三议一行工作总结改

第一篇：三议一行工作总结改

“三议一行”工作总结

我镇推行“三议一行”工作机制，加强农村基层民主政治建设，规范村务管理工作，促进了农村经济发展和社会稳定，充分调动了广大农民全面建设小康社会的积极性，现将工作总结如下：

一、实施方法

1、加强宣传教育力度，提高了干部群众的思想认识 一是利用新闻媒体广泛宣传《村委会组织法》，扩大村民自治的社会影响；二是召开座谈会、研讨会等活动，研究探索做好村务公开工作的有效方式和途径；三是充分发挥墙报、广播、村务公开栏等宣传工具，宣传村民自治和村务公开工作。通过开展多种形式的宣传教育，使农村基层干部群众充分认识到推进村务公开工作的重要性和必要性，全面贯彻落实“三个代表”重要思想和有效实施村民自治，推进防腐倡廉，切实转变干部工作作风，改善干群关系，加强民主管理和民主监督。

2、规范村务公开程序，实施广泛的民主监督

村务公开是实行民主管理、民主监督的重要内容，是村民参与村民自治和实现民主权利的重要形式。在村务公开前，将村务公开内容交由村民代表、民主监督（理财）小组审查并当场接受质询；村务公开日时设立意见箱，安排专人当场听取意见；村务公开后五日内，村党支部、村委会召开专门会议分析研究群众反映的意见，并及时将处理结果反馈给村民。重点加强对村民的民主法制教育，不断增强民主法制观念，增强参与村务管理、监督的意识，增强当家作主的意识。

3、高标准严要求，提高村务公开的质量

切实按照《村委会组织法》规定的内容和县委的要求，做到一般村务按时公开，重大村务及时公开。在深入调研的基础上，着重解决村务公开内容不全、不实等问题，尤其是要克服“重财务、轻村务”，“重形式、轻内容”，“重一般、轻热点”的思想。根据村民的文化素质，按照简洁明了的要求，会同农业部门适当修改财务表式，增加村务分开内容，使村务公开的内容更贴近群众，使村民看得清楚、看得明白、便于管理监督。进一步健全全村统一的村务（财务）公开制度，规范村务公开的内容。

4、明确职责，加强了村务公开的检查监督

建立以主要领导为“第一责任人”，分管领导具体负责、包村干部积极配合，基层组织指导村务公开民主管理的业务工作体系，切实加强监督检查。组织专门人员采取随机抽查的办法，对全村村务公开工作进行检查，及时通报有关检查情况。

二、工作成效

1、“三议一行”工作机制的实行，加强了村级权利体系的制衡，减少了因村级事务管理不规范、村务公开透明度不够、村级干部权力滥用而引发的各种纠纷和集体上访事件的发生，在很大程度上化解了干群矛盾，加强了农村的稳定，推动了新农村建设的进程。

2、“三议一行”工作机制的实行，在很大程度上保证了农村居民对本村事务的知情权和参与权，极大的调动了村民参与本村事务的积极性，减少了责任的相互推诿，提高了村级事务的办事效率，村民从中获益良多，更加激发了参与热情，形成了一个良性循环。

3、“三议一行”工作机制的实行，使村内事物严格的按照流程图进行，有了一个规范的程序，广泛的吸纳村两委班子和广大村民的意见，起到了集思广益的作用，避免了以前的“一言堂”和“家长制”的决策方式，提高了村级决策的科学性、政策性、可行性和效益性，切实维护和发展了群众利益。

三、存在问题和改进方法

1、“三议一行”工作机制的实行，在我镇取得了可喜的成果，但是我们不能因此而忽略在实施过程中发现的诸如一些村推行不力、两委班子不和、以及村民知情权和参与权没有得到较好时保证的现实问题，因此在今后的工作中，我们必须提高认识，努力做到具体问题具体分析，针对存在问题的村的实际情况，积极寻找解决办法，把“三议一行”工作机制落到实处。同时对于实施情况较好的村要加以鼓励，总结先进经验，在全镇推广，开创全镇各村工作齐头并进，蓬勃发展的良好局面。

2、对一些推行“三议一行”工作机制不积极，工作落实不到位的村，镇分管领导亲自谈话，了解其原因，并提出切实可行的解决方案，督促其认真实行“三议一行”工作机制，并定期向分管领导汇报进展状况，提交工作会议记录。各包村干部要加强监督，帮助各村两委班子积极开展工作，对发现的问题及时进行总结。

