益林中学加强宣传报道工作的几点做法

第一篇：益林中学加强宣传报道工作的几点做法

益林中学加强宣传报道工作的几点做法

一、成立小组

本学期初，为贯彻县局加强学校宣传、信息报送工作的文件精神，我校成立了学校宣传暨信息报送工作领导小组，由金朝阳校长任组长，从办公室、教务处、德育处、团委抽调精干力量，负责学校信息收集、整理报送工作。以“内聚合力、外塑形象”为工作原则，紧紧围绕学校教育教学的中心工作，突出益林中学稳定发展的主旋律，力争加大宣传力度，提高宣传质量，全方面展示我校的教育教学工作，全面扩大我校在社会的声誉。

组长：金朝阳

组员：周明富 王 兵 倪正浩 李福端 刘建峰 孙兆阳

二、明确责职

杨金校长一直高度重视我校的新闻报道和对外宣传工作，多次在教职工会上强调新闻报道和对外宣传的重要性，要求及时把握校内外新动态、新举措、新经验，做好信息的收集与报送。开学第一周，金朝阳校长召开了全体组员会议，明确各自责职：

⑴ 按各自的职责范围，及时主动做好有关活动（事件）的信息采编、报道撰写等工作。认真研究新闻的结构和写作特点，结合学校新闻的特性，字斟句酌，千锤百炼，写出质量较高的新闻稿件，提高我校新闻稿件的见报率。

⑵ 需要对外发布的信息，一般应在信息发生当日或隔日完成采集与报送。如遇紧急事件，则按紧急事件信息宣传办法处理。所有信息先在校园网上发布，如有必要再向上一级媒体发布。

⑶做好网络舆情监察，对涉校信息及时作出应对措施。

⑷组长负责各类对外发布信息的最终审核、确认，负责学校信息工作的考核评估。

三、制度保障：

1、建立通讯报道存档制度，凡网站上发表的有关益林中学的宣传报道，都要负责下载下来，记录好报道的内容、时间、照片、撰稿人等，期末统一上交学校资料室存档。各处室要强化宣传意识和资料意识。凡组织的各项重要活动，做到有活动计划，有过程记录，有总结和报道。积极撰写新闻报道，为学校提供新闻或素材。

2、建立定期新闻通报制度，每学期末通报各部门、处室新闻报道情况。

3、不断完善激励机制，制订相关奖惩制度。我校制订奖励方案，让通讯报道与绩效挂钩，每位教师每学期至少发表新闻稿件1篇。国、省、市、县各级稿件分别按5、4、3、2分计入。发往阜宁教育网的稿件，一经录用，记绩2分。若发现发送的是雷同稿件（即照抄别人的）在百分考核中扣5分，并受到严肃批评。这样，广大教师都能积极地参与投稿，既有了压力，也有了动力。鼓励教师积极写稿、投稿，形成信息宣传工作人人参与的良好氛围。

4、另外，在财力和物力上，学校对于新闻宣传报道工作给予大力支持，配备了电脑、打印机、照相机等设备，为搞好宣传报道工作提供了良好的硬件。

四、目标要求

在学校第一周周前会上，金朝阳校长明确了我校的宣传工作要求：一要紧紧围绕学校工作重点和重大活动的开展进行深入、广泛的宣传，做到真实、及时；二要及时反映学校教育教学管理工作中的先进做法；三要善于挖掘先进人物和典型事迹，营造学先进、赶先进的氛围，将师德建设推上更高的台阶。四要确定宣传重点和宣传形式，积极组织开展系列报道或专题报道。

通过学校发动宣传，我校每位教职工都对新闻报道有了更好、更深层次的理解，力求在以后的新闻报道工作中做到认真负责、及时准确、做全做实，搭建好学校对外宣传的窗口和沟通的桥梁，以全面促进学校的教育教学，从而使学校得到更为全面的发展。

以上是我校在宣传报道工作中的一些想法和做法，我们还有很多不足，希望在今后的工作中能得到各位领导和兄弟学校的指导和帮助，谢谢！

第二篇：宣传报道工作发言稿

发 言 稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家下午好！

在今天这样隆重的信息宣传工作会议上，让我作为2015年宣传报道获奖员工代表发言，我感到非常的荣幸，更多的是激动和忐忑。在宣传报道工作上，我感谢各位领导对我工作的认可，也感谢同事们对我工作的支持和帮助，这些都将激励我在今后的工作中进一步努力。

我从2011年开始担任本部门的信息员通讯员，我深知这项工作的重要性和对部门工作、对员工们的重要意义，我一直在努力学习做好这项工作。回想我担任信息员通讯员四年的工作经历，可以说是有压力，有辛苦，有温暖，更有收获。

