开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作总结

第一篇：开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作总结

开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作情况经验总结

为有效促进我局党风廉政建设的深入开展，根据大连市工商局和大连市纪委关于开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作的要求，结合瓦房店市工商局工作实际，现将李官分局专项检查工作情况进行简要汇报。

一、端正思想，培养廉洁意识。思想是行动的指南，因此必须先培养干部树立的正确的人生观、价值观、世界观。故而，李官分局一月俩次在分局会议室召开党风廉政学习会议，人手一本《廉洁从政手册》，对待《廉政准则》做到先熟识，后运用，在头脑中让廉政精神深深扎根。

二、研习事例，深入学习。三人行必有我师，择其善者而从之，其不善者而改之。通过轮流让干部对先进事例介绍，广泛学习事例中党员干部如何做到立党为公、执政为民，并以此为榜样，党员干部充分发挥表率作用。同时播放国家查处的贪污腐败案例，对我局干部起到警示作用。这样做目的是让干部们能够做到自重、自省、自警、自励，清正廉洁办公，正确行使权利，始终保持职务行为的廉洁性。

三、自我评估，互提建议。根据《廉政准则》、《关于领导干部报告个人有关事项的规定》及《大连市关于严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的暂行办法》的相关规定，轮流发言，限时三分，针对自己实际情况，做出真实评估自己是否做到按“八个严禁”、“五十二个不准”办事及不足方面加以改进。“他人的眼睛就是我们的镜子”，同

事之间结合实际工作表现，提出合理性建议，发现问题，及时上报，以达到共同进步的目的。结合自我评估和他人意见，并未发现有干部存在违规收受礼金，违规多占和买卖住房等情况，如若发现，经查实，立即向市局上报。

四、鼓励举报，加强监督。设立举报电话、举报信箱，并设有专门管理人员，信访举报处理方法是：涉及对象回避调查，直至调查结束，防止出现作弊现象。对待举报人员给予表扬；对待信访举报案件应认真调查取证，用事实说话。发现信访举报案件属实，通报批评，给予警告，并向市局如实汇报，请示处理方法。

通过会议传达廉洁精神，加强事例学习，以自律和他律方式相结合等方式，有利于促进党员领导干部廉洁从政，真正意义上做到全心全意为人民服务，让党员干部能够以党风工作新成效取信于民、造福于民。

第二篇：中央财经大学贯彻执行《廉政准则》专项检查工作方案

中央财经大学《廉政准则》执行情况专项检查工作方案

根据教育部•关于开展†关于实行党风廉政建设责任制的规定‡和†中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则‡贯彻执行情况检查的通知‣（教监厅函„2011‟11号）和北京市•关于开展†中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则‡贯彻执行情况专项检查工作的通知‣（京教工办„2011‟19号），按照2011年学校党委行政工作布署和学校纪检监察工作要求，现开展对•廉政准则‣执行情况进行专项检查。

一、组织领导

学校成立•廉政准则‣专项检查工作领导小组。组长由党委书记胡树祥和校长王广谦担任；副组长由党委副书记纪委书记侯慧君和党委副书记倪海东担任；成员由学校办公室、组织部、纪委监察审计处等部门主要负责人组成。领导小组主要职责是负责领导组织专项检查工作的开展和实施。领导小组下设专项检查工作组，工作组成员由纪委委员、组织部、监察审计处负责人、部分党总支书记或纪检委员组成。工作组的主要职责是具体落实专项检查各项工作，对全校各单位工作情况和校级、处级领导干部履行责任制和廉政准则情况进行监督检查。

