房山区第一医院党总支

第一篇：房山区第一医院党总支

房山区第一医院党总支 开展创先争优工作情况汇报材料

根据中央的部署，在十八大召开之前各级党组织都要开展争优创先活动。我们认为党组织争先创优就是要带领党员职工在本单位中创造一流成果，争当先进单位。党员创先争优就是要在自己的岗位上创造优秀业绩，争当先进个人。我们的任务是抓好基层党建，做好争优创先构建和谐的工作环境，为医院中心工作提供坚强的政治保证。党委要求用五分钟的时间汇报，说实话想用五分钟的时间汇报完医院方方面面的工作确实很难，下面我就重点从三个方面向各位领导汇报一下我单位在争优创先方面的主要做法。

第一方面：开展‚换位思考、亲情服务‛主题教育，改善职工服务意识打出服务品牌

做好医疗服务为百姓解决疾病痛苦是我们医院的核心工作目标，今年初我院围绕三化两区建设努力加快医院功能升级，提出了七大品牌目标建设，分别是管理品牌、技术品牌、教学品牌、服务品牌、安全品牌、文化品牌和环境品牌。在服务品牌建设上我们开展了‚换位思考、亲情服务‛主题教育，就是要让职工学会换位思考想问题，对待患者要象亲人一样做好医疗服务，不断拓展新技术，构建‚诚信行医、优质服务、美好和谐‛的现代化新房医。活动大体分三个阶段进行：

第一阶段是亲情服务大家谈阶段，我们的工作时间进度安排在1-2月份完成：通过谈要达到让大家洗脑，全院上上下下都要谈，提高大家的思想觉悟，改变服务意识，期间，各科室召开主题座谈会，查找差距，提出整改意见和建议，制定亲情服务新举措达百余条。

第二阶段是亲情服务大家行阶段，我们的工作进度时间安排在3-10月份完成：通过行就是要让职工按照亲情服务的要求去做去落实。在医护技服务方面，加强医疗质量和安全管理，强化医疗核心制度落实，完善医疗质量考核体系，健全三级质量控制网络，实现全员参与、全过程控制的全面质量管理。一是从提高病历质量入手，制定病历书写基本规范，组织病历质量评比，同

时，不断加大对运行病历和终末病历检查力度，共检查运行病历576份，终末病历的甲级病案率达95%。二是从提高危重病人救治能力入手，充分发挥专家会诊作用，定期邀请上级医院专家来院查房，上半年共组织院内专家会诊6次，院外专家会诊150次。三是从防范医疗风险入手，进一步完善医疗安全制度，修订了 22种知情同意书，组织200余名医师参加关于医疗纠纷防范与处理的培训。四是从严格院内感染控制入手，对无菌手术切口、感染病例、耐药菌等进行常规监测，对介入室、高危新生儿室、透析室等重点部门采取重点监测，对手术室、外科门诊换药室、口腔科消毒间等进行感染防控改造，全方位加强院感防控水平，无菌手术切口甲级愈合率达到97.8%，院内感染率保持在2.36%的较低水平。五是从强化合理用药入手，积极实施处方点评制度，不断扩大临床药师参与查房范围，开展临床药学研究，完善药品不良反应监测反馈机制。六是从规范护理管理入手，建立全院三级管理体系，开展护理三级查房，进一步推进优质护理服务示范工程的开展，率先在呼吸病房、泌外病房开展试点工作，为其添置相关服务设施，合理配备护理人员，使床护比达到规定的1：0.4。七是从完善制度入手，建立临床和医技科室联席会制度，针对学科发展和具体问题定期进行磋商，较好地达到了及时反馈信息，有效解决问题的目的。

在简化流程、便民利民、优化服务上我们合理改造现址布局积极调整扩大业务用房面积，改善病人就医条件：一是将原来分散的十多个职能科室搬入办公楼集中办公。二是通过院外租用房屋场地，将体检中心、职工宿舍和车库迁出，有效缓解院内用房紧张和停车位不足问题。三是完成手术医技楼改扩建工程并于6月初投入使用。四是按照业务发展需要对现有房屋实施装修改造，累计施工面积7000多平方米。适时更新医疗设备：加快医疗设备更新添置，上半年共组织设备招标会7次，招标医疗设备11台（件）。投资2720万元购置医疗设备101台（件），日常维修医疗设备647台（件），安装空调112台，安装大型医疗设备7台。其中，放射科的磁共振、检验科的全自动凝血分析仪、供应室的脉动高压消毒锅、麻醉科的血液回收机以及主动脉内球囊反搏泵等已投入使用并运行良好。在惠民措施上努力改进服

务，第一、规范文明礼仪行为，不断拉近医患亲情。分院内一病房开展的‚六声‛、‚三到位‛、‚两减少‛活动，符合病人需求，取得明显实效。第二、整合资源、提高效能。门诊办前移到门诊大厅随时为病人答疑解惑；中西药房迁址合并，有效减少了患者往返次数；公费医疗门诊直报处迁入宽敞明亮的新址，有效减少了排队拥挤现象；体检中心的心电图和超声检查室男女分开，较好地方便了患者检查；全院集中实施药物灭蟑工作，有效净化了院内环境。第三、增加新举措，丰富服务内涵。加强专家门诊和专科门诊管理，增加神经内科、心血管内科和普通内科的周末专家门诊力量，方便患者就医；成立医患关系调解办公室，设专人负责化解医患矛盾，调解医患关系；各病区不断完善出院指导内容，建立亲情联系卡，医院网站开通‚寻医问药‛在线咨询栏目，随时接受病人及其家属的健康咨询；积极关注弱势群体，奉献爱心，上半年以来，我们累计收治‚三无‛人员109名，全院干部职工积极为玉树地震灾区和南方旱灾捐款以及参加‚博爱在京城‛活动等各类捐款活动，捐款数额达128370元。开展住院患者满意度评估，每个出院病人都要推荐最满意的医生和护士，提出意见和建议，党办对每月的评估情况进行汇总分析存档，作为11月份大家评阶段评比‚亲情服务明星‛‚亲情服务标杆科室‛的重要条件，到目前的各月份满意度评估调查在98%以上。

