党建术语常识

第一篇：党建术语常识

党建术语常识

1、基层组织：指党在社会基层单位（企业、农村、机关、学校、科技院所、街道社区、社会团体、社会中介组织、人民解放军连队和其他基层单位）成立的组织。党的基层组织根据工作需要和党员人数，经上级党组织批准，分别设立党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会。

2、发展党员新‚十六字‛方针：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。

3、三会一课：党支部每月至少召开1次支委会；每季度至少召开1次党员大会；每月至少召开1次党小组会；每季度至少上1次党课。

4、三级联创：县、乡、村三级联创，开展的以‚五个好‛ 村党组织、乡镇‚五个好‛党委和农村基层组织建设先进县为主要内容的创建活动。

5、四培双带：把党员培养成致富能手，把致富能手中的优秀分子培养成党员，把党员、致富标兵培养成村干部，把村干部培养成农村小康建设带头人。党员干部带领群众共同致富，党组织带领致富能人共同进步。

6、‚五个好‛基层党组织：领导班子好、干部队伍好、工作机制好、小康业绩好、群众反映好。

7、三议一表决：即：三议是村党支部会提议、村‚两委‛会商议、党员大会审议；一表决是村民代表会议或村民会议表决。

8、双百双评：双评：群众测评和党员评议；双百：群众测评占100分，党员评议占100分。根据两项综合得分，划分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

9、五个特别：特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗，特别能团结，特别能奉献。

10、五有五能：有班子能干事，有场所能活动，有产业能增收，有民主能公开，有后备能接任。

11、五讲五比：讲大局比党性，讲致富比双带，讲团结比和谐，讲文明比新风，讲承诺比兑现。

12、四分工作法：分级负责、分层承诺、分类定级、分项突破。

13、‚5+5‛党员管理教育模式：把农村党员按照职务、年龄、经济状况等分为在职党员、无职党员、老党员、贫困党员和流动党员，分别采取‚目标式管理、互评式教育，定责式管理、督促式教育，关怀式管理、谈心式教育，帮扶式管理、培训式教育，跟踪式管理、网络式教育‛的管理教育模式。

14、五先争创：科学发展先进村、和谐稳定先进村、班子团结先进村、民主管理先进村、新型农村社区建设先进村。

15、三基建设：‚三基‛是指基层组织、基础工作和基本能力。基层组织是指以基层党组织为核心的基层政权组织、人民团体组织和群众自治组织等各类基层组织。基础工作是指各级各类单位履行职能必须做好的最基本工作和内部基础性管理。基本能力是指各类工作人员胜任岗位必须具 2 备的基本知识、基本技能和基本素养。

16、‚三带三推‛：2016年千名干部下乡宣讲一号文件提出的，即：带政策、带信息、带服务，推政策落实、推生产发展、推精准扶贫。

17、‚两学一做‛：即学党章党规、学系列讲话，做合格党员。

18、党员先锋指数考评：根据省委组织部《关于开展党员先锋指数考评管理试点工作的通知》要求，在全县党员中开展先锋指数考评管理工作。党员先锋指数考评管理是以‚支部为单位，分类为基础，量化为依据，管理为目标‛进行综合量化考评的一项管理制度。党员先锋指数考评管理以一年为一个积分周期，实行百分制。党员一年最终积分由‚日常行为积分+年终评议积分‛构成，日常行为积分为‚基础积分+先锋积分‛，星级等次以党员最终积分确定。综合考评积分95分以上为五星级党员；85-94分为四星级党员；75-84分为三星级党员；65-74分为二星级党员；60-64分为一星级党员；综合考评低于60分（不含60分）的党员不参与星级评定，按照不合格党员进行组织处臵。

19、三述四评：县、乡镇、村（社区）‚三级‛党组织书记向上级党委、同级委员、所辖地区基层党组织负责人、部分‚两代表一委员‛和党员干部及基层群众代表同时述职，党组织书记在述职后，同时接受上级党委、同级委员、所辖地区基层党组织负责人、部分‚两代表一委员‛和党员干部及基层群众代表共四类人员的评议，最大限度地扩大了评议 3 范围。

20、‚三严三实‛： 2014年3月9日，总书记在中华人民共和国第十二届全国人民代表大会第二次会议安徽代表团参加审议时，关于推进作风建设的讲话中，提到‚既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实‛的重要论述，称为‚三严三实‛讲话。2015年4月10日，中共中央办公厅印发《关于在县处级以上领导干部中开展‚三严三实‛专题教育方案》，对县处级以上领导干部中开展‚三严三实‛专题教育作出安排。

