良乡医院党总支

第一篇：良乡医院党总支

良乡医院党总支

创先争优活动阶段总结

良乡医院党总支书记朱海

医院党总支根据局党委的统一部署，认真开展“创先争优”活动，巩固学习实践科学发展观成果，切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，进一步提高医院党建工作的整体水平，牢固树立全心全意为患者服务的思想，带领全体党员干部职工积极创先争优。为了总结经验，推动“创先争优”活动不断深入开展，现将本阶段工作总结如下：

一、领导重视、统筹安排

为贯彻上级有关创先争优工作精神，医院领导高度重视。在接到上级文件指示精神以后，医院及时召开班子成员会，进行了深入细致的研究、部署。经研究，由党总支办公室专门负责此项工作，提出明确要求，一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的；二是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让医院全体党员干部、职工摸得着、看得见、学得会的实际行动，为再创医院辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。

二、大力宣传

由党办牵头，制定活动计划，召开创先争优动员大会，利用医院园地，党务专刊进行宣传。号召全体党员干部认真学习文件精神，充分认识搞好创先争优活动的重要性和必要性，以高度的政治责任感，把创先争优活动落实好，立足本职，在工作岗位中充分发挥先进模范作用。

三、扎扎实实开展好各项工作，开展一系列活动。

1、制定活动方案。按卫生局党委文件要求，组织医院领导班子全体成员学习卫生局党委的相关文件，确定医院工作思路，确定工作方案，认真组织实施。

2、召开创先争优动员大会。认真细致的安排部署创先争优各阶段工作，动员全体党员干部积极参与到活动中来，切实带头争创佳绩，树立强烈的事业心，1

责任感。在工作中热情服务患者，热情服务职工，积极帮助患者解决实际困难。带头遵纪守法，带头学习法律知识，自觉遵守纪律，模范遵守国家法律，规范执行医疗行业法规。带头弘扬正气，树行风，强医德，发扬医院发展新风尚，敢于同不良风气，违纪、违法、违规行为作斗争。

3、党政正职带头签订“创先争优责任书”。院长、党总支书记分别与党支部书记、科主任签订“创先争优责任书”。要求干部在工作中带头做表率，刻苦学习，努力钻研业务知识，勤于实践，爱岗敬业，在实践中创先争优，为医院各项工作有序开展做出贡献。

4、开展三次义诊送健康活动。党总支组织党员干部到苏庄等社区进行义诊咨询，通过咨询使广大党员干部受到了教育，更加坚定了为人民服务和自觉投身医疗卫生事业的信息和决心，为开展好创先争优活动打下了坚实的思想基础。

5、召开精神文明及医德医风座谈会，鼓励与会人员各抒己见，为构建和谐医患关系，提高医疗服务水平集思广益，剖析医院各环节存在的影响创先争优的不利因素，逐项整改，逐条落实，使医院发展再上新水平。

6、召开树行风、强医德交流大会，加强青年职工爱岗敬业教育，树立行业风尚，强化医德医风意识。用标兵的先进事迹感召职工，用典范优秀品质引领医院风尚，充分发挥标兵、榜样、骨干的带头作用，在医院形成崇尚典型、学习榜样，争当标兵的良好氛围。

7、党员履行岗位职责，发挥先锋模范作用。医院党总支和各党支部分别召开“创先争优”主题民主生活会，对照党章，结合“创先争优”活动，按照“五个好”、“五带头”和卫生局党委“三个三”要求查找自身差距，开展批评和自我批评，对自身存在的不足进行认真剖析。进一步发扬了党内民主，加强党内监督，促进了党员作风建设。

8、推动医院学习年建设，在全院党员、团员中开展读一本好书活动。通过读书，让全体党员干部、青年职工学习模范，学习先进，学习榜样，开阔视野，拓宽工作思路，在工作中更好的创先争优。

9、组织党性知识、法律知识、廉政准则、文明礼仪知识考试，督促全体党员干部学习党史、党章、法律法规、廉政准则、文明礼仪知识，不忘党的光辉

历程，自觉遵守院规、院纪及各项规章制度，在医疗服务中发挥模范带头作用。上半年共组织党员、干部、入党积极分子考试3次，受教育面达100%。

10、深入开展法制宣传教育活动，开展多种形式的学习宣传、系统教育培训，提高干部、职工的遵纪守法意识，提高全体人员的法治水平和素质，在全院形成了领导干部带头学法、职工自觉遵法、守法的良好局面。

