党建考评细则[合集]

第一篇：党建考评细则

集团项目经理部“党建宣传工作”考核细则

项目部名称：

****年**月**日

序号 评定子项 评定方法 基准分值 实际得分 1 宣

传 在工地设有宣传栏、宣传展板，对企业形象、项目部活动进行宣传的，得15 分；没有的，不得分。

15被外部媒体曝光，给企业造成不良影响的，扣 15 分。

15企业文化建设 组织宣传企业核心价值观、开展党建文化活动，有记录、有活动照片的，得 10 分，开展活动但无记录或照片的，扣 5 分；参与集团组织的党建文化活动的，得 5 分。

15在门楼、围挡、标语、旗帜、安全帽等方面，能按照集团公司要求，逐步推行企业标识的，得 15 分；不能按集团要求做的，每有一项扣 3 分。

15团青工作 团组织健全、制度建设完善的，得 3 分；团组织不健全或制度不完善的，扣 2 分。

3能够积极开展团员青年的思想教育工作，推动团员发展、推优入党等工作，得 2 分。

2项目部组织团员青年开展活动，有记录、有活动照片，得 3 分，开展活动但无记录或照片，扣 1 分；参与集团活动的，得 2 分。

5积极创建青年突击队并开展活动，有记录、有活动照片，得 5 分；开展活动但无记录或照片，扣 2 分。

5加分项目 及时上报的宣传信息，被集团公司 OA平台等采用的，每篇加 5 分；被市政路桥集团内讯等平台采用的，每篇加 10 分。

在外部媒体上发表稿件，100 字以内的加 10 分；100-1000 字的，加 15 分；1000 字以上的加 20 分。在十佳青年、优秀团组织、优秀团干部等评比过程中，获得集团公司表彰的，加 10 分；获得市政路桥表彰的，加 15 分；获得北京市及以上表彰的，加 25 分。9、10、11 项加分项目，总和超过 100 分的，评定为 25 分；总和不超过 100分的，按实际得分总和乘以 25%计算，得出此项实际分值。

检查人员：

受检项目部负责人：

第二篇：集体备课考评细1

集体备课考评细则

主备人考评

1、说演课60分。说演课要做到教学流程设计合理，抓住重点，突破难点，精心设计教学细节，特别是新知识点的导入、教学重难点的深化和复习、小结等，要体现创新性、可操作性。分一、二、三等分别记60--65分、64--49分、48分以下。

2、修改20分。针对备课组的意见修改完善，使教案更具操作性和实用性。分一、二、三等分别记18-20分、14-17分、13分以下。

3、反思20分。讲课完成后，及时写出有价值的教学心得或教学反思。视其质量分三等记分。分别为18-20分、14-17分、13分以下。

评议人考评

1、考勤10分。按时参加集体备课活动，做到不迟到、不早退。迟到一次扣5分，早退一次扣5分。

2、评议40分。主备人 说课或是演课、试讲完成后，备课组成员积极参加研讨交流，各抒己见，使主备人教案更加完善，备课组视教师参加评议的情况分三等记分，分别记35-40分、30-34分、29分以下。

3.修改30分。教师要根据本班学生实际和自己的教学特点，对教案进行全面细致的修改，变共案为个案，增强教案的可操作性，视其修改的情况分三等记分，分别为28-30分、24-27分、23分以下。

4、反思20分。教师带个案进入课堂进行教学实践，教师应随课堂变化，及时调整教学预案，讲课完成后，及时写出有价值的教学心得或教学反思。视其教学反思、体会的质量分三等记分：分别为18-20分、14-17分、13分以下。