中央财经大学•廉政准则‣专项检查领导小组名单 组 长：胡树祥、王广谦

副组长：侯慧君、倪海东

成 员：郭有成、叶飞、齐兰、魏鹏举、李跃新

中央财经大学•廉政准则‣专项检查工作组名单

组 长：侯慧君

成 员：齐兰、刘红杰、刘姝威、李晓慧、贺培、郭峰、叶飞、王瑜、韩兰、姜涛、黄德忠、张凤阁、林琼、王俊华、王容

二、检查内容

（一）落实党风廉政建设责任制的情况

主要针对各个单位部门有关责任制的制度建立执行情况和问题查处整改情况进行检查。重点检查内容：参照文件1，即教育部有关“检查内容

（一）落实党风廉政建设责任制情况”，共6个方面。具体内容见附件1，即•中央财经大学落实党风廉政建设责任制情况自查自纠表‣。

（二）贯彻执行•廉政准则‣情况

自查和检查对象是每位处级及其以上领导干部，即校级领导干部、正副处级领导干部，包括非领导职务的处级干部。重点检查内容：参照文件1有关“检查的内容

（二）贯彻执行•廉政准则‣和•直属高校党员领导干部“十不准”‣情况”，共6个方面，同时北京市还要求各位领导干部填写•†廉政准则‡承诺书‣。具体内容见附件2，即•中央财经大学†廉政准则‡执行情况自查自纠表‣，和附件3即•北京市党员领导干部遵守†廉政准则‡承诺书‣。

三、检查方式及步骤安排

检查工作采取自查自纠和重点检查相结合的方式，主要包括自查自纠、抽查整改和上级部门督导检查三个阶段。

（一）自查自纠阶段

从文件下发和工作布臵至9月2日。本阶段主要工作是各个单位和各位领导干部在组织学习•规定‣、•准则‣和“十不准”的主要内 2 容基础上认真开展自查自纠工作，完成有关自查自纠工作各项任务。同时专项检查工作组负责指导帮助各单位开展此项工作，并与宣传部一起办好宣传专栏和辅导讲座，以营造浓厚的学习宣传氛围。

各单位需在9月2日提交4项材料（1份自查报告，2个自查自纠表和1个承诺书）。

（二）抽查整改阶段

从9月3日至9月8日。本阶段主要工作是对全校55个应检查的二级单位中抽查30%即16个单位进行重点检查并督促整改，检查结果和整改情况会在一定范围内进行通报。同时工作组还相应举行全校性的座谈会和报告会，并对全校专项检查工作情况进行数据资料汇总，撰写并形成•中央财经大学自查自纠报告‣，9月10前分别上报教育部和北京市。

在此需着重说明几点：

1、抽查的16个单位按30%的抽查比例进行，分三个类别，即教学科研单位、教辅单位、职能管理单位，所抽查的16个单位届时通知。

2、对抽查单位进行检查的检查组共有8个，每组负责检查2个抽查单位，每个单位检查的时间为2个小时左右。每组成员3人，组长由纪委委员、组织部、监察审计处负责人担任，组员主要各党总支书记或纪检委员、纪委干部组成。检查组分组及成员名单和对应的抽查单位届时通知。3、9月7日工作组将组织安排一次对•廉政准则‣执行情况征求群众意见座谈会，到时将选择部分单位的教职工代表进行座谈，以便深入了解教职员工对•廉政准则‣执行情况的意见和建议。4、9月9日工作组将组织召开领导干部谈执行•廉政准则‣体会报告会，将自己的学习体会和实际感受进行总结和报告。报告人是5 3 人，每人15分钟左右，总共1个半小时左右，5位报告人届时通知。

5、加强•廉政准则‣相关制度建设，制定并实行•中央财经大学领导干部廉洁从政实施细则‣；同时结合教育部•关于进一步加强直属高校党员领导干部兼职管理的通知‣要求，进一步细化对学校校级和处级领导干部兼职取酬的严格管理，制定并实行•中央财经大学领导干部兼职管理的规定‣。

（三）上级部门督导检查阶段

教育部直属高校在9月10日完成自查自纠工作后，教育部将在9月中旬对直属高校进行督导检查，对我校检查的时间拟定在9月15日—29日期间。

北京市对在京高校将按30%比例进行抽查，被抽查到的学校将在9月10日至11月10日期间接受检查。

四、工作要求

（一）高度重视，狠抓落实

•廉政准则‣是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，各单位特别是主要负责人要加强领导，细化责任分工，明确工作措施，认真细致地做好检查工作。

（二）查找问题，讲求实效

深入分析查找本部门本单位落实党风廉政建设责任制方面、党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节及其产生原因，及时总结本单位好的经验和特色做法，积极探索监督检查工作的新思路、新举措，切实解决党风廉政建设方面存在的突出问题。

