公款旅游违反的规定[样例5]

第一篇：公款旅游违反的规定

公款旅游问题主要违反以下规定：

一是违反中央八项规定精神和省委九条意见。《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》

二是违反《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《湖南省实施《党政机关厉行节约反对浪费条例》办法 》。《条例》和《实施办法》规定：党政机关应当建立健全并严格执行国内差旅内部审批制度，从严控制国内差旅人数和天数，严禁无明确公务目的的差旅活动，严禁以公务差旅为名变相旅游，严禁异地部门间无实质内容的学习交流和考察调研。

违反纪律条例

《条例》第九十八条规定，有用公款旅游、借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游，或以考察、学习、培训、研讨、招商、参展等名义变相用公款旅游行为的，对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

违规公款旅游问题需要给予行政处分的，依据《行政机关公务员处分条例》第二十四条规定，视情节轻重给予警告直至撤职处分。

事业单位工作人员违规公款旅游问题，依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条规定，视情节轻重给予警告直至开除处分。

第二篇：单位公款旅游问题自查报告

根据xx文件和县纪委《关于在全县展开***旅游题目自查自纠活动》xx号文件要求，我局针对本单位的***旅游题目扎实展开自查自纠，现将情况汇报以下： ***旅游是严重的违游记为，与建设清正廉洁型政府背道而驰，严重违反八项规定，助长“四风”题目的滋生，为继续落实好中心八项规定，我局专门针对***旅游题目召开了局务会，并在全体职工大会上屡次申明，严禁单位或个人以考察学习、交换等名义外出旅游，严厉查处借出差之机，绕道或中途滞留旅游、借用公车旅游或度假等违游记为，因公事出差的要限期返岗，鼓励全体职工相互监督，勇于举报。

经自查，今年以来我局没有组织干职工外出旅游，未发生领导干部借用公车旅游、度假，借出差之机旅游、配偶或子女利用领导干部职权要求和接受***私人旅游等违游记为。我局将继续抓好***旅游题目的监督管理，为领导干部敲警钟，一经查处将从严处理。

第三篇：企事业单位公款旅游问题自查报告

企事业单位公款旅游问题自查报告

根据xx文件以及县纪委《关于在全县开展公款旅游问题自查自纠活动》xx号文件要求，我局针对本单位的公款旅游问题扎实开展自查自纠，现将情况汇报如下：

公款旅游是严重的违纪行为，与建设清正廉洁型政府背道而驰，严重违反八项规定，助长“四风”问题的滋生，为继续落实好中央八项规定，我局专门针对公款旅游问题召开了局务会，并在全体职工大会上多次申明，严禁单位或个人以考察学习、交流等名义外出旅游，严厉查处借出差之机，绕道或中途滞留旅游、借用公车旅游或度假等违纪行为，因公事出差的要限期返岗，鼓励全体职工互相监督，勇于举报。

经自查，今年以来我局没有组织干职工外出旅游，未发生领导干部借用公车旅游、度假，借出差之机旅游、配偶或子女利用领导干部职权要求和接受公款私人旅游等违纪行为。我局将继续抓好公款旅游问题的监督管理，为领导干部敲警钟，一经查处将从严处理。

第四篇：违反规定检讨书

篇一：关于违反公司规定检讨书 尊敬的领导、各位同学

9月2日，在工作中，我犯了一个严重的错误，听客户唆使替客户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导及各位同学做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作不严谨的必然结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一直以来，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司也有了一定了解，慢慢开始放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同学对我的关心 同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自己，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念，不良风气 不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出积极的贡献，请领导相信我，请各位同学监督我。谢谢！！篇二：工作违反规章制度检讨书 工作违反规章制度检讨书 尊敬的领导：

我于xxxx年xx月xx号，我没能按照单位规定的时间按时守库，当检查人员进行检查时，没有验视“三证”就将营业间门打开受检：严重违反了单位的规章制度，抛除所谓的一些原因，值班时也没准时到达，对业务的范围不够熟悉，我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真，对工作责任心欠缺，没有把自己的工作做好，在自己的思想中仍旧得过且过，混日子的应付思想，这种不良思潮只能说明我太自由散漫，只顾自己，;置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。自我放纵，丢弃原则······我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无以复加的后悔与遗憾。

亲爱的领导，我现在已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对单位的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。

