创业带头人记方秀兰5

第一篇：创业带头人记方秀兰5

乌审召镇浩勒报吉村妇女主任方秀兰事迹

1、方秀兰同志，女，1960年生，2009年入党、2009年7月任浩勒报吉村“妇女之家”主任，中共党员，浩勒报吉村“胖大姐”酒店老板，“胖大姐”酒店开业于2005年，是一家餐饮、住宿，停车一条龙服务的酒店，从业人员5人，其中本村妇女3人、酒店注册资金80万元，总资产100万元，年销售额30万元，酒店组建以来曾多次被镇工商局评为“重质量讲诚信酒店”，被旗消费者协会授予“诚信酒店”，2009年被旗旅游局授予“农家乐”，2007年被乌审旗人民政府评为“绿色乌审旗文明标兵户”。2010年3月6日被中共乌审召镇委员会乌审召镇人民政府评为“全镇双学双比示范户”。

2010年3月8日被乌审旗妇女联评为“创业型家庭示范户”。2011年7月1日被乌审召镇委员会评为“建党90周年优秀共产党员”。2011年3月被乌审旗妇女联评为“2010年优秀嘎查村妇代会主任”。于2011年7月1日被中共乌审旗委员会评为“全旗创业致富优秀共产党员”。

于2011年7月被中共乌审旗委员会乌审旗创先争优活动领导小组评为“优秀共产党员”。

2012年3月6日被乌审旗妇幼保健所评为在开展“两癌”检查工作中成绩突出，奖励1000元现金，以资鼓励。2012年7月1日被鄂尔多斯市委员会评为“创先争优优秀共产党员”。

其主要事迹：

浩勒报吉村“妇女之家”位于乌审召镇东北部，2006年由浩勒报吉村和原阿刀亥村合并而成，全村总面积151平方公里。全村共有居民982户，常住人口2180人，其中女性有1030多人，占全村人口50%。，其中妇女有577人，18岁到35岁妇女175人，35岁到60岁妇女216人，小学文化程度210人，初中文化程度140人，女性就业创业情况 一是外出打工的多，就近就业创业的少。我镇工业发达，但工业园内的企业并不能满足大量农村剩余劳动力的就业要求。外出打工成为农村剩余劳动力的就业首选。随着丈夫的外出打工，很多农村女性选择与丈夫一起双双外出打工浩勒报吉村妇女60%的人主要从事放牧种田，农村妇女一般日工资在100—150元之间。四是自主创业比例偏低。自主创业妇女只占就业妇女的2%。

乌（东胜-乌海）铁路过境10余公里，并建有客货站，交通便捷。随着农牧业产业结构优化升级，全村粮经草种植比例达到5：2：3。基本形成“以种促养、以养增收”的种养殖局面，已建成标准化肉羊养殖小区两处。全村共转移劳动力达900余人，其中妇女外出的有500多人、经济收入占农牧民纯收入达30%，2008年农牧民人均纯收入6600元。共10个村民社，在镇党委、政府的正确领导和大力支持、帮助下，浩勒报吉村“妇女之家”主任方秀兰同志立足村情，围绕“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动的开展，以建设新农村为目标，以“妇女之家”为载体，把“妇女之家”作为妇女思想政治教育、综合能力提升、科技文化培训的主要阵地，充分发挥家庭主妇的作用，使妇女工作立足本村、面向社会、服务经济、推动新农村文明进步的大舞台，服务情况达到全覆盖。

在方秀兰同志的大力指导下浩勒报吉村妇女参政议政情况良好、主要表现在妇代会主任进两委及妇女参加嘎查代表会情况占代表会人数30%、妇女健康 状况：最近几年2名妇女检查有癌症、收入和社会保障情况：现有51户140名人享受低保，11名人享受五保户，参与新农村合作医疗人数率达到100%，参与养老保险人数率超过96%。在我们方秀兰同志的努力之下成功协调3起草场纠纷。未曾有上访记录，牧业方面因培 养了3名妇女兽医，未曾发生过畜生瘟疫与各种传染病。在镇党委的正确领导和方秀兰同志的指导下，浩勒报吉村“妇女之家”妇女党员带领广大党员在安全管理、创新创效、维护稳定等方面做出了突出的成绩；方秀兰同志带领村52名党员深入开展创先争优活动，及时化解发展中的不和谐音符，改革改制中发挥重要的保障作用；积极开展党建创先争优活动，领导班子的战斗力不断增强，党支部战斗堡垒作用发挥明显，党员干部的先锋模范作用更加突出。

二、主要经验与做法

1、加强领导，积极做好队伍建设。一是有组织领导。2009年7月份浩勒报吉村新的“两委”成立后，“妇女学校”于每个月召开浩勒报吉妇代会，选举出新的督查主任1人、督查主任监督妇代会主任工作。由此成立领导小组，健全了方秀兰为组长的妇女组织管理队伍。二是有巾帼志愿者队伍。

妇女提高综合素质和依靠科技致富的能力，在上级妇联的指导下，2011年3月创办了浩勒报吉村“妇女之家”，并由村妇代会主任任校长。该校经过1年的发展，已建设成为一所设施齐备、管理规范、制度完善，具有代表性的“妇女之家”。