21、‚固定党日‛活动：根据市委组织部要求，我县定于每月1日开展固定党日活动。‚固定党日‛活动主要以党支部为单位进行。活动主题由支部委员会根据上级党组织的指示和工作需要确定。活动形式主要有：参观学习、理论研讨、主题教育、重温誓词、廉政教育、主题文艺活动等。

22、‚双推双选‛：通过‚群众推、党员推‛推选出优秀村民，再从优秀村民中培养选拔入党积极分子和村级后备干部。

23、‚四项制度‛：农村党支部发展党员中实行对党员的‚书面通知制度‛、对乡镇党委的‚报告制度‛、支部会议记录内容‚签名认证制度‛、县委组织部包乡（镇）干部‚抽查制度‛。

24、‚四级联审‛：通过‚‘一把手’从严审、领导班子会诊审、县委‘三基’办集体审、‘三基’办主任把关审‛的办法从严审阅实施方案及重点工作任务计划台账。

25、八个台账：‚三基‛建设中设立的党建工作、民生、信息数据、专项整治、制度建设、教育培训、项目化管理、指导检查八个台账。

26、‚坐班制‛：村‚两委‛成员每周一、三、五或逢集日，在村级综合办公服务中心轮流坐班。

27、村民事务代办点制：乡镇、村（社区）基层干部，以方便群众和服务群众为宗旨，全程代办或协办群众生产生活方面的相关事务。

28、‚一台账四表册‛：整顿软弱涣散基层党组织工作中，建立了《各领域软弱涣散党组织台账》和《各领域软弱涣散党组织台账汇总表》、《软弱涣散基层党组织整顿情况登记表》、《选配各领域软弱涣散基层党组织书记整顿情况登记表》、《软弱涣散基层党组织整顿领导联点登记表》。

29、首问负责制：制度规定群众来访时，机关在岗被询问的工作人员即为首问责任人。要求首问责任人对群众提出的问题或要求，无论是否是自己职责（权）范围内的事，都要给群众一个满意的答复。对职责（权）范围内的事，若手续完备，首问责任人要在规定的时限内予以办结；若手续不完备，应一次性告之其办事机关的全部办理要求和所需的文书材料。对非自己职责（权）范围内的事，首问责任人也要热情接待，并根据群众来访事由，负责引导该人到相应部门，让来访群众方便、快捷地找到经办人员并及时办事。

30、服务承诺制：指机关特别是一些‚窗口‛单位，为改进工作作风，提高工作效能，在遵守法律、法规和有关规 5 定的基础上，向管理和服务对象作出服务质量和服务时限的承诺，并通过公开栏等媒介向社会公开，并接受公众监督的制度。作出的服务承诺必须践诺，违诺应予相应的处理或处罚。

31、限时办结制：指各级机关和具有行政管理职能的单位，依据法律、法规和有关规定，对其行政单位和管理服务项目必须在规定时间内予以办结的制度。限时办结制是防止办事拖拉，提高工作效率的一项基本制度。

32、AB岗制：各单位、部门某一岗位的A岗工作人员不在位时，指定相同或相似岗位的B岗工作人员代行其职责，以保证工作连续性的制度。

33、离岗告示制：是指工作人员在离岗前做出离岗告示，做好内部工作衔接，不因为窗口工作人员有其他事暂时离岗而导致工作流程中断，保证市民群众和投资者正常办事的一种措施。

34、‚五笔会签‛：村级重大财务支出中实行‚村支部书记、村委会主任、村理财小组成员、乡（镇）纪委书记和主管副乡（镇）长签字认证制度。

35、‚2+X‛培训模式：党性教育和理想信念教育+业务知识培训。

36、‚万人在线‛：全县620名公务员参加中国浦东干部学院——网络学院‚万人在线‛网络学习培训。

37、‚全科干部‛：通过培训学习、实践锻炼、考核评比等方式，使乡镇干部能够全面掌握新时期农村工作的各项政 6 策、相关知识和工作流程，成为群众认可的‚全能型‛干部，着力打造一支掌握全科技能、全面联系群众、实施高效服务的全科型乡镇干部队伍，达到‚主业精通、一专多能，人人懂政策、人人能办事‛的目的。

