9星标准5篇

第一篇：9星标准

江口镇中心小学

四年级一班“校园明星”争星考核细则

安全之星（遵守纪律，无安全事故）

1、进出教室、上早、间操、大课间集会、集合迅速，遵守纪律，上下楼梯排队有序。

2、表现文明，每天无安全事故，还有礼让和帮助同学的意识。以上两点中能够坚持做到一学期又有突出表现的学生有资格申报、参加学校年终评比。

健美之星（做好三操，动作标准，体质强健，体育成绩突出）

1、认真做好三操（早操、间操、眼操），动作到位，姿势优美。

2、认真参与大课间活动，能引领同学做有意义的文体锻炼。

3、积极参加各种体育竞赛，体质检测、运动会，成绩优异。以上三点要求能够坚持做到一学期又有突出表现者有资格申报、参加学校年终评比。

学习之星（静心听讲 积极发言，成绩突出）

1、上课时要专心听讲，认真思考问题，积极发言。勇于提出问题，积极参加讨论学习，主动性强，有钻研精神。

2、完成作业积极认真，各门课程成效显著。

3、在期中，期末考试中三至六年级平均成绩88分以上，一二年级平均成绩95分以上可参与学校评选。

劳动之星（值日认真，环保意识强）

1、积极履行值日职责，宿舍内务整理，教室的学习用品摆放，个人卫生整洁美观。

2、有主动捡拾垃圾，爱护教室、学校环境卫生。

3、家长反映在家能做一些家务劳动。

以上三条在班级记录中长期坚持好的学生可参与学校评选。礼仪之星（主动问好，言谈文明）

1、上学、放学、回家能主动同老师、同学、家人问好，与人相处态度温和。

2、言谈举止文雅大方，语言文明。3.同学间相处有礼有节，无粗暴语言、行为。

以上三点要求能够能坚持做好在班级中得到学生一致好评的有资格申报、参加学校年终评比。

艺术之星（爱好音乐美术，兴趣明显有特长）1.热爱音乐、美术学习，在艺术测试中成绩优异。2.参于学校组织的各项艺术活动的兴趣浓，积极主动。3.科技制作成效显著、艺术表演中成果突出。

以上三点做到其中两条有明显事迹的可参与学校评选。

读书之星（热爱读书，勤于积累，文采出色）

1、热爱读书，每月读书3本以上。读书笔记详细，每篇有简单读书感受。

2、能做到读书写作相得益彰，文采出众，作文本上得优秀次数多，文章在校园广播、上级比赛中获奖。

每学期读书10本以上，读书笔记一本以上并做到质量高或第三条有获奖者可参与学校学评比。

服务之星（服务意识强，管理办法棒）

1.在班级中担任班干部、队干部，有岗位责任感，爱管、敢管学校班级事务。

2.在日常管理上方法灵活，效果明显，能够服众。

在班级评选中得到一致肯定又有明显成效的可参与学校的评选。

美德之星（尊师敬长，乐于助人）1.在校能尊敬老师，在家能尊重长辈。

2.关心同学，每周有一件以上做好事的行为。3.孝亲敬老，得到家人、社会的赞扬、肯定。

一学期有明显事迹者参于校级美德少年评选并向县、市级推荐。

第二篇：员工评星标准

连采队员工评星标准

星级员工评选通用标准

1.当月每班按时参加班前会，班前会后按时到达工作面；

2.当月上班期间没有发生三违、没有轻伤及以上安全事故；

3.当月上班期间没有特殊情况从不早退； 4.当月完成任务较好； 5.积极参加班后会。

以上五条是员工评星的必备条件，若当月没有符合条件的员工可以不评选。

以下为学习之星、创新之星、安全之星、贡献之星、质量之星详细评选标准，详细评选标准在通用标准基础上执行。

一、学习之星评选标准

1.参加公司组织的培训，考试通过并获得相应证书的员工；

2.参加矿组织的培训，考试通过并获得相应证书的员工；

3.参加区队培训积极认真的员工； 4.参与区队培训的员工；

5.参加区队培训，笔记记录全面，考试成绩合格 的员工；

6、新变换工种，上手较快的员工，完成任务较好，收到一致好评的员工。

二、创新之星评选标准

1.当月有一项发明创造，则是发明创造的员工； 2.若有多项发明创造，则发明创造效果好，效益大的员工；

3.若有多项小发明，则发明数量较多员工； 4.参与矿或公司科技发明项目的员工； 5.科技论文在重要期刊上发表的员工。

三、安全之星评选标准

1.当月发现一条及以上安全隐患的员工； 2.当月制止一条及以上不安全行为的员工； 3.当月排除一起及以上不安全事故的员工； 4.当月提出一条及以上安全生产合理化建议的员工；