2012年村两委选举后，通过紧锣密鼓的工作任务分配，各村社女组长、妇女代表相继选出，这支妇女队伍积极参与“妇女之家”规范建设与活动组织，推动了浩勒报吉村“妇女之家”健康发展。

2、建章立制，推进妇女工作规范化。一是有统一的标识。浩勒报吉村“妇女之家”按规定制作了“妇女之家”牌匾，并装订上墙。二是有健全完善的制度。包括妇女维权接访制度、贫困妇女及留守儿童的帮扶制度、妇女教育培训制度、文化活动制度、各项职能和任务落实到位。三是建立了“九薄”。有工作会议记录簿、来信来访处理薄、维权服务站登记薄、贫困妇女登记本薄、流动妇女登记薄、留守儿童登记薄、巾帼志愿者活动登记簿、示范创建活动记录簿、妇女活动登记簿。村妇女组织、花名册，妇女代表、各类先进人物花名册、五好文明家庭及其他典型家庭花名册、妇女代表联系花名册、志愿者队伍花名册、结对帮扶花名册。四是有统一上墙的展示牌。上墙内容具体为：“妇女之家”和“留守儿童家园”、“妇女之家”组织结构、维权专线（12338）爱心服务电话（***）、各合作社组织机构、“妇女之家”的小额性贷款工作组织结构、“妇女之家”建设督导员和名誉主任、等相关内容。

3、设施齐全，促进妇女活动多样化。浩勒报吉村村“妇女之家”按照乌审旗和乌审召镇妇联提出的“八有”标准（即有场地、有教师、有教材、有制度、有计划、有牌子、有宣传栏、有阅览室）抓好“妇女之家”的软、硬件设施的配备。一是在村“两委”的重视支持下，已拥有一间教学设备配臵齐全，是有容纳80多人上课的教室，建立了一个藏书达3万多册的“草原书屋”（妇女阅览室）。成立了由大学生村官，储备人才，组成的教师队伍，完善了妇女之家各项学习活动制度、每年做到年初有计划、年中抓落实，年底有总结，实施上课考勤制度等。

二是有室内培训活动场所。有200㎡的室内活动培训场所，配有培训桌椅、电视机、DVD、影响，投影仪等设施。三是有文化活动中心场所马头琴，扬琴，笛子，电子琴，手风琴，二胡，三线，秧歌表演服装，道具，各种打击乐齐全。有乒乓球桌1个，以及羽毛球拍、乒乓球拍、象棋等活动用品。四是为妇女增收致富提供技术培训、田间指导、结对帮扶等服务；五是组织妇女收看党员干部远程教育网络、有线电视频道的农业培训课程和科技致富信息，帮助妇女掌握农科技术和市场信息。

4、开展活动，加强宣传力度，引导妇女生活健康发展。一是作用发挥好。充分挖掘“妇女之家”在宣传教育、维权服务、组织开展活动等方面的功能，面向妇女儿童开展综合维权服务、创业就业服务、教育培训服务、家庭教育服务、村级文化服务、家政信息服务、婚姻家庭服务和帮扶救助服务等服务。有大学村官娜仁为信息员，2011年到今在乌审旗电视台，电台，绿色乌审报，新浪微博等媒体发表过10多张信息。二是妇联日常工作制度化、常态化。自2011年起每年“三八”妇女节开展“五好文明家庭”、“先进妇女致富典型”等纪念表彰活动，推进和谐村域建设。同时开展了妇女维权、妇女健康、“优生优育”等各类培训活动。三是不断开拓创新。以党政工作为中心、妇联工作为重点，结合实际创造性地开展各项妇女工作，在妇女工作思路、组织形式、工作机制和活动方式等方面有创新、有突破，成效显著。

三、推进典型。

1、在方秀兰同志的努力下2012年开展了庆祝“七一”一系列的活动，不断开展“双学双比”活动，今年三月到9月农闲时间在村活动室开展了2场消夏文化活动。带动周边100多名妇女、挖掘了30多名民间老艺人。在镇妇联的支持下浩勒报吉村妇女有属于自己的浩勒报吉村“妇女之家”老年文艺独贵龙、在节假日为本村的农牧民演出、受到大家欢迎。丰富了老年人的业余生活。

2、方秀兰同志的帮助下定期的搞了一些技能培训。浩勒报吉村一社妇女李秀梅同志原来总是怕养猪技术不过关，在此次培训中增强了技术专业性，收获颇丰。王改行妇女李改云同志、中心组妇女王春琴同志等经过多次培训后，在瓜蒌种植、生猪养殖等领域中大显身手，涌现了一批开拓进取、自强不息的“女能人”。

3、有巾帼志愿者队伍。有帮扶残疾志愿者队、羊只育肥互帮志愿者队、粮食种植互助志愿者队共3支巾帼志愿者队伍，每支队伍由专人负责，每季度最少开展一次活动。

开展活动，走到基层，户户到位，积极进取。通过建设“温暖之家”，我们深刻体会到自己工作的细致程度方面的需求。今后，在上级党组织的正确引导下，我们一定必须积极学习，弥补自身的不足，充分发挥共产党员的先锋模范作用，引导广大妇女群众提高自身素质，奔向致富之路，充分发挥农村广大妇女“半边天”的作用，使“妇女之家”真正成为党开展妇女工作的“坚强阵地”，成为深受广大妇女群众信赖和热爱的“温暖之家”。