38、‚四个全面‛：即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。‚四个全面‛战略布局的提出，更完整地展现出新一届中央领导集体治国理政总体框架，使当前和今后一个时期，党和国家各项工作关键环节、重点领域、主攻方向更加清晰，内在逻辑更加严密，这对推动改革开放和社会主义现代化建设迈上新台阶提供了强力保障。

39、‚两新‛‚三区‛建设：‚建设新青海，创造新生活‛的‚两新‛目标和‚建设国家循环经济发展先行区、全国生态文明建设先行区和民族团结进步示范区‛的‚三区‛战略。

40、‚一带一路‛：是‚丝绸之路经济带‛和‚21世纪海上丝绸之路‛的简称，2013年9月和10月由中国国家主席习近平分别提出建设‚新丝绸之路经济带‛和‚21世纪海上丝绸之路‛的战略构想。

社区

社区‚四有一化‛：四有：有人管事、有钱办事、有章理事、有处议事。一化：社区党建区域化

社区‚三有两化‛：三有：有标准的办公用房、有专职的工作队伍、有保持正常运转的工作经费。两化：服务管理精细化、党建工作区域化。

‚六联建‛：党建工作联创、宣传教育联做、公益事业联办、文体活动联谊、社区治安联防、环境卫生联搞。

一格十员：网格管理负责人、信访代理服务员、网格信息采集员、社区事务协管员、矛盾纠纷调解员、社情民意联络员、法律政策宣传员、文明新风倡导员、计生宣传服务员、医疗卫生服务员

‚三位一体‛：居委会、业主委员会、物业公司 ‚五位一体‛：支部书记抓全盘，社区干部包网格，五老队伍包片格，党员包单元，单元长包家长。

‚六个一‛：一张笑脸相迎、一声问候暖心、一把椅子让座、一杯茶水润心、一次说清告知、一声祝福相送

非公

‚双强六好‛：双强：发展强、党建强；六好：生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会反映好。

‚四好一支持‛：组织作用发挥好、企业经济效益好、职工利益维护好、安全生产管理好、支持社会公益事业。

‚三表率一先锋‛：在立足本职岗位上作表率，在执行企业的重大决策上作表率，在完成生产经营任务上作表率，在急、难、险、重任务面前当先锋。

‚三无‛：党员身边无事故，党员身边无次品，党员身边无违纪。

‚四个模范‛：当完成任务和本职工作的模范，当学习先进技术和管理的模范，当联系群众关心群众的模范，当遵纪守法的模范。

‚四强‛党组织：政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强。

‚四优‛共产党员：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优

两覆盖、三先进：实现组织覆盖和工作覆盖，争创先进党组织、先进党员、先进业主。

机关

‚五型‛机关：学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型

五个好党组织：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、思想作风好、工作业绩好

三亮三比两创：亮身份、亮职责、亮承诺，比服务、比业绩、比作风，创服务标兵、创群众满意单位。

一定三有：‚一定‛：定权责立规范；‚三有‛：收入有保障、干好有希望、退后有所养。

教育

‚双培双带‛：把党员培养成教育教学骨干，把教育教学骨干培养成为党员，党组织带领教育教学骨干不断进步，党员带领教职工共创一流工作业绩。

精准扶贫

精准扶贫:是粗放扶贫的对称，是指针对不同贫困区域环境、不同贫困农户状况，运用科学有效程序对扶贫对象实施精确识别、精确帮扶、精确管理的治贫方式。一般来说，精准扶贫主要是就贫困居民而言的，谁贫困就扶持谁。

四个一批：中央在精准扶贫中提出坚持通过扶持生产和就业实现脱贫一批、通过低保政策实施兜底扶持一批、通过移民搬迁安臵一批、通过医疗救助帮扶一批。

八个一批：省市根据中央‚四个一批‛，结合本地区实际情况提出发展特色产业脱贫一批；实施转移就业脱贫一批；实施易地搬迁脱贫一批；实施生态保护脱贫一批；探索资产收益脱贫一批；实施发展教育脱贫一批；开展医疗保险和救助脱贫一批；实施农村低保兜底脱贫一批。

六个精准：即扶贫对象精准，项目安排精准，资金使用精准，措施到户要精准，因村派人要精准，脱贫成效要精准。省市委加了政策落实精准和责任落实精准，成了‚八个精准‛。我县提出的创新做法

