当好大学生村官 建设和谐新社区

第一篇：当好大学生村官 建设和谐新社区

当好大学生村官 建设和谐新社区

根据街道社区的统一部署，现将本人今年的工作情况和思想情况向大家作一汇报，敬请批评指正，多提宝贵意见。作为一名大学生村官，融入并做好社区工作，必须正确分析，把握自身的优势和社区工作的环境，做到自信不自负，谦恭不谦卑，这是我们锻炼成长的基石。一年来的鲜活而又生动的实践证明：作为一名大学生村官所要面对的工作任务就是要协助好社区“两委”班子把社区上的各项事业有所发展、居民收入有所增加、居民文化素质有所提高„„还要做好本职工作，处理好与居民之间的关系，当好政策法规的宣传员、社区情民意的调查员、社区党建的助理员、远程教育的操作员。

一、转换角色，正确定位

一是从思想认识上入社区。作为大学生，从刚出学校到步入社会，需要经历许多思想转变。我之所以选择当村官，既是看好了中国未来的发展趋势，在为社区建设作出自己应有贡献的同时实现我的人生追求；又是响应党和国家号召，以用我的智慧和力量来回报党和国家对我们的精心培育。刚开始工作的几个月，是最艰难的，由于对社区情况不了解，对工作不熟悉，不能很好地和居民沟通，领导安排的工作常常不知道从哪里入手，总觉得自己的抱负无处施展。这期间，是党组织的关心和培养给了我坚持干下去、要干好工作的决心和信心。于是我沉下身子、静下心思做事，以优秀村干部为榜样，在学习中成长、在成长中学习。同时，通过查阅资料，与居民深入交流等形式，很快熟悉了社区的基本情况。随着工作的不断推

进，我发现无论是对待工作还是对待身边的人事物，我都能很好地处理，真正感觉到了自己的成长、自己的有用之处。

二是从适应环境上入社区。社区的各项基础设施、办公设施我不是很熟悉，为此一方面，我积极调整心态，告诉自己要利用好社区相对艰苦的条件，把握好社区基层锻炼的机会，争取使自己的素质和能力的进一步提升。另一方面，我面对现实，转变自己以往的生活方式，以充实的生活内容来弥补这项落差。学生时期，我们可以饱揽图书馆、参加形式多样的体育活动；而在文化娱乐相对贫乏的社区，只能利用空闲时间来看书、健身，增强自己的身体素质和文化素质。生活方式的转变，适应了社区工作环境，不仅使我们消除了失落感，以平常心投入到社区工作中；而且有利于我们自身综合素质的提高，为我们以后的发展打下坚实的硬件条件。

三是从专业技术上入社区。当逐渐地适应了社区的工作生活环境后，我们也成功地由“磨合期”进入到了“成熟期”。如何胜任自己的本职工作，如何发挥自己的大学生优势，促使所在社区和谐发展便成为最为重要的课题。大学生的优势是知识丰富、思维敏捷、善学求进，要把这优势与当好村官、干好社区工作结合起来，最好的切入点就是从学好党中央、国务院有关社区工作的政策、法规，进而用好、用活这些政策。除此之外，我利用业余时间学习了有关办公室工作的各类公文规范、信访接待、来电处理等知识，以便提高自身独立工作的能力。

二、面向未来，主动作为

一是要有“三情”的工作态度。“三情”，就是感情、热情和激情。首先是对自己所在社区要有感情。我们不应该仅仅把社区当成是我们的工作单位，而应该将之作为我们自己的家。这种亲切感有利于从根本上促进

居民之间的沟通，增强工作责任感和服务意识。我还利用闲余时间帮助整理和搜集居民所需要的资料，帮居民独当一面。其次是对待自己的工作要充满热情。村官的权力取之于民，理应用之于民，为居民做好各项服务，这是民主集中制的具体体现。但作为社会的最基层和最底层，社区的具体工作细微、琐碎、复杂。恶劣的态度会直接引起干群关系的紧张，甚至会诱发社区局部的不稳定，给社区的生产生活造成严重后果。因此，热情的工作态度是拉近居民距离、了解居民需求的重要因素。再次是要一直保持工作激情。党和政府选择大学生担任村官助理，看准的是大学生所具有的文化素质以及勇于创新的激情。如果说有热情可以使我们干好工作，那么有激情可以使我们把工作干得更好。激情是我们工作创新的动力，是社区建设的力量源泉。有激情，可以提出新思路，想出新办法，萌生新创意，为社区建设开创新局面。

二是坚持“三勤三到”的工作作风。对于刚刚走出大学校园的学生来说，社区是一个几乎完全陌生的环境，社区工作也是一个全新的工作领域，没有经验可以借鉴。只有坚持“三勤三到”，不断地摸索干好工作的有效方法，不断地总结工作得失，才能够成为一名合格的社区工作者。首要做到的是眼睛勤快、事情要看到。“社区书记助理”是一名社区工作人员。对于日常问题的处理，除了社区书记的“开班授课”外，更多的需要自己用心观察。如：对于社区中经常出现的私搭乱建问题，和居民乱丢垃圾等问题，如何对居民进行劝阻，引用什么样的政策来说明其行为是不合法的。“事情看到”还要求我们对社区的各项政策方针，规定条例要熟悉，这使得我们在向居民解释有关问题时做到有规可依，有法可循，体现了工作的权威性，提高了工作效率。其次是嘴要勤快、事情要问到。社区不同