为了宣传在大家行阶段涌现的典型事例，我们在庆祝建党89周年大会上，开展‚换位思考、亲情服务‛主题演讲比赛对此项工作进行了阶段总结推动。

第三阶段是亲情服务大家评阶段，我们的工作进度时间安排在10-12月份：对全年的亲情服务工作开展大家评。总结点评好的个人和一些优秀的科室，树正气。

我们目前正在筹划成立医疗服务办公室，职能是抓服务工作。想专门成立服务办公室，把抓服务工作列入医院的重点工作，要有建立起专专门的服务工作制度和工作流程，要让抓服务工作成为医院工作的一个工作体系。

第二方面：开展医院管理推动月活动，发挥管理效能。为创新管理形式，丰富医院管理内涵，我们今年开展了以‚提高管理水平，加快医院发展‛为主题的‚医院管理推动月‛活动。

目的是以医院管理推动月为载体，以各职能管理科室为抓手，以各临床医技科室为重点，进一步完善规章制度和操作规程，进一步查找隐患和存在不足，进一步提高医疗技术和服务质量。我们分别将医疗质量、学科建设、教学管理、行风建设等12项内容作为各个月份的推动重点。到目前已经进行了安全生产管理推动月、健康教育管理推动月、医疗质量管理推动月、学术管理推动月、护理管理推动月，经过主题推动活动，医院综合管理效能得到有效提升。一是增加修订各项规章制度，保持医院管理制度的完整有效。二是加大对各项工作的考评督察，保证核心制度的贯彻落实。三是注重总结提高，每项活动结束后，都认真总结分析，查找不足，完善措施，改进流程。

第三方面：开展党员示范岗和党员责任区工作引领大家学先进、争先进、赶先进

我们通过开展党员示范岗和党员责任区牵手工程工作，丰富创先争优活动载体。全院各科室以党员示范岗争创活动为契机，不断改进工作，提高服务质量，争当先进科室，目前我院有4个科室被局党委评定授牌，实践证明，党员示范岗就是信誉岗，推出百项党员示范岗服务标准和十项工作制度，完善党员示范岗科室的建设，我们要求党员示范岗要讲医德、讲服务、讲奉献，要在学科上示范、技术上示范、管理上示范、服务上示范，职工能够自觉的为患者提供优质服务，病人满意度达98%以上，真正体现出党员示范岗的示范榜样作用和党员的先锋模范带头作用。

自08年开展党员责任区牵手以来，在职工间建立了友好和谐的互助桥梁。医院在职266名党员牵手1054名职工，使全院党员与职工的牵手覆盖率达到100%。每位党员都能做到关心职工，倾听职工呼声，了解职工疾苦，代表职工利益，从工作、生活、思想、学习等全方面帮助职工。活动的开展使我们体会到：党员责任区牵手工程使党员和职工间互帮互助，增进了解，加深感情，能够把解决职工思想问题与解决职工实际问题结合起来，在解决实际问题过程中引导职工提高思想觉悟，激发工作热情，培养了一支讲团结，共协作的和谐职工队伍，是党员先锋模范带头作用的具体体现，是党组织联系职工的桥梁和纽带，是新时期思想政治工作的有效阵地。活动开展以来收到良好效果，如神经

内科护士徐慧患白血病住院期间，内科支部书记、党员等多次去看望，送去职工捐款慰问金2万元，并积极给予心理疏导，鼓励其配合治疗。普外科护士王春芳爱人去世她一人照顾两岁的孩子，护士长和责任党员主动照顾她给她提供帮助。内科护士李瑞蕊父亲病重和去世期间，内科党支部及牵手党员为其送去慰问金对其进行安抚。退休职工 患 病医院职工积极捐款9万多元，此项工作也得到了房山区委组织部的表彰，被评为2008年度房山区基层党建创新项目二等奖，为我们今后扎实有效推进创先争优工作打下了坚实的思想基础。

开展向王彦生和沈浩同志等先进人物学习活动，通过《房医党建》大力宣传优秀共产党员事迹。上半年，我们有一名职工被评为北京市劳动模范、有一名职工被评为房山区‚‘三化两区’建设行动先锋‛、有一名职工被评为‚房山区青年榜样‛；分院内一病区被评为房山区‚三八红旗集体‛、普外科被推选为房山区工会先进职工小家、这些先进典型的涌现营造出学赶先进的舆论氛围，为我们今后工作的开展注入了积极因素。

开展新业务新技术，推进重点学科建设，各临床科室在巩固已有技术优势的基础上，积极开展先进适宜技术，有效提高了学科的综合技术实力。放疗科应用三维适形放射治疗和深浅部热疗治疗患者3767人次，泌尿外科应用超声气压弹道碎石机开展碎石取石术30例，消化内科开展碳13呼气试验共检测1120人次。全院共完成心脏介入319例，心脏搭桥50例，周围血管介入43例，静脉溶栓39例，关节镜手术24例，脊柱手术22例，体外碎石178例，前列腺电切30例，腹腔镜21例，阴道镜173例，血液透析7517人次。据统计，今年以来各部门共开展新技术10项。