5.当月发生一起及一起以上不安全行为的员工不得参与安全之星评选；

6、当月班组发生一起工伤事故，当班所有人员三个月内不得参加安全之星评选；

7、当月认真参加安全培训的员工；

8、当月在安全生产活动中，认真贯彻安全生产责

任制，认真遵守各项规章制度，加强自我防范意识，做到“三不伤害”的员工。

9、互保成员一方在工作期间发现有不安全行为发生的可能时，要给予有效的劝阻和制止的员工。

10、签订员工安全自保、互保、联保责任书

11、安全之星评价结合员工日评价结果。

四、贡献之星评选标准

1、在工作作风上，艰苦奋斗、勤勤恳恳。为区队利益不计个人得失、扎根本职工作、锐意进取、为区队员工树立良好形象并起带头作用者的员工。

2、对工作流程和方法作系统性的变革，提高工作品质和效率。为区队的安全发展、各项政策制度等提出创造性意见并被区队采纳的员工。

3、创造性的开展工作，给区队带来直接的经济效益，或曾避免了区队蒙受经济损失者。

4、重视学习、善于学习并通过自身学习成为业务上的标兵、技术上的骨干的员工。

5、积极参与区队、矿及公司与工作相关的各类培训，不断开阔视野并努力提高自身综合素质的员工。

五、质量之星评选标准

1、有较强的质量责任意识，模范遵守质量管理制度，严格质量操作规范，坚持质量生产原则。

2、围绕制约质量水平的技术难题，积极参加多种形式的技术创新活动，采用新技术，新工艺，组织技

术攻关、技术练兵和技术培训等技能提升活动，在提高产品（工程、环保）质量、优化结构、增加效益、降低消耗，促进“质量提升”活动有效落实等方面作出贡献。

3、积极推进标准化体系建设，所在岗位、班组质量标准化管理、专业化生产、体系化建设和科学化治理，在同行业或工种中具有一定示范性、推广性，为提升区队形象作出较大贡献

4、质量之星每月评选一次；本月无不良记录，积极推行先进科学的质量管理方法，重视企业质量工作，若发现有弄虚作假行为，取消其评比资格。

第三篇：酒店评星标准

为了促进旅游业的发展，保护旅游者的利益，便于饭店之间有所比较，国际上曾先后对饭店的等级做过一些规定。按照饭店的建筑设备、饭店规模、服务质量、管理水平，逐渐形成了比较统一的等级标准。通行的旅游饭店的等级共分五等，即一星、二星、三星、四星、五星。①一星饭店。设备简单，具备食、宿两个最基本功能，能满足客人最简单的旅行需要，提供基本的服务

②二星饭店。设备一般，除具备客房、餐厅等基本设备外，还有商品部、邮电、理发等综合服务设施，服务质量较好，收费低廉，经济实惠。

③三星饭店。设备齐全，不仅提供食宿，还有会议室、游艺厅、酒吧间、咖啡厅、美容室等综合服务

设施。每间客房面积约20平方米，家具齐全，并有电冰箱、彩色电视机等。服务质量较好，收费标准

较高。能满足中产以上旅游者的需要。

④四星饭店。设备豪华，综合服务设施完善，服务项目多，服务质量优良，讲究室内环境艺术，提供优质服务。这种饭店国际上通常称为一流水平的饭店，收费一般很高。

⑤五星饭店。这是旅游饭店的最高等级。设备十分豪华，设施更加完善，除了房间设施豪华外，服务设施齐全。各种各样的餐厅，较大规模的宴会厅、会议厅、综合服务比较齐全。是社交、会议、娱乐、购物、消遣、保健等活动中心。环境优美，服务质量要求很高，是一个亲切快意的小社会。收费标准很高。

拟申请星级的饭店必须向星级饭店评定与检查机构出示以下材料，并保证其真实有效性。

一、员工手册

包括总经理致辞、角色阐释、服务理念、行为通则、以及员工福利、奖惩、安全基本管理制度等。

一至五星级饭店必须提供。

二、组织机构图

本报告书中所说的组织机构图是指负责饭店运转的正式组织机构图，包括饭店组织机构图和部门组织机构图。

一至五星级饭店必须提供。

三、管理制度

管理制度是饭店科学化管理的基础和服务与管理模式的操作工具。它能最大限度减少包括管理者在内员工行为的随意性。本报告书所谓的管理制度主要针对管理层如层级管理制度、质量控制制度、市场营销制度、物资采购制度等，必要可专门形成《经理手册》。一项完整的饭店管理制度包括制度名称、制度目的、管理职责、项目运作规程（具体包括执行层级、管理对象、方式与频率、管理工作内容）、管理分工、管理程序与考核指标等项目。大体来说，管理制度可以分为服务流程管理制度、支持性流程管理和全局性职能管理制度几大类。