于农村。这使得我们不能简单的“就事论事”，要多问社区书记，多问居委会其他工作人员，避免因为过于简单的工作作风而造成问题难以解决。再次是手要勤快、事情要干到。“语言上的巨人，行动上的矮子”是行不通的，社区是最基层的组织，基层干部所作的也是最具体、最细致的工作。多做事，多帮忙，是打开工作局面的唯一钥匙。无论是协助居委调节居民矛盾，处理居务，还是协助书记编写资料，整理档案，甚至于打扫卫生等，我们都应该认真对待，漂亮地完成。只有把工作做细致，干漂亮才能够真正体现出大学生的素质。

三是做到尽职尽责。“社区书记助理”是社区两委会的一名工作人员，除了完成社区书记交办的事项外，承担相应具体的工作任务。我本人主要负责日常文件的分发、分类汇总、档案管理、社区各类工作进度和动态资料上报、组织收看社区党员干部远程教育节目、认真做好各项会议记录等工作。对于日常问题的处理，除了社区书记的“耳提面授”外，更多的是我自己用心观察。如人口普查中的信息填写汇总，很多都是按居民居住的片区有规律可寻的，这样可以很大的提高工作效率。通过这些细致入微的工作，使我深入到了居民之中，了解了民情，融洽了与居民的关系，对我干好本职工作增添了信心。

三、发现不足，及时调整

细心、认真、有耐心，拥有激情，拥有较多知识，这正是我的优势。但是不能因为这些我就能在工作中以“高素质者”自居。回顾近一年的工作，虽然有些成绩，但是与党委政府的要求相差很远，总结自我，在以下方面还存在问题和不足：工作不细致，容易急躁冒进；与群众的交流不够，工作能力久缺，有时不能妥善处理工作中的难题，所以在统筹兼顾，协调

处理方方面面的关系和应对处理一些复杂棘手问题的能力，还有待提高。

四、今后打算

做好社区的工作及街道指派的工作任务，必须坚持严格要求自己，注重以身作则，严于律己，讲奉献，树正气，以诚待人。所以，我要牢记在以后的工作中，必须不断强化自身形象，不断提高自身素质。积极工作，提高警惕，清醒认识自己的不足，着重在以下方面下功夫：

1、继续加强学习，向群众学习，在实践中学习，学习党的各项政策，学习农业科技知识。

2、继续加强与群众的交流，增进理解，培养对人民群众的深厚感情。

3、不断提高自己爱岗敬业的奉献精神，强化自身素质。

4、立足基层，尽职尽责，充分发挥自身优势，宣传社区的政策法规，促进党建工作。

5、强化理顺工作思路，突破整体与局部的关系。

随着十二五规划的发展，各级领导干部特别是广大社区基层工作人员立足社区工作实际，紧密配合，努力为社区建设献智献力。我坚信，我选择村官这条路是对的。作为一名大学生，我们担负着居民的信任和期冀；作为社区两委会最高学历的工作人员，我希望能够在社区建设中建功立业。只有不断提升自己各方面的素质，加深对社区政策的理解和运用，利用各方面积极因素为老百姓谋实事，我们才能够成为社区书记和居民眼中一名合格的助理，我们才能够不辜负各级领导的嘱托和信任，力争在社区建设的舞台上“表演”的更加精彩。

第二篇：建设和谐新社区

建设和谐新社区（土家肉连响）

连湘一打闹喳喳，男女老少把连湘打，别的话儿我不拉，唱唱利川的变化。

宜万铁路修通了，从此蜀道不再难，城市建成园林化，条条街道搞绿化。

步行街里商业化，门店货物亮堂堂，生意兴隆通四海，财源广进达三江。

文明经商要第一，对待顾客讲和气，按时缴纳税和费，自我服务自我管理。

有的同志要注意，别找麻将去出气，许多为他伤和气，有的失去了妻和子； 有的搞掉了房子，有的欠债就寻死； 想想这些请注意，别把自己陷进去。

搞搞好玩是可以，千万不要玩大的 劝君改掉坏脾气，为了家庭为自己。

现在社会讲和谐，国泰民安多安逸，共建卫生文明城市，建设和谐新社区。

第三篇：如何当好大学生村官

浅谈如何当好新时期的“村官” 2009-04-12 09:38 分类：经典瞬间 字号： 大大 中中 小小

农民经常说：“送钱送物不如送个好干部。”这句话形象地反映了新时期农民群众对农村基层干部的朴素要求。而加快农村小康步伐，推进社会主义新农村建设,更需要有一套强有力的村级领导班子、一批有眼光、能力强、善开拓的“村官”，通过不断探索新思路，落实新举措，引领群众脱贫致富，把党的支农惠农政策惠及于民，让广大群众共享改革成果。

一、做会思考的“村官”