第三篇：党建考评验收标准

一、党的组织形式

1、基本设置形式

（1）组织设置情况（人员组成、分工）（2）党员花名册、统计表（3）党小组划分情况

（4）换届情况（请示报告、批复）

2、具体设置形式（1）人员组成、分工（2）党小组划分情况

3、隶属关系

（1）支部成立请示报告、批复（2）换届请示报告、批复（3）文件（4）党费收据

4、设置调整 预计换届时间

5、纪检机构

（1）人员组成、分工（2）请示报告、批复

6、群团组织

（1）工会组成人员、分工、制度、活动资料（2）共青团组成人员、分工、制度、活动资料（3）少先队组成人员、分工、制度、活动资料（4）教职工大会资料

7、班子职数

（1）班子人员组成情况（2）选举情况（3）报告、批复

二、班子队伍建设

8、班子任期（1）人员组成

（2）换届选举请示报告、批复（3）候选人请示报告、批复

（4）组织召开党员大会，差额选举情况（5）选票

（6）12月份提交的换届报告（预计换届时间）

9、骨干队伍

（1）校长任职文件（2）选举结果批复（3）书记述职材料

10、自身建设

（1）班子成员学习制度（2）班子成员履职制度

（3）班子成员工作作风管理制度（4）班子成员政治学习计划（5）支委会会议记录（6）支委会学习笔记

（7）支部书记集中培训资料（图片）（8）党建工作责任书（9）一岗双责责任书

三、党员教育管理

11、发展党员工作（1）发展党员计划（2）发展党员制度

1入党积极分子登记表、2发展党员情况登记表、3入党申请书、4同（3）发展党员资料（○○○○

5党员推荐及群团推优材料、6支委会研究记录、7入党积极分子入党积极分子谈话记录、○○○8入党积极分子考察表、○9入党积极分子培养教育考查情况、○10政审材料、11积备案报告、○○12听取党内外群众意见记录、○13支委会研究确定发展对象会议记录、极分子参加培训材料、○14发展对象公示情况、15上报上级备案报告、16发展对象政审材料、17发展对象短期培训材○○○○18入党志愿书、○19吸收为预备党员材料、○20预备党员转正材料）料、○

12、党员教育培训

（1）党员集中学习制度（2）党员集中学习记录

（3）书记和班子成员集中学习记录（4）先锋网等订阅率资料（5）教师经常性教育制度（6）教师经常性教育计划（7）教师经常性教育活动记录

13、党费收缴管理（1）核定党费标准（2）党费收据小票（3）上缴党费票据

（4）党费收、缴公示资料（5）党员花名册（6）党费收缴花名册（7）党费收缴台账

14、组织关系管理

（1）组织关系摸排的通知（2）流动党员摸排台账

（3）文件（皖组通[2016]7号）（4）党组织关系转接手续

15、流动党员管理 流动党员摸排资料

16、激励关怀帮扶（1）困难党员台账

（2）关怀帮扶活动资料（春节慰问统计表、图片等资料）（3）七一前夕表彰党员资料

四、党内组织生活

17、三会一课

（1）党员大会每季度一次（2）支委会每月一次

（3）党小组会每月一至二次

（4）班子成员讲党课每年一次（讲稿、图片、签到）118、民主评议党员（1）民主评议党员方案（2）民主评议党员标准（3）民主评议党员细则（4）民主评议党员会议通知（5）民主评议党员会议议程（6）民主评议党员结果（7）结果公示