11、医院建立健全医德医风制度体系，以制度规范行风，以制度促进作风，通过制度管人、管事。修订完善了33项党总支制度，22项支部制度，15项医德医风建设制度，做到真正以制度促党建，促学习，使医院作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道。

12、开展“讲党性修养、树良好作风、促廉洁自律”主题教育，利用医院园地推出党风廉政专刊，组织党员、干部、职工认真学习《廉洁准则》，组织《廉政准则》考试，通过强化廉洁自律学习教育活动，全院广大职工普遍受到了教育，全院党员、干部的廉政意识大大提高。

13、根据医院“学习年”主题实践活动，结合医院实际工作，医院党总支围绕医院中心工作，确定党务工作重点是以党的科学发展观为指导，紧紧围绕党建工作，以加强医院内涵建设为主线，重点抓好党员、干部队伍作风、团结、品德建设，不断提高党建规范化、科学化水平，服务于医院整体事业，为创建三级医院标准提供政治思想保障。要求党员、干部加强作风建设，讲党性、树形象，要以身作则作表率；加大学习的力度，努力提高学习意识；带头树立服务意识，为患者提供良好服务。

14、医院全体职工认真落实学习年主题教育，积极响应医院“读百篇文章、听百场讲座、参加百场考核”的号召。自开展活动以来，共组织护理知识考试、临床医疗知识考试、检验学知识考试、药学知识考试等共计13场，实际操作演练5场，内容涉及内科、外科、医学检验、放射、CT等领域。按照“干什么练什么，缺什么补什么”的原则，切实做到学习有计划，人人都参与，成果有监督。通过倡导学习活动，激发了全院干部职工的学习热情，营造了比、学、赶、超的良好学习氛围，使督促学习逐渐转变为自觉、自愿学习，有效提升专业技术、医疗服务水平。

15、树立标兵，深入开展“创先争优”活动。医院组织评选出共产党员标兵48名，共青团员标兵37名，青年岗位能手38名。他们分别来自医疗、护理、医技、职能、后勤、体检中心、防保科、社区管理等不同的专业、不同的科室，他们在工作中兢兢业业、勤勤恳恳，从平凡岗位脱颖而出，让大家切身感受到“模范”就在身边，激发了广大青年职工为医院多做贡献的工作热情。

16、医院在组织为玉树地震灾区献爱心募捐活动、抗旱募捐活动中，全院干部职工积极踊跃参加，在1600余名职工捐款12万余元，妇联组织全体女同志捐款5.5万元，青年团员捐款2344元。展现了全院医务人员的良好精神风貌。

17、开展创先争优，促进精神文明建设。1-6月医务人员拾金不昧9人次，收到患者赠送锦旗51面，感谢信34封，科室集体受表扬48次，职工受到患者点名表扬106人次；医务人员拒收红包17人次，共计1.6万余元，其中余清、崔凤启、刘炜等同志多次拒收红包，深受职工及患者的好评，医院精神文明建设得到进一步的提升。1-6月党员无投诉。

四、组织创先进，党员争优秀，患者得实惠。

良乡医院自年初开展“创先争优”活动以来，由于思想上的高度统一，内容上的丰富多彩，手段上的创新，注意创特色，出亮点，强调重实际、重实干、重实效，把 “创先争优”活动融入到医疗工作的方方面面，真正做到以活动强素质，以活动促工作。

通过深入扎实地开展创先争优活动，在全院掀起了比医德、比技术、比学习、比效率的热潮，推动了医院重点工作的顺利开展，形成了争创先进，争当模范的良好氛围。工作中，我们将继续总结经验，学习兄弟单位好的做法，创造性地推进“创先争优”活动不断深入开展！

2010年7月19日

第二篇：2010均良村党总支工作总结

2010年均良党总支工作总结 各位领导，同志们：

今天，在这阳光明媚的日子里，我们迎来了中国共产党的第九十个生日，在这里，我谨代表均良村第四届党总支委员会，感谢大家前来参加此次活动，现在就我村一年来的党建工作和村务建设工作向大家作个汇报：