启动百人宣讲教育活动，深化创先争优活动进程，8月份，我们将启动‚百人‛宣讲活动，院领导带头宣讲核心价值观、医德医风建设以及党的优良传统，带头改进工作作风，让好作风、高尚医德医风和奉献精神在职工中取得共识并深入人心，有效提高全员综合素质。

体会与效果：

上半年，全院门急诊量53万人次，同比增长18%；住院病

人1.37万人次，同比增长14%；总收入2.25亿元，同比增长13%。医务人员拒收礼金35700元，收到锦旗47面、表扬信 16封，得到患者的赞誉。目前医院总体状态健康向上，争优创先气氛浓厚

通过开展系列工作，全体党员干部充分认识到，开展创先争优活动能够发挥党员先锋模范带头作用体现党的先进性，今后，我们还要不断总结经验，以创先争优活动为契机，不断拓宽工作新领域，争当卫生工作先锋，为卫生事业的蓬勃发展作出我们应有贡献。

2010年7月19日

第二篇：房山区妇幼保健院党总支

房山区妇幼保健院党总支 开展创先争优活动阶段工作总结

根据卫生局党委下发的《关于在卫生系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知精神，我院党总支高度重视，积极组织，扎实安排，坚持“围绕中心为大局，强基固本促发展”的工作思路,以我院开展的“医疗护理质量和服务质量管理年”活动为主线，确定了“学习先进强作风，亲情服务构和谐” 主题教育。按照局党委提出的创先争优 “三个三”和“五个好”的基本要求，顺利有序开展各项活动。现将我院党总支创先争优活动开展情况汇报如下：

一、精心组织，周密安排，为搞好创先争优活动奠定坚实基础。一是准备工作到位。年初，院党总支根据局党委2010年党建工作重点，就早已进行了策划，围绕医院开展的“医疗护理质量和服务质量管理年”活动内容，确定了以“学习先进强作风，亲情服务构和谐” 为活动主题，进一步扩大学习实践科学发展观取得的成果,将创优争先活动推向高潮。

二是思想认识到位。5月25日我院召开了有全体党员、全体中层干部参加的“创先争优”活动动员大会。会上，党总支书记、副院长许钧平同志作了“积极行动起来，扎实开展‘创先争优’活动”动员报告；院党总支副书记张仕萍同志部署了 “创先争优”活动实施方案，明确了活动的目的、方法步骤和各阶段的工作要求；院长、党总支副书记任国水同志做了重要讲话，要求通过扎扎实实的开展争创活动，努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。

三是组织领导到位。成立了由院党政一把手为组长，其他院领导为副组长，成员有支部书记及职能科室主任等14人组成的创先争优活动工作领导小组和办公室，明确职责，从组织上保证了创先争优的落实。

二、领导带头，率先垂范，为扎实推进创先争优活动作表率。

自开展创先争优活动以来，院领导严格履行“一岗双责”职责，一手抓创 优争先活动，一手抓医院建设和日常工作落实。为了保证活动取得实际效果，挤时间坚持中心组每月学习一次制度，同时以普通党员干部身份参加党支部组织的各项活动，并对支部开展创先争优活动进行监督指导。

1、院领导积极开展“百人”宣讲活动。院领导积极参与局党委启动的“百人”宣讲活动，以核心价值观、医德医风建设以及党的优良传统等为主要内容，结合医院实际认真备课，每人确定一个宣讲主题，采取正职领导带头讲，副职领导分工讲的方式开展宣讲活动。2010年6月2日党总支副书记张仕萍同志、副院长李海同志分别结合“学习先进强作风，亲情服务构和谐” 主题教育，为全体党员、中层干部进行了“以责任服务患者 以亲情润泽感动”和 “提高护理质量，拓展服务内涵，保障临床安全”的主题宣讲；2010年7月1日，党总支副书记张仕萍同志结合建党89周年纪念活动，为全体党员和入党积极分子以“让‘创先争优’成为广大党员的自觉行动”为题上了党课。进一步强化了新形势下开展“创先争优”的必要性和迫切性，强化了作为一名党员一面旗帜的重要作用。

2、召开专题民主生活会。2010年6月30日院领导班子成员结合“创先争优”活动，联系自己参加活动的心得体会及工作实际，敞开思想，认真分析查找自身存在的党性党风党纪等方面的问题，积极开展批评和自我批评，对进一步推动保健院全面协调可持续发展进行深入思考，提出了有针对性的建设性意见和建议。建立健全学习实践科学发展观长效机制以及制定了党员教育培训制度。

三、广泛动员，深入领会，为实现活动目标提供思想保障。

创先争优活动的主体是基层党组织和党员。党支部在创先争优活动中担当着具体的组织者、实施者、落实者的责任，始终是承接医院、支部、党员这三个层次的重要环节和承上启下的中介与桥梁。每个党支部都有具体的争创目标，让大家都知道；有具体的争创活动，让大家都参加；有具体的争创结果，让大家来评价。使党员干部在活动中努力做到“五个进一步”。