（8）民主评议党员会议记录（9）民主评议党员会场图片

19、组织生活会

支部半年一次组织生活会（1）会前谈话记录（2）会前征求意见汇总（3）查摆问题和整改措施（4）会议签到（5）议程

（6）组织生活会发言材料（7）会议记录（8）图片

20、民主生活会 总支每年一次

21、双重组织生活

总支班子成员参加支部活动资料

22、党员活动日

（1）党员活动日制度（2）党员活动日签到（3）活动记录（4）图片

23、组织生活创新

（1）微信党支部组建情况（2）入群党员

（3）微信党支部使用情况

24、组织生活纪实 三会一课资料顶替

五、作用发挥途径

25、突出思想政治工作开展党组织活动（1）规范办学制度（2）教师教育管理制度（3）思想政治课教师发言材料、学习记录（4）教职工政治学习制度、计划、记录

26、围绕教职工党员特点开展党组织活动（1）党建工作计划

（2）四有好干部、四有好老师、党员示范岗活动记录、图片

27、创建党组织党员发挥作用载体（1）“共驻共建””在职党员进社区”“青春建功在基层，携手共筑在干吗”等活动计划、图片

（2）优秀共产党员事迹材料

六、工作运行机制

28、民主议事机制（1）民主议事制度（2）民主议事会记录（3）党务公开制度（4）党务公开记录

29、参与决策机制

（1）党组织与行政领导交叉任职（任职文件）（2）重大决策中保证党组织的地位（会议记录）30、协调运行机制

（1）党政领导定期沟通制度（2）党政领导分工情况（3）图片

（4）教职工大会资料

31、责任落实机制

（1）领导干部联系党支部制度（2）党组织目标管理制度（3）图片

（4）书记抓党建工作述职、评议表、评议结果公示资料

32、联系服务机制

（1）领导干部工作日志（2）各种活动图片

七、基本工作保障

33、机构人员保障

（1）组织机构成立情况（2）组织机构人员

34、场所保障

（1）活动室、标识、制度、党务公开栏等

（2）信息公布及时（党费收缴、承诺书、发展党员等）

35、经费保障

（1）党建工作经费纳入预算（2）经费使用规范

第四篇：党建目标管理考评细则

乐安街道党工委

党建目标管理责任制考评细则

全面贯彻实施市、县党代会会议精神，进一步完善党建目标管理责任制，切实加强我街道的基层党组织建设工作，本着“夯实基础，健全制度，规范程序，突出重点，激励先进，鞭策后进，争创一流”的要求，使之形成“比、学、赶、超”的党建工作新格局，特修订本细则。

一、考评内容

主要包括八个方面：党工委（总）支部自身建设、组织建设、制度建设、党员与干部教育、党员管理、党员发展、党费收缴管理、党报党刊征订。

二、考评标准（总分100分）

（一）党工委（总）支部自身建设（16分）

l、用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员。各级党组织必须加强党的政治理论和党的基本路线的学习和教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想、“科学发展观”武装党员。发扬理论联系实际的好学风，结合县委、县政府中心工作和本街道的工作实际，统一思想认识，解决存在 1 的突出问题。建立健全学习制度，保证时间、人员和内容“三落实”。（3分）

2、坚定正确的政治方向。通过学习和教育，不断提高广大党员干部与党中央保持高度一致的自觉性，坚持改革开放，坚持把发展作为执政兴国的第一要务。正确处理党内矛盾，把贯彻党的十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想和全面贯彻科学发展观作为当前和今后一个时期党的建设的一项重要任务来抓，确保党的基层组织在政治上的先进性，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，保证各项发展战略的贯彻落实。（3分）

3、做好经常性的思想政治工作。以形式多样的党组织活动为载体，在党员群众中进行爱国主义、集体主义、职业道德、社会公德、优良传统和民主法制教育，开展精神文明、政治文明建设，树立正确的世界观、人生观、价值观。探索和创新新时期做好思想政治工作的方式方法，做好深化改革过程中人员的思想工作，营造团结务实、积极进取的良好氛围，为各项工作的正常开展和任务的完成提供强有力的思想保障。能学习和传达贯彻好上级有关组织工作的会议、文件精神，党工委（总）支部有党建工作领导机构，抓党建工作的思路清晰，有具体部署和安排，成效显著。（3分）

4、坚持民主集中制原则，贯彻执行党工委（总）支部重大问题集体研究制度，坚持开好每年不少于一次的民主生活会，做到会前有请示、会后有汇报，并认真落实各项整改措施；党工委（总）支部班子成员分工明确，团结一致，有凝聚力和战斗力，办事高效，程序规范，公正廉洁，勤政为民。（3分）

5、扎实有效地开展作风建设活动。村、居、企事业单位落实基层干部密切联系群众有关规定，并建立了一套行之有效的工作管理和监督制度。各党（总）支部要求轮流值班工作制度，有值日安排及记录。（4分）

（二）组织建设（21分）

1、党组织健全，原则上凡有三名以上正式党员的单位均建立独立党支部。（2分）

2、加强党工委（总）支部规范化、标准化建设。统一规范“一表”（党建工作情况统计表）、“两簿”（支部大会记录簿、支委会记录簿）、“四册”（党员花名册、入党积极分子登记册、远程教育学习手册、党费收缴底册）、“五有”（有活动场所、有党务公开栏、有学习专栏、有上墙规章制度、有工作计划）。（8分）