1、户代表议事制度：‚户代表议事制度‛是依据群众居住情况和生产关联情况，每10户一20户村民中选举推荐一名户代表。户代表必须从年满18周岁，具有一定的政治觉悟，办事公道，作风正派，坚持原则，受群众信赖，热心为群众服务的村民中产生。按议事规则，必须有三分之二的户代表到会，才能召开户代表会议。‚户代表‛采取一年一选的办法，可以连选连任。

2、公推直选村支部书记：‚公推直选‛是总结2008年在马场垣乡磨湾子村公推直选试点的成功经验。‚公推直选‛采取‚海推‛的方式，即由全体党员和18周岁以上的村民或村民代表直接推荐候选人初步人选，统一计票，按得票数从高到底确定初步人选，推荐票相对较低或没有推荐票的无法进入初步人选，有效落实群众对干部选拔任用的‚四权‛，在扩大群众参与上实现新的突破。

3、设臵特色党小组：按照‚便于党员教育管理、便于党员开展活动、便于发挥党员专长‛的原则，根据各村产业发展状况和党员年龄、文化程度、专业特长以及党员居住分布等情况，结合农村党员‚设岗定责‛活动，在农村党支部中设臵特色党小组。截止目前，全县共设臵服务型、产业型、专业型、岗位型等特色党小组810个，参加党员3200多名。

4、农村党支部发展党员‚三个必须‛：农村党支部发展党员‚三个必须‛，即：农村党支部召开发展党员的大会，11 参加会议的全体党员必须签名；乡镇党委副书记和组织干事必须列席并签名；县委组织部包乡（镇）组工干部抽查后必须签名。

5、乡镇政务公开‚四级会签‛：在乡镇政务公开中实行‚四级会签‛制度，即：公开内容由乡镇业务干部、分管副乡镇长、乡镇长和乡镇党委书记共同认定的‚四级会签‛公开制度。

6、村务公开‚四步公开法‛：在村级事务公开中实行‚四步公开‛法，即：‚会议通报、栏内公开、书面印发、多处张贴‛，进一步健全了农村基层民主管理机制。

7、建立党内关爱机制：党内关爱机制是我县为困难党员搭建的救助平台。经费渠道主要是采取党费提取和党员捐助，制定出台了《民和县党内关爱救助基金管理办法(试行)》，成立了党内关爱救助基金领导小组；设立了党内关爱基金专业账户，做到专人负责、专款专用。

8、‚五种模式‛管理农村党员：把农村党员按照职务、年龄、经济状况等分为在职党员、无职党员、老党员、贫困党员和流动党员，并分别采取‚目标式、定责式、关怀式、帮扶式、跟踪式‛的‚五种模式‛进行管理。

9、社区‚六园一心‛：是川垣社区创造的提升社区党组织管理服务能力的实践活动。‚六园‛包括：创建学习家园、阳光家园、红色家园、爱心家园、康乐家园、和谐家园。‚一心‛包括全社会参与的心连心工程。

第二篇：办公室术语常识

办公室术语常识

一、公司/部门名称 1.Head Office总公司 2.Branch Office分公司 3.Personnel Department人事部 4.Human Resource Department人力资源部 5.Business Office营业部 6.Sales Department售销部 7.Sales Promotion Department促销部 8.Product Development Department产品开发部 9.Public Relations Department公关部 10.Marketing Department市场部 11.Finance Department财会部 12.Purchasing(Procurement)Department采购部 13.After-sale Service Department售后服务部 14.Quality Control Department品管部 15.International Department国际部 16.Export Department出口部 17.Import Department进口部 18.Advertising Department广告部 19.Planning Department企划部 20.Product Development Department产品开发部 21.Research and Development Department研发部(R&D)22.Secretarial Pool秘书室

二、职位名称 1.Chairman of the Board董事长 2.President(Am E.)总裁 3.Executive Vice-President执行副总裁 4.Managing Director行政董事 5.Executive Manager,General Manager总经理 6.Deputy General Manager副总经理 7.Section Manager部门经理，科长 8.Sales Manager销售部经理 9.Assistant Manager助理经理(副经理)10.Manager主任 11.Sales Representative销售代表 12.Supervisor executive总管级管理人员 13.clerk职员