先说压力。我们在座的通讯员都知道，宣传报道工作，看似简单，实际上还是蛮难的。后勤工作本来就是日常的普通的工作，不会惊天动地，也不是天天都有新鲜事发生，我刚开始时也常常为不知道写什么而发愁，有时候还会因为忙碌把这份工作当成额外的负担。写新闻稿时也常常感到文思堵塞，思维不畅，搜断枯肠也写不出新意来。面对部门领导和员工们的期盼，这个压力其实是很大的。我们不仅要宣传报道本部门发生的事、员工们付出的努力，还要把本部门的工作思路、工作举措告诉给学校的师生们。况且，我们通讯员都不是专职的，要做到既不耽误自己的本职工作同时又要做好宣传报道工作，是需要付出比一般人更多的时间和精力的，晚上加班写稿子更是家常便饭。作为我本人来讲，如何能协调好本职工作和通讯员工作的关系，如何能及时、真实地将本部门的新鲜事写成稿件更是需要我真正认真思考和不断解决的问题。

再谈辛苦。要做好宣传报道工作，吃苦是免不了的。一是要为自己的宣传报道工作积极寻找素材。要与学校各部门、各学生组织加强沟通交流，及时捕捉师生需求，寻找新闻点。业余时间里，我也会经常上网关注高校后勤餐饮工作的相关新闻，特别注意从兄弟高校后勤的宣传报道中学习经验，寻找工作亮点，做到同中求异，异中求新。二是要及时抓住新闻线索。我注重锻炼自己，保持思路清晰，保持对新闻的高度敏感性，不让有价值的新闻线索从手中溜走。三是要团队合作、周密筹划。一个人的时间和精力毕竟是有限的，团队的力量才是无穷的。自去年11月11日建立“南京工业大学微餐饮”微信公众号后，我们餐饮、库管、物流三个部门的年轻员工组成了一个工作团队。团队中每一位成员都充分发挥自己的长处，大家相互配合，积极探讨，为微信平台的运行提供了更多、更好的题材。为了使每一次活动能更好地进行，大家常常放弃午休时间，认真、仔细地推敲和讨论。很多时候，仅仅就是某个成员的一句话或是一个点子，经过大家的补充、完善及周密策划，就变成了一项很有意义的活动，再加上后来的微信平台发动和推广、活动组织开展、网站和微信平台的宣传报道等工作，达到了很好的宣传报道目的。

再讲温暖。作为通讯员，虽然时常有压力，需要不断付出辛苦，但工作中各位领导的关怀和同事们的支持帮助让我感觉到非常温暖，也成为我继续做好通讯员工作的强大动力。我感谢我们的团队给我的支持，上至顾总监、邱部长、方主任等领导，下至食堂第一线的普通员工，每当我有了好的想法或者创意，需要收集素材时，他们都能积极主动帮助我采集信息和素材。正是因为有了他们的支持，我才能顺利地完成宣传报道工作。我更感谢张总给我的热情指导和无私帮助。无论是信息宣传工作还是我的日常工作，他都经常给予指导和帮助，还常常对一些具体工作为我出谋划策。我写的每一篇新闻稿，他都认真审阅，耐心修改，帮我把那些不太成熟的语句修改到最佳，令我非常感动。他虽然从来都不说，但我心里知道他所付出的时间和精力。在这里，我要特别对他说一声谢谢！同时，我自己在以后的工作中也要更加努力地学习提高自己的文字水平，力争交出的每一篇稿件都是精品。

最后说说收获。宣传报道不只是一个工作，它更是我们与师生之间、员工之间的信息交互的一座“桥梁”。比如，食堂体验日活动、员工卖萌圣诞节、微笑餐饮人、冬至饺子暖人心、三八节“蛋蛋”の回忆、3·15食堂开放日系列活动等，不仅宣传和鼓舞了我们的员工，增强了集团的凝聚力和员工的荣誉感、归属感，而且让学校师生们进一步了解了后勤工作，进一步理解和支持后勤工作。

去年，在各位领导的关怀和同事们的支持帮助下，我获得了宣传报道一等奖，这份殊荣无疑是我工作上的收获。然而，我收获的，又岂止是这一份荣誉，更有领导的关怀和大家的支持。这种收获是任何东西都无法替代并且弥足珍贵的。同时通过每一次的学习和报道，我的个人能力也在提高。我珍惜我现在收获到的，更坚信只要努力付出，在将来一定会得到的更多！

