2017年2月份各处室工作完成情况

第一篇：2017年2月份各处室工作完成情况

2017年2月份各处室工作完成情况

办公室（组织人事处）：

1、完成全市水利工作和全面从严治党工作会议各项筹备工作。（吴海军、苏心）

2、做好局系统机关作风建设会议准备工作，完成会议报告初稿、考核制度初稿和相关文件汇编等工作。（吴海军、单东岳、刘燕锋）

3、组织学习局系统带薪休假制度，初步形成局制度原则意见。（单东岳、仲秋）

4、完成局水利信息宣传和政务信息报送工作；在南通日报头版刊登3篇，在市政府门户网站和省水利厅网站均有水利信息。初步制定局系统水利信息新闻宣传工作要点和计划。（刘燕锋、王春燕）

5、配合妥善处理水建公司集体宿舍工作。（吴刚）

6、严格落实好党风廉政建设、机关作风建设等各项要求；严格执行好接待用餐等各项管理规定和标准。（办公室全体人员）

监察室：（李瑞新）

1、印发全市水利系统2017年纪检监察工作要点。

2、制定市水利局纪检组监督责任清单。

3、召开全市水利系统党风廉政建设工作会议。

4、参加市纪委监督执纪工作培训。机关党委：（吴刚）

1、完成局系统党员年报。

2、协助召开全市水利工作暨全面从严治党工作会议，签订承诺书、责任书。

3、配合调查市政府问题整改交办单。

4、配合做好机关作风建设大会的准备工作。

5、完成“走帮服”活动的前期准备工作。

6、修订完善局系统党风廉政建设责任清单。市防办：（曹晓玲）完成领导交办的各项任务。防汛防旱处：

1、推进防汛决策系统升级改造项目工作。方案已向赵市长汇报，并再次修改完善，待向市主要领导汇报。同时做好项目有关招投标文件清单。（吴伟华、赵建新）

2、部署落实2017年全市水利工程汛前检查工作。（吴伟华、冯小红）

3、做好市区引江调水，进一步做好市区水环境质量改善工作。通知要求各地各单位加大市区生态补水工作力度，维持河道生态用水需求。积极配合环保部门做好水质监测工作，最大可能改善河道水质。（吴伟华、唐广发、冯小红）

4、跟踪督促我市2016年水利工程设施水毁修复工作。目前，上报省厅项目共计19个，其中，较大（较重）项目4个，正在实施2个，待开工2个；较小（一般）15个，已完成1个，正在实施12个，待开工2个。（唐广发、冯小红）

5、认真履行“一岗双责”责任，组织处室人员传达学习了全市水利工作暨全面从严治党工作会议精神，严格执行局各项工作各项纪律和有关规定。（全体）

财务（审计）处：

1、组织各县（市）区编制完成省地方水利财务信息报表及财政专项资金报表；配合做好水利大厦遗留资产处置工作。（黄枫茵）

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2、配合市统计局组织各直属单位编制劳动工资年报；整理装订2016年审计资料。（田甜）

3、布置2016年度预算绩效管理项目自评价工作。（于跃宏）

4、做好局主要负责人任期中审计准备；配合做好南通市国有企业资产租赁专项调查。（于跃宏、田甜）

5、组织各县（市）区编制2017年度水利工程竣工决算审计计划；继续跟进遥望港（疏浚河～遥望港闸）整治工程竣工决算审计。（于跃宏、田甜）

规划与建设处（质量与安全监督处）：

1、配合推进如泰河（如泰界）贯通工程前期工作。（潘志辉、包源源）

2、加强招标文件审查、招投标监督管理。（东强、巫伟）

3、督促检查重点工程复工情况。（东强、王飞跃）

4、做好水利系统安全生产责任书、招投标管理中安全生产主体责任承诺书的研究制定。（东强、王飞跃、巫炜）

5、参加全省规划计划、项目前期等会议，完成相关总结工作。（潘志辉、东强）

6、开展安全生产达标创建申报单位初审工作。（王飞跃）

7、协调完成长江崩岸治理可研环评市级审查意见。（包源源）水资源处（政策法规处）（行政服务处）：

1、完成省最严格水资源管理考核自评报告的编制工作，并报市政府领导审阅。（丁加丽、徐丁昊）

2、启动我市省级水功能区达标建设工作，完成我市不达标省级水功能区名录的梳理工作。组织人员参加水功能区达标建设工作培训。（范本华、徐丁昊）

3、完成2016年度水资源年报的编制、用水总量、饮用水源

地统计复核上报工作。（顾轩铭）

4、做好省厅对行政权力下放及综合执法工作调研有关事项。（黄轶峰）农村水利（科技）处：

1、继续加快农水项目进度，督促各县（市）区推进2017年千亿斤粮食和小农水重点县、农村河道整治等项目的建设。（季巍、朱成勇）

2、督促各县（市）区按照省厅要求继续推进水价综合改革和小型水利工程管理体制改革以及农田水利设施产权制度改革等工作；配合省厅做好农业水价综合改革工作；做好水利部稽查农水项目的准备工作。（王栋、喻红芬）

3、加强农村“四位一体”工作督查；定期进行通报。（长效办）

4、完成省厅2016年度农田水利现代化监测统计指标相关材料报送工作；配合做好高标准农田相关工作。（朱成勇、喻红芬）

5、组织各地观摩农水建设现场，召开农水工作会议，推进各项工作顺利开展。（全体）

6、组织处室同志认真学习廉洁自律的规定和要求，继续加强机关作风建设，认真查找工作中的薄弱环节，按照廉政建设的各项规定和机关作风的要求开展各项工作。（全体）

工程管理站（城市河道建设管理中心）：

1、工程管理：做好宁启铁路南通段、招商局重工防洪工程、新通海沙上段续建工程、通州湾示范区等重点项目的跟踪服务工作；组织启东、如东赴泰州学习省级以上水利风景区创建工作；向市人大上报了《南通市水利工程管理条例》（草案修改建议稿）立法对照表；下达2017年度全市水管单位创建计划，对如皋港闸省二级创建工作进行了专项检查和动员。（丁盛、赵狄）