管理制度应当及时修订，以达到现代饭店科学管理的基本要求。为此，国家旅游局提倡星级饭店积极采用符合国际惯例和国际通行的财务、质量、人力资源等方面的管理制度。

一星级饭店必须提供3项以上服务流程管理制度，2项以上支持性流程制度和1项以上全局性职能管理制度；从关键项目和严谨程度方面进行要求，不分星级，不从量上要求。投诉处理、设备养护、清洁卫生、成本控制、员工培训、激励。

二星级饭店必须提供4项以上服务流程管理制度，3项以上支持性流程制度和2项以上全局性职能管理制度；

三星级饭店必须提供5项以上服务流程管理制度，4项以上支持性流程制度和3项以上全局性职能管理制度；

四星级饭店必须提供8项以上服务流程管理制度，6项以上支持性流程制度和5项以上全局性职能管理制度；

五星级饭店必须提供12项以上服务流程管理制度，10项以上支持性流程制度和8项以上全局性职能管理制度；

四、部门化运作规范

为了使各工作区域和不同的管理层级能够达到一种有序运行的状态，星级饭店需要制订各个部门的运作规范。一般来说，部门化运作规范包括以下主要内容：

1、管理人员岗位工作说明书

对管理人员的工作岗位、班次、指令与反馈渠道、工作目标、工作职责和任职条件、任职要求等项内容进行说明。

一星级以上饭店要求提供。

2、管理人员工作关系表

对不同部门和不同层级进行与饭店管理有关的计划、组织、审批、指令、反馈、控制等活动以及相应的上下级关系、协调关系进行表格化说明。

三星级以上饭店要求提供

3、管理人员工作项目核检表

管理人员每天、每周、每季、每年需要进行的工作项目进行列表，以备自查和上级核查。

三星级以上饭店要求提供。

4、专门的质量管理文件、工作用表和质量管理记录

质量管理和保持饭店星级标准是贯穿于饭店管理各个方面、各个环节的常备工作。而且质量是管理出来的，而不仅仅是检查出来的。为此，饭店需要有专门的质量管理文件以及与此配套的工作用表和质量管理的记录。饭店管理者，特别是高层管理者也应当在自己的日常管理行为中尽力体现上述文件所规定的质量理念，包括顾客导向、全员参与、专业管理、全流程要覆盖等原则。

三星级以上饭店要求提供。

五、服务和专业技术人员岗位工作说明书

对服务和专业技术人员的岗位要求、任职条件、班次、接受指令与协调渠道、主要工作职责等内容进行书面说明。

一星级以上饭店要求提供。

六、服务项目、程序与标准说明书

针对服务和专业技术人员岗位工作说明书的要求，对每一个服务项目完成的目标、为完成该目标所需要经过的程序，以及为各个程序的质量标准进行局面说明。

二星级以上饭店要求提供。

七、工作技术标准说明书

对国家和地方主管部门和强制性标准所要求的特定岗位的技术工作如锅炉、强弱电、消防、食品加工与制作等，必须有相应的工作技术标准的书面说明，相应岗位的从业人员必须知晓。

一星级以上饭店必须提供。

四星级以上饭店还要求提供与设施设备、空间区域的维修保养与清洁卫生有关的作业技术标准的书店材料。

八、其它可以证明饭店质量管理水平的证书或文件

在饭店提供的上述材料中，必须体现现代饭店管理和星级饭店所要求的质量、环保、科技和对当地社会文化发展的承诺，并有相应的措施保证这些承诺能够在饭店管理中得以贯彻和执行。

第四篇：九星评比标准

学习之星

学习态度认真，学习目的明确，学习自觉性强，学习方法得当，学习效率高，有一定的学习成果，学习成绩优异，是全校学生学习的榜样。至少获得1次国家奖学金。

自强之星

品行端正，生活简朴，身处逆境，在压力、挫折和磨难面前具备顽强的毅力和迎难而上、不畏艰难的勇气，勇于承担家庭、社会的责任。自强事迹感人，展现出新一代大学生乐观向上的精神风貌和积极进取的社会责任感。至少获得1次励志奖学金。

