2016云南文山州审计局下属事业单位计算机技术中心选调公告[精选五篇]

第一篇：2016云南文山州审计局下属事业单位计算机技术中心选调公告

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2016云南文山州审计局下属事业单位计算机技术中

心选调公告

由于2016云南文山州审计局下属事业单位计算机技术中心选调公告暂时还没有出，大家可以参考以下2015年的公告，2016年的具体招聘人数及岗位需等到出公告后为准。

根据《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》(楚人社发〔2013〕16号)要求，经姚安县机构编制委员会会议讨论并报姚安县人民政府同意，报请楚雄州人力资源和社会保障局批准，2016年姚安文体广电旅游局公开招聘播音员1人，有关事项公告如下：

为加强人才队伍建设，拓宽工作人员来源渠道，经文山州人力资源和社会保障局批准，文山州审计局下属事业单位“计算机技术中心”以公开选调的方式，面向云南省内国家机关、事业单位公开选调工作人员1名。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

坚持德才兼备、以德为先和公开、公平、公正、择优的原则。

二、选调数量和对象

公开选调专业技术人员1名，选调对象为全省范围内，国家机关(如公务员被拟调，必须自愿放弃公务员身份)或财政供养的事业单位在职在编工作人员。

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三、选调人员基本条件

(一)坚持四项基本原则，坚持改革开放，拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，遵纪守法，团结协作，廉洁奉公。

(二)熟练掌握计算机网络工程和数据库管理技能，勤奋敬业，能吃苦耐劳。

(三)具有普通高等院校大学本科及其以上学历，在行政、事业单位从事计算机网络工程、数据库管理具有3年(含3年)以上的工作经历，身体健康，连续3年年度考核为称职(合格)及以上等次。

(四)具有较强的语言文字表达能力、组织能力和协调沟通能力，有较强的事业心和责任感。(五)综合成绩出现并列时，具有审计署计算机中级资格者优先。(六)身体健康，年龄在35周岁以下。(七)所在单位及主管部门同意报考。

(八)有下列情形之一的人员，不能参加公开选调：

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http://www.xiexiebang.com/yunnan/ 1.曾犯罪受过刑事处罚的;2.涉嫌违法、违纪，正在接受有关部门审查处理的;3.受党纪政纪处分未解除处分的;4.涉及违纪违法、正在接受有关部门审查处理的;5.按照《中华人民共和国公务员法》和《公务员回避规定(试行)》需要回避的公务员;6.其他不宜参加公开选调的情形。

四、公开选调程序

报名—资格审查—笔试—面试—体检—考察—公示—调动(一)报名

报考人员通过组织推荐或个人自荐的方式报名。

报名时间：2015年12月15日至2015年12月31日止(周末除外)，逾期不再受理。报名地址：文山州审计局(州委州政府新办公区)人事教育科B308室。

报名方式：采取现场报名、邮寄、传真、网络邮件的办法，符合选调条件的人员在其现工作单位同意的前提下，请在文山人社网下载《文山州审计局公开选调下属事业单位工作人员报名登记表》，填写并加盖所在单位公章到文山州审计局人事教育科报名。报名时需提供以下材料：本人身份证、户口本、工作证、毕业证、学位证、执业资格证、专业技术资格证原件及复印件(所有报名材料复印件须注明“经审核与原件一致”并加盖单位公章)，自荐材料，一寸近期免冠彩照2张。

报名者提供的信息和资料必须真实可靠，若有虚假，一经查实，取消选调资格。(二)资格审查

文山州审计局将按照选调条件对报名者进行资格审查，合格人员名单于2016年1月8日前在文山州人社网和文山州审计局公示。岗位报名人数与选调人数比例不得低于 3∶1，如果报名人数达不到相应比例，则取消该专业的本次选调。

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采取百分制计分，笔试占总分40%，面试占60%，面试成绩当场公布。笔试成绩公示后，按照3:1的比例进入面试。考试总成绩达不到60分的不得参加选调。笔试、面试时间另行通知。

1.笔试。采取闭卷方式，满分为100分。笔试内容：专业知识(占80%)，公文写作知识(占20%)。根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按计划录用数1∶3的比例确定进入面试人选，出现成绩并列的相应扩大进入面试人数。笔试时间和地点见准考证。

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http://www.xiexiebang.com/yunnan/ 2.面试。面试主要对考生语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应能力、仪表形象等方面进行考察。满分100分，面试时间另行通知。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按四舍五入保留小数点后2位予以计算并公布。(四)体检和考察