一、加强党的基层组织建设

我村党总支坚持学习实践“三个代表”重要思想，深入落实科学发展观，通过各种形式的学习活动增强党员意识，更新观念。在过去的一年里，我村党员在加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，充分发挥了模范先锋作用，有力地推动了各项工作的开展。与此同时，我村进一步加强了党员队伍建设，发展预备党员、培养后备干部，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备了人才。目前，我村党总支共有131名成员，其中预备党员10名，年轻党员的比例较往年有明显上升趋势，党总支的队伍在不断发展壮大中。

二、立足为民办事，各项事业得到全面发展

我村党总支一切工作的出发点和落脚点都是为民谋实惠。一年来，我们在村级资金非常困难的情况下，量力而行，确定了一些为民所关注的实事、好事，并努力把它办好。

1、全面建设村委会硬件设施。一年来，在拉市乡党委政府的支持下，对村委会进行了建设，包括厨房、会议室、院坝、大门、围墙及厕所的修建，为我村的村务建设工作创造了有利的硬环境，呈现出了均良村委会全新的面貌。

2、村级道路全面改造。投入189吨水泥用于建设打渔、西湖村内道路，初步解决了两村村民出行的交通问题，惠及

农户，人。

3、兴修水利。由于我村部分村社地处半山腰，遇到干旱天气，农田灌溉成为头等大事。为了解决这一难题，我村着力实施了打渔、西湖村的抽水站延伸工程，修建延伸沟渠786米，建设格乐村抗旱水塘一个，与此同时，我村还对冷足可灌渠进行了改造和清淤。这些水利设施的建设，在一定程度上解决了我村用水难的问题。

4、加强文体设施建设。对均良完小的篮球场进行了建设，为该校师生提供了文体活动的场所。同时，在打渔村三位村民小组长的协助下，建设了打渔村老年文体活动中心，为该村的老年人提供了老有所乐的活动场所。

5、进一步做好了村民的医保、新农保及低保工作。我村按上级要求完成了新农保任务，参保率达百分之百，大大减轻了村民自行承担养老费用的风险。

6、组织开展“送教下乡”活动。我村与玉龙县职业高级中学联合开展乡村旅游服务培训活动，通过培训来培养村民的旅游服务意识，进而提高我村乡村旅游服务水平，带动我村经济的发展。目前，我村有70多个中青年参加了该次培训。

7、举办了第一届拉市海旅游文化艺术节。为了宣传我村的旅游，切实提高村民收入，我村于3月30日成功举办了第一届拉市海旅游文化艺术节，该活动不仅向外展示了均良村欣欣向荣的发展面貌，同时为我村的特色旅游做了宣传。

8、组织参加了玉龙县五十周年庆典，协助开展了“增殖放流”活动。4月10我村组织了200人的游演方队参加县庆大典，村民以最热情的面貌为县庆增添了风采，获得了各级领导的一致好评。4月27日协助拉市乡政府开展了“增殖放流”活动，为拉市海渔业资源的可持续发展贡献了微薄之力。

以上是我村党总支一年来的工作总结，展望未来的一年，一个充满机遇和挑战的一年，我们将继续加强党的建设，进一步完善村级管理机制，时刻把群众的需求作为工作的出发点，现对今后工作做出如下计划：

一、深入有效地开展村级党建工作。

二、切实加强我村基础设施建设，包括格乐人畜饮水工程建设、均良完小幼儿园建设。

三、加强环保工作。积极配合上级做好大环境整治，消灭卫生死角，力争对全村范围内的垃圾进行全面清理。

以上是我村党总支一年来所做的工作及未来一年的工作计划，我们打算在今后的工作中，继续发扬愚公移山和锲而不舍的精神。我相信，有拉市乡党委政府的坚强领导和全村党员干部的热心支持，我们支部将继续一如既往地踏实苦干，以党建为中心，以提高服务为重点，始终把满足村民的需求作为我们工作的出发点和落脚点，扎实开展好村级各项工作，团结奋进、开拓创新，为全力实现我村经济社会全面协调发展而奋斗。