3、对于两委班子存在矛盾的村，包村干部详细了解其具体原因，并积极加以协调。对于一些矛盾无法进行调节的村，在征得大多数村民同意的前提下，对村两委班子进行改选。

第二篇：三议一行一监督明白卡

明 白 卡

1、什么是“三议一行一监督”机制？

“三议一行一监督”机制，就是村级重大决策、重大项目安排和大额度资金使用等涉及村民切身利益的重要事项，要严格按照村党组织提议、村“两委”商议、村代会决议、村委会执行的程序决策实施，并接受村民监督委员会全程监督

2、“三议一行一监督”机制的产生背景？

近年来，随着农村经济社会的快速发展，农村出现了一些新情况、新问题，农村党风廉政建设和基层民主政治建设遇到了新挑战：一是农村干部传统的决策方式仍占有一定地位，村务管理多数是“一言堂”、“家长制”，群众的知情权被忽视，决定权和监督权被剥夺。随着农民对村干部依赖程度的减弱、参与决策意识的增强，传统的决策方式已不适应，迫切需要建立能体现民主决策的新机制。二是农村普遍存在着热点难点问题多、干群矛盾纠纷多、上访越级上访多、家庭收入低的“三多一低”问题。随着村民民主意识增强，利益诉求增多，迫切需要建立能反映村民意愿、化解利益矛盾的新机制。三是村务管理制度不健全或操作性不强，监督不力、流于形式，迫切需要建立能有效监督、约束村干部办事行为的新机制。四是由村民直接选举产生村委会后，部分村“两委”关系不和谐，甚至明争暗斗，迫切需要建立能促进村“两委”班子密切配合的新机制。基于此，沧州市纪委在全市推开了“三议一行一监督”工作，我们于去年6月份召开了动员会，在全市全面推开了这项工作。

3、在“三议一行一监督”过程中应该注意哪些问题？

在建立健全村务监督委员会的工作中，我们始终注重把握好村级民主监督工作的正确方向，在指导思想上始终坚持四个原则。一是坚持以党的领导为根本。村务监督委员会必须在村党组织的领导下开展工作，既要根据村民的意愿对村干部的权力进行监督，又要维护村党组织的威信；既要维护村民的合法权益，又要支持和协助村党组织的正确履行职责。二是坚持以法律为准绳。加强村级民主监督，必须以合法为前提，不能与现行法律法规相冲突。只有在法律框架内规范和运行村级民主监督，才能最大限度地发挥出作用，才能经得起实践的检验。三是坚持以推进基层民主为目标。把建立村务监督委员会作为保障农民群众合法权益的重要途径，使广大农民群众享有充分的知情权、参与权、表达权、和监督权，获得充分的机会以来行使自己的民主权利，表达自己的合理和利益诉求，在共建共享中推进基层民主建设。四是坚持以加强监督组织自身建设为基础。通过规范村务监督委员会成员和履职程序，加强教育培训等多种措施，让监督本身也置于监督之下，充分发挥村级民主监督组织在村民和村两委之间的桥梁和纽带作用，做到解疑释惑，化解矛盾，帮忙不添乱。

第三篇：关于河北泊头推行三议一行一监督工作法的调研报告

以民主监督促民主管理 推进基层党风廉政建设

—交河镇推行‚三议一行一监督‛工作机制的典型做法

‚三议一行一监督‛，即：涉及村民切身利益的重大事项，由‚村党组织提议、村‘两委’商议、村代会决议、村委会执行，并接受村民监督委员会监督‛。近年来，交河镇党委在泊头市委的统一安排部署下，积极推行‚三议一行一监督‛村务运行工作机制，通过民主监督促进民主管理，基层党风廉政建设得到不断加强。

‚三议一行一监督‛工作机制产生背景

近年来，随着农村经济社会的快速发展，村级事务不断增多，部分村庄出现了一些新情况、新问题。一是村干部对村务管理实行‚一言堂‛、‚家长制‛，民主发扬不够，群众知情权、决定权和监督权被剥夺，干群矛盾增多、越级上访事件屡屡发生。二是村务管理制度不健全和操作性不强，造成个别村‚两委‛关系不和谐，甚至引起明争暗斗。要解决这些问题，就要建立能体现民主决策、反映村民意愿、化解利益矛盾、实现有效监督的新机制，在这种背景下，泊头市委研究并出台了村级事务‚三议一行一监督‛工作机制。

