全技能得到了进一步提高。

（四）、坚持重在实效，推进安监工作取得新进展。

1、建立合理、高效运作的安全生产管理体制，构建“党委领导、政府监管、行业管理、企业负责、社会监督”的安全生产新格局。并结合我县实际情况，建立“县、乡、村居”三级安全生产管理网络体系，以充分调动各方面力量，使安全生产各项工作在我县得到全面贯彻落实。

2、搞好全县的安全协调工作，积极发挥县政府安委会办公室的协调作用，每季度召开安委会成员会议，传达贯彻省、市安全工作会议精神，听取县安委会成员单位关于开展各项安全生产工作的意见和建议，不断总结和改进工作中的薄弱环节，促进全县安全生产工作。认真及时地完成县委、县政府和上级有关部门交办、督办的每件有关安全生产方面的工作，及时做好协调并在规定的期限内向有关领导汇报。

3、定期做好报告工作，及时向县委、县政府报告我县各阶段安全生产情况，使领导能及时了解全县的安全工作动态；认真分析和掌握全县的安全生产存在的问题和解决问题的新思路、新办法、新举措，进一步提升工作实效，为领导决策提供详实依据。

4、加强安全生产隐患综合整治，强化政府挂牌重大隐患督办整改及开展各类安全生产专项整治活动为载体，进一步完善隐患排查机制。通过建立健全考核督查、定期会商、分析通报、联合执法等，进一步完善综合协调机制。

5、加强基层安监队伍建设。安全生产工作重心在基层，关键在基础，只有基层基础工作扎实，才能有效防范和遏制各类事故发生。今年已建议县政府设立独立编制的乡镇安监机构，配备3-5名专职安监人员，解决乡镇安全监管力量薄弱问题，确保机构、人员、经费、装备与工作任务相适应。

今后五年的工作目标和工作措施已确定，我们全体安监人员将围绕我县“一年一个样、三年大变样、五年建成新定陶”的目标，克难求进，扎实工作，严格执法，优化服务，切实把定陶县的安全生产工作推向一个更高台阶，为定陶社会经济快速发展做出自己应有的贡献。