第三篇：宣传报道工作要点（推荐）

宣传报道工作要求

**公司正在积极发展期，有着丰富的新闻源。通过积极的新闻报道，对掌握各单位工作进展信息，促进三块业务互相了解，激励员工工作热情，协调**公司内部工作有序进步，是宣传报道主要任务，为此特作要求如下：

一、2011年宣传报道工作的指导思想

全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以加快队伍建设、深化经营管控、加大市场营销力度、加强基础管理和风险防范，实现**公司“双亿”目标为中心任务，着力创新宣传报道工作的内容与形式、方法与手段，充分发挥宣传报道工作的舆论导向作用，坚持贴近实际、贴近企业、贴近生活、贴近员工，积极营造**公司快速发展的良好舆论环境。

二、2011年宣传报道工作的思路与目标

（一）要做好宣传报道工作，要正确认识宣传工作与本职工作、宣传报道与宣传策划的关系，宣传报道必须有意识、有目的地进行：

1、要正确认识做好舆论宣传工作与促进本职工作的关系，通过加强舆论宣传推进各项工作又好又快的发展。加强舆论宣传

与做好本职工作的关系是互推互促的关系，二者相辅相成，缺一不可。工作做得再好，不为社会认知会影响公司的发展；同样工作做不好，宣传报道力度再强也不行。摒弃“多干少宣”的传统观念，通过舆论宣传，放大工作效应，扩大社会影响，塑造行业内知名度。

2、要正确认识宣传报道与宣传策划的关系，通过宣传策划，推进**公司不断出现既可做深度宣传报道、又具有创新意识的活动。加强舆论宣传不单是写新闻，更重要的是策划新闻。要通过策划运作，把我们开展的工作，把我们组织的活动，有目的有意义地进行深层次导向性地宣传。这样，做到我新闻宣传工作有生气有生命力，营造良好的舆论环境。

（二）针对**公司组织开展的相关活动特点及内容，展开不同的宣传方式，**公司重点工作，必须大力度地进行深度报道。

（三）建立新闻宣传报道考核机制。为推进公司“人人关心新闻，人人都报新闻”的氛围，将实行新闻宣传考核保障机制，改进原考核办法，具体措施见本文四。

三、2011年宣传报道工作的具体要求

**公司本部各部室、各单位（项目）应与其办公室密切配合、相互支持，紧紧围绕**公司的中心工作与任务，牢牢抓住**公司工作的特点，不断创新新闻宣传的思路，充分发挥和调动宣传的积极性，使得**公司宣传工作发生量与质的变化。在宣传的广度、深度和力度上要有突破性的进展，基本上要做到“重点新闻及时报，一般新闻不漏报”。具体督办职责由各单位办公室负责。

（一）宣传新闻报道责任人员是各支部书记。

（二）精心策划运作，提高宣传质量，宣传报道定量不限量。**本部及三块业务每月必须至少发6篇报道至OA，**公司、**公司每个星期至少要有1篇新闻。

（三）制定新闻规定，明确新闻职责，调动了各部门做好新闻宣传工作的积极性，激活原本呆板、静止的经验总结型资料，向鲜活型的新闻动态稿转化。

（四）新闻内容要多样化，要积极反映项目车间一线员工生产工作，可以采取人物传记、图片新闻、一句话新闻、简讯等多种方式，打破以往会议式新闻的局限。

（五）开展的具有创新意识重点工作要及时报道出来，深度策划与创新意识要加强，不能因缺乏深度思考和研究而作轰轰烈烈地动态性表面文章致使有价值的新闻被淹没或漏报。

（六）三块业务应建立报道网络，自**公司本部机关起建立三级宣传报道体系，其基本要求由新闻事件具体负责完成部门、项目提供新闻素材，由办公室进行文字审核修改和图片筛选，最后由办公室发布在**公司OA中。**、**公司同时也要在自身网

站上做好更新工作。

（七）重大新闻事件、具有典型意义的新闻素材，由各党支部书记进行牵头，各办公室进行策划后，拟定策划方案，再进行实施，负责部门要做好该新闻的现场布臵、人员安排及图片文字等相关资料搜集。