五、具体注意事项

（一）各单位上报材料在9月2日之前交纪委办公室，需报材料共4项，上报材料时需加盖单位公章，单位主要负责人签字或本人签字。

（二）填表时段是从2010年1月起到2011年9月。

（三）有关专项检查的工作方案、附件和相关文件材料可到学校校园网纪委网页查阅和下载。纪委办公室电话：62288223；纪委办公室地点：行政楼511室；联系人：杨雯、禚召海。

中央财经大学•廉政准则‣专项检查领导小组

中央财经大学•廉政准则‣专项检查工作组

（中央财经大学纪委代章）

2011年8月29日

第三篇：贯彻执行“两项法规”专项检查工作总结

贯彻执行“两项法规”专项检查工作总结

为了推动和加强党风廉政建设和反腐败工作，促进党员领导干部廉洁自律，按照国家局《关于开展两项法规贯彻执行情况专项检查工作的通知》（驻国烟纪[2011]19号）以及《中共陕西中烟工业有限责任公司党组纪检组关于印发<中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则>、<国有企业领导人员廉洁从业若干规定>贯彻执行情况专项检查工作实施方案的通知》（陕烟工纪[2011]7号）的安排部署，在各级领导的高度重视和广大党员领导干部的积极参与下，技术中心先后召开各级专题会议，全面安排部署，认真组织学习，着重对本部门党员领导干部廉洁自律方面进行了督促、检查，制定了有针对性地整改措施，积极配合公司专项检查工作领导小组办公室开展专项检查，圆满完成了各项任务，达到了预期目的，严格规范了党员领导干部廉洁从业。现将我部门贯彻执行“两项法规”专项检查工作情况总结如下：

一、贯彻执行“两项法规”专项检查工作情况 自2011年8月份公司全面开展“两项法规”学习活动以来，技术中心始终按照中央、国家局、公司的要求，高度重视，积极组织开展“两项法规”的学习贯彻活动，并把学习好、宣传好、贯彻好“两项法规”作为党风廉政教育和反腐败工作的重点任务安排部署。我部门努力把专项检查与整体推动“两项法规”的各项工作结合起来，着力解决党员领导干部廉洁自律方面的突出问题，督促和规范党员领导干部廉洁从政、廉洁从业。

一是认真部署，加强宣贯学习，全面贯彻执行。接到公司贯彻执行“两项法规”情况专项检查工作实施方案的通知后，技术中心组织召开全体人员专题会议，组织学习“两项法规”相关文件内容，重点学习了“8个严禁”、“52个不准”、“39个不得”的具体要求，并结合部门工作实际，部署执行方案，细化工作措施，将党风廉政教育纳入重要议事日程，注重领导干部的带头表率作用，深入推进“两项法规”的宣贯、教育工作。部门通过板报宣传、党员民主生活会讨论、及时总结汇报等多种形式加大学习力度，通过加强学习教育，有效提高了部门党员领导干部和各研究室负责人的思想理论素养与执行民主公开的自觉性，增强了廉洁从业的政治观念、组织观念和纪律观念。

二是全面自查自纠，进行深刻剖析，强化监督防范意识。长期以来，技术中心始终将党风廉政建设和廉洁从业摆在日常工作的突出位置，加强教育，加强监督，严格防范。本次“两项法规”自查自纠，将检查范围从部门副处级以上党员领导干部扩大至各研究室负责人，通过召开专题民主生活会等形式对自查中发现的问题想剖析，确保了自查面达到100%。同时，结合“小金库”专项治理等活动，把党风廉政建设与业务工作紧密结合、同步推进，加强对材料选型、香精香料选择、检测仪器购置等重要领域、关键环节、重点工作的监督检查，增加办事决策透明度，真正做到廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查，切实将贯彻两项法规与推动部门各项工作任务有效融合。8月份自查自纠过程中，部门不断及时向公司专项检查工作领导小组办公室报告工作中的新情况新问题，阶段工作结束后立即上报自查自纠工作情况报告，有始有终地按计划、分步骤进行对照检查，有效增强了党员领导干部的廉洁自律意识，使部门的廉政建设上了一个新台阶。