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2、河道建设：（1）河道整治：继续完善2017年水环境整治计划；完成任港河弘运园抢险工程招标工作，施工单位已进场；继续做好裤子港河一期整治、通扬运河（产控段）护岸抢险等工程的建设管理工作；推进2016年已完工项目结算资料送审工作；完成裤子港河及闸站口门建设、通扬运河整治可行性研究初步成果审查；做好五山地区、中央创新区水系调整方案研究。（2）截污整治：对接省住建厅专家“1对1” 指导黑臭河道治理，参加黑臭河道治理座谈会；继续推进2017年截污整治项目的污染源排查。“263”专项行动：编制“治理区域水环境”专项行动方案，征求各单位、部门意见后形成定稿。（邱旭东）

3、河道管护：完成市区河道日常管理考核；及时处理12345、12319投诉案件，督促市管河道涉河建设项目监管意见落实。（陈建黄）

4、党风廉政建设：继续加强党风廉政教育；组织讨论本年党建重点工作；做好支部活动台帐记录。（丁盛）

水政监察支队:

1、配合主管局完成法人离任审计工作。（王福华、李佳茜）

2、劳务用工招聘工作已进入招聘程序。（王福华、李佳茜）

3、制订工程性采砂现场监管方案。（王福华、李佳茜）

4、在全市范围内开展长江河道非法采砂专项整治“回头看”工作。（王福华、李佳茜）

5、进行工程性采砂技术支撑竞争性谈判。（王福华、李佳茜）

6、开展了党风廉政教育活动。（王福华）供排水管理站：

1、细化2017年度工作计划，明确责任分工。（刘美华、章梅娟）

2、督促各地做好2017年度水费征收计划制定及下达、营改

增后票据申领工作，对接省厅水利工程水费开票系统开发事宜。（章梅娟、金莉莉）

3、完成单位岗位设置及方案实施工作。（刘美华、金莉莉）

4、落实单位党风廉政建设“两个责任”清单；签订党风廉政建设责任状、承诺书等。（刘美华）

市节约用水办公室（市区水资源管理处）：

1、征收水资源费272万元。（翟惠云）

2、完成我市2016年度实行最严格水资源管理制度用水效率自查报告和支撑材料整理工作。（邱琳）

3、分批收集2016年度用水数据和相关资料，配合整编“最严格水资源考核”台帐资料。（丁皛钰）

4、起草了市区用水计划考核细则，待征求部门意见后出台。（丁皛钰）

5、与统计局、自来水公司等部门协调数据，对纳入管理的计划户数据库进行全面梳理。（丁皛钰）

6、完成水资源季报上报工作。（翟惠云）

党风廉政建设：严格执行财经纪律和八项规定，无违反党风廉政各项规定的行为。（全体）

九圩港闸管理所：

1、泵站管理用房、主厂房及控制楼装修施工春节后全面复工；管理区水土保持设计方案向市政府分管领导汇报后，进一步修改；参加了市政府分管领导召集的文德公司拆迁涉诉协调会；泵站委托管理竞争性谈判文件基本确定。（汤仲仁、杨卫星、张俊华）

2、至2月27日，共引水9潮次1168万方。（汤仲仁、杨卫星）

3、做好九圩港河道的巡查管护、闸管区绿化养护等日常管理工作。（张俊华、周锋）

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4、做好党风廉政建设工作。召开所支部党员大会，传达全市水利工作会议精神；支部书记讲党课；向全体党员征求支部工作建议。继续开展“两学一做”教育活动（杨卫星）。

节制闸管理所：

1、认真做好春节期间值班及水闸运行工作。截至2月27日，节制闸2月份引水13次，引水804万方。（沈雪梅）

2、组织开展汛前检查工作。（沈雪梅、李冬明）

3、准备通吕运河管理升级考核备查材料。（李东明）4、2016年度油管更换工程进入管沟开挖阶段。（沈雪梅、李冬明）

5、因节制闸为差额单位，职工奖金与相关津补贴无经费来源。在日益规范财务管理的大趋势下，为解决相关经费来源，到市编办汇报目前存在问题，望争取能将差额拨款单位转为全额拨款单位，以解决目前存在的困难与问题。（沈雪梅）

6、参加全市水利工作暨全面从严治党工作会议，并将会议精神第一时间传达到每个党员之中。（沈雪梅）

7、继续做好通吕运河保洁工作。（沈雪梅、李冬明）

8、着手准备档案三星级复查与五星级创建工作。（沈雪梅）市区涵闸管理中心：

1、完成了各涵闸、泵站的运行、管理、协调和引江调水工作,开展汛后检查和维修保养。二月份（1月21日至2月20日）各涵闸共引水54潮次1004万方，排水36潮次3145万方，泵站运行978台时，提水485万方。（孟辉、闻明祥）