志愿之星

积极参加志愿和公益活动，秉承“奉献、友爱、互助、进步”的志愿核心精神，充满激情，无私奉献，友爱互助，心中充满大爱，有理想有追求有担当，有较强的社会责任感。一年内参加志愿活动至少10次，参加大型赛会志愿活动至少2次，并获得表彰。

感恩之星

孝敬父母，尊敬师长，善待同学，关心集体，助人为乐，回报社会。有感人事迹。

创业之星

思想政治素质高，遵纪守法。具有自强不息、坚韧不拔、勇于创新的创业精神，独立创业或在创业团队中居核心地位。创业初具规模或创业项目具有新意、典型性，在一定范围内有较大影响，具有发展潜力和良好的创业示范效应，成为某一领域的优秀代表。

服务之星

担任学生干部职务，工作勤奋，业务熟练，认真积极，忠于职守。待人热情诚恳，服务周到高效。服从组织安排，群众支持率高，在集体中能起表率作用。至少获得校级优秀学生干部2次。

文明之星

尊敬他人，礼貌待人，适度得体，所在班级和宿舍卫生状况良好。最近一年中，所在宿舍被评为五星级宿舍，同时在“三家”评选、“我爱我家”大赛中均获得奖项，积极参与公寓学生组织工作，担任一定职务，有具体事例。

义勇之星

热爱祖国，拥护党的基本路线，遵纪守法，身体力行社会主义荣辱观，模范遵守公民道德规范，在日常工作、生活和人际交往中品德高尚、事迹突出、群众公认。坚决同各种违纪、违法行为做斗争。在公民合法权益受到侵害时挺身而出，设法进行保护和援救；勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破重特大案件作出贡献；在抢险救灾中，奋力排除险情，保护国家、集体和群众生命财产安全。

诚信之星

诚实待人，讲信誉，不弄虚作假，拾金不昧。尊重他人，言行一致，具有优良的诚信品质和道德素质。团结同学，热爱集体，保持和谐的人际关系，诚信事迹感人。

第五篇：十星评选标准

房县东城小学党支部“十星级党员”争创活动的评 选 标 准

1、信念星。①理想信念坚定，具有共产主义远大理想，坚定中国特色社会主义信念；②坚决执行党的基本路线和方针政策；③树立正确世界观、人生观、价值观，对党忠诚，政治立场坚定，始终与党中央和各级党组织保持高度一致。

2、宗旨星。①牢记全心全意为人民服务的宗旨；②密切联系群众，坚持党的群众路线；③坚持立党为公，执政为民信念，努力践行“三个代表”。

3、敬业星。①能够尽职尽责的完成本职工作和党组织交办的各项工作任务；②有强烈的革命事业心和政治责任感；③服从大局，热爱岗位，恪尽职守，勤奋工作。

4、学习星。①积极学习党章、党的基本理论、基本路线和方针政策；②主动学习社会主义市场经济理论、教育法律法规和业务知识；③积极参加党员学习例会和各种培训，有学习笔记和心得体会。

5、绩效星。①有强烈的事业心和责任感，积极参加本行业的竞赛活动；②圆满完成全年工作任务，负责的工作在同行业居领先位次；③有胜任工作的组织能力、文化水平和专业知识；④率先垂范，勤政实干，出色完成各项工作任务。

6、创新星。①坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新；②认真调查研究，提出新思路、解决新问题、总结新经验。

7、道德星。①爱祖国，爱人民，爱劳动，爱科学，爱社会主义；②保持良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德；③诚实守信，提倡共产主义道德。

8、服务星。①大局意识和服务意识强，能够积极主动为服务对象提供周到的服务；②服务态度好，服务热情高，没有吃、拿、卡、要等现象发生；③主动联系群众，积极为困难群众办实事、解难题、捐款捐物，参加无偿献血、助残助教等公益活动。

9、奉献星。①积极履行党员义务，自觉按时缴纳党费；②个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，任劳任怨，克己奉公；③立足岗位，积极为党的事业奉献才智，为社会多做贡献。

10、法纪星。①执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密；②正确行使人民赋予的权利，不利用工作便利谋求不正当利益；遵守廉洁自律的有关规定，树立廉洁勤政形象；发扬艰苦奋斗作风，反对奢侈浪费；③积极参与普法教育，自觉遵守国家法律法规，无任何违法违纪问题；④积极参与社会治安综合治理，敢于同各种违法行为作斗争。

房县东城小学党支部2013-5