编办2011党建考评通知（合集5篇）

第一篇：编办2011党建考评通知

洛编办党支部„2011‟12号

中共洛阳市编办机关支部委员会 关于2011年度党建目标完成情况的

自查报告

市直机关工委：

根据《中共洛阳市委市直工委关于对市直机关党建目标进行绩效考核的通知》（洛市直发„2011‟33号）精神，我办认真回顾总结了2011年的党建工作。今年以来，在市委、市政府正确领导下，在市直工委的具体指导下，市编办坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕 “6+1攻坚战”及“福民强市”目标，深入学习研究新形势下机关党建工作面临的新任务、新要求，牢牢把握机关党建工作全局性、开放性、群众性、带动性四个特

性，依照市直机关党建目标绩效考核办法，理清工作思路，创新工作载体，强化制度建设，狠抓工作落实，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，较好地完成了各项目标任务，基本达到了党建目标要求，为推动机关党的建设、服务中原经济区建设提供了坚强的政治和组织保障。现将有关情况汇报如下：

一、认真抓好机关党员干部思想政治教育，大力加强精神文明建设。

坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、提高认识、指导实践，推动工作。深入学习贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，以庆祝建党90周年为契机，积极组织党员开展创先争优和学习型党组织活动，专题学习胡锦涛总书记“七一”讲话、纪念辛亥革命百年有关讲话精神、省九次党代会、市十次党代会精神和“福民强市”的基本知识。全年组织学习中心组理论学习15次，组织党支部全体党员政治理论学习24次，专题学习讨论了党章和党的基本知识、2011年理论热点面对面《从怎么看到怎么办》读本、《洛阳人的好习惯》素质教育丛书和《***语重庆官员：不要以为“赶上受累的时候了”》等文章，认真做好学习笔记，撰写心得体会20余篇，组织全体党员收看“先锋之歌”系列电视节目，全办干部职工积极踊跃参加“加快中原经济区建设”百题竞赛活动。开展“积极推进中原经济区建设”主题党课活动，紧紧围绕市委的中心工作和任务，以“一把手”讲党课的形式，— 2 —

认真贯彻落实市委经济工作会议精神，使全办广大党员干部进一步把“十二五”经济社会发展规划和中原经济区建设纲要提出的各项任务落到实处。“一把手”党课教案获全市三等奖。通过学习，使机关党员干部通过学习能更加清醒地认识当前复杂的形势和环境，积极应对挑战，全面做好各项工作；积极弘扬洛阳深厚的历史文化传统，增强自豪感、责任感和使命感，激发了机关党员干部知洛阳、爱洛阳、建设洛阳的热情。

高度重视精神文明建设。成立了领导小组及办公室，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》、《市民文明公约》和《市民守则》，不断提高干部职工的思想道德和科学文化素质，营造文明、健康、和谐的工作氛围。围绕“迎接建党90周年”和“纪念辛亥革命一百周年”两项重大政治活动，组织开展了读书演讲、摄影书画展、“党在我心中”征文和第九套广播操推广、羽毛球比赛等系列文化活动。成功举办了全市机构编制系统“我为改革管理创新做奉献”主题演讲比赛，选拔选手参加了全省机构编制系统演讲比赛，荣获三等奖。

积极参与创建全国文明城市活动。参加各类创建活动12次，按照市委市直工委的要求，开展了文化理念培育，建立了宣传长廊，内容有廉政建设、文明礼仪、名言警句、节能减排、健康卫生知识等内容。

二、抓好党的组织建设，用党的建设推动年度工作目标完成。

“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”，充分认识到基层党组织和党员队伍建设的重要作用，是促进改革发展稳定的基础，用党的建设推动年度工作目标完成，用业务工作的成果检验党建工作。