3、深入开展“三级联创”活动，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥正常，把同“法轮功”等邪教组织的斗争纳入党的基层组织建设，进行部署、落实和检查（2分）；扎实有效地开展争创 “五个好”党总支（支部）、“五个好”党员创评活动，争创工作有先进典型，以点带面，推动街道本村、居、企事业单位党建工作（2分）；抓好村、居、企事业单位组织建设，党小组长、村民小组长作用发挥充分（2分）；成绩显著的，将酌情加分。

4、各党工委（总）支部要努力把各级党组织建设成为实干型集体、服务型、节约型队伍，转变作风，提高为中心工作服务、为基层服务、为群众服务的能力和水平，不断探索和创建党建工作新机制。（3分）

（三）制度建设（7分）

规范党建工作制度：建立各级党工委（总）支部领导抓党建工作责任制度和联系点制度、党工委（总）支部议事规则、“三会一课”制度、民主评议党员制度、民主生活会制度和领导干部参加双重组织生活制度、党工委（总）支部学习制度、党员电教片播放制度、流动党员教育管理制度、发展党员工作制度、发展党 4 员公示制、票决制和责任追究制、党费收缴管理制度等制度。每缺一项扣0.5分。

（四）党员、干部教育（20分）

1、认真组织党员干部学习党的十七届六中全会精神和中央、省、市、县有关会议文件精神，深入开展科学发展观学习教育活动，积极探索“干部受教育、群众得实惠”的长效机制。各党工委（总）支部坚持做到“五个一”学习制度，定期组织党员学习，并认真组织实施，落实了培训任务。（3分）

2、开展“创先争优”活动，认真开展“七〃一”活动，慰问建国前老党员、困难党员，做好优秀党员推荐工作，并积极组织党员参加上级党组织开展的“七〃一”系列活动。（2分）

3、在农村党员中开展“三培养三带动”活动，把党员培养成致富能手，把致富能手培养成党员，把党员致富能手培养成村干部或村级后备干部，党员带头致富和带领群众致富的人数达到一定的比例。通过开展活动，推动本街道各项工作的开展，推动农村社会经济协调发展。（2分）

4、落实“村级民主听政会”制度，建立工作机构及制定实施方案，按规定时间及程序开展工作。（3分）

5、健全完善党员活动日制度，并按规定进行督促、检查和考核评比。（2分）

6、坚持一年一度开展民主评议党员活动，把对防范和处理邪教问题的态度、表现和工作实绩列入考核内容进行评议、表彰，严肃处置不合格党员，并及时上报民主评议有关材料。（2分）

7、加强党员活动阵地建设，按照党员活动室建设有关要求，制定分布实施计划，各党组织要匹配相应的工作经费，并有计划、有步骤地组织实施。（2分）

8、重视党员电化教育，党工委（总）支部做好党员电化教育工作，每月组织党员观看二次党员电教片播放节目，并做好党员电教记录。（4分）

（五）党员管理（9分）

1、配有专人管理党务工作和接转组织关系。（3分）

2、加强流动党员、退（离）休党员、个私企业党员和下岗党员的管理，使他们能够正常地过好组织生活。（2分）

3、认真做好党内统计工作，按时按质上报党员年报表格。统计数字出现不准、不实或有错统、漏统现象的不能得分。（2分）

4、建立健全党内监督约束机制，规范党员行为，对违法违纪党员及时进行处理。（2分）

（六）党员发展（13分）

1、切实制订发展党员工作规划和工作计划，同时做好入党积极分子培训工作，完成好入党积极分子培训计划。（2分）

2、按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针发展党员，新发展的党员中生产与工作一线、35岁以下、高中以上文化党员的比例达60%以上；女党员的比例达30%以上；发展的农民党员中，青年农民和致富能人、产业带头人要达到75%以上；28岁以下入党，经团组织“推优”的必须占70%以上。（5分）每项指标末达到要求的扣1分。