2、实施界港河闸维修改造工程，管理用房已封顶；做好涵闸中心自动化控制系统改造工程的试运行工作，试运行中出现的

问题已整改并形成台账资料，试运行报告已完成，待验收。（闻明祥）

3、做好郭里头闸站创建迎查、台账整理相关准备工作。（孟辉、闻明祥、施燕梅）

4、做好了海港引河的日常管护保洁工作，2月份共打捞垃圾62桶；完成了1条保洁船的维修工作。（周慰）

5、召开涵闸中心2017年党风廉政建设工作会议，与各科室、闸站签订党风廉政建设责任书和安全生产责任状。（孟辉、施燕梅）

新江海河闸管理所（通海闸管理所）：

1、认真做好水闸管理工作，确保各水闸安全运行。（季叶忠）

2、做好各闸岁修工程的施工管理工作，督促在修工程整改 到位。（陈雪梅、顾春锋）

3、开展汛前检查工作，确保设备运行良好，安全度汛。（季叶忠、陈江春）

4、完成双桥套闸产权证的换证工作。（陈江春）

5、完成2016年度各部门档案整理。（严琴琴）

6、制定党风廉政建设“两个责任””清单，召开全体职工会，与相关科室（闸）负责人签订《2017年党风廉政责任书》、《2017年安全生产管理目标责任书》。（季叶忠）

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第二篇：2017年1月份各处室工作完成情况

2017年1月份各处室工作完成情况

办公室（组织人事处）：

1、完成市机关作风建设综合考核和为民办实事项目总结考核工作。（吴海军、苏心）

2、完成元旦、春节假日值班安排保障和老干部慰问工作。（吴海军、仲秋）

3、进一步推进和完善局系统办公自动化系统办公。（薛德峰）

4、完成局系统机关、事业单位考核工作；完成局直属事业单位人事变更工作；完成省市人事报表汇总上报工作。（单东岳、仲秋）

5、完成水利信息宣传和政务信息报送工作。（吴海军、苏心）

6、完成丁桂松信访件办结工作、配合妥善处理水建公司集体宿舍工作。（吴刚）

7、严格落实好党风廉政建设、机关作风建设等各项要求；严格执行好接待用餐等各项管理规定和标准。（办公室全体人员）

监察室：（李瑞新）

1、申报2016“争先创优”工作成果，获评2016南通市纪检监察优秀调研课题成果。

2、完成市水利局党风廉政建设季度例会的相关工作。

3、督促局党风廉政重点检查考核单位提交整改报告。

4、开展元旦、春节期间廉洁过节宣传教育和监督检查。

机关党委：（吴刚）

1、组织召开局系统党支部书记述职会议，完成党建工作考核。

2、完成局党组专题民主生活会方案制定、会前准备、协调召开、总结报告等工作。

3、组织开展局系统党员干部警示教育。

4、组织开展赴启东南阳镇“走帮服”活动，完成局系统精准扶贫、结对特困职工等人员节前走访慰问。

5、协助召开廉政建设季度例会，完成党风廉政建设重点考核情况反馈。

6、完成机关工委党建工作综合考评系统互评工作。

7、完成局系统“两学一做”专题组织生活会和民主评议党员工作总结报市委组织部，完成局党组党风廉政建设自查总结报市纪委。

8、协助做好水建公司来人来访接待工作。市防办：（曹晓玲）完成领导交办的各项任务。防汛防旱处：

1、继续做好防汛决策系统升级改造项目推进工作。本月5日组织召开了防汛决策系统升级改造方案汇报会，局主要领导以及各县市区分管领导参加，根据会议要求，再次组织对方案进行修改完善。目前修改后方案已完成，待向市领导汇报。（吴伟华、——

赵建新）

2、完成了南通市2017防汛急办工程项目计划的编制工作，工程项目10项，经费11395万元，按照要求已上报省防汛指挥部。元月22日再次到通州小李港等地督促加强安全生产管理，加快2016防汛项目的实施。（唐广发、冯小红）

3、组织召开了全市水利工程设施水毁修复工作视频会议，贯彻落实国家防总、省防指水利工程设施水毁修复工作视频会议精神，部署落实我市2016年水利工程设施水毁修复工作，确保今年汛前完成水毁修复任务，为度汛打下坚实基础。（吴伟华、冯小红）

4、按工作调度方案，切实做好沿江沿海工程水情调度和市区引江调水工作，最大可能改善河道水质。（冯小红）

5、认真履行“一岗双责”责任，组织处室人员传达学习局党风廉政季度例会和局党组扩大会议精神，观看廉政教育警示片，严格执行各项规定和纪律。（全体）

财务（审计）处：

1、完成局系统2016部门决算报表相关工作。（黄枫茵）

2、组织南通市遥望港（疏浚河～遥望港闸）整治工程竣工决算的审核报告交换意见会。（于跃宏、田甜）

3、配合审计局完成防汛抗台专项经费使用情况检查。（黄枫茵）

4、配合市物价局完成行政收费年报。（黄枫茵）

5、做好2016考核工作。（全体）规划与建设处（质量与安全监督处）：

1、组织开展防洪能力提升工程地形测量外业工作。（东强、包源源）

2、做好我市规划计划、建设管理、统计等各项考核自评工作。（潘志辉、东强、包源源、巫炜）

3、与市信用办联合印发《南通市水利工程建设责任主体信用管理实施细则》，衔接信用平台建设、信息共享等信用管理工作。（东强、巫炜）

4、与发改委协调联合印发《南通市水利治理规划》。（潘志辉、东强）

5、督促完工项目加快竣工验收准备工作，组织在建重点工程督查。（潘志辉、包源源、王飞跃）

6、组织节前安全生产大检查。（潘志辉、王飞跃、董艳丽）

7、做好政府及有关职能部门的各项规划征求意见反馈。（东强、包源源）

水资源处（政策法规处）（行政服务处）：

1、完成水生态文明建设试点2016年目标任务完成情况统计，开展中期评估工作报告编制。（范本华、丁加丽、顾轩铭）

2、下达2017年用水总量计划，下达2020年和2030年全市实行最严格水资源管理制度控制指标，印发2016实行最严格水资源管理制度考核实施细则。（范本华、丁加丽）

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3、完成2016地下水深井封填（停）统计和复核，完成2016取水许可统计工作。（徐丁昊）