检讨人：xxx篇三：违反公司制度检查书 检 查 书

尊敬的各位领导：

在7月份里，我没有按照公司的规章制度，认真贯彻公司实施的日计划制度。今天，我认真反思，深刻自剖，为自己错误的行为表示深深的歉意。

日计划制度是一个非常好的工作制度，它可以帮助我们在一天的工作里计划的完成当天需要完成的工作。很多同事包括我自己都在有意或者无意的将本该当天完成的事拖到第二天，到了第二天，发现要做的事情更多，于是又将其中的一部分事情拖到了第三天，这样以此类推，发现手头总有做不完的事情，于是心烦气躁，却也无可奈何，我们总在抱怨自己的时间不够用，却不知道是自己的拖延造成了事情越积越多的结果。归根结底，这都是我们工作没有计划的原因，如果我们每天都将自己的工作包括生活列一个计划，按照计划一个个的实施，问题就会一个个的解决，也不会将当天的问题带到明天去，日计划是公司一个非常好的制度。而我，虽然深知日工作计划的重要性，却没有把日计划贯彻到工作中去，这充分体现了我工作涣散对自己放松要求的工作作风。同时也违反了公司的相关管理规定，不仅对自己的工作造成了很大的影响，还对公司新的工作制度的实施产生了一定的障碍。此外，我也看到了这个问题的不良影响，如果在工作中，大家都跟我一样懈怠，那还能如何地完成领导安排的工作任务。同时，在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气，任何工作都会出现问题了，一切都是一纸空谈。因此，这件事情的后果是严重的，影响是不利的。为此，我对自己的行为表示深深的自责 每一个公司都希望自己的员工做到端正纪律，树立良好个人形象，也使我们的公司有一个良好的风气。每一个员工也都希望公司给自己一个良好的学习环境来工作，生活。作为一名公司的员工，公司是一个大家庭，我们是家庭的份子，公司的规章制度应该时刻紧记在心。通过这次事件，我会努力提高我的思想认识，强化自己的责任心。在此，我向各位领导保证，我会把公司的日计划制度贯彻到我的工作生活之中，让它很好的帮助我的工作生活，哈佛校训说：“勿将今日之事拖到明日”，按制定的时间表来完成工作，决不再拖延。同时，我也会严格要求自己，遵守公司的各项管理制度。在今后，我将会以新的面貌出现在公司，端正态度，积极工作，无论是在纪律还是在工作上，我都会严格要求自己，争做一个金牌员工。

我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，检点自己，定时定期地批评和教育自己，自觉接受监督，我应该知道羞耻而警醒自己。并且在今后工作当中锐意进取，化羞耻为动力，努力做好工作，绝不在违反公司规章制度，永远不让领导为我失望。我必须去通过这个事情，提高我的思想认识，增强我的思想意识，在深感自责的同时，我也感到了幸运，因为公司的领导给了我及时的提醒，这在我今后的人生成长道路上是很重要的。所以，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

裴磊2014年8月12日

第五篇：“化装”公款旅游引发的思考

“化装”公款旅游引发的思考

四川峨眉山市符溪镇几名干部于2010年五六月期间“化装”公款游港澳，近日被网友爆料后，受到纪委及时处理。公费旅游现象在机关干部中还时有发生，少数干部打着外出考察学习的旗号，实则是公费旅游，更有甚者，为了躲避组织的监督，故意隐瞒自己的身份，搞“化装旅游”。公费旅游危害极大，不仅破坏机关内部风气，而且影响政府公信力，必须予以杜绝。笔者认为，要杜绝公费旅游现象要做到以下几点：

一、进一步提升机关干部的自身素质，建立和完善舆论监督机制。机关干部的行为代表着政府的形象，所以机关干部要注意内强素质、外树形象，不断提高自身党性修养。群众的眼睛是雪亮的，特别是在网络如此发达、曝光率如此高的今天，机关干部更应时刻注意自己的形象，做到“有所为有所不为”，不要存在侥幸心理，要转变工作作风，杜绝贪图享乐的思想。与此同时，相关部门应加大监督力度，逐步建立系统完善的舆论监督机制，通过开设举报热线、网站举报等形式，多方共同努力，对公费旅游现象进行监督举报。

二、进一步完善领导干部外出考察学习登记制度。单位和干部的各类外出学习考察活动必须写书面申请报告报有关部门审批。申请报告须写明学习考察的时间、地点、参加人员、经费预算等情况。同时将外出考察学习经费全部纳入专项预算管理，实行经费先行审核。领导干部必须实名实职登记，规范各级审批手续，更加严格把关，避免类似符溪镇干部“化装旅游”事件的发生。

三、进一步加大对公费旅游肇事者的惩处力度。公费旅游屡禁不止的其中一个原因就是惩处力度不够。下一步，应当加大对公费旅游肇事者的惩处力度，严惩公费旅游等浪费行为。只有当公费旅游的官员干部受到严惩成为必然的时候，其威慑力才能真正显现出来，这同样是对群众的一个合理交代。

四、进一步加强对旅行社和中介机构的监管审查力度。旅行社或中介机构在公费旅游中往往扮演着“帮凶”的角色，据调查，全国具有提供公务活动资质的旅行社达上百家之多，少数旅行社在利益的驱使下，将提供公务活动变提供公务旅行。相关部门应严格旅行社或中介机构的审核，加强对旅行社或中介机构公务活动资质和业务的监督审查，同时，对提供公务旅行的具体责任人进行严惩，以从根本上扭转公费旅游屡禁不止的局面。