谈到我们村的妇女工作，在村里方秀兰是个 “小人物”，自2009年就担起了浩勒报吉村村妇女工作这幅重担，那时她已经开了在村出租屋里开始了她的“胖大姐”酒店，孩子们都大了，一听说群众们让她从事村上的妇女工作，全家人死活不同意，都不让她干这个拿钱不多，出力不少，“官”儿不大，得罪人不少的活，可她一个女同志却天生一副牛脾气，一家人都犟不过她，就这样她干上了妇女工作。但从她当了村妇代会主任后，她就兢兢业业，一个心思扑在工作上，风里来雨里去，不分早晚，没黑没白，撇家舍业，硬是把村上的妇女工作理出了个头绪，特别是在如何带领帮助广大妇女创业致富上，她集思广益，开动脑筋，利用一切有利条件，调动一切积极因素，挖掘一切潜力，取得了可喜可贺的成绩。一年来，她受到群众的表彰，广大妇女都夸她是村妇女的主心骨，创业致富的领航人。这里就谈谈她是如何带领扶持广大妇女创业致富的吧。

积极投身创业洪流型企业。何不发挥妇女半边天的作用呢？于是她走家串户，广泛发动，鼓励广大妇女投身到创业的洪流中去。功夫不负有心人，在她的动员下，有200多名妇女在这些企业中发挥了很大的作用，这样以来即推动了村企业的发展，又提高了妇女的自身价值，除了发动广大妇女投身到企业的发展中去，方秀兰还鼓励帮助妇女们。

二、大力提倡家庭饲养

当一些妇女投身到村企业发展中时，还有一些妇女上有老下有小不便脱身，出门干活没有时间，方秀兰看到这种情况，就因人制宜，鼓励这部分人发展家庭饲养。家庭饲养简便灵活，不影响拾掇家庭，不妨碍管小顾老，确是一种可行的创业方法。

在方秀兰的倡导下，妇女杨玉梅养了30多只兔子，没误家务事，没荒责任田，每年还多收入了千多元。妇女丁连英、郭春莲各养了十几头猪，年纯收入也五千多元，就这样，加上家庭养的鸡鸭鹅，全村每年也增加收入近五元。

扶持发展养殖劳动力的用量大大减少，许多妇女又闲了起来，怎么办呢？方秀兰同志苦思冥想，觉得妇女们要创很大的业不现实，发展养殖业很有希望，于是她又多方询问，分析考察，发动妇女孙秀英、孟秀英、刘树巧等建起了23个养鸡场。在鸡房建设过程中，她积极帮助人们跑贷款，找场地，联系施工人员。看到妇女陈秀芝苦于无建设场地，她就主动把自己的地让出来供陈秀芝使用，她还把自家的磅秤主动送给刘树巧，解决了刘树巧的燃眉之急。

23家养鸡场建起来方秀兰的心却没有歇，她经常到这些鸡房去转一转，看看养鸡户有没有需要帮的忙，同时把各养鸡场的情况互通以下，便于相互借鉴，各自改进自己的饲养方法。等到鸡产蛋了，她又积极给养鸡户提供信息，养鸡户们都说：“方主任为我们养鸡真操尽了心”。

四、多方发展服务行业

创业不能单走一条道或几条道，必须全面开花。在一年的工作中，在与广大妇女的经常接触中，方秀兰发现有些妇女有一技之长，她想何不利用各自的有利条件，让妇女们自己去发展自己呢。于是她鼓励发动这部分妇女积极行动起来，发展家庭服务行业，让她的八仙过海各显其能。妇女王凤环年轻时学过美容美发，婚后再没有干过，认为这行业不太好，家人也不大支持。方秀兰了解到这种情况后，就鼓励她重操旧业，并积极协助找店铺，这样王凤环又干起了理发行业，每月纯利润在一千元之上。由于齐桂英的积极发动，大力支持，浩勒报吉村的服务行业迅速发展起来，妇女郭翠花开了粮油店，苏都开了凉皮店，无私援助灾区人民，无私帮助村上的贫困家庭的事，乡亲们更是喋喋不休，在群众眼目中，她确是一个合格的优秀的妇代会主任。

有一个让众人羡慕的大家庭。多年来，方主任主任不辞劳苦，里外一把手，既把村里的工作做得尽善尽美，又能无微不至地照顾自己的家人。这些年，她的故事被传为佳话，无人不赞。

浩勒报吉村“胖大姐”酒店、是一家风光如画、服务一流、这里的“鸡肉占糕”在乌审旗远近闻名。无论是樱花如雪铺满田野的春天，还是枫叶似火染红山崖的秋季，这里都车水马龙，一片欢歌笑语，聚集着来自远方的宾客。鄂尔多斯市的驴友会啦，摄影家协会啦，神华集团啦、也经常在这里举办盛大集会。如果去问那些客人，为啥要来这里耍呢？他们就会说，这里吃得安逸，耍得开心嘛！