市编办机关党支部班子健全、团结，设有1名书记（办党组成员兼），1名专职副书记和3名委员。领导班子组织健全、工作有力，能较好发挥党支部的战斗堡垒作用。办党组对机关党建工作很重视，经常对机关党委安排部署任务，听取机关党建工作汇报，专职副书记列席有关党组会议和行政领导办公会议，党建工作经费列入了年度行政经费预算，对党建工作能做到与业务工作同部署、同检查、同考核，同奖惩。年初，对机关党建工作进行了安排部署，并列入年度责任目标。全年召开支委会8次，党员大会4次，党小组民主生活会2次。做到了活动经常，制度坚持，效果明显。

在党员教育上，我们根据市直工委安排，突出重点，坚持经常。一是把党员教育和开展“创先争优”活动结合起来，设立“党员示范岗”，党员公开承诺，结合业务工作积极开展亮牌、挂旗竞赛活动，让党组织的战斗堡垒作用在完成急难险重任务中体现出来，增强党支部的凝聚力，使其成为引领机构编制工作改革创新的核心力量。二是抓学习，练内功，开展读书研讨交流会、征文比赛等活动，形成多读书、读好书的良好氛围和风尚。重点抓了《基层党组织工作条例》和十七届五中、六中全会精神，在组

织学习形式上，充分利用参观党员教育基地，党校专家授课、播放录相、举办演讲比赛、知识竞赛，开辟学习园地交流心得体会等方法，做到了学习时间、人员、内容、学风、效果“五落实”。

认真完成党内年度统计和党费征缴工作。按市直工委要求安装了基层党员管理信息系统，实现了对全办党员的实名制动态管理。截止到10月，党费征缴工作已全面完成，足额上交全年党费5380元。

积极参加市直工委组织的学习、会议和培训活动，专职副书记和1名委员参加了工委组织的市直机关理论骨干暨精神文明建设工作培训班、机关党务干部培训班和市委宣传部举办的干部理论学习理论骨干暨中心组学习秘书培训班，努力提高党务干部的自身素质和工作水平。

三、以“环境创优年”活动为契机，大力抓好机关党员队伍作风建设。

按照市政务环境创优领导小组的统一部署和要求，今年，我们狠抓了党员队伍的作风建设，深入查找思想、作风和工作中存在的问题和不足，明确改进工作的目标和方向，以作风转变推动各项工作，每周四利用学习日时间，集中进行学习教育。累计集中学习32次46个课时，个人自学平均在40个学时以上，人均撰写学习心得3篇以上、剖析材料1份，集中交流讨论5次。充分利用图板、横幅、简报等多种形式，从多角度、全方位进行宣传，制造声势，先后制作宣传展板6块，编印简报16期，营造了人人创优

环境的浓厚氛围。按照“全国一流，全省最优”的标准，组织开展了“提升效能，优化环境”大讨论活动。先后查摆出10个环境不优的问题，分别制订了改进措施，并在《洛阳日报》等媒体公开了我办7项政务环境创优公开承诺事项，接受社会和群众的监督。目前，10个问题全部整改到位。

以关注民生、改善民生、服务民生为切入点，以人民满意为标准，切实抓好行风评议和重点科室评议活动，建立长效暗访监督制度，并会同纪检组、办公室、人事科等部门对作风纪律情况进行了不定期检查、通报，全年无违纪现象，实现机构编制系统政风行风、服务环境、工作效能新突破。

落实党务公开制度，在工作中拓展党务公开的范围和内容，不断完善党务公开的方法和形式。公开内容上坚持做到能公开的要全部公开。如机关党支部组织设置、党务年度工作计划、县处级中心组理论学习年度计划、党员活动方案、发展党员对象培养情况、捐款情况、党费缴纳情况等定期采取公开栏、理论学习会等形式公开，接受全体党员的监督。

密切联系群众，积极做好联系社区工作。把联系社区工作作为增强群众观念，转变工作作风，构建和谐洛阳的大事来抓。调整了联系社区领导小组及其办公室（由机关党支部、人事科牵头）,制定了工作方案，进行了座谈走访，帮助分包的长安路第二社区解决了一些群众生活、物