1.体检。面试后，根据报考人员综合成绩从高到低的顺序确定体检人员，总成绩出现并列时，面试成绩高者优先，体检参照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》执行。

2.考察。对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。(五)确定人选和公示

体检、考察合格者确定为拟选调人选，在文山人事网和文山州审计局公示期7天。公示期内有举报，经调查核实属实的，不予选调，空缺名额再按程序依次进行递补。

(六)办理调动手续

公示期满无异议的，按干部人事管理权限办理调动手续。

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第二篇：2016云南文山州民政局选调事业单位人员公告

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2016云南文山州民政局选调事业单位人员公告

由于2016云南文山州民政局选调事业单位人员公告暂时还没有出，大家可以参考以下2015年的公告，2016年的具体招聘人数及岗位需等到出公告后为准。

为进一步充实民政干部队伍，优化干部队伍结构，经州政府同意，文山州民政局决定面向全州公开选调州城乡居民家庭经济状况核对中心、州福利彩票管理中心2个直属事业单位部分人员。现将有关公开选调事项公告如下:

一、公开选调岗位、人数及范围

(一)文山州城乡居民家庭经济状况核对中心(公益一类事业单位)面向全州机关(如是公务员身份，自愿参加公开选调的，必须自愿放弃公务员身份)、财政全额供养事业单位公开选调计算机信息系统运行管理与维护岗位专业技术人员1名。

(二)文山州福利彩票管理中心(公益二类事业单位)面向全州机关(如是公务员身份，自愿参加公开选调的，必须自愿放弃公务员身份)、事业单位公开选调办公室管理人员1名。

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二、公开选调的条件

(一)文山州城乡居民家庭经济状况核对中心1名专技人员

1.坚持四项基本原则，政治思想素质好，具有强烈的事业心和责任感，热爱城乡社会救助工作，遵纪守法，团结协作，廉洁奉公;2.具有大学本科及以上学历，从事计算机工作满3年以上;取得《中华人民共和国计算机专业技术资格(水平)证书》(中级)的，可不受学历及专业限制。

3.近三年考核称职(合格)以上。

4.年龄35周岁以下;取得《中华人民共和国计算机专业技术资格(水平)证书》(中级)的，年龄放宽至40周岁。身体健康;有下列情形之一的人员，不能参加公开选调： 1.受过党纪、政纪处分的;2.涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查处理的。3.曾被开除公职的人员;4.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

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http://www.xiexiebang.com/yunnan/(二)文山州福利彩票管理中心办公室1名管理人员

1.坚持四项基本原则，政治思想素质好，具有强烈的事业心和责任感，热爱福利彩票管理工作，遵纪守法，团结协作，廉洁奉公;2.具有大学本科及以上学历，从事办公室工作经历3年以上，有较强的写作能力和综合管理能力，近三年考核称职(合格)以上。

3.年龄35周岁以下，身体健康;4.专业范围：办公室自动化与文秘、法律文秘、公共关系与文秘、公关与文秘、汉语、汉语言、汉语言文学、汉语言文学、经济秘书、科技秘书、秘书、秘书学、商务秘书、商务文秘、司法文秘、文秘、文秘与办公自动化、文秘与档案、文秘与档案管理、现代秘书与公共关系、现代秘书与微机应用、现代文秘、应用语言学、语言学及应用语言学。

5.报名人员在提交报表时，需提供近2年以来，被上级部门转发或者被各级新闻媒体刊用稿件原件及复印件。其中个人独立完成的专题理论文章不少于1篇。

有下列情形之一的人员，不能参加公开选调： 1.受过党纪、政纪处分的;2.涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查处理的。3.曾被开除公职的人员;4.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

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三、公开选调程序

报名—资格审查—笔试—面试—考察—公示—调动(一)报名办法

符合选调条件的人员，在现工作单位同意的前提下，请从文山人社网下载《文山州民政局公开选调事业单位人员报名登记表》(一式三份)，填写并加盖所在单位公章。报名时提交报名登记表、近期免冠半寸彩色照片3张，身份证、毕业证、学位证、《公务员登记表》(参照公务员管理人员登记表)或《文山州事业公开工作人员聘用审批表》复印件，所有报名材料复印件须注明“经审核与原件一致”并加盖单位公章。

报名时间：2016年1月7日至2016年1月20日(节假日除外)。报名地点：文山州民政局办公室(文山市凤凰路33号)报名时需提供的资料：《文山州民政局公开选调事业单位人员报名登记表》、身份证、毕业证书(非普通招生计划毕业生，除毕业证或学位证外，还需提交教育部门出具的《中国高等教育学历认证报告》)、职称证书、考核登记证或考核登记表。