三是率先垂范，分级负责，严格督查整改。在自查自纠的基础上，部门按照分级负责、下管一级的原则，组织力量进行督促检查，对检查中发现的问题有针对性地制定整改措施。部门先后对×名副科级以上党员领导干部的廉洁自律情况进行了监督检查，重点检查了违规收受礼金和各种有价证券、支付凭证，违规在和企业同类经营企业、关联企业和与企业有业务关联的企业投资入股或者占有干股坐收红利、利用职权侵害公共利益和企业利益，参与赌博、公款高消费娱乐等情况。从本次“两项法规”专项监督检查和自查情况来看，我部门副处级以上党员领导干部和各研究室负责人都围绕检查内容进行了自查剖析。在日常的工作和生活中，能够按照“两项法规”的规定，严格自律，并按规定按时报告个人重大事项，做到了自重、自省、自警、自励，切实杜绝了公车私用、私设“小金库”、铺张浪费、“节日病”、违反规定收送现金、公款旅游、婚丧喜庆大操办等违规现象的发生。公司专项检查工作领导小组办公室对技术中心开展 “两项法规”的贯彻执行情况进行了检查，听取汇报，召开座谈会，进行个别谈话，组织民众测评，对工作要求落实情况、自查覆盖面、纠正处理情况、专项治理开展情况等方面内容进行了重点检查，全面、深入、客观地检查分析了“两项法规”贯彻执行的具体情况。

四是建章立制，深化工作成效，形成长效管理机制。部门将两项法规的学习宣传、贯彻落实与配套制度的建立健全紧密结合，抓好党风廉政责任制的落实，以管理制度督促和规范党员领导干部廉洁从政、廉洁从业，努力提高拒腐防变能力。在认真分析查找党员领导干部廉洁自律方面存在的薄弱环节以及产生的原因的基础上，注意了解把握特点规律，及时总结推广好的经验做法，积极探索监督检查工作的新思路、新举措，不断加大源头治理和预防腐败工作力度。部门重点在材料选型、香精香料选择和检测仪器购置过程中，坚持设计招标，公开评审，择优选用；在试制烟管理过程中，严格按照《陕西中烟工业有限责任公司试制（产）烟管理办法》，规范试验程序，健全试验记录，建立试制烟入库、出库台账，坚持试制烟使用审批程序，做到账目清楚、账务相符。始终坚持以制度为保障，严格按公司规定、按程序做好事、管好人，用制度规范权力运作，确保权力运行始终处于公开、透明的良性循环中。

二、主要收获

“两项法规”的学习贯彻执行对于推进党员领导干部廉洁自律工作，加强和改进新形势下党的作风建设和反腐倡廉建设意义重大。技术中心在此次专项检查工作中组织精心、自查全面、认识深刻、纠正及时、处理到位、防范有效，在开展规范党员领导干部廉洁自律、加强作风建设等工作方面取得了诸多收获。

一是干部职工思想认识有了明显的提高。技术中心领导班子成员和全体党员把廉政学习和提高认识摆在重要位置，在工作任务繁重的情况下，仍然认真撰写读书笔记和心得体会，做到了工作、学习两不误、两促进。通过学习贯彻活动的深入开展，切实为推进党员领导干部廉洁自律工作，促进党员领导干部廉洁从政、廉洁从业发挥了重要作用。

二是干部职工工作作风明显转变。“两项法规”的贯彻执行情况专项检查工作与公司机关作风建设的有机结合，极大提高了干部职工工作作风的转变，切实为提高全系统党员领导干部党性修养，不断转变作风、强化素质、提升形象发挥了重要作用。

三是部门根据中央、国家局、公司的相关文件，结合工作实际，建立、健全了党员领导干部廉洁从业的各项制度，及时修订、完善、废止了不适应的制度，切实为深入推进全系统党风廉政建设和反腐败工作，服务“卷烟上水平”工作发挥了重要作用。

三、存在问题和不足

“两项法规”的贯彻执行情况专项检查工作中我们取得了显著成效，部门作风建设呈现出风清气顺、廉洁高效、开拓进取的良好氛围，同时也发现了一些问题和不足之处。一是学习和贯彻执行不够全面深入，部分工作人员平时缺乏相关理论学习，对抓好廉政建设的认识不到位，贯彻落实重视程度不够；二是日常检查监督、民主管理、民主监督等制度不完善、系统，执行力不强，执行范围不全面。针对工作过程中反映出的各类问题，我们将高度重视，加强整改。