业管理、环境治理等方面的实际困难和问题。一是深入开展党员志愿服务活动。全年共组织全办干部职工到涧西区长安路办事处二社区参加青年志愿者义务劳动活动5次，清理绿化带8个，面积约1350余平方米，清理卫生死角10处，共清理垃圾4车。二是协助社区开展争创全国文明城市活动。党员志愿者为社区居民发放有关创建文明城市问答卷、防火防盗安全知识、自然灾害的防范和自救知识等50余份，与并与社区居民进行了广泛的宣传、交流。三是参加关爱“空巢”老人志愿服务活动，结成帮扶对子，到家里与他们拉家常，送去生活用品，送老人参观菊展。四是组织全办26名党员干部积极参与关爱农民工募捐活动，共募集捐款860元。五是开展“我为少年儿童图书馆献一份力”图书捐赠活动，共捐赠图书46本。

四、强化制度建设，为机关党建工作营造良好环境。市编办机关党支部能认真坚持党的民主集中制，把党的组织生活、思想政治工作、理论学习、廉洁自律、主要领导抓党建、调研等项制度落到实处。认真落实机关党建工作第一责任人制度，坚持“三会一课”制度，党组成员每季度轮流上党课或邀请有关方面专家教授讲课。今年4月份，党组书记、主任张民强同志就结合开展学习积极推进中原经济区建设对全体党员干部上了一次党课，党课教案获得了全市三等奖。对发展党员、表彰奖励、重要工作等能坚持集体研究，支委会、支部大会、党小组会等会议制度能较好坚持。

市编办副县级以上党员领导干部都能坚持过“双重”组织生活。党组书记、主任张民强、机关党支部书记董东风、纪律检查员龚怀敬等领导同志尽管工作繁忙，但对党小组会、党支部大会，只要市里没有重要会议，能参加尽量参加，能自觉按时交纳党费，以一名普通党员身份，自觉参加党组织活动，接受党内外同志监督。机关党支部能坚持半年召开一次党员大会，听取主要领导的工作通报，专职副书记能够列席领导干部民主生活会。

五、全面落实党风廉政建设责任制，促进党员干部廉洁从政。

紧密结合编办工作实际，认真开展“讲党性、守纪律、做表率、求实效”主题作风建设教育活动，严格执行党风廉政建设责任制，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，着力推进反腐倡廉制度建设，积极营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，有力地维护了编办自身形象。一是充分发挥党风廉政建设领导小组及办公室的作用，今年已专题研究部署党风廉政建设工作2次，把党风廉政建设工作纳入年度工作目标，从组织上保证党风廉政建设工作落到实处；二是以党性党风党纪教育为重点，加强对党员的理想信念教育和廉洁从政教育，深入开展道德教育、示范教育、警示教育、廉政教育，使大家受到了深刻教育；三是健全责任机制，建立健全制度，形成反腐倡廉建设的整体

合力。全年未发现任何违法违纪行为。

在2011年的党建工作中，尽管我们做了很大努力，取得了一定成绩，但距市直工委的要求还有一定的差距，在明年的党建工作中将进一步创新思路、扎实工作，加强党员教育和管理，努力使机关党建工作取得更大成绩。