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http://www.xiexiebang.com/yunnan/(二)资格审查

报名时，由州民政局公开选调人员工作领导小组对报名人员的资格进行审查，于2016年1月25日在文山州人社网、州民政局网站公布资格审查结果，公示时间为7个工作日。

(三)考试

采取百分制计分，笔试成绩占总分50%，面试成绩占总分50%(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)。笔试成绩公示后，进入面试人选根据笔试成绩由高分到低分的顺序按照1:3的比例确定，出现成绩并列的相应扩大进入面试人数，如达不到1：3比例的，则全部进入面试环节。笔试、面试时间、地点另行通知。

1.笔试。采取闭卷方式，满分为100分。考试内容：(1)计算机技术员岗位：主要考核计算机信息系统运行、管理和维护等相关专业知识;(2)办公室管理岗位：主要考核公文写作、综合管理能力、文秘等相关专业知识。

2.面试。面试总分100分，面试成绩当场公布。面试主要对考生相关专业基础知识、语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应能力、仪表形象、综合业务素等方面进行考察。

面试设置成绩合格分数线，达到面试总成绩60%及以上方能进入下一选调程序，达不到面试合格分数线的不论笔试成绩高低都不得进入下一选调程序。

(四)考察

考察对象按照1：2比例，根据参加选调考试人员的综合成绩从高到低进行确定(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%);达不到1：2比例的，则等额进入考察。考察由州民政局负责，通过到考察对象所在单位个别谈话、实地考察、查阅档案资料等方式，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。

(六)确定人选和公示

1.根据考察结果，择优提出拟选调人员名单(城乡低保核对中心1名，福彩中心1名)，在文山人社网站公示，公示时间为7个工作日。

2.公示期满后，组织选调人员进行体检，符合调动条件的，按有关规定和程序办理调动手续。

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第三篇：佛山市审计局选调公务员公告

佛山市审计局选调公务员公告

因工作需要，我局决定面向广东省内公开选调公务员。现将选调的有关事项公告如下：

一、选调职位和人数

佛山市审计局科员1名。

二、选调条件

选调人员需符合《中华人民共和国公务员法》规定的基本条件外，还必须符合以下具体要求：

(一)具有公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员身份(不含聘任制);

(二)全日制普通高校本科及以上学历，具有学士及以上学位，法学、财政学、会计学、审计学、经济学、税务、土木工程、建筑学、工程管理等相关专业;

(三)年龄35岁以下(1979年4月1日后出生)，男性;

(四)公务员考核均为称职以上等次;

(五)具有较高的文字写作水平、语言表达能力和综合素质能力，有一定的会计知识和计算机应用能力;

(六)思想端正，工作责任心强，身体健康，能吃苦耐劳，需经常出差。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.未满试用期的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.受处分期间或者未满处理期限的;

4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

三、选调程序

(一)报名：请符合要求的人员于2015年4月30日前将材料以邮政信件或邮政快递EMS的方式(其他邮寄方式恕不保证收到)邮寄至佛山市审计局办公室，报名者请提供报名表(附近期免冠红底大一寸相片2张)及身份证、学历证、学位证、工作证、获奖证书、《公务员登记表》复印件、个人撰写文稿1-2篇，如有在公开或内部刊物发表的文章请提供。邮寄地址：佛山市禅城区岭南大道北12号8号楼8楼，邮政编码：528000，电子邮箱：zsw@fsaudit.gov.cn，电话：0757-83324900，联系人：张先生。

(二)资格审查：我局收到材料后，将根据报名者工作经历、个人情况，同时结合岗位需求，对符合条件的人员进行考试(经初审，对不符合报名要求的，报名资料不予退还)，考试时间另行通知。

(三)考试：采取笔试、面试的方式进行，择优确定拟选调初选人员。

(四)体检和考察：按照公务员选调的相关文件规定进行。

(五)选调：根据考试、体检和考察的结果，确定选调人员，并按照人事调动程序，办理相关手续。

附件：《 佛山市审计局选调公务员报名表》

佛山市审计局 2015年3月24日

信息来源于网络，中公教育整理发布

第四篇：江苏事业单位：2014年苏州市相城区审计局下属事业单位招聘3人公告

给人改变未来的力量

江苏事业单位：2014年苏州市相城区审计局下属事业单位招聘

3人公告

江苏事业单位考试除省属事业单位一年两次统一招考之外，各地市及相关部门也会根据实际情况陆续发布招聘公告，报名方式一般为规模大的采取网络报名，而人数少则现场报名或者提交指定材料发送至公告提及的报名邮箱。