主要做法 2009年10月份开始，按照泊头市委工作要求，交河镇党委拓宽工作思路，创新工作方式，积极探索村级事务‚三议一行一监督‛工作机制的运行，首先在5个试点村中推行，并在试点成功的经验基础上，在全镇48个村全面推开。工作开展以来，各村党员干部尊重民意、集中民智，珍惜民力、关注民生，以党风促政风带民风，全镇呈现出政治稳定、社会安定、经济发展、事业兴旺的良好局面。

一是强化组织领导。专门成立了推行‚三一一‛工作机制领导小组，强化镇党委书记为第一责任人、村党支部书记为具体责任人，负责辖区内推行‚三一一‛工作机制的组织领导。切实做到一级抓一级，层层抓落实，推动‚三一一‛工作机制真正落到实处、见到实效。

二是积极广泛宣传。充分运用广播、标语、召开座谈会等形式，大力宣传‚三议一行一监督‛工作机制的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传市委和镇党委关于推行‚三一一‛工作机制的工作部署，宣传各地推行‚三议一行一监督‛工作机制的先进典型和成功经验，为工作开展营造了良好的舆论氛围。

三是突出示范引领。组织广大党员群众学习先进乡镇推行‚三议一行一监督‛的宝贵经验，并将班子觉悟高、起步动作快的交河镇西关、东关、王庄等5个村确立为本镇推行‚三一一‛工作机制示范村，在示范村，村级重大决策、重大项目安排、大额度资金使用等涉及村民切身利益的重要事项，严格按照‚三议一行一监督‛程序决策实施。其中，村代会由村代会主席定期召集召开，一般在会议前2至7天向村民代表通报议题，以便充分酝酿；村委会执行决议时，明确责任分工、目标要求和完成时限，做好工作记录，并整合村纪检监督小组、村务公开监督小组、村民理财小组职能，建立村民监督委员会，实施全方位监督。到2009年年底，仅2个月时间的运行，5个村运用‚三一一‛工作机制为群众办实事32件，得到群众的认可，在试点成功的基础上，镇党委要求其他村庄学习运用‚三一一‛工作机制，通过与示范村的学习交流，‚三一一‛工作机制在全镇推开。

四是健全运行机构。村干部和村民代表的素质高低，是能否执行好‚三一一‛工作机制的关键。该镇拓宽了选人渠道，重点从致富能手、离退休人员、复转军人、回村大中专毕业生中选拔优秀人才担任村干部，鼓励党组织书记竞任村代会主席，鼓励党员竞任村民代表。与此同时，建立健全了党员联系群众制度和村民代表联系户制度，每个党员联系3至5个农户，每个村民代表联系5至10个农户，及时了解反映村民意见和建议。通过这种方式形成的决议不得随意更改，凡不按规定决策的均为无效。

五是严格督导检查。成立了专项工作督导检查小组，以督导检查组联系村、党员和村民代表联系农户的方式，加强督导检查，同时，把该机制的推行纳入村级班子考核项目，确保村‚两委‛干部认真履职尽责，不重形式，不走过场，狠抓工作落实，工作取得实效。

工作成效

一是体现了民主管理，基层组织廉政建设得到进一步加强。‚三一一‛工作机制的推行，实现了村务权力制衡化、村务决策民主化、村务执行效能化和村务监督规范化，扩大了群众的知情权、参与权、监督权，使决策更加科学，维护和发展了群众利益。到目前，该镇农村‚两委‛关系和谐村上升到96%，未发生一件涉及农村党员干部的信访问题。二是为群众办了一批大事、实事、好事，社会主义新农村得到建设。西关村和东关村以前是出了名的乱村，‚两委‛关系紧张。该机制推行以来，党支部、村代会和村委会严格按程序运作，使旧村改造、道路硬化等工作顺利进行，西关村和东关村分别荣获河北省和沧州市‚新民居建设示范村‛荣誉称号。西关村‚两委‛原计划180万元出售村北公路边一块废弃地，村代会上，22名村民代表有18名不同意，最终决定自己开发。东关村新民居建设过程中，村民监督委员会对工期、质量等全方位监督，用什么牌子的水泥、多少钱一吨，村民都一清二楚。两年多来，全镇48个村通过该机制的推行，为解决群众浇地难问题，打深机井12眼；为解决群众出行难问题，硬化道路及村内大街90余公里；建村级休闲广场60余个。