四、今后工作打算

为了使贯彻执行“两项法规”情况专项检查工作切实取得实效，让加强党员领导干部廉洁自律的做法、经验、成果在日常工作中得以固化，技术中心将做好以下工作：

一是继续深化“两项法规”教育，大兴以廉为荣、以贪为耻的部门廉洁从业文化氛围；二是继续做好监督检查，加强党员领导干部廉洁从政、廉洁从业各方面制度有效落实；三是继续推广好的经验和做法，积极探索监督检查工作的新思路、新举措，不断加大源头治理和预防腐败工作力度，为行业“卷烟上水平”战略目标的实现提供坚强的纪律保证，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得实际成效。

第四篇：廉政准则贯彻执行检查工作方案

关于开展《廉政准则》贯彻执行情况

专项检查工作的实施方案

根据中央纪委、省委、省、市及区纪委关于开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作的要求，结合我镇实际，特制定专项检查工作实施方案。

一、指导思想

为进一步促进全镇党员领导干部认真贯彻落实《廉政准则》，着力解决涉及党员领导干部廉洁自律方面的突出问题，促进和规范党员领导干部廉洁从政，进一步推动我镇党风廉政建设和反腐败工作。

二、检查对象

1、镇党员领导班子。

2、镇机关全体党政领导、机关内部各基层站所负责人、各村（居）党总支书记、村委会主任。

三、检查内容

镇党员领导班子主要就以下方面开展检查：

1、组织学习宣传《廉政准则》的情况；

2、对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理情况；

3、涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报及案件的受理、核查、查处情况；

4、围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件的情况；

5、建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及长效机制的情况。

相关的党员领导干部主要就以下方面开展检查：

1、对照“八个严禁”、“52个不准”进行自查自纠，重点查找：是否违规收受礼金礼券、有价支付凭证，违规配备和使用公务用车、违规公款出国（境）旅游、违规工作日午间饮酒、违规多占和买卖住房、用公款装修个人住房，是否利用职权和职务上的影响为自己、亲属及身边工作人员谋取不正当利益，是否私自从事营利活动，是否违反规定干预和插手市场经济活动以谋取私利，是否违反规定选拔任用干部等方面存在的突出问题。

2、执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况。

四、实施步骤

专项检查工作10月中旬结束，主要包括自查自纠、督查整改两个阶段。

1、自查自纠阶段，从现在起至8月25日结束。镇党员领导班子和各相关党员领导干部按照检查内容开展自查自纠。党员领导干部填写自查自纠报告表，于8月25日前报镇纪委，镇党员领导班子自查自纠工作情况报告于8月底前报区纪委。

2、督查整改阶段，8月底至10月中旬结束。在自查自纠的基础上，镇党委将安排镇纪委和组织部门对自查自纠情况进行检查，对检查发现的问题，督促被检查人员有针对性地制定整改措施，确保纠正及时、处理到位、防范有效。检查结果和 整改情况在一定范围内通报或公示，并作为领导干部考核奖惩和干部选拔任用的重要依据。

专项检查工作结束后，镇纪委及时向区委组织部门和区纪委报送检查工作的总结报告。

五、工作要求

1、镇纪委要具体负责抓好专项检查工作的组织落实，确保检查工作规范、有序、高效进行。

2、各相关党员领导干部要自觉参与到专项检查中去，对照工作要求认真开展自查自纠，扎实抓好整改。

中共石港镇委员会 2011年8月17日

第五篇：廉政准则专项检查工作总结

开展《廉政准则》贯彻执行工作专项检查总结

济宁市纪委：

根据中共济宁市纪委《关于开展<廉政准则>贯彻执行情况专项检查工作实施方案的通知》（济纪发„2011‟14号）文件精神，我院高度重视，紧紧围绕市纪委贯彻执行《廉政准则》专项检查工作实施方案，严格按照检查内容和要求开展专项检查工作，现将检查情况总结如下：