思想决定思路，思路决定出路。村干部只有立足本村实际，勤于思考，勇于创新，才能紧跟时代步伐，走符合本村的科学发展之路。一是常思筑牢班子。建设新农村，关键要有一支凝聚力强、战斗力强的村级班子。把那些想干事、会干事、能干成事的人选进村级班子，把有知识、有眼光、有追求的年青人吸收到党组织中来，彻底摒弃狭隘的家族观念，改变少数地方“村干部终身制”、“大姓为官”、“恶强为长”的现象。二是常思找准路子。村级班子要以“兴村富农”为要务，积极探索科学发展的路子。村干部要因地制宜，坚持宜农则农、宜经则经，做到“靠山吃山，靠水吃水”。村干部还要积极创办、领办各类农村专业合作组织，因势利导发展一些“短、平、快”的产业项目，推动其做大做强，真正实现“支部+协会，农民得实惠”的多赢局面。村干部更要合理引导农民就业转移，加快转移农村剩余劳动力；积极争取上级部门支持，大力实施农民素质工程，提高劳动者的从业素质和技能。三是常思加快步子。当前，农村“种地不交粮，看病有报销，读书免学费，养老有保障”已不再是新鲜事。村干部要打破“小富即安，不富也安”的消极思想，常思如何才能进一步加快发展的步伐，促进集体经发展，让村民共享发展成果，进一步做好新型合作医疗、农村低保等各项强农惠农政策的落实，不断提高群众的幸福指数。

二、做干实事的“村官”

群众是最纯朴，也是最实在的。作为村干部，要实实在在地办几件让群众看得见、体会得到、有成效的事情来，才能得到认可和拥护。要干出一番实绩，关键是讲究一个“实”字，说实话、办实事，求实效。一是要脚踏实地壮大集体经济。壮大集体经济，就要充分利用村级有利资源，想方设法化解村级债务，科学盘活和经营好集体资产，走出新账填旧账、袖补衣襟的怪圈。集镇、城郊、公路沿线的村可利用区位优势招商引资，借发展工业产业壮大集体经济；纯农业村要放开经营，推动山林、果园、茶园、小库等集体资源增值增效，通过承包、租赁、拍卖等方式进行科学合理开发，促进集体增收。二是要真抓实干夯实发展基础。“根深才能叶茂”，“基础不牢，地动山摇”，农村要发展必须要有良好的农业基础建设。铺路搭桥修水利，这是生产生活中最需要的事，也是群众最关注、最看重的事，也是最得民心、最顺民意的事，村干部要千方百计配套建设这些利于发展的基础设施，努力改变村庄面貌。要加强上争外引力度，充分利用上级优惠政策，筹集建设资金，努力调动社会、集体、村民等多方力量参与修致富路、丰收渠、连心桥。三是要高瞻远瞩规划新村建设。规划新村建设是直接关系农村未来发展的大事，村级班子既要像抓城市规划一样，必须谋长远不谋眼前，充分体现科学性、前瞻性，又要充分尊重群众意愿，在科学基础上坚持少数服从多数，维护决定的权威性，全面协调各种关系，做好个别群众的思想工作，确保新村规划顺利整体推进。

三、做负责任的“村官”

“上面千条线，下面一根针”。村干部不是官，但任务艰巨，责任重大，既是责任，也是使命。要切实履行好职责，扎实为民办好事。一是要忠诚对党。要忠诚党和人民的事业，全心全意为人民服务。要有清醒的政治头脑，同上级党委、政府保持一致，把维护上级党组织的权威和树立自己的形象统一起来。要认真学习理解党的方针政策，并及时向广大群众宣传教育，解难释疑，理顺情绪，化解矛盾，从而为群众所理解、接受和掌握。要注意把群众的意见、愿望和要求，以及存在的问题，集中起来向上反映，使上级能够及时听到群众的呼声，了解群众的疾苦，以便做出正确的决策。二是要坦诚为人。“君子坦荡荡，小人常戚戚”。村干部只有一身正气，坦诚公正，才能管住事、管好事，才能取信于民、立威于民。要广泛发动党员、群众讨论制定党支部、村委会工作制度，建立健全民主管理、村务公开和村民议事等规章，并严格按制度和规章办事。要明白，自己既是指挥员，又是战斗员。手电筒不仅要照别人，更要照自己，要做到率先垂范、身先士卒、以身作则。三是要真诚谋事。要真心诚意带领群众致富，而不是喊喊口号、做做样子，更不能把当干部作为只为自己营私生财的工具。目前大部分村干部都是具有一定经济实力和致富门路的能人，但是一人富不算富、大家富了才是富，要树立“平生常为稻菽谋”的思想，增强“面貌不改我难安，群众不富我无颜”的责任感，有组织、有计划地开展“富帮穷”活动，带领群众走优势互补、经济协作、互惠互利、共同发展的多赢之路。

一、融入农村、真情投入、创新思路.我们大学生村官到农村任职，各级党委政府高度重视，人民群众寄予厚望。我们头顶光环，怀抱服务基层、服务农村、回报社会的理想信念，对理想充满无限憧憬。然而，从悻悻学子到基层干部，面对工作压力较大的实际现状，如何融入农村，当好村官是我要解决的首要问题。有道是“融入即成功”。我将把自己当成农村普通的一员，深入基层、深入群众，下真功去调查，去研究，摸清实情，寻找对策；用真心去了解村里最需要什么，为村民利益考虑，为群众办实事、办好事，用真情和村民交朋友，做群众的贴心人，教村民知识传村民技术，学村民经验，帮村民致富，和他们同甘共苦，打成一片，使自己真正融入其中。工作中大胆尝试、不断创新工作思路，勇于探索，不断拓宽工作途径，与本村实际紧密结合，创造性的开展工作。