4、完成第四季度水资源报表，开展2016年水资源年报编制及用水总量统计复核工作。（顾轩铭）

5、迎接省水利厅依法行政和法治建设工作检查。（黄轶峰）

农村水利（科技）处：

1、继续加快在建农水项目进度；督促启东市、如东县组织第九批小农水重点县等项目招标工作;完成如皋、如东、启东等县（市）2017年农村河道整治方案等项目审查。（王栋、朱成勇）

2、督促各县（市）区按照省厅要求完成水价综合改革方案编制并报当地政府批复；加快推进小型水利工程管理体制改革以及农田水利设施产权制度改革等工作。（王栋、喻红芬）

3、配合做好高标准农田相关工作，报送高标准农田工作2017工作打算。（季巍、朱成勇）

4、完成市委、市政府有关农业农村工作相关考核工作。（季巍、朱成勇）

5、加强农村“四位一体”工作的督查。（长效办）

6、完成年终各项考核和总结材料。（季巍）工程管理站（城市河道建设管理中心）：

1、工程管理：做好了苏通园区永嘉航母世界、江苏吉宝重工、中化南通石化码头、通州湾示范区等市重点项目的跟踪服务

工作；配合省厅做好了如皋焦港闸省一级水管单位复核验收工作；完成新江海河闸国家级水管单位考核工作；完成启东市头兴港闸省三级水管单位复核工作；配合省厅做好长江及通榆河河道遥感监测成果的分析及会商；对通州湾示范区、海安县进行专项安全检查；已将《南通市水利工程管理条例》上报南通市人大。（赵狄）

2、河道建设：完成南川河一标段监理预验收；完成任港河鸿运园抢险工程招标文件审查并发布招标公告；南通市城市水系规划修编经规委会审查通过；做好裤子港河一期整治、通扬运河（产控段）护岸抢险等工程的建设管理工作；进一步修改2017年水环境整治工程计划；开展市（区）河道建设项目节前安全文明检查工作；切实做好项目工程款拨付工作和处理好农民工工资问题。截污整治：开展2018年截污项目的污染源排查工作。（邱旭东）

3、河道管护：完成2016市区河道长效管理年终考核工作；及时处理12345、12319以及电话投诉案件，督促市管河道涉河建设项目监管意见落实；完成2016县（市）城市环境综合整治检查考核工作。（陈建黄）

4、党风廉政建设：组织开展党内、精准扶贫、结对帮扶慰问；整理党建台帐；完成年底党建工作考核。（丁盛）

水政监察支队:

1、制定2017各项工作计划。（王福华、李佳茜）

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2、完成长江河道采砂管理资金申报工作。（王福华、李佳茜）

3、启动劳务用工招聘工作。（王福华、李佳茜）

4、开展长江巡查，打击非法采砂行为。（王福华、李佳茜）

5、走访慰问困难家庭。（王福华、李佳茜）供排水管理站：

1、研究确定2017水费征收管理工作计划。（刘美华、章梅娟）

2、推进各地营改增后票据申领工作，对接省厅水利工程水费开票系统开发事宜。（刘美华）

3、完成单位测评工作；做好年终财务决算、人事等统计报表工作。（章梅娟、金莉莉）

4、做好党风廉政建设工作。（刘美华）市节约用水办公室（市区水资源管理处）：

1、制订县（市、区）2020年最严格水资源管理制度效率控制指标分解方案。（马进、邱琳）

2、完成2016年市区计划户考核暨并下达17年计划。（丁皛钰）

3、分批收集2016用水数据和相关资料，配合整编“最严格水资源考核”台帐资料。（丁皛钰）

4、及时向长委上报5家委托管理企业的用水情况总结及报表。（翟惠云）

5、为迎接水利部水资源管理专项监督检查，安排11家取水

企业参与水资源管理工作座谈会，准备了王子造纸、醋酸纤维、新兴热电3家企业现场核查，及台账资料准备工作。（翟惠云）

6、编制了2017自备水取水计划，并下达给各取水户。（翟惠云）

7、开展考核和春节结对帮扶慰问工作。（马进、邱琳）党风廉政建设：严格执行财经纪律和八项规定，无违反党风廉政各项规定的行为。

九圩港闸管理所：

1、九圩港提水泵站委托管理竞争性谈判文件初稿已形成，市局监察、招标办、财审处等处室已提出修改意见，已发送市财政、审计等部门，计划春节上班后会商确定。（汤仲仁、张俊华）

2、局领导班子到泵站工程检查、听取建设情况汇报，并对管理区水土保持、绿化设计方案提出了修改意见，计划春节后向市领导汇报。（汤仲仁、杨卫星）

3、截至本月25日，水闸引水10潮次，1105万方。（杨卫星）

4、做好九圩港河道的巡查管护、闸管区绿化养护日常管理工作。（张俊华、周锋）

5、做好党风廉政建设工作。开展元旦、春节前的反腐倡廉等廉政警示教育活动，传达有关会议精神。按局党组要求对2016年下半年对我所进行党风廉政建设责任制重点检查考核发现的问题进行了整改。（杨卫星、翟卫萍）

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6、召开了单位工作总结会议，做好考评工作。（汤仲仁）节制闸管理所：

1、继续做好水闸的运行与管理工作。春节将至，组织对设备进行养护，备足备品备件，确保安全过节。截至1月25日，节制闸1月份引水9次，引水806万立方米。（沈雪梅）

2、组织全所春节前安全大检查，对检查出的问题一一落实整改，并对安全管理工作提出相关要求，尤其要注意春节期间引水安全与值守。（沈雪梅、李东明）

3、完成对全所职工考核，并对几个技术岗位组织了竞争上岗。（沈雪梅）

4、召开全体职工会，传达了局第四季度党风廉政建设例会精神，学习相关违反八项规定的有关典型案例，并进一步严明工作纪律、作风纪律与廉洁纪律，要求全体职工廉洁过节，严格遵守“九个严禁”，时刻把牢廉洁关。（沈雪梅）