1、宣传动员落实到位，责任意识进一步增强。各党支部根据工作的实际，陆续组织召开了学习动员会，并注重把思想发动贯穿于全过程。各科室分别利用科务会、护士长例会、交班会等做好全员的思想动员工作，使广大党员干部对开展创先争优活动的认识逐步提高，积极投身创先争优活动的自觉性和责任感不断增强。

2、开展核心价值观教育培训活动，促使工作作风进一步改进。为深入开展以“讲党性、强作风、树形象、促发展”为主题的核心价值观教育活动，加强对党员干部的党性党风党纪教育，使党员干部树立正确的权力观、利益观、发展观和政绩观，使全体职工树立正确的价值取向，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。2010年3月24日下午，妇幼保健院特邀请区卫生局党委书记吴卫星同志为近100名党员干部上了题为《讲纪律、讲团结、树正气》的党课。吴书记用生动的事例和详尽的资料深入浅出的讲解了加强党的纪律的重要性、换位思考的意义、树正气的迫切性以及加强医德医风教育的重要性。从而提高了党员干部的党纪观念，牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，使党员干部有信心和决心成为科学发展观的忠实实践者，成为始终走在科学发展时代前列的“学先进、比医德、树正气、做表率”的模范。

3、强化基本技能培训，服务行为进一步规范。为提高专业技能，医务科、护理部分别对医护人员进行“三基、三严”训练，夯实基本操作技能。

4、加强职业道德教育，服务态度得到进一步改善。通过在院内举办医德医风教育培训，并营造在全院范围内大力推广使用服务用语、礼貌用语、服务忌语。人人做到“多一点笑容、多一点解释、多一份问候、多一份理解、多一份关爱”，同时各科室积极组织医务人员认真学习《执行医师法》、《护士条例》、《医疗事故处理条例》等法律法规知识，以及业务知识、沟通技巧等，牢固树立质量至上的意识，在工作中发扬“慎独”精神，从而有效地拉近医患之间的距离，使服务体系更完善,患者更满意。

5、党员活力进一步激发。各支部认真组织党员进行学习，本着学习、工作“两促进、两不误”的原则，坚持“三会一课”制度，认真组织党员开展实践活动。6月23日各支部分别组织党员和入党积极分子在院内进行义务劳动，为患者营造了干净、整洁的就医环境。

四、积极行动，比学赶帮，为推进医院科学发展加快步伐。

1、创示范岗，辐射全院树典范。自开展创建“党员示范岗”以来，始终坚持把创新服务方式、开展优质服务作为对全体医护人员的基本要求；把满足患者的基本需求，作为工作的切入点。如我院儿科病房为解除新生儿患者家长顾虑，有针对性地建立健康教育园地，宣传新生儿治疗、护理、喂养等有关知识，使家长掌握了解其家庭护理的常识。在妇产科则以“党员示范岗” 为动力，更是高标准严要求，调动全科医护人员工作的积极性和创造性，不断扩大服务范围，延伸服务半径，细化各项工作制度。坚持做到“替患者多想一点、对患者多讲一点、为患者多做一点”，以诚对待病人，以情感动病人，进一步缩短了医患之间的距离，改善了医患关系。

2、学习典型，夯实基础强素质。4月8日、4月30日组织党员干部职工分别观看了沈浩和王彦生同志的先进事迹报告会录像；各支部、科室分别组织党员、职工开展了在本岗位上“学习先进精神，自己该怎么办”的大家谈活动。大家畅所欲言从不同角度谈自己的学习体会和心得；一致认为：把患者的呼声作为第一信号，把患者的需要作为第一选择，把患者的满意作为第一标准，真正做到不辱医生神圣使命。作为一个党员仅仅做到完成自己的本职工作是远远不够的，党员一定要成为“旗帜”，要起好导向和激励作用，带头参加示范岗创建活动，在工作中永争先。

3、强化责任，医疗质量上水平。认真落实保健院管理责任制度，建立健全了医疗质量管理、医疗差错事故争议管理、院内感染管理、药事管理、输血管理、病案管理等6个职能委员会，由院长或业务副院长担任主任。为确保核心制度的贯彻落实，坚持主管领导每周查房制度以及每季度一次专题研究医疗质量和医疗安全的制度。注重基础医疗质量和护理质量管理，医务科、护理部定期 进行“三基三严”岗位练兵活动，先后举办二次理论和操作考核培训班，并聘请在我院挂职干部北京妇产医院医务处处长王建东同志就“提高医疗质量，防范医患纠纷”开展专家讲座和现场观摩指导。为贯彻落实卫生技术人员继续 教育制度和考评制度，今年科教科牵头举办培训班四次，共计900余人次，培训合格率均达到100%。

4、统筹兼顾，综合管理上等级。在开展创先争优活动过程中，保健院坚持科学发展观统筹兼顾的根本方法，一手抓业务，一手抓建设。各主管领导带领有关科主任坚持每周的综合检查日制度，分别对医疗质量和医疗安全、护理质量和院感质量、医德医风和劳动纪律、安全生产和卫生等方面进行严格检查监督，做到综合管理常抓不懈。同时，新门诊病房楼建设迅速推进，目前地面楼层建设顺利进行中。

5、方便百姓，保健服务入社区。

一是设置婚姻家庭健康咨询室。为加强本区婚前保健工作，逐步提高婚前医学检查率，于2009年12月在区民政局设置了婚姻家庭健康咨询室，选派经培训合格的婚前保健医师，每周一至六开展“婚前保健咨询与指导服务”活动，并免费发放“婚姻当事人权利义务告知书”和“免费婚检服务联系单”。帮助婚姻当事人了解法律上有关禁止结婚的规定以及影响婚育疾病等相关知识，提高出生人口素质。继续实施免费婚前检查政策，1—6月共免费婚检147人。