第三篇：医院党总支工作计划

医院党总支工作计划范文

__年是求真务实、开拓创新的一年，在新的一年里，我们要在上级党委的领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“__”重要思想为指导，全面贯彻党的十_大和十_届三中全会精神，坚定不移地高举中国特色的社会主义伟大旗帜，以科学发展观为工作统领紧紧围绕医院改革、发展实际，坚持“党要管党，从严治党，党管干部，党管人才”的原则，加强党员队伍、干部队伍、人才队伍建设，充分发挥党组织的政治核心作用，加强党的思想、组织作风建设，团结带领广大党员，按照“服务人员、奉献社会”的要求，大力加强行风建设，努力提高整体服务水平，为建设和谐平安医院而努力奋斗.一、加强党的组织建设和作风建设，为构建和谐医院提供强有力的组织保证.1、抓好总支班子建设.首先抓总支班子成员的思想作风建设，坚持正确的理论指导，坚持实事求是的思想路线，坚持科学发展观，树立为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，提高政治理论修养和政治坚定性、敏感性，增强创新意识、竞争意识、廉政意识、奉献意识;二是抓总支成员学风建设，把学习当作一项政治任务、一种精神追求，做到与时俱进;三是抓总支班子成员的工作作风建设，班子成员要经常深入分管部门了解情况，贴进群众，联系群众，及时采纳群众的好意见，善于调查研究，具有雷厉风行，令行禁止的工作作风;四是抓总支班子成员的生活作风，正确引导，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，倡导良好的“工作圈”“社交圈”“生活圈”，加强个人自律、免疫力、自重、自省、自警、自励;五是树立良好的领导作风，坚持民主集中制原则，遵守党委议事规则，坚持集体领导和个人分工相结合，做到民主集中、科学决策，遵守党委决定、决议，知实情、讲实话、抓落实、求实效，严格遵守党风廉政建设的各项制度规定，坚持克已奉公、廉洁从政、勤奋工作、坚持科学履职、科学决策，不断提高领导和管理水平.2、抓党员队伍建设，加大力度做好党员发展工作，根据《中国共产党章程》规定要求，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，把

“一线、一流”青年作为发展重点，为党输入新的血液，增强战斗力.切实改善党员队伍结构，将政治上合格、思想上过硬的优秀青年纳入组织.3、抓党风廉政建设，把改变行业作风作为重点工作来抓，深入学习贯彻两个《条例》和中纪委七次全会精神，加强作风建设，倡导八个方面的良好风气.增强党员领导干部遵纪守法、反腐倡廉意识.落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和医院党风廉政建设责任制.规范集中招标采购行为，杜绝基建工程物资设备采购等活动中的不正之风.巩固商业贿赂专项治理成果，落实各项源头治腐举措，完善长效机制，教育引导医务人员树立良好的职业道德风尚，自觉抵制医药购销领域及医疗服务活动中的不正之风.二、加强政治理论学习活动，强化党员干部政治思想教育，为构建和谐医院夯实思想基础.继续以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“__”重要思想武装党员、干部和群众，在全院深入开展以“__”重要思想，科学发展观、十_大会议和十_届三中全会精神为主要内容的学习活动，教育和提高全体党员干部群众的政治素养，道德防线和对党中央提出的构建社会主义和谐社会重要性和紧迫性的认识，认清构建和谐医院的现实意义.1、抓党员干部的政治理论学习，重点组织学习《党章》、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“__”重要思想，学习实践科学发展观的理论体系和主要观点，深刻领会党的十_大会议和十_届三中全会精神，深入学习中央提出的建设社会主义新农村、建设创新型国家、建设资源节约型和环境友好型社会，树立社会主义荣辱观、加强党的执政能力建设和先进性建设;计划各支部每月集中学习二次，每月第一和最后一个星期六上午由各支部集中学习，个人进行自学，行政支部每人年内要完成学习笔记二万字以上，撰写学习心得体会3篇以上，临床支部每人年内要完成学习笔记一万字以上，撰写学习心得2篇以上，实行学习考查，总支对各支部党员的学习情况进行检查、考核;实行学习与党员目标管理相结合.2、抓党员干部政治思想教育，为保证广大党员政治__想上和党中央保持高度一致，一是经常组织党员参加生活会，以支部为单位每月召开党员大会集体过组织生活，激发他们的热情;二是开展“党员责任岗”、“党员先锋岗”、“争先创优活动”为广大党员在构建和谐医院中发挥表率作用搭建平台，达到示范教育作用;三是继续开展“文明单位”和“文明科室(班组)”创建活动，继续把开展“以病人为中心，建设和谐平安医院”活动作为今年工作重点，发挥党员的先锋模范作用.3、抓医德医风、廉洁行医教育.巩固__开展民主评议政风行风活动取得的成果，继续坚定不移推进我院党风廉政建设和反腐治腐工作.以电教、宣传片、专题会等形式开展教育，按照中央纪检工作会议精神，结合医院工作实际，在全院深入持久地开展医德医风，廉洁行医教育，抓好源头治腐工作，制订防控措施，平时注重检查，加大惩治力度，打击药品做临床不正之风，切实营造和谐的就医环境，为建立和谐的党群关系、干群关系、医患关系进而建立和谐平安医院而努力.三、加强干部队伍和人才队伍建设，促进医院可持续发展.坚持党管干部、党管人才的方针，加大对干部的教育、监督和考核力度，注重培养选拔优秀年轻干部，充分调动各个层次人才干部的工作积极性，努力塑造一支“精干、高效、优良”的干部队伍，为医院可持续发展打下扎实的组织基础.1、抓干部的教育培训.根据医院发展规划对干部队伍提出的要求，加强对全院干部的理想信念教育、思想道德教育、勤政廉政教育，提高干部的政治思想素质.一是组织干部参加专题报告会，警示教育活动;二是派出参加上级组织培训，有目的地培训干部;三是采取邀请有关方面专家教授授课，作报告、组织外出参观学习等，突显培训教育干部的针对性和实效性.通过一系列的培训，使干部的政治水平、思想觉悟、管理水平和业务水平得以提高，履职能力得以增强.