二、大胆实践、注重学习、不断提高自身素质.我们在大学期间主要是向书本学习，重在知识积累，而在走上工作岗位之后，则要用知识来指导工作，有实践来完善知识。在工作中要敏于感受农村干部群众丰富的工作经验，精于识微，虚心向他们学习，大胆实践。凡是有利于农业发展、农民增收、农村和谐的事，都要大胆去做，凡是符合本村实际、反映群众意愿的事都要大胆去尝试，要多献创新发展之策，多做开拓进取之事，使自己在实践中接受锻炼、增长才干，同时还要自觉学习科学文化知识，不断优化知识结构，从而提高自己的综合素质。

三、立足当地、立足本职、在新农村建设中发挥作用.作为一名大学生村官的我，要自觉承担起新农村建设的光荣使命，充分发挥自己的聪明才智，积极配合村两委干部，结合本村实际做好以下工作：

一是要着力培育新型农民。工作中充分利用自身优势，采用多种形式，大力宣传党的政策、法律、法规、科学文化知识、农业实用技术、帮助村民树立法律意识、科技意识和创新意识，最大限度地提高农民的综合素质。

二是要积极发展新产业。要结合本村实际、引导、扶持、服务、带动村民发展新产业，要利用本村区位优势，加大招商引资，要引导村民进行土地节约化经营，促使更多农民向二、三产业转移，扩大劳务输出，千方百计增加农民的非农收入。

三是要努力营造新环境。针对当前该村部分村民随意改、扩建等问题，要配合村两委开展“文明生态村”的建设，科学合理规划乡村建设，加强村里基础设施建设，搞好村庄绿化美化洁化，通过全民动员，全民发动彻底改变脏、乱差现象，让村民生活在一个清新、整洁、文明的新农村。

四是要大力推崇新风尚，要善于利用自己掌握的科学知识，结合“八荣八耻”运用适当形式引导村民崇尚科学，抵制迷信，倡导文明新风。

一是认真学习政策。要多学习，多思考，深刻领会党的十七大精神和十七届三中全会精神，熟悉党在农村的各项方针政策，使自己在处理难缠事、粘手事上，既坚持原则，又掌握一定的分寸和灵活性，做到指导工作不越位，帮助增收有水平。

二是增强能力。农村是一个广阔的天地，需要大量政治素质好，工作能力强、懂技术、会管理的干部。大学生村官要认真学习政治理论、法律法规、经济管理等知识，特别是农村实用技术知识，力争熟练掌握1-2门农村实用技术，努力提高自身政治素质、业务能力、领导艺术和指导艺术。

三是了解村情民意。要牢记群众利益无小事，坚持经常深入群众、深入农户，了解群众生产生活情况，与群众同吃、同住、同学习、同劳动，和他们谈心交友，了解群众所思、所想、所盼，做到“进百家门，认百家人，吃百家饭，访百家情，排百家忧，解百家难”。发扬艰苦奋斗作风，时刻关心群众疾苦，认真倾听群众呼声，广泛集中群众智慧，以扎实的工作作风和良好的个人形象，赢得镇村组干部群众的信赖和支持。

四是做好本职工作。要善于动脑，敢于直言，做到敢断不添乱，参与不越权，勤奋多实干。要设身处地触自身于村民这个大集体之中，以主人公的姿态高标准、高质量地完成岗位目标任务，多办群众看得见、摸得着的实事、好事，切实解决群众关心的热、难点问题。

五是树立良好形象。要注意树立自己的形象，严格要求自己，自觉遵守党纪国法，遵守村规民约，勤俭节约，不提过分要求，不吃拿卡要，心细嘴牢，凡事处处为群众增收、农村稳定着想，自觉抵制不正之风。

六是实干苦干。切忌指手画脚，光说不干，甚至认为自己是被聘来的大学生村官，看不起群众，在群众面前盛气凌人。必须扑下身子，真抓实干，在灾后重建、发展 “一村一品”示范、加强基层组织建设，扶贫帮困等方面多下功夫，多出好点子，尽心尽力为群众服务，做群众拥护的好村官。

七是多请示汇报。要多向领导、同事请教工作中遇到的问题，多向领导汇报情况，多向群众请教农村产业发展等技术问题，加强沟通，密切配合，这样才能得到领导和同事的认可。

八是加强村干部团结。要摆正位置，自觉服从村上的领导，严禁拉帮结派，勾心斗角，相互排挤，要尽力维护班子团结，心往一处想，劲往一处使，做到互相尊重，互相支持，互相帮助，共同进步，共创新业绩。

一是安全第一的思想不牢固。今年来，尽管各级领导和部门对安全生产工作逢会必讲，文件下发很多，布置检查也不少，但在一部分人的思想上没有真正树立起生命至上、安全为天的责任意识，在工作指导上存在着时紧时松的现象，在衡量单位的成绩时，往往看效益的多，看安全投入和弥补安全欠账的少。

二是一些部门和单位在贯彻矿党政的部署和要求时，往往流于形式、走过场。对安全生产工作只停留在一般工作布置上、文件上，甚至是口头上；在安全监督检查中存在严重的官僚主义、形式主义，甚至弄虚作假，敷衍了事的问题；在抓安全生产的积极性上，呈现从上到下层层衰减，逐级弱化的趋势，有的对安全生产工作抓而不紧、抓而不力。