二是妇女健康体检及保健知识宣教进村入户。我院加大与部分乡镇和社区卫生服务中心的合作力度，今年3—6月份分别对河北镇、长阳镇、良乡镇、张坊镇、佛子庄乡、南窖乡、长沟镇等六个乡镇近万名妇女进行了妇女健康体检工作，深受广大妇女的称赞，取得良好社会和经济效益。

三是儿童体检深入到托幼所，为儿童进行免费健康体检。截止6月20日已完成50所幼儿园，8852名儿童体检工作，得到了儿童家长的认可。

6、弘扬精神，发挥活力凝力量。

一是院团总支以弘扬新时代的五四精神为主线，举办了“我与医院共成长”征文论坛活动。参加论坛的团员青年经过精心的准备和真诚的讲述，让每位团员与他们共同分享了“我与医院共成长”的过程，激发了广大团员青年朝气蓬勃、积极奋进的活力，真正成为推动医院建设发展中的骨干和生力军。同时，积极组织青年志愿者，深入孤儿院和幼儿园开展志愿服务活动，为孤儿送去了精神与物质上的关爱；为幼儿送去了儿童保健知识。

二是为弘扬南丁格尔精神，在5.12国际护士节到来之际，护理部于 5月11日以小品表演的形式，举办了“假如我是一个病人”主题演讲比赛。护士们将自己对“假如我是一个病人”的理解融入语言及表演中，紧密结合自身工作换位思考，用生动形象的语言、感人至深的事例、极具感召的激情进行了演讲，充分展示出房山区妇幼保健院护士爱岗敬业、无私奉献的拼搏精神。

在今后的工作中，我们将按照局党委的统一部署，结合实际，与时俱进，扎扎实实地推进创先争优活动。继续坚持把我院“医疗、护理质量和服务质量管理年”活动作为开展创先争优活动的着力点。在创先争优活动中，使每个基层党组织、每个共产党员都能立足本职工作，找到“创先”的平台，“争优”的路径。教育和促使基层党组织和广大党员在服务大局、推动科学发展上创先争优，在求真务实、创造工作业绩上创先争优，在坚持学习、提高能力素质上创先争优，在改进作风、切实为民服务上创先争优，在从严要求、提升社会形象上创先争优，真正把党的政治优势转化为医院科学发展优势，把党的组织资源转化为医院科学发展资源，把党的建设成果转化为医院科学发展成果，推进医院又好又快发展。

二○一○年七月十九日

第三篇：房山区第一医院李景荣院长讲话

房山区第一医院党总支书记、院长李景荣讲话

同志们、青年朋友们:

今天我们隆重集会，纪念五四运动92周年，表彰在过去一年中取得优异成绩的团组织先进集体和个人，听取我院优秀职工的先进事迹报告。在此，我代表院领导班子，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向在座的各位团员青年并通过你们向全院的团员、青年朋友们致以节日的问候！

92年前的五四运动，是中国近代史上具有划时代意义的爱国革命运动，标志着中国新民主主义革命的伟大开端，是马克思主义中国化的起点，也是中华民族走向伟大复兴的重要转折点。爱国、进步、民主、科学的五四精神，已成为激励一代又一代青年不断创造新业绩的强大精神动力。

2011年是“十二五”规划开局之年，是医疗卫生体制改革之年，也是我院飞速发展之年。广大青年要切实把思想和行动统一到本次会议精神上来，统一到医院发展建设上来，进一步发扬开拓创新、攻坚克难的精神，为医院的可持续发展做贡献！

医院十分重视青年工作，热情关心青年，正确引导青年，真诚服务青年，千方百计为青年的成长成才创造条件。在今天的纪念大会上，我代表院领导班子向全院青年提几点希望：

一是坚定理想信念、增强责任意识，争做热爱祖国、心系人民的一代新人。五四运动以来92年的历史、新中国成立以来62年的历史、改革开放以来32年的历史，充分证明了党领导中国人民在革命、建设和改革的不同历史时期均取得了辉煌成就，跟党走中国特色社会主义道路是历史的必然选择。希望广大青年认真学习中国特色社会主义理论体系，更加自觉地学习实践科学发展观，坚持爱国主义、社会主义与党的领导的统一，坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信 1

念。

二是提高修养、注重品行，争做传播文明、促进和谐的一代新人。在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，在世界范围各种思想文化交流更加频繁的情况下，处在人生起步阶段的青年，既要注重增长才干，更要注重培养优良品德。广大青年要按照建设社会主义核心价值体系的要求，积极践行社会主义荣辱观，积极参加医院文化建设、志愿服务和各类实践活动，在活动中磨练自己，完善自己。要增强服务意识，从思想上提高认识，加强医院内涵建设，善于从小事做起，善于向身边的同志，特别是身边的先进模范学习，不断加强自身的道德修养，做一个志向高远、脚踏实地、勇于创新、乐于奉献，有益于人民的人。

三是刻苦学习、努力增长才干，争做知识全面、能力突出的一代新人。青年时期是人生中最宝贵的学习时期。青年人要倍加珍惜大好光阴，把工作、学习当作首要任务，不断完善知识结构，加强业务学习，为更好的服务患者打下坚实的知识基础。要加强学科建设，积极参加科研工作，提高科研能力，缩短我们与三级医院的差距，为医院的大学校建设贡献自己的力量！