5、继续做好通吕运河的保洁与管护工作。（李东明）市区涵闸管理中心：

1、完成了各涵闸、泵站的运行、管理、协调和引江调水工作,开展汛后检查和维修保养。（孟辉、闻明祥）

2、做好界港河闸维修改造工程建设管理工作（施工单位已进场，管理用房基础已完成）。（闻明祥）

3、做好涵闸中心自动化控制系统改造工程的试运行工作，形成报告等待验收（针对试运行中出现的问题进行了整改）。组

织做好郭里头闸站创建运行管理台账的整理工作，等待验收。（闻明祥）

4、做好了海港引河的日常管护保洁工作，1月份（截至1月25日）共打捞垃圾57桶。（周慰）

5、做好了2016在编人员和非编人员年终考评工作；做好郭里头闸站创建迎查相关准备工作。（孟辉、施燕梅）

新江海河闸管理所（通海闸管理所）：

1、开展水闸春节前安全大检查工作。确保水闸安全运行。（季叶忠）

2、做好节前新江海河闸加固工程收工工作。召开办公例会，做好节后复工的时间安排。（陈雪梅）

3、完成考核工作，并通过人社部门审批。（蔡雪峰）

4、开展春节前结对帮扶慰问工作。（陈江春）

5、完成各项年报工作。（严琴琴）

6、召开全体职工会，传达并学习了2016年党风廉政考核反馈意见，严格遵守相关规定，做好各闸春节期间廉政建设。（季叶忠）

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第三篇：财政局20111-9月份工作完成情况分析

财政局预算完成情况 及下步工作打算

一、1-9月份工作完成情况

全区全口径财政收入全年为22，434万元，1-9份完成13,671万元，完成预算的60.94%，同比增长为45.53%；全口径税收收入全年为21，289万元，1-9月份完成11，897万元，完成预算的55.87%，同比增长为36.32%；一般预算收入全年为11，598万元，完成7363万元，完成预算的63.48%；同比增长50.97%，为四区排位第二。

二、全年预计完成情况

全区全口径财政收入全年为22，434万元，预计年底完成22，434万元，同比增长为25.8%，全口径税收收入全年为21，289万元，预计年底完成21，289万元，同比增长28.3%，为一般预算收入全年为11，598万元，预计年底完成11，602万元，同比增长22%。

三、完成原因分析

1、紧紧抓住煤炭生产旺季，继续加大对煤井的监控力度，确保煤炭产量及来源于煤炭开采业的税收有一定幅度增长，2、对纳税大户加大扶持力度，帮助他们解决生产经营过程中遇到的问题，实行主动、无偿的全程服务，保证企业能够正常生产，从而稳固原有税源。

3、将辖区内的流动施工队及物流税收等全部纳入我区征税，从而增加了财政收入，确保完成全年预算任务。

四、下步工作打算

现在距年末还有二个月的时间，由于今年道路基础设施建设投入资金大，预算收入任务艰巨，我们将做好以下几方面工作，确保完成全年预算任务。第一，积极向上级部门反映我区服务建龙的实际情况，争得市有关领导的理解和支持，争取将部分税收划归我区征收。第二，联合公安、税务等部门清理陈欠税款。第三，要继续抓好资金争取工作，我们要利用这二个月的时间，紧紧盯住已上报项目，争取更多的专项资金落户我区。

第四篇：2013年1--5月份重点工作完成情况

2013年1-5月份人力资源部重点工作完成情况

一、人才引进和结构优化工作

1、按照招聘计划，通过校园招聘、网络招聘等渠道，以招聘大学生（含有工作经验）39人；其中研究生1人，本科生13人。

2、组织采购员、价格管理员竞聘上岗，报名26人，通过理论考试选拔，有11人参加面试，确定2人补充到采购员岗位。

3、对各单位岗位富裕人员进行摸底，已调整机加一部4名员工充实到生产一线。

二、加强人力资源管理，调动优秀骨干员工的工作积极性，促进和提

高工作效率

1、制定《装配人员分级管理办法》和考核细则，把产品装配、安调和三包服务的质量和装配人员的收入挂起钩来，引导和促进员工提高工作质量和自身技能。

2、配合技术中心办试行技术人员分级管理和新的绩效考核办

法；

3、下发《公司中层干部考勤休假管理办法》，干部考勤由人力

资源部直接管理。同时会同总经理事务部加强工作时间人员出入管理。

三、搭建人才平台，争取人才政策，激励优秀人才

1、申报博士后研究工作站，为公司引进高层次人才筑巢。目前此项工作已通过省、市审核，报国家人社部待审批。

2、申请渭南高新区2012人才发展基金资助86.44万元（已

到账），公司有6明高层次人才享受高新区高层次人才特殊津贴。

第五篇：各处室工作职责(已规整)