附件：1.《市直机关党建目标完成情况统计表》

2.《市直机关党建目标绩效考核表》

3.《2011年机关党建重点工作完成情况统计表》

二〇一一年十二月二日

主题词：机关党的建设 自查 报告

中共洛阳市编办机关支部委员会 2011年12月2日印发

第二篇：党建考评说明

2011党建组织工作绩效考评及村级党组织“升级晋档、科学发展”活动考核工作说明

根据会议安排，下面，我就2011县对各党委党建工作考核和村级党组织“升级晋档、科学发展”活动考核有关事项作以下说明：

一、时间安排

本次考核与全县2011目标责任考核和科级领导班子暨领导干部考核工作统一安排，同步实施。

二、考核范围及对象

22个镇党委和17个县直党委、工委。具体为： 第一组：城关镇党委、构元镇党委、棕溪镇党委、关口镇党委；

第二组：蜀河镇党委、仙河镇党委、双河镇党委、红军镇党委；

第三组：小河镇党委、桐木镇党委、仁河口镇党委、赵湾镇党委、麻坪镇党委；

第四组：甘溪镇党委、白柳镇党委、吕河镇党委、段家河镇党委；

第五组：神河镇党委、金寨镇党委、石门镇党委、赤岩镇党委、铜钱关镇党委；

第六组：县直机关工委；

第七组：公安局党委、国税局党委、地税局党委； 第八组：经贸局党委、信用联社党委；

第九组：财政局党委、住建局党委； 第十组：交通运输局党委； 第十一组：无；

第十二组：教体局党委、文广局党委；

第十三组：农业局党委、林业局党委、水利局党委、供销联社党委；

第十四组：卫生局党委、烟厂党委； 第十五组：无。

三、考评内容

1、党建组织工作目标责任绩效考评内容：

（1）对镇党委重点考核领导班子及干部队伍建设、创先争优活动、基层组织建设、干部培训及人才工作、党员电教及远程教育、信息宣传及日常工作等6大项21小项内容，总分5分。（详见县对镇党委党建工作考评表）

（2）对县直党委（工委）重点考核领导班子及干部队伍建设、创先争优活动、基层组织建设、干部培训及人才工作、信息宣传及日常工作等5大项20小项内容，总分4分。（详见县对部门党委党建工作考评表）

2、村级党组织“升级晋档、科学发展”验收内容：主要是村级党组织推进生产发展、生活宽裕、村容整洁、乡风文明、管理民主等5大项15项指标。（详见全县村级党组织“升级晋档、科学发展”活动检查验收赋分表）

3、村级党组织“升级晋档、科学发展”单项奖考评的内容：主要考核乡镇党委内对升级晋档工作安排部署

及规划实施情况；本镇内晋升一、二类村级党组织数量分别占各自村级党组织总数的比例；本镇晋升一个档次的村级党组织数量分别占各自村级党组织总数的比例；本镇晋升两个档次的村级党组织数量分别占各自村级党组织总数的比例；以及活动档案资料健全规范情况。（详见全县村级党组织“升级晋档、科学发展”活动单项奖考评表）

4、对各党委开展创先争优活动情况进行群众评议：依照县委创先争优活动领导小组《关于对全县基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行群众评议的通知》（旬创先发„2012‟1号）文件精神（文件已装在各组党建考评档案袋内），在具体考核测评大会上，将《旬阳县党组织开展创先争优群众评议表》、《党委书记抓党建工作满意度测评表》与科级领导班子、领导干部考核及绩效考评方面相关测评表一并下发，进行民主测评，并将结果汇总。

四、考评方法

1、对党建组织工作目标责任绩效考评，采取党委书记党建工作述职、满意度测评、查阅资料、实地查看、走访座谈等方法，掌握目标任务完成情况，严格按照考评标准量化打分。

2、对村级党组织“升级晋档、科学发展”活动检查验收工作，县考评组在乡镇党委开展自查验收的基础上（未开展自查验收的，县考核组原则上不予验收），参照年初创建规划（具体创建规划材料已装在各组党建考核档案袋内），根据各镇申报情况,进行分类验收。对拟晋升一、二类村级党组织，各考核组要逐村进行核查初验，以迎接省市检查验收；对晋升为三类村的党组织，按照20%比例随机抽查验收，抽样合格率达到98%以上的，按乡镇自查验收结果认定，抽样合格率在98%以下，由乡镇党委重新组织申报、验收，达到标准要求的予以确认结果。四类村由各镇党委检查验收，结果报组织部备案。

对考核指标中涉及“农民人纯收入、计划生育政策符合率、平安村建设、农村文明家庭创建率”四项指标，考核组在乡镇不打分，回来后，依据县上相关部门提供的文件进行打分（到时组织部给各组提供）。

需要大家注意的是：对村级党组织“升级晋档”活动检查验收，无论是抽查的村还是未抽查的村，都要详实打分，并填写《村级党组织“升级晋档、科学发展”活动工作档案表》，打分结果以电子版形式向县委组织部提供。