在成就和荣誉面前黄素蓉没有止步，她还不断谋划着怎样扩大停车场，怎样再建度假别墅，让官帽山庄和家乡的旅游业得到更大更好的发展，为把蒲江建成最美世界田园城市做出更大的贡献！

第二篇：创业带头人

打工铺就人生路 创业铺就致富路

---宁县良平乡贾家村村民贾正运返乡创业事迹

十多年前提起宁县良平乡，人们就会感叹那里的贫穷和落后。如今走进良平乡，举目望去，家家门前都有一排排新建的暖棚猪舍，户户都用上了沼气，外来拉运肥猪的车辆不时从身边掠过，还有正在装猪的车辆热闹非凡，猪叫声不断，使人感受到这里的生猪产业春光无限，欣欣向荣。这一切都源于这里有一批出色的猪产业创业带头人，贾正运就是其中之一。

不断探索，寻找致富之路

贾正运，男，宁县良平乡贾家村农民，现年47岁，高中文化程度。1985年高中毕业后，由于家境贫寒，他放弃了求学生涯，生在农村，长在农村的他，目睹过父辈们面朝黄土背朝天苦守那几亩黄土地的辛酸。22岁的贾正运想干一番事业，想早日脱贫致富。1986年，他终于下定决心，想出去走走看看，见见外面的世界，长长自己的本领。独身一人来到兰州，正逢兰州正大公司养殖场招收员工，当时工资并不高，但这里的工作却引起了这个年轻人的注意，当时他在养殖场只负责一些杂活，包括清理场区环境卫生。他一边打工一边反复思考，终于悟出了一个道理：打工可以赚钱，可是很难致富，只有运用打工积累的知识和经验，自己创业才是最好的出路。

他平时注意观察养殖场养牛、养猪的所有流程和关键环节，每当养殖场经常有外来客商观摩学习，现场交流经验的时候，他都找机会到现场认真听讲，从不放过学习的机会，随身带的小本子上记得密密麻麻。后来他越来越觉得养殖是一个致富的好门路。六年后即1992年他返回了这个生他养他的小山村，他决心要为家乡的发展做点贡献，开始在早胜牛产业上做起了文章，同时得到了乡政府的支持。2002年他被选任为县政协委员，在县政协六届一次会议上，他提出了关于大力开发早胜牛产业、开拓国外市场的提案，就早胜牛的品种改良、强化技术推广、加大资金投入等方面向县委县政府做了很好的意见，2003年他的提案得到上级领导的重视，扶持他创办了宁县兴旺牧业集团正运牧业有限公司，发展牛产业，他的艰辛探索终于有了收获，至2006年宁县兴旺牧业集团正运牧业有限公司获利160万元。2005年他被宁县政协委员会评为政协宁县第六届委员会优秀委员。宁县兴旺牧业集团正运牧业有限公司被宁县人民政府评为私营经济先进集体。2004年他饲养的肉牛荣获宁县首届赛牛会“明星牛”称号。

追求科学养殖，重赴务工学习之路

虽然在牛产业上取得了收获，但是经过几年实践，贾正运很快发现科学养殖是养殖业的灵魂，不讲求科学、不学习技术就会适应不了市场经济的发展，就会被淘汰。他认为一定要全面掌握科学养殖技术，虽说自己以前也有一些养殖经验和一定的技术，但还远远不够。2006年他再次决定重赴兰州去学习，给自己“充电”。这次当他来到兰州正大集团让他耳目一新，正大集团这几年发生了很大的变化，不再是从前的养殖场，已经成了分公司遍布各地的大集团，而且经营方式也发生了很大变化，主要以培训、指导等服务为主，养殖都分配到各地基层。由于有养殖经验加之还有以前的几个老同事帮忙，正大集团总经理同意贾正运留下来上班，他先后系统学习了生猪养殖、肉猪加工、动物疫病防控等方面的知识。

实施科学养殖，大力发展良平猪产业

2008年他信心十足的回到家乡，回来后他主动找乡政府主要领导结合良平实际谈起了自己的养殖理想—加强科技培训，提高猪产业的科技含量，并精心疏通销售渠道，启动民资，诚招客商，建基地与办龙头企业齐头并进，拉长产业链条，形成良平猪产业：良种繁殖--肉猪育肥—生猪外销---屠宰加工的“良平模式”。他要建办自己的良种猪繁育公司。他的设想得到良平乡党委、政府的大力支持，在村里成为了第一个带头创业之人。他利用在外务工所积累的先进技术、管理理念和多年打工的积蓄，2009年3月他在良平贾家村建办了宁县良平牧青园良种猪繁育公司，该公司占地10亩，计划总投资310万元，新建标准化猪舍5栋1200平方米，引进良种猪300头，二元母猪500头，建成后年可出栏良种仔猪10000头，育肥猪3000头，实现产值750万元，获利润150万元。同时，贾正运邀请正大集团讲师，先后在良平举办养猪培训班10场次，为良平猪产业发展提供了技术保障。并大力推广了猪粪生产蘑菇，建户用沼气等环保措施，带动猪场附近100多户群众建起了沼气池，用上了沼气。永不服输的他终于寻到一条适合自己发展的成功之路。现在由于政府扶持和服务质量好，他的公司不断壮大，经过半年的运作，现在公司已拥有固定资产280万元，安排本乡内农民工80多人，根据岗位不同，月工资在1000-2000元不等，年带动农民人均增收可达230元左右。