第三篇：党建术语

双思：致富思源，富而思进。

双学：学党章，学邓小平理论。

双强：带头致富能力强，带领群众致富能力强。

两个务必：毛泽东同志倡导的务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风。

两推一选：党员推荐、群众推荐、党内选举。

三个代表：中国共产党要始终代表中国先进生产力的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。

三个有利于：有利于发展社会主义社会的生产力、有利于增强社会主义国家的综合国力、有利于提高人民的生活水平。

三大历史任务：继续推进现代化建设，完成祖国统一大业，维护世界和平与促进共同发展。

三个规律认识：共产党执政的规律，社会主义建设的规律，人类社会发展的规律。

三大优良作风：理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评。

三讲：讲学习、讲政治、讲正气。

三级联创：县、乡、村三级联动，创建农村基层党组织建设先进县、创建“五个好”乡镇党委、“五个好”村党组织。

一课三会制度：“一课”指上好党课，党支部每季度给党员讲好一次党课。“三会”指每季度定期召开一次支部党员大会，定期不定期召开支部委员会，每月一次党小组会。

四个服从：党员个人服从党的组织、少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会。

四项基本原则：坚持社会主义道路，坚持人民民主专政，坚持中国共产党领导，坚持马克思列宁主义毛泽东思想。

四化方针（干部队伍建设）：革命化、年轻化、知识化、专业化。四个尊重：尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。

四个长效机制文件：《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》、《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》、《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》。

五个好：领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好。

五种精神：解放思想、实事求是的精神，紧跟时代、勇于创新的精神，知难而进、一往无前的精神，艰苦奋斗、务求实效的精神，淡泊名利、无私奉献的精神。

五坚持五不准：各级党委及其组织部门必须严格遵循干部工作原则。坚持任人唯贤，不准任人唯亲；坚持五湖四海，不准搞团团伙伙；坚持公道正派，不准拉关系、徇私情；坚持集体讨论决定，不准个人或少数人说了算；坚持按程序办事，不准临时动议。

六条原则（选拔任用干部）：党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则。

十六字方针（发展党员）：坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展。

十六字原则：十六大党章明确提出，凡属重大问题都要按照“集体领导、民

主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定。

二十字方针（新农村建设）：生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。

“高全强”党建工程主题：高标准要求、全方位实施、强力度推进。

“高全强”党建工程内容：“高”，就是建设高质量的基层组织，高效能的领导班子，高素质的党员队伍，实现党建工作的高标准要求；“全”，就是市、县、乡镇、村四级联动，政治、思想、组织、制度齐抓，改革、发展、稳定和社

会各项事业全面深入，实现党建工作的全方位突破；“强”，就是强化督查、培

训、整改、考核、管理、创建工作，实现党建工作的强力度推进。

“高全强”六步曲：实施—引深—创新—夯实—提升—拓展

（屯留县）

一包一联：即村干部包项目，学员联户制度。

一线工作法：即领导在一线指挥，情况在一线了解，决策在一线出台，干部

在一线考核，工作在一线落实，作风在一线转变，问题在一线解决，政绩在一线

创造，感情在一线融合。

双卡：干部工作承诺监督卡和党员行为监督卡。

双定双评：即“支部定目标、党员定任务，民主评议党员、党员评议支部”

双联双带：农村党员干部实行“双联”就是干部联点、党员联户；“双带”

就是党员带头致富、带领群众共同致富。

双育双推：即培育先富起来的优秀农民入党，培育先富起来的党员担任村委

支书、村主任；推荐有致富能力的农民作入党积极分子，推荐有致富能力的党员

担任村干部。

两议两审：即村村建立党员代表议事会和村民代表议事会，村级财务推行支

书主任双签字、民主理财小组审核下帐和乡镇农经站每月定期审计的两级审计制

度，实行村帐乡管。

双卡双结对：“双卡”即党员先进性目标管理公示卡、党员先进性行为监督

卡，“双结对”即领导干部与贫困村、困难企业结对帮扶、党员与贫困户、下岗

职工结对帮扶

两公开、两承诺制度：“党务公开、村务（财务）公开、责任承诺、目标承

诺”。

双参与、双强化、双卡、一考核：即党员参与全村重大事情决策，参与村务、财务和经济发展的管理；强化全体党员的奉献意识、全局意识；实行党员行为监

督卡、干部承诺监督卡。每月一考核，每季一评议，半年一小结，年终总考评，奖惩兑现。

三抓三树：即抓作风、树正气，抓服务、树形象，抓创新、树典型。三学三比：即学理论、比素质，学业务、比技术，学知识、比能力。三个同步：即一是党组织与企业行政机构同步建立。二是党务干部与行政管