3、对村级党组织“升级晋档、科学发展”单项奖考评工作，由县考评组根据各乡镇党委组织实施村级党组织“升级晋档、科学发展”活动晋档情况、现场查阅档案资料情况和座谈了解情况，依据赋分标准，逐项考核打分。

五、带回资料

考核、考评工作结束后，各组要迅速汇总，公正合理赋分，及时将相关资料带回，交县委组织部。具体带回资料为：

1、县对乡镇党委党建组织工作绩效考评赋分表（组长签字）；

2、县对县直部门党（工）委党建组织工作绩效考评赋分表（组长签字）；

3、村级党组织“升级晋档、科学发展”活动检查验收赋分表（组长签字）；

4、村级党组织“升级晋档、科学发展”活动单项奖考评赋分表（组长签字）；

5、村级党组织“升级晋档、科学发展”活动工作档案表（提供电子版）；

6、党委书记抓党建工作满意度测评表；

7、各党委书记党建工作述职报告；

8、旬阳县党组织开展创先争优活动群众评议表（只汇总总体评价栏）。

9、各党委亮点特色工作及存在的突出问题（结合考核打分情况，对每个党委提供100字左右提纲式简要汇报材料）。

会后，请各组工作人员到组织部组织股拷相关测评表电子版资料。

2012年1月30日

第三篇：编办2013综合检查考评情况汇报

市编办2013综合检查考核情况报告

2014年1月10日，第九考核组一行11人在市编办开展2013综合考评工作。具体情况如下：

一、考核整体情况

1、考核方法。主要采取发布考核预告、召开见面会、被考核单位党委（党组）主要领导述职、民主测评、目标考核、个别座谈、查看资料、实地查看等手段。

2、考核内容。主要包括：市编办2013职能目标及组织、党风廉政、宣传、综治维稳、信访等工作。

二、集中考核项目考评情况

1、职能目标。市编办的主要职能是负责全市行政管理体制与机构改革、机关事业单位职能配置、机构设置、人员编制、领导职数和事业单位登记管理等工作。根据《关于2013市直党群部门综合考评职能工作目标的通知》（河综考办文[2013]2号），分值80分。考核组对编办的职能目标进行了全面考核。考核得分78分，因未见“政务公开达到省编办优秀等级”批复文件扣2分。

2、组织工作。对照《关于印发2013年全市组织工作目标考核内容的通知》（河组字[2013]49号），主要分为组织工作、干部工作、综合测评等三大类10小项，分值100分。考核组对编

面考核。考核得分为94分，其中，因无固定宣讲员，扣2分；网络微博平台推动力度不大，扣3分；未参与全市各项文化宣传工作，扣1分。

三、对改进和完善综合考核评价方式方法的意见和建议 市编办认为这种综合考核形式好，即节省了时间、提高了工作效率，又减轻了迎检基层负担。

附：

1、考核民主测评结果汇总表

2、综合考评目标考核评分表

第九考核组 组 长：杨苏云 副组长：邢秀芹

成 员：郝旭东 张香玉 郝建涛

申华丽 程 炜 叶 丽 李延清 查迪昕 李连军 夏孔明 许 锋 张春娟 杨永强

2014年1月20日

第四篇：考评办自查报告

二O一一年综合考核自查报告

县考评办：

2011年，我会紧紧围绕县委、县政府“产业培育年”及《2011年目标责任书》各项目标任务，以全面推进残疾人“两个体系”建设为抓手，以加强乡镇残疾人工作为支撑，坚持项目带动，严格管理，狠抓落实，圆满完成了全年的各项目标任务。

一、目标任务完成情况

1、按照保障体系建设要求，在全县完成61户农村贫困残疾人危房改造项目，资助资金36万元。按照“温馨家园”建设标准，在华胥镇、三官庙镇、三官庙镇杨顶村建成残疾人“温馨家园”3个，选聘乡镇专职委员22名，社区专职委员9名，村级专职委员519名，全面加强了基层组织建设。

2、按照县委、县政府“产业培育年”的要求，依托市残联“自强绿色行动”项目，投资30万元扶持251户残疾人开展了种植业、养殖业。在三里镇南王村扶持75名残疾人家庭栽植核桃1000亩，建立扶贫基地示范园一个。