如今的良平乡，全乡年出栏商品猪10万多头，远销兰州、西安、西宁、延安、河南等市场，养猪每年为农民带来人均近千元的收入，猪产业真正已成为当地群众增收的主渠道。

第三篇：创业带头人

鄂州是“三位一体”的工作机制推动妇女创业

“创业带头人＋创业培训＋小额贷款”

鄂州今年创造出“创业带头人＋创业培训＋小额贷款”模式，小额贷款余额在全省名列前茅，有效推动了全民创业。

数据显示，鄂州市小额担保贷款余额仅次于武汉、宜昌和荆州。“创业带头人＋创业培训＋小额贷款”模式是今年初提出来的，由人行、就业部门、财政部门等合作推动。

该模式主要是将小额担保贷款与创业培训相结合，并对创业带头人提高贷款额度进行重点支持，充分发挥小额贷款的带动作用，提高小额贷款的使用效率和效益。

这种模式增强了小额担保贷款的安全性，降低了银行的成本和风险，同时放大了小额贷款的使用效果，创业者更容易成功。

目前，鄂州市小额贷款的到期未还款总共只有１７．４万元，逾期率仅６％。到今年９月末，全市累计发放小额担保贷款２３２１万元，共扶持１１８７名下岗失业人员创业。

一是为农民工开展创业培训、创业指导和小额贷款等等一系列的服务。二是要支持农民工个人或者是技术进行自主创业，包括要培养创业带头人，带动更多农民工就业。三要为集体创业的农民工提供捆绑式小额贷款的担保。在申请贷款中，农民工可以通过以下几个渠道来申请到贷款或者是借款。一是申请工会的小额担保贷款。我们计划在全国10个以上的地级城市先开展工会的小额贷款担保试点，由工会提供担保基金。二是申请政府政策性的小额担保贷款。现在在人力资源和社会保障部的支持下已经达成了一个协议，在全国各级工会困难职工帮扶中心都开设一个专门的窗口，开展政策性的小额担保贷款工作。这一块主要是地方财政筹集担保基金，由中央财政给予贴息。三是工会拿出专项资金为农民工提供无息的小额贷款。四是工会协助政府劳动部门将返乡农民工纳入本地创业政策的扶持范围，由政府主管部门在贷款发放，包括税费减免、工商登记、信息咨询等方面提供支持，这些农民工可以在所在地工会职工帮扶中心专门窗口予以办理。

李守镇说，我们实行的是一条龙服务，也可以在工会的培训机构、工会指定的社会上的培训机构办理。除了提供资金以外，还将开展创业技能培训，包括创业项目的审核和有关创业等等指导方面的服务。总之，我们希望能够帮助更多农民工通过创业力争实现创业成功。

四是强化创业培训。培养造就一批创业带头人,创业培训要与小额贷款、企业开业指导、企业发展服务等有机结合,努力提高创业培训成功率。

积极与大专院校联合办学，分层次、有计划地对各类具有创业意愿并具备一定创业条件的人员开展创业培训，帮助他们了解创业环境，熟悉有关政策法规，掌握企业经营和管理必备知识，掌握申办各类经济组织的方法，提高创业能力，激发创业热情，培养造就一批创业带头

人。各类创业培训要结合实际，合理确定培训内容，创新培训方式，尽量满足各类创业人员的培训需求。要把创业培训与小额贷款、企业开业指导、企业发展服务等有机结合起来，努力提高创业培训成功率。

各地要对有创业意愿并具备一定创业条件的军队退役人员开展创业培训，帮助他们熟悉有关政策法规，掌握经营管理知识，提高创业能力、就业能力和职业转换能力，激发创业热情，逐步实现自主创业，培养造就一批军队退役人员自主创业带头人。结合实际合理确定创业培训内容，创新培训模式，将创业培训与小额贷款、企业开业指导、企业发展服务等有机结合，努力提高创业培训成功率。各地可参照退役士兵参加短期职业技能培训的补贴办法，对军队退役人员自主创业培训给予适当补贴。要按照手续从简、收费从低、办事从快、服务从优的原则，进一步清理和规范创业涉及的行政审批事项，简化许可、审批和办证手续，大力推行联合审批、一站式服务、限时办结和承诺服务等制度。依托公共就业服务体系，设立军队退役人员自主创业服务窗口，免费推介适合军队退役人员的创业项目，公布各项行政审批、核准、备案事项和办事指南，为军队退役人员自主创业开通“绿色通道”。依托经济技术开发区、高新技术园区、工业园区等资源建设的创业孵化基地，要主动对军队退役人员自主创业开放，及时安排生产经营场地，提供相关配套服务。