办公室工作职责

一、负责学校的日常行政工作,协调各处室、级部、学科中心教研室围绕学校中心开展工作；

二、负责接待领导和来宾,负责来信和来访；

三、负责上报下达，承担上下级和学校各部门的信息联络工作；

四、负责管理学校的印信；

五、负责收发和传阅文件，管理人事和文书档案；

六、负责教职工的职评、晋级、评模等工作；

七、负责计划生育工作；

八、负责学校车辆的管理；

九、负责学校人事工作；

十、负责学校大型会议、大型庆典的组织和筹备；

十一、协助党办室做好相关工作；

十二、协助妇委会做好相关工作；

十三、校长交办的其他工作。

教务处工作职责

一、根据学校具体工作计划制定学校教学工作计划并组织实施；

二、根据学校总体工作计划负责学校教学活动的组织、安排和调度；

三、与校质量办公室一起做好全校教学工作的调研、指导、考核、评价；

四、负责全校教师的教学业务培训；

五、负责组织校内统一考试及考纲考纪的督察管理；

六、组织指导各年级、各学科教学资料的编写和校本材料的编写；

七、负责图书阅览、理化生实验和研究性学习等教辅人员的管理，指导各学科开展研究性学习，并抓好奥赛和选修课、活动课教学。负责图书室、实验室的安全、卫生工作；

八、负责学生学籍管理；

九、负责学校体育教学、体育训练、体育课外活动；

十、负责学校音美教学和音、体、美、特长生的培养；

十一、负责学科中心教研室考核评价，学期评优工作； 负责体育场馆的安全、卫生工作；

十二、负责大专院校学生的见习和实习工作。

十三、教学事故的认定，平时教学工作的总的检查。

十四、负责与教学有关的工作。

政教处工作职责

一、根据学校的总体工作计划制定全校的德育工作计划，并组织实施；

二、贯彻《中学德育大纲》，抓好《中学生日常行为规范》 的落实；

三、负责对各年级的学生操行和学生管理工作进行量化、考核、评价；

四、对全校各年级的班主任工作进行业务指导和综合评价；

五、组织开展全校性的大型教育活动，协同团委组织学生开展丰富多彩的课余文化教育活动；

六、组织指导学生开展社会实践活动；

七、负责学生奖惩的审核批；

八、负责全校的卫生和防疫工作；

九、负责学生宿舍的安全、卫生工作；

十、其他与学生教育管理有关的工作。

教科室工作职责

一、根据学校总体工作计划制定全校教科研工作计划并组织实施；

二、组织开展学习型学校建设工作，负责教师的专业培训和在职进修，负责青年教师教育科研的考核，指导全校教师的教育科学理论学习；

三、承担并组织国家、省、市级教育科研课题的申报与研究，确定并组织校级教科研课题的研究，负责对研究过程的指导和管理；

四、负责组织教师教育教学论文的撰写、评优和推荐发表；

五、负责教育科研成果的评选；

六、负责学校课堂教学改革的科研、探索和推广，组织课改公开课、优质课、展示课、过关课等活动，组织开展教学论坛活动；

七、负责日常教学研究的安排，负责组织、协调教科室工作人员、学科中心教研室主任开展各项教育教学研究工作；

八、组织召开各学科教科研工作会，对学科教育科研工作进行评估和指导；

九、其他与教科研有关的工作。

课改处工作职责

课改处对学校总的课程改革宏观策划、全面统筹和调控负责，扎扎实实推进观念的转变、制度的重建和课程的建设等工作，具体职责如下：

一、立足学校实际，逐步构建富有我校特色的校本课程体系；

二、做好校本选修走班制试点工作，开好活动课程，并不断整合各种课程资源办好学生讲堂等；

三、配合各年级部认真落实国家课程方案，开全所规定的全部课程，尤其是综合实践、通用技术等，培养一批优秀的综合实践教师，切实抓好研究性学习，组织开展丰富多彩的社会实践和社区服务活动；

四、配合教教处、年级部做好学生评价，突出过程评价，创新学生成长记录档案袋的管理，完善任课教师对学生的日常 评价，实施学生综合素质评定、考核机制；

五、大力转变教师观念。做好各种课改培训，逐步实现每一名教师都能拥有正确的教师观、学生观、课程观和教材观，提高教师的课程研究和开发能力；

六、做好学分评定工作试点工作。根据开课情况和学生上课的记录以及学生成绩按规定及时给学生评定学分；

七、做好课改总结和宣传工作；

八、其他涉及到课程改革方面的工作及其他教学活动方面的工作。

信息中心工作职责

一、负责现代教育技术和研究性学习等教辅人员的管理；

二、负责学校各种教学设备和教学设施的管理；

三、负责信息技术教学、通用技术教学、信息技术奥赛相关工作；

四、负责学校重大活动的摄影与录像工作，并负责底片、录像带的保存；

五、负责多功能演播大厅、闭路电视的播放与维护；

六、负责网络管理与维护；

七、；

八、负责校内文印资料室的管理；

九、其它与现代教育技术有关的工作。

年级部工作职责

一、根据学校总体工作计划制定年级工作计划并组织实施;

二、负责年级科任教师的聘任和教师队伍的建设管理, 抓好年级师德师风建设;

三、负责所在年级全体学生的教育与管理;

四、坚持对教育教学常规检查, 负责年级教学工作和教育科研工作;

五、定期召开年级班主任会议、备课组长会议、全体教师大会、全体学生大会,对年级各项工作进行部署、安排、调研、指导,量化检査,督促落实;

六、定期开展有引领性的学生活动,为班级发展以及年级的发展注入活力；

七、定期开展有全体教师活动以及师生活动, 让教师体会到教育的幸福、学校的幸福；

八、定期召开家长座谈会,研讨对学生的教育与管理;

九、定期召开家长培训会,指导家长如何配合学校工作,家校齐抓共管,为学生的全面成长保驾护航；

十、定期开展班级教研活动,使各科任教师形成合力,为全体学生服务；

十一、组织指导年级学生会的工作;

十二、负责年级内任课数师的工作考核、评优选模和奖金分配;

十三、坚持落实每月的“榜样教师”推选以及学生的“每周 之星”、“奉献标兵”和“优秀宿舍”的评选活动。努力达到科学管理，充分调动团体教师的工作积极性和全体学生的学习积极性；

十四、营造氛围，注重舆论宣传，围绕学校下达的年级教育教学目标，创造性开展工作；

十五、负责年级学生人身安全和所在教学楼的安全；

十六、负责年级卫生、考试及其他工作。

学科中心教研室工作职责

学科中心教研室主任是本学科的带头人, 是本学科教学、教研的领导者和组织者要对本学科教学质量和学科发展全面负责。其具体职责如下:

一、组织本学科教师认真学习并贯彻落实党和国家的教育方针、政策,积极实施素质教育；

二、密切配合教务处、教科室并相对独立地开展工作,适时对学校教学工作提出可行性建议。制订好本学科工作计划, 并对本学科各备课组的教学计划进行审查把关；

三、统一学科教学思想,参与本学科教师任课的安排,抓好三个年级的学科教学,调控好教学的进度、难度和梯度；

四、组织检査本学科教学常规的落实情况;开展好本学科听评课、集体备课等活动;参与、监督、审核考试命题,并督促试卷的评阅分析和讲评;全面掌握本学科教师的教学情況, 及时发现问題和亮点,及时做好总结反馈和指导；

五、狠抓本学科教师队伍建没,重点抓好青年教师的培养, 充分挖掘中老年教师的潜能，打造一支师徳高尚、业务精良、团结奉献、成绩优异的学科队伍；

六、负责组织渉及本学科的各级賽事活动,确保成功参赛；

七、建设完善学科资源库,确保每年进行一定量的更新,确保各项資源在学科内共享;组织好对外发行图书的编写工作；

八、带领本学科教师积极进行教育教学改革，认真做好课题研究，及时总结教学经验，彰显学科特色，不断推出学科建设成果；

九、积极组织本学科教师开展科技创新活动，大力培养特长生，认真组织积极开展好学科竞赛活动；

十、负责组织好本学科各种会议；做好本学科的对外宣传，办好宣传报栏，完成学校安排的涉及学科方面的其他工作。

财务室工作职责

一、建立和完善财务管理机构、管理制度,建立科学、系统、符合学校实际情况的财务管理体系,根据学校的工作计划制定财务处工作计划；

二、贯彻执行国家有关法律、法规和财务规章制度,坚持勤俭办学的方针,开展结财、理财、聚财,依法多渠道筹集资金；

三、负责学校会计核算和财务日常收支业务,如实反映学校 财务收支状,提高会计核算质量；

四、按照各级主管部门要求,及时、准确编制各种会计报表,准确真实地提供,得种财务信息,根据学校发展需要,对学校财务状况进行财务分析,当好领导的参谋和助手；

五、负责编制财务预算与决算；负责管理学校各项收费工作,制定收费管理规定,办理收费项目审批办证手续,监督收费执行情况；负责学校税款的计算、申报、缴纳等工作；

八、负责养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金的缴纳、管理和使用工作；

九、认真执行工资政策及时办理工资的调整、审批工作；

十、加强与财政、物价、税务、审计、银行等国家职能部门的沟通和更关系，并与之建立良好关系,及时掌握各种相关信息,争取更多的资源和支持；

十一、做好全处财务人员的思想政治工作和业务考核工作, 加强职业道德教育,充分调动动全处人员的工作积极性,定期对会计人员送行业务培训,不断提高全处的业务素质和综合素质；

十二、完成学校领导交办的各处室需协办的各项工作；

十三、做好本处室的各项安全工作。

总务处工作职责

一、根据学校工作计划,制定总务处工作计划；

二、负责学校教育教学的后勤供应和保障服务；

三、负责校舍的维修和管理；

四、依据国家食品卫生法律法规,制定和落实食品安全制度、食堂卫生安全各项措施，确保师生的饮食安全；

五、定期组织召开师生生活座谈会,了解和征求师生对伙食的意见和要求,不断改进食堂工作；

六、按照学校要求把好物品供应部部所售商品的采购关、质量关、卫生关、出售关、价格关；

七、负责主副食品的监督和管理；

八、为广大教职工的生活和工作提供保障服务；

九、负责固定资产账目及管理工作；

十、负责教职工临时性住房的调整与安排；

十一、负责校园的绿化、美化工作，组织师生劳动；

十二、负责学校水、电、暖、通讯设备的管理和维修；

十三、负责特困生助学工作；

十四、承办领导交给的其他工作。

国际处工作职责

国际处是学校负责外事工作的专门机构,其主要任务是引进海外先进办学理念和优秀的教育资源,探索国际合作与交流的新途径,加快创建国际化学校的步伐,具体职责如下:

一、遵守和贯彻执行国家颁布的涉外政策和法规,认真宣传 并实施省、市外事办、外专局及国家安全部门制定的法令和制度；

二、负责国际合作与交流的有关工作,统筹管理师生出国(境)访问、留学、参加学术会议、合作研究等项目的审查、申报手续和管理工作, 负责国(境)外师生来我校友好交流和留学工作；

三、认真做好外籍教师的聘任工作、口语课校本教材编写、教育教学及日常生活管理工作;完善“外籍教师管理制度”、“外事工作纪律”、“外籍教师考核评估制度”；

四、负责协调指导对外汉语教学工作；

五、规划和协调对外宣传有关工作；

六、负责协调签署与国外友好学校交流协议书的相关事宜，制定师生交流计划及各项具体的工作；

七、加强对外事人员的培训和外事知识的教育，负责学校外事工作资料的收集、整理及归档工作；

八、每年暑期夏令营办出特色，办出声誉，认认真真完成领导交办的工作；

九、扩大国际合作交流规模，提升国际合作办学层次，开创国际处工作新局面。

团委会工作职责

在校党组织和上级团委的领导下，按照团的章程开展工 作，负责团的组织建设和思想建设的基层组织，其主要职责是：

一、据校党组织和上级团组织的工作要求，制定共青团工作规划，定期召开团委（扩大）会议，传达上级知识，布置团的工作，做出团的决议等；

二、组织开展对全校团员的思想教育, 带领和引导团员青年认真学习马列主义、毛泽东思想和建设有中国特色社会主义理论。加强形式教育工作，掌握和研究团员青年的基本情况和思想动态, 定期向党委系统汇报工作；