理人员同步配备，而且在待遇上一视同仁。三是党建工作与经济工作同步安排，同步检查，同步总结。

“三化” 服务目标：农村服务社区化、支部服务社会化、党员服务系列化。

三参与三渗透：企业党组织参与企业重大问题的决策，参与企业的改革和发展，参与企业的生产经营和管理。把党建工作渗透到安全生产的全过程，渗透到产品质量管理的全过程，渗透到企业改革和市场营销的全过程。

“三推四培养”强基固本工程：“三推”民主即推荐优秀农民入党、民主推荐党员致富能手担任村干部、推行农村支部书记村长“一肩挑”，“四培养”即把农村党员培养成为致富能手，增强党员带领群众致富的本领；把致富能手培养成为党员，改善和优化党员队伍结构；把党员致富能手培养成为村干部，提高村干部的整体素质；把党员村干部培养成为村党组织书记，增强村党组织的战斗力和凝聚力。

四双一卡：即双定双评、双推双考、党员行为监督卡。

“四联四带”责任制：干部每人联系一个贫困村，带头帮贫致富；联系一个上访户，带头搞好稳定；联系一个能人，带头发展项目；联系一个百强产业，带头搞好服务。

四公开、三推荐、两票制、一评议的公开选拔农村党支部书记的成功经验：“四公开”即公开条件、公开报名、公开选拔、公开结果。“三推荐”即个人自荐、群众推荐、组织推荐党支部书记候选人。“两票制”即群众投信任票，推荐党支部书记候选人；党员投表决票，选举产生支部书记。“一评议”即支部书记候选人公开竞岗演讲，参加大会的党员和群众代表对其进行现场评议，“五五六”党建工程：即五强：强化宗旨意识，强化党建基础，强化机制建立，强化服务功能，强化和谐理念。五保：创新组织设置，保核心；优化队伍结构，保先进；严格管理机制，保活力；完善活动方式，保成效；改造阵地场所，保基础。六化：党建责任具体化、理论武装科学化、教育管理经常化、帮扶服务制度化、主题活动目标化、督查考核奖惩化。

“五位一体”管理机制（农村党员干部队伍建设）：“选”就是通过“两推一选”、“两票制直选”的办法选拨优秀党员担任村支部书记和村委主任；“育”就是大力实施“三推四培养”工程，培养“双强”型农村后备干部；“用”就是通过干部承诺公示、党员服务承诺，充分发挥党员干部的模范带头作用；“管”就是通过对农村干部进行目标责任考核，规范选举任免程序、规范民主决策、群众监督，强化对党政“一把手”的监督制约；“励”就是对实绩突出、群众公认的优秀干部从政治上激励、经济上奖励、精神上鼓励、生活上关心。

五定四评三公开两会一组制度：“五定”即定目标、定任务、定职责、定档次、定奖惩；“四评”即民主评议党员、民主评议干部、民主评议支部、民主评议乡镇党政班子；“三公开”即党务、政务（村务）、财务公开；“两会”即党员代表议事会和村民代表议事会；“一组”即民主理财小组。

五心工程：即夯基础核心工程、树形象红心工程、创环境舒心工程、保稳定安心工程、促发展民心工程。

八不发展:即人情党员不发展、政审手续不全不发展、违反程序或程序不严格不发展、违反计划生育或有违纪现象不发展、培养时间不够一年不发展、没有参加过培训的不发展、公示期间群众反映有问题的不发展、未经考察谈话的不发展，使发展党员数量与质量的关系得到正确把握。

十个一：即每个党员干部建立一套学习档案；记好一本民情日记和民情档案；建立一个党建工作联系点；联系一个致富项目；办好一件群众满意的实事好事；党组织要建立和完善一套工作制度；发展一项主导产业；兴办一项公益事业；建立一块工作责任公示栏；定期发放一次干部承诺群众监督卡。二是加强动态管理。

每月召开一次党建工作例会，每季召开一次党建工作情况分析会，半年召开一次督促检查工作会，并按照一定比例农村相对落后的党支部进行倒排整顿。

“万名党员联万户”党建富民工程：就是全县机关、企事业单位和农村有帮扶能力的党员每人联系一户或几户(特别是贫困户和低收入户)农民，开展“三联”（联户、联责、联心），“四同”（同吃、同住、同劳动、同谋划），“五民”（听民声、察民情、解民忧、帮民富、办民事），“六到户”（政策宣传到户、实用技术到户、市场信息到户、帮扶项目到户、解决问题到户、增收措施到户）活动，努力当好“六员”（党的政策宣讲员、社情民意收集员、排忧解难服务员、农民致富特派员、生产销售信息员、维护稳定指导员），从思想上、生产上、生活上、信息上和技术上等方面对所联农户进行帮扶，制定增收计划，落实增收项目，寻找就业门路，提供技术指导，帮助筹措资金，搞好销售服务，确保致富目标实现，并辐射带动周围农户，以此推动全县新农村建设的进程。