江苏省事业单位考试分两个阶段，一是笔试，二是面试。笔试科目针对招聘岗位的不同有所差异，一般考公共基础知识和行测、或公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试，具体以招聘公告上说明为准。为了帮大家把握好每个事业单位考试招考资讯，江苏公务员考试网持续为大家发布最新招聘信息，希望广大考生密切本网站。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》及有关政策规定，经区政府研究同意，决定面向社会引进专业人才3名，现将有关事项公布如下：

一、引进原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则;坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，择优引进。

二、引进条件

1、拥护中国共产党的领导、愿为社会主义现代化建设服务;

2、热爱本职事业，遵守职业道德规范，有较强的事业心、责任感和敬业精神;

3、无违法犯罪记录;

4、服从工作安排;

5、苏州市户籍(户籍迁入时间截止至简章发布之日)，本科及以上学历且具有高级技术职称，年龄在40 周岁及以下(即1973年2月11日后出生)，具有研究生学历和学位的年龄可放宽至45周岁(即1968年2月11日后出生)。

6、具体招聘岗位、人数及条件见附件1。

三、引进程序(一)报名

1、报名时间：2014年2月10日至2月11日(上午9：00-11：00，下午1：00-16：00);

2、报名地点：相城区审计局办公室(相城区阳澄湖东路8号行政中心7号楼三楼);

给人改变未来的力量

3、报名人员如实填写“2014年相城区审计局下属事业单位引进技术专业人才报名表”2份(加贴照片，表格从苏州市相城区人力资源和社会保障网 http://www.xiexiebang.com/下载)，提供本人身份证、户籍证明、学历(学位)证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)、个人近期同底免冠一寸照片2张(提供复印件2份)。

4、报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消资格。(二)资格审查

区审计局根据报名人员提供的原件进行报名资格初审，区人社局根据相关报名材料进行复审，符合条件的进入测试。

(三)考试

考试分专业测评和面试二个环节，由区审计局具体组织实施，纪检监察部门、区人社局监督。

专业测评主要考查应试人员的专业能力，面试主要考查应试人员的职业素养和岗位适应能力。具体时间和地点另行通知。

专业测评和面试成绩均以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。综合成绩按专业测评成绩50%、面试成绩50%计算，如综合成绩相同的以面试成绩高者在前。专业测评、面试成绩和综合成绩在考试当天公布，网址：苏州市相城区人力资源和社会保障网(http://www.xiexiebang.com/)。(四)体检

根据引进计划人数1：1比例，按综合成绩从高分到低分确定进入体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及其相关配套文件执行。实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。体检不合格的，取消引进资格。(五)考核

对体检合格人员，由区审计局对其资格条件、政治思想、现实表现和工作业绩等进行综合考核。考核不合格的，取消引进资格。(六)公示

经测评面试、体检、考核合格的人员，在苏州市相城区人力资源和社会保障网http://www.xiexiebang.com/网站公示7天，接受社会监督。

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(七)聘用

公示期满无异议，办理事业单位聘用手续。

四、纪律与监督

本次引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程规定一经查实的，按国家、省、市相关纪律与监督的有关规定处理。为便于社会监督，特设监督电话：85181506(相城区纪委)、85182252(相城区人力资源和社会保障 局)。

九、本简章由相城区人社局、审计局负责解释。咨询电话：85182686(相城区审计局)。附件： 1、2014年相城区审计局下属事业单位引进专业技术人才岗位、人数及条件.doc 2、2014年相城区审计局下属事业单位引进专业技术人才报名登记表.doc

第五篇：2015年云南昭通市民政局下属事业单位选调事业人员拟选调人员公示

给人改变未来的力量

2015年云南昭通市民政局下属事业单位选调事业人员拟选调人员公示 根据昭通市人力资源和社会保障局《市直机关事业单位2015年增人计划下达的通知》精神，在市第三纪工委、市人社局等相关单位的监督指导下，2015昭通市民政局下属事业单位：昭通市居民家庭经济状况核对中心、昭通市救灾物资管理中心、昭通市儿童福利院面向全市公开选调6名事业人员，通过笔试、面试、考察、体检等程序，现将选调人员进行公示(见附件)，公示期为2015年4月20日—4月24日。监督指导机构：市第三纪工委 电话：0870—2226629 监督指导机构：市人力资源和社会保障局 电话：0870—2121586 点击下载>>> 拟选调人员情况

原标题：昭通市民政局下属事业单位2015公开选调事业人员拟选调人员公示

更多信息请查看：云南人事考试网 云南事业单位考试网

昭通市民政局 2015年4月19日