一、主要做法

（一）加强组织领导，确保工作落到实处

我院领导高度重视专项检查工作，切实把该项工作摆上重要日程，及时召开党委会议，亲自部署，精心谋划。成立了由党委书记为组长，纪委书记为副组长，纪委、监察室等相关职能部门负责具体落实的组织机构，从组织机构上保障了此项工作的顺利有序进行。

（二）创新学习方法，全面提高党员、干部素质 为抓好全院干部职工的廉政自律工作，学院组织全院党员领导干部全面系统深入学习《廉政准则》，采取专题讲座、撰写心得体会、召开交流座谈会、收看廉政警示片等形式，集中学与自学相结合，系统学与重点学相结合，学习理论与解决现实问题相结合，不断增强学习效果。同时，积极推进廉政文化建设，把廉政文化建设与教学、管理等工作有机结 合，加强对党员特别是领导干部的理想信念、廉洁从政、党的建设和作风建设的教育。以中国共产党成立九十周年为契机，举办庆祝建党九十周年红歌演唱会，在全体党员中唱响积极向上的主旋律。通过学习和宣传，全院干部职工从思想上进一步深化了对党风廉政建设的认识，巩固了拒腐防变的坚固防线，干部职工的整体素质和形象有了明显改观。

（三）严格自查自纠，确保治理成果

为全面贯彻落实《廉政准则》，在全院围内开展作风纪律整顿，按照《廉政准则》中“8个严禁”、“52个不准”的要求，抓好全院干部职工的廉洁自律工作。

一是严格落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与学院中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确各支部书记是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。围绕资金使用、资金支出、项目建设、物资采购、人事管理、职称聘任等工作，制定相关配套制度和措施，注重制度、措施的落实，做到用制度管权、管事、管人，用措施得实效。二是继续深化“小金库”专项治理工作。为巩固前期专项检查的成果，对照《廉政准则》的要求，继续深化各部门、单位的“小金库”专项检查，杜绝滋生腐败的土壤。三是加强对党员干部的监督。为全院处级以上领导干部建立了廉政档案，实行领导干部报告个人有关事项情况报告制度，积极落实内部审计，加 大审计监督力度，及时发现违反财务制度的现象和问题，规范财务运行。积极开展针对违规收受礼金、违规多占和买房住房、利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面问题的专项治理。四搞好来信来访接待，加大违纪案件查处力度。明确学院纪委书记为纪检监察信访举报工作的直接责任人，并由监察室具体负责，做到有办公场所、有来信来访渠道、有规章制度、有来访登记，所有信访案件做到件件有落实、事事有回音。五是严肃换届纪律。认真学习传达中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等上级文件精神，积极组织全院干部职工参加严肃换届纪律知识测试，坚决维护换届纪律的严肃性，保证做到“5个严禁、17个不准和5个一律”。

二、自查结果

通过自查，广大党员干部能够严格自律，廉洁从政，没有发生收受礼金等违法、违纪的行为，没有违反“8个严禁、52个不准”的要求。但也发现了一些问题，个别部门、单位抓学习《廉政准则》还不够到位，学习的力度还不够大，积极性还不够高，联系实际还不够紧密。一些同志缺乏党风廉政建设和反腐败工作的主动性，总是只重视业务性工作，忽视了增强抵御腐败病毒的努力。

三、下一步打算

一是进一步强化学习，不断增强党员干部的廉洁从政意 识。《廉政准则》及其廉洁从政理论的学习是一个长期过程，必须持之以恒的高度重视。

二是进一步深化党务、校务公开，堵截滋生腐败的可能。对于师生关心的“热点”、“难点”、“疑点”问题及时公开，主动接受师生监督。

三是进一步加强监督检查，贯彻落实好廉政准则。把贯彻落实《廉政准则》纳入各部门、单位考核的重点内容，学院纪委、监察室要对各部门、单位落实《廉政准则》等反腐倡廉法规制度建设情况进行专项检查，通过民主评议、述职述廉等方式加强日常监督检查，使《廉政准则》这条高压线内化为领导干部的自律线，形成人人遵守《廉政准则》、人人践行《廉政准则》的良好氛围。

中共学院委员会纪委、监察室

2011年9月25日