六、努力为军队退役人员自主创业营造良好环境

各级政府要把促进军队退役人员自主创业作为一项重要的工作任务，明确目标，落实责任，强化考核，有效推进；按照政府促进、社会支持、市场导向、自主创业的要求，不断完善政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”的工作机制；对城乡创业主体采取一视同仁的政策，取消歧视性的身份限制、行业限制，营造公平创业的环境。各有关部门要加强沟通，密切配合，形成推进军队退役人员自主创业工作的合力。军队转业退役安置部门要切实承担起退役军人创业培训工作的协调工作，积极开展宣传动员，组织军队退役人员参加职业技能培训和创业培训。人力资源和社会保障部门要将扶持军队退役人员自主创业工作纳入当地促进城乡创业带动就业整体计划，协调相关方面统一安排、整体推进，充分发挥军队退役人员自主创业带动就业的倍增效应。财政、工商、税务、金融等部门要认真做好相关政策细化和落实工作。工会、共青团、妇联等社会团体要发挥自身优势，扶持军队退役人员自主创业。要采取多种形式，大力宣传促进军队退役人员自主创业的政策措施，大力表彰和宣传军队退役人员自主创业的先进典型，充分发挥典型示范和辐射带动作用。

关于印发《吉林省总工会“帮扶创业再就业联动”活动方案》的通知(吉会总字〔2005〕7号)

各市、州总工会，省直机关工会，省各产业工会：

为进一步贯彻落实去年全国工会促进再就业工作经验交流会议、全国再就业工作表彰大会和全省全民创业促就业会议精神，结合几年来我省工会促进再就业工作的实际和“一清五送两监督”活动，更好地发挥工会在全省全民创业促就业工作中的作用，省总制定了《吉林省总工会“帮扶创业再就业联动”活动方案》，并决定把“帮扶创业再就业联动”活动列为今年工会的一项重要工作。现将《吉林省总工会“帮扶创业再就业联动”活动方案》印发给你们，请结合当地再就业工作实际认真抓好落实。

附件：《吉林省总工会“帮扶创业再就业联动”活动方案》

吉林省总工会

2005年2月16日

主题词：创业再就业 活动 通知

抄报：全总保障工作部、省就业工作联席会议办公室

吉林省总工会办公室 2005年2月16日印发

（共印35份）

附件：

吉林省总工会

“帮扶创业再就业联动”活动方案

为更好地贯彻全国工会促进再就业工作经验交流会和全国再就业工作表彰大会精神，充分发挥工会在全民创业促就业工作中的作用，配合完善城镇社会保障体系试点，进一步帮助下岗职工实现再就业，各级工会要在继续搞好“一清五送两监督”促进再就业活动的基础上，开展对下岗失业人员“帮扶创业再就业联动”活动。

一、指导原则

各级工会要站在全局的高度，以对党、对职工高度负责的态度，积极促进下岗职工再就业。要把开展“帮扶创业再就业联动”活动作为工会促进再就业长期的工作任务来抓。要从实际出发，因地制宜，积极稳妥，突出活动特点，通过扶持一批创业带头人，安置一大批下岗失业人员再就业。要制订出帮扶计划，精心组织，周密安排，在创业培训、创业资金、创业项目和创业点等方面给创业者提供帮助和服务，并真正抓实、抓出成效来。

二、活动内容

1、各市、州、县（市、区）工会，省直机关工会、省各产业工会及基层工会要通过帮助、扶持一批下岗职工创业带头人，安置一大批下岗失业人员实现再就业，形成帮扶创业同促进安置下岗失业人员的再就业有机的联动。

2、强化创业培训

各地要结合当地的实际情况，积极引进SYB培训计划，采取自办或联办的形式有计划、有针对性地开展对下岗职工创业带头人的创业培训。要把开展帮扶创业培训与小额贷款或小额借款有机地结合起来，形成以培训促进创业，以创业带动就业的城市促进就业新模式。

3、搞好跟踪服务

要帮助创业带头人寻找和选定创业项目，选定的创业项目要着眼于有发展前景并且能够多安置下岗职工，同时要对创业项目进行全程跟踪服务，包括在政策、信息、培训、资金、场地等方面提供的帮助和服务。

三、活动要求

1、选定培养的创业带头人必须是那些有创业愿望的并创业成功后积极安排下岗职工的下岗失业人员或已再就业的人员，创业带头人的培养要力求时间短、见效快。对所帮扶的创业带头人进行程序化、规范化管理，建立创业带头人和其安排吸纳下岗失业人员的档案，帮扶的创业带头人要“实名制”。

2、各地要把此项活动列入重点工作进行安排部署，省总将对创业培训进行指导，对活动的开展情况进行督察，包括开展调查研究、帮助协调和解决实际问题。

3、要注意总结和推广典型经验。注意发现和总结“帮

创新放贷方式，以创业造岗位、带动就业。针对本区实际，将小额贴息贷款和创业相结合，走出了一条创业带头人+创业培训+小额贷款的良性循环之路。引导下岗失业人员宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜大则大、宜小则小。做到差别竞争，优势取胜。通过对创业人员足额快捷的放贷，激发其创业热情，改善了创业环境。