同志们、青年朋友们，时代召唤青年，青年创造未来，美好的明天需要你们去创造。希望你们高举五四运动的精神火炬，把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜，把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯，把深入实践作为成长成才的必由之路，把奉献社会作为不懈追求的优良品德，用青春、智慧和汗水谱写出更加壮丽的人生篇章！最后，祝广大青年朋友工作顺利，学习进步，快乐成长！

二0一一年五月三日

第四篇：医院党总支工作计划

医院党总支工作计划范文

__年是求真务实、开拓创新的一年，在新的一年里，我们要在上级党委的领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“__”重要思想为指导，全面贯彻党的十_大和十_届三中全会精神，坚定不移地高举中国特色的社会主义伟大旗帜，以科学发展观为工作统领紧紧围绕医院改革、发展实际，坚持“党要管党，从严治党，党管干部，党管人才”的原则，加强党员队伍、干部队伍、人才队伍建设，充分发挥党组织的政治核心作用，加强党的思想、组织作风建设，团结带领广大党员，按照“服务人员、奉献社会”的要求，大力加强行风建设，努力提高整体服务水平，为建设和谐平安医院而努力奋斗.一、加强党的组织建设和作风建设，为构建和谐医院提供强有力的组织保证.1、抓好总支班子建设.首先抓总支班子成员的思想作风建设，坚持正确的理论指导，坚持实事求是的思想路线，坚持科学发展观，树立为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，提高政治理论修养和政治坚定性、敏感性，增强创新意识、竞争意识、廉政意识、奉献意识;二是抓总支成员学风建设，把学习当作一项政治任务、一种精神追求，做到与时俱进;三是抓总支班子成员的工作作风建设，班子成员要经常深入分管部门了解情况，贴进群众，联系群众，及时采纳群众的好意见，善于调查研究，具有雷厉风行，令行禁止的工作作风;四是抓总支班子成员的生活作风，正确引导，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，倡导良好的“工作圈”“社交圈”“生活圈”，加强个人自律、免疫力、自重、自省、自警、自励;五是树立良好的领导作风，坚持民主集中制原则，遵守党委议事规则，坚持集体领导和个人分工相结合，做到民主集中、科学决策，遵守党委决定、决议，知实情、讲实话、抓落实、求实效，严格遵守党风廉政建设的各项制度规定，坚持克已奉公、廉洁从政、勤奋工作、坚持科学履职、科学决策，不断提高领导和管理水平.2、抓党员队伍建设，加大力度做好党员发展工作，根据《中国共产党章程》规定要求，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，把

“一线、一流”青年作为发展重点，为党输入新的血液，增强战斗力.切实改善党员队伍结构，将政治上合格、思想上过硬的优秀青年纳入组织.3、抓党风廉政建设，把改变行业作风作为重点工作来抓，深入学习贯彻两个《条例》和中纪委七次全会精神，加强作风建设，倡导八个方面的良好风气.增强党员领导干部遵纪守法、反腐倡廉意识.落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和医院党风廉政建设责任制.规范集中招标采购行为，杜绝基建工程物资设备采购等活动中的不正之风.巩固商业贿赂专项治理成果，落实各项源头治腐举措，完善长效机制，教育引导医务人员树立良好的职业道德风尚，自觉抵制医药购销领域及医疗服务活动中的不正之风.二、加强政治理论学习活动，强化党员干部政治思想教育，为构建和谐医院夯实思想基础.继续以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“__”重要思想武装党员、干部和群众，在全院深入开展以“__”重要思想，科学发展观、十_大会议和十_届三中全会精神为主要内容的学习活动，教育和提高全体党员干部群众的政治素养，道德防线和对党中央提出的构建社会主义和谐社会重要性和紧迫性的认识，认清构建和谐医院的现实意义.1、抓党员干部的政治理论学习，重点组织学习《党章》、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“__”重要思想，学习实践科学发展观的理论体系和主要观点，深刻领会党的十_大会议和十_届三中全会精神，深入学习中央提出的建设社会主义新农村、建设创新型国家、建设资源节约型和环境友好型社会，树立社会主义荣辱观、加强党的执政能力建设和先进性建设;计划各支部每月集中学习二次，每月第一和最后一个星期六上午由各支部集中学习，个人进行自学，行政支部每人年内要完成学习笔记二万字以上，撰写学习心得体会3篇以上，临床支部每人年内要完成学习笔记一万字以上，撰写学习心得2篇以上，实行学习考查，总支对各支部党员的学习情况进行检查、考核;实行学习与党员目标管理相结合.2、抓党员干部政治思想教育，为保证广大党员政治__想上和党中央保持高度一致，一是经常组织党员参加生活会，以支部为单位每月召开党员大会集体过组织生活，激发他们的热情;二是开展“党员责任岗”、“党员先锋岗”、“争先创优活动”为广大党员在构建和谐医院中发挥表率作用搭建平台，达到示范教育作用;三是继续开展“文明单位”和“文明科室(班组)”创建活动，继续把开展“以病人为中心，建设和谐平安医院”活动作为今年工作重点，发挥党员的先锋模范作用.3、抓医德医风、廉洁行医教育.巩固__开展民主评议政风行风活动取得的成果，继续坚定不移推进我院党风廉政建设和反腐治腐工作.以电教、宣传片、专题会等形式开展教育，按照中央纪检工作会议精神，结合医院工作实际，在全院深入持久地开展医德医风，廉洁行医教育，抓好源头治腐工作，制订防控措施，平时注重检查，加大惩治力度，打击药品做临床不正之风，切实营造和谐的就医环境，为建立和谐的党群关系、干群关系、医患关系进而建立和谐平安医院而努力.三、加强干部队伍和人才队伍建设，促进医院可持续发展.坚持党管干部、党管人才的方针，加大对干部的教育、监督和考核力度，注重培养选拔优秀年轻干部，充分调动各个层次人才干部的工作积极性，努力塑造一支“精干、高效、优良”的干部队伍，为医院可持续发展打下扎实的组织基础.1、抓干部的教育培训.根据医院发展规划对干部队伍提出的要求，加强对全院干部的理想信念教育、思想道德教育、勤政廉政教育，提高干部的政治思想素质.一是组织干部参加专题报告会，警示教育活动;二是派出参加上级组织培训，有目的地培训干部;三是采取邀请有关方面专家教授授课，作报告、组织外出参观学习等，突显培训教育干部的针对性和实效性.通过一系列的培训，使干部的政治水平、思想觉悟、管理水平和业务水平得以提高，履职能力得以增强.