第四篇：党建术语

四先两创：思想观念领先、岗位技能率先、工作业绩争先、攻坚克难抢先；创业主满意工程，创企业最佳效益。

四好领导班子：政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。

五好党支部：支部班子好、完成任务好、党员队伍好、思想工作好、基础建设好。

六好共产党员：政治思想好、完成任务好、业务技术好、道德品质好、联系群众好、遵纪守法好。

科学发展观的内涵：科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

项目党组织“二、二、二”工作制度：项目党组织成立之初，上级党组织与项目党组织签定一份责任状，项目党组织制定一个项目党建工作规划；中期，上级党组织对项目党组织每季开展一次督查，每半年开展一次考评；工程竣工前，上级党组织对项目党组织进行目标考核，对党组织负责人进行业绩考核，并与经济责任考核兑现挂钩。

领导班子能力建设：增强科学决策的能力、增强市场开发的能力、增强工程项目管理的能力、增强应对复杂局面的能力、增强培育先进企业文化的能力。

“三重一大”:重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用,必须经集体讨论做出决定”的制度。

四强：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强

四优：政治素质有、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优、加强和改进工程项目部党的建设的主要任务是：建设一个政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的项目领导班子；建设一支政治坚定、原则性强、熟悉党务，善于做思想政治工作、懂得生产经营和管理的项目党组织书记队伍；建设一支经得起困难和风险考验，在项目施工生产和经营管理中发挥先锋模范作用的党员队伍；建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律，熟练掌握相关科技知识和劳动技能的职工队伍；建立一套适合工程项目管理要求，保证项目党组织充分发挥政治核心作用的项目党建工作机制；形成一条加强项目思想政治工作、企业文化建设和党组织自身建设的有效途径。

项目党组织的职能定位：工程项目部党组织在工程项目部处于政治核心地位，发挥政治核心作用，按照“把方向、建班子、管党员、育人才、带队伍、保稳定、促发展”的要求，认真履行职责，积极开展工作。

工程项目部领导体制：“大事集体决策、党政共同负责”

第五篇：党建相关术语

党建相关术语

（一）中央

1.科学发展观：第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

“创先争优”活动：即在党的基层组织开展以创建“五个好”先进基层党组织和和党员中深入争当“五带头”优秀共产党员为主要内容的创先争优活动。“五个好”，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；“五带头”，即：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

创先争优的总体要求：推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。

创先争优的主要内容是：创建先进基层党组织、争做优秀共产党员。创先争优活动方式：公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰方式推进活动开展。

2.三会一课：支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课。

3.三有一化：指“有人管事、有钱办事、有处议事，推进城市基层党建区域化建设”，进一步加强和改进街道社区党建工作。

4.四议两公开：即“4+2”工作法，“四议”：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”：决议公开、实施结果公开。5．文建明工作法：文建明（南充市营山县城南镇党委书记）工作法简称乡镇党委“三二”工作法，“三”即“三制”（业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制）、“三定”（定岗、定员、定酬）、“三教育”（党员党性教育、干部爱民教育、群众“十好”教育），“二”即“两下”（下访寻问题、下村解难题）、“两集中”（集中服务、集中理财）。

6.村干部一定三有：是基层党组织为了提高基层班子的凝聚力、影响力和战斗力开展的活动。一定是指“定权责立规范”；三有是指“收入有保障”，“干好有希望”，“退后有所养”，简称“一定三有”。

7.双比双争：在企业党组织中开展比效益，争创先进党组织；比贡献，争当优秀党员。

8.农村党的建设“三级联创”活动： “五个好”村党支部、“五个好”乡（镇）党委，农村基层组织建设先进县。

乡镇党委和村党支部建设“五个好”：领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、农民群众反映好。

机关党组织：“五个好”：班子好、队伍好、制度好、作风好、业绩好。社区党组织“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、居民反映好。