就业是妇女生存和发展的基本权利和重要需求。全市各部门要针对广大下岗失业妇女处于弱势群体中的贫困阶层、年龄偏大、技能偏低的实际情况，进一步制定完善、大力实施各种积极的就业政策，加大扶持力度，通过开发公益性岗位、提供免费培训、实施社会保险救助等就业援助措施，帮助妇女困难群体实现就业和再就业。同时，加大对女性创业带头人的政策扶持力度，为女性创业带头人提供创业培训、开业指导、小额贷款、税费减免等创业服务。

实施“助你创业工程”，培养一批社区创业带头人。开展创业培训、扶持、创业服务平台、完善后续支持服务等项目，扶持一批就业困难人员，通过自主创业实现就业，使更多的人走自谋职业、自主创业的就业再就业之路。今年共培训各类人员52人，有37人成功创办了企业，带动就业86人，取得了较好效果。

红山区今年首期创业培训班正在第一职业中专举办，将培训创业带头人300人，通过“创业培训——小额贷款扶持——创业成功”的模式，让更多有志创业者实现创业梦想。“培训一个创业者，就能安置一批就业者。”区劳动与社会保障局副局长、就业局局长高翔举了赤峰开源国际 围绕全市经济发展目标和当地产业特色，建立起一批具备一定规模、有较大社会影响力的技能培训基地。各级工会把扶持创业带头人工作作为重点，大力推行 SIYB 创业培训、小额贷款、创业孵化相结合的三位一体的创业模式，重点搞好有创业愿望的下岗失业职工的培训。创业培训提高了劳动者的创业能力。今年前10个月，全市对808名有创业愿望和开业条件的下岗失业人员进行了创业培训和开业指导，培训后有455人成功创办了小企业或自谋职业，创业成功率达61%，新创造就业岗位628个。今年9月，我市引进国际劳工组织SYB(创办你的企业)先进培训模式，创建了绥化市首家SYB创业培训基地。基地将按照培训标准，建立起集项目开发、专家指导、创业培训、、后续支持服务等一系列创业培训模式，培养一批创业带头人和致富小老板，从而带动更多的下岗失业人员实现再就业。现第一期近50名学员正在接受培训。

—在城镇，各级妇联与劳动保障部门合作，加大失业妇女的技能培训，通过举办“巾帼创新业带头人”SIYB（中国项目）培训班，提升了妇女的创业就业技能、企业管理水平和参与市场竞争的能力，实现了项目带动创业、培训促进创业、创业带动就业的倍增效益。

至今，市妇联已连续举办“女科技致富带头人”和“巾帼创新业带头人”班各7期，女带头人1062名，培树了马婕妤、赵翠华、马睿、易艳梅、杨雪梅、陈鲭羽等一大批成功创业的妇女典型，起到了较好的示范和带动作用。

（三）实施，提高了妇女的创业能力

为有创业愿望的妇女提供了创业条件，解决了资金的燃眉之急；开发了妇女的创业潜能，培养了妇女的现代就业意识和经营理念，提高理财和经营能力；通过实施项目，妇女有了生产和经营中的决策权、发言权、支配权，克服了等、靠、要的思想，她们所获得的不仅仅是资金上的支持，更重要的是树立了“四自”精神，使自身潜能得到充分发挥和展现，更加坚定了创业致富的信心；通过实施项目，培育了“亲亲母婴护理”、“阿惠家政”、“舒媛家政”、“隔壁邻居酱菜”、“阳光宝贝婴儿护理”、“巴拉巴拉童装连锁店”等一大批“巾帼创新业示

范基地”，促进了小企业的繁育，创造了新的就业岗位，提升了款的倍增效益。

（四）实施，增强了妇联组织的凝聚力

妇联干部全程参与项目的宣传、动员、入户调查、征求意见、、立项、实施、贷后跟踪回访、评估、回收等工作，提高了妇联干部组织协调和适应市场经济的能力，锻炼了妇联干部的社会化工作能力。妇联组织通过运作项目，改变了过去行政化的工作模式，工作由虚变实，服务妇女群众的能力明显提高，充分体现了妇联组织贴近基层、贴近妇女、贴近家庭的优势，增强了妇联组织的凝聚力和向心力。

近年来，在市委、市政府的正确领导下，在省妇联的指导帮助下，经过全市各级妇联的共同努力，昆明市妇联工作虽然取得了一定的成绩，但是，离昆明跨越式发展的要求、与其他地州相比还有较大差距。在2009年的工作中，我们要牢牢把握各级党委政府应对金融危机出台的一系列创业就业扶持政策，加强与市农村信用联社的合作，利用市财政提供的 1650 万元担保基金，放大贷款规模，9月底前全面完成近1.6 亿元小额担保贷款和“贷、免、扶、补”发放任务，帮助 3000 余名城乡失业人员创业，带动近万名妇女创业就业。同时，要加大妇女创业就业培训、指导，培育“巾帼创新业示范基地”和“巾帼创新业带头人”，带动全社会广大妇女实现创业和就业，为促进我市经济平稳较快发展做出积极贡献，以优异的成绩向建国六十周年献礼！