三是一些部门和单位对安全隐患的监控和整改措施抓得不紧、落实不够。在事故调查处理和行政责任追究失之过宽，有大事化小、小事化了的现象。

四是部分班组存在着重生产、轻安全的错误倾向。片面地追求产量和经济效益，超常规、超能力突出生产，各项安全措施不能落到实处，存在“要钱不要命”拼命生产的现象。

提高安全思想认识。安全生产“责任重于泰山”，如果认识不到安全生产的重要性，就不会有搞好安全生产的自觉性。当前，要站在“三个代表”重要思想的高度来提高对安全生产重要性和必要性的认识。要认识到搞好安全生产工作就是最大地代表和维护了人民群众的最根本利益。因为人的生命只有一次，如果人的生命权都不能保证，其它利益就无从谈起，要时刻把安全生产这个“人命关天”的大事放在心上，正确处理好安全生产与各项工作的关系。建立健全和完善各项安全管理制度，进一步提高安全生产的精细化管理水平，实现安全生产的持续、平稳、健康发展。

第四篇：建设和谐示范新社区主要工作汇报

建设和谐示范新社区主要工作汇报

ｘ县辖9镇1乡，人口万，其中，县城区常住人口万人，县城区设有景贤和迎宾2个社区居委会。近年来，我们按照“突出重点、示范带动、积极推进”的工作思路，不断加大社区投入，改善社区基础设施，完善社区服务功能，提升社区管理水平，为广大社区群众提供了优质的服务，社区建设取得了初步成效。首善镇景贤和迎宾两个社区，先后12次被省、市政府或部门授予“青年文明社区”、“安全社区”、“示范社区”、“促进就业先进社区”、“全省社区建设示范社区”、“全市先进示范社区”等荣誉称号。

我们主要做了以下几个方面的工作：

一、立足发展，抢抓机遇，把和谐示范社区建设作为一件大事来抓

社区建设是构建和谐社会的基础性工作。县城是全县的政治、经济和文化中心。近年来，随着县城建设的加速，城镇规模不断扩大，人口流量日趋增多，作为最直接为广大居民服务的社区居委会，承担的工作任务日益繁重，经济社会发展对社区建设提出了新的要求。面对新形势、新要求，我县县委、县政府高度重视，立足全县社区发展需要，积极抢抓全市和谐社区示范点建设的机遇，把社区建设工作摆上重要议事日程，作为一项服务群众、造福百姓的民心工程来抓。一是加强组织领导。为了切实加强社区工作，和谐社区示范点创建工作刚一启动，县委、县政府就对全县社区建设指导委员会作了重新调整，在保持县社区建设指导委员会的基础上，又专门成立了以常务副县长为组长，县政府办、民政、国土、建设、首善镇等部门和乡镇主要负责人为成员的和谐社区示范点建设领导小组，全力抓好我县和谐社区示范点建设工作。二是形成共建合力。在加快和谐社区示范点建设工作中，我们坚持“政府主导、首善镇主抓、民政局指导、相关部门配合”的原则，多方联动，齐抓共管，动员城区单位和群众广泛参与，积极推进社区建设工作，形成了良好的共建氛围。三是强力推动建设。县委、县政府先后召开县委常委会和政府常务会议，专题研究解决社区建设问题。县委、县政府主要领导和分管领导坚持经常亲自深入社区一线，检查指导工作，督促相关部门落实责任，严格按照示范社区的标准，加快建设工作进度，促进了社区示范点建设工作。

二、突出重点，示范带动，高标准地抓好社区基础设施建设

社区基础设施是社区的形象，也是服务社会、服务群众的有形载体。我县社区建设工作起步较晚，原有的基础设施配备水平不高，已成为制约社区发展的一个重要瓶颈。景贤社区位于县城的老城区，常住非农户5180户，17460人。社区办公用房由于是过去居委会的老楼房，设计落后，院落狭窄拥挤，周边环境差，不利于群众办事和各项服务活动的开展，为此，经认真调研后，我们决定另选新址重新建设景贤社区。迎宾社区地处县城东部，常住非农户2458户，6586人。现办公用房只有近200平方米，其设施和办公条件与全市其他示范社区相比也有一定的差距。因此，今年以来我们把景贤社区和迎宾社区作为重点，加大资金投入，高起点规划，高标准建设，以带动全县其它社区发展。为了能尽快筹集资金，我们采取了县财政解决一点、乡镇和部门筹一点和向上级争取一点的办法，共筹措资金80多万元，用于和谐社区示范点建设。景贤社区占用土地2亩，建设社区办公用房5间3层，建筑面积达到400平方米以上，目前规划设计已完成，旧房拆迁已结束，即将动工建设。迎宾社区投资30多万元，为社区购置了办公室用房、办公设施等，使社区从乡镇政府机关搬迁“新居”办公。同时，投资20万元，购置了大型体育健身器材，建成了社区“养老服务中心”。在抓好社区大的硬件建设的同时，我们对社区的内部室站建设实行对口援助。公安部门负责社区警务室建设，社区警务室建设按标准一次配备到位。人劳部门负责公共服务厅的劳动保障工作站建设，提供必要的办公设施。民政部门负责城市低保站建设，计生部门负责计划生育服务站建设，文化部门负责图书室娱乐室建设，体育部门负责健身室建设，组织部门负责党员的活动室建设等，充分发挥部门的优势和力量，使社区“六室三站一场”配备齐全，达到了市上和谐社区示范点建设的标准和要求，为全县社区建设提供了示范样板。