第五篇：医院党总支工作计划

医院党总支工作计划

2014年是求真务实、开拓创新的一年，在新的一年里，我们要在上级党委的领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，坚定不移地高举中国特色的社会主义伟大旗帜，以科学发展观为工作统领紧紧围绕医院改革、发展实际，坚持“党要管党，从严治党，党管干部，党管人才”的原则，加强党员队伍、干部队伍、人才队伍建设，充分发挥党组织的政治核心作用，加强党的思想、组织作风建设，团结带领广大党员，按照“服务人员、奉献社会”的要求，大力加强行风建设，努力提高整体服务水平，为建设和谐平安医院而努力奋斗。

一、加强党的组织建设和作风建设，为构建和谐医院提供强有力的组织保证

1、抓好总支班子建设。首先抓总支班子成员的思想作风建设，坚持正确的理论指导，坚持实事求是的思想路线，坚持科学发展观，树立为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，提高政治理论修养和政治坚定性、敏感性，增强创新意识、竞争意识、廉政意识、奉献意识；二是抓总支成员学风建设，把学习当作一项政治任务、一种精神追求，做到与时俱进；三是抓总支班子成员的工作作风建设，班子成员要经常深入分管部门了解情况，贴进群众，联系群众，及时采纳群众的好意见，善于调查研究，具有雷厉风行，令行禁止的工作作风；四是抓总支班子成员的生活作风，正确引导，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，倡导良好的“工作圈”“社交圈”“生活圈”，加强个人自律、免疫力、自重、自省、自警、自励；五是树立良好的领导作风，坚持民主集中制原则，遵守党委议事规则，坚持集体领导和个人分工相结合，做到民主集中、科学决策，遵守党委决定、决议，知实情、讲实话、抓落实、求实效，严格遵守党风廉政建设的各项制度规定，坚持克已奉公、廉洁从政、勤奋工作、坚持科学履职、科学决策，不断提高领导和管理水平。

2、抓党员队伍建设，加大力度做好党员发展工作，根据《中国共产党章程》规定要求，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，把“一线、一流”青年作为发展重点，为党输入新的血液，增强战斗力。切实改善党员队伍结构，将政治上合格、思想上过硬的优秀青年纳入组织。

3、抓党风廉政建设，把改变行业作风作为重点工作来抓，深入学习贯彻两个《条例》和中纪委七次全会精神，加强作风建设，倡导八个方面的良好风气。增强党员领导干部遵纪守法、反腐倡廉意识。落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和医院党风廉政建设责任制。规范集中招标采购行为，杜绝基建工程物资设备采购等活动中的不正之风。巩固商业贿赂专项治理成果，落实各项源头治腐举措，完善长效机制，教育引导医务人员树立良好的职业道德风尚，自觉抵制医药购销领域及医疗服务活动中的不正之风。

二、加强政治理论学习活动，强化党员干部政治思想教育，为构建和谐医院夯实思想基础

继续以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员、干部和群众，在全院深入开展以“三个代表”重要思想，科学发展观、十八大会议和十八届三中全会精神为主要内容的学习活动，教育和提高全体党员干部群众的政治素养，道德防线和对党中央提出的构建社会主义和谐社会重要性和紧迫性的认识，认清构建和谐医院的现实意义。

1、抓党员干部的政治理论学习，重点组织学习《党章》、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观的理论体系和主要观点，深刻领会党的十八大会议和十八届三中全会精神，深入学习中央提出的建设社会主义新农村、建设创新型国家、建设资源节约型和环境友好型社会，树立社会主义荣辱观、加强党的执政能力建设和先进性建设；计划各支部每月集中学习二次，每月第一和最后一个星期六上午由各支部集中学习，个人进行自学，行政支部每人年内要完成学习笔记二万字以上，撰写学习心得体会3篇以上，临床支部每人年内要完成学习笔记一万字以上，撰写学习心得2篇以上，实行学习考查，总支对各支部党员的学习情况进行检查、考核；实行学习与党员目标管理相结合。

2、抓党员干部政治思想教育，为保证广大党员政治**想上和党中央保持高度一致，一是经常组织党员参加生活会，以支部为单位每月召开党员大会集体过组织生活，激发他们的热情；二是开展“党员责任岗”、“党员先锋岗”、“争先创优活动”为广大党员在构建和谐医院中发挥表率作用搭建平台，达到示范教育作用；三是继续开展“文明单位”和“文明科室（班组）”创建活动，继续把开展“以病人为中心，建设和谐平安医院”活动作为今年工作重点，发挥党员的先锋模范作用。