四、激励措施

1、在**公司OA内发布新闻，经**公司办公室审核通过后，每发布一条新闻奖励10元；超过规定篇数的，一条20元，费用由**公司支出。

2、经推荐上报公司的新闻，除公司稿酬外，拟稿人所在单位奖励与公司同等稿酬奖励与拟稿人。

3、经过**公司党委评审，对新闻报道形式新颖、内容具有典型代表意义、文字水平高、策划到位的优秀新闻，按意义大小，经过推荐。评定稿件给予30元以上奖励。

4、未完成当月新闻稿件数量要求，以每篇新闻100元为标准进行罚款。根据责任要求，受罚人为支部书记，罚款交**公司财务。

5、各单位可根据具体情况给予相应的奖励。

6、激励兑现每季度一次。

7、年终评审出宣传工作先进工作单位及个人，并发放荣誉

证书。

第四篇：宣传报道工作管理办法

宣传报道工作管理办法

（试行稿）第一章 总则

第一条 为了进一步加强、改进、规范***公司（以下简称公司）新闻宣传工作，内聚人心，外塑形象，根据公司工作实际，特制定本办法。

第二条 本办法所称新闻宣传工作是指以公司名义，通过公司网站、外部新闻媒体等渠道进行宣传报道的活动。

第三条 新闻宣传工作坚持以团结鼓劲、正面宣传为主导，坚持正确的舆论导向和“全面、准确、及时”的原则，紧密围绕公司中心工作，向全体员工和社会各界大力宣传公司发展进程中的方针政策、重大举措、成功经验和卓越成就，弘扬企业精神，传播企业文化，为公司的发展大局服务，促进公司各项工作顺利进行。

第二章 新闻宣传工作管理

第四条 公司新闻宣传工作包括以下主要内容：(一)上级领导参加公司相关活动的宣传报道；

(二)公司的发展战略、重要会议、项目建设情况及公司领导重要讲话、重要文章的宣传报道；

(三)公司党的建设、思想政治工作、企业文化建设和先进集

整变化，应及时向党群工作部通报。

第十二条 优秀通讯员的评选工作由党群工作部于年底根据稿件考核情况组织实施。

第四章 稿件的采集报送

第十三条 公司举办的重大活动、重要会议，需邀请新闻媒体采访报道的，承办部门应于活动或会议举办前2—3天通知党群工作部，由党群工作部联系邀请新闻单位，进行宣传报道和采集文字、音像资料。

第十四条 各单位要加强新闻宣传素材的采集工作，有条件的可自行摄像、摄影，做好各类工程图片、视频等资料的收集、整理工作，由兼职通讯员及时报送党群工作部。

第十五条 按中稿计，各机关部门每月至少报送1篇宣传报道；各车间每月至少报送3篇宣传稿件；均含图片新闻。

第十六条 对于句子不通、述事不清的稿件，党群工作部有权修改。

第五章 稿件的审核

第十八条 各单位报送的新闻稿件，须经本部门主要领导审核签字后，由兼职通讯员报送党群工作部统一对外发布。

第十九条 凡报送到党群工作部的对外宣传稿件，须经党群工作部负责人审核，重大新闻稿件须经公司党政主要领导审阅

2、在省级刊物或网站上刊登的稿件，每篇奖励（300）元；

3、在地市级刊物或网站上刊登的稿件，每篇奖励（100）元；

4、在东北炼化公司报纸及网站上刊登的稿件，按照每篇（30-50）元进行奖励。

5、在***杂志上刊登的稿件，每篇奖励（200）元；

6、以上奖励标准将根据稿件的篇幅字数和影响力酌情提高标准。

7、奖励金额由党群工作部统计，每季度核发一次。

8、党群工作部专职宣传人员在公司报刊或网站上刊登的稿件，不享受奖励；对外发表的稿件，按以上规定享受奖励；

9、一稿多投、多发者按最高标准奖励。

第七章 附则

第二十三条 本办法适用于公司所属各单位的新闻宣传工作。第二十四条 本办法由党群工作部负责解释。第二十五条 本办法自发布之日起生效。

二○一二年*月*日

第五篇：如何做好宣传报道工作

如何做好宣传报道工作

当好特约通讯报道员

今天到会的既有各单位负责宣传报道工作的领导同志，又有在基层工作并肩负通讯报道任务的员工。总的看，都是我们集团宣传报道工作的骨干和精英。集团公司的宣传报道工作搞得好不好，水平怎么样，除了领导的支持以外，就看我们在座的这批人了。集团党委已经下发了《关于进一步加强宣传报道工作的通知》，各单位也都按要求成立了“宣传报道工作领导小组”，应该说大气候很好。但要把集团党委的要求落到实处，还要看大家的努力。

“做好新时期的宣传报道工作，当好通讯报道员”，不是一件容易的事情，我认为至少要在以下三个方面下功夫：

一、面对不断变化的新形势，要学会四个“两手抓”