第四篇：医院党总支工作计划

医院党总支工作计划

2014年是求真务实、开拓创新的一年，在新的一年里，我们要在上级党委的领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，坚定不移地高举中国特色的社会主义伟大旗帜，以科学发展观为工作统领紧紧围绕医院改革、发展实际，坚持“党要管党，从严治党，党管干部，党管人才”的原则，加强党员队伍、干部队伍、人才队伍建设，充分发挥党组织的政治核心作用，加强党的思想、组织作风建设，团结带领广大党员，按照“服务人员、奉献社会”的要求，大力加强行风建设，努力提高整体服务水平，为建设和谐平安医院而努力奋斗。

一、加强党的组织建设和作风建设，为构建和谐医院提供强有力的组织保证

1、抓好总支班子建设。首先抓总支班子成员的思想作风建设，坚持正确的理论指导，坚持实事求是的思想路线，坚持科学发展观，树立为人民服务的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，提高政治理论修养和政治坚定性、敏感性，增强创新意识、竞争意识、廉政意识、奉献意识；二是抓总支成员学风建设，把学习当作一项政治任务、一种精神追求，做到与时俱进；三是抓总支班子成员的工作作风建设，班子成员要经常深入分管部门了解情况，贴进群众，联系群众，及时采纳群众的好意见，善于调查研究，具有雷厉风行，令行禁止的工作作风；四是抓总支班子成员的生活作风，正确引导，坚持艰苦奋斗、勤俭节约，保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，倡导良好的“工作圈”“社交圈”“生活圈”，加强个人自律、免疫力、自重、自省、自警、自励；五是树立良好的领导作风，坚持民主集中制原则，遵守党委议事规则，坚持集体领导和个人分工相结合，做到民主集中、科学决策，遵守党委决定、决议，知实情、讲实话、抓落实、求实效，严格遵守党风廉政建设的各项制度规定，坚持克已奉公、廉洁从政、勤奋工作、坚持科学履职、科学决策，不断提高领导和管理水平。

2、抓党员队伍建设，加大力度做好党员发展工作，根据《中国共产党章程》规定要求，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，把“一线、一流”青年作为发展重点，为党输入新的血液，增强战斗力。切实改善党员队伍结构，将政治上合格、思想上过硬的优秀青年纳入组织。

3、抓党风廉政建设，把改变行业作风作为重点工作来抓，深入学习贯彻两个《条例》和中纪委七次全会精神，加强作风建设，倡导八个方面的良好风气。增强党员领导干部遵纪守法、反腐倡廉意识。落实《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和医院党风廉政建设责任制。规范集中招标采购行为，杜绝基建工程物资设备采购等活动中的不正之风。巩固商业贿赂专项治理成果，落实各项源头治腐举措，完善长效机制，教育引导医务人员树立良好的职业道德风尚，自觉抵制医药购销领域及医疗服务活动中的不正之风。

二、加强政治理论学习活动，强化党员干部政治思想教育，为构建和谐医院夯实思想基础

继续以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员、干部和群众，在全院深入开展以“三个代表”重要思想，科学发展观、十八大会议和十八届三中全会精神为主要内容的学习活动，教育和提高全体党员干部群众的政治素养，道德防线和对党中央提出的构建社会主义和谐社会重要性和紧迫性的认识，认清构建和谐医院的现实意义。