3、加强对发展党员工作的领导，建立了入党积极分子队伍，每个党总支（支部）均建立了3名以上的积极分子常数，党员档案按规定的要求进行了分类归档，且入党原始材料齐全。（3分）

4、严格履行入党手续，做到程序合理，手续齐全，材料规范，审批及时。（3分）

（七）党费收缴管理（9分）

1、按照中组部颁发的标准和党员工资收入情况，重新核定所属总支（支部）党费基数（2分）。经抽查发现不按比例标准如数缴纳党费的扣2分。

2、党费管理规范，做到专人管理，有收缴单据。（2分）

3、坚持党（总）支部每月向上级党工委交纳一次党费，街道党工委每季度最后一个月20日前向区委组织部缴纳一次党费，6月20日前应缴清上半年党费，12月20日前缴清全年党费(5分）；6月20日前未按时完成的扣3分，12月20日前未完成应缴党费的不能得分。

（八）及时完成党刊征订任务（5分）

按时按量完成党报党刊征订任务（5分）。未按时按量完成任务的，不能得分。

三、考评办法

1、建立党工委党建工作评议制度。年终通过考核评比，确定“好、中、差”三个等次。考核评比分值达90分以上的，确定为“好”档次；分值在80-89分的，确定为“中”档次；分值在80分以下的，确定为“差”档次。

2、街道党工委分别考核，集中评比。考评实行平时考评与定期考评相结合，半年小结与年终总评相结合，采取“听、查、看、访”等方式进行，在各党工委（总）支部自查的基础上，由街道党工委考核，并结合平时工作进行综合评定，用百分制方法逐项进行打分，并由高分到低分依次排名予以通报，考评结果作为基层党工委（总）支部评先的依据之一，并给予适当的物质和精神奖励。

四、组织领导

各党工委（总）支部要高度重视，切实加强领导，要结合实际，制定具体的工作方案，各党工委（总）支部书记要负总责，分管党务的副书记要专门抓，组织员要具体抓，努力争创一流、争创特色，确保我街道的党建工作迈上新的台阶。