3、抓医德医风、廉洁行医教育。巩固2013开展民主评议政风行风活动取得的成果，继续坚定不移推进我院党风廉政建设和反腐治腐工作。以电教、宣传片、专题会等形式开展教育，按照中央纪检工作会议精神，结合医院工作实际，在全院深入持久地开展医德医风，廉洁行医教育，抓好源头治腐工作，制订防控措施，平时注重检查，加大惩治力度，打击药品做临床不正之风，切实营造和谐的就医环境，为建立和谐的党群关系、干群关系、医患关系进而建立和谐平安医院而努力。

三、加强干部队伍和人才队伍建设，促进医院可持续发展

坚持党管干部、党管人才的方针，加大对干部的教育、监督和考核力度，注重培养选拔优秀年轻干部，充分调动各个层次人才干部的工作积极性，努力塑造一支“精干、高效、优良”的干部队伍，为医院可持续发展打下扎实的组织基础。

1、抓干部的教育培训。根据医院发展规划对干部队伍提出的要求，加强对全院干部的理想信念教育、思想道德教育、勤政廉政教育，提高干部的政治思想素质。一是组织干部参加专题报告会，警示教育活动；二是派出参加上级组织培训，有目的地培训干部；三是采取邀请有关方面专家教授授课，作报告、组织外出参观学习等，突显培训教育干部的针对性和实效性。通过一系列的培训，使干部的政治水平、思想觉悟、管理水平和业务水平得以提高，履职能力得以增强。

2、抓现职干部的考核。从工作实际出发，完善中层干部的考核制度，细化不同类型、不同层次干部的考核评价标准，建立以工作实绩为主要内容的考核指标体系，以个人述职述廉，职工个别座谈，民主评议与组织考察相结合，全面考核干部的德、能、勤、绩、廉情况，积极推行部分干部岗位竞聘上岗。

3、抓干部的培养和使用。高标准地按照党的干部任用原则选用干部，加强对干部的管理，提高干部全局意识、责任意识、忧患意识、奉献意识。加大对医疗骨干的培养力度，通过压担子、给任务，敢于放手，充分发挥他们的主观能动性和创造性，为后备干部的成长提供机会、搭建舞台。支持和鼓励干部职工参加在职教育和培训，提升学历层次和知识水平，提高管理人员、专业技术人员的整体素质。

四、发挥群团组织的作用，调动一切积极因素为医院建设发挥作用

1、充分发挥群团组织的作用，调动好各方面的工作积极性。加强对群团组织的领导，充分发挥工青妇等群团组织的优势，支持群团组织根据各自的特点独立开展工作。发挥职代会在医院民主管理主渠道作用，开好每年的职代会，确保职工对医院工作、重大决策事项的知情权、审议权和决策权，维护职工合法权益。支持工会开展群众文体活动，丰富职工生活，营造和谐的氛围，增强职工凝聚力。以党建带团建，发挥共青团做好党的助手的作用，开展青年志愿者服务以及“共青团号”、“青年文明岗”创建活动。

2、充分发挥党外人事和知识分子的作用，对他们政治上多关心，思想上多沟通，生活上多照顾，建立联系，不定期听取意见和建议，引导他们为医院建设献计献策。

3、充分发挥离退休老同志的余热，切实关心离退休老同志的生活，定期向老干部汇报医院工作，虚心听取他们的意见，确保医院的长久发展。

五、抓综合治理工作，认真处理好群众来信来访，落实计划生育工作

1、加强社会综合治理，严格执行安全生产操作规程，抓好医疗安全，落实安全措施，加强平时安全管理，消除事故隐患，确保人民群众生命和国家财产安全。

2、做好群众来信来访工作，着力解决群众关注的热点问题，实行统一招标、统一价格、统一收费，及时处理信访、投诉、举报个案，敦促承诺，执行到位，让人民群众满意。

3、继续抓好计划生育工作。落实科学发展观，第一发展核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，科学发展观强调促进人的全面发展，统筹人和自然的和谐发展，实现经济发展与人口资源环境协调，我们一是抓医院职工计划生育，二是抓流动人员计划生育的管理，三是协助计生部门做好“两禁止”等工作。

六、加强精神文明建设，树立行业新风，促进文明单位创建工作再上新台阶。

1、巩固已取得区级文明单位的创建成果，按照市级文明单位创建标准和要求开展新一轮创建工作，完善创建工作，明确创建目标，落实创建措施。

2、加强医院文化建设。通过对医院精神、品牌的提练，培养医院职工核心价值观，增强凝聚力，提高向心力。坚持以病人呼声为第一信号，以病人需求为第一选择，以病人满意为第一标准，巩固医院管理年医疗质量万里行、平安医院、院务公开等四项活动成果，进一步改善服务质量，提高服务水平，保持医院良好的社会形象。

3、加大宣传力度，发挥舆论宣传导向作用。对外积极与区、市等媒体保持联系，宣传介绍医院，提升群众对医院的了解，扩大医院的知名度和美誉度。抓好院内宣传工作，弘扬先进典型，展示咸医人精神风貌，营造比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。

总之，能否做好党支部工作，直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，让我们更加紧密地团结在以陈克俭同志为中心的院党委周围，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设全新的现代化的医院而作出更大的贡献！

2013年12月16日