几点启示

一是基层组织得到进一步夯实。通过‚三一一‛工作机制的推行，一批群众信任、支持拥护的党员和致富能力强、甘于为群众谋福利的有为青年选进村级班子；一批‚素质高、威信高、懂村务‛的群众被选举为村民代表，基层组织得到进一步加强。

二是村级事务运行、政务党务公开更加规范。实现了民主管理工作标准化、规范化、科学化；涉及群众切身利益的重要事情和群众共同关心的热点问题，种粮补贴、合作医疗、宅基发放、各业承包、低保对象的确认等工作更加规范。

第四篇：边议边改情况汇报

党支部边议边改工作情况汇报

按照保持共产党员先进性教育活动有关要求，始终把边议边改贯穿整个学习教育活动的始终，尤其第二阶段、广泛征求意见及开展谈心活动以来，我们对从不同渠道征求到的意见，进行了梳理归纳。特别是征求意见反馈之后，又专门召开支委会，对存在问题进行了认真的研究，制定了整改措施，按照措施、责任、要求、时限“四明确”的要求，逐一落实到责任领导、责任科室和责任人，明确目标要求、具体措施和解决时限。现将具体情况汇报如下：

一、经过征求意见谈心活动，特别是通过二个专题民主生活会对梳理出来的问题又做了进一步修订。主要有以下几个方面问题：

1、与企业、基层联系少。

2、工作效率有待提高，工作作风有待加强。

3、党员在工作一线的主观能动性不够高。

4、推荐提拔干部少。

5、水资源管理力度不大。

6、节水工作面不宽。

7、对年轻同志的业务培训不够，业务骨干有断层现象。

二、经过召开支委会对以上问题进行了细致的研究，明确了措施、责任、要求、时限，具体有以下几项措施：

1、分管领导要督促分管科室加强与企业的联系，随时接收企业反映的问题，做好服务，按照划片分工，做好与企业的业务联系。分管领导为主要负责人，科室科长为直接责任人。此项工作要求支部大会通过之后马上付诸实施。

2、进一步加强行风建设，完善各项规章制度，提高工作效率。各科室严格按照各科室工作规程办理相关事宜，原则上按照我办上报行政中心的各项工作要求办理，时限按照三项行政审批事项的规定时限办理。此项工作的主要负责人为业务科室科长，分管业务科室的副主任抓好督促领导。

3、加强基层党支部的领导核心作用，加强对党员教育的长期性、连续性，时刻保持党员先进性，充分发挥党员先锋模范作用，调动工作的主观能动性，促进全面工作。为此，我们主要是完善“三会一课”制度，以此次先进性教育活动为契机，保持先进性教育的长期性。此项工作由分管党务的副主任负责。

4、以此次先进性教育活动为契机，争取推荐入党积极分子一名，吸收新鲜血液、状大党组织。

5、加强水资源管理，扩大水管、节水业务工作涉及面，不断提高水资源管理力度，提高水资源管理水平，此项工作主要是各业务科室加强业务工作，提高工作力度，堵塞工作漏洞，对自己近期工作进行全方位检查、梳理，主要责任人为分管副主任和业务科室科长。

6、扩大节水工作面，由原来只注重大企业的水平衡测试，节水型企业的创建，逐步将中、小企业的节水管理，提到工作日程上来，今年上半年确定3家中等企业、2家有代表性的小型企业做为试点，进行水平衡测试及节水型企业的创建，并及时总结经验，进一步完善节水工作，此项工作由节水科负责实施，节水科科长为主要责任人。

7、年内立争联系一家有业务对口的本科或专科培训院校，派出一到二名同志参加培训，对相关的水文地质等方面的知识进行系统培训，培养业务骨干，提升整体业务素质。

三、达到的实际效果：

1、完善了节水报表、水平衡测试、创建节水型企业等工作制度，明确了各项工作程序。

2、通过加强与企业的联系。一是业务开展的力度加大了；二是企业接受水资源管理的自觉性加强了；三是企业节水意识增强了，从今年第一季度各项节水指标汇总来看，就体现了这一点。节水量比去年同期提高50%，万元产值取水量下降了10个百分点，水的重复利用率提高了5个百分点。