企业党组织“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好。

9.一好双强：村党组织书记思想政治素质好、带富致富能力强、群众工作能力强。

10.双育工程：是党性教育和技能培育相结合的农村党员教育培训新路子：一是党性教育内容。二是能力培育内容。

11.发展党员“十六字”方针：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。构建城乡统筹基层党建工作新格局的具体措施：一是灵活设置党的基层组织；二是开展城乡基层组织互帮互助活动；三是推进城乡人才双向流动；四是建立健全城乡一体党员动态管理机制；五是实行城乡党员统筹服务；六是建立城乡党员教育培训网络。

新农村建设二十字方针：党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的二十字方针，即：“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”。

乡镇机关建设“十个一”:一面国旗飘扬、一幅牌子醒目、一处环境优美、一线保证畅通、一个食堂常办、一套制度健全、一所党校规范、一块政务公开栏内容常办、一套电教设备完好、一个综合档案室资料齐全。

六项工程：“堡垒工程”，即加强村级班子建设。“民主工程”，即推进农村基层民主政治建设。“素质工程”，即加强党员干部教育培训，提高综合素质。“基础工程”，即壮大农村集体经济实力和提高村级班子服务办事能力。“先锋工程”，即彰显党组织和党员的先进性。“联动工程”，即强化农村基层党建工作责任制。

“五有、五能”农村党支部创建内容：有班子、能干事；有场所、能活动；有产业、能增收；有民主、能公开；有后备、能接班。

“五讲、五比”农村党员创建内容：讲大局、比党性；讲致富、比双带；讲团结、比和谐；讲承诺、比兑现；讲文明、比新风.。

四培双带：把党员培养成致富能手，把致富能手中的优秀分子培养成党员，把党员、致富标兵培养成村干部，把村干部培养成农村小康建设的带头人。党员干部带领群众共同致富，党组织带领致富能人共同进步。

无职党员设岗定责：农村党组织围绕农村改革、发展、稳定这个主题，针对农村工作的难点和群众关心的热点问题，把党员能做、会做以及需要党员做的事情，设置为若干个岗位，党组织通过召开党员大会，通报岗位名称、岗位职数、岗位职责及要求，由无职党员结合自身实际情况申报；党组织按照尊重个人意愿和因人制宜、择优配岗，最终确定上岗人选，并与其签订岗位目标管理责任书；在村务公开栏、党员活动室等位置，将认领岗位党员的姓名、住址、入党时间、所认岗位职责要求等向党员和全体村民公布。各岗位负责人根据岗位职责和计划，定期组织党员开展履职活动。

党组织和党员公开承诺制：实行公开承诺制是先进性教育活动的创举，是做好保持共产党员先进性经常性工作的有效载体，是充分发挥基层党组织凝聚力、战斗力和党员先锋模范作用的平台。基层党组织的承诺要紧紧围绕《党章》要求、党的建设和县委中心工作以及群众普遍关注的热点难点问题，主要从加强党组织自身建设、促进经济社会发展、服务人民群众、带领群众发展生产、完成生产和工作任务、为群众排忧解难办实事等方面提出和落实力所能及的承诺内容。党员承诺以“我是党员，从我做起，向我看齐，对我监督”为总要求，以先进性教育活动中讨论提出的新时期保持共产党员先进性具体要求为基本标准，结合党员特点、岗位职责、个人特长或自身存在的亟待改正的问题，作出公开承诺。

农村党支部选举“两推一选”：即分别由党员和村民民主推荐党支部委员候 选人，经上级党组织考察后进行党内选举。具体操作程序为：分别召开党员和村民会议，对原党支部成员进行评议并推荐新党支部委员初步候选人，党员和村民的认可票数分开统计，凡票数未超过半数的，不再推荐为下届支委会的初步候选人，票数达到半数以上的，具备初步候选人资格；乡镇党委组织考察，确定正式候选人后，由党员大会差额选举新一届党支部委员会。

农村党支部“公推直选”：由党员、群众公开推荐候选人，然后由全体党员直接选举产生村党支部书记和委员。“三议一表决两公开一监督”制度：即在村级重大事务管理及农民群众切身利益密切相关事项的决策和执行中，推行“三议一表决两公开一监督”制度。

“三议一表决”：党支部会提议，村“两委”会商议、党员大会审议、群众大会或户代表会议表决。

“两公开一监督”：对表决结果公告，对实施结果公示，对村“两委”班子工作开展情况取“三票评议”的办法进行监督。

（阆中 许旭）