1、抓党员干部的政治理论学习，重点组织学习《党章》、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习实践科学发展观的理论体系和主要观点，深刻领会党的十八大会议和十八届三中全会精神，深入学习中央提出的建设社会主义新农村、建设创新型国家、建设资源节约型和环境友好型社会，树立社会主义荣辱观、加强党的执政能力建设和先进性建设；计划各支部每月集中学习二次，每月第一和最后一个星期六上午由各支部集中学习，个人进行自学，行政支部每人年内要完成学习笔记二万字以上，撰写学习心得体会3篇以上，临床支部每人年内要完成学习笔记一万字以上，撰写学习心得2篇以上，实行学习考查，总支对各支部党员的学习情况进行检查、考核；实行学习与党员目标管理相结合。

2、抓党员干部政治思想教育，为保证广大党员政治**想上和党中央保持高度一致，一是经常组织党员参加生活会，以支部为单位每月召开党员大会集体过组织生活，激发他们的热情；二是开展“党员责任岗”、“党员先锋岗”、“争先创优活动”为广大党员在构建和谐医院中发挥表率作用搭建平台，达到示范教育作用；三是继续开展“文明单位”和“文明科室（班组）”创建活动，继续把开展“以病人为中心，建设和谐平安医院”活动作为今年工作重点，发挥党员的先锋模范作用。

3、抓医德医风、廉洁行医教育。巩固2013开展民主评议政风行风活动取得的成果，继续坚定不移推进我院党风廉政建设和反腐治腐工作。以电教、宣传片、专题会等形式开展教育，按照中央纪检工作会议精神，结合医院工作实际，在全院深入持久地开展医德医风，廉洁行医教育，抓好源头治腐工作，制订防控措施，平时注重检查，加大惩治力度，打击药品做临床不正之风，切实营造和谐的就医环境，为建立和谐的党群关系、干群关系、医患关系进而建立和谐平安医院而努力。

三、加强干部队伍和人才队伍建设，促进医院可持续发展

坚持党管干部、党管人才的方针，加大对干部的教育、监督和考核力度，注重培养选拔优秀年轻干部，充分调动各个层次人才干部的工作积极性，努力塑造一支“精干、高效、优良”的干部队伍，为医院可持续发展打下扎实的组织基础。

1、抓干部的教育培训。根据医院发展规划对干部队伍提出的要求，加强对全院干部的理想信念教育、思想道德教育、勤政廉政教育，提高干部的政治思想素质。一是组织干部参加专题报告会，警示教育活动；二是派出参加上级组织培训，有目的地培训干部；三是采取邀请有关方面专家教授授课，作报告、组织外出参观学习等，突显培训教育干部的针对性和实效性。通过一系列的培训，使干部的政治水平、思想觉悟、管理水平和业务水平得以提高，履职能力得以增强。

2、抓现职干部的考核。从工作实际出发，完善中层干部的考核制度，细化不同类型、不同层次干部的考核评价标准，建立以工作实绩为主要内容的考核指标体系，以个人述职述廉，职工个别座谈，民主评议与组织考察相结合，全面考核干部的德、能、勤、绩、廉情况，积极推行部分干部岗位竞聘上岗。

3、抓干部的培养和使用。高标准地按照党的干部任用原则选用干部，加强对干部的管理，提高干部全局意识、责任意识、忧患意识、奉献意识。加大对医疗骨干的培养力度，通过压担子、给任务，敢于放手，充分发挥他们的主观能动性和创造性，为后备干部的成长提供机会、搭建舞台。支持和鼓励干部职工参加在职教育和培训，提升学历层次和知识水平，提高管理人员、专业技术人员的整体素质。

四、发挥群团组织的作用，调动一切积极因素为医院建设发挥作用

1、充分发挥群团组织的作用，调动好各方面的工作积极性。加强对群团组织的领导，充分发挥工青妇等群团组织的优势，支持群团组织根据各自的特点独立开展工作。发挥职代会在医院民主管理主渠道作用，开好每年的职代会，确保职工对医院工作、重大决策事项的知情权、审议权和决策权，维护职工合法权益。支持工会开展群众文体活动，丰富职工生活，营造和谐的氛围，增强职工凝聚力。以党建带团建，发挥共青团做好党的助手的作用，开展青年志愿者服务以及“共青团号”、“青年文明岗”创建活动。