第五篇：细博完小宿舍考评办法（范文）

细博完小宿舍考评办法

为创建一个安全.卫生的学生宿舍环境，结合我校实际特制定本办法。一．考评方式

1.由值周教师指导值周学生进行检查考评。考评坚持公平.公正.公开的原则。

2.考评分值：卫生总分50分，纪律占50分。总分=卫生考评得分+纪律考评得分

二、考评细则

（一）卫生考评细则

1、被子叠放标准：被子叠放要成豆腐块状，放在床铺里头中央，折口向外，枕头放于被子上面，枕巾铺放平整。

扣分：被子叠放不整齐或枕头放于被子下面及枕巾拉不平整，一个床位扣2分。

2、床单铺放标准：床单铺放平整，并折叠于床垫下。扣分：床单拉放不平整.有皱折，一个床位扣2分。

3、鞋子摆放标准：鞋尖朝里，鞋跟朝外，鞋子摆放必须成一条直线并与床边缘平行。

扣分: 鞋子摆放不符合要求，不成一条直线扣5分。

4、地面.墙壁卫生标准：地面清洁卫生，不能有果皮有纸屑；墙壁不能有蜘蛛网及污迹。

扣分：地面有果皮、纸屑扣5分；墙壁有蜘蛛网或污迹扣5分。

5、宿舍内物品摆放标准：

(1)脸盆：放在物架柜第二层上，必须成一条直线，盆边内外要清洁。

扣分：宿舍内物品不按要求摆放或盆边有污迹扣5分。

(2)刷牙缸.牙膏.牙刷摆放标准：刷牙缸.牙膏.牙刷要摆放于第三层，牙膏牙刷放在牙刷缸内，头朝右；牙刷头朝上。必须成一条直线。

扣分：刷牙缸.牙膏.牙刷摆放不符合标准扣5分。(3)毛巾摆放标准：双折置于顶杠上，两边对齐重合。

扣分：毛巾摆放达不符合标准扣5分。(4)其它物品摆放标准：其它物品必须统一整齐摆放于物架上。

扣分：物品摆放不整齐或摆放于窗台上扣5分。6.卫生用具摆放标准：扫帚、簸箕、放于门后位置。扣分：随意丢放扣5分。

7.衣物晾晒标准：衣物要拿到操场边上晾晒。多余衣物要叠放整齐后放在床头位置。

扣分：在床上私自拉线挂晒扣2分；衣物不整齐扣2分。

（二）晚休纪律考评细则

要求：学生听到熄灯铃后，立即熄灯，不准讲话、听音乐、看书报，不得随意走出走进，不得点蚊香、蜡烛，不得打电筒等，保持宿舍室内安静。

扣分：1.讲话、听音乐、看书报，一人一次扣2分。

2、随意走出走进，一人一次扣2分。

3、点蚊香、蜡烛、一人一次扣2分。

4、打电筒、一人一次扣2分。

二0一一年九月

细博完小一日考评办法

为创建一个清洁卫生.安全的校园环境，让全校师生都能在舒适.安全的环境中工作和学习，为创建“和谐校园”奠定坚实的基础，特制定本考评办法。一．考评方式

1.由值周教师指导值周学生进行检查考评。考评坚持公平.公正.公开的原则。

2.考评分值：卫生总分50分，纪律占50分。总分=卫生考评得分+纪律考评得分

卫生考评办法

一、卫生考评内容：教室卫生、清洁区卫生。各项所占分值、教室卫生点25分，清洁区占25分。二．考评细则

（一）.教室卫生标准：教室内必须整洁，舒适。（25分）

1.有果皮、纸屑每处扣2分

2、拉圾未倒扣5分。

3、桌椅有灰尘每桌椅扣1分。

4、黑板未擦或未擦干净扣1分。

5、教室内物品未摆放整齐扣3分。（桌椅、学生文具、教用物品、清洁工具）。

（二）.清洁区卫生标准：清洁区必须清洁卫生。（25分）

1、有果皮，纸屑，残饭，烟头一处扣2分。

2、清洁区内物品随意丢放扣5分。

纪律考评办法

一、纪律考评内容：用语文明、遵守校园安全规范，午自习纪律、红领巾佩戴、晚休纪律。

二、各项所占分值、用语文明点5分，遵守校园

安全规范占15分，午自习纪律占15分，佩戴 红领巾占5分，晚休纪律占10分。

三、考评细则

（一）同学在校园内必须用语文明，对人有礼貌，要善待他人。

1、不得辱骂他人，违者一人一次扣2分。

2、不得说脏话，违者一人一次扣2分。

3、不得殴打他人，违者一人一次扣2分。

（二）学生在校园内必须遵守学校的安全规范。

1、下课后不得回宿舍打闹、违者一人一次扣2分；

2、不得擅自走出校园，违者一人一次扣2分；

3、不得攀爬校园内的围栏及建筑物，违者一人一次扣2分；

4、不得携带违禁刀具进校园，违者一人一次扣2分；

5、不得携带火源进校园，违者一人一次扣2分；

6、不得在校园内打石战、棍棒战，违者一人一次 扣2分；

7、不得偷拿他人财物，违者一人一次扣2分；

8、不得在墙壁、桌椅上乱刻画，违者一人一次扣2分。

（三）午自习纪律，学生必须按教师要求自觉安静 的自习。

1、讲与学习无关的话，一人一次扣2分；

2、随意在教室内追逐打闹，一人一次扣2分；

（四）佩戴红领巾、学生在校园内必须整齐、规范

佩戴红领巾。

1、不佩戴红领巾一人一次扣2分；

2、佩戴不规范一人次扣2分；

3、红领巾有汗污、脏，一人一次扣2分。

（五）学生晚休，学生在预备铃响后，要做好睡前

准备，熄灯铃声响后，必须马上熄灭静睡。

1、不得讲话，违者一人一次扣2分；

2、不得随意走出走进，违者一人一次扣2分；

3、不得点蚊香、蜡烛、违者一人一次扣2分；

4、不得打电筒，违者一人一次扣2分。

细 博 完 小 二0一一年九月