第四篇：返乡创业带头人

自强不息，开创再就业之路

——记前进社区返乡创业带头人孙铁利同志

孙铁利，今年四十九岁，家住双塔区前进街道前进社区。原是朝阳市五金公司的一名下岗工人，2001年10月，由于企业转制并轨，成了一名下岗职工，自从下岗后，自己的心情比较失落，铁饭碗没了，今后的生活怎么办，难道就这样碌碌无为地度过自己的一生吗？曾经苦闷徘徊。但他没有就此气馁，而是马上振作精神，不行，一定要想办法自谋职业，开创自己的一片新天地。俗话说万事开头难，还是应先从小事做起，孙铁利曾经摆过地摊，给个体老板打过工等多种工作，但都没有取得较好经济效益和社会效益，也感觉自己的人生价值没有得到真正的体现。在万般无奈走投无路的情况下，孙铁利同志决心走出去，到大城市看一看，学习学习，先后在小吃部，大饭店工作，由于本人谦虚好学，肯吃苦，钻研烹饪技术，学到了不少技术，积累了不少经验，在沈阳开了一家快餐厅，生意比较好，2009年5月15日又返乡开办了朝阳市双塔区八方来手擀面店。孙铁利同志本着以诚实为本、信誉第一、顾客至上的原则，生意越做越好、顾客越来越多，尽管才开业两个多月，效益特别好，吸纳社区三名下岗失业人员在他的店里工作，孙铁利致富不忘政府的帮助和扶持，不忘回报社会，为了减轻政府负担，积极主动地替政府分忧解愁。根据现在的生意发展趋势，他准备扩大店面，把生意做得更大，安排更多的下岗职工就业，还要扶持那些有创业愿望的人走上创业之路，多做一些回报家乡，回报社会的事。积极支持社区工作，为朝阳的经济腾飞做出自己应有的贡献。

前进街道前进社区

2009年7月

第五篇：创业带头人先进事迹

瞄准国际技术前沿，引进国外先进管理方式，深邃的观察力和前瞻力使他非常注重产品的科技含量和现代企业制度的建立，他的努力得到了回报，企业稳稳占据广东制冷行业的科技制高点，成为执掌行业牛耳的人。何刚明，湛江水产学院制冷专业1982届校友，现任广州市粤联水产制冷工程有限公司董事长。

一、以技术兴企业

广州市粤联水产制冷工程有限公司，是由原广东省水产供销公司属下制冷行业各分公司的骨干组成的具有独立法人的制冷工程有限公司，为广东省首家具有gc2制冷压力管道安装资格的民营企业。公司下设设备部，冷冻配件专卖部、商场、工程项目部、工程维修部和设计室等业务部门。

何刚明具有深邃的观察力和前瞻力，他看到制冷工程的不稳定性，决心从产品研发上打开制冷行业的新突破口。1997年他与广州市华德工业有限公司合资组建制冷设备厂，专业从事制冷空调设备与材料的研发、生产和销售。主要产品有：捷电冷机――蒸发式制冷设备、冷风机、冷水机组、风幕机、快速制冷冰机系列等制冷设备。

合资后的广州市华德工业有限公司在何刚明的精心领导下，经过5年的培育，研制生产的广华、广华夏乐斯等产品已成为制冷空调保温材料行业内的名优品牌，捷电冷机蒸发式制冷设备的节能水平达到世界领先水平。华德公司推出的每一个产品，都成了国内市场的最新科技创新产品，有力地推动国内空调制冷行业的技术发展。2001年，何刚明凭着对国际保温材料技术发展方向的敏锐洞察力和公司雄厚的技术研发实力，让华德公司率先引进日本设备，与欧美、日本几乎同步推出复合不燃铝箔的橡胶复合隔热材料，并在短时间内在华东、华南地区打开市场。本篇文章来自资料管理下载。在《中国制冷空调暖通年鉴》中，广华夏乐斯作为国内隔热材料技术创新的代表被收录，成为国内铝箔复合橡塑隔热材料的原创者。2002年，华德公司与广州电器科学院组成联合研发新型a级防火隔热材料的实体，携手共同完成高技术产业化项目。该项目在广州经济技术开发区占地4万平方米的工业园全面展开。

二、向管理要质量

随着先进技术和专利产品及管理方式的引入，何刚明主导建立了一整套严格的质量管理制度，并通过了由英国皇家woa国际认证机构iso9001：2000质量体系的国际认证。2005年4月，公司又获得中华人民共和国特种设备安装改造维修许可证。面对荣誉，何刚明与他的同事们始终保持冷静，他们决心要在此基础上再接再厉，不断创新，继续在广阔的华夏大地上向用户献上性能更好、价格更低、服务更佳的空调制冷设备材料系列产品。目前公司产品销售已覆盖到广东、湖南、上海、江阴、南京、北京、云南、广西等地区，涵盖办公大楼、大型商场、医院、药厂、酒店、会所、工业厂房和社会公共场所等。

何刚明还十分支持残疾人福利事业。目前，在何刚明所管辖的企业中，已有近40％的员工是残疾人士，2005年获得广东再就业先进企业和全国优秀福利企业（全广东只有两家获得）的殊荣。