2、充分发挥党外人事和知识分子的作用，对他们政治上多关心，思想上多沟通，生活上多照顾，建立联系，不定期听取意见和建议，引导他们为医院建设献计献策。

3、充分发挥离退休老同志的余热，切实关心离退休老同志的生活，定期向老干部汇报医院工作，虚心听取他们的意见，确保医院的长久发展。

五、抓综合治理工作，认真处理好群众来信来访，落实计划生育工作

1、加强社会综合治理，严格执行安全生产操作规程，抓好医疗安全，落实安全措施，加强平时安全管理，消除事故隐患，确保人民群众生命和国家财产安全。

2、做好群众来信来访工作，着力解决群众关注的热点问题，实行统一招标、统一价格、统一收费，及时处理信访、投诉、举报个案，敦促承诺，执行到位，让人民群众满意。

3、继续抓好计划生育工作。落实科学发展观，第一发展核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾，科学发展观强调促进人的全面发展，统筹人和自然的和谐发展，实现经济发展与人口资源环境协调，我们一是抓医院职工计划生育，二是抓流动人员计划生育的管理，三是协助计生部门做好“两禁止”等工作。

六、加强精神文明建设，树立行业新风，促进文明单位创建工作再上新台阶。

1、巩固已取得区级文明单位的创建成果，按照市级文明单位创建标准和要求开展新一轮创建工作，完善创建工作，明确创建目标，落实创建措施。

2、加强医院文化建设。通过对医院精神、品牌的提练，培养医院职工核心价值观，增强凝聚力，提高向心力。坚持以病人呼声为第一信号，以病人需求为第一选择，以病人满意为第一标准，巩固医院管理年医疗质量万里行、平安医院、院务公开等四项活动成果，进一步改善服务质量，提高服务水平，保持医院良好的社会形象。

3、加大宣传力度，发挥舆论宣传导向作用。对外积极与区、市等媒体保持联系，宣传介绍医院，提升群众对医院的了解，扩大医院的知名度和美誉度。抓好院内宣传工作，弘扬先进典型，展示咸医人精神风貌，营造比、学、赶、帮、超的良好工作氛围。

总之，能否做好党支部工作，直接影响到医院日常工作的正常开展和实施。在新的一年中，让我们更加紧密地团结在以陈克俭同志为中心的院党委周围，以坚定、成熟、稳健的步伐，不断开拓、进取的精神风貌，为建设全新的现代化的医院而作出更大的贡献！

2013年12月16日

第五篇：医院党总支上半年工作总结

医院党总支上半年

在区委及卫生局党委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕医院中心和医疗质量管理，扎实抓好党的思想建设，组织建设，作风建设和精神文明建设；认真开展党员先锋岗工程活动，为医院的发展及卫生事业的健康持续发展提供良好政治和组织保证。二五年的主要表现在以下几方面：

一、思想建设

在全院党员、干部、职工中开展思想政治学习教育活动，组织学习“三个代表”重要思想及有关党的建设的文件，认真抓好自查自纠并完善规章制度，使全院干部作风明显改善，年初每个党员制定创先争优规划，积极响应保持党的先进性教育的号召，提高干部认真实践“三个代表”重要思想执政水平；开展干部作风集中教育整顿，组织学习党章，听党课，请行政学院教授讲解党的历史及党的基本知识，组织全院党员收看反腐败录像片《贪欲打开地狱之门――朱福忠腐败案警示录》等。开展党员先锋岗工程活动，进一步发挥窗口科室的模范带头作用，以党员的先锋模范作用带动全院职工，增强党员实践党的宗旨的主动性。坚持“三会一课”制度，过好组织生活会，认真开展批评与自我批评，使全院干部作风明显改善，增强了党组织的凝聚力和战斗力。

二、组织建设

坚持组织发展的“十六字”方针，认真作好组织发展，重视关心知识分子，积极培养入党积极分子，对他们加强党的基本知识的理论培训，今年选派名入党积极分子到区工委组织的党的基本知识理论培训班学习；发展中国共产党预备党员人，转正人，使党组织不断增添新鲜血液。根据上级党组织的安排，规范了党费收缴制度