3、工作力度加大了，从今年第一季度收费情况看，比去年同期增长了10%。一是我们工作的积极性、主动性提高了。二是企业缴费的自觉性增强了。

4、通过查摆问题、梳理汇总，制定整改措施，进一步理顺了工作的程序，提高了工作效率，完善了工作职责，形成了风正气顺、团结向上、工作有朝气、干事出成绩、群众满意的实际效果。

管理办公室

二OO五年四月十五日

第五篇：边议边改个人总结

边议边改个人总结

边议边改个人总结

在先进性教育活动进入分析评议阶段以后，我按规定认真学习了有关文件，广泛征求各方面意见，参加谈心活动、民主生活会、组织生活会等相关活动和小组讨论。通过深入地学习，深刻的体会，我的思想又一次得到了提升。党员们给我的忠恳意见使我看到自己与先进性的差距。原创：www.xiexiebang.com让

我静下心来好好反思了一下自己的思想、自己的行为、自己的工作。对照党员群众及领导给我提出的宝贵意见，我发现自己在许多方面的确还存在不足，做得还不够，还不好，还需要大大地加以改进、提高。

党员和群众给我提的意见和建议主要有：〈〉学习上还不够抓紧，特别是系统的教学业务理论学习还不够注重。对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。〈〉竞争意识、责任意识不强，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。〈〉对学生思想状况、心理特点研究不够，不能高效率的为学生服务。〈〉与其他老师交流较少，没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法，帮助解决实际问题。〈〉教学经验较少，课堂教学语言欠精炼，不注意多向老教师学习，投身化学新课改教研力度不够。

产生上述问题的思想根源是：〈〉放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，有走过场，水过地皮湿的思想。只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。在理论学习上心浮气躁，如刚开始参加“先进性教育活动”时，认为是形式主义，写笔记有应付现象，没有结合自己的实际与心得。〈〉敢于竞争的意识不强，对身上所肩负的责任认识不清。习惯用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，创新的思维不活跃。〈〉服务意识不强，没有把自己放在服务者的角度上看问题。未认真研究被服务者的年龄特点、接受能力，从而使思想僵化，未把领导的要求、学校的实际与学生的愿望很好地有机地结合起来。〈〉与其他同事交流不多，只满足于做好本职工作，不注意知识的交流和共享，使教学方法教学手段单一，不能灵活的把握课堂内容，从而影响了学生创造性思维的发展。〈〉由于工作年限不长，对如何正确把握课堂教学认识不到位，且平常忙于批改作业和备课等，不经常向有经验的老教师学习请教，忽视了业务知识的外延和拓深。集体教研时准备不充分，不注意多听取其他老师好的教学方法，致使课堂教学用语不简练，气氛不够活跃。

整改措施和今后努力的方向是：、加强政治理论学习，提高自身素质。通过学习，不断提高个人政治修养，增强分析问题解决问题，辩别是非的能力，并注意与实际结合起来，指导实际工作。、通过不断向优秀的同事和共产党员学习，多读书、常思考、勤钻研，提高思想修养和业务素质，进一步增强竞争意识和责任意识，在“比、帮、赶、超”中磨练意志，以积极向上的精神投入到工作中。、加强同学生、家长的沟通联系，尽可能地更热情主动地关心学生。原创：www.xiexiebang.com随时注意自己的言、语、仪表、行为，给学生一种潜移默化的影响。、要克服思想上的惰性和保守思想，与其他老师多做交流，热心地帮助周围的同志分析具体情况，有针对性地去想办法，帮助解决实际问题，为树立共产党员在群众中的光辉形象增添自己的一份力量。、认真倾听来自家长和同事的意见，平时多向有经验的老教师学习，多听课，多思考，不断改进教学方法，增强教学水平，提高工作标准，尽快成长进步。

在今后的工作中我将加强学习，不断提自己的理论水平和业务水平，克服主观主义、本位主义，进一步加强政治思想工作，关心学生的学习生活，经常找同事和领导谈心，认真听取家长的意见和建议，充分发挥学生的力量，充分调动学生学习的积极性，全心全意为学生服务，为学校的建设上一个新台阶而努力。