三、强化管理，规范运行，不断增强社区的凝聚力和战斗力

加强社区管理是社区服务群众的重要保证。我们立足规范社区运行，从抓机构、抓制度、抓队伍入手，努力提高社区自我管理、自我服务和自我监督的能力。一是通过竞聘选举，选拔高素质社区干部。依据《居民委员会组织法》和中央、省、市有关精神，通过依法选举等程序，召开了社区代表大会，成立了社区协调议事会、社区居委会，建立了一支优秀的社区工作干部队伍。选举产生的社区干部中，大专以上文化程度8名，大专以下21名；35岁以下4名，35岁以上25名；中共党员16名。同时，制定出台了社区居委会干部管理制度，加强社区干部学习培训，落实社区工作人员各项待遇，增强了社区干部做好社区工作的信心和决心。二是建章立制，规范社区运行机制。围绕居民自治的原则，在推进社区建设中，始终把制度建设作为重要方面，先后制定了《社区居民会议制度》、《社区居务公开制度》、《社区居委会工作制度》、《社区居委会干部守则》和《社区共建会议制度》等一系列规章制度。注意充分发挥社区党组织的核心作用，依法支持居委会和其他组织履行职责。通过建章立制，划分了职能，明确了权利和义务，从而加强了社区建设，保证了社区各项工作有效运转。三是开展联系共建活动，提高社区服务水平。建立了社区建设指导委员会各成员单位联系社区工作制度，先后由组织部门指导社区开展了“五个好”社区党组织创建活动，使社区党员活动经常化、制度化、规范化，提高了社区党组织的凝聚力和战斗力；体育部门帮助社区开展了全民健身活动，形成了社区居民健身锻炼的热潮，营造了积极向上的良好社会氛围；民政部门指导社区建立了便民服务站，健全了社区居民自治章程和居民公约；环卫部门协调社区搞好卫生治理，优化美化了社区环境。

四、拓展服务，打造平台，努力构建文明和谐新社区

社区服务是社区建设的永恒主题。我们围绕建设文明和谐社区的目标，坚持“以人为本、服务居民”的理念，不断拓展社区服务领域，努力为群众解难题、办实事，为社区居民提供了多层次、全方位的服务。一是打造社区便民服务平台。结合我县社区实际，大力发展各类方便居民生活、工作、学习的服务网点。共设立社区居民送奶点、信函投送点、报纸发放点、图书阅览室等社区服务网点138个。二是打造社区救助服务平台。积极落实社区困难群众低保和社会救助政策，依法保障城镇居民生活权益，及时为社区1276名低保对象发放低保金，为58户特困群众提供生活救济，实现应保尽保。三是打造社区就业服务平台。认真开展创建“充分就业社区”活动，把“零就业家庭”和“4050”人员作为重点，采取“一帮一”结对子的援助措施，通过技能培训、介绍就业岗位、提供就业信息等途径，共安排下岗职工再就业373人，为530名社区待业青年提供劳务信息，帮助其实现了就业。四是打造社区志愿者服务平台。

大力培育和发展社区志愿者服务组织和队伍，积极倡导自助、互助和志愿服务等公益性服务，共发展社区志愿者组织7个，志愿者人数170人，每年为群众义务服务近1万人次。五是打造社区老年人服务平台。根据老年人的特点、需求和爱好，大力发展各类社区为老服务组织，成立了“ｘ坞老中青戏曲演唱社”、“老年人晨练队”、“夕阳红艺术团”等服务组织，开展有声有色的文体活动，极大地丰富了社区居民文化生活。六是积极构建社区卫生、文化、治安、环境服务平台，建设平安祥和的人居环境。由社区居委会积极联系，在人口较为集中的小区创办了“社区医疗卫生服务室”。依托社区警务室，开展治安模范小区创建活动，建立了社区矛盾纠纷排查制度，及时化解邻里之间、社区居民之间小矛盾、小纠纷。发动驻区单位和群众，对县城集中清扫，联片保洁，使社区人居环境得到了较大改善。通过这些活动的开展，凝聚了社区民心，增强了大家对社区的信任感和认同感，得到了社区居民的广泛赞誉。

第五篇：怎样当好大学生村官

怎样当好大学生村官

许 成

大学生当村官，是加强党的基层组织建设和促进社会主义新农村建设的重要力量，也是党政机关培养和储备后备干部的重要来源。农村是一个广阔的天地，农村基层组织和农民朋友热情欢迎大学生到农村来，有理想、有抱负的大学生也乐意到农村一展风采，奉献自己的聪明才能。然而，能否当好大学生村官，却不是人人都轻而易举做到的，有的大学生村官刚到农村，热情很高，雄心很大，但是没过多久，就象豫剧《朝阳沟》里的银环一样，打起了退堂鼓，感到农村贫困、落后，工作平庸、繁琐、劳累，看不惯农村习惯，瞧不起农村干部，过不了农村生活，用不上所学知识，找不到工作切入点，以至灰心丧气，思想落差很大。什么原因？关键是理想与现实发生了冲突，对农村不了解，对农民没感情，对农村工作方式方法不熟悉，为使大学生村官都能健康成长，都能磨练成才，作为一名长期在农村工作的党委负责人，我想诚恳地向各位大学生村官送上四个字，与大家共勉，这就是，要当好大学生村官，必须“学”字当先，“民”字为本、“干”字当头、“公”字为要。

一、“学”字当先

大学生是一个高层次的知识群体，无论是知识面还是专业特长，都是了不得的，然而一接触农村实际，却往往又会发现很多东西没有用，这里有一个理论与实践脱节的问题，也有一个知识更新和灵活运用的问题。农村工作既具体、又复杂，许多书本知识用不上，需要重头学习。法国著名作家罗曼、罗兰曾经说过“一个人被时代淘汰的最大原因不是年龄的增长，而是学习热情的减退”。同样，大学生村官如果仅仅满足于学校所学的知识，不继续学习、思想就会落后，工作无法得心应手。