三、作风建设

组织党员、干部学习党章、党纪，认真做好民主评议党员，用《党章》规范党员的行为，将党员受党纪教育作为党员干部思想政治教育重要内容，使受教育面达以上；党员、干部在日常中坚持克己奉公，遵纪守法，并以先锋模范行为带领群众完成医疗。一年未发生违法违纪事件。

四、精神文明建设

为进一步加强行风建设，规范医务人员职业信用行为，提高卫生行业的社会信誉度，提高医疗服务质量为宗旨，推行规范化服务，我院积极开展创“诚信示范医院”活动，以创建活动为载体，在卫生行业树立诚信为本，操守为重的职业风尚，提高卫生行业社会信誉度，树立新形势下医疗机构良好形象。开展文明窗口和青年文明号创建活动；坚持药品招投标制度，做到药品以上为招标药，并将利润让利于患者；坚持院务公开，定期将医院业务收支情况，医院发展规划向全院职工公布；并在门诊及住院大厅设立电子触摸屏，将收费标准、药品价格向群众公示，接受群众监督。

认真贯彻卫生部、省市区关于行风建设有关规定，并及时处理违规事件，定期召开知识分子、民主党派人士座谈会，全区村妇女主任联谊会和各医药供应商行风座谈会，法律知识学习交流座谈会等。开展形式多样、寓教于乐健康活动，参加卫生系统知识竞赛，并为贫困户群众及身患重症的职工捐款？、捐物；组织全体党员到广安“小平故里”、华銮山接受红色革命教育。医院还制定了二五年法制教育规划，组织全院职工学习医疗相关法律法规，并参加区政府组织法律知识学习、考试，全部合格，提高职工遵纪守法的自觉性。坚持“以人为本”充分发挥知识分子的积极性、创造性，做到在政治上关怀，业务上支持，生活上关心，并送他们到上级单位进修学习，提高他们的技术水平。关心离退休老同志，认真落实离退休老干部的政治生活两个待遇。

五、存在问题

极个别党员组织纪律性差，表现在过组织生活不按时参加，反映在思想政治较弱；治安防范存在一定缺陷，表现在医院今年上半年家属区次失窃，反映了管理上不到位，规章制度落实力度不够。

六、下半年安排

⒈保持党员先进性教育认真学习《中国共产党中央关于在全党开展以实践三个代表重要思想为重要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见》，根据《中央保持共产党员先进性教育活动领导小组下发第二批保持共产党员先进性教育活动指导意见》，认真贯彻中央的总体部署和要求，结合医院实际，坚持高标准，周密安排部署，精心组织、实施，扎实抓好先进性教育活动，通过开展先进性教育活动，进一步增强党组织创造力、凝聚力和战斗力，进一步激发党员的积极性和责任感，更好的团结和带领广大群众推动各项。

⒉继续抓好“四五”普法教育的和“五五”普法教育的准备，组织全院职工学习《执业医师法》、《药品管理法》、《护士管理法》、《安全生产法》、《中华人民共和国宪法》、《医疗机构管理条例》、《突发公共卫生事件应急条例》等

相关法律法规。

⒊作好创建全国文明城市，按照中央文明办《创建全国文明城市测评体系》的要求，坚持“物质文明，政治文明，精神文明三个文明”一起抓，以创建全国文明城市建设这项活动为契机，在全院干部职工中开展创文明医院、建文明科室、当文明职工活动，抓好单位规范化服务和行风建设，进一步提升全院职工素质和医院社会形象。

⒋加强群团组织，充分发挥共青团是共产党有力助手的作用，组织团员青年参加党课、党的知识培训，指导与支持共青团组织开展青年文明号的创建活动、青年自愿者活动，作好青少年思想教育。

⒌作好“三联系”帮贫助困，为政府分忧，为民解忧。

相关法律法规。

⒊作好创建全国文明城市，按照中央文明办《创建全国文明城市测评体系》的要求，坚持“物质文明，政治文明，精神文明三个文明”一起抓，以创建全国文明城市建设这项活动为契机，在全院干部职工中开展创文明医院、建文明科室、当文明职工活动，抓好单位规范化服务和行风建设，进一步提升全院职工素质和医院社会形象。

⒋加强群团组织，充分发挥共青团是共产党有力助手的作用，组织团员青年参加党课、党的知识培训，指导与支持共青团组织开展青年文明号的创建活动、青年自愿者活动，作好青少年思想教育。

⒌作好“三联系”帮贫助困，为政府分忧，为民解忧。