三、抓好团的自身建设。建立健全团的各项规章制度，按照《团章》定期进行团的各级组织的换届工作,指导基层团组织开展团的活动，积极开展先争优活动,办好业余团校, 做好团员的按期纳离和组织关系接转手续，整理保管团的工作档案, 定期开展团员教育民主评议活动,负责对违纪团员的教育和处分；

四、积极营建健康向上的校园文化, 组织开展丰富多彩社会实践和校园文化活动, 做好学生各类团体的组织工作, 积极创造条件，满足青年学生的成才要求；

五、认真做好推优工作,办好学生业余党校；

六、做好团的宣传工作。认真办好广播站、宣传栏、黑板报、校报刊物等；

七、负责指导和帮助校团委会开展各项工作，负表学生团干部的教育和培养；

八、做好团的对外接待和联络工作, 加强同校外的交流和联系，组织指导学校学生会工作，负责升旗仪式；

十一、负责团费的收缴、管理和使用，以及活动经费的使用和审核等工作，不断增加团的活动自筹经费的来源；

十二、完成上级交办的其他工作。

工会工作职责

一、协助学校做好教职工的政治思想工作，开展多种形式的自我教育活动，调动广大教职工的工作积极性，推进学校各项工作的开展；

二、依法维护教职工的合法权益，增强广大教职工的主人翁责任感；

三、开展教职工互助互帮活动，搞好国家政策范围内教职工生活困难补助的发放；

四、组织教职工开展有益身心健康的文艺体育活动；

五、负责离退休，伤病教师的慰问工作；

六、收好，管好，用好工会会费；

七、加强工会的建设，及时吸收新会员，对工会会员进行基本知识的教育；

八、完成学校交办的其他工作。

督查室工作职责

一、围绕学校的中心工作，充分发挥督查室的检查、督促、帮助、指导的职能；

二、监督教职工贯彻执行教育政策、法规和学校的规章制度情况；

三、评价教师教学情况。根据听课情况给授课教师提出改进建议；

四、对教师进行教育指导，帮助教师提高业务水平，对学校的教学工作提出意见和建议；

五、有计划的深入教学第一线，了解教学工作实施情况，提出改进工作的意见和建议；监督和检查教师履行教学工作规范、教书育人和完成教学工作任务的情况，重点是教师备课、课堂教学、作业批改、课后辅导、试卷讲评等各个教学环节履行职责情况；

六、监督和检查各年级实施教学和教学管理工作情况。主要是常规工作计划落实，师生的日常管理，学风、班风建设,班主任培养与建设,学生的行为养成教育,安全教育以及宿舍管理等。监督和检查各职能部门对学校重点工作和专项工作的计划落实情况；

七、监督和检查学校各职能部门服务教学工作的情况；

八、反映各职能部门、各年级和广大师生对教学管理及教学有关工作的意见和要求，对教学工作中出现的问题进行调查研究，并向学校提出意见和建议；

九、按时完成各项督察任务，并按有关规定撰写督察工作会汇报。

心语室、基建科、安全办、质量办

心语工作室职责

一、负责学校心里健康教育工作，对师生开展心理健康教育和心理健康的咨询指导；

二、负责心语工作室设备管理，环境管理，保持心语工作室安静、整洁、舒适；

三、建立完善心理咨询预约制度，负责积累典型的个案资料，建立完整的辅导记录，做好学生心理档案、咨询内容保密工作；

四、建立值班服务制度，保证对全校学生开放时间；

五、关注全体师生的心理健康，做好师生心理健康知识的普及工作，并以适当的形式为全体师生提供咨询服务；

六、其它涉及心理健康教育方面的工作。

学校安全办公室工作职责

一、领导全校师生认真贯彻执行各项治安、防火、交通、卫生防疫等法规规定，落实各项安全管理责任制，将安全管理工作纳入行政管理范围。做到有计划、有检查、有督导、有 总结；

二、组织有关部门制定和完善全校性的各项安全管理制度，并责成有关部门监督执行；

三、主持召开校园安全工作会议，传达贯彻上级文件、会议精神，督促检查各部门贯彻落实；

四、经常对师生进行法制、安全、卫生防疫、自我防范教育。结合教务处、心语室上好学生安全课；

五、深入调查了解学校安全形势，及时解决防范涉及学校安全的重大隐患和问题；

六、组织安全检查，对公安机关及上级机关指出的安全隐患和整改意见，在规定期限内解决。并将结果上报；

七、组织领导各项安全责任制的考评工作；

八、负责学校的综合治理和安全保卫工作；

九、负责其它涉及学校安全的工作。

基建办工作职责

一、负责学校长期和基本建设投资计划的编制、报批；

二、组织学校总平面规划的设计、调整及报批；

三、组织编制学校基建工程设计任务书；

四、负责学校基建工程的设计、勘察、施工招标及监理招标工作；

五、负责学校基建工程的开工审计、报批工作；

六、管理、控制、检查学校基建工程的质量、进度及投资；

七、在征得使用部门确认后，与审计部门共同负责基本建设工程中设备、仪器等物资的选购或确认；

八、组织校园管线、道路、环境工程的设计和建设工作；

九、组织建设工程的验收、工程决算工作；

十、配合审计部门进行工程决算审计工作；

十一、组织向使用部门移交竣工工程、移交有关工程技术资料；

十二、办理固定资产入库手续，负责办理竣工工程产权证，办理校园土地土地证。负责管理竣工工程保修期内的维修工作；

十三、其它与基建有关的工作。

质量监控与评估办公室工作职责

一、负责教育教学质量监控与评估体系的建设及相应规章制度的建立、实施；

二、教育教学工作目标管理指标体系考核办法的制定及考核评比工作；

三、负责教育教学考核的组织、实施；

四、适时指导督查室对教育教学工作进行督导评估；

五、结合教务处做好教育教学质量信息的收集、整理、发布。