大学生村官学什么？

第一、要学会做人。农民最纯朴、也最实在，有很多的美德，比如待人接物、热情诚恳、说话坦诚、为人宽厚、能吃苦耐劳，生活俭朴，邻里相处和谐等等。这些美德，不与农民长期相处是感受不到的。知识分子尤其要学，并且要身体力行，只有这样，农民才乐意和你交朋友，你也才能获得农民的尊重和善待。

第二、要学会办事。农民最讲实际，在农村工作，为农民办事，既要有热情，更要实实在在，万万不能说空话、说大话、说假话。有的大学生村官胸有雄心壮志，急于想建功立业，这也想抓，那也想干，结果脱离了实际，什么也干不成，本人有怨言，群众也不乐意。外地还有个大学生村官，热心为行政村在网上推销农产品，产品虽然推销出去了，但钱也打了水漂。说明该同志既没有经商头脑，也不会办事。

第三、要学会农村工作的方式方法。农民最精明、农村工作完全不同于机关。在机关，工作人员只要按照要求尽职尽责就能做好工作，可是农村不行，农村有农村的特殊性，农村也有农村的工作方式方法，比如人称“天下第一难”的拆迁工作，能做的工作都做了，按照搬迁条例和补偿标准，该兑现的也都兑现了，可仍有个别人就是不搬，你能拿他怎么办?再比如计划生育、现在政策“七不准、八不准”，有的人就是不愿意落实节育措施，你能拿她怎么办？这就要靠农村的土办法解决问题。这些土办法是从实践中得来的，书本上没有。

第四、要学习农村政策法规和农业生产技术。改革开放后，中央出台的涉农政策法规很多，大学生村官知之甚少.要系统的有针对性的学习,真正吃透精神掌握领会，并且应用于工作实践。现代农村生产技术也要学习，虽然不要求多精通，但也要适当的掌握一些，变“外行”为“内行”。

大学生村官到村里，要学习的内容很多，怎样学才能学出成效，我认为：

第一、要向实践学。实践出真知。大学生村官历练少，最缺的就是实践经验，所以大学生村官要主动要求到最艰苦的环境中去磨练自己，主动承担一些急、难、险、重的工作任务，条件越艰苦情况越复杂，越能锻炼自己，越能增长见识、才干。

第二、要向经验丰富的村干部学。目前我市扛大梁的村级干部，多数都有十几年乃至几十年的工作阅历，他们为我市的经济、发展、稳定做出了很大贡献，也积累了丰富的农村工作经验，如高岳办事处双楼村总支书记王善永同志，大学生村官要虚心向他们学习，不懂就问，还要和他们多商量，多听取他们的意见，积极主动的给他们当配角。服从领导的安排和决定，维护领导的权威和班子的团结。

第三、要向农村能人和农民朋友学。农村致富能手和农民企业家，他们既创造了丰富的物质成果，也积累了丰富的经商之道，大学生村官要善于和他们打交道，通过多接触，多交流和工作互助来开阔自己的视野，提升自己创业的能力。

二、民字为本

以民为本是科学发展观的核心内容，大学生村官应如何践行，我认为：

第一、大学生村官应尽快融入农村，与农民建立起浓厚感情。

大学生村官在农村能否有所作为，关键要看是否热爱农村、热爱农民，能否与农民群众打成一片。在这方面，沈浩同志是大家的榜样，沈浩同志初到小岗时，正是小岗村人心混乱,日子最难过的时候，小岗人没对沈浩寄予厚望，沈浩对小岗的发展也很茫然，为了打开局面，找到发展思路，沈浩通过与群众拉家常，天天到群众家，饿了，见到凉馍就吃；渴了，别人没喝完的剩茶也喝。让小岗百姓很感动，说他是个好干部，都愿意向他吐露真言，帮他拿主意，最终形成了新的发展理念，小岗村走上了致富路。沈浩同志的这些做法告诉我们，大学生村官一定要能和村民心连心，心贴心，以心交心，以心换心，才能和农民群众打成一片。而要和群众打成一片，就要丢掉大学生的架子，要吃农家饭，做农家人，走田头，上山头，睡农家床，说农家话，干农家活，站村头，坐炕头，用真情和农民相处。

第二、大学生村官要善于体察民情，关爱民心；尽心尽力为农民多办事，办好事。首先要通过科技服务，信息引导，救助村里的低保户，老弱病残人员，在生活上多照顾，在经济上多救助；二是对于计划生育，村庄建设，土地征用等容易引起群众矛盾的工作，要及时与群众沟通，通过耐心说服教育，使矛盾化解。三要大力推进社会主义新农村建设，让村民得到更多的实惠，大学生村官要发挥自身的优势，帮助村级组织培育新型农业，发展新兴产业，改善农村居住环境当前特别要结合淮北市创建全国文明城市及清洁乡村、美化家园活动，大力弘扬现代文明生活方式和新风尚，让农民过上幸福健康的好日子。

三、“干”字当头

优秀的大学生村官，是在实践中干出来的，大学生村官到农村干什么怎么干？我认为:

（一）要明确自身的定位，按照职责要求干。大学生村官既不是国家公务员和事业单位人员，也不是完全意义上的村干部，准确的定位应该是，既是学生，又是先生；既是配角，又是主角；既是运动员，又是裁判员。说你们是学生，是因为你们的农村经验匮乏，农业生产，经济生产，社会发展等方面还要向当地干部学习。说你们是先生，是因为你们的文化基础、专业技术比当地干部高，要指导他们。说你们是配角，是因为你们是助理身份，在村级班子中，有参与权，建议权，没有决策、决定权，要自觉服从村两委的安排，当好他们的助手，说你们是主角，是让你们在工作中，要善于发挥自身优势，要冲锋在前，敢挑重担。说你们是运动员，是说在工作中你们也是抓实际工作的，说你们是裁判员，是让你们工作、生活超脱一些，不要介入复杂的事务纠纷，能理性、中性地看待和处理一些问题，按照上述角色定位，大学生村官要在实际工作中当好一下角色：

一是当好政策法规的“宣传员”，宣传好党的惠民政策，计划生育政策以及土地法、水利法等法律法规；让村民人人知晓，户户落实。

二是当好发展村级经济的“参谋员”，积极协助村两委班子理清发展思路，通过提供意见建议，发展新兴产业，促进村民创业致富。

三是当好村民事务的“代办员”，帮助村民拉贷款，落实合同，办理低保，落实为民服务全程代理，关怀农村弱势群体，尽可能为村民办实事、办好事。

四是当好协调农村矛盾的“协调员”，要客观公正的对待和处理各种矛盾，促进班子团结，干群融洽，邻里和谐。

五是当好活跃农村文化生活的“传播员”，利用自身的优势，组织村民到村级活动场所唱红歌、打腰鼓、扭秧歌，开展村民喜闻乐见的活动，进一步繁荣农村的文化生活。杜集区开放式村部近几年都在组织类似的丰富多彩的农村文艺活动，收到了很好的效果。

（二）要扎根农村，吃苦耐劳，真抓实干。

大学生当村官，都有自己的想法和奋斗目标，但无论是创业还是将来准备考公务员，在任职期间都要沉下心来，把根扎下去，在艰苦环境中锻炼，这对自己的成长是有好处的，农村工作千头万绪，村级工作更为复杂，正所谓“能管三军，不管一村”，村级工作能搞好，到上层工作也就有了基础，习近平、李克强等中央领导都曾在村里任过职，都有很深的体会，农村是党的最基层组织，生活条件和工作条件都比较艰苦，吃饭、睡觉没有规律，工作经常连夜加班，一年365天很少有节假日。大学生村官一定要适应这种环境，不怕吃苦，不怕劳累。为了锻炼自己，要积极主动承担一些急、难、险、重的工作任务，以磨练自己的意志和吃苦耐劳的精神，“宝剑锋从磨砺出”、“梅花香自苦寒来”苦尽甘来，才能体会到人生奋斗的快乐。

大学生村官既要吃苦耐劳，又要脚踏实地，真抓实干，在任期中为村民办几件大家都能看得见的实事，这个很重要，也很实际，希望大学生村官回村后，要认真进行调研，看看老百姓想干什么，自己能为他们干些什么，只要合拍，办得到，就要不遗余力把事情办好，让老百姓高兴。

（三）要认真落实科学发展观，把理论和创新结合起来干。发展村级经济，建设社会主义新农村，都要以科学发展观为指导，凡是对农民有利的事，有持续发展潜力的事，就应该快抓、快干，并且要干出实效，反之，不能干的事，就决不能硬干。在这方面，大学生村官一定要谨慎，要多思多想，多分析，多了解。既不能盲目顺从，也不能自作主张。要把理论思想和创新思想有机结合起来，把长远发展和农村的现实结合起来，统筹考虑，全面把握，推进村级经济和新农村建设持续、健康、快速发展。

四、“公”字为要

大学生村官，是为村民直接服务的官，为村民办事，参与村级建设，调解村民纠纷都要处处出于公心，一要公平正直、公道正派，不能偏听偏信，这就要求村官在实际工作中要多调查，广泛听取群众的意见，“没有调查就没有发言权”调查不充分就会形成偏见，发表意见就会有失公正。二要公开透明，落实“四议两公开”，现在行政村都新建设了村级活动场所，目的是让村级工作、村级财务、村级建设、村级大小事务都能让村民知晓，让全体村民共同监督，大学生村官也应在村民的监督之下，所以，工作办事也要公开、透明，能够听得进不同意见，即使意见不对,有误解，也要能容忍，不能斤斤计较。更不能患得患失与村民发生顶撞争吵。三要公私分明，公事公办，私事私办，不能搅在一起，更不能化公为私，用公权为个人办私事。四要廉洁奉公，两袖清风，不贪不占，也不能伸手向组织提条件、要待遇。能吃苦，吃的下亏，受的委屈，心甘情愿为村民服务，不求索取，不求回报，才能清清白白的做官，堂堂正正的做人。

“吏不畏我严而畏我廉 民不服我能而服我公”，这句至理名言，希望大家都能铭记。

同志们，朋友们，大学生当村官，是改革开放新形势下出现的新事物，其前途光明，意义深远，李源朝部长也给你们鼓励，说“农村既是施展才华的平台，又是历练人生的学校，大学生当村官的经历和经验，将成为我们受益终生的宝贵财富。”我们相信，只要你们用真情与村民相处，将热情融入工作，靠实干去建功立业，你们就一定能够实现自己的理想和抱负！

祝大家成功！