3、按照服务体系建设要求，在县中医院为140名贫困精神残疾人患者进行免费服药，在西安东方医院为20名贫困患者提供免费住院治疗，为全县1800名残疾人提供了康复培训服务，在巩固“全国白内障无障碍县”工作基础上，免费为白内障患者实施手术120例。以上康复项目均超额完成全年工作任

务。

4、大力推动残疾人就业工作，依托按比例就业工作的开展为城镇残疾人就业创造条件，安排就业20余名，推进就业30余名。依靠“自强绿色行动”工作的开展扶持农村残疾人开展种植、养殖。在主抓残疾人就业的同时，我会还注重为残疾人就业积极创造条件，在农村开展种植业、养殖业培训200名，在城镇开展职业技术培训30名，全方位为残疾人就业提供服务，使其自强自立。

5、按照民生八大工程要求，发放残疾人一次性生活补贴73万元，投放资金180万元，5015名贫困残疾人，从2011年7月份发放残疾人生活补贴。投资31.14万为全县519个行政村配备残疾人专职委员，完善了基层组织建设，彻底解决了村级残疾人工作薄弱的问题。投资3.6万元，帮助50名重度残疾人居家安养。在抓好“保障体系”和“服务体系”的同时，继续办理残疾人二代证11000份。

6、创卫工作任务，实现了组织机构、人员、经费三落实，制定了创卫工作制度，并经常检查评比，单位环境保持良好，能够按时报送信息，保质、保量、按时完成临时交办的专项工作。

7、机关节能降耗工作，能够严格遵守机关生活工作制度。在机关用油、用电、用水等方面均无浪费现象，干部自觉性较高。保密工作，能够严格执行保密制度，无任何不良事故发生。

8、全年争取上级各类资金277万元整。

二、领导班子履行职责情况

领导班子自觉履行职责，不断加强自身建设，带领机关干部围绕全县大局，以争创一流为目标，抓好各项工作的落实。

1、加强领导班子建设，巩固学习实践科学发展观成果，认真组织开展创先争优活动，以“两个体系建设”为重点，以“改善残疾人生活水平”为活动载体，开拓进取、求真务实，基层组织网络建设、残疾人社会保障制度建设实现了新的突破。

2、组织建设工作规范，落实党建工作一把手负责制，按时按要求开展各项工作，坚持了机关支部“两会一课”制度，培养积极分子2名，按期转正2名预备党员为正式党员。

3、认真落实党风廉政建设责任，按照“五个一”的要求，切实履行“一岗双责”，开展党员干部的党性观念和反腐倡廉教育，坚持从源头上防治腐败，救助资金、物资的分配发放坚持办公会议集体研究，坚持公平、公开、公正的原则，认真执行廉洁自律各项规定，全面完成了党风廉政建设各项任务，无违规、违纪问题发生。

4、坚持抓好精神文明建设，领导重视，落实组织、机构和人员开展经常性的精神文明建设活动。加强思想道德建设，坚持抓好综合管理和环境卫生，干部职工文明守则，机构环境整洁美化。

5、精心抓好信访维稳工作，未发生任何上访事件，及时

落实市残联转办件两件，积极化解矛盾。

6、坚持依法行政，按要求完成了依法行政的各项任务要求。

三、中心工作完成情况

1、扎实开展 “创先争优”活动。严格按照县委安排，扎实开展活动，党员干部职工思想进一步统一，工作思路明晰，突出问题得到了有效解决，坚持长效机制，达到了活动的目的。

2、按要求完成了扶贫包村、秸秆禁烧、创卫。

3、抽调机关干部，积极参与了县上组织的“兰花草”行动，帮助华胥镇留守儿童。

四、工作措施

1、切实履行职责，维护好残疾人合法权益。充分发挥“代表、服务、管理”职能，努力推进两个“服务体系”建设，以落实残疾人生活补助为契机，将符合条件的城乡特困残疾人全部纳入保障范围。保障残疾人基本生活。接待残疾人来人来访1782人，妥善解决了5名残疾人权益保证的问题，最大限度地维护了残疾人的合法权益，确保了社会稳定。