1、一手抓对内，一手抓对外。

对内鼓舞士气，对外提高名气。

2、一手抓当前，一手抓长远。

当前—-近期的活动，突发事件；

长远---有计划有组织，一年准备干几件大事，有影响的事。

3、一手抓写稿，一手抓组稿。

写稿是宣传报道工作的基本功，写不好稿子可以提高，写

1多了就会摸到规律，就可以成为行家里手。但是不写稿就失去了特约通讯员的独特价值，失去了锻炼提高自己的机会。一个从不写稿或很少写稿的人，就象不去游泳或很少游泳的人，恐怕哪个游泳队都不会要他。

但是只靠自己写稿是不够的，“浑身是铁你能打几根钉”？因此，作为合格的宣传报道工作者，还要善于发动群众，学会组织稿件，你的信息源多了，素材多了，就容易写出好稿子。

4、一手抓提高，一手抓普及。

管理理论中有一个著名的“二八率”。即一个团队里，往往是20%的人干了80%的活。抓住这20%的人，工作就能够事半功倍。宣传报道工作也是一样，不可能人人都会写稿，一定要善于发现、培养骨干，努力提高他们、激励他们，爱护和关心他们，宣传报道工作才能出成绩。

另一方面，还要放宽眼界，善于从群众中、从各行各业的骨干里发现乐意写东西的人，及时的给予鼓励、支持和培养，以壮大我们的宣传报道队伍。

二、面对市场经济的严峻挑战，要强化“十种意识”

1、大局意识。

了解、服从、服务大局（国家、集团、本单位），不能自己爱写什么就写什么，应该是大局需要什么就写什么。这也叫宣传报道工作的党性原则。

对于写稿来说，也要注意不就事论事，要善于透过现象看

本质，从大局的角度看问题，你才能够做到“高屋建瓴”，一滴水反射出阳光。

2、开放意识。

善于学习一切先进的东西（经验、观点、思路）

敢于尝试一切有益的方法（引入目标管理，建立激励机制，在不同的媒体上发稿，给予不同的奖励）

学会应用一切科学的手段（互联网、短信）

3、超前意识。、要有预见性（最简单的---“三八”妇女，“五一”劳动，“七一”党建，集团企业文化宣贯），干今天的活，想明天的事。

4、品牌意识。

为什么买海尔的电视？名牌质量好、售后服务好。要经常想：我这里有没有能为新兴集团、为本单位增光添彩的事情？对个人来说，经常投稿、写出好稿的人，就是你的品牌，编辑部用起来就放心。

5、推销意识。

对外----媒体攻关

对上——争取支持

6、投资意识。

宣传报道也是一种投资行为，而且往往花钱少回报多。“眼球经济”、“注意力经济”，是知识经济时代的一个新趋势。

从宣传报道自身的需要来看，也要讲“感情投资”，与有关

媒体建立密切关系，人家了解你、信任你，你的稿件当然就比较容易登。（《央企要情》例）

7、群众意识。

一是深入群众，了解群众，坐在办公室“闭门造车”，肯定没有生命力；

二是为群众服务、说话，为群众里的英雄好汉“树碑立传”，不能眼睛只盯住领导，写稿只看见头头。

8、信息意识。

从一定意义上看，宣传报道工作就是信息加工处理工作。因此，采集信息要多，分解信息要准，加工信息要精，传递信息要快。

9、自强意识。

宣传报道工作不好做，写一篇稿子挖空心思，有时还出力不讨好，或者投了稿也没给登。这都是事实，我已经干了15年还不知道吗？但是宣传报道工作又是任何一个单位离不了的工作，也不是谁都可以干、谁都能干的活。因此我们既要看到这项工作的艰巨性，又要看到它所带给我们的光荣感。一定不要埋怨客观，要有自强自立的精神。（英国有一位既聋又瞎又哑的作家叫海伦。她写过一篇传遍世界的文章，题目叫《假如给我三天光明》）。有为才有位！

10、奉献意识。

不怕吃苦，不求名利，责任感、使命感。

三、面对领导的信任和重托，要努力做到“六个要”

1、政治要强----要有坚定的政治信仰，对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等基础理论要有相当的理解，对党在新时期的大政方针要有比较好的掌握。

2、观念要新----不能僵化保守，要勇于开拓创新。不追求时髦，要走在时代前列。

3、知识要广----政治、经济、生产、经营、法律、文化等等。不可能成为全才，要努力成为通才、“万金油”。

4、业务要精----采访、调研、分析、归纳，各种题材的写作（消息、通讯、言论等），摄影等。

5、作风要实----扎实肯干，勤学苦练，不浮夸，不虚荣。

6、朋友要多----“人熟是个宝”，“多个朋友多条道”。上下左右，内外前（辈）后（辈）。