2、强化职能，依法管理和发展残疾人事业成效明显。年审企业60户，新增城镇就业15人，征收保障金20万元。完成了22个乡镇、9个社区、519个行政村专职委员、专职干部的选聘和培训，在519个行政村全部建立了村级残疾人协会。集中开展第二代残疾人证换发工作，截止目前已完成10000人

换发核发任务。

3、强化干部管理，全面提升业务工作效率。开办康复知识培训班，培训残疾人及监护人100名。投资2.5万元，为50名残疾人适配康复器械。免费肢体矫治手术2例。免费安装假肢16人。扶持5名残疾人创业，2名盲人开办盲人按摩店。扶持67名贫困家庭残疾学生和贫困残疾人子女教育资助上学，救助资金2万元。免费捐赠轮椅131辆。组织120名残疾人参加各类职业技能培训，完成长江高科技项目残疾人培训筛查20名，介绍电脑培训15名、盲人按摩培训5名。依托西安残疾人就业洽谈会，介绍残疾人就业25名。

4、以“两个体系建设”为重点，加大了残疾人事业法律法规及有关政策的宣传力度。精心组织好助残日宣传，在县城悬挂横幅32条，利用气象局电子信息屏宣传第二十一次全国“助残日”主题：“改善残疾人民生、保障残疾人权益”等内容。助残日当天组织20余残疾人参加市上组织游世园活动，同时县政府分管领导看望慰问4户残疾人代表，分别送去米、面、油及300元慰问金。

五、存在问题及努力方向

回顾今年的工作，主要存在以下问题：一是由于宣传、协调等方面工作不到位，导致对残疾人的相关优惠政策在一些部门难以落实；二是由于基层村级残疾人专职委员刚刚配备，文化素质参差不齐，乡镇残联工作水平不能适应当前的工作需要；

三是社会化工作水平不高，全社会支持关心残疾人事业的风气于兄弟区县相比差距较大。所有这些问题我们将在今后的工作中采取有效措施，认真解决。

今后几年是“十二五”规划的开局之年，我们要充分抓住国家重视民生工程和社会福利均等化这一大好机遇，不断加大对残疾人工作依法管理力度，发展好残疾人事业，以“两个体系”建设为重点，加大培训力度，提高乡镇残疾人工作者业务水平，配齐全县519个行政村村级专职委员，宣传好优惠政策，落实扶贫、救助、创业等工程项目，彻底扭转我县残疾人事业落后被动局面，推进我县残疾人事业发展向更高层次迈进。

2011年12月12日

第五篇：2011迎接党建考评通知(自制)

关于对我镇基层党组织建设进行

集中考评工作的通知

各党组织：

为了扎实推进基层党组织建设，进一步加大落实基层党组织三年行动计划的力度，全面做好迎接市委组织部基层党建集中考评工作，我镇组织部门将从12月5日开始，对我镇各基层党组织迎检工作进行集中试考评，现将有关事项通知于下：

一、考评对象

所有村（社区）党组织、所有镇直部门和非公企业党组织。

二、考评时间

集中在12月5日、6日两天。

三、考评方式

1、查阅资料。对照《考评细则》逐条逐项查阅被考评单位党建方面的文件、制度、台帐、记录、名册、表格、照片、档案等资料。

2、查看现场。对《考评细则》要求，逐一检查每个党组织的党员活动阵地硬件建设及配套设施建设情况。

三、有关要求

1、各单位认真做好自查工作，抓紧有限时间对软硬件进行查漏补缺，形成自查报告。自查报告内容要体现自查和考评的基本情况、主要成绩、存在问题、扣分原因、整改项目和建议等，并附上自查分。

2、各单位严格对照考评细则的内容将资料分类，并按顺序摆放，便于考评组考核评分。

3、各单位要要明确专人配合考评组考评工作，便于考评组查阅资料和询问有关问题。

中共灵乡镇委员会

二0一一年十二月三日